【大規模顧客×内製化】顧客1.5万社×安定基盤で進める内製開発推進PM

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  東京【PM】生成AIなど最新技術を活用/金融システムDX推進/プライム案件90%以上

  600~900万

  

  株式会社キャピタル・アセット・プランニング東京都港区

  東京【PM】生成AIなど最新技術を活用/金融システムDX推進/プライム案件90%以上気になる

  もっと見る

  仕事内容

  創業以来、30年以上に渡る金融システム開発実績がある当社は金融機関のフロントエンドシステムで国内TOPシェアを誇ります。大手金融機関向けコンサルティングやWebシステム開発のマネジメントをお任せします。 【世界水準の技術力をもったプロダクトが強み】 ■世界FintechランキングTOP100に5年連続選出、生保を中心とした金融業界で導入シェアTOPクラスを誇る、技術力の高いプロダクトを展開しています。　■コンサルティングなどの上流工程から開発まで一気通貫したサービスを提供できていることに加え、金融業界の専門知識を持った社員が多く、お客様からの高評価が、長期的な直取引に繋がっています。

  求める能力・経験

  【必須】■Web・オープン系のシステム開発経験■マネジメント経験 【歓迎】■金融業界向けのシステム開発経験 ◎世界水準の技術力をもった自社開発の上流から関われます！ 【魅力】■創業以来30年以上金融リテール領域向けのシステムソリューションビジネスに特化しているため、顧客からの信頼も厚く、安定した基盤を持っております。■金融工学(FT)と情報技術(IT)の両方を持ち合わせたシステムエンジニア、コンサルタントを目指せます。■設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムにも関わらず、8割を自社内開発で任されています。

  事業内容

  ■システムインテグレーション業務■投資教育/ファイナンシャルプランニング教育事業■統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供 ■統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供　その他

• 企業ダイレクト

  東京【PL】生成AIなど最新技術を活用/金融システムDX推進/プライム案件90%以上

  500~800万

  

  株式会社キャピタル・アセット・プランニング東京都港区

  東京【PL】生成AIなど最新技術を活用/金融システムDX推進/プライム案件90%以上気になる

  もっと見る

  仕事内容

  創業以来、30年以上に渡る金融システム開発実績がある当社は金融機関のフロントエンドシステムで国内TOPシェアを誇ります。大手金融機関向けコンサルティングやWebシステム開発のマネジメントをお任せします。 【世界水準の技術力をもったプロダクトが強み】 ■世界FintechランキングTOP100に5年連続選出、生保を中心とした金融業界で導入シェアTOPクラスを誇る、技術力の高いプロダクトを展開しています。　■コンサルティングなどの上流工程から開発まで一気通貫したサービスを提供できていることに加え、金融業界の専門知識を持った社員が多く、お客様からの高評価が、長期的な直取引に繋がっています。

  求める能力・経験

  【必須】Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方 ◎専門知識をつけ、さらに市場価値を高めていきたい方 ◎世界水準の技術力をもった自社開発の上流から関われます！ 【キャリアについて】PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、志向性に応じてキャリアを設定します。金融システムの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。

  事業内容

  ■システムインテグレーション業務■投資教育/ファイナンシャルプランニング教育事業■統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供 ■統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供　その他

• エージェント求人

  【アビーム】障がい者雇用の中核組織を支える｜社内BPO統括リーダー

  560~850万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】障がい者雇用の中核組織を支える｜社内BPO統括リーダー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます！ 🔴本ポジションのポイント🔴 障がい者雇用の中核を担う BSチームの統括リーダーという、社会的意義と事業貢献の双方が大きいポジション コンサルティング会社ならではの 多様なバックオフィス・業務オペレーション（総務 / 情シス / 労務 / PJT 支援 等） を受託し、幅広い業務改善に携われる 150名規模の組織運営に関与し、10名以上のチーム統括経験を活かしながらマネジメント力を伸ばせる環境 業務プロセス設計・受託体制構築など、BPO/BPRに近い役割も担うため、キャリアの専門性を広げられる 🔴組織について🔴 ビジネスサポートセクションは 約150名弱の大規模組織で、うち約8割が障がいを持つメンバーで構成されています。年齢層は20代～50代と幅広く、身体・精神・発達など多様な障がい特性を持つメンバーが在籍。それぞれの得意・不得意を理解して尊重し合う文化が根付いています。 また、精神保健福祉士や産業カウンセラーなど 専門資格を持つ支援員が4名常駐しており、マネジメントを支える仕組みが整備されています。 同社は近年、東京ミッドタウン八重洲へ本社移転し、働きやすい最新設備のオフィス環境を整備。障がい者雇用においても日本企業の中で先進的な取り組みを推進しています。 そんな環境の中で、本ポジションは複数の業務リーダーを束ね、業務受託の品質（QCD）や組織運営を担う “中核管理職” の役割です。 🔴業務内容🔴 ・委託元へのニーズ調査・受託計画策定・全体進捗の統括 ・新規業務受託における一連プロセスのリード（ヒアリング～試行～受託判断） ・業務プロセスの設計や手順書整備などの業務標準化 ・業務管理者・担当者への指導、工数管理、アサイン調整 ・緊急時の管理者代行、部門横断プロジェクトの推進 情シス・人事・総務・コンサル部門など多岐に渡る依頼元へ、業務オペレーション改善を実施 （例：データ入力/請求処理/会議資料更新/研修運営補助/SAP操作を伴う業務など） バックオフィス業務全般に触れられるため、業務改善・BPO・PMのスキルを広く獲得できる点も魅力です。 🔴こんな方にマッチ🔴 「組織運営の中核で、メンバー育成と業務改善を同時に進めるポジションに挑戦したい」という想いをお持ちの方 「これまでのマネジメント経験を活かしつつ、よりスケールの大きい組織にチャレンジしたい」と感じている方 「障がい者雇用に関わる社会的意義ある仕事に携わりたい」と考えている方 「BPO/BPR、アウトソーシング業務に興味があり、キャリアの幅を広げたい」という志向をお持ちの方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法など、ざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。

  求める能力・経験

  🔴募集要件🔴 【必須】 ・クライアント営業 or 部門間折衝のご経験 ・10名以上のマネジメント経験 ・障がいを持つメンバーと協働し成果を出す意志をお持ちの方（知識は入社後キャッチアップ可能です） 【歓迎】 ・業務フロー設計・改善の経験 ・BPO/アウトソーシングセンターの運営・立ち上げ経験 ・PM/SV としてのプロジェクト推進経験 ・特例子会社・障がい者雇用に関わる組織運営経験 など 経験業界は不問で、ご経験の幅を広げたい方にもフィットするポジションです。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/年収1200~1600万】金融/生損保/カード/産業/流通のPM、部課長を募集！

  1200~1600万

  日本インサイトテクノロジー株式会社東京都中央区

  【東京/年収1200~1600万】金融/生損保/カード/産業/流通のPM、部課長を募集！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  大手企業向けに先端DX技術を駆使した各種サービスを提供する当社にて、自動車/通信/銀行/生損保/クレジットカード会社のBPM/RPAシステム開発やWeb開発のプロジェクトマネージャーのお仕事です。 【詳細】●5人～20人のプロジェクトチームのプロジェクトマネジメント ●要件定義、上流設計に加えてマネジメントの業務があります。●エンドユーザー、顧客、ベンダー、ほか部門との各種調整 ●開発メンバーのマネジメント 【開発環境】 ●言語：Java、Javascript、Scala、Pega、Typescript、React Native、PWA、.net、C++、C#等 ●ＤB：MySQL、SQLServer、DB2等

  求める能力・経験

  【必須】■IPAのプロジェクトマネージャーまたはProject Management Professional (PMP)の資格取得者 ■プロジェクトマネージャー経験者 ■SE部門の課長,部長の経験者 【歓迎】◆Pega/Salesforce/SAP Commerce Cloud/Dynamics365/ServiceNow等の経験 ◆1つのプロジェクトで要件定義から運用まで OneStopの経験がある方 ◆一括請負での受注経験がある方 ◆複数業種の経験があり、その中でも得意業種のある方(金融、通信をやっているが金融が得意など) ◆アジャイル/DevOpsのコンサルティング＆デリバリー経験のある方

  事業内容

  ●世界的高評価の米Pegasystems社のDXシステム開発、独SAP commerce cloud(Eコマース)、DigitalMktgのSitecore,FintechのFISシステムの販売サポートを含む。

• エージェント求人

  【アライアンス事業】プラットフォーム開発プロジェクトマネージャー

  400~1800万

  株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区

  【アライアンス事業】プラットフォーム開発プロジェクトマネージャー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  アライアンスパートナーとの提携業務を推進するソリューション本部では、システム開発・運用・ソリューション提供を行っています。 プラットフォーム開発・運用に係る社内外関係者と協業し、以下業務を通じて、プロジェクトの推進をマネジメントする仕事になります。 ＜業務イメージ＞ ・プロジェクトのスケジュール全体設計・進捗管理 ・プロジェクトの問題解決推進 ・QCDをもとにしたプロダクト要件調整 ・社内外関係者含めた各種会議設置/解除・ファシリテート・コミュニケーション方法策定 ・複数の開発会社と協力しての開発推進 ＜仕事の魅力＞ ・DeNAが培ってきたノウハウや技術力を最大限に活かし、協業することで、 　単独ではリーチが難しかった市場に対しても想像を超える大きなDelightを届けることが可能です ・仕様書通りに作るのではなく、何を世の中に為すか、何を作るかの企画段階からパートナーと膝を突き合わせて議論します ・異業種のプロフェッショナルと協業することも多く、技術力だけでなくビジネス視点や業界知識も同時に身につきます

  求める能力・経験

  必須スキル ・システム開発のプロジェクトマネージャーとして、新規プロジェクトの立ち上げ経験 ・複数PM体制の設計・リード経験 ・10人以上の開発体制かつ数年単位でのプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトにおいて体制検討（チーム設計等）や方針に関する意思決定を行った経験 ・社内外ステークホルダーとの交渉経験 ・開発会社と共にシステム開発を行った経験 ・タスク・ロードマップ管理経験 ・プロジェクトそのもの（開発体制やプロセス等）を改善し続ける品質管理経験 ・ピープルマネジメント経験 歓迎スキル ・新規プロジェクトの立ち上げからリリースまで一貫して担当した経験 ・エンジニアとしてシステム開発を行った経験 ・プラットフォーム開発に何らかの形で携わった経験 ・Webアプリケーションを構成している技術要素の理解 ・プロジェクトに対して詳細まで隈なく管理した経験 ・システム開発を通じてオペレーション業務を設計した経験 ・予算管理経験 ・契約から支払まで一貫して担当した経験 ・各種関連法令の理解（派遣法・著作権法・下請法・個人情報取り扱い等） ・海外市場（欧米、アジアなど全世界）でのサービスリリース経験 ・品質管理（QA）経験

  事業内容

  ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他

• エージェント求人

  オリックスにて社内DX推進｜AWS・azure・Node.js・Python・TypeScript

  600~1100万

  • 問い合わせ対応
  • PC/Web
  • 金
  • プロジェクト
  • Slack
  • Jira
  • 法人営業
  • マネージャー
  • アプリケーション設計
  • Salesforce
  • システム設計
  • 運用保守
  • Node.js
  • 営業
  • AWS
  • 開発
  • Python
  • SaaS
  • 事業推進

  オリックス株式会社東京都港区

  オリックスにて社内DX推進｜AWS・azure・Node.js・Python・TypeScript気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オリックス法人営業本部にてSaaSプロダクトの企画・開発・運用保守を担当 ✅AWS基盤上でのWebアプリケーション開発やSalesforce連携を内製で推進 ✅ビジネス視点を持ち関係部署を巻き込みながらプロジェクトをリードする ✅新機能の保守開発や問い合わせ調査など開発から運用まで幅広く携わる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・将来的にはプロダクト企画や開発マネージャーへのキャリアパスも選択可能 ・大規模な顧客基盤を持つオリックスで自社SaaSプロダクトの成長を牽引できる ・AWSやSalesforceなどモダンな技術スタックを用いた開発経験を深められる ・ビジネスサイドと密接に関わり技術だけでなく事業推進力も身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～1,100万円に加え賞与年2回と高水準な待遇 ・スーパーフレックスタイム制度を導入し柔軟で自律的な働き方が可能 ・リフレッシュ休暇奨励金やカフェテリアプランなど福利厚生が非常に充実 ・多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が多く自由闊達な組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Node.jsやPythonなどモダンな環境で開発スキルを発揮できる ・単なる開発だけでなく企画段階から参画しビジネスインパクトを創出できる ・安定した経営基盤の中で新しいSaaSビジネスの立ち上げ・拡大に携われる ・システム設計・運用の実務はベンダーと協働しつつ内製開発にも挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業本部デジタル戦略推進室への配属 ・ビジネス視点を重視し関係部署を巻き込んで業務を推進する文化 ・開発チームはTeamsやSlack、JIRAなどを活用し効率的に連携 ・フラットな組織で多様な経験を持つメンバーが活躍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅SaaS（オンラインストレージ）のプロダクト企画・開発および運用保守 ✅AWS基盤上でのWebアプリケーション設計・実装 ✅Salesforceを活用した業務システムの開発・連携 ✅内製開発による新機能追加や既存機能の改善・保守対応

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Webアプリケーションの開発（設計/実装）の実務経験 ・要件定義を含む上流工程の経験 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験 ・（歓迎）Salesforce関連資格や導入経験およびAWS/Azureでの開発経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：オリックス株式会社 ・勤務地：東京都港区浜松町（本社） ・雇用形態：正社員 ・給与：月給 310,000 円 - 655,000円（想定年収600～1100万円）

• エージェント求人

  オリックスにて社内DX推進｜AWS・azure・Node.js・Python・TypeScript

  600~1100万

  • 最新テクノロジー
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • リース/レンタル
  • プロダクト開発
  • サブリーダー
  • 法人営業
  • 運用保守
  • 人事
  • パートナー
  • プロジェクトマネジメント
  • Salesforce
  • ファイナンス
  • システム設計
  • AWS
  • 要件定義
  • 開発
  • SaaS
  • システム開発

  オリックス株式会社東京都港区

  オリックスにて社内DX推進｜AWS・azure・Node.js・Python・TypeScript気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅法人営業本部デジタル戦略推進室にて、BPRおよび新規事業開発のPM・PLを担当 ✅Salesforce等を活用した既存ファイナンス事業の業務改革・データ活用推進 ✅SaaSなど新規デジタルサービスの企画・開発・運用保守およびベンダーコントロール ✅ビジネス視点を持ち、関係部署やグループ会社・ベンダーを巻き込んで推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ファイナンスの次を担う新規ビジネスを立ち上げ、事業の柱へと育てる経験ができる ・BPRと新規事業の両面からDXを推進し、高度なプロジェクトマネジメント力を習得 ・サブリーダーやスペシャリストとして、組織の中核を担うキャリアパスがある ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨し、広い視野を持てる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～1,100万円、賞与年2回、高度専門人材はスペシャリスト職も検討 ・スーパーフレックスタイム制やリフレッシュ休暇奨励金など働きやすい環境 ・オリックスグループの安定基盤とベンチャーのような自由闊達な組織風土 ・PM/PLとして裁量を持ち、企画から実行まで一気通貫で関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創設の新しい組織で、組織作りやカルチャー形成にも関与できる ・SalesforceやAWS、AIなど最新技術を活用し、大規模な業務変革に挑戦できる ・システム設計・運用はパートナーと連携し、上流工程やビジネス推進に注力できる ・ファイナンス事業のDXという社会的インパクトの大きいテーマに取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業本部デジタル戦略推進室（2021年3月創設）への配属 ・多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が多く、自由闊達でフラットな組織 ・ビジネス視点を重視し、関係部署を巻き込んで変革を推進する姿勢 ・高い専門性を持つ人材をスペシャリストとして遇する柔軟な人事制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リース・割賦・貸付金業務のSalesforce活用による要件定義およびシステム開発 ✅既存事業データの業務データ一元化およびデータ利活用による事業再構築 ✅SaaS（オンラインストレージ）のサービス企画・プロダクト開発・運用保守 ✅新規デジタルサービスの事業開発および内製開発の推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ITプロジェクト経験3年以上（PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等） ・上流から下流工程（保守含む）までの開発経験および要件定義経験（2年以上） ・（サブリーダー）コンサル/SI等でのPM/PL経験や新規事業立ち上げ経験 ・（歓迎）起業経験、RFP作成、Webアプリ/クラウド/アジャイル開発経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：オリックス株式会社 ・勤務地：本社（東京都港区浜松町） ・給与：月給 310,000 円 - 655,000円（想定年収600～1,100万円）

• エージェント求人

  【CMで有名な楽々シリーズを提供する大手SaaS企業】フロントエンドエンジニアを積極採用中！

  567~966万

  • PC/Web
  • PC
  • マネージャー
  • Vue.js
  • 進捗管理
  • HTML/CSSマークアップ
  • マーケティング
  • Mac
  • React
  • Figma
  • 開発
  • JavaScript
  • HTML
  • CSS
  • SaaS
  • デザイナー
  • UX改善
  • GitHub Actions
  • TypeScript

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【CMで有名な楽々シリーズを提供する大手SaaS企業】フロントエンドエンジニアを積極採用中！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ≪ポジションの魅力≫ 当社のエンジニアはそれぞれ職種毎に役割が定められているため、フロントエンド領域の専門性を高められる環境が整っております フロントエンド開発課はサービス横断組織となっているため、1つのサービスだけではなく、さまざまなサービスに携わることができる面白さがあります。 🔵業務内容 楽楽シリーズの何れかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのフロントエンド開発を担当いただきます。 1.フロントエンド開発 　フロントエンドのアーキテクチャ設計 　見積り、設計、実装 2.開発成果物の作成/レビュー 　設計やコードのレビューによる品質の担保 　（同じ開発本部内の）デザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携 3.メンバーの育成や管理 　進捗管理 　技術面や行動面におけるリードおよびフォロー 　育成カリキュラムの作成/改訂 ★特徴★ 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。 製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。 多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 🔵具体的には ・新たなユーザ体験を提供するための機能エンハンス ・「楽楽精算」「楽楽明細」におけるモダンアーキテクチャへの刷新 ・「楽楽勤怠」における既存機能のUI/UX改善、セルフオンボーディング機能のUI刷新、設定ウィザード機能の新規開発 ・楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更に関わる開発業務 ・Webアクセシビリティの取り組み ※お任せする業務はご経験やキャリア志向性に応じて調整いたします 🔵開発環境 利用言語：HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript フレームワーク・ライブラリ：Vue.js（3.x系）、React、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw バージョン管理システム：GitHub チケット管理システム：GitHub Projects、Redmine CI、テスト：GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest その他ツール：ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma PC： ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給 🔵開発体制 ・フロントエンドエンジニアが20名超、基本は正社員を主体とした内製開発 ・それぞれが担当するサービスを保持 ・他に他部署となるサーバーサイドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携 🔵開発組織 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。 エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、 事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 🔵どのような人がいるか ・成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人 ・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人 ・自社サービスなので自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人 ・単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人

  求める能力・経験

  【必須経験】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・Vue、Reactいずれかを使用したフロントエンド開発経験 ・TypeScriptを使用したフロントエンド開発経験 【以下のご経験をお持ちの方はより歓迎いたします】 ・バックエンド開発経験 ・レガシーなフロントエンドにVue.jsやReactを導入した経験

  事業内容

  株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 企業の業務効率化に特化したSaaS（クラウドサービス）を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム**「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」**など、「楽楽クラウド」シリーズが主力です。 バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。

• エージェント求人

  ⬜経理・バックオフィス系SaaSにおける日本の代表格のPdM⬜経費精算SaaS「楽楽精算」を主力事業

  678~966万

  • 進捗管理
  • インタビュー
  • 分析
  • SaaS
  • テックリード
  • Vue.js
  • マネージャー
  • アジャイル
  • Java
  • マーケティング
  • リーダー
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プログラミング
  • プロダクトマネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • React
  • JavaScript
  • 開発
  • 商談
  • 製品
  • 提案
  • 戦略提案
  • ディレクター
  • 目標設定
  • 戦略立案
  • デザイナー

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ⬜経理・バックオフィス系SaaSにおける日本の代表格のPdM⬜経費精算SaaS「楽楽精算」を主力事業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  📌業務内容 楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存）の何れかの製品において企画・営業・サポート等の ビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとしてロダクトチームをリードしてもらいます。 ①製品課題の発見・案件創出及びロードマップの策定支援 ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援 製品・お客様課題の発見と開発案件の創出 開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定 ②製品の要求分析、要求仕様の策定 市場要求をもとに、営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施 デザイナーと連携しUX検討を含むた製品要求仕様策定 ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有 ③製品開発の支援及び提供後の製品改善 ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援 提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。 📌開発環境 使用言語：Java、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース：PostgreSQL IDE：eclipse、IntelliJ コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine、Trello CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール：Flyway、Docker PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能） ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給 📌開発体制 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ※役割の例 プロジェクトマネージャー プロダクトマネージャー テックリード（技術スペシャリスト） サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等） スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など? 📌特徴 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。 多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 📌採用背景 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。 今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。 📌当社が大事にしていること 「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける 「PDCA」を徹底し、事業を成長させる 「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している

  求める能力・経験

  【必須】 ・PdMあるいはWEBディレクター等の準じる経験3年以上 ・製品要求仕様(PRD)あるいはそれに準じるドキュメントの作成経験 ・エンジニア・デザイナーと協業した経験 ・エンドユーザーやビジネスサイド部門との折衝経験 ・自らでKPIを設定し、KPI達成のための戦略や戦術を立案した経験 【歓迎】 ・3名以上の組織・ピープルマネジメント経験(採用・育成・目標設定・管理・評価・1on1等) ・商談同席、カスタマーサポート/サクセス経験、ご自身でエンドユーザーへの折衝経験 ・事業戦略の決定者、プロダクト責任者へ直接提案やコミュニケーションを行った経験 ・法律・制度等を理解し、踏まえての製品要求仕様(PRD)策定 ・市場要求仕様(MRD)あるいはそれに準じるドキュメントの作成経験

  事業内容

  株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 企業の業務効率化に特化したSaaS（クラウドサービス）を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム**「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」**など、「楽楽クラウド」シリーズが主力です。 バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。

• エージェント求人

  【東京/在宅あり】開発エンジニア◆明瞭な評価制度で働きやすさ◎（株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ）

  408~700万

  株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ東京都新宿区

  【東京/在宅あり】開発エンジニア◆明瞭な評価制度で働きやすさ◎（株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■□2026年株式上場予定/成長率140%/年間休日125日/全社月平均残業16.5時間程/社員定着率95%□■ ◎プライム案件を中心に上流～下流まで一気通貫で対応できる ◎階級別研修、AWS研修、Salesforce研修等研修充実/資格取得支援制度もあり成長環境が整っている ◎Webサービス、エネルギー、小売、建設・不動産領域、金融など様々な業界との取引あり ■業務内容 社員プロパー中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション開発、基幹システム開発など多彩な領域でクライアント向けのシステム開発に従事する職種です。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。 ■配属先 一プロジェクトの平均人数は8名程度。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わることはございません。 また、長期プロジェクトへの配属を2年までと制限をつけ、段階的に上位プロジェクトへ異動するためのジョブローテーション制度もあるためやりたいことなどとスキルを鑑みてスキルアップできる環境を用意いたします。 ■フォロー体制 プロジェクトチームと社内チームの２つのチームに在籍していただきます。 メンバーエンジニアはプロジェクトチーム内のリーダーマネージャーと、社内組織のリーダーマネージャーという２つの上司を持ち手厚いマネジメントスタイルを受けます。 また社内組織では、月１の上司とのカジュアル面談や、部会、有志での懇親会の開催や、年4回評価面談を実施します。 ■評価制度 年に2回の評価面談は、直属の上司とその上長の2名と計4回行う360度評価を取り入れています。査定にはクライアントなど多方面からの評価を反映するため不当な評価とならないような仕組み作りをしております。 ■キャリアパス 3つのキャリアを擁しております。 ・スペシャリスト：システム構成や技術選定を担う社内のテックリード ・コンサルタント：ITコンサルとして営業・プロジェクトをサポート ・マネージャー　：プロジェクトと組織のマネジメントを担う ご希望や経験内容・適性を見てエンジニアの方のキャリア形成を支援します。

  求める能力・経験

  ■いずれか必須条件 ・システム導入における企画・導入計画策定の推進経験 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義からリリースまでのいずれかのフェーズ経験 ・システム運用保守における改善提案から、改修、お客さまサポートの実行経験

  事業内容

  -