RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【新宿/フレックスタイム】エントリー対応部門の運営と業務改善を担うプレイングリーダー/年休125日

397~550

株式会社ウィルオブ・ワーク

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 業務企画

  • リサーチ/分析アナリスト

仕事内容

  • 分析
  • 品質管理
  • 担当者
  • 提案
  • 資料作成
  • 進捗管理
  • 運営管理

応募者のエントリー対応を行うメンバーの業務管理や運営管理と業務改善を担うプレイングリーダーをお任せします。 データ活用やRPA導入などを通じ、部門全体の最適化・仕組み化をリードしていただくポジションです。 ・メンバーの業務・進捗管理 ・実績集計・分析、数値進捗確認 ・メンバーへのアウトプット・フィードバック ・各事業部担当者との打ち合わせ ・提案・振り返り資料作成 ゆくゆくは… ・データ活用やRPA導入などを通じた、業務効率化・品質向上の企画・推進 ・分析結果に基づき、次月以降の施策立案と実行 なども担っていただく予定です!

求める能力・経験

  • リーダー
  • 営業
  • 顧客対応
  • Microsoft PowerPoint
  • プロジェクト
  • Microsoft Excel
  • マーケティング
  • 資料作成

【必須条件】 ・社会人経験 2年以上 ・Excel、PowerPoint等を用いたデータ集計/資料作成経験 ・関係者との調整・折衝業務経験(営業・企画・業務管理など) 【歓迎スキル、経験】 ・電話オペレーション業務の管理経験(SV・リーダー職など) ・RPA、業務効率化ツールの企画 ・導入経験・部門横断での改善プロジェクト参画経験 ・人材業界または顧客対応業務の経験 ・マーケティング経験 【期待する人物タイプ】 ・課題を自ら見つけ、解決までやり切れる方 ・仕組みやデータで改善するのが好きな方 ・チームで協力しながら成果を出すのが得意な方 ・変化を前向きに楽しみ、新しいやり方に挑戦できる方 ・周囲とオープンに意見交換できる方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、短期大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

397万円〜550万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 9:00 ~ 19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 【基本勤務時間】 10:00 ~ 19:00 【残業時間】 32時間以下/月(平均20時間/月)

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 32時間

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

その他

弔事・介護/育児休暇・転任休暇など

社会保険

備考

年収 3,970,000 円 - 5,500,000円 ■賃金形態:月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※みなし残業代32時間分が含まれます。 月給目安:265000~3700000円 例 月収265,000円=基本212,000円+みなし手当53,000円 ■賞与:年2回(入社時期による) 業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給:年2回 人事評価制度により決定

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅

制度・福利厚生

制度

副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

有 転勤者のみ3年間支給

その他制度

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:3万円/月 寮社宅:社宅手当(転勤者のみ3年間支給) 社会保険:各種社会保険完備、入社初日に加入 <定年> 65歳 嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援(資格奨励一時金など) ・チャレンジ公募制度 ・ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度) <その他補足> ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万円) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・健康診断年1回 ・インフルエンザ予防接種年1回 ・在宅勤務制度 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動 ・各種報奨金(社員推薦賞、年間MVPなど) ・パラレルワーク(副業制度) ・長期勤続表彰報酬金 (10年勤続で10万円を支給) ・達成会/表彰ディナー ・キックオフミーティング ・社内/社外相談窓口

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    株式会社サイカ 事業企画

    700~900

    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • 分析
    • プロジェクト
    • 課題/ボトルネック特定
    • 課題設定
    • 商品企画
    株式会社サイカ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 本ポジションは、事業成長をけん引するソリューション戦略の具体化と その実現を支える企画業務を担います。 ソリューション(≒クライアントに提供するプロジェクトの手法や型)の創出から その提供のための体制・プロセス構築など、 価値提供自体をリードし最大化するための改善を一手に担う役割です。 経営的視座と現場を行き来しながら、変化に富む環境下で変革を導くことできる仲間を求めています。 【ミッション】 ・ソリューション戦略の策定およびそれに基づいたソリューション創出 ・既存ソリューションの課題特定とインパクトを持った改善 ・継続的にソリューションが創出されるためのプロセスの設計運用 ・ソリューション戦略を通じて目指すべき提供価値向上と他戦略との活動の統合 【業務内容(例)】 ・課題整理とアジェンダ設計 ・一部ソリューション創出/改善ミッションのリード ・社内外の情報収集・分析に基づく検討論点に対する仮説設定 ・仮説設計〜クライアントへの提供までの一連の業務リード ・提供価値最大化に向けたミッションに対するPMOを通じた引き上げ 【このポジションの魅力】 将来の企画責任者や経営人材を目指すうえで、幅広い領域と意思決定を 若手のうちに経験できる、極めて成長の大きいキャリアステップです。 「戦略立案」と「実行」の両輪を体験できる   - 多くの企業では戦略と実行が分断されがちだが、このポジションではその接合が経験できる   - 将来的に「リアリティの高い戦略を描ける人材」を目指すことができる 「広い領域」×「意思決定する力」が身につく   - 会社全体の成長戦略を描きつつ、現場の課題や改善にも深く踏み込む経験が積める   - 専門性の深さと横断性の両方を鍛えることで、将来の“大きな意思決定を担える人材”に近づける   - 多様な人材が周りにいるため、様々な領域に対しての学びを得ることができる ベンチャーならではの「任せられる」「頼られる」経験を通じた大きな成長   - 意思決定のスピードは高く、少人数のチームで進めていくため、任せられる役割は   大きく「自ら作る」経験を積める   - 多様なチャンスがあるため、ケイパやWILLを活かしたチャレンジに向き合うことができる   - 日常的な経営陣との議論を通じて、大きな意思決定の学びを得ることができる ■こんな人物像をお持ちの方にお勧めできるポジションです。 ・コンサルティングファームをご経験されて「次は自分自身で事業を動かしたい」  「自分で事業判断や意思決定する経験を身に着けたい」とお考えの方 ・ベンチャーの経営の中枢部で、事業開発系の業務に携わりたいとお考えの方 ・将来起業を考えているが、その前に事業を作る力を鍛えたいとお考えの方

    求める能力・経験

    【必須】 いずれかのご経験 ・事業会社で事業企画・商品企画等に準ずる企画のご経験2年以上 ・コンサルティングファームにおける企画のご経験2年以上 【歓迎】 ・自身で企画した戦略や施策において高い成果を創出したご経験 ・企画するだけでなく、複数の理解関係者との合意形成や現場への着装を行ったご経験 【求める能力・スタンス】 ・構造化や論理的思考に基づいて課題特定、打ち手設定する力 ・仮説ベースで物事を進めつつも、ファクトや前提の理解を通じて柔軟に判断する姿勢 ・多様な関係者を巻き込むコミュニケーション力 ・難しいテーマに対しても、成長を通じ、前向きに乗り越えるスタンス

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社メルカリ ビジネス戦略・オペレーションスペシャリスト【メルカリ】

    700~1500

    • 資料作成
    • MA/CRM
    • プロジェクト
    • KPI設定
    • マネージャー
    • マーケティング
    • 事業計画
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 事業責任者
    • プロジェクト推進
    • 新規事業
    • 事業推進
    株式会社メルカリ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【メルカリグループについて】 あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。 2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。 私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで 誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための 選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が 発揮される世界を実現していきます。 【組織・チームのミッション】 まだメルカリを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも 長期にわたってメルカリを使い続けてくださるお客様を 増やしていくことが最大のミッションです。 マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし 事業の持続的成長を牽引します。 メルカリの事業を加速度的に成長させるには、フリマアプリ「メルカリ」にとどまらず メルペイ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。 マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。 部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を 巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。 【業務内容】 具体的な業務内容は下記です。 ・ビジネス戦略・オペレーションマネージャー/リードとして、経営・事業の  重要アジェンダに紐づく戦略策定および実行推進を担っていただきます。 ・経営・事業課題を構造化し、マーケティング、プロダクト、オペレーションなど  複数領域を横断した中長期戦略の策定から、KPI設計・ロードマップ作成を通じた  実行、経営アジェンダに紐づく全社横断プロジェクトの  企画・設計・推進、ならびに関係者と連携した施策立案・改善を通じた業務フローや  運用プロセスの最適化までを一貫して担います。 ・CRMを含む顧客体験の高度化、新規サービス領域の検討、AI活用施策など  特定の領域に限定されない事業横断テーマにも関与します。 ・経営層との議論を通じて論点整理や選択肢提示を行い  戦略・パフォーマンスに関する資料の作成や関係者連携を通じて  全社の意思決定と実行を支援します。 おもなプロジェクト領域は下記の通りです。 ・中期経営計画・事業計画に紐づく全社横断の戦略テーマおよび  重要アジェンダに関する事業横断施策の企画・推進 ・社内の複数領域を横断し、社内外のステークホルダーと連携しながら  事業成長および業務改善を推進するプロジェクト ・顧客体験(CX)の高度化など、特定の領域に限定されない  顧客接点全体の構造的な改善に関する取り組み 【ユニークなチャレンジ】 経営・事業の重要アジェンダに紐づく課題に取り組み、その成果が全社に 波及するスケールで実装される点が、本ポジションの大きなチャレンジです。

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ・メルカリグループのミッション・バリューに共感していただける方 ・経営または事業に関わる課題に向き合い、中長期の視点で戦略や  施策の検討・推進に携わった経験 ・複数の領域や関係者が関与するプロジェクトにおいて  全体を俯瞰しながら推進を担った経験 ・不確実性の高い状況においても、自ら考え、意思決定を  前に進めてきた主体性・オーナーシップ ※戦略コンサルティングファーム、事業会社の経営企画・事業推進  スタートアップ・ベンチャー企業等での経験を想定しています。 【歓迎する経験・スキル】 ・中期経営計画や事業計画に関わる業務経験 ・経営層や事業責任者に近い立場での意思決定支援・プロジェクト推進経験 ・データ・AI活用を前提とした施策設計、業務改善、意思決定プロセスの高度化に携わった経験 ・顧客体験(CX)や顧客接点に関わる課題解決・改善の経験 ・新規事業・新規サービスの検討、立ち上げ、スケールに関与した経験 ・メンバーマネジメント経験 ・仮説思考、論理的思考能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エコノミスト

    700~1000

    • 政治/政策
    • 債券
    • マクロ経済分析
    • マクロ経済
    • 執筆
    • 分析
    大手証券会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】マクロ経済分析チームにおける日本担当エコノミストとして、 ・日本経済、政治、金融政策に関する分析 ・国内外の債券機関投資家向けマクロ分析レポートの執筆 ・投資家との個別ミーティング対応 ・投資家向けセミナー等での登壇・情報発信 等をご担当いただきます。

    求める能力・経験

    エコノミスト経験 マクロ経済の分析

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【オペレーションマネージャー】旅行業務取扱管理者/最高の旅行をデザインする

    400~1000

    NOT A HOTEL株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    日本の土地・文化・人・時間の“文脈”を読み解き、旅を「消費」ではなく「変化のプロセス」として再編集する「THE NEW JAPAN JOURNEY」の立ち上げメンバーとして以下の業務をお任せします。 ■THE NEW JAPAN JOURNEYを構成する要素の設計・具体化■各交通機関の手配■宿泊施設(ホテル・旅館・ヴィラ・滞在拠点)の選定・予約■レストラン、食体験の事前手配■ガイド、職人、ローカルホストなど体験提供者との調整■クライアントごとの下記のオペレーションフローの構築と改善■パートナーとの中長期的な関係構築■旅程全体の一貫性・完成度の最終チェック■天候・体調・社会状況等による変更時の柔軟な再設計 など

    求める能力・経験

    【必須】■国内・総合問わず旅行業務取扱管理者資格(国内の場合は入社後に総合を取得いただきます)■旅行/DMC/ラグジュアリーサービスいずれかの実務経験■海外ゲストとの英語でのメール・調整の対応経験 【本ポジションの魅力】Destination Experiencesチームの役割は「日本の価値を届ける」ことです。単なる旅の演出ではなく「この場所に帰ってきたい」と思えるような風土や文化、人の営みといった土地に宿る豊かさを体験として編み、ゲストに届けることがミッションです。目指すのは、訪れた人の記憶に残り、繰り返し語られ、再び足を運びたくなるような場所を届けることです。

    事業内容

    ホテルと住宅を兼ねる「NOT A HOTEL」の企画・販売・運営

  • エージェント求人

    クリエイティブ企画担当(BtoB領域)/10747

    500~700

    オルビス株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 本ポジションは、BtoBオンライン事業部 に所属し、外部ECモール(Amazonなど)における商品ページのクリエイティブ企画・ディレクションをお任せします。 オルビスはこれまで直営店舗や自社ECなど直販チャネルを軸に成長してきましたが、現在はECモールや全国の小売店といった外部販売チャネルの拡大にも注力しており、今後は年間売上100億円超を目指してさらなる拡大フェーズへと突入しています。 このポジションでは、ECモール内商品情報の魅力的な訴求方法を検討し、ページ構成やビジュアル、テキストの企画・改善をディレクションいただきます。新商品ローンチ時の企画はもちろん、既存商品のクリエイティブの見直しや施策立案、各モールの特性に合わせた最適化にも携わっていただきます。 制作自体は外部パートナーや社内のオペレーションメンバーが行うため、訴求ポイント設計やページ構成の企画・指示出しが主な役割となりますが簡易な画像加工やテキスト配置などの軽微な制作作業を行っていただく場面もあります。 拡大期であるBtoB領域におけるクリエイティブ戦略を牽引していただくことを期待した重要度の高いポジションとなります。 【職務詳細】 ■外部ECモールにおける商品ページのクリエイティブ企画・構成案の作成 ■訴求ポイントの検討、構成要素(テキスト・画像)のディレクション ■各モール(Amazon、楽天等)の特性を踏まえたページ最適化 ■新商品のローンチに伴うページ立ち上げ企画 ■既存商品ページのブラッシュアップ、定期的な見直し ■制作チーム(社内外)へのディレクションおよび進行管理 【このポジションの魅力】 ■クリエイティブの起点から関われる 商品の魅力をどう伝えるか、という企画部分から携わることができ、構成・表現の幅が広がります。 ■BtoB事業部の拡大に伴う募集 当社のBtoB事業部は現在好調で、事業拡大のフェーズにあります。安定した成長環境の中で、スキルアップやキャリア形成を目指せるポジションです。 ■ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能 リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入し、多様なライフスタイルに対応した働き方を支援しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■WEBまたはSNS領域でのクリエイティブ企画・制作ディレクション経験 3年以上 ■Photoshop、Illustrator、Figmaなどのデザインツールの使用経験 【歓迎要件】 ■クリエイティブ制作実務経験 ■数値分析・ABテスト・改善提案など、成果改善を意識したクリエイティブ経験

    事業内容

    化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売

  • エージェント求人

    【TVerの限定ポジション】エンタメ企業の”新しい”戦略立案/フレックス&リモート可

    800~

    株式会社TVer東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジション①】 事業戦略・事業企画・事業推進担当(役員直下) 【具体的業務】 ・事業拡大に向けた戦略立案及び実行 ・プロモーション施策やアライアンス戦略の立案 ・新規事業の開発及び推進 ・社内外調整や資料作成、リサーチ業務 【業務の魅力】 役員直下での仕事となり、全社戦略や新規事業の立ち上げに関与できる大きなやりがいがあります。 【年収】 ご経験に応じて相談 【ポジション②】 ビジネスディベロップメント(BizDev) 【具体的業務】 ・事業拡大に向けた会社組織に関する戦略策定、実行 ・放送局等との調整によるコンテンツ戦略の設計 ・データに基づいたデジタルマーケティング企画の立案、推進、実行 ・新しい広告商品の開発や新規クライアントの開拓 【業務の魅力】 デジタル広告や戦略企画を通じて、TVer全体のサービス拡大に貢献できる機会が得られます。 【年収】 ご経験に応じて相談

    求める能力・経験

    面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【オリックス】COO直下・グループ内業務改革・改善推進担当(DX・BPR)

    500~1100

    • プロジェクト推進
    • コンサルティング業務
    • 保険
    • 生命保険
    • 課題設定
    • リース/レンタル
    • 分析
    • 導入支援
    • プロジェクト
    • 株式
    • コンサルタント
    • BPO
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆オリックスグループの変革を支える業務改革・BPRコンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓COO直下組織でグループ全体の組織設計や部門横断の改革をリードできる裁量 ✓金融、不動産、事業投資など多角的な事業ドメインを対象とした幅広い経験 ✓中長期目標(ROE15%・純利益1兆円)達成に向けた最優先プロジェクトに参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックスグループは、1964年の設立以来、常に新しいビジネスを切り拓き、現在はリース、銀行、生命保険、不動産、事業投資、環境エネルギーなど、多角的に事業を展開するグローバル企業です。本ポジションは、グループ各社のバックオフィス業務を受託・集約するシェアードサービスセンターの機能を活かし、グループ全体の生産性向上と自律的成長を支援するミッションを担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存業務プロセスの可視化・分析、課題抽出および改善策の検討・立案 ✓業務プロセスの改革・改善施策に関する企画・実行支援 ✓生産性向上を実現するための仕組み構築(組織・権限定義、人材育成等) ✓コーポレート部門の行動変容を促す自律的生産性向上のプロジェクト推進 ✓各部門との対話を通じたゴール設定や優先順位の定義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ各社・コーポレート部門の業務プロセス標準化・高度化プロジェクト ✓ROE目標達成に向けたコスト構造改革および組織再編支援 ✓シェアードサービスへの業務集約に伴うBPRおよびシステム導入支援

    求める能力・経験

    ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓企画業務や業務改革改善の経験がある方(または強い興味をお持ちの方) ✓円滑なコミュニケーション能力(傾聴力・伝達力) ✓論理的思考力(構造的・概念的に物事を捉えられる方) 歓迎条件(WANT) ✓事業会社の経営企画・事業企画・業務企画部門での経験 ✓コンサルティングファームやBPO・SIerでの上流工程経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京】【事業基盤統括/ガバナンス推進(クラウドサイン)】

    532~831

    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    クラウドサイン事業本部の事業基盤チームで、リスクアセスメントや業務プロセス最適化、規程整備やセキュリティ認証対応を通じて、全社的なガバナンス体制の構築と強化をリードする役割を担うポジション。 【具体的には】 ■全社的にリスクアセスメントと業務プロセス最適化をリード ■規程・マニュアル・業務フロー図の整備と業務標準化・更新 ■IT統制やJ-SOX対応など全社的な統制業務の推進を担う ■ISMS・ISMAPなどセキュリティ認証維持と委託先管理を推進 ■取引先のセキュリティチェック対応や全社啓蒙・教育活動の企画実行

    求める能力・経験

    【必須】 ■ソリューション営業経験3年以上 【いずれか必須】 ■規模を問わず、業務改善に携わった経験 ■社内外の他部署との円滑な調整・コミュニケーション経験 ■規程、マニュアル、業務フロー図などの公式な文書を作成・整備経験

    事業内容

    ■CloudSighの開発・提供 ■弁護士ドットコム/税理士ドットコム/BUSINESS LAWYERSの開発・運営 ■弁護士ドットコムキャリアの運営

  • 企業ダイレクト

    大手町【宝飾査定】世界最大の動産評価企業/安定性・成長性◎リモートOK

    500~800

    株式会社ゴードン・ブラザーズ・ジャパン東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    宝飾業が保有するダイヤ・色石・真珠の査定業務を行いレポートにまとめる業務です。在庫鑑定評価書作成のほか、実地調査や在庫管理のコンサルティングを行います。 【具体的には】まずはOJTで在庫等の価値算定方法を学んでいただき、在庫鑑定評価書作成のほか、実地調査や在庫管理のコンサルティングをおこないます◆二人一組(分析担当者と換価担当者)で月に3~4社の企業を担当。企業規模は年商20億~1,000億円程度の企業が中心です。 【対象商材】宝飾(2-3割程度)、アパレル、雑貨、家電、ブランド品、家具などの消費財

    求める能力・経験

    【必須】■中古宝飾の売買や査定の経験(特に鑑定能力)■Excelスキル 【歓迎】■中古宝飾品(宝飾品・ダイヤ・色石・真珠等)のバイイング■宝飾業界への知見・広いネットワーク 【◎キャリアの魅力】小売・卸売出身の方々が金融業界で活躍できます。ABLが事業再生に活用される事が多いため、大きな責任とともにやりがいを感じることができます。潜在的な市場規模が大きく、成長を続けており、腰を据えて専門性を高める事が可能です 【◎働き方】業務に慣れた後は在宅・リモート制限なく取得可能です。出戻る社員も多く、社員の雰囲気もよく非常に働きやすい環境です。

    事業内容

    ■ディスポジション(換価) ■バリュエーション(動産評価) ■ファイナンス&インベストメント(動産担保融資・投資) ※貸金業東京都知事(5)第30747号

  • エージェント求人

    【デジタル戦略企画部】生産性向上(BPR)プロジェクト担当(想定年収~12百万円)

    700~1200

    • OCR
    • ヒアリング
    三菱HCキャピタル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ●募集背景 ・当社における生産性向上(BPR)に向けたタスクフォースの主要担当を募集。 ●概要 ・RPAやOCRの活用等の業務効率化はボトムアップで従来より実施して来ている。より大きな効果を出すために、リスク管理等の考え方やルールの見直しも行いながら業務プロセスの見直し及びデジタル活用を行っていく。 ・タスクフォースを立ち上げて推進しているため、そのメンバーとして業務の見直しや廃止の検討を行っていく。 ●詳細 ・デジタルを有効活用するための、課題を調査し社内ルールの見直し等の対応を行う。 ・タスクフォースの運営、戦略や施策の検討、施策の管理・推進等を行う。 ●この仕事の魅力 ・全社的な生産性向上に向けた推進業務に携わることが可能。 ・対象範囲も広く、関係者も多いため、内容の理解や社内外の調整等大変なことも多いが、その分全社的に影響の大きい業務を担うことが可能。

    求める能力・経験

    ●必須条件 ・BPRに関連する業務経験。 ●歓迎条件 ・ITリテラシーがある方(ITパスポートレベルで可)。 ●求める人材像 ・単純にサービスを導入するのではなく、業務そのもののあり方の見直しもしながら、地道な作業も厭わず、責任感と使命感を持って業務に取り組める方。 ・各部署の課題をヒアリングして要件を決めていくのではなく、会社としてどのような業務体系であるべきかを自ら考え提言できる方。

    事業内容

    三菱HCキャピタル株式会社は、リース業界の大手企業であり、様々な金融サービスを提供している東証プライム上場企業。