【新規立ち上げ部門】旭化成ホームズ/エクステリア企画・推進/年収~1,200万円
700~1200万
旭化成ホームズ株式会社
東京都千代田区
700~1200万
旭化成ホームズ株式会社
東京都千代田区
商品企画
建築製品開発
建築意匠設計
へーベルハウス・ヘーベルメゾン(戸建・集合住宅)のエクステリアの推進です。 本社として、全国の設計担当のエクステリアの設計力、提案力を向上させ、街に建つヘーベルハウス・ヘ ーベルメゾンのエクステリアの魅力、品質を向上させます。 具体的には… 1 設計担当向けにエクステリア設計力、提案力向上のための企画を立案し、実行する。 そのための教育、研修の企画、運営を行う。 (過去の例:圃場見学研修、設計作図研修など) 2 ヘーベルハウス、ヘーベルメゾンにあったエクステリアデザインコードを作成する。 3 エクステリアのカタログやツールの制作、改訂。 カタログに掲載する商材の選定、決定。
【必須要件】 ・エクステリア業界に携わっており、エクステリアの知識、設計経験のある方 ・ハウスメーカー、ビルダー、設計事務所などに勤務されており、エクステリア部門を専門とされていた方 ※上記に5年以上勤務されていた方が望ましい。 【歓迎要件】 ・一級もしくは二級建築士資格 ・エクステリアプランナー
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
700万円〜1,200万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (11:00〜16:00)
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
交通費全額支給 時間外手当 業績手当 借上社宅制度 持家手当 財形貯蓄制度 社員持株制度 福祉共済会制度 確定拠出年金制度 企業年金基金 育児短時間勤務制度 キッズサポート制度 保養所 各種社会保険完備
最終更新日:
550~1000万
<募集背景> 増員募集 / 更なる組織強化 <PRポイント> ◎デザインと精度にこだわる建築 ◎プラン作成から引渡しまで一連の工程を担当 ◎上場企業100%子会社で安定の経営基盤 【募集背景】 5年連続、増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。 今後さらに様々な建築に挑戦するため、体制強化として増員募集します。 【働き方】 案件に対してチームで意見共有をしながら企画・設計業務を行っています。 年齢や社歴は関係なく、仕事や人間性を評価しているため、 早い段階から大きなポジションなどをお任せすることも多いです。 【出張】 東京・名古屋・大阪の支店があるエリア以外にも、 全国の設計案件に対応しています。 (実績)北海道/新潟/福岡/大分 etc <仕事内容> 【仕事内容】 商業施設や自動車ショールーム、マンション、高級注文住宅などの プラン作成・建築意匠設計・現場監理をお任せします。 ≪具体的には≫ ■クライアントとの面談・打ち合わせ ■計画地の現地調査・法規チェック ■企画・プランニング・CGパース作成、提案 ■基本/実施設計図の作成 ■家具や什器・インテリア提案 ■各種申請業務 ■工事監理業務 ■竣工検査・引渡し立ち会い 【特徴】 ・建築設計は図面作成だけに留まらず、お客様とのやり取りからコスト調整・現場監理等、 一つの建物が完成するまでに総合的な技術・経験・交渉力が必要になるため スキルアップしたい方には最適な環境です。 ・自社の施工・積算スタッフと身近に相談できる環境であり、幅広い職種の方々と協働することで、 「デザイン」「機能」「コスト」のバランスがとれた、設計者としての能力が短期間で身につきます。 【手掛ける建物】 国内外の自動車メーカーショールーム/テナントビル・オフィスビル/分譲マンション・賃貸マンション/店舗・ショップ/工場・ 倉庫/高級注文住宅(RC造・重量鉄骨造・混構造・木造) ※業務内容の変更の範囲:無 <現在の組織構成> 部署の人数:7 【組織構成】 設計は7名(20代~50代男女)が在籍しております。 事業好調なことから、より様々な案件を受注するため増員採用を行います。
<必要条件> 【応募条件】 ・設計事務所、ゼネコン、住宅メーカー設計部での実務経験2~3年以上 ※木造設計のご経験のみでも問題ございません ※資格不問 ※足りないスキルは入社後より習得できます <内定の可能性が高い人> 【優遇条件】 ・プラン提案から引渡しまで一連の工程を担当したことがある方 ・非住宅の設計経験がある方
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630~780万
【職務概要】 ※店頭に並ぶ完全メシブランドの、ブランドマーケティングをお任せします。 ■完全メシブランドにおいて、商品の戦略立案からコミュニケーションまで一気通貫で携わっていただきます。 ■主に店頭に並ぶような、直接お客様のお手元にお届けするパッケージフードのマーケティングを担当いただきます。 【職務詳細】 ■ブランド戦略の企画立案 ■市場の分析及び調査 ■ブランドコミュニケーションプランの設計と実行 ■ブランド別の売上利益計画立案と予算実績管理(PL管理) ■他部門との連携 ※「完全メシ」シリーズで、新たに「パン」のマーケティング業務に携わっていただきます。現在は「あんパン」のみですが、 例えば、チョコレート、メープル、こしあん、ミルク、さつまいも、ミニ食パン・レーズン、ミニ食パン・オレンジのような味のバリエーションを広げたり、それをどう売っていくのかを考えたりしていただきます。 ※マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行っていただきます。 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
【必須要件】 ■FMCG領域でのご経験 ■商品企画段階からのマーケティング実務に関するご経験 【歓迎要件】 ■食品メーカーでの営業/宣伝/新規事業に関する経験 ■PL管理の経験 【求める人物像】 ■新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方 ■全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方 ■前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方 ■周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方 ■粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方
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年収非公開
■仕事についての詳細: 当社について ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 また、ヘルスケア、エネルギーに続く新規事業として、サステナブルアグリテック領域における飼料・肥料の社会実装を本格的に開始。その他、創業のきっかけとなったバングラデシュの栄養問題を抱える子ども達に59種類の栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。 部門概要 食品企画開発部は、商品というお客様への価値を企画・開発し、その種をもって事業成長を実現することをミッションとしています。主な部門業務は以下となります。 自社商品の企画、開発(新商品及び既存品) お客様への伝達内容の企画、開発(価値、情報、ストーリー等) 機能性表示の受理 仕事内容 商品の企画開発の推進、ゲート管理、レポート 機能性表示の受理の推進、ゲート管理、レポート 機能性表示制度、健康食品ガイドライン等の規制対応と商品品質、信頼性の向上 素材開発や機能評価の推進 業界情報、技術トレンド、競合動向等に関する戦略的視点の導入 部門のビジョン策定、戦略構築、KPI設計・推進 部門メンバーのマネジメント、人材育成 部門予算の策定、管理と資源配分 ※変更の範囲:会社の定める業務 独自素材ユーグレナとは 微細「藻」類であり、ワカメや昆布と同じ藻の仲間です。 ビタミン、ミネラル、アミノ酸、不飽和脂肪酸等、動物性と植物性の栄養素がなんと59種類も含まれています。 植物でありながら吸収を妨げる細胞壁をもたないため、豊富な栄養素を消化吸収しやすい特徴があります。 栄養面で人の健康に貢献できるだけではなく、燃料や肥料、飼料等、様々な用途への展開が可能です。 より詳しく知りたい方はこちら。(https://www.euglena.jp/whatiseuglena/) 働くを支援する取組・福利厚生 【定年制】 満65歳 ※役職定年などはありません 【複業の推奨】 個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から複業を推奨しています。 ※複業実施の際には、社内申請を行う必要がございます。 【保育園料支援サポート制度】 認可・認証・無認可にかかわらず、お子さまが3歳になるまでの保育園料を一部サポートします。 ・正社員/保育料の50% 上限金額30,000円/ (社内結婚、パートナーがいない方は100%支援上限60,000円) ・契約社員(週30時間以上の勤務の方)/保育料の30% 上限金額15,000円/月 【ベビーシッター割引券】 ベビーシッターの利用に対して、利用料の補助(7割会社負担、3割個人負担)が受けられます。 【小学校卒業までの時短勤務 / 所定外労働の制限】 法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を、 ユーグレナ社では小学校6年生まで延長して申請がすることが可能です。 【持株会制度】 持株会制度とは、働く仲間(従業員)の自社株取得を容易にし、財産形成を助成することを目的とした制度です。また、仲間が自社株式を継続的・安定的に取得・所有することを通じて、株主および経営者と同様の視点を共有することで、中長期的な業績拡大及び企業価値の向上をより一層目指しやすくする制度です。 希望者が毎月の給与から一定額を拠出し、さらに会社が拠出額の10%を上乗せした金額で自社株式を購入できます。 【社割制度】 ユーグレナグループ各社の商品を割引価格で提供します。 【慶弔見舞金制度】 お子さまの出産時や入学時などに祝い金を支給します。 【早期復帰お祝い金制度】 お子さまが生後6か月までに復帰した仲間には早期復帰お祝い金を支給します。
求める人材像 【必須要件】 食品、健康食品、医薬品などヘルスケア領域における企画・開発または事業部門のマネジメント経験(3年以上) 顧客起点での商品価値設計及びマーケティング・技術・法規対応をバランスよく推進した経験 機能性表示食品制度や行政対応などへの理解 組織マネジメントまたはプロジェクトリーダーとして、チームで成果を創出した実績 複数部門を巻き込むリーダーシップ、社内外関係者とのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 食品開発における商品戦略・ポートフォリオ管理の経験 ヒトでの機能性評価経験や研究開発チームとの協働経験 新素材開発、新規カテゴリー創出等のイノベーション推進経験 栄養学、食品科学、薬学等の専門的バックグラウンド
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334~400万
未経験から実践を通した研修期間を経て建設プロジェクトの設計をお任せします。大手メーカーや自治体との取引が多数で、着実にキャリアステップが可能です! ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》 ・建築:高層マンションやオフィスビル、商業施設等の設計 ・設備:給排水や空調/衛生/電気設備の設計 ・土木:大型造成/道路工事等、大型工事案件の設計 ◎未経験から入社した方は、現場のOJTにより教育をいたします。
★未経験歓迎/経験不問★手に職(スキル)をつけてキャリア実現していきたい方◎ ■資格を取りたい方/1~2年で資格取得実績あり! 大手案件に携わりながらスキルアップができる仕事に取り組めます。土日祝休み・年間休日120日以上でプライベートも充実。家具・家電付き寮や赴任旅費支給など生活面のサポートも万全。資格取得支援やキャリアアップ制度も充実しており、将来にわたって活躍できるスキルが身につきます。《福利厚生》■寮費無料■資格取得援助■キャリアアップ可能。■残業代・休日出勤手当は100%支給!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
400~600万
事業の拡大に伴い、商品企画営業を募集します。飲食店やケータリング事業者に対する、アポイント獲得から掲載に関する商談、商品の企画開発、サイト(シェフコレ)への掲載までを一貫してご担当いただきます。 さらに、サービスの拡大に向けた新規プロジェクトの推進や、新たな取引先・仕入れ先の開拓、営業活動にも積極的に取り組んでいただきます。 【詳細】■アポイント獲得・・・飲食店・ケータリング事業者に対するコンタクト(電話・メール等)■商談・・・サービス説明、ヒアリング■商品開発・・・メニュー提案、試作■掲載・・・商品撮影・店舗ページ制作のディレクション■分析・・・売れ筋、エリアの分析、店舗への情報提供
【必須】■法人営業経験もしくは飲食店への営業経験1年以上■電話・メール・訪問等での新規アポイント獲得業務の経験■ミッション、価値観への共感■食が好きなこと【歓迎】■飲食・食品業界でのメニュー開発経験 ■マネジメント経験 ◎何といっても、食が好きな方!「食」に関わるご経験は必須ではありません。また、「食」「商品開発」といった華やかな部分だけではなく、クリエイティブな部分と日々の地道な営業活動のどちらにも全力で取り組んでいただける方にぜひ入社していただきたいと思っています。 ◎オンライン上のコミュニケーションはGooglemeetを導入しております。
法人向けのケータリング、お弁当の宅配などの「食×法人」サービスのポータルサイトを運営。
600~700万
『コーンフロスティ』『オールブラン』『素材丸ごとグラノラ』『プリングルズ』等、幅広い商品ラインナップを展開している世界的な食品メーカーです。コアタイム無のフレックス勤務、フレキシブル勤務制度等、柔軟な働き方が可能です。 ≪配属部署≫ シリアルマーケティング部門(約10名体制) ★リージョンとの協働体制や日本に裁量があることから自由度高い施策が可能です。 【業務概要】 ■世界シェアNo.1シリアルメーカーの当社のシリアル事業部にて、ブランド認知とブランドロイヤリティ向上を目的とした各種マーケティング施策の企画・実行をリードいただきます。 [職務詳細] ◇ブランド戦略・プランニング ■中期的なブランド戦略および年間ブランドプランの策定をサポート ■市場動向、競合状況、消費者行動を分析し、抽出したインサイトをもとに担当ブランドの成長施策へ展開 ◇プロジェクトマネジメント ■商品コンセプト・製品・コミュニケーションの開発プロジェクトを主導 各メディア、店頭横断の統合型施策の実行 ■担当ブランドやプロジェクトの予算管理 など 【社風】シリアル市場におけるシェア拡大だけでなく、「Better Days Promise(社会貢献活動)」を会社のESG戦略の柱に位置付けるなど、消費者の声や価値提供を大切にしています。共通の想い・ビジョンを持っていることから、パフォーマンス重視の外資系企業でありながら、コラボレーションを重視する文化も根付いています。オーナーシップを持って旗を振れば、様々な意見/協力が出てくる環境も魅力の一つです。
【必要要件】 ■FMCG業界でのブランドマーケティング経験(2年以上) ■ビジネスレベルの英語力 ■ネイティブレベルの日本語力
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400~600万
事業の拡大に伴い、店舗開発 (商品開発営業)のメンバーを募集。対飲食店やお弁当店に対する、アポイント獲得から掲載に関する商談、お弁当商品の企画開発、サイトへの掲載までを一貫してご担当いただきます! 適正に応じて「くるめし弁当」または「シェフコレ」の加盟店営業から商品開発までをお任せします。分業制で物足りない…最後まで携わりたい…などの悩みがある方にはとてもやりがいのある業務内容となっております! 【店舗開発の社員の声】https://note.com/jfd2021/n/n3f8242c1e388 https://note.com/jfd2021/n/ncbac416591be
【必須】■ミッション、価値観への共感■食が好きな方■法人or飲食店への営業経験1年以上■電話,メール,訪問等での新規アポイント獲得業務の経験 【歓迎】■マネジメント経験■飲食/食品業界でのメニュー開発経験 ◎何といっても、食が好きな方!「食」に関わるご経験は必須ではありません。また、「食」「商品開発」といった華やかな部分だけではなく、クリエイティブな部分と日々の地道な営業活動のどちらにも全力で取り組んでいただける方にぜひ入社していただきたいと思っています。 ◎オンライン上のコミュニケーションはGooglemeetを導入しております。
法人向けのケータリング、お弁当の宅配などの「食×法人」サービスのポータルサイトを運営。
450~600万
【仕事内容】 【最速で事業を動かす側、人を育てる側の経験を積みたい方お薦め/フルフレックス】 顧客のCV最大化に向け、企画提案から受注後の構築・運用まで、一貫してマーケティング戦略の立案・実行をお任せします ■事業戦略室のミッション:DMMの次の柱となる事業を創出すること 1新規事業開発・インキュベーション(及び既存事業・子会社のグロース支援) ① ハンズオンでの子会社・グループ事業支援 ・スタートアップからグループインした事業がより成果を上げていくため、事業戦略室が組織・事業の立て直しに深く関与します ・具体的には、戦略室の人員がメンバーとして参画したり、事業領域の責任者を担うなど、実際の運営に入り込みます ② 新規事業の企画 ・新しい事業の企画(自社開発、アライアンス、M&A)や、M&A後の事業企画も行います 2経営管理機能の構築 ・本部横断的な経営管理機能の確立を目指しています ・本部の各事業の経営数字の可視化・分析・戦略提案を行います ■期待する役割 入社当初はアサイン先(子会社)の事業において、即戦力として現場の課題解決をリードする「実行者」としての役割が期待しております。顧客のCV最大化を目的に、担当する顧客(クライアント)のCV(成果)を最大化させるため、マーケティング戦略を一貫して担っていただきます。「広告」を「好告」に変えるため、企画提案、AIを使った市場調査、ユーザーインサイト分析、シナリオ設計、クリエイティブ企画、運用、データ分析、改善提案まで、戦略立案から実行までをハンズオンで行います ■ポジション魅力 ・在籍は事業戦略室(本社)にあり、ミッションとして子会社の現場にアサインされます。そのため、キャリアがアサイン先だけで完結せず、現場での「リアルな実行経験」を武器に、将来的には事業企画、新規事業開発、AI活用推進など、専門性を磨きつつ多様なキャリアパスが用意されています ・「本社」と「現場」という難易度の高い環境を行き来するからこそ、成長スピードが違います。成果を出せば、入社半年~1年でのプロジェクトリードやマネジメント抜擢も現実的です 最速で「事業を動かす側」「人を育てる側」の経験を積みたい方にとって、これ以上ない環境です ・最先端AIツールを駆使した高度なマーケティング戦略・シナリオ設計に携われます
【必要業務経験】 ■必須条件:以下いずれかのご経験(目安1年以上) ・無形商材(SaaS, 広告, ITなど)のマーケティング職 ・事業会社での企画職(事業企画、営業企画など) ・無形商材の提案型カスタマーサクセス or 営業経験
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500~852万
本ポジションでは「新サービスの企画」や「既存サービスの改善」を通じて、Webやスマートフォンアプリにおける新サービス提供やユーザビリティ向上をお任せします。 【主な業務】・新サービスの企画・立案 ・既存サービスの改善(UI/UX向上含む) ・開発プロジェクトの仕様作成および進行管理 ・サービス利用状況や市場ニーズの分析 ・UAT(ユーザー受け入れテスト)による品質管理 ・その他付随する業務
【必須】■Webサービスまたはスマホアプリサービスのシステム開発プロジェクトに5年以上携わった経験 【このポジション・当社の魅力】・今後拡大が見込まれる暗号資産業界においてSBIグループの一員として新しいサービスづくりに挑戦できます。・自分のアイデアをサービスに反映し実際にユーザーの手に届く瞬間を体験できるポジションです・エンジニア/デザイナー/マーケターと協働しながら、チームでゼロからサービスを形にしていく面白さを味わえます。
■暗号資産(仮想通貨)交換業