【リスクアナリティクスコンサルタント】AIを活用したクライアントの課題解決
800~1800万
合同会社デロイトトーマツ
東京都千代田区
800~1800万
合同会社デロイトトーマツ
東京都千代田区
セキュリティコンサルタント
リサーチ/分析データサイエンティスト
企業の持続的成長を財務・会計・経営管理・内部監査等のコーポレート機能のAI・データ利活用を通して高度化・効率化するコンサルサービスを提供するコンサルタントを募集いたします。 ■ビジネスコンサルティング :クライアントのビジネス課題を理解し、データ・AI活用を通じた優先解決策の提案■ビジネスアナリティクス:統計分析や機械学習、生成AIなどを駆使して意思決定の質を上げて理解しやすくする高度化の実現■プロジェクトの進捗・課題管理、顧客へのビジネス機会の把握と提案■ステーク社内外のステークホルダーと協力し、プロジェクトの成功に向けた計画策定・実行
【いずれか必須】(1)・データ分析、ビジネスインテリジェンス、または実務経験(2)データサイエンス、統計学、ビジネスアナリティクス関連分野の学士号以上(3)データやAIを活用して高度化・効率化した経験 <特に以下業務領域に強みを持たれている方歓迎します> ・経理・財務の実務経験があり、その中デジタル技術で高度化・効率化・自動化したご経験のある方 ・内部監査・内部統制の実務経験があり、その中デジタル技術で高度化・効率化・自動化したご経験のある方
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,800万円 月給制 月給 615,000円~ 月給¥615,000~ 基本給¥450,000~ 固定残業代¥130,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:8時間39分
無 コアタイム 無
有
有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:33.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後15日 最高付与日数25日 夏期休暇分として有休を5日分付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務変更範囲:当社業務全般
デロイトアナリティクス&デジタルガバナンス
当面無
東京都千代田区丸の内3-2-3
東京メトロ千代田線二重橋前駅 徒歩4分 JR中央線東京駅 徒歩6分 JR山手線有楽町駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更範囲:全国の当社拠点並びに担当顧客先
リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
有
長期収入所得補償/産業医常駐/社外カウンセラー/介護休業/ベビーシッター費用/リモートワーク環境促進
3名
2~3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集のため <提供先> 合同会社デロイトトーマツ、デロイトトーマツコンサルティング合同会社、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社、デロイトトーマツ税理士法人、デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社、デロイトトーマツサイバー株式会社、有限責任監査法人トーマツ
デロイトトーマツグループの総合力を活かし、グローバルで活躍する企業に、ITリスクのコンサルティングサービスを提供。CxOが抱える経営課題に対して、デジタル×リスクの観点から、戦略立案~テクノロジーの実装まで一気通貫で支援。
■【社風】「クライアントへいかに最高品質の価値を提供するか」を大切にしている為、非常にフラットな社風。また、中途入社者比率 が95%で、その殆どがSIやITベンダー、事業会社のシステム部門出身。女性のスタッフ・管理職も多く、産休育休からの復帰や家庭事情 による遅刻早退に理解がある環境。 ■【労働時間】標準労働時間が7時間・月平均残業時間が30時間。 ■【研修】殆どの中途入社者がアドバイザリー未経験の為、受け入れ体制も整備。 ■【キャリパス】入社後、基礎力をつけたあとは本人の希望・スキル・受け入れ先のニーズにより他部門への異動等も調整可能。名古屋 ・大阪・福岡のそれぞれの事務所へIターン・Uターンで異動した事例もあり。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
合同会社デロイト トーマツは、日本の経済・社会に貢献するために多様な専門家を擁する国内最大規模のプロフェッショナルファームです。
有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ サイバー合同会社、デロイト トーマツ税理士法人、デロイト トーマツ グループ合同会社、等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
580~1850万
◆企業概要 ・日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム ・従業員数8,800名超、売上高1,500億円を突破する急成長企業 ・「Real Partner」を掲げ、構想策定から実行まで伴走 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AIを活用したビジネス価値創出のための構想策定・要件定義 ・機械学習モデルの構築や統計解析を用いた経営課題の解決支援 ・AIプロダクトの企画・開発、投資計画立案およびプロセス設計 ・データマネジメント組織の設計や人材育成トレーニングの提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIを活用した全社的なデータ利活用および導入支援 ・AIを用いた需要予測コンサルティングおよび在庫最適化 ・機械学習によるビジネスプロセス計画の高度化・自動化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大2,000万円も可能。スキルや成果を正当に評価 ✅ 東京ミッドタウン八重洲の最新オフィスとリモートの柔軟な環境 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など業界屈指の充実した福利厚生 ✅ 先端の生成AIや数理最適化など、最新技術をビジネスに直結させる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・構想だけで終わらない、テクノロジーの実装まで担うワンストップ体制 ・日本独自の商習慣を深く理解した、きめ細やかなコンサルティング ・AILセクターというAI専門組織で、前例のない社会課題に挑める環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
経験業種不問(社会人実務経験2年以上) 【必須要件】 <AIソリューションプランナー> ・AIを用いたプロダクトの企画・開発経験 ・プロダクトマネジメントの経験 <データサイエンティスト> ・ビックデータ・企業内のデータの収集/加工/分析を通じて、経営課題の解決策を提言・実行してきた経験
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500~750万
【雇用形態】正社員または契約社員 ※契約社員:1 年更新、最長 5 年。90%以上が 1~3 年以内に正社員登用。 【試用期間】正社員の場合は有(6 カ月) 【試用期間中の異なる条件】無 Web 上のログ(Cookie)だけでは追えない『リアルな購買行動』を起点に、顧客体験をデザインできる。 日本で数少ない、大手不動産デベロッパーの巨大な会員基盤を使い倒すポジションです。 「いつ・どこで・何を」買ったかの購買ログに基づくセグメント設計(LINE・メルマガ配信) 既存会員の来館頻度・LTV 向上を目的としたシナリオ策定の実行支援 施策結果(購買データ)の分析と、次回の販促企画へのフィードバック(求人ID:427671)
【必須】 ID ベースの施策(LINE・メルマガ等)の運用経験、または購買データを用いたレポーティング実務経験 【歓迎】 Salesforce、Braze、b-dash 等の MA ツール使用経験、実店舗ビジネスへの興味
同社は、広告会社と媒体社が一体となった広告業界でも独自の立ち位置を持つ会社です。 駅・電車・駅ビルなどJR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。 こうした独自のコミュニケーションツールを他メディアと複合させ、効果的なコミュニケーションプランを提供しています。また、ステーションマーケティングで強みを持つ当社は、Suicaビジネスの進展のなかで、消費者の生活領域までコミュニケーション領域を広げています。
590~1040万
業務詳細 ■地域のお客様に対するゼロトラスト対策、システム導入の要件定義、設計のプロジェクトマネジメント ・お客さま環境(システム構成/ネットワーク構成情報)の把握 ・最適なゼロトラスト対策、その他システムの構成検討、要件定義 ・多数の機器メーカやSaaS提供事業者との協業体制の構築 ・マルチベンダ環境での最適なシステム詳細設計 ■業務例 ・お客様のネットワーク・システム構成図をもとに、新たにゼロトラストモデルへ移行した際のネットワーク・システムの要件定義・設計 ・お客様課題と要望に応じた最適なゼロトラスト商材(VPN/SWG/ZTA/SASE/EDR等)の組み合わせ検討と設計 ポジションの魅力 サイバー攻撃は日々巧妙化を続けており、地域企業における被害も増加の一途をたどっています。 これまで、企業内に保有する情報資産を守ることがサイバーセキュリティ対策の中心でしたが、テレワークやワーケーションの普及により、場所やデバイスを問わない多様な働き方が一般化しました。こうした環境変化を背景に、各企業の業務運営実態や「本当に守るべきもの」を踏まえた、企業ごとに最適化されたセキュリティ対策が強く求められています。 NTT東日本は、常時3万社以上の地域企業に対してセキュリティサービスを提供しています。今後はゼロトラスト時代に即した新たなサイバーセキュリティ対策を通じて、さらに多くのお客さまを守り、地域社会の持続的な発展と価値創造に貢献していきます。 本ポジションは、高度な専門性が求められるセキュリティ領域において、これまで培ってきた経験や知見を活かしながら、お客さま一社一社に寄り添い、最適なセキュリティ対策の導入・活用を推進できる、非常にやりがいのある役割です。 自らの取り組みが、地域企業の安心・安全を支え、社会に直接的な価値をもたらすことを実感できます。 国内外のサイバーセキュリティ企業との協業も含め、より多くの地域企業が安心してネットワークやクラウドサービスを利用できる世界の実現に向け、私たちと共にチャレンジしてみませんか。
応募資格(必須) 以下の経験をお持ちの方 情報セキュリティ分野におけるシステムエンジニア(※)の経験【1年以上】 ※設計、構築、プロジェクトマネジメント(一部でも可) 応募資格(歓迎) ・社内外のステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダーとしての経験 ・企業向け情報セキュリティソリューションの要件定義、詳細設計、構築、導入試験に係る業務経験 ・クラウドセキュリティ製品の設計・構築スキル(Zscaler、Netskope、Okta 等) ・ネットワークセキュリティ装置の設計、構築スキル(Cisco、F5、Fortigate、Paloaltoなど) ・エンドポイントセキュリティ製品の導入経験(Lanscope、KeepEye、ESET、Sophos、Cyberreasonなど) ・ネットワークシステム設計・構築経験 求める人物像 ・自ら考え、計画し、行動できる方 ・地域企業の情報セキュリティ課題に応じ最適なソリューション提案と導入を楽しみながらチャレンジできる方 ・技術力や創造力を地域社会のために活かしたい方 ・日々進化するサイバーセキュリティ領域の業界動向や技術動向をフォローできる方 ・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
800~1300万
🔶【ポジション概要】 本ポジションでは、AI・データサイエンス・先端テクノロジーを活用し、企業の事業変革および新規ビジネス創出を推進するコンサルタントとしてご活躍いただきます。従来の人手中心のビジネスモデルを見直し、より高度で自律的な社会・企業の仕組みを構築するプロジェクトに参画いただきます。 🔶【業務内容】 ・テクノロジーを活用した事業企画およびビジネスモデル構築 ・業務改革構想(BPR)およびデジタルトランスフォーメーション推進 ・データ分析・AI活用による課題解決および価値創出 ・プロトタイピング(PoC)から実装・事業展開までの一貫支援 ・クライアントおよび日立グループを巻き込んだビジネスプロデュース 🔶【主な技術領域】 ・AI(生成AI、AIエージェント、チャットボット等) ・データ分析(Python、SQL、Tableau等) ・機械学習(画像処理、自然言語処理、予兆検知) ・IoT/ロボティクス/XR(AR・VR) ・量子コンピューティング、データセンター ・スマートシティ、PHR(医療・ライフログデータ) 🔶【プロジェクト例】 ・航空会社における運航計画の自動最適化(AI活用) ・飲料メーカーにおける生産計画高度化(AI導入) ・通信企業における説明可能AI(XAI)の活用推進 ・複数企業連携による決済・認証プラットフォームの構築 ・大手企業におけるAI事業構想および業務改革推進 🔶【クライアント領域】 製造・物流・通信・金融・エンタメ・公共など、業界横断で幅広いプロジェクトに関与可能。社会インフラから民間ビジネスまで、複雑化する課題に対しテクノロジーで変革を実現します。 🔶【本ポジションの魅力】 ・構想〜PoC〜実装〜事業化まで一気通貫で関われる ・日立グループの研究開発・事業部門と連携した大規模案件 ・先端技術を実ビジネスに落とし込む経験が積める ・新規事業創出・社会課題解決に直結するプロジェクト ・個人のアイデアを尊重し、挑戦を後押しするカルチャー 🔶【プロジェクト特徴】 ・3〜5名の少数精鋭チームで裁量大 ・3ヶ月〜1年程度の案件が中心 ・大規模案件では100名規模のプロジェクトをリードする機会あり 🔶【キャリアパス】 ・アナリスト:分析・資料作成を通じた基礎力習得 ・コンサルタント:業務改革・要件定義の実行 ・マネージャー:プロジェクト統括・顧客折衝 ・シニアマネージャー:事業創出・組織マネジメント 🔶【勤務地】 東京都千代田区麹町(リモート制度あり) 🔶【待遇】 年俸:460万円~1700万円 賞与:年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給する場合がある 例)2025年度実績 アナリストクラス:平均133万円、コンサルタントクラス:平均200万円、シニアコンサルタントクラス:平均302万円、マネージャークラス:平均402万円、シニアマネージャークラス:平均525万円
🔶【応募要件】 <必須要件> ・社会人経験2年以上 ・論理的思考力およびドキュメンテーション能力 ・コミュニケーション力および主体的な行動力 ・先端テクノロジーへの興味・学習意欲 <歓迎要件> ・コンサルティングまたは新規事業企画経験 ・データ分析/AI関連スキル(Python、SQL等) ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)の知識 ・複数企業を巻き込むプロジェクト推進経験
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770~1449万
■どんな仕事か 「Sansan」や「Bill One」など、名刺管理にとどまらずビジネスインフラとしての展開を加速する同社。セキュリティと利便性を両立する企業理念のもと、プロダクト設計段階からセキュリティ品質を高める“Security by Design”の実現をミッションとする新チームが立ち上がりました。 本ポジションでは、セキュリティエンジニアとして自社サービスの設計レビューや脆弱性診断、不正利用防止の支援、エンジニア向け教育まで、セキュリティ品質向上のための一連の施策を担っていただきます。脅威モデリングや診断ツール(BurpSuite Pro、VAddy 等)を活用した診断だけでなく、外部ベンダーをリードしてペネトレーションテストを実施し、プロダクトリスクの可視化と改善に取り組みます。 また、CSIRT(Computer Security Incident Response Team)と連携したインシデント対応、開発組織と連動したセキュア開発推進にも深く関与。開発スピードを損なわず、高いセキュリティレベルを維持する高度なバランス感覚と実装力が求められるポジションです。 プロダクトエンジニアと並走しながら、開発・運用の現場にセキュリティを浸透させる中心人物としての活躍を期待しています。 ■この仕事、ポジションの魅力 本ポジションは、セキュリティ組織の立ち上げ期におけるコアメンバーとして参画できる非常に稀少な機会です。「Security by Design」の思想のもと、プロダクト企画・設計フェーズから深く関与でき、セキュリティを“後付け”でなく“前提”としたプロダクト作りに挑戦できます。 開発経験を活かしながらセキュリティキャリアに転向したい方にも最適。Webアプリケーション開発の知見をベースに、脆弱性診断やセキュア設計、教育、運用といったセキュリティの広範なスキルを身につけられます。さらに、全社レベルでセキュリティ理解と投資が進んでおり、技術面・組織面ともに安心して新たなチャレンジができる土壌があります。 「守りのIT」だけでなく「攻めのセキュリティ」を追求する、成長企業でしか味わえない醍醐味があります。
【必須】 Webアプリケーションの開発経験 【歓迎】 DevOps環境での開発・運用経験 バグハンターとしての実績 情報処理安全確保支援士(登録セキスペ) OSCP/GIAC/CISA/CISM/CEH等のセキュリティ資格
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550~1000万
大手完成車メーカーの本社にて、社内システムおよびコネクテッドカーのサイバーセキュリティを担うポジションです。車両が常にネットワークと接続される時代において、セキュリティの確保は「命を守る技術」として極めて重要。サイバー脅威への対策から、法規対応、脆弱性の監視やインシデント対応(SIRT)、次世代プラットフォームのセキュリティ設計まで、業務範囲は広く最先端です。 社内の情報システム部門や北米拠点と連携し、国際基準(WP29等)への対応も推進。自動車業界全体で模索が続くセキュリティのスタンダードづくりにも関与できます。勤務形態はフレックス制で、リモート勤務も活用可(週1~2日の出社)。年1~2回の北米出張の可能性もあります。 年収は550万~1,000万円で、月給25.2万円以上+時間外手当全額支給。賞与年2回(実績6ヶ月)、在宅手当・通勤手当なども完備。福利厚生も充実しており、社宅・寮・企業年金制度・資格取得支援など多数用意されています。 クルマは今や「動くソフトウェア」とも言われるほどIT化が進み、サイバーセキュリティは製品の信頼性を左右する重要領域となっています。このポジションでは、従来のIT領域にとどまらず、自動車の開発・サービスにまで関与しながら、リアルな社会インフラに貢献するやりがいがあります。業界全体が転換期を迎える中、セキュリティガイドラインの策定や基盤構築といった、他では得られない貴重な経験を積むことができます。
【必須】 ・エンジニアとしての業務経験 ※PM/PL経験者歓迎 【歓迎】 ・事業会社でのセキュリティ企画・運用経験 ・英語力(必須ではないが業務円滑に) ・以下資格保有者は歓迎:CISM、情報処理安全確保支援士、シスコ技術者認定(セキュリティ)、ISO/NIST等に関する知見
【自動車】 自動車ならびにその部品の製造、販売および修理 【航空宇宙】 航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理
600~2500万
【サイバーセキュリティチーム発足経緯】 「お客さまに伴走しながら、平時の対策から有事の対応まで、End to Endで対応できる組織を作りたい」 「日本のサイバーセキュリティ人材の価値を向上させたい」 という考えをもった、サイバーセキュリティの大手コンサルティングファーム出身のディレクターが、 当社の「お客さまに伴走する」「人材の品質に拘る」といった理念に共感し参画したことを経緯にチームを立ち上げました。 【今後の計画】 サイバーセキュリティ戦略をはじめとして、攻撃・防御両サイドからのセキュリティ対策強化、サイバー人材育成、サイバーBCPの策定など、 サイバーセキュリティ関するあらゆるニーズに対応できるサイバーセキュリティのプロフェッショナル集団形成を目指しています。 当該組織においては、各人の専門性を相互で活用しあえる仕組を作るで、より効率的にお客さまと当社社員がwin-winとなる環境を形成し常に改善を図っています。 【サイバーセキュリティにおける強み】 ・大手サイバーセキュリティのコンサルティングファーム出身の実績豊富なコンサルタントによる支援 ①役員から担当者まで全職位の方にコミットする支援 ②ビジネス・システム・セキュリティ一体となった全社的なサイバーセキュリティ強化支援当社の強み ③戦略策定、セキュリティアセスメント、サイバーBCP、サイバー人材育成など全方位でのサイバーセキュリティ強化支援 ・サイバーセキュリティだけでなく、戦略・業務・IT・DXに強みがある大手ファーム出身の実績豊富なコンサルタントとの円滑な連携による、付加価値拡大 ①新たなビジネスモデル参画に伴うDX化に対応するためのサイバーセキュリティ戦略立案(例:事業計画) ②サイバーセキュリティに関するアセスメントで確認された課題に対して、ソリューション導入(例:開発PMOスキル)やプロセスの改善業務(例:BPR)の提言など ③サイバーセキュリティ人材獲得に向けた、人事戦略立案及び意識醸成・育成 【同社の特徴】 ・サイバーセキュリティチームを一から共に作っていける ・数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ・若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい ・インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 【社風】 ・代表をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い ・グループ全体で経営者育成に取り組んでおり、子会社設立社長や新規事業責任者など、ポストコンサルタントのキャリアも充実 ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 ・インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援 サイバーセキュリティ戦略・ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど ・サイバーセキュリティコンサルティング サイバーセキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など ・サイバーセキュリティマネジメント SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査・レポートなど ・インシデントレスポンス サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など 【プロジェクト事例】 ・アセスメント(サイバーセキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する) ・ビジネス戦略を考慮したサイバーセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成 ・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想 ・脆弱性診断 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定(RFP作成)支援 ・インシデント監視・分析・対応等の改善 ・サイバーセキュリティ組織体制の検討・構築 ・サイバーセキュリティ関連業務設計 ・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行応募資格
以下①~⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方 ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team)※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化したご経験 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC(監視部隊)、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験
戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファーム
700~1100万
■概要 グループIT部門におけるセキュリティインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、 ユーザビリティ向上のための企画を立案し、プロジェクト推進やシステム保守のマネジメントを実施して頂きます。 インフラの担当範囲としては、パブリッククラウドやオンプレミス環境上のセキュリティ基盤となり、広範囲に及びます。 顧客向けシステム、社内システムとすべてのインフラが稼働している環境のセキュリティ施策を推進するため、 堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、コスト削減などの側面から事業全体に貢献する重要なポジションです。 配属先となるクラウド推進室では、本部中計施策の「クラウドシフト」と「次世代ネットワーク構築」に関連する業務に従事しております。 「次世代ネットワーク構築」の一環としてグループ全体のサーバセキュリティ対策を強化、改善していくための施策としてXDRを推進しており、セキュリティの知見やご経験がある方を広く募集いたします。 ■詳細 同社セキュリティチームの一員として、現システムの課題抽出や新システムの要件定義、運用検討など、プロジェクトの上流工程の業務をご担当いただきます。 詳細は以下の通りで、ご経験やご希望に合わせて担当領域を決定いたします。 ①XDRのグループ展開ならびに運用整備や改善 ・XDR(Extended Detection and Response)ソリューションのグループ全体への展開 ・運用プロセスの整備および継続的な改善 ②WAFのWAAP化対応の検討 ・API保護の強化やAI対応の検討 ③CNAPPの調査、検討 ④その他脆弱性管理、WAF、ウイルス対策ソフトなどのセキュリティ製品の運用対応
■必須 下記の条件を何れも満たしている方 ・セキュリティ製品導入におけるプロジェクト推進経験(自社向け、顧客向けは問わない) ・顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験 ・オンプレミス環境もしくはパブリッククラウド環境の設計、構築、運用のいずれかのご経験 ■歓迎 ・システムのAWSもしくはAzure環境での運用経験
「多様な働き方の実現」「雇用のミスマッチ極小化」など、日本の雇用課題に全力で取り組む総合人材サービスを提供
650~900万
経営企画室ITシステム部にて会社統合における会社全体のセキュリティ施策を考え、全体で統制する業務を担っていただきたいと考えております。今後のリーダー候補として構築運用だけでなく全体のルールや統制をけん引いただくことを期待します。 <業務内容> ・インシデントレスポンス(検知→隔離→調査→復旧→フォレンジック対応)と事後の再発防止策立案 ・SOCとの協働、エスカレーション対応 ・SIEM/ログ集約プラットフォームの設計・運用、アラートチューニング、検知ルール作成 ・EDR/MDM、アンチウイルス、パッチ管理などのエンドポイント保護策の導入・運用 ・ネットワーク、サーバ、ストレージ、仮想化・コンテナ基盤、クラウド(AWS/Azure/GCP)等のインフラに対するセキュリティ設計と実装 ・ファイアウォール、IDS/IPS、NWセグメンテーション、VPN、SD-WAN 等のネットワークセキュリティ運用・最適化 ・脆弱性スキャン/管理(脆弱性評価、優先順位付け、修正プロセス連携) ・Threat Hunting、検知エンジニアリング、脅威インテリジェンス活用 ・セキュリティアーキテクチャレビュー、導入中システムのセキュアデザイン支援 ・運用自動化(スクリプト/Playbook化)とSLAに基づく運用改善 募集背景 当社は2022年4月1日に三菱電機グループのソフトウェア設計会社6社が経営統合して発足し、2023年4月1日には同グループ1社からソフトウェア設計事業の一部移管を受け、三菱電機グループのソフトウェア技術の中核を担う企業として新たなスタートを切りました。 本社情報システム部門において、社内ネットワーク、サーバ、クラウド基盤、エンドポイント等の情報インフラに対するサイバーセキュリティ対策の設計・導入・運用・改善を担当していただきます。 自身の企画・アイデアを積極的に提案できる環境下で自社(約7,000人規模)の改善に寄与できるスケール感の大きさはやりがいや手ごたえを十分に感じることができます。 今後は、各拠点に分散する数百あるサーバをクラウド化していきます(クラウドファースト)。サイバーセキュリティやIT-BCPの対応により、ITによる経営基盤強化につなげていきます。 <ミッション> 三菱電機グループ、三菱電機ソフトウェアでは、業務DX、生成AI活用による業務効率化、経営管理の迅速化に積極的に投資しております。 本ポジションでは定型業務の遂行だけではなく、統合後の全体の統一施策に関わることができ、会社全体のセキュリティの施策を検討に寄与できます。 統合後のタイミングだからこそ企画・提案するチャンスは多くありますので、このような役割で働きたい方は是非ご応募ください。 <所属部署に関して> ・ITシステム部では、5つのグループ組織があり、約30名のメンバーで従事しています。 ・各グループは、本社(浜松町)に拠点を置くグループと神戸に拠点を置くグループがあります。 ・残業時間は月平均20時間程度。(夜間対応は)状況に応じ変動します。 ※障害等の発生の際は、当社でできるものは対応しますが、受託企業で対応いただくことが多いです。 <キャリアステップ> ネットワークの構築、ファイルサーバー移行プロジェクトのほかにも、広域ネットワークの構築、無線通信インフラの導入や三菱電機グループとして取り組むことなど、中長期的に取り組むテーマがある組織です。 経験を重ねていただき、リーダーとしてプロジェクトの推進役となっていただくことを期待します。 将来的には部の中心メンバーとしてリーダー、そして管理職として牽引頂きたいと考えています。 ※年に1回上長とのキャリア面談を通じて、自身の希望を踏まえたキャリアアップも可能です。
いずれかを有すること ・情報インフラまたはサイバーセキュリティ領域での実務経験:5年以上(インフラまたはSOC/IR中心の経験を含む) ・ネットワーク(ルーティング/スイッチ/ファイアウォール等)とサーバ(Linux/Windows)の運用経験 ・SIEM、EDR、IDS/IPS、脆弱性スキャナ等の導入・運用経験 ・インシデント対応またはフォレンジックの実務経験(検知→対応→改修までの一連の経験) ・クラウド基盤(AWS/Azure/GCP)に関する実務知識・運用経験 ・チーム内外の関係者と協働できるコミュニケーション力ネットワーク(ルーティング/スイッチ/ファイアウォール等)とサーバ(Linux/Windows)の運用経験 ・SIEM、EDR、IDS/IPS、脆弱性スキャナ等の導入・運用経験 ・インシデント対応またはフォレンジックの実務経験(検知→対応→改修までの一連の経験) ・クラウド基盤(AWS/Azure/GCP)に関する実務知識・運用経験 ・技術資料の読解や英語文献の参照ができると尚可 ・チーム内外の関係者と協働できるコミュニケーション力
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800~1100万
■業務内容 グループ社員のはたらく体験の良化(AnyWhere,AnyDevice)を掲げ、グループのデバイス(PC,スマートデバイス,VDIなどの)及び、 それらに関するセキュリティ対策の企画/設計/実装/展開までの導入および運用設計/改善のプロジェクトリーダーを担って頂きます。 主な業務内容は以下の通りです。選考の中でご経験や志向を確認させていただき、お任せする領域を決定いたします。 <デバイスマネジメント領域> 主にパソコン領域とモバイル領域を担当し、PC及びVDI(AVD)、資産管理システム、MCM、MAM、 Intune(EntraIDJoin/Hybrid EntraIDJoin)、MECM(SCCM)、GPO(構成プロファイル)などを扱います。 グループ全体のデバイス管理の効率化・適正化を図り、社員のはたらく環境を支えます。 1:PC及びVDI(AVD)の利便性や改善活動における企画設計、実装。 2:グループ企業のIT部門と連携し、エンドポイントデバイス領域の個別/共通ポリシーの企画設計を主導。 3:PCのライフサイクル最適化を追求し、改善策の企画立案及び運用のマネジメント (キッティング及び発送作業は外部へ委託) 4:EntraID(EntraIDJoin)、Intune、MECMなどへの端末展開や企画設計、実装。 5:マルチデバイスに向けた企画・設計・管理・実装。 <エンドポイントセキュリティ領域> エンドポイントセキュリティ担当として、リモート・クラウド・ゼロトラスト環境・データドリブン等の 新しい環境を意識したセキュリティスキームを構築し、働く場所やデバイスを自由に選択できるハイブリッドワークの推進を目指します。 1:PCにおけるEPP/EDRの運用/改善及び、次期XDR企画/設計/導入 2:スマートデバイスにおける運用/改善 3:仮想ブラウザサービスにおける運用/改善及び、次期製品企画/設計/導入 4:グループ内CSIRT業務(組織の一員となりインシデント分析など)、セキュリティ対策を担っている各組織と連携しセキュリティ向上施策の立案 5:PCにおけるEPP/EDRの運用チーム(MSSやSOC)との連携や調整、判断。
■必須 以下のいずれかのプロジェクトを推進したご経験をお持ちの方 ・デバイス(PC、スマートデバイス、VDIなど)領域における企画/導入や運用改善 ・ITインフラ(サーバ,ネットワークなど)領域におけるセキュリティ強化の企画/導入や運用改善 ・Microsoft365サービスの導入/展開 ■歓迎 ・EntraIDJoinやIntune、MECM(SCCM)などによるPC管理・配信・アップデートの経験 ・PC/スマートデバイスに対するセキュリティ対策のプロジェクトおよび運用改善の経験 ・セキュリティエンジニアとしての業務経験(SOC運用/CSIRT運営/フォレンジック調査/プリセールスなど)
「多様な働き方の実現」「雇用のミスマッチ極小化」など、日本の雇用課題に全力で取り組む総合人材サービスを提供