新日本溶業 管理業務(部長候補)
750~900万
新日本溶業株式会社
兵庫県神戸市
750~900万
新日本溶業株式会社
兵庫県神戸市
採用人事
経理/財務事務
経営企画
\将来的には経営層への登用を予定!/ ■企画関係 ■経理、財務関連 ■採用関連 ■人事業務 ■金融機関との交渉 当社業務部門での各種管理業務をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】 750万円~900万円 【勤務時間】月〜金 8:30~17:30 【勤務地】兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目6-5 【募集要件】以下いずれか必須 ・金融機関でのご経験 ・事業会社での経理業務を含んだ管理職のご経験 ★この求人のアピールポイント★ ■土日祝日はお休み!年間休日122日!残業20時間程度 ■コア技術と新材料開発で新たな価値を追求 ■オンリーワンのコア技術を持つ少数精鋭企業 ■技術が認められ海外展開も推進中◎ ■飽きることのない魅力ある会社♪離職率が低いです 【どんな会社なの?】 石油精製プラントや製鉄所の設備に用いられる、過酷な条件で使用される各種部品の表面改質(耐熱・耐食・耐摩耗肉盛)などを行っています。 英国企業から国内で同社のみにライセンス寄与されている超硬チップによる施工など、当社の技術により耐熱性、耐摩耗性を数段に高めることができ、高い信頼を得ています。 日本で唯一の溶接技術と新材料開発をコアに摩耗対策のコンサルタント&エンジニアリング企業として海外展開も推進中です。 溶接技術と新材料開発をコアに摩耗対策の課題解決型の技術企業として各産業分野のニーズに応えて日本国内及びアジアユーザーから高い評価を頂いています。 売上増加傾向にあり業績は好調です。 2018年は14億円 → 2023年は17億1900万と着実に売上を伸ばしています。 【お仕事内容】 当社業務部門での各種管理業務をお任せします。 業務部長或いはその補佐として、人事・経理・財務・総務等の業務を担当いただきます。 各業務の実務面は一般職社員が担当しますが、管理面は業務部長が実施しているので、次長であればその中間的な(進捗確認、部下サポート、問題あれば介入)業務を実施していただきます。 具体的には・・・ ■企画関係 事業計画書の作成・取りまとめ 各種会議開催の段取り 経営層への報告書作成(毎月会議資料準備、財務情報) 顧問弁護士とのやり取り ■経理、財務関連 月次資金繰表の内容確認 、顧問税理士とのやり取り ■採用関連 新卒、中途含めた採用の進捗管理 採用面接参加、採用評価など ■人事業務 社内人事考課などの実施 新規採用者の採用条件の設定 入社時の初期導入手続きや研修など ■金融機関との交渉 借入、返済など調整や交渉 取引BK の支店⾧・次⾧への対応 などなど 現在、弊社はグループ会社を含めて業務を拡大しています。 多岐にご活躍いただけるポジションです。 また将来的には経営層への登用を予定しております。 【お仕事の特徴】 ■大手取引先多数!業績好調&安定して伸びていきます◎ ■食堂&食事補助あり♪年間休日122日! ■現在いる部長の次席候補!部長を支えるポジション♪ ■残業は1日1時間程度!プライベートも確保可能! 当社での働き方としては、土日祝日がお休みで連休もあるので、プライベートも充実させることが可能です。特殊な溶接技術にて競合が少なく、取引先、需要も安定◎中途社員が活躍できる風通しの良い社風ですので、ご安心ください! 現在いる部長の次席候補にて、部長を支えるポジションです。将来は管理部門長、経営幹部として活躍して頂きます。 お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事に興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。
<求める人材> ■大学卒業以上 ■PC操作、エクセル、ワード等が使用できる方 ■普通自動車免許(AT限定可能) ↓以下いずれか必須↓ ■金融機関でのご経験 ■事業会社での経理業務を含んだ管理職のご経験 <歓迎条件> ・金融機関銀行等での支店長・次長勤務経験 ・関数、グラフ作成などが出来る方 ・メガバンク、地銀、信金等の管理職経験者 ・製造企業での経理事務を含んだ総務全般等の管理職経験者
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
750万円〜900万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 15時間
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
祝日、有給休暇 、年末年始、 夏季、 GW、 慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目6-5 最寄駅: ポートライナー 「医療センター前」 徒歩10分 *自動車通勤 NG 公共のみ 島内はバイク可
資格取得支援制度 社員食堂・食事補助
無
有
昇給: 1回 実績 賞与: 2回 実績 3 ヵ月 交通費支給 実費支給(上限5 万円まで) 社会保険完備 企業年金基金 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続3 年以上) 資格取得補助制度(会社が認める資格取得に掛かる費用を補助します) 慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔辞、見舞、など) 勤務者は給食弁当を利用 *事務所3F食堂あり
1名
1回〜2回
・本社、工場 兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目6番5号
・東京営業所 東京都文京区音羽2丁目4番2号 ノーブル音羽203号室 ・北陸工場 石川県能美市粟生町西103-1(粟生工業団地内)
ハードフェイシング、特殊溶接事業
非公開
最終更新日:
400~1200万
【職務内容】 ・採用計画に基づく採用活動の企画・運営 ・評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事制度企画/運営 ・グローバル人事施策企画/運営、タレントマネジメント ・社員の能力開発支援、教育体系整備、研修の企画/運営 ・ダイバーシティ&インクルージョン推進策企画/運営 ・健康管理、福利厚生の企画/運営 ・事業計画、課題に対応した人材確保、配置、育成施策企画/運営 ・組織開発、職場環境改善策計画/実行 ・労務リスク管理、対応 ※経験、スキルに応じて上記業務のいずれかをご担当いただきます。 【組織のミッション】 「事業の発展」と「社員の幸せ」を両立させ、経営を人事側面から牽引いただくことがミッションです。 現場の空気、働く人の声、そしてその土地の特性までを深く理解し、事業成長と社員のエンゲージメントをいかに両立させるかを追求することが最大の役割です。 単なる「管理部門」ではなく、現場に深く入り込み、課題を発見し、経営層や事業責任者と共に組織の未来を描くビジネスパートナーとしての役割を担っていただきます。 【キャリアパス】 当社の人事は、領域を限定せず、ローテーションを通じて会社運営のすべてを経験できる体制を整えています。 (今までのご経験・ご希望に応じて、入社後にお任せする業務を決定しております。) ・短期:現場の理解を深める 製作所にて、採用・評価・労務管理の実務を経験いただきます。現場の課題を肌で感じ、解決する力を養っていただきます。 ・中長期:専門性とグローバル視点の獲得 本社での人事制度企画・採用企画・研修企画等の業務や海外HRセンター(北米、欧州、中華圏、東南アジア等)への海外駐在など、複数の専門領域を経験いただきます。 ・長期:組織の意思決定を担う 製作所や関係会社のHRトップ、あるいは本社の部課長職として、組織運営の舵取りを行っていただきます。将来的には、関係会社の経営サポートやトップマネジメントへの道も開かれています。 ※補足:年に2回のローテーションアンケートの内容等も踏まえて、ローテーションのタイミングや配属先を検討しております。 【仕事のやりがい/魅力】 ・「グローバル事業の伴走者」としての成長環境 当社では様々な領域を経験した上で、会社運営のパートナーとしての人事パーソンを目指していただきます。 本社、事業部、そして国内外のグループ会社など、戦略的且つ幅広いローテーションを通じて、現場と経営の双方を熟知したプロフェッショナルへと成長できます。 国内製作所での組織づくりから、海外拠点のHRコンサルティングまで、 活躍の舞台は世界に広がっており、様々な挑戦の機会があります。 ・「多様な事業に関われる」成長環境 当社は情報通信・環境エネルギー・自動車・エレクトロニクス・産業素材という、収益構造も商習慣も全く異なる5つの事業分野を抱えています。 様々な事業部を経験することで、「どの事業にはどんな人材が必要か」「投資フェーズに合わせた組織設計はどうあるべきか」を多角的に学ぶことができます。 重厚長大なインフラビジネスから、スピード感溢れるデバイスビジネスまで 異なる時間軸と戦略を持つ事業を横断的に経験することで、どのような経営環境下でも成果を出せる人事パーソンとして成長することができます。 <変更の範囲> 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、
・大卒以上 ・人事部門における企画業務経験、 もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験者(5年以上)
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392~420万
年間休日120日×土日祝休み×賞与年2回(前年度実績最大5.5カ月分) 時短相談OK&子育てと両立しながら働く方も活躍中。経験を活かしてキャリアUP \経理経験を活かして、次のステップへ進みたい方に◎/ ⏩月次決算の経験を活かし、経理を軸に総務業務にも携われる ⏩年間休日120日・完全週休2日制(土日祝休み)でメリハリある働き方 ⏩賞与年2回、前年度実績は最大5.5ヶ月分 ⏩三宮エリア勤務で通勤しやすい好立地 ⏩時短勤務の相談も可能。家庭と両立しながら働きやすい環境 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収392万円~420万円 【勤務時間】8:50~17:50(休憩60分) 【勤務地】兵庫県神戸市中央区京町76-2 明海三宮第2ビル8F 【募集要件】月次決算業務の実務経験/日商簿記2級 【歓迎要件】会計事務所での勤務経験 ★この求人のアピールポイント★ ✅️ 月次決算経験を活かして、経理+総務の幅広い業務に携われます ✅️ 完全週休2日制(土日祝)&年間休日120日で私生活も充実 ✅️ 賞与年2回、前年度実績最大5.5カ月分の支給実績あり ✅️ 三宮駅エリアから徒歩圏内で通勤しやすい本社勤務 ✅️ 時短勤務の相談ができ、子育てと両立しながら働きやすい環境です 【どんな会社?】 株式会社デザインクラブは、神戸に本社を構えるインテリアデザイン会社です。ホテル・旅館・マンションを中心に、空間の企画・設計だけでなく、FFE(家具・什器・備品)やアートの提案、製作、納品まで一気通貫で手がけています。 女性デザイナーが多く活躍し、細部へのこだわりや丁寧な調整力を強みに、利用者の体験価値まで見据えた空間づくりを行っている企業です。 同社はデザイン力だけでなく、コストマネジメント、施工しやすい設計への落とし込み、手戻りを減らす対話力、FFE納品まで見据えた調整力にも強みがあります。デザインから納品まで一貫して関われる体制を持ち、全国のホテル・マンション案件を多数手がけています。 【お仕事内容】 月次決算を中心とした経理業務に加え、総務業務の一部も担当しながら、会社全体の運営基盤を支えるポジションです。ルーティンワークだけではなく、社内環境の整備や業務フローの見直しなど、バックオフィス全体を見渡しながら働ける点が魅力です。 具体的には… ⏩仕訳入力 ⏩月次決算業務 ⏩支払準備 ⏩請求書発行 ⏩売上管理 ⏩収支表作成 ⏩部門別管理 ⏩キャッシュフロー管理 ⏩台帳作成 ⏩社内備品管理 ⏩福利厚生管理 ⏩冠婚葬祭関連の取りまとめ また、原価管理には「レッツ原価管理クラウド」を使用しており、経理実務に加えて管理会計や運営支援にも関わることができます。数字を扱うだけでなく、社内の各業務を支える実感を持てる仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は、ご経験のある業務から少しずつ担当範囲を広げていく想定です。 経理が中心ではありますが、総務的な業務にも関わるため、会社全体を見ながら仕事を進めていける環境です。 周囲と相談しながら進められる体制のため、最初からすべてを一人で抱える必要はありません。 《入社後のイメージ》 ✅️まずはこれまでの経験が活かせる業務からスタート ✅️慣れてきたら総務業務や管理面の仕事にも関与 ✅️経理スキルを活かしながら、バックオフィス全体を支える存在へ成長 【会社の魅力】 ✅️デザインから納品まで一気通貫で手がける企業 ホテル・旅館・マンションを中心に、空間設計からFFE・アートの提案、家具製作、納品まで幅広く対応しています。 ✅️経理だけで終わらないキャリアが描ける 月次決算などの経理業務に加え、総務業務や業務改善にも携われるため、バックオフィス全体を見渡せる経験が積めます。 ✅️働き方を整えやすい環境 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日 時短勤務の相談可など、無理なく長く働きやすい制度が整っています。 ✅️家庭との両立もしやすい職場 子育てしながら働いている方もいる環境のため、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい点も魅力です。
【求める人材】 ■必須条件 ・月次決算業務の実務経験 ・日商簿記検定2級 ■歓迎条件 ・会計事務所での勤務経験 ■こんな方にピッタリです ・新しいことにも前向きに取り組める方 ・経理実務だけでなく、業務改善や社内環境整備にも関心がある方 ・周囲と連携しながら、丁寧に仕事を進められる方 ・経理経験を活かして、次のステップアップを目指したい方
ホテル・店舗・住宅などのプランニング・デザイン、ホテル・商業施設などの家具製作・取付、マンション・戸建てモデルルーム共用部等のコーディネート、建物の室内計画コンサルタント、インテリア商品の企画・プロデュース・デザイン・ブランディング 他
450~750万
▼仕事内容 海外・国内子会社の管理や経営分析など、経営企画業務をお任せします。 ■具体的には: 1.海外・国内子会社の月次損益管理、経営分析 2.半期・年次の連結決算対応 3.海外・国内子会社の内部監査 4.稟議申請の取りまとめ 5.各種運営会議の開催 6.年次会議スケジュールの策定 7.管理規定の更新 ※メイン業務は「①損益管理・分析」と「④稟議申請」です。 ■ポジションの魅力 ◎創業100年以上の安定企業 組み合わせ計量機で世界130カ国に展開。スーパーで見かける食品の多くに同社技術が活用されています。 ◎技術力×グローバル展開 航空機技術をベースとした「高速計量」「振動解析」を強みに、環境配慮型製品の開発を推進。 ◎オーダーメイド開発でスキルアップ 難易度の高い計量や包装にも対応するため、ゼロからの技術開発に携われます。
<必須条件> ・英語力(TOEIC750点程度/英検2級以上) ・海外出張が可能な方(年2~3回/1週間程度) <歓迎条件> ・経理経験、または簿記知識(3級程度) ・マネジメント経験 ・経営に関わる業務経験 <求める人物像> ・探求心があり、主体的に情報収集できる方 ・規律性・責任感がありルール順守ができる方 ・柔軟性があり、異文化理解ができる方
計量システム機器の製造・販売および修理
420~700万
道路交通システム機器・医療機器等の受託開発および自社製品開発を手掛ける当社の総務人事担当として、総務人事業務全般及び管理業務に従事していただきます。 <業務詳細> ・給与計算、勤怠処理の実務及び管理 ・採用(新卒/中途)関係実務及び管理 ・教育、訓練の企画、運営 ・労務、就業規則改定、人事制度運用 ・ファシリティ管理 ・社内行事企画、実行、福利厚生業務 <キャリアアップ> 入社後まずはメンバーとして仕事内容を覚えていただきます。 当社では基本的に社内でじっくりと人材育成を行っていく方針です。 部署内は風通しがよく、先輩や上司とも話しやすい環境です。 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】 顧客折衝や社内の調整業務を行ってきたご経験をお持ちの方 【歓迎】 総務もしくは人事のご経験をお持ちの方
■自社商品の開発・製造 『FUKUSHIN』ブランドの自社商品を展開中です。 ■受託製品の製造 自動車用部品、住宅設備機器など大手メーカーの受託製品の製造。 家電製品、電子・精密機器など広範な産業分野に多彩な製品と技術を提供しています。
380~440万
医療機器・自動車部品・家電など幅広い分野に製品を提供している当社にて、経理業務をご担当頂きます。 <具体的には> ・各事業部の売上・仕入、システム入力内容の確認とフォロー ・全社、支払申請、経費申請の処理内容の査証とフォロー ・財務会計、日次・月次・年次仕訳入力、顧問税理士との確認の上、経理処理 ・管理会計目標管理体制の運営事務作業 ・減税申請、補助金、太陽光事業の事務処理補助 (変更の範囲) 会社の定める業務
【必須要件】 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・日商簿記2級 ・事業会社での経理業務のご経験 ■こんな方にオススメです■ ・地元安定企業で腰を据えて働きたい方! ・未経験から1,000名規模メーカーでの経理業務にチャレンジしたい方!
■自社商品の開発・製造『FUKUSHIN』ブランドの自社商品を展開中です。 ■受託製品の製造自動車用部品、住宅設備機器など大手メーカーの受託製品の製造。 家電製品、電子・精密機器など広範な産業分野に多彩な製品と技術を提供しています。
234~420万
\こんな方におすすめ/ ・地域に根差して、豊岡市で長く働きたい方 ・経理・総務・人事など、幅広い事務スキルを身につけたい方 ・現場を支える、縁の下の役割にやりがいを感じる方 ・人と関わりながらコツコツ仕事を進めるのが好きな方 ■ 業務内容 本ポジションでは、豊岡工場内の総務・経理事務担当として、工場運営をバックオフィスから支えていただきます。業務は多岐にわたりますが、工場長や本社担当者がしっかりサポートします為、ご安心ください◎ <経理> ・売掛買掛管理/販売管理ソフト管理(主に工場消耗品納品伝票入力) ・小口現金管理/決算関係資料作成等 <総務人事> ・勤怠管理、給与計算サポート/労務管理/年末調整資料準備/社保業務(チェック) ・健康診断及びストレスチェック準備/従業員お弁当発注処理/技能実習生各種届出サポート(本社担当者からの指示があります) ・社内備品等の購入業務(事務用品・消耗品など) ・福利厚生業務 ・棚卸集計入力業務 ・電話応対 ・来客応対(お茶出し)等 ※PCでExcelやWordを使用します。 ■組織構成: 事業所人数:73人(豊岡工場) ■ 当社の特徴・安定性 ◎ ニーズがなくならない製品群 ・キャスター、ベアリングローラーなどの高付加価値製品 ・ショッピングモール、空港、エレベーター・エスカレーターなどに使用 ・建物が新設される限り、安定した需要が見込める事業領域 ◎ 大手メーカーとの取引実績 ・長年にわたり信頼関係を構築 ・景気に左右されにくい、堅実な経営基盤 ◎ 地域密着で長く働ける ・転勤なし ・工場勤務ならではの落ち着いた働き方 ・腰を据えて事務スキルを磨ける環境 ■ 事業内容 当社は、プラスチック製品・キャスター・樹脂タイヤチェーンなどを手掛けるメーカーです。ショッピングモールや空港、エレベーター・エスカレーターなど、私たちの身近な場所で使われる製品を通じて、社会インフラを支えています。
■必要な経験: ・事務のご経験 ・基本的なPCスキル (Word、Excel等) ■尚可なご経験 ・経理・総務のご経験
キャスターやベアリングローラー、タイヤチェーンなどプラスチック製品企画・設計・製造のリーディングカンパニーです。
380~485万
当社の業務管理部門にて、「経理」「総務」「購買」業務等の実務をご担当いただきます。 規模の大きな企業だと、これらの業務ごとに担当部署が分かれていますが、弊社では業務管理部が全てを担当していますので、幅広く業務に携わることが可能です。 ※当面は、経理業務を中心にお任せします。 その後、ご経験や適性に合わせ、できる分野からお任せします。 ■具体的な仕事内容 経理 :支払・請求管理 等 総務 :労務管理、人材採用、施設・備品管理・修繕対応、書類作成・管理 等 購買 :発注、納期管理、検収 等 その他 :来客・電話・メール対応などの庶務 業務は多種多様で、会社の運営を裏側から支え、全体を動かすための潤滑油となる仕事です。 他部署とのコミュニケーションを取りながら、会社全体をスムーズにする役割を担っています。 (変更の範囲) 会社の定める業務
求める人物像 ・経理の経験がある方 ・丁寧で正確な事務ができる方 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office Word/Excel/Power Point など)をお持ちの方 【歓迎要件】 ・簿記資格をお持ちの方 ・総務または購買の仕事の経験がある方
負極材の量産供給、研究開発 電池材料のリサイクル(ブラックマス・黒鉛負極) 電池関連の研究開発支援・受託試験
430~560万
兵庫県でリクルーティング事業を始めとし、販促事業、メディア事業等の様々なサービスを展開するSRCグループの全体の人事業務全般をお任せします。実務、制度設計、戦略立案を網羅し組織成長を支える役割です。 【詳細】 ■研修・人事評価:新人や営業研修の計画策定、予算管理、外部選定、評価制度の構築、運用、フィードバック資料作成 ■採用・労務(統括業務):新卒/中途採用の計画立案から選考、内定者フォロー、入退社、社保、給与計算等の労務・事務管理全般 ■組織開発:人材戦略経営に直結する組織開発、人材戦略の策定と推進
【必須】人事として研修・人事評価に携わった経験のある方 【歓迎】お客様との折衝経験/社外などへの調整経験をお持ちの方 【魅力】 ■一気通貫の裁量:研修・評価制度の構築から労務統括まで幅広く牽引 ■経営層との伴走:組織づくりや人材戦略に携わりながら、企業成長を支える役割 単なる事務に留まらず、攻守両面の施策を自ら企画・推進できる、人事としての市場価値を最大化できる環境です◎
SRCグループの事業持株会社。各社のマネジメント、ブランディングを中心に、以下事業を行っています。新規事業の企画・開発、ウェブシステムの設計・開発、販促支援、キッズチアスクール運営、等
400~700万
当社の経営管理として全社損益管理・原価見積り・管理・工場管理(工場計画、レイアウト・スペース管理等)・各種規格・図面類の管理をお任せします。 【仕事例】 ・予算の作成、予実管理 ・原価管理 ・上記業務に関わる情報収集、データ分析 ・経営 管理業務プロセス上の課題解決 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 本人の希望や適性を考慮
【必須】・財務管理経験or原価管理経験 ・MicroSoft Officeによるドキュメント作成経験 ・マネジメントやリーダー経験 【歓迎】 ・財務管理、原価管理における分析力・企画力 ・日商簿記(2級)
・モバイル端末の開発・製造・修理 ・業務用デバイスの開発・製造 ・PCBA/モジュールの設計・製造・修理・受託サービス
330~420万
▼お仕事内容 医療機器・自動車部品・家電など幅広い分野に製品を提供している当社にて、経理業務をご担当頂きます。 <具体的には> ・各事業部の売上・仕入、システム入力内容の確認とフォロー ・全社、支払申請、経費申請の処理内容の査証とフォロー ・財務会計、日次・月次・年次仕訳入力、顧問税理士との確認の上、経理処理 ・管理会計目標管理体制の運営事務作業 ・減税申請、補助金、太陽光事業の事務処理補助 ■配属先について: 経理部長(課長兼務)40代男性、50代女性2名、20代女性1名の合計4名。 ■当社の強み: 様々なユーザーのニーズに応え続けている当社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、当社の総合力の証です。現在、OEM生産の依頼が増加しており、業績は成長しています。
~職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・日商簿記2級 ・事業会社での経理業務のご経験 ★こんな方にオススメです★ ・安定企業で腰を据えて働きたい方! ・未経験から1,000名規模メーカーでの経理業務にチャレンジしたい方!
自動車部品、住宅設備機器、産業機器、電子・精密機器の受託製造および開発設計