数値管理の経験を“事業推進”へ展開/内部統制を担うバックオフィスポジション【東証STD上場グループ】
350~600万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
350~600万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
内部統制
管理会計
【業務内容】 本ポジションは、管理部 経理課内に設置された「事業推進グループ」の一員として、 売上・原価が正しく計上されるための上流プロセスを設計・運用する役割 を担います。 具体的には、 契約管理・原価管理・業務フローの整備・システム連携 といった会計処理の前段階にあたる領域を一括して管理し、 事業全体のリスクを未然に防ぎながら、正確な会計処理へつなぐことがミッションです。 いわば、事業運営の基盤を支える “上流のバックオフィス” として、 部門横断で業務の仕組みづくりや改善を推進していただきます。 契約内容や数字の整合性を精査し、リスクを未然に防ぐ”ゲートキーパー”を担う事が重要なミッションです。 営業部門の支払内容チェックや契約書類の確認はもちろんのこと、Salesforce導入に伴う運用フローの構築など、 事業推進・内部統制・経理の要素を併せ持つ専門性の高い役割を担っていただきます。 単に「合っているか」を確認するだけでなく、「なぜその処理が必要か」を判断し、営業部門と連携して正しいビジネスの流れを作ることがポイントです。 更に外部監査対応にも携わるため、正確性を担保する“守りの視点”と、業務全体を最適化する“改善の視点”の双方を高いレベルで磨けるポジションです。 ▼事業推進/内部統制関連業務 ・原価に関わる支払内容のチェック(インボイスの不備や納品日の誤りなど) ・契約書や申請書類の内容確認、営業担当とのやり取り ・社内フローの改善や、ミスを防ぐための仕組みづくり ・Salesforce導入プロジェクトへの参加(既存の販売管理システムからの移行支援) ・監査対応(必要書類の準備やヒアリング対応など、“される側”として携わります) スキルや志向に応じて、、下記の経理領域にも業務範囲を拡大していただけます。 ▼経理関連業務(スキルアップ可能) ・会計仕訳の入力やチェック ・請求・支払処理(振込データの作成や期日管理など) ・月次決算のサポート 営業管理・会計・内部統制を横断して経験できるため、市場価値の高いスキルが一気に身につきます。 「数値管理の経験を活かし、市場価値の高い『内部統制』のスキルを身につけたい」 「ルーティンワークだけでなく、会社のリスクを防ぐ『仕組みづくり』に主体的に関わりたい」 そんな意欲をお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。
必須要件 ・数値管理を伴う事務経験 1年(営業事務・営業管理など) ・Excelスキル(VLOOKUPレベル以上) ・日商簿記3級をお持ちの方 歓迎/尚可 ・社内外とのやり取りにおける丁寧なコミュニケーション力 ・内部統制に関わったご経験 ・Salesforceの利用経験
専門学校、高等専門学校、専門職短期大学、短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(博士)、大学院(法科)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜600万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 時間外労働:月平均20時間程度
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日~20日
年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/バースデー休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は諸手当を含みます。 <賃金形態> 月給制 月額:260,000円~500,000円 残業:超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給 <昇給有無> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定
当面無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ銀座線/神田駅 徒歩2分
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度
●リモートワーク原則不可 ●育児休業テレワーク制度あり ・育児休業明けの社員向けに、週3日のテレワークをお子様が小学校3年生になるまで可能とする制度です。 ・出社日は時短勤務、テレワーク日はフルタイムでの勤務となるため、収入の減少や業務が限定されるといったハードルを下げています。 ■有給休暇備考 (下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。) <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(原則、全額支給) その他:住宅補助(条件あり)/子育て支援手当/企業型確定拠出年金/サークル活動補助/社員交流食事会補助 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTです。 ※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
1名
2回〜
- 本社 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階
- 大阪支社 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル 6F
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業
株式会社毎日コムネット(証券コード8908 東証スタンダード上場)
最終更新日:
550~800万
同社は「人々に感動を提供する”空間”をつくり、活性化する」を企業ミッションに 空間創造のコンサルティング、設計、施工、運営を一気通貫で提供する東証プライム市場上場企業です。 本ポジションでは乃村工藝社の単体決算業務を中心に、月次・四半期・年次決算、税務申告対応、監査法人対応など経理業務全般をご担当いただきます。 経営基盤を支える管理部門として、正確かつ迅速な決算情報の提供を行うとともに、会計税制変更対応や業務改善の推進にも携わっていただきます。 将来的には単体決算業務の取りまとめや、連結決算業務(国内4社、国外3社)を担う中核人材としての活躍を期待しています。 【業務内容詳細】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・固定資産管理および減価償却費計算 ・引当金計上等の決算整理仕訳 ・法人税・消費税等の申告資料作成 ・監査法人対応 ・会計基準改正・税制変更対応 ・J-SOX対応および内部統制の整備・運用 ・使用システム:NTT Bizインテグラル、SAP Concur ほか
【必須】 ・事業会社での経理実務経験5年以上 ・月次・四半期・年次決算経験 ・監査法人対応
「人々に感動を提供する”空間”をつくり、活性化する」をミッションに掲げている、 創業130年以上の歴史を持つ東証プライム上場のリーディングカンパニーです。 空間創造のコンサルティングから設計、施工、運営までを一気通貫で手掛けており、 各種施設やイベントの空間づくりにおいて、ディスプレイ業界トップの実績を誇ります。 フルフレックス制やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を積極的に推進しており、 社員の成長を支える福利厚生も充実しているため、長期的に活躍できる環境です。
466~658万
コロプラ本体の決算業務をご経験に応じてお任せいたします。 決算業務全般における実務担当者として、中心的な役割を担っていただけることを期待しています。 新規事業や子会社の立上げ、M&A等の案件にアサインされることもあるため、新しい領域に幅広くチャレンジしていくことも可能です。 ■ 業務内容詳細 ・月次・年次決算業務 ・税務課題への立案 ・会計監査対応 ・管理会計資料(予算やプロジェクト別損益の管理資料など)の作成 ・財務運用業務 ・上記に関連する業務全般 ※ご経験の幅に応じて業務をお任せいたします。 ■ この仕事の魅力 ・上場企業において経理の中核を担う人材として働けます。 ・会計、税務、財務と幅広い知識を身に付けられます。 ・エンターテイメントの多岐にわたる会計税務処理を習得できます。
★必須スキル ・月次決算業務経験 ・3年以上の経理実務業務経験 ・日商簿記2級相当の知識 ★歓迎スキル ・上場企業 or 従業員100名程度以上の企業における経理経験 ・公認会計士 ・税理士(科目合格) ・後輩への業務指導経験 ★求める人物像 ・数字、結果、人に素直な方 ・業務を予測して主体的に取り組める方 ・論理的思考があり、かつ変化に柔軟に対応できる方 ・丁寧に業務に取り組める方 ・フットワークが軽く、他部署と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・エンターテイメントに興味がある方
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600~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日常業務~月次決算管理(受注・販売・債権管理、発注・購買・債務管理、固定資産管理、原価計算等) ✓四半期・年次決算業務(国際会計基準IFRSに基づく決算処理) ✓開示書類作成、取締役会報告資料作成、税務申告、予算編成および監査対応 ✓財務分析およびF/S予算策定、管理会計業務 ✓将来的なコーポレートアクションや新規事業立ち上げ時のスキーム検討・企業結合プロジェクトへの関与 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国際会計基準(IFRS)および日本基準に基づく開示・四半期/年次決算プロセス管理プロジェクト ✓売上1,000億円拡大に向けた全社予算策定および財務分析・取締役会報告プロジェクト ✓新規事業立ち上げやM&A等のスキーム検討・システム導入による経理業務合理化プロジェクト
必須条件(MUST) ✓4大卒以上(文理不問)かつ経理・財務・管理会計などの経験を5年以上お持ちの方 ✓財務分析および連動したF/Sの予算策定ができるレベルの方(IT/金融業界の実務経験は不問) 歓迎条件(WANT) ✓システム導入等による業務合理化経験 ✓マネジメント経験
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500~600万
同社は「時代に合わせた価値を創造する」を理念に、社会課題をビジネスで解決する企業です。 しゅふ層に特化した求人サイト「しゅふJOB」や、ハイスキル人材の派遣、DX推進支援など多様な働き方を支援しています。 当ポジションでは、月次・年次決算業務を中心とした経理業務全般を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・月次・年次決算業務 ・売上関連業務 ・請求書処理・給与計上 ・ソフトウェア振替 ・その他経理業務全般 ■利用ツール:会計システム(freee)、Excel、Slackなど ■将来的な業務 ゆくゆくは、連結決算、開示業務等の上場企業経理業務にも携わっていただけます。 スキルアップを目指していただける環境を提供いたします。
【必須】下記全て満たす方 ・経理経験(3年以上) ・年次決算の実務経験をお持ちの方
株式会社ビースタイルホールディングスは、求人サイト「しゅふJOB」や ハイスキル人材の派遣を展開し、社会課題をビジネスで解決する東証グロース上場企業です。 「時代に合わせた価値を創造する」を理念に、多様な働き方を支援する 独自のサービスで市場のニーズに応え続けています。 月20時間程度の残業に加え、時差出勤やリモートワーク、副業も可能。 育休復職率100パーセントの実績もあり、ライフステージの変化に合わせて 長期的なキャリア形成が実現できる魅力的な環境が整っています。
650~850万
■業務内容: インフキュリオンは、2006年の設立以来、「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションとして、決済・金融とテクノロジーを組み合わせた数多くの決済関連プロダクトを生み出してきたエンベデッド・ファイナンス(組込型金融)におけるリーディング企業です。決済分野における圧倒的な経験と実績をもとに、多くの企業との連携を核に、前例のないサービスを共創し続けています。 プロダクトの成長とともに社員が400名を超え、2025年10月に上場を果たし、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。 外資系投資銀行出身CFOや公認会計士の本部長のもとで、数値を基に経営層との議論をリードすることも含め、経営層との距離感近く、企業成長のダイナミズムを感じながら会社の事業成長・業務プロセスの改善経験、スキルアップを目指せるポジションです。 <全体> ・中期経営計画および年度予算の編成 ・連結業績見込の取りまとめおよびデータフローの整備運用・随時見直し ・予実差異分析および是正措置等の企画検討 ・KPIの設定および管理 ・財務モデル作成などの各種シミュレーション <1日の業務のイメージ> ・各事業の業績見込にかかる情報収集(Mtg出席や資料確認など) ・予実差異分析などの各種分析の実施・報告 <入社後すぐの業務イメージ> ・事業理解 ・連結業績見込の取りまとめ <入社3~6ヶ月の業務イメージ> ・予実差異分析の主担当 ・KPI管理や財務モデル等のシミュレーションの主担当 ・中期経営計画および年度予算の編成 <将来的なキャリアイメージ> FP&A業務のマネジャー/スペシャリスト/事業企画 等ご志向性に合わせたキャリア形成が可能です。 【ポジションの魅力】 ・固定出社日はないためフルリモートに近い環境で業務を行えます(遠隔地勤務前提でのフルリモート勤務も可能です)。 ・フルフレックスであり、ご家庭のご都合に合わせてフレキシブルな勤務が可能です。 ・上場間もない成長企業での管理会計体制の構築経験 ・中期的な会社の事業成長を見据えた中期予算の編成経験 ・経験の幅が広い(複数事業かつ管理会計一連の経験が得られる)
■応募資格: ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・事業会社における管理会計業務(FP&A・予実管理など)またはそれに準ずる経験(経営企画、マーケティング、経理、コンサルティング経験等)のある方 ■歓迎する経験・スキル: ・データ分析またはオペレーション効率化に資するITスキル ・財務三表モデル作成などのシミュレーションスキル ・財務会計(特に連結会計、収益認識および原価計算)に関する基礎知識 ・Power Queryなどの表計算ソフトやGem、GAS、SQL等の活用による業務効率化・改善経験
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600~1000万
■仕事概要: ◆募集背景 クラシル株式会社は、「BE THE SUN」をビジョンにサービスを通じて人々や社会にインパクトを与える存在となり、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに連続的な事業作りを通して世界に貢献する企業です。 創業時からのサービスであるクラシルをはじめ、生活のインフラとなる複数のサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長しています。 事業の多角化・高度化に伴い、全社的なFP&A機能の強化が急務となっています 。現状のFP&A領域では、データのサイロ化や、手作業によるデータ加工・確認工数の重さが課題となっています。 そこで私たちは、「データ基盤+AI」を軸に、誰もが正しく・自由にデータを引き出せる環境に加え、AIをフル活用することのできる分析基盤を構築し、経営の意思決定を圧倒的に加速させたいと考えています。単なる効率化・分析にとどまらず、「AI時代におけるFP&A組織」を共に構築していただける専任メンバーを募集します。 ◆所属組織 経営企画本部 経営企画部に所属 取締役CFOの他、M&A・FP&Aの経験豊富なメンバーが所属しております。 ◆業務内容 本ポジションは単なる「数字のまとめ役」ではありません 。多角化するクラシル社の各事業部参謀として、経営判断をリードしていきます 。 数値分析を武器に事業のセンターピンを特定し、CFOや各事業責任者へ「次の一手」を提言するだけでなく、将来的にM&A戦略の策定・実行まで経営の最前線に携わっていただける環境です。 ご入社後は、これまでのご経験やご志向を踏まえて、以下の業務から段階的にお任せしていきます。 1. 予算策定およびフォーキャスト管理 ・年次予算および中長期事業計画書の策定主導 ・月次/四半期/年間の業績見通しの作成/更新 2. 予実分析、改善提案 ・月次の財務実績と、予算の差異分析 ・業績未達リスクやコスト超過の要因特定~改善プランニング ・各事業KPIのモニタリング、レポーティング 3. FP&A領域のデータ基盤化プロジェクトの推進 ・業務フローの棚卸しと、効率化・自動化に向けた改善ロードマップの策定 ・クラウドDWH等へのデータ連携設計(API連携を用いた自動化の検討・推進) ・AIを用いた経営管理設計・構築 ◆このポジションの魅力 ・経営企画本部は取締役CFOをはじめ、外資系投資銀行・コンサル出身者やメガベンチャー出身者が在籍するなど、優秀なメンバーが揃っており、レベルの高い同僚から常に多くを学べる環境があります ・当社はカルチャーフィットを非常に重視しており、一体感やそこから生まれる熱量に自信があります。熱量の高いチームの一員として、仲間とコトに向かい、成し遂げる経験を積むことが可能です。 ・全社的にAI活用を推進しており、AIネイティブなFP&A体制の構築に取り組んでいます。 AI時代におけるFP&A組織をその手で創り上げる手応えを感じられます。 ・今後多くのM&Aを行っていく方針のため、M&Aに関わる機会も存在します。
■必須スキル: 下記のいずれかのご経験 ・事業会社における経理、財務、企画(経営企画・経営管理・事業企画・営業企画等)の実務経験(目安3年以上) ・データ集計・分析実務の経験 ■歓迎スキル: ・財務諸表に関する基礎的な理解と知識(日商簿記2級レベル相当) ・FP&A(予算策定、予実管理、財務モデリング等)の実務経験 ・データ活用やツール導入経験(クラウドDWH、SQL、ELTツール、BIツール等) ・データモデル設計、KPI設計、およびダッシュボードの要件定義・設計経験 ・マクロ(VBA)やSQLを用いたデータ抽出・業務自動化のスキル ■求める人物像: ・新しい知識の吸収に貪欲で、学習意欲が高い方 答えや指示を待つのではなく、自ら必要な知識とその知識を学習するための手段を考え、未知の領域であっても早期にキャッチアップができる方 ・自分の仕事を最後までやり遂げる意思が強い方 プロジェクト推進の中で、想定外の問題や解決が容易でない問題が発生した際に、動きが止まってしまうのではなく、「どうすれば前に進むのか?」を考え、最後まで推進できる方 ・チームプレーの精神をお持ちの方 業務範囲を固定するのではなく、全社最適の中で幅広い業務に臨機応変に対応することができる方
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600~1000万
■仕事についての詳細: ・業務内容: 変化の激しい環境の中でビズリーチ事業の更なる成長を実現するために、事業基盤となるルールや仕組みの再構築、それに関わる業務の設計・運用・改善までを一気通貫で取り組める仲間を募集しています。 当ポジションでは経営判断の精度の向上のため、事業企画部 事業管理グループにおける以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ◾️具体的な業務内容 ○事業損益(P/L)の管理・分析 ・複雑化するビズリーチ事業の正確な損益計算書(P/L)策定・管理、予算実績管理 ○非財務情報(重要業績評価指標など)と損益(P/L)の統合・可視化 ・営業指標やプロダクト指標(月間アクティブユーザーなど)と、売上・費用の相関分析 ・各部署に散在する非財務データの横断的な集約といった基盤の構築 ○投資対効果の分析・意思決定支援 ・プロジェクトや施策ごとの費用対効果(ROI)分析 ○部門間連携・関係各所(ステークホルダー)との調整 ・多岐にわたる関連部署との数値調整 ・現場の状況を把握するためのヒアリングおよび、管理体制の浸透 ■ 部門の特徴 ビズリーチ事業は短期間で急拡大を遂げてきました。 現在は、次なるステージに向けた基盤や仕組み、業務のアップデートが不可欠なフェーズにあります。それゆえに、一定希望の事業でありながら、抜本的な改善プロジェクトを少数精鋭で次々に推進していくことのできる稀有な環境です。事業長や各部門長など、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。
■応募資格 【必須(MUST)】 ・管理会計、FP&A、事業管理、経営企画など ・高いコミュニケーション能力(部門を横断した業務の遂行経験など) 【歓迎(WANT)】 ・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験 ・自ら課題設定して事業課題を解決した実績 【人物像】 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・当事者意識が高く、多様な不確実性を楽しんで前向き取り組める方
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800~1000万
【数字で経営を動かす経理課長候補として、経理実務からIPO準備・組織マネジメントまで幅広くお任せします】 11期売上約1,350億円(前年比190%)、来期IPO予定の直前期(N期)を迎えている急成長企業にて、経営の意思決定を支えるバックオフィスの中心メンバーとしてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ■必須でお任せする業務 ・月次決算、年次決算 ・会計論点の整理 ・経理業務の改善および効率化 ■ご経験・スキルに応じてお任せする業務 ・連結決算、開示業務対応 ・IPO準備、J-SOX対応、内部統制構築 ・監査法人対応、メインバンク等への対応 ・予実管理、経営会議資料の作成 ・経理組織のマネジメント 【ポジションおよび企業の魅力】 ★公認会計士・大手出身CAO直下で市場価値を高められる 直属の上司となるCAOは公認会計士であり、大手上場企業(GA technologies)出身。さらにCFOはりそな銀行出身と、プロフェッショナルが集まる環境で経営に近い立場から企業基盤の構築に携われます。 ★IPO直前期(N期)ならではの貴重な実務経験 主幹事証券は野村證券、監査法人はEY新日本有限責任監査法人。上場企業へ生まれ変わる最重要フェーズを当事者として経験できます。 ★評価が収入やキャリアに直結する環境 管理部門をコストではなく投資と捉える風土のため、前職比150~200万円アップでの入社実績が多数あります。成果に応じてスピード昇格が可能で、将来的に部長やCFO、経営企画・内部監査など管理部門を横断したキャリア形成や海外拠点の管理責任者といったグローバルな挑戦も可能です。 ※業務上の必要に応じて職種変更または部署異動を命ずることがあります。
【必須要件】 ・月次決算および年次決算の実務経験をお持ちの方 ・日商簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・連結決算、開示業務のご経験 ・IPO準備企業での実務経験、またはJ-SOX・内部統制構築経験 ・監査法人対応のご経験 ・マネジメント(リーダー・管理職)のご経験
リユース・再生宝石(ジュエリー)の買取・加工・販売事業、並びに海外展開事業
700~950万
東証上場J-REITの決算・開示業務を中心に担当。財務管理部長と連携しながら財務・資金調達業務や金融機関対応にも携わっていただきます。 月次・四半期・年次決算、決算短信・有価証券報告書・資産運用報告書の作成、監査法人・信託銀行対応を中心に担当。財務管理部長と連携しながら、資金調達資料の作成、金融機関対応、予算管理、経理業務の改善、経理担当やIR担当と連携しながら部門運営を担っていただきます。
【必須】 上場企業での経理実務経験3年以上かつ、決算・開示業務経験をお持ちの方 【歓迎】 監査法人対応、財務・資金調達、金融機関対応の経験をお持ちの方。決算・開示業務を中心に、部門運営や経理業務の改善に取り組んでいただける方
■投資運用業
840~1400万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。前例のないチャレンジを可能にするためにコーポレート機能の強化が必須であることから、コーポレート法務の担当者を募集します。経営に近い立ち位置でSmartHRの事業目標達成・企業価値向上にダイレクトに寄与できる法務ポジションです。 ■ミッション: 当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容: 1)M&A・ファイナンスに関する業務 ・M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート ・契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携 ・法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント 2)コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務 ・取締役会・株主総会の運営 ・SO等インセンティブ報酬の企画・発行・管理 ・株式関連事務 ・組織再編や会社設立に関する事務 ・商業登記や外為法に関する事務 3)内部統制システムに関する業務 ・グループ企業管理 ・社内規程等の整備・管理 ・その他内部統制システムの構築と運用 ■この求人の魅力: ・ARR100億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて生じる各種経営アジェンダ(M&Aやコーポレートガバナンスの充実等)を自ら推進する経験を積むことができます ・経営メンバーと密に連携しながら会社の重要アクションを遂行する役割であるため、業務を通じて経営視点を身につけることができます ・日々の取締役会・株主総会の運営を通じて、社外取締役の皆様と連携する機会も非常に多く、コーポレートガバナンスに関するハイレベルな実務経験が得られます ・事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です
【必須条件】 ・SmartHRのミッション、バリュー、事業方針への共感 ・事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること ・コーポレート法務実務の経験があること ・他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること ・自ら手を動かして業務を推進できること 【歓迎条件】 ・法学部または法科大学院で法律を学ばれたこと ・上場会社でのM&A法務実務のご経験があること ・IT/ネット企業でのご就業経験があること
クラウド型人事・労務管理ソフトウェア「SmartHR」の開発・提供。入社手続き・雇用契約・勤怠管理などの労務管理業務の効率化、給与計算・給与明細・年末調整、タレントマネジメント(採用管理・人事評価・キャリア台帳)、従業員データベースによる一元管理と分析活用、外部サービス連携、情報システム部門向けソリューション(ID管理・IdP連携)まで幅広く展開。導入企業は70,000社以上。