業界経験不問【提案・コンサル型営業】総合不動産企業／中野に特化・街を熟知した提案が強み◎：11222
400~500万
地域密着型・顧客基盤◎創業60年超、中野区での事業を大切にしてきた企業 ※社名非公開
東京都中野区
エージェント求人
職務内容
職種
不動産プロパティマネージャー
不動産コンサルタント
不動産法人営業
仕事内容
◆業界経験不問／長期的にお客様との信頼関係を築いてきた営業ご経験を活かせます ◆不動産管理会社の中核業務を広く経験できます ◆月残業平均16時間程度。持ち帰り仕事ナシ。クリアな環境です 【業務の全体概要】 ■中野エリアに根ざして40年以上、売買・賃貸・管理・コンサルまで一気通貫で提供し、本店含めて7店舗を所有する総合不動産企業です。 ■本ポジションは、同社の中長期計画（管理戸数：現在の5000戸から10年後に8,000戸へ拡大）に向けた幹部候補の積極採用となります。 将来は 部門横断で全体を統括する管理職候補 としてご活躍いただく重要なポジションです。 【入社後について】 ・入社後は店舗運営業務に加え、オーナー対応や退去立ち合い、原状回復、リフォーム提案など、管理会社の中核を担う実務を習得 【仕事内容】 オーナーの資産価値向上を支援し、長期的な信頼関係を築く「伴走型のコンサル営業」として、退去対応～原状回復～改善提案まで一連の価値提供を担い、自らのキャリア形成もして頂きます。 〈退去立ち合い（現場対応）〉 ・毎月60〜70件の退去対応（現場で状況確認、修繕箇所判断） ・原状回復に必要な項目を整理し、業者との連携 → 現場を理解することで経営できる管理職への土台形成が可能 〈オーナー対応・改善提案〉 ・業者からの見積精査 ・原状回復内容の判断、オーナーへの説明/交渉 ・リフォーム/リノベーション提案（価値向上のコンサル業務） → 修繕だけの事務処理ではなく、オーナーの収益改善に寄与するコンサルティング営業 〈その他〉 ・店舗運営業務（マネジメント補佐、数値管理、改善提案） ・新規オーナー開拓（セミナーを通じた効率的な集客が中心） ・税理士/士業との連携による提案活動 【得られる経験・キャリア】 ・不動産管理会社の中核業務を広く経験できます ・退去、原状回復、価値向上提案、店舗運営まで一気通貫で経験できます ・管理職としてのキャリアを身に付け、将来的な幹部候補として活躍頂きます 【企業の特徴】 ・中野区をメインに不動産事業を展開。経験と信用を重ね、この街の頼れるパートナーとして親しまれています ・粗利約90％という極めて高い利益体質の企業です。業界でも突出した収益構造を持ち、9.5億売上に対して約3億の利益を創出しています。 広告費に依存しない地域密着型で、顧客基盤が非常に強い点が特徴です。 ・集客力の高さ◎税理士など専門家を招いたセミナーを定期開催し、効率的かつ質の高いオーナー開拓が実現できる仕組みを確立しています ・安定した労務環境が整っています。20:00にシステムが自動シャットダウンする仕組みを導入し、持ち帰り仕事もありません。月残業平均16時間程度とクリアな環境です 〈事業内容〉 ■不動産管理 ・入居者募集から日々の管理、退去、内装のご提案、空室対策までサポート ・平均入居率は97％！最適な賃貸経営をご提案しています ・街のニーズに熟知していることも強みです ■仲介業 ・取扱い物件：賃貸住宅、マンスリーマンション、テナント、駐車場など ・デザイナーズ物件からリーズナブルな物件まで幅広く取り扱っています ■売買 ・独自ネットワークを活用し、希少な情報を紹介 ・お客様の事業にあった提案◎資格をもつ経験豊富なスペシャリストが対応しています
求める能力・経験
【必須条件】 ・長期的に顧客と信頼関係を築いてきた営業のご経験（BtoC業界歓迎） ・顧客の課題を丁寧に汲み取り、提案・改善につなげてきた実務経験 【歓迎】 ・営業組織のマネジメントのご経験 ・賃貸経営管理士 ・宅地建物取引士 ・不動産コンサルのご経験
- 資格
賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士
- 学歴
大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
勤務条件
雇用形態
正社員
- 試用期間
有 試用期間月数: 3ヶ月
給与
400万円〜500万円
勤務時間
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
休日・休暇
112日
- 有給休暇
有給休暇：あり
- その他
休日：週休2日制（定休日：水曜日／ほか曜日シフト） 休暇：年末年始、夏季、GW
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
備考
【給与】 想定年収：400万円～500万円 月額想定：255,000円～320,000円 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（7月・10月 ※業績により決算賞与あり） 〈手当〉 役職手当 資格手当（10,000円/月） 家族手当（子ども1人につき就学前:月6,000円／小学生以上中学生まで:月10,000円）
勤務地
配属先
転勤
東京都中野区／新井薬師前駅より2分・沼袋駅より12分
- 住所
東京都中野区
- 備考
・西武新宿線／新井薬師前駅より2分 ・西武新宿線／沼袋駅より12分
制度・福利厚生
制度
その他
- その他制度
【手当】 役職手当 資格手当（10,000円/月） 家族手当（子ども1人につき就学前:月6,000円／小学生以上中学生まで:月10,000円） 【福利厚生その他】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社外研修制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 定年：60歳／再雇用制度あり（65歳）
制度備考
選考内容
採用人数
面接回数
選考
企業概要
- 企業名
- 地域密着型・顧客基盤◎創業60年超、中野区での事業を大切にしてきた企業 ※社名非公開
- 代表
- -
- 設立
- 1984年08月01日
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- -
本社所在地
本社以外の事務所
事業内容・商品・販売先など
売買・賃貸・管理・コンサルを行う総合型の不動産業 ・中野区をメインに不動産事業を展開。経験と信用を重ね、この街の頼れるパートナーとして親しまれています ・粗利約90％という極めて高い利益体質の企業です。業界でも突出した収益構造を持ち、9.5億売上に対して約3億の利益を創出しています。 広告費に依存しない地域密着型で、顧客基盤が非常に強い点が特徴です ・不動産管理業では入居者募集から日々の管理、退去、内装のご提案、空室対策までサポート！最適な提案を行い、平均入居率は97％◎
関連会社
株式公開
非公開
決算情報
外資比率
企業URL
最終更新日：
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求める能力・経験
【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。
事業内容
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【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。
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【スカウト6】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー など
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【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。
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求める能力・経験
【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。
事業内容
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー
企業ダイレクト 【スカウト10】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎
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【スカウト10】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー など
求める能力・経験
【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。
事業内容
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー