【神奈川】生産管理(鉄鋼製品)★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
500~1100万
JFEスチール株式会社
神奈川県川崎市川崎区
500~1100万
JFEスチール株式会社
神奈川県川崎市川崎区
生産計画策定
生産管理
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に生産計画(生産・出荷)の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務をお任せいたします。 ■製品の生産計画の立案・管理や製造工程の管理を行う仕事です。膨大な量の製品を期日通りに納品するため、営業部門や製造部門と緊密に連携しながら、最も効率の良い生産計画を遂行します。突発的な事情により生産計画が変更される場合には、事態を冷静に把握して関連部門の意見を調整し、最適な判断をするのも重要な役割です。将来的にはチームリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
【必須】生産管理経験者(メーカーや商社でのご経験者は大歓迎です) 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,100万円 月給制 月給 298,000円~ 月給¥298,000~ 基本給¥298,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6、12月)※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて付与日数変動
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・標準就業時間 8:30~17:00 ・業務内容の変更の範囲:将来的には当社業務全般に変更の可能性有 ・勤務地の変更の範囲:当社拠点全般 <休暇(補足)> ■有給休暇は、入社月に応じて付与日数が変動(4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日) ※有休取得率…78%(15.5日) ■年間休日121日+毎年変動はあるものの、指定年休数日有り。WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 等が取得可能です。
東日本製鉄所 京浜地区
当面無 将来的には当社拠点全般に異動可能性有
神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1
JR東海道本線川崎駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄/住宅融資/診療所/各種体育施設/健保会館/事業所内保育所(勤務地による)/国内外留学研修 等
<福利厚生(事例)> ■独身寮・借上社宅制度:各配属地の近隣に独身寮を完備。また結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(賃料の75%、拠点により月額最大7万円~10万円)する借上社宅制度あり ■育児休業制度:子どもが1歳6ヶ月に達するまで利用可 ※保育所への入所が困難な場合は満3歳まで延長可 ※男性は配偶者の出産時に利用可(有給休暇5日) ■ワークライフバランスサポート休暇制度:家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難時などに利用可。子どもが小学校を卒業するまで時短勤務(2時間/日)も可能。 ■キャリアサポート制度:出産・育児・介護・配偶者の転勤などで退職しても一定条件を満たしていれば再入社できる制度
1名
2~3回
筆記試験:有
■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど、さまざまな業界に" 鉄 "を出荷する大手鉄鋼メーカー(国内シェア2位) ■ グローバルで戦える世界最高レベルの技術を磨き、世界各地にソリューションとして提供しています。
【進化の可能性を秘める素材】鉄はすでに、研究し尽くされた素材だと思っていないでしょうか?実は鉄は、まだまだ進化の可能性を秘めた素材なのです。「強度」だけをとっても、未だ理論強度の1/3程度までしか実現できていません。私たちはこの鉄の可能性を追い求め、日々研究開発に取り組んでいます。たとえば自動車メーカーであれば「燃費向上のため、板厚の薄い鋼板を使って車体を軽量化したい」「安全性確保のため、車体の強度を高めたい」「デザイン性を高めるため、加工性を向上させたい」といったニーズがあります。このようなニーズに応えるために私たちは、製造工程で成分や板厚などの制御をミクロンオーダーまでコントロールすることによって、これらの多岐にわたるニーズを高いレベルで実現しているのです。世界規模で見ると、粗鋼の生産量は、一時的な増減や停滞期はあったものの、大局的には右肩上がりで成長を続けてきました。近年でもその動きは変わらず、とくに新興国の経済成長に伴って、世界全体の鉄鋼需要は今後も成長が続く見通しとなっています。つまり、鉄は常に世界から求められてきた素材であり、また、今後も求められる存在であり続けることが予想されているのです。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
■製鉄所/東日本(千葉・京浜)、西日本(倉敷・福山)■製造所/知多製造所、仙台製造所■スチール研究所/千葉、京浜、知多、倉敷、福山、仙台
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
■JFE条鋼 ■JFEケミカル ■JFE物流 ■JFE建材 ■JFE鋼材 ■JFE鋼板 ■JFEシステムズ ■JFEコンテイナー 他
非公開
JFEホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
550~600万
■国内トップクラスの出版取次会社のグループの一員として、物流、保管・物流加工、物流資材を手がける企業です ■秦野工場では段ボール及び包装資材の製造並びに販売、物流機材(搬送器械・輸送機材等)、アセンブリ(セット)作業・発送および搬入業務を担っています ■ポジション:物流資材製造における課長候補(将来の工場長候補) 【仕事内容】 ・製造工程の管理、効率化 ・生産計画/実績の把握、計数管理 ・仕入先からの原材料購入 ・労務管理、安全管理 ・営業や顧客からの要望に応じ製造可否を判断、対応方針を決定 【工場について】 秦野工場は製函部と営業チームで構成されています。 〈製函部〉計11名 製造(班組織):2班(20歳代2名、40歳代5名) 工場長補佐(50歳代1名)、 工場事務(30歳代1名、40歳代1名、50歳代/パート1名) 〈営業チーム〉 係長4名、担当4名 【企業について】 国内トップクラスの出版取次・出版物流会社のグループの一員として書籍/雑誌の全国配送を行なう企業です。 ノウハウや実績を活かして、輸送、保管と物流加工、物流資材まで、物流の主要機能をハイブリッドで提案しています。 (1)輸送業務 ・大型車両から小型車両まで幅広い車種を整えています ・全国にわたる輸送ネットワークで効率的な配送を行なっています (2)保管・物流加工 ・自社の輸送機能と倉庫機能の連携◎お客様の大切な商品をお預かりし、お届けをワンストップで対応 ・都心部から約20㎞の便利な立地に約5,800坪の倉庫を保有 ・ピッキングやセット組、箱詰めいった流通加工にも対応。段ボール等の資材は同社内で調達可能です (3)物流資材 ・物流に欠かせないダンボールケースや包装資材。グループ企業をはじめ、外部のお取引先にも販売を展開 ・箱組が簡単で高機能なワンタッチ段ボール、小型商品用のパック、POPや什器、ディスプレイ用品、美装ケースなどを手がけています 〈売上について〉 2025.3月期総売り上げは、6,000百万円。 部門別では、一般貨物自動車運送業33%、出版倉庫代行業・倉庫管理業33%、段ボール及び包装資材の製造並びに販売33%となっている。 〈事業部・拠点〉 本社(埼玉県朝霞市) 輸送部(王子事務所・朝霞営業所・川口営業所・高島平セーター) 倉庫部(朝霞流通センター) 製函部(秦野工場・東京事務所)
【必須条件】 ・製造業での管理職経験(工場長または課長クラス)3年以上 ・工程、人員、数値、労務など、幅広く工場運営を経験してきた方 ・10~30名程度の小規模工場の経験 【歓迎】 ・製紙業界、印刷業界経験者
■一般貨物自動車運送業 ■出版倉庫代行業・倉庫管理業 ■段ボール及び包装資材の製造並びに販売 1)段ボールケース 2)美粧ケース 3)POP製品 4)ディスプレイ製品 5)各種包装資材(袋物・緩衝材・粘着テープ他) 6)物流機材(搬送器械・輸送機材等) 7)アセンブリ(セット)作業・発送および搬入業務等 *物流に欠かせないダンボールケースや包装資材を、グループ企業をはじめ外部のお取引先にも販売を展開しています *高機能なワンタッチ段ボールが好評です
500~1000万
富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。 【担当職務】 当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部のSCMグループあるいはESGグループに所属し、日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携し、下記いずれかのグローバル課題を推進していただきます。 職務1:グローバルサプライチェーンマネジメント ・グローバル各拠点との定期会議をファシリテートし、課題形成を担う ・各課題の優先順位、ゴール並びに解決施策について合意形成する ・ワーキンググループを組織し、課題解決に向けた活動を主導する 職務2:化学製品の物流技術 ・各種物流課題において、グローバル各拠点の物流担当者との合意形成をする ・品質条件、顧客要望を満たすため物流面からの技術的な検討、提案を行う ・各地域で最適化してきた梱包・レーベルのグローバル共通化を推進する 職務3:化学材料の輸出入コンプライアンス強化 ・グローバル各拠点の貿易管理状況の監査を行う ・課題を有している拠点における業務改善のサポートを行う ・グローバル各拠点に対して、輸出入法令・ルールの周知や教育を行う 【仕事の魅力】 ・今後市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる ・半導体産業において経済安全保障の観点で重要性が高まっているサプライチェーン領域 の実務経験を積むことができる ・グローバルな活躍の場がある ・顧客と直接のコミュニケーションを通し、ビジネス面でのやりがいが感じられる <富士フイルムについては以下をご参照ください> ■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます) https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si ■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます) https://youtu.be/EEtolzWAlKE ■富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
・大卒以上 職務1: ・資材調達、生産管理、物流管理いずれかの経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 職務2: ・化学基礎知識(大卒レベル) ・資材調達、生産管理、物流管理いずれかの経験3年以上 職務3: ・顧客審査、取引審査、該否判定等の貿易実務経験
-
450~650万
■サプライチェーン(生産管理・調達・物流) 原料調達から製造計画までを担い、安定供給体制を支えるポジションです。 ■募集背景 新商品の投入や販路拡大を控え、供給体制の強化が急務となっています。 自社工場の増設により生産規模が拡大するため、サプライチェーンを担う中核人材 を募集します。 ■仕事内容 ・原料の調達・仕入れ先との折衝 ・在庫管理・需給調整 ・製造計画の立案・調整 ・工場や物流会社との連携 ・サプライチェーン全体の効率化・改善提案 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
■必要条件 ・サプライチェーン、生産管理、いずれかの実務経験(目安:2 年以上) ・基本的な PC スキル(Excel での集計・管理など) ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション力 ■内定の可能性が高い人 ・食品・サプリメント・化粧品など製造業での経験 ・在庫最適化や物流改善の実務経験 ・海外サプライヤーとの取引経験(英語スキル尚可) ・プロジェクト推進・改善活動の経験 ■求める人物像 ・リーダーシップを発揮できる方 ・数字をもとに分析・改善を進められる方 ・成長フェーズの会社で裁量を持ちたい方 ・チームと協力しながら成果を出せる方 ・変化を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方
学生向けスポーツサプリメント「X-PLOSION」の設計製造販売、⽇本代表アスリートが指導するトレーニングGYM「ESQUATIR」、 食品会社等の管理親会社
500~900万
■業務概要: 生産管理職および購買職の2ポジションでの採用を想定しており、 ご経験・ご希望に応じて専任ポジションを決定いたします。 【職務内容】 ■生産管理領域 ・PSI計画策定(製品/電池セル) ・工程別詳細計画策定(電池セル/モジュール/パック) ・所要量計画策定(半製品/部品) ・部品構成表の作成および管理、半製品および材料歩留率の管理 ・物流管理(物流スキーム策定、物流手配、物流経費管理) ※構内含む ・生産予実管理および予実乖離の改善 └製造工程の司令塔としてミニマムコストでの工場運営に携わっていただきます ■購買領域 ・蓄電システムおよび電池セルに関わる調達業務全般 ※完成品購買含む ・取引先の監査/評価/選定など取引先管理、交渉および調整など折衝業務 ・調達リスク低減(コスト低減/リードタイム短縮/発注単位縮小/取引先開拓など) ・契約締結、法令改正対応、社内活動(QMS/EMS) ・社内他部門(開発、設計、製造など)との調整業務 └他部署と協力しながら製品開発~量産までの一連の流れに携わっていただきます メンバーは40代の管理職以下、20代~30代の若手が活躍しています。
製造業における調達or生産管理のご経験
大型リチウムイオン電池および蓄電システムの開発、製造、販売
570~960万
【業務内容】 半導体検査装置(フォトマスク検査装置)の立ち上げ業務をメインにご経験や キャリアに応じてお任せする業務を検討します。 【具体的な仕事内容】 ■装置立ち上げ業務 ・光学系レンズの組立業務(社内業務) レンズの組付け、位置決め、清浄度管理、初期検査などの業務を行います。 ・装置の組立業務(社内およびお客様先での業務) 装置全体の組立、配線・配管作業、基本動作確認などの業務を行います。 ・光学調整業務(社内およびお客様先での業務) 光軸合わせや焦点調整(ミラー角度やレンズ位置調整等)や性能検証などの業務を 行います。設計どおりに光学性能を発揮できるようにするための調整業務です。 ■その他業務 ・光学検査装置の生産計画の立案、実行業務 ・生産関連会社との折衝、管理(部品の発注、支給品の手配、輸送会社への装置の 出荷指示など) ・調達部門への部品購買指示 ・品質保証担当と連携しながら調達した部品の評価、不良解析 【入社後お任せしたい業務】 検査装置製造の一連の流れをご理解いただくために、1台目は先輩社員のサブにつき、 OJTで製造企画業務をキャッチアップいただきます。その後、2台目の製造から 主担当として参画いただきます。キャリアパスとしては各号機のリーダー及び グループ全体の製造計画作成などを経験可能です。 ※1台の装置を製造~立ち上げまで約1年(製造:9か月、出荷~立ち上げ:3か月) 【配属組織について】 ・組織構成:20名 キャリア入社のメンバーも活躍しております 【働き方】 平均残業時間:約20~30時間程度/月 業務に合わせて柔軟にフレックスタイム勤務可能。 業務に支障ない範囲でリモートワーク可能(平均週1日程度)。 年に約3~4回、1か月~2か月間程の海外出張有り。(中国に行くことが多いです。)
【MUST】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・機械や装置ユニットの製造もしくは組み立て経験 ・産業装置の保守や装置改造、据付などの経験 【WANT】 ・光学知識のある方 ・半導体製造装置に関するご経験がある方 ・組立調整業務(位置調整や温度調整等)のご経験がある方 ・手順書の作成経験がある方
当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の 3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。
1160~1330万
【配属組織名】 社会ビジネスユニット(ディフェンスシステム) プロジェクトマネジメント部 生産統括グループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 『日本の安全・安心を支える幅広いシステム・サービスに携わっていただけます!』 海底から航空宇宙、サイバー空間にわたる社会の安全・安心を支援するさまざまな製品、システム、ソリューションの中で主に各種情報システム分野の事業・ビジネス・サービス・製品に携わることが可能です。陸・海・空を問わず幅広く大型のミッションクリティカルな製品を提供しています。 本ポジションでは主に”ハード系”のシステム・サービスのプロジェクトマネジメントをご担当いただく方を募集しております。 <例> ハード系:艦船搭載のソーナシステムを始め、航空機搭載の通信装置、陸自向け車両や橋梁等のプロダクト 等 情報系:サイバーセキュリティ、衛星画像システム、気象や海洋情報システム 等 【職務概要】 『プロジェクトメンバーとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの成功を支援します!』 ・本ポジションでは主にハード系のシステム・サービスのプロジェクトマネジメントをご担当いただく方を募集しております。 ・定期的に、PJメンバとの個別コミュニケーションから開発PJの進捗を監視し、プロジェクトマネジメント統括部門として集約する開発案件情報を活用して、プロジェクトの課題となり得る予兆を監視します。 ・開発部門への各種改善提案や支援を行いながら、プロジェクト会議体を活用して議論の活性化を促し、プロジェクトのQDC悪化の未然防止を進め、事業部の経営目標の達成に貢献します。 【職務詳細】 ・PJアセスメント:開発事業のPJ定例や社内設計審査へ参加、個別コミュニケーションから、予兆監視及び未然防止 ・PJデータ整備:プロジェクト会議体での自部門報告に向けた事業部門へ共有する案件情報の整備と活用 ・自部門内他Gr.と連携し、部門施策に対して現場情報の提供及び対応状況の整理 ・事業部門や自部門含めた関連部門の間に入り、課題解決や認識齟齬改善に向けたマネジメント、ファシリテーション ・課題PJの発生時には事業部門に一段寄り添い、課題の可視化、管理面解決に向け改善提案を意識しての支援 ・プロジェクトマネジメント、生産管理の観点で各事業を俯瞰的に支援、及び部下の育成 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 『海底から宇宙・サイバー空間まで!多様なプロジェクトに関わりながら、自身の成果を実感できる環境です。』 ■ポジションの魅力・やりがい ・海底から宇宙まで、サイバー空間と多岐の分野にわたり安全保障分野事業に数多く関わることができるポジションです。 ・自組織だけでなく、開発部門に対しても客観的な目で見ながらも寄り添うことを意識するため、各種マネジメントを学び実践する機会が多くあります。 ・現在成長を進めている事業部であり、多くのPJに接する機会あり。その中で共に悩み、努力してQDC達成を支援することで自身の成果を実感していただけます。 ■キャリアパス ・大規模案件や顧客固有のプロジェクトマネジメント手法、プロジェクトマネジメントスキルを磨くともに、最新のIT技術や業務を知り得ることができます。 ■その他 ・プロジェクトマネジメントを中心に社内研修・教育を受講頂く予定です。その他の教育関係も充実しており自身のキャリアアップのための社内研修制度も充実しています。 ・プロジェクトマネジメント、生産管理の観点で各事業を俯瞰的に支援しつつ、社内設計審査や各種検討会に参加し、エンジニアリングな内容に触れる機会も多数ございます。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍する職場です! プロジェクトマネジメント推進部は関連会社等のメンバを含めて約50名の組織です。 年齢層は20代~60代まで様々であり、キャリア入社の社員をはじめ多様なバックグラウンドの人財が活躍しています。 ②働き方について 業務状況に応じて、在宅勤務と出社を組み合わせた働き方が可能です。 (業務状況にもより応相談となりますが、出社は3日を想定しています。) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
必須: 下記条件のいずれかのご経験がある方 ・モノづくり/ハード分野におけるプロジェクトマネジメント/生産管理のご経験(目安7年程度/工程管理経験者は尚歓迎) ・製品設計/開発、生産技術での設計・構築の担当経験及びマネジメントへの関与経験(規模は問わない) 歓迎: ・プロジェクトマネジメント部門もしくは、生産管理部門での業務経験(防衛分野経験者は尚歓迎) ・ファシリテーション ・経理/会計の基礎知識/教育受講経験(資格有無は不問)
-
500~800万
■業務内容: ・当社オーディオ製品(イヤホン/ヘッドホン/ヘッドセット/スピーカーなどAVカテゴリ全般)の製品の企画から市場投入までのプロジェクト全体を管理をお任せします。関係各所との調整、性能・品質・スケジュール・コスト管理・商品開発の推進がミッションです。 ■業務詳細: ・海外委託先(主に中国)との窓口として、仕様・要求事項の伝達から計画通りのリリース、量産化等、開発管理業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・開発案件のスケジュール作成、進捗管理、各部署やデザイナーとの連携 ・ベンダー選定・折衝(※コストダウンや生産地リスク回避のための製造工場移管の検討など) ・工場監査依頼、工場監査立会 ・新規格/法規、新技術の情報収集と商品企画担当へのフィードバック ■その他: ・海外出張有:アジア圏への一週間程度の出張が年2~4回、通訳がつきますので語学力はマストではありません ■担当製品:オーディオ製品 ・イヤホン/ヘッドホン/ヘッドセット/スピーカーなどAVカテゴリ全般
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・オーディオ製品(イヤホン/ヘッドホン/スピーカーなど)の開発経験 ・海外委託先(主にアジア圏)との開発・生産に関する折衝・調整のご経験 ・設計経験をお持ちの方、かつ量産品の開発プロセスの理解がある方 ・AV機器・家電・精密機器など、近縁ハードウェア業界でのファブレスやOEM/ODMビジネスに関わる経験(企画~量産~出荷までの一連の流れをイメージできる方)
-
500~900万
当社では、生産管理職および購買職の2ポジションでの採用を想定しており、 ご経験・志向に応じて専任ポジションを決定いたします。 配属先は最終面接前にご提示し、ご納得いただいたうえでご入社いただきます。 【職務内容】 ■生産管理領域 ・PSI計画策定(製品/電池セル) ・工程別詳細計画策定(電池セル/モジュール/パック) ・所要量計画策定(半製品/部品) ・部品構成表の作成および管理、半製品および材料歩留率の管理 ・物流管理(物流スキーム策定、物流手配、物流経費管理) ※構内含む ・生産予実管理および予実乖離の改善 └製造工程の司令塔としてミニマムコストでの工場運営に携わっていただきます ■購買領域 ・蓄電システムおよび電池セルに関わる調達業務全般 ※完成品購買含む ・取引先の監査/評価/選定など取引先管理、交渉および調整など折衝業務 ・調達リスク低減(コスト低減/リードタイム短縮/発注単位縮小/取引先開拓など) ・契約締結、法令改正対応、社内活動(QMS/EMS) ・社内他部門(開発、設計、製造など)との調整業務 └他部署と協力しながら製品開発~量産までの一連の流れに携わっていただきます メンバーは40代の管理職以下、20代~30代の若手が活躍しています。 【募集背景】 当社は自社にて開発・製造している「高安全」「長寿命」の 大型リチウムイオン電池を搭載した蓄電システムの開発・販売を行っております。 今回は、より安定したものづくり体制の構築のため、 生産管理及び購買機能の強化を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。 蓄電システムという新しいビジネスのものづくりを支え、 更なる事業拡大に向けて取り組んでいただける方をお待ちしております。
【MUST要件】 製造業で3年以上、以下いずれかの業務をご経験された方 ■生産管理職の実務経験 ・量産製品のPSI計画策定業務のご経験 ・工程別詳細計画立案のご経験 ・資材所要量計画立案のご経験(完成品部品構成や良品率/歩留率の理解) ■購買職の実務経験 ・製造業で調達・購買業務をご経験された方 →以下、具体的に必要なスキル ①完成品購買の経験(OEM/ ODM製品および構成部品) ②部品購買の経験(機構部品、電子部品等) └①②については原価管理(コスト分析/低減、部品構成把握、製造工程把握等) の経験をお持ちであると尚可 ③取引先管理(監査/評価/選定、リスク低減、4M変更、折衝業務等)の経験 ④購買管理(法令/規制改正対応、QMS/EMS活動等)の経験 【WANT要件】 ・開発購買経験(材料選定、新規サプライヤー開拓) ・設計経験者 ・マネージメント経験
大型リチウムイオン電池および蓄電システムの開発、製造、販売
1160~1330万
【職務概要】 『プロジェクトメンバーとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの成功を支援します!』 ・本ポジションでは主にハード系のシステム・サービスのプロジェクトマネジメントをご担当いただく方を募集しております。 ・定期的に、PJメンバとの個別コミュニケーションから開発PJの進捗を監視し、プロジェクトマネジメント統括部門として集約する開発案件情報を活用して、プロジェクトの課題となり得る予兆を監視します。 ・開発部門への各種改善提案や支援を行いながら、プロジェクト会議体を活用して議論の活性化を促し、プロジェクトのQDC悪化の未然防止を進め、事業部の経営目標の達成に貢献します。 【職務詳細】 ・PJアセスメント:開発事業のPJ定例や社内設計審査へ参加、個別コミュニケーションから、予兆監視及び未然防止 ・PJデータ整備:プロジェクト会議体での自部門報告に向けた事業部門へ共有する案件情報の整備と活用 ・自部門内他Gr.と連携し、部門施策に対して現場情報の提供及び対応状況の整理 ・事業部門や自部門含めた関連部門の間に入り、課題解決や認識齟齬改善に向けたマネジメント、ファシリテーション ・課題PJの発生時には事業部門に一段寄り添い、課題の可視化、管理面解決に向け改善提案を意識しての支援 ・プロジェクトマネジメント、生産管理の観点で各事業を俯瞰的に支援、及び部下の育成 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 『海底から宇宙・サイバー空間まで!多様なプロジェクトに関わりながら、自身の成果を実感できる環境です。』 ■ポジションの魅力・やりがい ・海底から宇宙まで、サイバー空間と多岐の分野にわたり安全保障分野事業に数多く関わることができるポジションです。 ・自組織だけでなく、開発部門に対しても客観的な目で見ながらも寄り添うことを意識するため、各種マネジメントを学び実践する機会が多くあります。 ・現在成長を進めている事業部であり、多くのPJに接する機会あり。その中で共に悩み、努力してQDC達成を支援することで自身の成果を実感していただけます。 ■キャリアパス ・大規模案件や顧客固有のプロジェクトマネジメント手法、プロジェクトマネジメントスキルを磨くともに、最新のIT技術や業務を知り得ることができます。 ■その他 ・プロジェクトマネジメントを中心に社内研修・教育を受講頂く予定です。その他の教育関係も充実しており自身のキャリアアップのための社内研修制度も充実しています。 ・プロジェクトマネジメント、生産管理の観点で各事業を俯瞰的に支援しつつ、社内設計審査や各種検討会に参加し、エンジニアリングな内容に触れる機会も多数ございます。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍する職場です! プロジェクトマネジメント推進部は関連会社等のメンバを含めて約50名の組織です。 年齢層は20代~60代まで様々であり、キャリア入社の社員をはじめ多様なバックグラウンドの人財が活躍しています。 ②働き方について 業務状況に応じて、在宅勤務と出社を組み合わせた働き方が可能です。 (業務状況にもより応相談となりますが、出社は3日を想定しています。) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
下記条件のいずれかのご経験がある方 ・モノづくり/ハード分野におけるプロジェクトマネジメント/生産管理のご経験(目安7年程度/工程管理経験者は尚歓迎) ・製品設計/開発、生産技術での設計・構築の担当経験及びマネジメントへの関与経験(規模は問わない)
情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
550~850万
【仕事内容】 艦船・商船修繕工事の工事担当(船体/機関/電気・武器) 主に修理艦船の生産管理、工程管理業務を行います。 下記3つのカテゴリのいずれかのチームに所属いただき、工事計画、工事見積、施工管理、工法検討、関係各所との調整業務を行います。また、修理工事後には装置類の試運転に立ち会うこともあります。 ・船体工事担当:船体塗装や暴露(外)部に取り付けられた機械装置(艤装品)に関連する工事を主に管理する ・機関工事担当:ガスタービンやディーゼルエンジンを始めとするプラントを構成する機械装置に関連する工事を主に管理する ・電気工事担当/武器工事担当:電装品および武器装備品に関連する工事を主に管理する お客様と直接対話をし、仕様調整や交渉を行なうこともあります。 国内・海外の艦船だけではなく、商船(客船・フェリー・官公庁船)の修理・アフターサービスも行います。 【仕事の魅力・やりがい】 新型護衛艦からフェリーまで(含む外国船)多彩な船の修理工事を取り纏める技術者として活躍できます。修理プロジェクトのすべてに携わる職種であり、お客様との対話から現場作業の工程管理まで実施するやり甲斐のある仕事です。技術面だけでなく、安全・品質・コスト面など様々な視点でモノづくりを実践するエンジニアとして成長することができます。
・高専卒、大卒または院卒相当の工学知識を有する方 ・責任感、粘り強さ、協調性、誠実さを有する方 ・対人交渉力(コミュニケーション能力)、取り纏め能力を有する方 (客先、社内関連部署との調整能力、メーカー等との調整能力)
「プロダクト×エンジニアリング×IT」の融合による独自の価値創出スタイルであり、重工業、エネルギー、航空宇宙などの分野で高い競争力を誇っています。エネルギー事業においては、グローバルな競争力を強化するための重要な柱として位置付けられており、持続的な成長を支える基盤となっており、デジタル技術を駆使した「DIAMOND」という独自のソリューションを提供し、顧客のデータから新たな価値を創出することで、デジタルイノベーションも加速させています。