🔴🌟上場企業🌟ハイクラス年収×5つの魅力を兼ねそろえたコンサルティングファームのご紹介🔴
700~1500万
【急成長する環境で、人間力を重視しながら戦略から実行まで幅広く挑戦できる企業様】
東京都中央区
700~1500万
【急成長する環境で、人間力を重視しながら戦略から実行まで幅広く挑戦できる企業様】
東京都中央区
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
その他IT/システムコンサルタント
【業務内容】 ・戦略立案から実行まで一気通貫で支援するコンサルティンサービスを提供 →業務改革、IT/DX推進、プロジェクトマネジメント(PMO) ☆クライアントは大手企業が中心で、プライム案件比率が高く、継続率も約9割と信頼性が高い ☆「戦略+IT」両面に強みを持つハイブリッド型コンサルティングで、単なる提案にとどまらず、実行フェーズまで伴走する点。 ☆海外展開や自社プロダクト開発も視野に入れ、事業を拡大中。 (プロジェクト例) 〇大手製造業様:全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 〇国内建設業様:全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 〇大手小売業様:全社 DX 推進:統合 OA ・NW 推進プロジェクト 〇総合電機メーカー様:クラウド環境提供サービス事業計画策定支援
【必要要件】 ・IT 戦略や企画、要件定義~運用保守等に関する実務経験 ・IT コンサル経験、プロジェクトマネジメント経験、プログラムマネジメント経験 のいずれかのご経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学
正社員
700万円〜1,500万円
休憩60分
09:00〜18:00 基本は 9:00~18:00前後(休憩1時間)ですが、プロジェクトにより変動あり。 残業時間は平均 月20~30時間程度と、コンサル業界では落ち着いた水準。ただし繁忙期は増えることもあります。
有
有 平均残業時間: 20時間
有
内訳:完全週休2日制
入社直後: 5日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 その他さまざまな有休制度あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
完全年俸制になります
無
東京都中央区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK
・戦略立案から実行まで一気通貫で支援する「ハイブリッド型」コンサルティングを強みとし、DX推進やPMOなど幅広い領域をカバー。 ・東証グロース市場に上場済みで、海外展開や自社プロダクト開発などさらなる成長を目指している。
最終更新日:
600~900万
創業以来、30年以上に渡る金融システム開発実績がある当社は金融機関のフロントエンドシステムで国内TOPシェアを誇ります。大手金融機関向けコンサルティングやWebシステム開発のマネジメントをお任せします。 【世界水準の技術力をもったプロダクトが強み】 ■世界FintechランキングTOP100に5年連続選出、生保を中心とした金融業界で導入シェアTOPクラスを誇る、技術力の高いプロダクトを展開しています。 ■コンサルティングなどの上流工程から開発まで一気通貫したサービスを提供できていることに加え、金融業界の専門知識を持った社員が多く、お客様からの高評価が、長期的な直取引に繋がっています。
【必須】■Web・オープン系のシステム開発経験■マネジメント経験 【歓迎】■金融業界向けのシステム開発経験 ◎世界水準の技術力をもった自社開発の上流から関われます! 【魅力】■創業以来30年以上金融リテール領域向けのシステムソリューションビジネスに特化しているため、顧客からの信頼も厚く、安定した基盤を持っております。■金融工学(FT)と情報技術(IT)の両方を持ち合わせたシステムエンジニア、コンサルタントを目指せます。■設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムにも関わらず、8割を自社内開発で任されています。
■システムインテグレーション業務■投資教育/ファイナンシャルプランニング教育事業■統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供 ■統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供 その他
560~850万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔴本ポジションのポイント🔴 障がい者雇用の中核を担う BSチームの統括リーダーという、社会的意義と事業貢献の双方が大きいポジション コンサルティング会社ならではの 多様なバックオフィス・業務オペレーション(総務 / 情シス / 労務 / PJT 支援 等) を受託し、幅広い業務改善に携われる 150名規模の組織運営に関与し、10名以上のチーム統括経験を活かしながらマネジメント力を伸ばせる環境 業務プロセス設計・受託体制構築など、BPO/BPRに近い役割も担うため、キャリアの専門性を広げられる 🔴組織について🔴 ビジネスサポートセクションは 約150名弱の大規模組織で、うち約8割が障がいを持つメンバーで構成されています。年齢層は20代~50代と幅広く、身体・精神・発達など多様な障がい特性を持つメンバーが在籍。それぞれの得意・不得意を理解して尊重し合う文化が根付いています。 また、精神保健福祉士や産業カウンセラーなど 専門資格を持つ支援員が4名常駐しており、マネジメントを支える仕組みが整備されています。 同社は近年、東京ミッドタウン八重洲へ本社移転し、働きやすい最新設備のオフィス環境を整備。障がい者雇用においても日本企業の中で先進的な取り組みを推進しています。 そんな環境の中で、本ポジションは複数の業務リーダーを束ね、業務受託の品質(QCD)や組織運営を担う “中核管理職” の役割です。 🔴業務内容🔴 ・委託元へのニーズ調査・受託計画策定・全体進捗の統括 ・新規業務受託における一連プロセスのリード(ヒアリング~試行~受託判断) ・業務プロセスの設計や手順書整備などの業務標準化 ・業務管理者・担当者への指導、工数管理、アサイン調整 ・緊急時の管理者代行、部門横断プロジェクトの推進 情シス・人事・総務・コンサル部門など多岐に渡る依頼元へ、業務オペレーション改善を実施 (例:データ入力/請求処理/会議資料更新/研修運営補助/SAP操作を伴う業務など) バックオフィス業務全般に触れられるため、業務改善・BPO・PMのスキルを広く獲得できる点も魅力です。 🔴こんな方にマッチ🔴 「組織運営の中核で、メンバー育成と業務改善を同時に進めるポジションに挑戦したい」という想いをお持ちの方 「これまでのマネジメント経験を活かしつつ、よりスケールの大きい組織にチャレンジしたい」と感じている方 「障がい者雇用に関わる社会的意義ある仕事に携わりたい」と考えている方 「BPO/BPR、アウトソーシング業務に興味があり、キャリアの幅を広げたい」という志向をお持ちの方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法など、ざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔴募集要件🔴 【必須】 ・クライアント営業 or 部門間折衝のご経験 ・10名以上のマネジメント経験 ・障がいを持つメンバーと協働し成果を出す意志をお持ちの方(知識は入社後キャッチアップ可能です) 【歓迎】 ・業務フロー設計・改善の経験 ・BPO/アウトソーシングセンターの運営・立ち上げ経験 ・PM/SV としてのプロジェクト推進経験 ・特例子会社・障がい者雇用に関わる組織運営経験 など 経験業界は不問で、ご経験の幅を広げたい方にもフィットするポジションです。
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1200~1600万
大手企業向けに先端DX技術を駆使した各種サービスを提供する当社にて、自動車/通信/銀行/生損保/クレジットカード会社のBPM/RPAシステム開発やWeb開発のプロジェクトマネージャーのお仕事です。 【詳細】●5人~20人のプロジェクトチームのプロジェクトマネジメント ●要件定義、上流設計に加えてマネジメントの業務があります。●エンドユーザー、顧客、ベンダー、ほか部門との各種調整 ●開発メンバーのマネジメント 【開発環境】 ●言語:Java、Javascript、Scala、Pega、Typescript、React Native、PWA、.net、C++、C#等 ●DB:MySQL、SQLServer、DB2等
【必須】■IPAのプロジェクトマネージャーまたはProject Management Professional (PMP)の資格取得者 ■プロジェクトマネージャー経験者 ■SE部門の課長,部長の経験者 【歓迎】◆Pega/Salesforce/SAP Commerce Cloud/Dynamics365/ServiceNow等の経験 ◆1つのプロジェクトで要件定義から運用まで OneStopの経験がある方 ◆一括請負での受注経験がある方 ◆複数業種の経験があり、その中でも得意業種のある方(金融、通信をやっているが金融が得意など) ◆アジャイル/DevOpsのコンサルティング&デリバリー経験のある方
●世界的高評価の米Pegasystems社のDXシステム開発、独SAP commerce cloud(Eコマース)、DigitalMktgのSitecore,FintechのFISシステムの販売サポートを含む。
450~600万
【業界未経験歓迎/毎年20%以上で事業拡大/国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業/日本を代表する大企業向けの営業活動/営業×コンサルティングのスキルUP/フレックス】 ■募集背景: グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化(DX推進)や組織課題の解決を支援しております。新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるためにセールス職の方を募集しております。 ■社風: 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■魅力: ・大企業の会計をソフトウエア×サービスでリードする経験 各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し、幅広い選択肢の中から解決に向けた提案が行えます。 ・集客~運用、保守に至るまで一貫してお客様に伴走できる。 業界トップシェアのソリューション「DivaSystem」だけでなく、連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でもお客様のニーズを叶えることができます。ソフトウエア/サービスの両軸を、新規開拓/既存深耕の両面で関与できるため、無形商材で必要な営業の経験値を幅広く積めます。 ・0→1、1→10、10→100…それぞれのフェーズのビジネスに関与できる 新規プロダクトの開発を積極的に行っているため、新規ソフトウエアの販売戦略を立案~実行まで深く関与することが叶います。 ■業務概要: ・グローバル&グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層: ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細: ・リードに対するアポイント創出~商談~受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材: ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS(トレジャリーマネジメントシステム)サービス、新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1年以上の営業経験(BtoB/BtoC 不問) ■歓迎要件: ・有形無形問わず多数の商材を扱った経験 ・お客様が抱える課題を理解の上、踏み込んだご提案ができる営業専門性をお持ちの方 ・会計もしくはITに関わる知見 【業界未経験で入社している営業メンバーの過去キャリア】 ・設備機器メーカーで営業経験 ・化学メーカーで営業経験 ・不動産会社で営業経験
■製品(Products) :DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX ■サービス(Services) :決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス ※連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援
400~1800万
アライアンスパートナーとの提携業務を推進するソリューション本部では、システム開発・運用・ソリューション提供を行っています。 プラットフォーム開発・運用に係る社内外関係者と協業し、以下業務を通じて、プロジェクトの推進をマネジメントする仕事になります。 <業務イメージ> ・プロジェクトのスケジュール全体設計・進捗管理 ・プロジェクトの問題解決推進 ・QCDをもとにしたプロダクト要件調整 ・社内外関係者含めた各種会議設置/解除・ファシリテート・コミュニケーション方法策定 ・複数の開発会社と協力しての開発推進 <仕事の魅力> ・DeNAが培ってきたノウハウや技術力を最大限に活かし、協業することで、 単独ではリーチが難しかった市場に対しても想像を超える大きなDelightを届けることが可能です ・仕様書通りに作るのではなく、何を世の中に為すか、何を作るかの企画段階からパートナーと膝を突き合わせて議論します ・異業種のプロフェッショナルと協業することも多く、技術力だけでなくビジネス視点や業界知識も同時に身につきます
必須スキル ・システム開発のプロジェクトマネージャーとして、新規プロジェクトの立ち上げ経験 ・複数PM体制の設計・リード経験 ・10人以上の開発体制かつ数年単位でのプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトにおいて体制検討(チーム設計等)や方針に関する意思決定を行った経験 ・社内外ステークホルダーとの交渉経験 ・開発会社と共にシステム開発を行った経験 ・タスク・ロードマップ管理経験 ・プロジェクトそのもの(開発体制やプロセス等)を改善し続ける品質管理経験 ・ピープルマネジメント経験 歓迎スキル ・新規プロジェクトの立ち上げからリリースまで一貫して担当した経験 ・エンジニアとしてシステム開発を行った経験 ・プラットフォーム開発に何らかの形で携わった経験 ・Webアプリケーションを構成している技術要素の理解 ・プロジェクトに対して詳細まで隈なく管理した経験 ・システム開発を通じてオペレーション業務を設計した経験 ・予算管理経験 ・契約から支払まで一貫して担当した経験 ・各種関連法令の理解(派遣法・著作権法・下請法・個人情報取り扱い等) ・海外市場(欧米、アジアなど全世界)でのサービスリリース経験 ・品質管理(QA)経験
ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他
600~1100万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オリックス法人営業本部にてSaaSプロダクトの企画・開発・運用保守を担当 ✅AWS基盤上でのWebアプリケーション開発やSalesforce連携を内製で推進 ✅ビジネス視点を持ち関係部署を巻き込みながらプロジェクトをリードする ✅新機能の保守開発や問い合わせ調査など開発から運用まで幅広く携わる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・将来的にはプロダクト企画や開発マネージャーへのキャリアパスも選択可能 ・大規模な顧客基盤を持つオリックスで自社SaaSプロダクトの成長を牽引できる ・AWSやSalesforceなどモダンな技術スタックを用いた開発経験を深められる ・ビジネスサイドと密接に関わり技術だけでなく事業推進力も身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1,100万円に加え賞与年2回と高水準な待遇 ・スーパーフレックスタイム制度を導入し柔軟で自律的な働き方が可能 ・リフレッシュ休暇奨励金やカフェテリアプランなど福利厚生が非常に充実 ・多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が多く自由闊達な組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Node.jsやPythonなどモダンな環境で開発スキルを発揮できる ・単なる開発だけでなく企画段階から参画しビジネスインパクトを創出できる ・安定した経営基盤の中で新しいSaaSビジネスの立ち上げ・拡大に携われる ・システム設計・運用の実務はベンダーと協働しつつ内製開発にも挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業本部デジタル戦略推進室への配属 ・ビジネス視点を重視し関係部署を巻き込んで業務を推進する文化 ・開発チームはTeamsやSlack、JIRAなどを活用し効率的に連携 ・フラットな組織で多様な経験を持つメンバーが活躍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅SaaS(オンラインストレージ)のプロダクト企画・開発および運用保守 ✅AWS基盤上でのWebアプリケーション設計・実装 ✅Salesforceを活用した業務システムの開発・連携 ✅内製開発による新機能追加や既存機能の改善・保守対応
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験 ・要件定義を含む上流工程の経験 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験 ・(歓迎)Salesforce関連資格や導入経験およびAWS/Azureでの開発経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:オリックス株式会社 ・勤務地:東京都港区浜松町(本社) ・雇用形態:正社員 ・給与:月給 310,000 円 - 655,000円(想定年収600~1100万円)
600~1100万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅法人営業本部デジタル戦略推進室にて、BPRおよび新規事業開発のPM・PLを担当 ✅Salesforce等を活用した既存ファイナンス事業の業務改革・データ活用推進 ✅SaaSなど新規デジタルサービスの企画・開発・運用保守およびベンダーコントロール ✅ビジネス視点を持ち、関係部署やグループ会社・ベンダーを巻き込んで推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ファイナンスの次を担う新規ビジネスを立ち上げ、事業の柱へと育てる経験ができる ・BPRと新規事業の両面からDXを推進し、高度なプロジェクトマネジメント力を習得 ・サブリーダーやスペシャリストとして、組織の中核を担うキャリアパスがある ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨し、広い視野を持てる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1,100万円、賞与年2回、高度専門人材はスペシャリスト職も検討 ・スーパーフレックスタイム制やリフレッシュ休暇奨励金など働きやすい環境 ・オリックスグループの安定基盤とベンチャーのような自由闊達な組織風土 ・PM/PLとして裁量を持ち、企画から実行まで一気通貫で関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創設の新しい組織で、組織作りやカルチャー形成にも関与できる ・SalesforceやAWS、AIなど最新技術を活用し、大規模な業務変革に挑戦できる ・システム設計・運用はパートナーと連携し、上流工程やビジネス推進に注力できる ・ファイナンス事業のDXという社会的インパクトの大きいテーマに取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業本部デジタル戦略推進室(2021年3月創設)への配属 ・多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が多く、自由闊達でフラットな組織 ・ビジネス視点を重視し、関係部署を巻き込んで変革を推進する姿勢 ・高い専門性を持つ人材をスペシャリストとして遇する柔軟な人事制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リース・割賦・貸付金業務のSalesforce活用による要件定義およびシステム開発 ✅既存事業データの業務データ一元化およびデータ利活用による事業再構築 ✅SaaS(オンラインストレージ)のサービス企画・プロダクト開発・運用保守 ✅新規デジタルサービスの事業開発および内製開発の推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ITプロジェクト経験3年以上(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等) ・上流から下流工程(保守含む)までの開発経験および要件定義経験(2年以上) ・(サブリーダー)コンサル/SI等でのPM/PL経験や新規事業立ち上げ経験 ・(歓迎)起業経験、RFP作成、Webアプリ/クラウド/アジャイル開発経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:オリックス株式会社 ・勤務地:本社(東京都港区浜松町) ・給与:月給 310,000 円 - 655,000円(想定年収600~1,100万円)
678~966万
📌業務内容 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存)の何れかの製品において企画・営業・サポート等の ビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとしてロダクトチームをリードしてもらいます。 ①製品課題の発見・案件創出及びロードマップの策定支援 ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援 製品・お客様課題の発見と開発案件の創出 開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定 ②製品の要求分析、要求仕様の策定 市場要求をもとに、営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施 デザイナーと連携しUX検討を含むた製品要求仕様策定 ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有 ③製品開発の支援及び提供後の製品改善 ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援 提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。 📌開発環境 使用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース:PostgreSQL IDE:eclipse、IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway、Docker PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 📌開発体制 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ※役割の例 プロジェクトマネージャー プロダクトマネージャー テックリード(技術スペシャリスト) サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 マネジメント系:PM/PdM業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等) スペシャリスト系:開発技術リードや技術育成、技術発信など? 📌特徴 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。 多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 📌採用背景 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。 今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。 📌当社が大事にしていること 「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける 「PDCA」を徹底し、事業を成長させる 「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している
【必須】 ・PdMあるいはWEBディレクター等の準じる経験3年以上 ・製品要求仕様(PRD)あるいはそれに準じるドキュメントの作成経験 ・エンジニア・デザイナーと協業した経験 ・エンドユーザーやビジネスサイド部門との折衝経験 ・自らでKPIを設定し、KPI達成のための戦略や戦術を立案した経験 【歓迎】 ・3名以上の組織・ピープルマネジメント経験(採用・育成・目標設定・管理・評価・1on1等) ・商談同席、カスタマーサポート/サクセス経験、ご自身でエンドユーザーへの折衝経験 ・事業戦略の決定者、プロダクト責任者へ直接提案やコミュニケーションを行った経験 ・法律・制度等を理解し、踏まえての製品要求仕様(PRD)策定 ・市場要求仕様(MRD)あるいはそれに準じるドキュメントの作成経験
株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム**「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」**など、「楽楽クラウド」シリーズが主力です。 バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。
年収非公開
Trail ArchitectはSalesforce製品導入プロジェクトを支援するコンサルタントです。 お客様が直面するビジネス上の課題や目的を理解した上で、当社のベストプラクティスに基づいた包括的なソリューション設計を行います。 お客様の要望に応じて、以下2つの形式でプロジェクトに参画します: ・アドバイザーとしてお客様・パートナー様主体のSalesforce構築プロジェクトの支援 ・プライムコントラクターとしてSalesforce構築プロジェクトの遂行 主な業務内容: ・お客様の成功にフォーカスし、お客様の戦略を理解した上でプロジェクトを推進する ・当社のBestPractice(標準機能、各種ナレッジ)に基づき、広い視野と長期的な視点でお客様のビジネスを中心に捉えながら、お客様やパートナー様と共にビジネスニーズに最適なソリューションを提供する ・お客様のニーズ・ビジネスに適合するソリューションの実現方針を決定づけ、アプリリードとして開発を牽引し、高い品質の成果物を提供することに責任を持つ。計画策定、要件分析、Fit&Gapアセスメント、開発、テストまでシステム導入フェーズを幅広く担当する ・機能もしくは技術面に関する設計レビュー、プロジェクト実装ガイダンスと導入のベストプラクティス提供、既存アプリケーション設定や健全性評価など、当社アプリケーションの導入または最適化に関するアドバイスをお客様ニーズに基いて実施する ・案件の種類を問わず、必要に応じた粒度で作業計画(WBS)の作成や進捗管理を含むプロジェクト管理を行い、高いデリバリ品質を実現する ・プロジェクトの枠を超え、当社製品の専門家としてお客様の様々な課題に対し実現性と実効性のある提案を行い、場合によってはお客様の革新を成功させるための要点を示す ・当社が日本含めたGlobalで保持するベストプラクティスを学び、活用し、かつ自己の経験に基づいたナレッジの蓄積にも貢献する ・当社製品の年3回のアップデートをはじめとする最新技術の素早いキャッチアップとお客様のプロジェクト支援を並行して実施する ・お客様やビジネスパートナーとのコミュニケーションを密接に行い、信頼の獲得および期待値の管理を行う ・プロジェクトマネージャ、ビジネスアーキテクト、テクニカルアーキテクトなど他のロールのメンバと協働し、チームとして成果を出す
・4年以上の一般的なエンタープライズソフトウェアソリューション(CRM、ERPなど)に関する技術実装を含むソリューション設計/システム開発経験 ・ITシステム開発プロジェクトへの参画経験。プロジェクト遂行に必要なタスクの洗い出しと遂行 ・ウォーターフォール及び/またはアジャイル方法論における実装経験 ・論理的思考、課題解決等のコンサルティングスキル ・自身の意見やソリューションを論理的かつ的確に伝えることができるドキュメンテーション能力、プレゼンテーション能力 ・指示を待たずとも自発的、能動的に仕事ができる能力 ・常に学習を続けられ、謙虚に学ぶことができる。学んだことをすぐに実践し、ご自身でさらに改善できる
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700~900万
【職務内容】 同社は、タクシー事業者等に向けた配車システム提供などのモビリティ関連事業を行う会社です。 全社の業務改善やDXに関するグランドデザインとロードマップ策定、 基幹業務プロセスの抜本的改革の企画・推進などを担当します。 課題分析、改善策の設計、システム構築や開発、データ移行、外部連携などの実務も行います 【具体的には】 ・ 全社の業務改善やDXに関するグランドデザインとロードマップ策定 ・ 基幹業務プロセス(会計、販売、人事など)の抜本的改革の企画・推進 ・ 課題分析、改善策の設計、システム構築や開発、データ移行、外部連携などの実務 ・ SaaSやPaaS等を活用した改善策の構築や開発 ・ 関係部署との調整・合意形成を行いながらのプロジェクト完遂(求人ID:376324)
【必須】 ・ SaaS/PaaS環境でのシステムの構築や開発経験 ・ 部署横断の業務改善プロジェクトの推進・マネジメント経験 ・ プロジェクトにおける関係者調整・合意形成の経験 ・ 基幹システム(会計、人事、販売など)関連のシステムの構築・開発経験 ・ 要件定義から運用までの全ての工程に関わった経験 ・ セールス、マーケティング関連システムに関する知識、実務経験
【モビリティプラットフォーマーを目指し、タクシー業界の次の100年の歴史を創る為、「Go」などを展開】 ・タクシーアプリ『GO』:約10万台のネットワークを有する同社が、2020年9月よりスタートしたNo.1*タクシーアプリです。 タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。 ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。