【大阪】業務改善・AI推進 子供服ECサイト運営★フレックス/在宅制度有/転勤無

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  【年収～900万／カプコン】取締役会運営・SR／経営直下ポジション【大阪本社】

  600~900万

  株式会社カプコン大阪府大阪市

  【年収～900万／カプコン】取締役会運営・SR／経営直下ポジション【大阪本社】気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 「バイオハザード」「モンスターハンター」など世界的人気コンテンツを展開する、日本を代表するゲームメーカーです。グローバル市場での成長を続ける中、コーポレートガバナンスの強化やIR機能の高度化にも注力しており、経営基盤の強化と企業価値向上を両立している優良企業です。 ◇どんな仕事？ 取締役会・株主総会の運営からIR・SRまで、経営の中枢に関わる業務を担当します。経営層に近い立場で、企業価値向上に直結する重要な役割です。 ・取締役会事務局の運営、社外取締役対応 ・株主総会の企画・運営（議案作成、想定問答等） ・開示資料（有価証券報告書、適時開示）の作成 ・コーポレートガバナンス施策の立案・実行 ・機関投資家との対話、SR業務全般 ・株式事務、サステナビリティ関連開示 ◇この仕事の魅力 ・経営層直下で意思決定に関われるポジション ・IR／SR／ガバナンスを横断した高度な専門性を習得 ・グローバル企業での投資家対応経験が積める ・企業価値向上に直結する重要業務 ・上場企業のコア機能に携われる希少ポジション ・将来的に経営企画・幹部候補としてのキャリア形成が可能 ・英語を活かした海外投資家対応のチャンスあり

  求める能力・経験

  【必須】 ・株主総会の企画・運営経験（5年以上） ・取締役会事務局の実務経験（5年以上） ・IRまたはSR対応経験（5年以上） ・開示資料作成経験 【歓迎】 ・会社法、金商法の知識 ・コーポレートガバナンス業務経験 ・投資家対応経験 ・英語スキル ・マネジメント経験

  事業内容

  ■デジタルコンテンツ事業 コンシューマ・オンラインゲーム事業家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲームおよびモバイルコンテンツの企画・開発・販売を行っています。 ■アミューズメント施設事業 アミューズメント施設事業国内でアミューズメント施設「プラサカプコン」を運営しています。 ■アミューズメント機器事業 アミューズメント機器事業家庭用ゲームのコンテンツを活用する2つのビジネスを展開しています。

• エージェント求人

  【大阪勤務】パーソルグループで業務改善を専門とするBPRコンサルタント

  440~670万

  • コンサルタント
  • 資料収集/調査
  • ヒアリング
  • 資料作成
  • 提案
  • 資料収集
  • 担当者
  • マニュアル作成
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • プロセス設計
  • ツール導入
  • 事務
  • 業務改善企画

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市

  【大阪勤務】パーソルグループで業務改善を専門とするBPRコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 企業のDX推進が加速する中、「業務のどこに課題があるのか」「何から改善すべきか」といった相談が急増しています。 パーソルビジネスプロセスデザインでは、業務可視化・業務改善を専門とするBPRコンサルタント組織を2022年に関西で立ち上げ、4年目の現在も売上・粗利ともに倍々で成長しています。 案件拡大に伴い、業務ヒアリング・可視化・改善提案を担うメンバー、そして将来的にPMとして活躍いただける方を増員するための募集です。 ■業務内容 クライアント企業の業務を可視化し、課題抽出から改善提案までを一気通貫で担当いただきます。 ◆業務ヒアリング ・対象業務の流れ、役割、インプット／アウトプット、作業頻度、課題を整理 ・現場担当者へのインタビュー、資料収集 ◆業務整理・可視化 ・業務一覧、業務フロー図、業務マニュアル、手順書、課題管理表などの成果物作成 ・As-Is／To-Beの整理、改善案の検討 ◆報告・レビュー対応 ・定期報告会での進捗・成果物レビュー ・最終報告会での成果物納品 ◆周辺業務（ご経験に応じて） ・自動化ツール／デジタル化ツールの選定 ・業務効率化に向けたプロセス設計 ・新サービス企画、組織内の業務フロー整備 ■ポジションの魅力 ◆多様な業界の業務改善に携われる 官公庁、メーカー、エネルギー、人材派遣など幅広い業界の業務可視化・改善を経験できます。 ◆未経験からBPRコンサルタントへ成長できる環境 PMとの壁打ちやレビューが週数回あり、改善スキル・資料作成スキルを短期間で伸ばせます。 ◆組織づくりに関われるフェーズ 立ち上げ4年目の組織のため、業務フロー整備や自動化ツール導入、新サービス検討などにも関われます。 ◆働きやすい環境 平均残業15時間、フレックス制度、リモートワーク併用など柔軟な働き方が可能です。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・ビジネスメール・電話対応の実務経験 ・Excel／PowerPointを用いた資料作成経験（業務マニュアル、業務フロー図など） ・業務改善企画をオーナーとして推進した経験 　例：業務手順の見直し、可視化、ペーパーレス化、RPA導入、VBAによる自動化、DX事務局での推進など ＜歓迎＞ ・PMまたはPM補佐の経験 ・社内プロジェクトのリーダー経験 ・業務コンサルタント経験（社内／社外問わず） ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界などの業務フロー知識

  事業内容

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  【大阪】【大阪勤務】社内ITヘルプデスク×業務改善推進/東証プライム上場/22期連続増収企業

  500~810万

  • Android
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • システム監視
  • バリューアップ/モニタリング
  • 所属部門
  • マネジメント
  • Windows
  • ネットワーク
  • メンテナンス
  • 提案
  • 製品
  • PC
  • モニタリング
  • Mac
  • 問い合わせ対応
  • SaaS
  • デスク業務
  • ツール導入
  • 社内ヘルプデスク

  株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市

  【大阪】【大阪勤務】社内ITヘルプデスク×業務改善推進/東証プライム上場/22期連続増収企業気になる

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  仕事内容

  ●仕事概要: 大阪拠点で日々発生するオンサイト対応を担当しながら、ITヘルプデスク業務全体の対応・改善を推進していただきます。東証プライム上場企業として22期連続増収を続けるエス・エム・エスにおいて、大阪拠点の規模拡大に伴うIT基盤強化の中核を担うポジションです。 ●具体的な業務内容: ■ヘルプデスク業務 ・従業員のITリテラシ向上支援 ・従業員からの問い合わせ対応 ・問い合わせ内容の記録、集計 ・問い合わせ削減策の提案、改善活動 ■デバイス・アカウント管理 ・PC(Windows/Mac)、iPhone、Androidのデバイス管理 ・ActiveDirectory、シングルサインオン、各種業務システム等のアカウント作成、権限変更、削除 ■SaaS・セキュリティ製品の運用管理 ・Office365、Google workspaceなどのライセンス管理、設定変更 ・セキュリティ製品の禁止/許可設定変更、監視、モニタリング ■ITサービスマネジメント ・入退職に伴うPCキッティング、アカウント発行 ・ワークフローへの対応(新規ツール導入に伴うカスタマイズ、FAQメンテナンス) ・障害一次対応(高度な対応は同部のサーバー・ネットワーク担当と連携) ■業務改善推進 ・各業務フローの自動化 ・問合せ削減施策の立案・実行 ・業務プロセスの抜本的見直しと効率化 ●キャリアパス: 個人の考えや適性に応じて柔軟にキャリアを形成できます。 ・組織のマネジメント ・ITインフラやBPRなどへの役割拡張 ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張 ご経験やご希望次第で、コーポレート領域の責任者等も目指していただけるポジションです。 ●仕事内容(変更の範囲): 記載の勤務場所および会社の指定する場所における、事業や所属部門の状況の変化等により会社が指示する職務内容

  求める能力・経験

  ●必須条件: ・社内ヘルプデスクの経験 ・手順書やナレッジの作成、メンテナンス経験 ・手順書に沿ったIT関連のオペレーション経験 ・Windowsに対する基本的な知識 ●歓迎条件: ・応用情報技術者、基本情報技術者などの資格保有者 ・WindowsPCに関する知識(マスターイメージの作成・展開、ドメイン参加、グループポリシー) ・Macのセットアップ、管理経験 ・スクリプト等を活用した業務効率化・自動化の経験 ・Google workspaceの運用管理経験 ・WindowsServerに関する知識 ・ネットワークに関する知識 ・セキュリティ製品の運用管理経験 応募可能年齢: 26歳〜40歳 性別: 不問

  事業内容

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  カナデビア株式会社人事（労務企画・制度運用）

  500~900万

  カナデビア株式会社大阪府大阪市

  カナデビア株式会社人事（労務企画・制度運用）気になる

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  仕事内容

  人事<労務企画・考課・制度運用> ◇プライム上場／変革進める人事組織 正社員上場企業業種未経験歓迎 仕事内容 【大阪本社】人事<労務企画・考課・制度運用> ◇プライム上場／変革進める人事組織 ～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 人事並びに労務管理等の円滑な遂行 ■入社後の具体的な仕事内容： 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。

  求める能力・経験

  対象となる方 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ~業界未経験歓迎~ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事労務・福利厚生・社員教育等のご経験 ・人事制度・労働政策等・事業所経験等の勤労関係の経験 ・事務基幹システム新規導入もしくは入れ替えに関わる企画、安定稼働までの運用経験 ■歓迎条件： ・英語でのメール応対経験 ※定型的なやりとりが中心となりますが、海外子会社とのメールでのやりとりが発生することがあるため、英文の読み書きといった経験があれば、スムーズに業務に馴染むことができます。

  事業内容

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• エージェント求人

  カナデビア株式会社ダイバーシティマネージメント

  500~900万

  カナデビア株式会社大阪府大阪市

  カナデビア株式会社ダイバーシティマネージメント気になる

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  仕事内容

  はじめまして。 人材紹介会社の(株)ジャストフィットの恩田と申します。 貴方のご経歴を拝見し、非常に関心を抱いております。 弊社は大阪の会社ですが、全国区でご案内できる優良企業の求人を所有しており、 今回、貴方に東証プライム上場環境・エネルギー事業のカナデビア株式会社（旧日立造船株式会社）をご紹介したいと思っております。 ダイバーシティマネジメント推進 | リーダーです。 ■仕事内容 総務部　ダイバーシティ推進室にて、以下業務を担っていただきます。 カナデビア グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現する役割を担っております。 リーダー職相当として、PJT・組織をけん引していただきます。 ＜詳細＞ ・ダイバーシティ･マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのＰＲを通じたエンゲージメント向上 ・ＤＥ＆Ｉの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等

  求める能力・経験

  必須条件 ・ダイバーシティに関連する業務 経験がある方 ・海外(支社・グループ会社)との交流に対し、意思疎通に十分な語学力と積極性を有している方 ・マネジメントの経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  ”生保の王様”こと日本生命が積極採用モードに突入！保険業界出身エージェントが徹底的にサポート！

  500~2000万

  日本生命保険相互会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ”生保の王様”こと日本生命が積極採用モードに突入！保険業界出身エージェントが徹底的にサポート！気になる

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  仕事内容

  ＜募集ポジション＞ 〇リーテイル部門：個人中小法人マーケット 〇ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット 〇資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資 〇海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業 〇コーポレートスタッフ部門：IT・人事・総務など ★いわずと知れた大企業！ 未経験からでも研修制度が整っており、社内の教育体制も盤石。 健康経営優良法人にも選定されており、安心して長く働ける環境が整っています！ ★応募可能ポジションは脅威の約90個も！ どんな経験の方でも出せないところがないほどのポジション数がございます。 そのため、自分のキャリアプランに合った仕事を選べる環境がしっかりと整っております。 ★高年収だけでなく福利厚生も抜群！ 独身寮や社宅完備、家賃補助も2万円～支給、ノー残業デーや結婚休暇にリフレッシュ特別休暇など、 とにかく老舗大手ならではの福利厚生制度が抜群に整っております。※各種制度に適用要件あり。

  求める能力・経験

  【必須】 大学卒業以上 【歓迎】 ・営業経験（業界問わず） ・コンサルティング経験 ・会計／ファイナンス資格（会計士、税理士、証券アナリスト、簿記1～2級等）、MBA保有者 ・M&A等の経験された方 ・IT業務を経験されている方

  事業内容

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• エージェント求人

  【大阪勤務】M&Aセレモニスト（成約式担当）

  450~700万

  株式会社日本Ｍ＆Ａセンター大阪府大阪市

  【大阪勤務】M&Aセレモニスト（成約式担当）気になる

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  仕事内容

  M&Aで成約した際に、「M&A成約式」を行います。成約式は、会社を譲渡するオーナーの想いを、譲り受ける企業に受け継ぐセレモニーです。オーナーの意志を継いで経営していくという確かな決意を、譲り受ける企業に持っていただく事がセレモニストが目指すものです。Ｍ＆Ａはよく「会社同士の結婚式」に例えられます。 具体的には、事前準備として式次第の作成、感動のサプライズなど様々な準備事項をカスタマイズしていきます。Ｍ＆Ａの手続きを行うだけの場ではなく、想いを伝えるためにはどのような式にすれば良いのかを常に念頭に置きながら、M&Aを担当した営業社員とともに創り上げていきます。 成約式を通して、中小企業の存続と発展に貢献することが、M&Aセレモニストのミッションです。 事前準備から当日まで一貫して携わり、大人が本気で涙を流すことができる空間を創りだせること。それが私たちの誇りであり、成約の先を見据えた日本M&Aセンターだからこそ実現できることだと考えております

  求める能力・経験

  【MUST】 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,Powerpoint） ・月1以上（宿泊あり）の出張対応が可能な方 【WANT】 ・チームで協力しながら働き、達成感を得たい方 ・接客の仕事が好きな方 ・旅行が好きで色々な場所へ行ってみたい方 ・ホテル・ブライダル・航空業界勤務経験者活躍中 ＜求める人物像＞ M&Aを担当した営業社員とコミュニケーションをとりながら、好みや趣味などをヒアリングし、想いを届ける企画をオーダーメイドで進めていきます。 人と接することが好きな方、おもてなし精神あふれる方、イベントを仕切れる方に向いています。

  事業内容

  M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング

• エージェント求人

  【札幌/仙台/東京/大阪/広島】コンサルティングファームでコンサルタントの活躍を支えるサポーター募集

  400~520万

  • コンサルティング業務
  • 事務
  • 資料作成
  • 議事録作成
  • ファイナンス
  • アシスタント
  • 分析
  • コンサルタント
  • スケジュール調整
  • 運営管理
  • 契約管理
  • 契約書類確認
  • 資料整理
  • 資料保管/保存
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 顧客折衝
  • 営業

  株式会社タナベコンサルティンググループ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市

  【札幌/仙台/東京/大阪/広島】コンサルティングファームでコンサルタントの活躍を支えるサポーター募集気になる

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  仕事内容

  株式会社タナベコンサルティンググループ 【職種】 コンサルアシスタント 【仕事内容】 コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施していただきます。 また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポートをご担当頂く場合があります。 ・クライアント訪問、議事録作成 ・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の事前準備、当日運営、日程調整 ・コンサルティング資料作成（調査・分析資料） ・案件にかかわる情報のトスアップ ・社内システムの運用促進（他部署との連携） ・ウェビナーや説明会の事務局運営 ・契約関係の手続き ・コンサルティングナレッジの管理 【充実したキャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 【給与】 年収 4,000,000 円 - 5,200,000円 賃金形態　：年俸制 月給　　　：334,000円〜434,000円 　　　　　　＊時間外手当67,000円〜87,000円を含む 時間外手当：有　＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給 通勤手当　：当社規程に基づき支給 　　　　　　＊通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 賞　　与　：会社業績に応じて支給される場合がある 【勤務時間】 勤務時間　　　：　8:45 〜 17:15 所定労働時間　：　7時間30分 休憩　　　　　：　60分　＊11:25～12:25の固定 時間外労働　　：　有 【拠点一覧】 ・東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング 9Ｆ ・大阪市淀川区宮原3-3-41 ・名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 24F
 ・福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 8F ・札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 11Ｆ ・仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 15Ｆ ・新潟市中央区東大通1-4-1 マルタケビル 2F
 ・金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ 5Ｆ
 ・広島市南区松原町2-62　広島ＪＰビルディング7F ・那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル 10Ｆ 【休日、休暇】 完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始） 　　　　　　　　＊社内カレンダーに基づく 有給休暇　　　：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与 　　　　　　　　＊有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度 その他特別休暇：有 【福利厚生】 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 健康診断（年２回受診可） 総合福祉団体定期保険 ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス） 外部健康相談サービス 【地域経済に対する貢献価値について】 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、 ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。 時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。 地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 【ファイナンス紹介】 財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、M&A、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝経験 ・パワーポイントでの資料作成や分析の経験がある方 【応募資格（歓迎）】 ・営業経験もしくはカスタマーサクセスの経験がある方 ・将来的にコンサルタントを目指したい方 ・PowerPoint/Excelの資料作成（中級程度）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  物流管理/業務改善(DX推進)子供服ECサイト運営/フレックス制度有/転勤無

  420~540万

  

  グロウ株式会社大阪府大阪市

  物流管理/業務改善(DX推進)子供服ECサイト運営/フレックス制度有/転勤無気になる

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  仕事内容

  入社当初は物流担当として、商品の輸入～配送迄の手配/管理を担当。各取引先企業（フォワーダー/提携倉庫/運輸会社/資材会社）との手配/交渉、販売計画に基づいた入出荷の調整等が主務ですが、並行して業務の システム化/効率化、重要指標可視化等も担当。その後、適正により部門の垣根を越えて社内全体の業務や、組織改善/課題解決/DX推進も担当。 【物流】◆商品の納品計画立案◆提携倉庫との入出荷スケジュール調整 ◆提携倉庫の保管キャパシティと販売動向に応じた入出荷数の調整　等 【業務改善/分析/DX推進】 ※労働条件の備考欄に続きを記載。ご確認ください。

  求める能力・経験

  【必須】なんらかシステムやアプリに関わったご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・一つのことにこだわらず、会社全体の業務改善をしたいと意欲をお持ちの方 ・客観的に物事を捉えることができ、固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方 ・ポジティブに物事に取り組むことができる方 ・当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方

  事業内容

  【事業内容】婦人・子供服のインターネット販売【主要取引先】楽天株式会社、株式会社ZOZO、LINEヤフー株式会社、株式会社セールスフォース・ジャパン、Google LLC、株式会社フューチャーショップ

• エージェント求人

  教育事業部　総合職

  350~420万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 経費精算
  • 経営会議運営
  • 内部統制監査
  • 経営会議
  • 予算策定
  • 問い合わせ対応
  • 分析
  • 内部統制
  • 予算管理
  • 経理
  • 広報

  株式会社ミマモルメ（阪神電気鉄道株式会社100％出資）大阪府大阪市

  教育事業部　総合職気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 阪急阪神東宝グループの⼀員として、⼦ども向けロボットプログラミング教室「プログラボ」を展開する同社。 「プログラボ」では年⻑〜中学⽣を対象とした、ロボットプログラミングを通じて夢を実現するチカラを育む取り組みをしています。 そんな同社の成⻑フェーズを⽀える新しい仲間を募集します。 今回の募集はシステムを中⼼にプロモーションなど社内のさまざまな機能を⽀える、マルチなポジション。 「1つの業務だけでなく、⾊々なことにチャレンジしたい」 「⾃分の強みを活かしながら、新しい領域に挑戦したい」 「⾃由にのびのび働ける環境で活躍したい」 などの想いを持った⽅、⼤歓迎です。 安定したグループ基盤のもとで、裁量を持って幅広い経験を積める環境があります。 ⼀緒に、会社の成⻑を内側から⽀えていきませんか？ 【職場環境】 社員同⼠の距離が近く、相談しやすいフラットな職場です。 バックオフィスといっても、ただの“サポート役”ではなく、現場や経営と近い距離で意⾒を交わし、アイデアを出し合える環境があります。 【仕事内容】 ご経験や適性に応じて、業務をお任せしていきます。 徐々に業務範囲を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■システム関連 ・社内IT環境の整備（PC・アカウントの管理、ツール導⼊） ・クラウドサービスの運⽤ ・Webサイトや社内ツールの改善要望の取りまとめ ・外部ベンダーとのやりとり（⾒積・調整） ・社内問い合わせ対応 ■経理 ・請求書発⾏ ・経費精算 ・仕分け⼊⼒などの⽇次業務 ・⽉次、年次決算の補助 ・会計ソフトの管理・監査法⼈・税理⼠対応 ■プロモーション ・Webサイト・LPの更新、効果測定 ・広報・PR戦略の⽴案 ・キャンペーンやイベント施策の企画・運営サポート ・Web／SNSを使った情報発信（Instagram、X、LINE、YouTubeなど） ・同社サービスの販促物（パンフレット、POPなど）の企画・制作ディレクション ■経営管理 ・予算策定、予実管理、KPI設計 ・レポーティング ・FC管理 ・経営会議運営 ・業績分析 ・中計策定、内部統制 ・監査対応、社内の課題改善推進 【キャリアパスの可能性】 ご希望、能⼒・適性に応じて、将来的に親会社である阪神電気鉄道株式会社への転籍を検討する場合があります。 複数のバックオフィス業務に関われる環境です。 得意を活かしながら、興味ある分野にもどんどん挑戦できます。 様々なことにチャレンジしたい⽅にはやりがいを感じていただけるポジションです。 もちろん「ひとりで全部やる」わけではありません。 周囲と相談しながら役割を分担し業務を進めていただきます。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆大学卒以上 ◆何かしらの業務システム導入に携わった経験 業界未経験歓迎！ 《求める人物像》 ・リーダーとして活躍したい⽅ ・1つの職種にとらわれず、マルチに活躍してみたい⽅ ・裁量を持って働きたい、⾃分のアイデアを活かしたい⽅ ・仕組みやルールを整えるのが得意な⽅

  事業内容

  ■あんしん事業：見守りサービス「ミマモルメ」 ■教育事業：ロボットプログラミング教室「プログラボ」