【カーボンニュートラル総研】GXプロダクト責任者
1200~1800万
株式会社バイウィル
東京都中央区
1200~1800万
株式会社バイウィル
東京都中央区
プロダクトマネージャー
商品企画
新規事業企画/開発
バイウィル・カーボンニュートラル総研は、2024年2月にCSO直轄組織として発足し、大手プライム企業のGXコンサルティング、グローバル脱炭素市場の調査、環境価値(カーボンクレジット等)を活用した事業開発を進めてきました。 脱炭素に取り組む企業は今、「脱炭素への投資を企業価値・事業価値の向上につなげたい」「脱炭素を軸に企業成長のエンジンをつくりたい」という新たな課題に直面しています。 当社はこのニーズに応えるため、 ・カーボンクレジット創出〜活用ノウハウ ・ブランド・マーケティング支援の知見 を掛け合わせた 独自の「GX-BPO」モデル を確立し、急速に成果を上げてきました。 さらにその先で、“企業のGXプラットフォーム”として機能する 新たなプロダクト開発 を開始。 本ポジションは、この新規プロダクトの 責任者 として、企画・開発・導入拡大のすべてをリードいただくポジションです。 総研の先端知見 × 世界のGX最新情報を活用し、企業のGX推進に必要な情報・分析・管理を統合的にサポートする”新規プロダクトを立ち上げ、広げ、成長させることがミッションです。 ・プロダクト戦略の策定 ・機能設計・要件定義 ・プロダクト開発ディレクション ・プロダクト導入・拡大(営業/CS領域) ・マーケティング企画 等
【必須】 ・脱炭素領域知見 ・SaaS等の無形商材のプロダクト営業経験 ・SaaS等の無形商材のプロダクト開発経験 ・SaaS等の無形商材のマーケティング企画・実行経験 【歓迎】 ・コンサル実務経験4年以上。またはそれに準ずる業務(事業企画等)経験(4年以上) ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 急成艮中のスタートアップで、会社と共にこの大きな社会課題解決に挑戦し成長していきたいという意欲的な方を求めています。変化が激しく、正解もセオリーもない中で常に模索し続ける環境を楽しめる柔軟性・前向きさと、自ら課題を見つけて解決のために率先垂範できる積極性を持ち合わせた方を歓迎します。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,200万円〜1,800万円
08時間00分 休憩60分
基本9:00-18.00 業務状況に応じてリモート可/柔軟な勤務が可能。
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
初年度10日、以降法令どおり
夏季・年末年始休暇(会社規定)、慶弔休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・固定残業含む月給制 ・賞与年1回 ・昇給年2回 ・フレックス/リモート可
東京都中央区
屋内全面禁煙
無
カーボンクレジットを中心に「環境価値」と「経済価値」を循環させる独自のGXモデルを展開。企業・自治体の環境価値発掘からクレジット創出・販売支援、GX戦略立案、GX-BPO(実行伴走)、ブランド戦略、地域脱炭素コンソーシアムの運営まで、多面的にGXを推進する総合GXカンパニーです。
非公開
最終更新日:
740~1300万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ マネージングイノベーションユニットにおける新規事業創出サービスのデリバリー ✓ クライアント企業の事業戦略立案および新規事業機会の探索 ✓ 新規サービス・ビジネスモデルの開発支援 ✓ 事業化推進に向けたフィジビリティスタディ(FS)およびPoCのプロジェクトマネジメント ✓ テクノロジー(IT)を活用した具体的なビジネススキームの構築と実行支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 観光サービス(アプリ)のBtoC/BtoBビジネスモデル構築および実証推進 ✓ ヘルスケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ✓ 次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ✓ 海外X-tech企業の日本市場進出に向けた可能性検証およびローカライズ支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 企業の「次なる柱」となる新規事業を生み出し、社会に大きなインパクトを与えたい方 ✓ SIerやIT企業での経験を活かし、より上流のビジネス企画やコンサルティングに挑戦したい方 ✓ 立ち上げフェーズの組織において、自らサービスや仕組みを作っていくことに意欲的な方 ✓ テクノロジーへの理解を武器に、泥臭い事業化推進まで責任を持ってやり遂げたい方
✓ 下記いずれかのご経験・在籍経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SIer、Web、IT企業での実務経験 ・ITを活用したビジネス企画・事業開発の経験 (※テクノロジーに対する理解と、関係者を巻き込む推進力を重視します) 歓迎条件(WANT) ✓ 事業会社における新規事業の立ち上げ、またはサービス開発のリーダー経験 ✓ ゼロベースからのビジネスモデル構築および実証実験(PoC)の設計・運用経験 ✓ クライアントの経営層やステークホルダーと対等に議論できるコミュニケーション能力
-
年収非公開
戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング全般を担当します。適性や希望に応じ、広告運用、SEO、CRM、プロダクト戦略など多岐にわたるポジションへ配属されます。インハウス型組織のため、全専門領域のノウハウが社内に蓄積されており、未経験からでも包括的なスキル習得が可能です。 既存事業の拡大だけでなく、年間100億円規模の投資を行う新規事業の立ち上げにも携われる環境です。PDCAを回しながら事業の成長に直接コミットし、将来的な事業責任者やスペシャリストを目指すことができます。
■必須要件 正社員としての就業経験1年以上 自ら課題設定し、主体的にPDCAを回してきた経験 ■歓迎要件 高い目標に対してコミットしてきた経験 何かしらのマーケティング経験
-
500~850万
【募集背景】 リコーはデジタルサービスの会社としてお客様の“はたらく”の変革を支え、働きがいと企業や経済の成長が両立する、持続可能な社会づくりを目指しています。 そだちえ事業室では写真や動画をオンライン上で売買するプラットフォーム“そだちえ”の事業運営全般を行っております。これまで主に幼稚園保育園等、先生やカメラマンフォトグラファーが撮影した写真・動画を保護者に販売するシーンで活用いただいています。最近では、学童・小学校・習い事・スポーツ教室・スポーツイベント等様々なお客様・シーンでご利用いただけており、対象顧客の幅も広がっています。今後は更なる顧客拡大や新たなサービス展開も視野に活動をしています。 「そだちえ」は毎年150~200%の成長率で急拡大している事業であり、リコーの現在最注力事業の一つです。フォトグラファーや地域の写真館の取り込み、スポーツ関係のお客様の獲得を伸ばしていくために、フォトグラファー派遣サービスの戦略立案実行を担える人材を募集いたします。 【職務内容】 フォトグラファー派遣サービスの運営および戦略立案と実行担当 撮影事業者様との協業推進および、サービスメニューの改善・新規立案。派遣サービス拡大のための販促施策の立案と実行等、事業拡大に向けた戦略の立案と実行を担っていただきます。 <具体的には> ・フォトグラファーを集める事による派遣能力やエリアカバレッジの拡大 ・撮影品質向上・担保による顧客満足度の向上(フォトグラファーの選別や指示ノウハウ) ・写真品質の向上による売上増(プライシング含め、どういったシーンでどういった構図のものをどのくらいの枚数撮ると売上を最大化できるのか等の知見) ・効率的なアサインと販売準備等効率的なオペレーションの構築および遂行 ・写真館等へのアプローチノウハウやネットワークの活用 ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります <アピールポイント> ・毎年150~200%の成長を続けている事業の中で、リコーグループの全国の販売網や人的・資本リソース、営業手法を用いて事業を拡大していく経験・スキルを積むことができます。 ・大企業ならではの安定した環境の中で現在急成長している社内ベンチャー的なダイナミズムを兼ねた環境の中で業務に携わることができます。 ・配属部署は風通しの良いチームで、各メンバーの得意なことややりたい仕事を尊重して業務を割り振りしており、全員が生き生きと業務に取り組める組織です。 ・研修期間中は出社を伴いますが、テレワークによる勤務時間の融通も可能なため、子育て中でも柔軟に働くことができます。子育て中の社員も多いため、多様な働き方に理解がある職場です。 <入社後のキャリアパス> ・担当職としてご経験を積んだ後、チームリーダーとして以下を担っていただけます。 ・KPIの設計・管理、営業戦略立案・実行、チームメンバーの教育 ・サービスおよび新規市場展開における戦略の立案と実行 ・ご経験に応じて本ポジション以外の業務をお任せすることも可能なため、経験を積んでエキスパートとしてご活躍いただくことも可能です。 <働き方について> ・テレワークが主となりますが、定期的な出社も想定しています。 ・不定期で出張・外出がありますが、頻度は高くありません。 ※出張等はありますが、柔軟な働き方が可能です。 ・残業時間:10~30時間程度/月 ※繁閑により変動あり
<必須条件> ・スクールフォト等、フォトグラファー派遣業務の企画、事業管理、営業のいずれかの経験(3年以上) ※フォトグラファー派遣サービスのオペレーション業務の経験を含んでの年数で可 ・基本的なITスキルをお持ちの方(Microsoft Office、社内コミュニケーションツール、顧客管理ツール(CRM)等の基本的な操作が行えれば可) <歓迎条件> ・何らかのリーダー(マネジメント)経験をお持ちの方 ※業界や職種は問いません ・メンバー育成の経験 ・販売店や協力会社から主体的な協力を引き出すための折衝・商談のスキル ・カスタマーサクセス業務での勤務経験をお持ちの方 ・保育ICTサービスおよび写真販売サービスでの勤務経験をお持ちの方 <求める人物像・志向性> ・お客様とすすんで関係構築ができ、円滑にコミュニケーションをとりながら業務を遂行できる方 ・事業拡大の段階にある組織の成長の為に、チームメンバーとコミュニケーションを取り柔軟に業務を自律して遂行できる方
デジタルサービス デジタルプロダクツ グラフィックコミュニケーションズ インダストリアルソリューションズ その他 デジタルカメラ、360°カメラ、環境、ヘルスケアなど
500~800万
当社はこれまで 採用サイト制作/ECサイト制作 ヘッドハンティング/採用支援 といった事業を展開してきました。 その中で強く感じているのが、 「SNSをやっている企業」と「成果が出ている企業」の圧倒的な差です。 そこで立ち上げようとしているのが、 売上・採用成果に直結させるSNSコンサルティング事業。 今回はこの新規事業を、 営業1人目として一緒に育てていくメンバーを募集します。 将来的には事業責任者なども目指せるポジションです。 ■仕事内容 営業活動にとどまらない「事業づくり」をお任せします。 新規顧客へのアプローチ設計・実行 企業の課題ヒアリング(売上/採用/認知) SNS活用を軸にしたコンサルティング提案 料金プラン・提案切り口の改善 商談〜受注までの一連の営業活動 「どんなSNSコンサルが売れるか」の言語化・型化 ※ SNS運用・制作は社内外の専門チームと連携 ※ 代表・役員と近い距離で意思決定できます ■想定するクライアント 入社後、特定領域に縛る予定はありませんが、 現時点で特にニーズが高いのは以下です。 EC事業者(自社EC・モール出店) 店舗ビジネス(D2C・実店舗×EC) 新卒採用に力を入れている企業 採用ブランディング SNSアカウント運用 × 採用導線設計 ※ご本人の得意領域・強みがあれば、そこを主軸に事業を伸ばしてもらって問題ありません。
【必須要件】 SNSコンサルティング/SNS運用代行サービスのご提案経験をお持ちの方 【内定の可能性が高い人】 <歓迎条件> ◆プレイングマネージャー/マネージャーとしてのご経験をお持ちの方 ◆以下のようなWeb広告商材の営業経験をお持ちの方 SEO リスティング広告 SNS広告 LPOコンサルティング ネット風評被害対策コンサルティング その他インターネット広告各種
人材ヘッドハンティング事業 (有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306701) Web制作事業 Webプロモーション事業 アポイント獲得支援事業 アフィリエイト事業 看護師紹介支援事業
1300~3200万
【コンサルタントとしてのミッション】 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ 【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト 【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 【大手小売業様】全社DX 推進:統合OA ・NW 推進プロジェクト 【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援 【経営幹部としてのミッション】 ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行 あらたなビジネスの創出 企業としてのブランディング、マーケティング活動 (書籍出版などもあり) デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 リクルーティング
【必須(MUST)】 ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上) ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる
-
700~1200万
【概要】 不動産・ヘルスケア領域を中心とした新規プロダクトの成長を加速させるため、アライアンス戦略の設計から実行までを担う事業開発・パートナーセールス組織の立ち上げをお任せします。戦略立案だけでなく、実際の営業活動や仕組みづくりまで一気通貫で関わっていただくポジションです。 【業務詳細】 ・アライアンス戦略の立案および事業開発組織の立ち上げ ・パートナーセールス施策の企画・設計・実行 ・新規パートナー獲得に向けたターゲット選定およびアプローチ設計 ・パートナー企業との条件交渉および関係構築 ・プログラム設計(提携スキーム・コミュニティ形成など)の企画・実行 ・中期的な事業戦略・計画の策定および実行管理 【ソニー社の大手基盤を持つ成長ベンチャー】 同社はテクノロジーをベースにしている会社で、ソニーという協力なバックボーンを持っていることが何よりも強みです。多数の特許や、数千億になる研究開発費を、200名規模の会社で保有しているのは、同社だけ。2014年に創業をしてからは、右肩上がりに業績も伸ばしてきており、2020年から2022年に関しては、売上が前年度比で200%成長を遂げております。2022年度は、営業利益も200名弱の社員規模で、15億弱と健全経営を実現できております。
【必須要件】 ※下記いずれかのご経験を有する方 ・web,SaaS領域におけるパートナーセールス経験 ・事業会社における事業企画/事業開発経験 【歓迎要件】 ・web.SaaS領域における法人営業経験 ・プログラム構築経験またはプログラム構築ができる知見をお持ちの方 ・異なるサービスを持つ2社以上の業務提携によるシナジー創出を複数実行したことがある
・AIクラウド&コンサルティング事業 ・ライフ&プロパティソリューション事業
1130~3300万
◆企業概要 ・1000人のCxO輩出を目指す、急成長中の総合コンサルファーム ・アジア太平洋急成長企業ランキング、コンサル部門で3年連続日本1位 ・大手企業と100%直取引を行い、累計800件以上の実績を保有 ・「働きがいのある会社」に5年連続選出される、個が主役の組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの新規事業における戦略立案から実行・伴走支援 ・AIやLLMを活用した次世代の業務オペレーション・プロダクト設計 ・JV組成や投資、M&Aを視野に入れたビジネスモデルの構築 ・データ戦略の策定からグロースハック支援までの一気通貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手・中堅企業の資質を活かした、ゼロベースの新規事業創出支援 ・一部成果報酬モデルを採用した、既存事業のバリューアップ・販促支援 ・クライアントとの共創による、AIプロダクト開発および社会実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅新チームの「立ち上げ中核メンバー」として、組織創りに参画可能 ✅100%プライム案件。ソリューションを持たず中立な提案ができる ✅成果報酬型プロジェクトにより、事業責任者と同等の視座が得られる ✅年収最大3300万円。実績次第で経営層への参画も早期に実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「コンサル+1」制度で、本業以外の事業開発や経営業務を経験可能 ・特定のツールに縛られない、クライアント本位の柔軟な課題解決 ・10~20年先を見据え、自立したプロを育てるキャリア支援文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験3年以上 ・戦略・事業企画・プロダクト企画/開発・営業戦略/企画/実行いずれかの実務経験2年以上
-
1000~1300万
HR領域をラクスの新たな柱へ。急成長中の『楽楽勤怠』を起点に、事業を数倍規模へ引き上げる事業開発マネージャーを募集します。事業責任者のパートナーとして、戦略立案から実行まで担い事業を推進いただきます。 【詳細】■HRプラットフォーム化に向けた「垂直立ち上げ」をリード ス中長期戦略の策定やプライシングの意思決定、部門横断のKPI設計、開発優先順位の最終判断まで、事業成長に関わる全変数を扱います ■営業・CS・開発各部門と連携し、現場の一次情報を戦略へ昇華させ、具体的な施策として組織を動かす「具体と抽象の往復」を高速で実行 ■労務や給与など周辺領域へのサービス拡張を見据えた、「勝てる仕組み」を構築
【必須】■事業全体を俯瞰し、高いアジリティーで成果を出してきた実績 ■具体的な施策と抽象的な戦略を高速で行き来できる思考能力 【期待する役割】■事業責任者のパートナーとして、事業グロースに関わる意思決定と実行をリード ■事業グロース戦略の立案と実行(中長期戦略の策定):市場動向や競合分析に基づき、売上の垂直立ち上げを実現するためのロードマップを描きます。「どの機能を、いつ、どのターゲットに、いくらで届けるか」というプライシング戦略を含めた、勝てる戦い方のグランドデザインを行います。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
650~900万
精密部品の市場戦略立案と新製品企画 【業務内容】 グローバルに展開する精密部品メーカーの戦略拠点において、主力製品の市場価値を最大化させる役割を担います。市場のトレンドを的確に捉え、次世代のニーズを製品コンセプトへと昇華させる重要なポジションです。部門横断的な連携を通じて、新たなビジネスの柱を構築するやりがいがあります。 ■製品、背景、先端情報: 自動化が進む産業機器市場や、高度化する情報通信分野において不可欠なインターフェース部品を扱います。環境負荷の低減や通信速度の向上に寄与する、高付加価値製品の開発に注力しています。世界規模のネットワークを活用し、最先端の技術動向を取り入れた戦略展開を行っています。 ■ポジション詳細: 製品別の販売に特化した統括組織(営業本部 精密部品統括 コネクタ事業戦略統括部)において、特定の電子部品(コネクタ製品)カテゴリにおけるプロダクトマーケティング全般を統括していただきます。 車載、産機の両市場でプロダクトマーケティング活動を展開・実践していく方針です。特に、FA制御機器市場、情報通信機器市場(光ファイバー用等)などのマーケット強化を担っていただきます。市場動向調査に基づいた戦略立案から、顧客訪問によるニーズ探索まで幅広く従事します。 ■仕事内容: ・プロダクトマーケティング活動(市場動向調査をもとにした市場戦略の立案と実行、顧客訪問による次世代ニーズ探索・新製品開発コンセプトの立案、社内の開発・営業・製造部門と連携した製品化に向けた新製品開発の推進) ・セールスプロモーション(宣伝広告[Web、展示会]、顧客へのプレゼン対応) ・産機市場向け大手顧客への拡販活動、支援(価格・仕様策定、サンプル対応、開発スケジュールや進捗の管理、課題解決の推進) ・新規コネクタ開発テーマ探索 ・所属メンバーの指導育成 【求人のお薦めポイント】 ミネベアミツミの海外販社ネットワークや強固な販路を活かし、グローバル市場でご活躍いただくことが可能です。重点市場においては、次世代重要市場&顧客専任として海外駐在対応のキャリアパスもあります。 配属先の戦略室は現在8名のメンバーで構成されており、キャリア採用で入社された方も多数活躍中です。多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨し、中長期的なキャリア形成と専門性の向上が叶う環境です。 【キーワード】 プロダクトマーケティング, 市場戦略, 新製品企画, 産業機器, 情報通信, グローバル, 販促企画, プロジェクト管理, 市場調査
・産業機器市場、または情報通信機器市場における以下のご経験 └営業経験 └新規開発テーマ活動経験 └メンバーのマネジメント経験(主任、係長レベルで可) ・一般的なPCスキル <歓迎要件> ・外国語コミュニケーション能力(英語や中国語)があれば尚可 ※英語力があると業務遂行がよりスムーズになります。
ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェアを有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。
600~1200万
Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC(ワーカー)およびtoB(事業者)双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。 具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。 CRMマーケティング全般の企画・実行 toC(インストール〜マッチング)およびtoB(リード獲得〜ナーチャリング)におけるLTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ 定性・定量データ(ユーザーデータ、市場データなど)に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定 プロダクト部門や事業本部、マーケティング本部を横断したPM業務 アプリマーケティング全般のグロース toCアプリのグロースにおけるプロジェクトマネジメント(場合によってはハンズオンでの実行も含む) エリアにおける計画のオーナーシップ パートナー(代理店等)のディレクション 新規事業領域(介護領域など)のマーケティングマネジメント toCアプリのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント。(場合によってはハンズオンでの実行も含む) toBサービスのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント(場合によってはハンズオンでの実行も含む) パートナーのディレクション
必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 CRMマーケターをご志向の場合 事業会社または支援会社において、CRM戦略の企画、実行のご経験 CRMの企画から実行、検証まで一貫して担当し、定量的な成果(例:LTV向上、エンゲージメント向上など)を出したご経験 CRM接客ツール(GFA, MA, kartsなど)の活用経験または導入経験 アプリマーケターをご志向の場合 アプリマーケティング実務に関する幅広いご経験(3年以上) 新規事業領域(介護領域など)マーケティングマネージャーをご志向の場合 toCもしくはtoBのサービス・プロダクトのマーケティング領域に関する幅広いご経験(3年以上) 歓迎要件 特定の業界(例:小売、ホテル、飲食、介護など)での営業・マーケティングのご経験 マネジメント経験 IT事業会社においてサービスの拡大を手掛けられたご経験
-