【神奈川】生産管理(鉄鋼製品)★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
500~1100万
JFEスチール株式会社
神奈川県川崎市川崎区
500~1100万
JFEスチール株式会社
神奈川県川崎市川崎区
生産計画策定
生産管理
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に生産計画(生産・出荷)の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務をお任せいたします。 ■製品の生産計画の立案・管理や製造工程の管理を行う仕事です。膨大な量の製品を期日通りに納品するため、営業部門や製造部門と緊密に連携しながら、最も効率の良い生産計画を遂行します。突発的な事情により生産計画が変更される場合には、事態を冷静に把握して関連部門の意見を調整し、最適な判断をするのも重要な役割です。将来的にはチームリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
【必須】生産管理経験者(メーカーや商社でのご経験者は大歓迎です) 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,100万円 月給制 月給 298,000円~ 月給¥298,000~ 基本給¥298,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6、12月)※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて付与日数変動
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・標準就業時間 8:30~17:00 ・業務内容の変更の範囲:将来的には当社業務全般に変更の可能性有 ・勤務地の変更の範囲:当社拠点全般 <休暇(補足)> ■有給休暇は、入社月に応じて付与日数が変動(4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日) ※有休取得率…78%(15.5日) ■年間休日121日+毎年変動はあるものの、指定年休数日有り。WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 等が取得可能です。
東日本製鉄所 京浜地区
当面無 将来的には当社拠点全般に異動可能性有
神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1
JR東海道本線川崎駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄/住宅融資/診療所/各種体育施設/健保会館/事業所内保育所(勤務地による)/国内外留学研修 等
<福利厚生(事例)> ■独身寮・借上社宅制度:各配属地の近隣に独身寮を完備。また結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(賃料の75%、拠点により月額最大7万円~10万円)する借上社宅制度あり ■育児休業制度:子どもが1歳6ヶ月に達するまで利用可 ※保育所への入所が困難な場合は満3歳まで延長可 ※男性は配偶者の出産時に利用可(有給休暇5日) ■ワークライフバランスサポート休暇制度:家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難時などに利用可。子どもが小学校を卒業するまで時短勤務(2時間/日)も可能。 ■キャリアサポート制度:出産・育児・介護・配偶者の転勤などで退職しても一定条件を満たしていれば再入社できる制度
1名
2~3回
筆記試験:有
■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど、さまざまな業界に" 鉄 "を出荷する大手鉄鋼メーカー(国内シェア2位) ■ グローバルで戦える世界最高レベルの技術を磨き、世界各地にソリューションとして提供しています。
【進化の可能性を秘める素材】鉄はすでに、研究し尽くされた素材だと思っていないでしょうか?実は鉄は、まだまだ進化の可能性を秘めた素材なのです。「強度」だけをとっても、未だ理論強度の1/3程度までしか実現できていません。私たちはこの鉄の可能性を追い求め、日々研究開発に取り組んでいます。たとえば自動車メーカーであれば「燃費向上のため、板厚の薄い鋼板を使って車体を軽量化したい」「安全性確保のため、車体の強度を高めたい」「デザイン性を高めるため、加工性を向上させたい」といったニーズがあります。このようなニーズに応えるために私たちは、製造工程で成分や板厚などの制御をミクロンオーダーまでコントロールすることによって、これらの多岐にわたるニーズを高いレベルで実現しているのです。世界規模で見ると、粗鋼の生産量は、一時的な増減や停滞期はあったものの、大局的には右肩上がりで成長を続けてきました。近年でもその動きは変わらず、とくに新興国の経済成長に伴って、世界全体の鉄鋼需要は今後も成長が続く見通しとなっています。つまり、鉄は常に世界から求められてきた素材であり、また、今後も求められる存在であり続けることが予想されているのです。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
■製鉄所/東日本(千葉・京浜)、西日本(倉敷・福山)■製造所/知多製造所、仙台製造所■スチール研究所/千葉、京浜、知多、倉敷、福山、仙台
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
■JFE条鋼 ■JFEケミカル ■JFE物流 ■JFE建材 ■JFE鋼材 ■JFE鋼板 ■JFEシステムズ ■JFEコンテイナー 他
非公開
JFEホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
467~656万
■担当業務: 原価管理や事業計画および収益性分析などを担当頂きます。当社で取り扱う部品や製品などのコストと関わる要素のその関係を分析し、整備していただきます。 ■詳細: ・当グループの原価管理の仕組み作り ・コスト基準の作成とコスト見積・評価・分析 ・工場の標準原価の改定 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000149692)
・原価管理経験もしくは生産管理のご経験
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570~800万
【業務内容】 防衛関連製品の製造および維持整備(定期修理)における生産管理業務全般を担当いただきます。 具体的には・・・ ・案件の受注状況確認 ・設計部門の設計・手配状況確認 ・製造部門の製造・維持日程計画立案 ・部品集約状況の確認 ・製造進捗の管理(進度状況の確認及び日程調整等) ※製造部門及び品質保障部門が主な対象 ・納期管理 ・その他、付随業務 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000213706)
・基本的なPC操作(Outlook、Excel、Word等、基本操作) ・製造業をはじめとした、何らかの「モノづくり」に関わる業務経験をお持ちの方 ※製造現場での業務経験があり、生産管理業務にチャレンジしたい方も歓迎します。
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500~910万
業務内容(雇入れ直後) [ミッション]水処理機器の製造に必要な主要部材の調達において、安定供給・納期遵守を前提としながら、コスト最適化と調達品質の向上を実現していただきます。また、サプライヤーおよび社内関係部門と連携し、調達機能の高度化を主体的に推進していただきます。 ・原価構造を理解したうえで妥当価格を設定し、継続的なコストダウンを実現(または主導) ・安定調達・納期遵守を確実に実行 ・調達品質・コスト・リードタイムの最適化を推進 ・関係部門と連携し、仕様・納期課題の解決を推進 [購買・調達業務全般を担当]水処理機器の製造に必要な主要部材の調達業務を担い、安定供給・納期遵守・コスト最適化の実現に貢献していただきます。 ・ERPシステム(サイトライン/Syteline)を用いた購買業務全般 (発注・受入・納期管理・原価管理・在庫管理・品質管理) ・国内外サプライヤーの開拓および管理 (評価・選定・価格交渉・原価低減活動の推進) ・設計・製造・品質部門との連携による納期および仕様調整 ・部材管理業務 (荷捌き、各部門への引き渡し、アフターサービス部品の出荷対応 等) 将来おまかせしたいこと ご経験・スキルに応じて、段階的に調達機能の高度化や組織運営にも関わっていただくことを期待しています。 ・原価構造を踏まえた価格設定および継続的なコストダウンの推進 ・サプライヤー開拓・評価・選定を通じた調達基盤の強化 ・仕入先管理・在庫運用・価格交渉における基準づくりや標準化の推進 ・設計・製造部門と連携した調達リードタイム短縮およびコスト最適化の推進 ・国内外における新規サプライヤー開拓や商流構築への参画 ・チームリーダーとしてメンバー育成や組織的な調達体制の構築に関与 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000197826)
・製造業における調達・購買業務、またはそれに準ずる業務経験 (発注、納期管理、仕入先対応、社内調整などの実務経験) ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・基本的なPCスキル(Excel等)
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420~600万
■業務内容: <入社後お任せする業務> ・購買事務サポート ・仕入先との基本連絡 ・品質管理補助 ・ミーティング準備 <ゆくゆくお任せする業務> ・調達、購買業務の主体的遂行 ・購買データ分析・計画策定 ・調達品の品質確認、改善提案の実施 ・海外仕入先との打ち合わせ(英語使用) ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000193356)
■必須条件: ・中級レベルの英語力
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380~450万
■業務内容: 【1】受発注/請求業務 顧客からの注文を受け付け、出荷手配 発注から納期調整、倉庫への納品手配 売上計上、請求書発行 ※国内メインですが海外も2割ほどあります 【2】顧客対応 電話やメールでの問い合わせ(在庫、価格、不具合等)への対応 【3】社内調整 他部署との連携を図り、業務の円滑な進行をサポート ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000193353)
■必須条件 ・受発注業務のご経験をお持ちの方
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317万~
部品購入や外注管理、工程管理の仕事をする方を募集します。 【大きな装置を作るというやりがいのある仕事です!】油圧装置とは、建設機械やフォークリフトや生産設備に使われるもので、車両のエネルギーの源になる重要な役割を持っています。金属を切断、曲げる、溶接などの加工を重ね装置を作り上げていきます。建物や重量物を作るうえで油圧装置は必要不可欠なものです。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000169124)
■購買・工程管理の経験者 ■エクセル、ワード、生産管理システムの入力 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
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445~670万
■担当業務: ・お客様に対するガラス関連生産設備用の予備品、生産副資材等のグローバルサプライコーディネート ・供給者やビジネスパートナー等と協働したお客様へのソリューション提起、クレーム対応 ・受発注営業事務、物流部門と協働した貿易実務全般 ・購買部門と協働した調達価格の低減 ・上記に付随する関連書類・申請書作成、ファイリング等 ・お客様含むステークホルダーとの英語、日本語によるコミュニケーション(メール、電話、対面、オンライン) ・下級者への指導・育成、現状業務に対する改善提案・活動 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000196990)
■学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ■必須条件: ・商社/製造業界/物流業界等で国内及び海外への営業経験や物流経験がある方 ・ビジネス上での英語でのコミュニケーションが可能な方
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400~600万
【現場マネジメント】 「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行:40% 【改善推進】 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行:40% 【人財育成】 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成:20% ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000172057)
<経験> いずれか1つあてはまる方 ・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方 ・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方 <知識・スキル> ・現場オペレーション管理 ・5S <学歴> 大学院卒 大学卒 高専卒 短大卒 専門卒 高卒
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400~600万
【現場マネジメント】 - 「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 - 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行:40% 【改善推進】 - 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 - グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行:40% 【人財育成】 - 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり - 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成:20% ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000174072)
<経験> いずれか1つあてはまる方 ・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方 ・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方 <知識・スキル> ・現場オペレーション管理 ・5S ■学歴 ・ 大学院卒 大学卒 高専卒 短大卒 専門卒 高卒
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360~600万
【期待する役割】 レンタル機器のメンテナンスを行う同社の神奈川 事業所工場内で工場長候補として、現工場長の補佐を行いながら 工場全体における「仕組化」「ルール化」「品質改善」「工程改 善」「人員管理」活動の立案と推進等、整備グループ全体の管理 をして頂きます。 また関連部門と連携しながら、幅広く対応頂きます。 ※工場内移動のため、車を運転する業務が含まれます。 連転車種:普通乗用車~4t車 ※経験者の方、待遇面で優遇 ※資格取得支援については、特記事項を参照ください。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000201146)
必要なPCスキル エクセルやワードなどの入力程度 必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) ■学歴 ・高校以上(工業系が望ましい)
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