●スーパーゼネコンでの新エネルギー分野のプロジェクト推進役<技術系営業>※バイオマス・水素エネルギー
450~1000万
清水建設株式会社
東京都中央区
450~1000万
清水建設株式会社
東京都中央区
プラント法人営業
その他建築/土木/プラント専門職
建築法人営業
同社が開発・商品化した建物付帯型水素エネルギー利用システム「Hydro Q-BiC」の導入提案をはじめとするバイオマス・水素エネルギー分野のプロジェクトにおいて、顧客への提案から事業化までの一連のプロセスをご対応いただきます。 ■具体的には・・・ ○建物付帯型水素エネルギー利用システム「Hydro Q-BiC」の技術営業(顧客プレゼン、技術検討、事業収支検討、補助金申請、事業化) ○バイオマス・水素プラントの設計検討(条件設定、設計、事業収支検討、補助金申請、事業化) ※将来的の事業動向によっては、太陽光・蓄電池などの再エネルギー・新エネルギー分野の新規事業化に携わっていただく可能性あり ■配属先部署について・・・ 再生可能エネルギー及び電力小売り事業に特化するグリーンエネルギー事業本部内の「グリーン電源開発部」への配属となります。 入社後、主に水素エネルギーの事業化に向けた展開に取り組みながら、状況によっては太陽光・蓄電池などの分野のプロジェクトへも携わるなど新エネルギー領域にて知見を蓄積し、マネジメントポジションを目指していただきます。 (グローバル職としての採用のため、他部門・部署への異動の可能性もあります) ※担当するプラントは既製品ではなく、顧客の仕様に合わせてひとつずつシステム構築をしていくことになります。 水素エネルギーに関するプラント経験があれば歓迎ですが、それ以外の種別でも水処理施設や化学・火力・電力プラントなどゼロから立ち上げるプラントに携わって経験のある方は経験を活かせる仕事です。
【必須条件】 ○技術者として新エネルギー事業やプラントに携わった経験(技術営業・設計・施工・プロジェクトマネジメントなど) ○水素事業化など新規分野に対して取り組む意欲のある方 【歓迎条件】 ○水素関連の技術開発、事業化に携わった経験のある方 ○エンジニアリング会社、水処理プラント会社、水素プラントメーカー、化学系メーカー、電力・火力事業者などでの経験ある方 ○一級建築士、建築設備士、一級・二級施工管理技士(建築・電気工事・管工事)、エネルギー管理士などの資格をお持ちの方
一級建築士、建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、エネルギー管理士
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜1,000万円
全額支給
07時間40分 休憩60分
08:30〜17:10
有
有 平均残業時間: 35時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次休暇(11~20日、半日単位取得も可)
現場調査、立会のため土日出社の場合有(代休取得)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】450万円~1000万円(月給27万円以上) ※経験と規定を勘案し、決定致します。 ■年収例 年収600万円/30歳 (時間外手当別途支給) 年収750万円/35歳 (時間外手当別途支給) 年収1000万円/40歳(管理職) 賞与年2回(6月、12月) 通勤手当 時間外手当
当面無
東京都中央区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
清水建設本社(東京都中央区京橋2-16-1) ※勤務地最寄駅:都営浅草線「宝町」駅、東京メトロ銀座線「京橋」駅
有
有
財形貯蓄積立金制度、社員持株会、育児・出産関連制度、介護関連制度
(本社)〒104-8370 東京都中央区京橋2-16-1
建築・土木等建設工事の請負(総合建設業) 1804(文化元)年に創業、日本を代表するスーパーゼネコン。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆円を超える業界のリーディングカンパニーです。「子どもたちに誇れるしごとを。」をコーポレートメッセージに掲げ、ただ「建造物」をつくりあげるだけでなく、その「建造物」を利用し生活する人々がいつまでも幸せであるような空間を創出していくことを目指し、施設・インフラのライフサイクル全般に関わる事業を展開しています。
最終更新日:
478~591万
面接が1日で完結する1day選考会です。【選考日時】1/31(土)9:00-18:00【選考内容】会社説明会・1次面接・適性検査・最終面接を同日内で実施【選考場所】本社【持ち物】筆記用具/メモ用紙/電卓 【選考の流れ】(1)集合→(2)1次面接→(3)→適性検査受験→(4)会社説明会→★一度解散→(5)最終面接 ※1次面接合格者のみ解散から1時間以内にお電話差し上げますので、最終面接の時間にお戻りください。この時点で辞退されたい方はお申し出ください。※応募過多の場合、別日での調整となる場合がございます。【仕事内容】住まい創りに必要な「住宅資材」の営業職。
【セミナー応募締め切り】1月24日(土)【書類選考必須条件】■社会人経験3年以上かつ法人営業経験1年以上 ★手厚い研修で、営業スキルだけではなく自身の市場価値も向上★ 【当社について】創業100年を超える老舗専門商社。業界内では非常にブランド力があり、ベスト3位に入る大手企業。過去一度もリストラをしておらず、腰を据えて長く働ける環境です。建物の老朽化に伴い、リノベーション市場は拡大しており、新規顧客の開拓も積極的に行っています。都内のリノベーション市場では高い納材のシェアを誇っており、非住宅建築物への納材など、新築住宅市場以外にも力を入れています。
■住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売(総合住宅資材商社ジューテック)■傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
500~850万
◆事業拡大に伴う体制強化の為、新たに海外営業・貿易実務担当者を募集いたします。海外とのビジネスに挑戦したい方、語学力や交渉力を活かしてグローバルに活躍したい方のご応募を、心よりお待ちしております。 ■ 業務内容 以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・海外営業業務 ・貿易実務(輸出入関連業務) ・海外代理店とのコレポン(英語対応あり) ・海外顧客との契約条件交渉 ・国内外の機械・設備メーカーからの調達業務 など
■ 必須要件 ・英語を使用した業務に抵抗がない方 ※営業未経験可 ■ 歓迎要件(あれば尚可) ・海外営業の実務経験 ・プラント業界・製造業での業務経験 ・機械・設備関連の商社・メーカーでの経験 ■ アピールポイント・社風 ・海外志向の方にとって、さまざまな国の方々と交流できる環境です。 ・チャレンジを応援する社風 ・誰もが活躍できる、フラットで風通しの良い職場です
●各種プラントの維持管理に必要な機器・部品・技術(保守管理のための)を世界各国に提供している 【主要取引メーカー】 三井E&S・日立インダストリアルプロダクツ・日本製鉄所・神戸製鉄所など
840~1200万
【概要】総合職として当社の基幹業務を総合的に担当。ジョブローテーションによりあらゆる空間領域に、様々なポジションで携わることが可能なため、多様なキャリア形成が可能 【事業領域】オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション/モデルルーム/インテリア販売/設計変更/リフォームなど 【ポジション】営業・企画・施工管理・工務・プロジェクトマネジメント・コンサルティングなど
【必須】内装・建築・不動産業界での就業経験があり、工事や建築知識のある方(建築/内装施工管理または営業歴 目安10年以上)【歓迎】オフィス、ホテル、商業施設、店舗案件などの内装・建築経験のある方 ※マンション・プラント系・鉄道系・保守メンテナンスの経験は当求人の対象外です【案件】グループ連携により安定的な受注が継続中、今後は大規模再開発案件による更なる受注を見込んでいます。グループ外の大型案件も拡大中。【総合職】あらゆる空間領域・グループ関連内外の案件どちらも手掛け、各自の経験とノウハウを化学反応させていける環境。企業や業界を俯瞰する《内装のプロフェッショナル》
◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等
580~840万
【概要】総合職として当社の基幹業務を総合的に担当。ジョブローテーションによりあらゆる空間領域に、様々なポジションで携わることが可能なため、多様なキャリア形成が可能 【事業領域】オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション/モデルルーム/インテリア販売/設計変更/リフォームなど 【ポジション】営業・企画・施工管理・工務・プロジェクトマネジメント・コンサルティングなど
【必須】内装・建築・不動産業界での就業経験があり、工事や建築知識のある方(建築/内装施工管理または営業歴 目安5年以上)【歓迎】オフィス、ホテル、商業施設、店舗案件などの内装・建築経験のある方 ※マンション・プラント系・鉄道系・保守メンテナンスの経験は当求人の対象外です【案件】グループ連携により安定的な受注が継続中、今後は大規模再開発案件による更なる受注を見込んでいます。グループ外の大型案件も拡大中。【総合職】あらゆる空間領域・グループ関連内外の案件どちらも手掛け、各自の経験とノウハウを化学反応させていける環境。企業や業界を俯瞰する《内装のプロフェッショナル》
◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等
600~1200万
■主な業務内容 不動産業者様に対する自社物件(土地、投資用一棟新築アパート)の紹介・提案営業 ・紹介先、販売先の開拓 ・物件の紹介または提案 ・契約クロージング ※区分ではなく一棟アパートを扱うため、不動産・建築・条例等の専門知識が身につきます。 。
必須 【必須経験】不動産の売買経験3 年以上 【必須資格】普通自動車運転免許 【必須学歴】高校、専修、短大、高専、大学、大学院のいずれか卒
-
380~430万
企業のオフィス移転やレイアウト変更の企画提案営業をお任せします。お客様の現状課題や理想の働き方をヒアリングし、企業文化や業務内容を考慮しながら最適なオフィスコンセプトを提案し受注獲得を目指します。 【詳細】■新規開拓・既存顧客へのアプローチを通じてアポイントを獲得し、お客様の現状課題・理想の働き方・企業文化等を詳細にヒアリング※新規の営業は反響営業のみでテレアポなどはございません ■内容を元に設計・PMチームと連携しながら最適なオフィスコンセプトを企画・提案 ■受注後は、プロジェクト進行中のお客様フォローを担当 ■納品後は問題がないかヒアリングし次の案件に向けた信頼関係を構築
【いずれも必須】■法人営業のご経験(商材は問いません) ■社会人経験3年以上 【歓迎】オフィスや建築関連の営業のご経験 【目標について】G目標を追いかける風土で組織で協力して働く一体感があります 【働き方】出社しつつ、現場にも足を運ぶ働き方になります。慣れてきてからは在宅勤務可能で、働き方が整う【育成体制】入社後は研修を経てOJTで支えます、未経験での入社者も多く育成ノウハウが豊富なため安心です♪【やりがい】受注後から施工完了まで一貫したプロジェクト統括管理を担当し、お客様の理想を実際の空間として完成させる達成感を得られます【実績】https://www.zeroin.co.jp/works_cats/works03/
■コミュニケーションデザイン事業 ■ファシリティデザイン事業 ■バックオフィスデザイン事業
380~550万
RC造マンション、S造事務所ビル、介護施設の施工図および製作図のチェック・修正業務をお任せします。経験が浅い部分があっても、覚えていただきながら任せていきますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・建築施工図、意匠図、構造図、設備図の整合性チェック ・製作図(鉄骨・金物・建具・家具など)の確認、修正指示 ・設計変更、現場指示に基づく図面修正 ・設計監理部、工事部、協力会社様との打合せ、調整業務 ※使用CADはJW-CADになります。
【必須】建築施工図または製作図のチェック、修正経験1年以上 【働き方】残業時間は月平均20~25h程/年休120日・土日含む完全週休二日制/転勤が無いため安定した働き方が可能◎/育休・産休の取得実績あり 【求める人物像】◇現場監督や設計監理及び、協力業者と協働する事ができる方 ◇会社の方針を理解して仕事を進められる方 【当社の特徴】■長期就労可能(創業から30年以上の安定基盤) ※建物の設計~施工までを一貫するので柔軟な提案が好評を頂いており、当社全体の90%以上が元請け案件である点も安定の要因
総合建設請負・管理業務・コンサルタント 企画・設計・監理、建設施工、リフォーム/リニューアル、管理メンテナンス、M&S事業が連結をとり、「暮らしを描き、暮らしを築き、暮らしを彩る。」
514~949万
<職務概要> 配属予定組織では、既存事業の進化や、固定観念に捉われない新しいビジネスモデルの立案、M&Aやアライアンスによる事業開発をミッションとしています。 そのミッションの実現にむけ、強い推進役としての役割を担っていただきます。 <職務内容> 非通信領域(付加価値事業)の事業拡大にむけた戦略の立案、新規事業の企画・開発をリードいただきます。 以下の業務を中心に担っていただきたいと考えております。 ・付加価値事業の中長期的な事業戦略の策定 ・中長期戦略に基づいた新規事業立ち上げ(他社とのアライアンスやM&A・資本提携を含む) ・付加価値事業領域のサービス横断の戦略立案と推進 ・経営層への提案に向けた資料作成、ディスカッション <魅力・アピールポイント> KDDIは、屋台骨である通信事業の深化に加え、非通信分野(付加価値領域)での事業展開を強く推進しています。 競合事業者との競争軸が<経済圏>にシフトしており、「お客さまとの日常接点をいかに拡大し、深くお付き合いできるか」という観点が持続的な成長を維持するためには必要不可欠になっているためです。 配属予定組織では、その付加価値事業領域の強化・拡大を戦略的に推進していくミッションを担っており、これからの新しいKDDIを形作るだけでなく、社会に対しても大きなインパクトを与える仕事ができる環境が多く用意されています。 <組織ミッション> 私たちは既存事業の進化や、固定観念に捉われない新しいビジネスモデルの立案、M&Aやアライアンスによる事業開発をミッションとしています。 募集背景 検討テーマや領域が拡大・複雑化する中、多様な価値観や考え方を持った人材の拡充が組織的に求められているため、私たちと一緒に事業開発を強く推進いただける仲間を募集することとしました。
<必須の経験・スキル> ・事業もしくは複数のサービス企画経験 <あると好ましい経験・スキル> ・事業会社での事業計画立案 ・財務・会計の基礎知識 ・プロジェクト推進(プロジェクトリーダーでなくても、プロジェクト事務局としての牽引経験) ・上位レイヤーに対する論理的な資料作成、あるいは説明 (Excelでの集計、PowerPointでの資料作成) ・社外との新規アライアンス企画・交渉(M&A・資本提携含む) <求める人物像> ・良くも悪くも自分の仕事にこだわりとラストマンシップを持って向き合える方 ・人を巻き込む志向をお持ちの方 ・走りながらゴールを探し、設定することができる方 ・利他の心(ホスピタリティ)がある方 ・ご自身の専門領域を決めず、広げていきたい方(新しい経験に臆せず挑戦できる方)
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
450~600万
業界シェアNo.1の弊社空調設備の法人営業をお任せします。 ※基本的には既存顧客へのルート営業となります。 《具体的には?》 ・取引先へ空調設備の仕様や納期、 コストに関する要望をヒアリング ・社内の設計担当とすり合わせ 要望を形にすべく仕様書を作成 ・設計担当に作成してもらった仕様書を用いて、 顧客への提案と交渉の繰り返し ・受注作業 ・各現場の建築スケジュールに合わせて機器を納品 基本的に顧客からのお声掛けがあり、 プロジェクトがスタートしますので、 飛び込みなどの新規営業は一切ありません! 《納品後は?》 製品の納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメイン。そのため、長期的な出張は稀です。 《お取引先は?》 ・施主 ・設計事務所 ・総合建設会社(ゼネコン) ・設備工事会社 など 担当社数は1人当たりおおむね5社~10社程度。代理店も含めて担当いただく場合は変動がございます。 《研修制度は?》 入社後、最初の2ヶ月間は座学研修をご用意しています。 ※入社時期により変動する場合あり 座学研修後には、外部研修やOJTもあり、 製品の基礎から学べる場がありますので、 きちんと理解した上で営業を始めていただきます。
▼必須条件 ・BtoBの法人営業経験をお持ちの方 ※機械系製品の営業経験や建設業界のメーカーでの営業経験者であれば書類選考通過。 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 内定の可能性が高い人 ▼歓迎条件 ・機械系の商品を扱った営業経験をお持ちの方 ・建設業界のメーカーでの営業経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・経験やスキルを最大限に活かしたい方 ・新しいステージで挑戦したい方 ・安定した基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・柔軟かつ素直に物事を受け止められる方
-
500~650万
【異業界からの転職歓迎/基本土日祝休み/フレックス制/日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業/ノルマなし/直行直帰可能】 ■同社について カーディーラー店舗を中心とした設計・工事・企画、不動産事業などを行っている企業です。昨今多くの工事のご依頼をいただいておりさらに事業を拡大していくため今回は改修や工事の受注に向けた既存店舗への深耕営業のポジションの募集となります。 ■業務内容 カーディーラー店舗の既存顧客を中心に、決められたエリア・担当のディーラー店舗へお伺いするルート営業です。 およそ20~30店舗ほどを受け持ち、店舗内の設備が破損したり、台風や地震などで工事や修繕の必要性が発生していないかなど、困りごとがないか各店舗の責任者や総務担当の方などへニーズヒアリングを行うのが中心です。 工事や修繕の必要性が発生した際に工事スケジュールや運用方法のご提案、見積もり提出し、工事依頼を受注したら、工事部へ連携します。 修繕や改修が小規模の場合は直接工事業者への発注など、工事規模に応じて各所へ連携するまでが業務の流れです。 ■同社の魅力 ・就業環境◎!土日祝休み、年休121日と働きやすい環境です。残業は上長への事前申請方式を取っており、離職率5%未満を維持できています。 ・日産自動車ディーラーの案件約7割を独占しているため、安定的に受注が出来ています。 ・ディーラー店舗に特化しており、競合も少なく、日産自動車を中心に大手自動車メーカーでの施工実績が多数あります。 ・施工後の改修や修繕などアフターサービスに力を入れており、取引先から評価されることで別店舗の依頼や新規出店・店舗吸収の際など、さらに受注を拡大することができています。 ■入社後について 経験の長いメンバーがフォローを行い、育成環境も整っています。中途入社者が多く、未経験の方でも安心して働きやすい環境です。(離職率5%未満) 入社後は先輩社員と同行し、一通りの業務を覚えます。一人立ちまではおよそ半年~1年ほどです。 ■昇給・賞与について 顧客との関係構築を重視しており、取引先からの評価か賞与や昇給に反映されます。営業ノルマはなく、行動や顧客に向けた取り組み姿勢などが評価されます。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須要件:建設業界での営業経験お持ちの方
[1]店舗設計 [2]店舗施工 [3]看板 [4]不動産