株式会社U&S/生鮮特化型 業務スーパーTAKENOKOの運営/経験者歓迎/東京・神奈川・埼玉
400~700万
株式会社U&S
東京都町田市, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
400~700万
株式会社U&S
東京都町田市, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
店長/支配人(スーパー/ホームセンター)
●店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集となります。 〇「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能
スーパーマーケットにて役職の経験がある方もしくはスーパーマーケットにて正社員の経験がある方
その他
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
400万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
07:45〜17:30 みなし残業代(5.4万円/34.3H分)
無
有 平均残業時間: 34時間
有
110日 内訳:完全週休2日制、年末年始4日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都町田市
東京都町田市鶴間8丁目5−1
神奈川県横浜市
TAKENOKO 立場店 TAKENOKO 柄沢店 TAKENOKO 相武台店 TAKENOKO 下溝店 TAKENOKO 小田原東町店 TAKENOKO 駒岡店 TAKENOKO 横浜いずみ店
埼玉県さいたま市
埼玉県さいたま市大宮区堀の内町3丁目158−1
無
有
・パワーチャージ休暇(1回/年 5連休) ・リフレッシュ休暇 ・年始休暇(1月1日~1月4日) ・健康診断(胃部X線(バリウム)、子宮がん検診、乳がん検診などすべて会社負担) ※冬季前のインフルエンザ予防接種も受診可能 ・奨学金返済制度(金額・人数ともに上限あり) ・大手福利厚生会社会員(ベネフィットステーション) ・慶弔休暇 ・育児休暇(取得・復帰実績あり) ・産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ・介護休暇
30名
2回〜
〒564-0027 大阪府吹田市朝日町14-19
生鮮特化型 業務スーパーTAKENOKOの運営
佐竹食品株式会社
最終更新日:
400~800万
【業務内容】 全国に展開をする「スーパーセンタートライアル」の各店舗の生鮮部門コーナーにて(鮮魚/畜産/農産)マネージャーとなっていただける方を募集します。 各コーナー共通でマネージャーの仕事は仲間と”一緒”に行っていくチームの要の役割です。 【具体的には】 ・売上・粗利・経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 等 ※経験や適性によって配属のコーナーを決定します ◎経験年数は問いません。 研修や教育動画、情報交換の機会も豊富にあります。 入社後、業務や職場に馴染めるまで 上司や先輩たちがしっかりサポートしてくれる環境が整っています。 【募集背景】 生鮮事業規模は約800億(青果・鮮魚・精肉・惣菜) そんな同社の更なる事業成長を目指すため、当部門での次世代経営層幹部の募集を行っております。
【必須条件】 ・同部門における実務経験者 【歓迎条件】 ・同部門でのMD/バイヤー経験 ・店舗MGR及びエリア責任者経験者 ・人材育成や組織づくりでの成功体験をお持ちの方 【求める人物像】 向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方や そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。
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400~570万
「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。 正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びまでお手伝いいたします。 お酒のプロとして活躍できる環境がございます。 売り場の担当としてどういった商品レイアウトにするのか、どういった売り出し方を行うのかまでご自身で企画できる環境があり大きな裁量権をもって業務に取り組めます。 ■業務詳細: ・商品の品出し/陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包
■必須要件: ・小売店、量販店などで接客販売のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: 酒販業での販売経験者
酒販業(酒類全般、飲料・食品等)業務用卸及び小売
350~450万
「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。 正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びまでお手伝いいたします。 お酒のプロとして活躍できる環境がございます。 売り場の担当としてどういった商品レイアウトにするのか、どういった売り出し方を行うのかまでご自身で企画できる環境があり大きな裁量権をもって業務に取り組めます。 ■業務詳細: ・商品の品出し/陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包
<業界未経験歓迎> ■必須要件: ・小売店、量販店などで接客販売のご経験をお持ちの方
酒販業(酒類全般、飲料・食品等)業務用卸及び小売
450~600万
・シフト作成 ・本社への報告 ・販売計画、発注管理 ・予算管理 ・スタッフ育成、マネジメント ・その他店舗運営業務
店長経験
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350~450万
「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。 正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びまでお手伝いいたします。 お酒のプロとして活躍できる環境がございます。 売り場の担当としてどういった商品レイアウトにするのか、どういった売り出し方を行うのかまでご自身で企画できる環境があり大きな裁量権をもって業務に取り組めます。 ■業務詳細: ・商品の品出し/陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包
<業界未経験歓迎> ■必須要件: ・小売店、量販店などで物品販売と接客のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:フォークリフト運転者
酒販業(酒類全般、飲料・食品等)業務用卸及び小売
400~570万
「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。 正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びに専門性を発揮。プロとして活躍できる環境がございます。 ・商品の品出し/陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包
■必須要件: 接客販売のご経験をお持ちの方
酒販業(酒類全般、飲料・食品等)業務用卸及び小売
420万~
店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集となります。 「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、 担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能
小売・接客の経験がある方
生鮮特化型 業務スーパーTAKENOKOの運営 神戸物産が展開する「業務スーパー」 業務用スーパーの店舗数日本一を誇り、食品業として日本最大の製販一体企業です。 当社は平成12年にフランチャイズに加盟、吹田店を全国で10番目の業務スーパーとして開店させました。 当社が目指すのは「日本一楽しいスーパー」。 スタッフが生み出す会話やイベントで「楽しさ」を創出し、お客様を笑顔にすること。 同時に従業員自身も楽しむこと。
400~570万
「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。 正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びまでお手伝いいたします。 お酒のプロとして活躍できる環境がございます。 売り場の担当としてどういった商品レイアウトにするのか、どういった売り出し方を行うのかまでご自身で企画できる環境があり大きな裁量権をもって業務に取り組めます。 ■業務詳細: ・商品の品出し/陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包
■必須要件: ・小売店、量販店などで接客販売のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: 酒販業での販売経験者
酒販業(酒類全般、飲料・食品等)業務用卸及び小売
500~700万
■担当業務詳細: 支配人: ・道の駅全体の運営管理、収益管理、地方自治体や取引先企業との関係構築等 ・各部門責任者(青果。惣菜、鮮魚当)のマネジメント、パートタイマーやアルバイトスタッフの採用・育成・労務管理 ・売上、利益管理(年商10億円規模)、経営層への数値報告や改善提案をしていただきます。 ・法務対応や行政とのやりとり、お客様への対応、広報活動 副支配人(店長): ・上記支配人の担当業務の補佐
支配人: ・施設運営等の経験がある方 ・小売りの企画運営、マネジメントができる方 ・数字管理(売上・原価・人件費)への理解がある方 ・プレイングマネージャーとして自らも積極的に行動できる方 副支配人(店長): ・小売りの企画運営、マネジメントができる方 ・プレイングマネージャーとして自らも積極的に行動できる方
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350~550万
「小倉山荘」(おかき専門店)の百貨店店舗で主に接客や店舗の売上管理、店長サポート業務等をお任せいたします。 お客様一人ひとりに合わせた最高のおもてなしで、接客販売経験を活かすことができます。 <具体的には> ・接客や提案販売、レジ対応 ・開店準備、閉店締め処理 ・パートさんへの指導 ・ディスプレイ、陳列 ・在庫、発注管理 ・店長のサポート業務 など <店長になれば> ・売上、利益の管理 ・スタッフのシフト、労務管理 など ■魅力点: ◇創業73年!今後も新規出店を予定しています ◇お客様からの感謝の言葉がやりがいに直結◎ ◇賞与最大年3回!昨年度実績5.2ヶ月分を支給 ◇年間休日112日&残業月平均15h程度と少なめ ◇最短2年以内で店長にキャリアUPを目指せます ■キャリアパス: 店長候補⇒店長⇒エリアMGR⇒SV⇒各事業部長 ■店舗詳細: 大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開し、「京都発、手土産 ギフトナンバーワン、オンリーワン企業」を目指しています。 ■特徴・評価制度: TOPの視線もしっかりと各部署にいき届くため、成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。同社は全て各店舗、各部署、各メンバーに数値管理を任せております。 「どれくらい売れて、あといくら足りないのか?経費削減は?時間収益は?」など評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。 したがって単に店舗マネージャーではなく、1人の経営者(主の考え)として店舗を運営していただきます。 ■コンセプト: 同社での仕事は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客・応対を行っております。 そのため、店舗によってはお客様に感動を提供するためにノウハウ共有を行うノートがあります。
■必要:<業界未経験歓迎!> ・販売接客経験のある方 ■歓迎: ・百貨店や専門店での経験のある方 ・カウンセリング接客のご経験がある方 ・店長経験者
京都を発信拠点に3つのおかき・おせんべいを中心とした米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開しています。 販売ルートは直営店舗(路面店/百貨店/専門店)および卸(大手通販会社/キオスク他)です。