【プロダクトマネージャー】FinTech×HealthTechの自社サービス/IPO準備中
600~1000万
株式会社Kort Valuta
東京都渋谷区
600~1000万
株式会社Kort Valuta
東京都渋谷区
プロダクトマネージャー
■自社開発サービス『TwooCa(ツウカ)』を運営する当社で、既存サービスの新規機能開発(ユーザビリティ向上、スケーラビリティ改善等)や新規事業の開発をお任せします。 ■PdMとして、サービスの要件定義や設計をお任せ致します。 └決済サービスの各種案件の要件定義・設計/各ステークホルダー(開発チーム、ビジネス職)との連携/開発ディレクション ◎PO/PdMとして、もしくはサポートとしてプロダクトのグロース戦略立案を兼務することも可能 【開発環境】:言語: Ruby on Rails DB: PostgreSQL 開発PC: Mac (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】■プロダクト企画・サービス企画経験■システム開発経験(ウォーターフォール・アジャイル)■事業部門との連携による業務課題の可視化と要件整理、開発ディレクション、進行管理 ■システム利用状況の分析と継続的な改善提案 【プロダクト】 社員証“ID” と “FINTECH” を掛け合わせた“IDTECH” という新市場の創出を目指し、Visaプリペイド機能付き「TwooCa」と、世界初Visaのタッチ決済に対応した健康管理機能付きリング型ウェアラブルデバイス「TwooCa Ring」で新市場の創出を目指します。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 500,000円~833,000円 月給¥500,000~ 基本給¥412,100~ 固定残業代¥87,900~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■雇用形態について スキルと経験に応じて正社員または契約社員のオファーを決定させて頂きます。 契約社員の場合、場合は条件付きSOの制度あり。 └契約社員の場合: ・期間の定め:有(1年) 更新:有 ※基本自動更新 ・契約更新の判断基準: 契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・従事している業務の進捗状況 ・通算契約期間の上限:無 ■給与について 固定残業代制、または時間連動制で提示させていただきます。 ※ご本人の働き方等に合わせて相談可能 ■試用期間について】 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)※ただし、会社判断により6か月以内で試用期間延長することがある
【いずれかにて配属】システム開発部(SE8名(+業務委託11名))/システム企画部(SE2名 ※1名は兼務(+業務委託2名))/上記部門の管理職
無
東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル4F
東京メトロ副都心線渋谷駅 徒歩4分 JR山手線渋谷駅 徒歩6分
敷地内全面禁煙
(変更の範囲)会社の定める場所、及びリモートワークの場所
無
無
3名
1~2回
筆記試験:無
■『FUTURE IDTECH』社員証 “ID” とフィンテック “FINTECH” を掛け合わせた“IDTECH” という新市場の創出を目指した決済サービス「TwooCa」の提供を行っていきます。
「世界一、ありがとうと言われる会社に」をVISIONとして掲げ、『TwooCa』の開発を行ってまいりました。今後は、そのVISIONを元に、『TwooCa』に新たな機能を続々を追加していくことを計画しています。ゆくゆくは海外展開も考えているため、グローバルな世界での活躍も見込めます。 【TwooCaについて】 「日本初 ハイブリッドペイメント対応のアプリ社員証」として近々本格リリース予定となっています。社員証/福利厚生/決済の機能を併せ持ったアプリとなっており、今後も様々な機能が備わっていく予定です。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-11-2渋谷パインビル4F
資金移動業、前払式支払手段の発行業、電子決済システム等の企画・運営・調査・営業、ヘルスケア関連事業、ウェアラブル機器の企画、開発、製造・営業等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~800万
「doda」のこれから 転職サービスとして長年多くの人々に利用されてきた「doda」は、現在「キャリア支援サービス」への変革を目指しています。 ・キャリアとライフに寄り添う支援: 転職だけでなく、はたらく人々のキャリア全般をサポートします。 ・データと技術の活用: パーソルキャリアが保有するデータや、生成AIなどの先進技術を活用し、質の高いマッチングを追求します。 ・この変革期を共に推進する、リーダー候補を募集しています。 【業務内容🔧】 「doda」の成長のため、プロダクトの企画から開発ディレクション、ユーザー体験の改善までを一貫して担当していただきます。 具体的には、以下の業務を通じて、デザイナーやエンジニアと協力しながらプロジェクトを推進します。 ・課題の探索とデータ分析: ユーザーの行動ログや定性調査をもとに、サービスの課題を発見し、KPI達成に向けた施策を立案します。 ・企画・検証: データ分析に基づいた仮説を立て、企画や施策の検証を行います。 ・開発ディレクション: デザイナーやエンジニアと協力し、開発の進行管理を行います。 ・UXリサーチ: ユーザーインサイトを深く掘り下げ、サービスやプロダクトの改善に活かします。 将来的には、ビジネス、UX、開発のすべての領域を網羅するプロダクトマネージャーとして、活躍していただくことを期待しています。 【おすすめポイント📍】 1. サービス変革の最前線に立てる 「doda」が単なる転職サービスから、人々のキャリアに一生涯寄り添うサービスへと進化する、その変革期を直接リードするやりがいがあります。社会に大きなインパクトを与える仕事です。 2. 定量/定性データに基づいた意思決定 定量・定性データに基づいた科学的なアプローチで、ユーザーの行動やインサイトを深く理解し、サービスの成長を推進できます。感覚ではなく、データに基づいた意思決定スキルを磨くことができます。 3. 専門性の高いチームとの協業 デザイナーやエンジニアと密接に連携しながら、企画から開発までを一貫して進めるため、プロダクト開発の全体像を把握し、多角的な視点を養うことができます。
■必須✅ ・Webサービス/アプリの開発に関わったご経験のある方 ・アジャイル開発のご経験がある方 ・定量/定性データをもとに仮説検証に取り組んだご経験のある方 ■歓迎👏 ・PdMとしてプロダクトの戦略策定に関わったご経験のある方 ・Webサービス/アプリのPO/PL/PdMとして開発チームを率いたご経験のある方 ・生成AI技術を活用した機能の企画・開発や、トレンド調査などのご経験のある方 ・人間中心デザイン(HCD)資格保有者であり、かつ、ユーザーテストやデプスインタビューなどのリサーチ設計、実務経験がある方
【事業内容】 ・人材紹介サービス、求人メディアの運営 ・転職・就職支援 ・採用・経営支援 ・副業・兼業・フリーランス支援 【事業領域】 「はたらく」にまつわるプラットフォームとして、個人のキャリアの転機だけでなく、日々の仕事に関するあらゆる領域でサービスを提供し、生涯にわたって働く人々を支援することを目指しています。
600~1200万
【業務内容】 改善策や新機能の決定後、進捗管理やチームマネジメントを行いながら、必要に応じて他部署とのリレーションなども行いプロジェクトの推進にも携わって頂きます。 ・プロダクトマネージャーが策定した要求定義を踏まえた詳細な要件定義と仕様策定 ・プロジェクトの進行管理 ・バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、デザイナー、QA、他のディレクター(PdM)を含む開発チームのマネジメント ・プロダクト開発プロセスの定義、体制に合わせた定期改善 ・営業、カスタマーサクセス、カスタマーサービス、マーケティング部門などの他部門とのステークホルダー調整 【社内ツール】 Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
■求めるスキル・経験(MUST) Webアプリケーションのプロジェクト推進経験3年以上 エンジニアとしてのwebアプリケーションの開発経験3年以上 エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 社内外のステークホルダーとの調整の経験 ■求めるスキル・経験(WANT) SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験 スクラム・アジャイル開発に関する知見と経験 SQLやシェルスクリプトなどを用いたデータ解析の経験 リモート環境でもフットワーク軽くステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 オンラインツールを活用し、効率的に業務を進められるコミュニケーションスキル 要求・要件定義を推進するため、周囲を巻き込めるコミュニケーションスキル
● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート ● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
1200~1800万
エニトグループ初となるアプリ以外の新規ドメインでの事業推進を担っていただく責任者ポジションとなります。 既存サービスにおいての総ユーザー2,000万人、アクティブユーザー100万人以上を誇るプラットフォームのリソースを活用しながら、 新しく人々の生活インフラとなるようなサービスの構想段階からグロースまでを牽引いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 【事業立ち上げおよび推進業務】 新規事業の企画立案および事業戦略の策定 プロダクト戦略・ロードマップの設計と実行 プロダクトマネジメント(顧客課題の特定、要件定義、機能優先度付け、KPI設計) 開発チームやデザイナーとの協働によるプロダクト開発推進 マーケティング・セールス・CSとの連携による事業成長施策の推進 P/L責任を持った事業運営と改善サイクルの実行 経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援 【PdM業務(主にリリース後)】 体制・予算の活用/獲得をステークホルダーと連携し、事業計画の達成をあらゆる手段で推進・達成 定量/定性データに基づく課題の発見、仮説設計 開発戦略および新規機能の策定、提案、実行、効果検証 費用対効果を見据えた施策の設計・評価 優先順位に基づくリソースの選択と集中 開発ディレクションにおいてはPjM担当をアサイン予定で、協力し合いながら進めて頂く想定です。 <組織について> 経営企画室配属になります。 今回の新規事業に関しては社内外(新規採用も含む)から新しい組織を組成し、代表の野辺氏とともに伴走していただくことになります。
プロダクトの立ち上げからグロースまでを担ってこられた方を求めております。 同社でも重要な新領域の責任者となるため、 新規事業の立ち上げにおける経験とともにプロダクトの責任者として黒字化までをリードしてこられた方が対象となります。 <必須要件> ・IT,Webプロダクトの事業責任者として事業の立ち上げ、事業開発、もしくは既存事業のグロース経験(3年以上) ・チームマネジメント、クロスファンクショナルな協業の推進経験
株式会社エニトグループは、累計会員2,000万人を突破した国内最大級のマッチングアプリ「with」と「Omiai」を運営する業界のトップランナーです。 「自分らしくいられる人とつながる」を掲げ、心理学や統計学、独自のデータ分析を駆使した科学的なマッチングを実現。 現在は、ライフサイエンスやAIを融合させた次世代の「出会いのインフラ」構築に挑んでいます。 恋愛という人生の転機をテクノロジーで最適化する、社会的意義と成長性を兼ね備えたエキサイティングな環境です。
730~1030万
【配属組織について(概要・ミッション)】 日立製作所における自動車完成車メーカのアカウントチームとして、日立グループ内外の技術を組合せて、世界に誇れる自動車産業を支える組織です。 「自動車業界における”社会イノベーション事業”を推進し、自動車業界に貢献する(日立のプレゼンスを上げる)」ことをビジョンとして掲げ、日立ならではの、IT(コンサルティング、システムインテグレーション、ERP導入)、OT(設備インフラ、ロボティクス)、プロダクト(ハードウェア、ソフトウェア製品)といったアセットやお客様との共創の枠組みを最大限に活用し、自動車バリューチェーン全体をSIとデジタルソリューションでつなげるビジネスパートナになるべく日々活動しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・自動車メーカの生産、販売、部品、品質、コーポレートの各領域での業務改革の施策立案とシステムインテグレーションによる実現を支援 ・データ利活用業務の検討支援および関連システム開発 【職務詳細】 ・自動車業界共通的なビジネスとして、自動車の製造や販売、品質データを分析するソリューションを自ら考え、各メーカーへの提案活動を行う。 ・お客様からデータ分析に関する提案依頼があった場合、知見を活かして提案書の回答を作成する。 実際にプロジェクトが発足した場合は、お客様からの要件ヒアリングや設計・構築・テストに関わる。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・データ分析を武器に、さまざまな国内の自動車OEMメーカーに横断的に携わることができます。 ・日立グループの中で製造業のお客様向けに第一線で働ける、とてもやりがいと達成感のある仕事です。 ・日立の代表として日立グループおよび協業各社のリソース(人財やプロダクト、ソリューションやナレッジ)を駆使して、プロジェクトマネージャとしてお客様の課題を解決することになります。 ・お客様も最新の技術をご要求されますので、私たちも最新の技術を身に付ける必要がありますが、OJT等でそれが可能になります。 業務を通じて自身のキャリアアップの機会を得ることができます。
・製造業向けデータ分析のプロジェクト経験 ・顧客もしくは社内関係者に対する提案業務経験 ・SAS、R、Pythonなどのプログラミング言語 ・NoSQLやRDB(oracle、MySQL)の利用経験 ・システムインテグレーションプロジェクトにおける品質管理経験
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400~800万
アプリプラットフォーム「Yappli」をご導入いただいたクライアントに対し、ディレクターとしてアプリの企画・制作から公開後の導入支援(オンボーディング)を担当いただきます。 ヤプリでは、ブランドや企業の世界観を表現したアプリをリリースするために、本ポジションのディレクターとデザイナーでタッグを組み、アプリの初期制作を行っています。クライアントの事業KPIや課題/実現したいことを理解し、アプリリリースに向けて伴走できるポジションです。 また、ヤプリは「クライアントの成功へ向けた支援」を全社で取り組むべきと考え、バリューの1つにカスタマーサクセスを掲げています。中でもディレクターは、カスタマーサクセスを体現する重要なポジションです。クライアントの成功に向けて「作るだけではなく、使われるようにする」をモットーにアプリリリース後もお客様自身でPDCAが回せるように支援します。アプリリリースにおける最初の成功体験をもたらす重要な役割を担っています。 ■具体的な業務内容 クライアントの課題抽出から実現したいことの具現化 上記を元に、Yappliを用いたアプリ制作のディレクション アプリリリース後のKPI設定、解析、提案、改善のPDCAサイクルの実施など(求人ID:227369)
【必須】 ・制作会社でのディレクター経験が2年以上 ・クライアントとの折衝経験
【プログラミング不要の魔法のアプリ開発ツール「Yappli」を展開しております】 同社サービスの「Yappli」は、ブラウザ上で機能をドラッグアンドドロップで配置し、クリエイティブをアップロードしていくことで、ノンプログラミングでスマートフォンアプリ(iOS/Android)を作成できるサービスです。iOS、Android同時にクロスプラットフォームでアプリのアプリマーケットへの公開まで一気通貫で行うことが出来るのが特徴です。
1000~2000万
■業務概要:日本のマーケティングチームと、米国を中心としたグローバルマーケティング組織の間に立ち、戦略面・実行面の両方で連携を推進するグローバルマーケティング・プログラムマネージャーを募集しています。 本ポジションでは、以下の役割を担っていただきます。 ・日本拠点のマーケティングおよびデザインチーム、ならびに各種リソースを活性化し、グローバルマーケティング施策へ効果的に貢献させる ・日本が持つ高い専門性や実行力を、グローバル施策に的確につなげ、コラボレーションのスピードと質を向上させる ・主体性と明確な意思決定をもって行動し、ブランド、PR、コンテンツ、デザイン、プロダクトマーケティングなど複数領域にまたがる施策の実行・推進を支援する 異文化環境への高い理解力、マーケティングの実務経験、プロジェクト推進力を活かし、言語・背景・業務リズムの異なるチーム間で信頼関係を構築できることが求められます。 ■業務内容: ・米国およびグローバルマーケティングチームに対する日本側の主要な窓口として、ビジネスニーズを正確に把握・整理し、適切な日本のチームへスムーズに連携 ・日本のマーケティング各部門(PR、デザイン、プロダクトマーケティング、パフォーマンスマーケティング等)のリーダーと密に連携し、日本市場向け施策の優先度を踏まえつつ、グローバル展開につながる取り組みを発掘・推進 ・米国・グローバル向けのプロダクトローンチ、キャンペーン、ブランディング施策、PR、デザイン、コンテンツ制作において、日本チームの関与や貢献を全体的にコーディネート ・日本と海外の間で起こりやすい行き違いや進行上の停滞を事前に捉え、明確なコミュニケーションと丁寧な調整によって解消 ・日本とグローバル双方の連携がより円滑に進むよう、コラボレーションの質とスピードを高める役割を担う ・既存の組織体制を活かしながら、日本のマーケティング組織がグローバルでより大きなインパクトを発揮できる業務プロセスや運用ルールを構築 ・日本および米国のシニアメンバー・関係者との信頼関係を構築 ・国や拠点を越えた計画立案や進行管理、情報共有の進め方を整え、継続的な連携のリズムを確立 ・単なる言語の翻訳にとどまらず、背景や優先度、制約条件、スケジュール感、意思決定の考え方まで含めて共有し、相互理解を深める ・上下関係にとらわれず、地域を越えて協力し合えるパートナーシップを築く ■このポジションで期待される成果: ・リージョン間マーケティング連携における、明確さ・スピード・効率性の向上 ・日本チームが支援するグローバル向けマーケティング成果物の量・質の向上 ・日本・米国双方のマーケティング関係者からの満足度向上 ・認識のズレや対応漏れの減少、グローバル施策の安定した推進 ・地域・職種・文化を越えた強固な信頼関係の構築 ■所属・連携体制:グローバルマーケティング責任者と連携しながら業務を推進し、日本事業責任者とも密に協働いただくポジションです。
・マーケティング、プロダクトマーケティング、ブランド、または統合型マーケティング領域におけるプロジェクト推進の実務経験(7年以上) ・日本語・英語ともにビジネスレベル以上の運用能力(読み書き・会話)。双方の言語間で、ニュアンスまで含めた意思疎通ができる方 ・国や文化の異なるチームと協働した経験、または多様なバックグラウンドを持つメンバー間の橋渡しを担った経験 ・複数部門を横断したプロジェクト・プログラムマネジメントの経験と、成果につなげてきた実績 ・変化の速い環境においても、自律的に判断し、主体的に実行・推進できる方
2017年の設立以来、AIレビューサービス「LegalForce」のリリースを皮切りに、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。 現在は主力プロダクトとして、案件受付から、契約書のレビュー、サイン(電子契約)、締結後の管理、その他法務相談案件の管理など、あらゆる法務業務をワンストップでサポートするAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を提供しています。
800~1100万
【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【職務内容】 DX事業本部の新規事業において、プロダクトマネージャーとして事業企画・マーケティング・プロダクト開発に携わっていただきます。 プラットフォームやメディア、SaaS等、あらゆる種類のプロダクトを駆使しながら産業バリューチェーンDXを行っているため、これまでのご経験に見合ったミッションを担っていただきます。 【具体的には】 事業企画領域 ・事業計画、人員計画策定 ・実績分析、市場分析に基づく事業戦略策定、プロダクト企画 ・販売計画の策定、投資対効果評価 マーケティング領域 ・定量/定性分析 ・利用者数、申込者数拡大に向けたSEO、CRO、EFOなどのマーケティング施策の立案(求人ID:229284)
【必須】 ・Webプロダクトのプロダクト開発を通して、事業成果の成長に寄与した経験 【歓迎】 ・開発プロジェクトのマネジメント経験 ・経営/事業企画の従事経験 ・事業戦略・PL策定経験
<Martech事業> 大手企業で、宣伝部と営業部が連携できないなどのバリューチェーンの分断が、全社単位のデータ活用を妨げてしまう課題に直面しています。同社では、データを統合的に活用できる効率的なバリューチェーンを同社オリジナルのマーケティング技術を用いて実現しています。
550~1000万
💡全社のAI活用を推進するポジションです。 データ戦略室に所属し、生成AIをはじめとするAIソリューションの導入から活用までを一気通貫で推進し、弊社のサービスやプロダクトに新たな価値を創出します。 ⬇️主な業務内容は以下の通りです⬇️ ・全社的なAI活用に関する課題抽出・要件整理 ・AI導入・活用プロジェクトの立案・推進 ・各部署との連携を通じた要件定義 ・生成AI、LLM等の先端技術調査、**PoC(概念実証)**の実施と効果検証 ・サービス・プロダクトへのAIを使った機能の導入 ・簡易的な実装作業(Python、GAS等を使用) ・データ抽出・分析(BigQuery等を使用) ・ノーコード生成AIツールの活用・導入支援 ・AI活用に関する社内啓蒙活動 【プロジェクト例】 ・転職サービスの職務経歴書自動生成機能の作成 ・書類データの構造化 ・音声データの活用 ・レコメンドプロジェクトのPM ・チャットボットの構築 ・生成AIノーコードツール「Dify」の全社ワークショップ ・その他、生成AIを活用した業務効率化・機能開発 📍おすすめポイント📍 ・最新のAI技術に触れ、実務での活用経験を積むことで、自身の市場価値を高められます。 ・全社的なDX推進の中核を担うため、事業全体に大きなインパクトを創出できます。 ・多様な部署や職種と協働し、幅広いビジネス知識を習得できます。 ・自身のアイデアを形にし、新たな価値を創造できるチャンスに溢れています。 【キャリアパス】 AI開発に特化したAIエンジニアや、データアナリスト/データサイエンティストとして専門性を深める道があります。また、社内のAI戦略策定やDX推進、業務改善担当として、よりビジネスサイドに幅を広げることも可能です。 ◇使用技術 ・言語: Python、Google Apps Scriptなど ・データ基盤: BigQuery ・データ可視化: Tableau、AWS QuickSight、LookerStudio ・クラウド: Google Cloud、AWS ・モデル: ChatGPT、Gemini、Claude ・その他ツール: Dify、promptfoo、社内チャットAI
【✅必須】 ・AI技術に関する基礎知識(機械学習、ディープラーニング、生成AI、LLM等) ・プロジェクト推進経験(計画、実行、進捗管理、関係者調整等) 【👏歓迎】 ・Python、Google Apps Script等を用いた簡単なプログラミング経験 ・AIを使ったツールやプロダクトの開発経験 ・Difyのようなノーコード生成AIツールの使用経験 ・クラウド環境(AWS、GCP等)に関する知識・利用経験 ・業務改善・組織改革の経験 ・IT領域におけるコンサルティング経験 ・プロダクトマネージャーとしての経験 【🌸こんな人に来てほしい!】 ・AI技術を活用して事業成長に貢献したいという強い意欲のある方 ・課題発見から解決まで主体的に推進できる方 ・技術と事業の両面からソリューションを検討できる方 ・多様なステークホルダーと効果的なコミュニケーションが取れる方 ・新しい技術への学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない方 ・組織全体の成長・発展に貢献したい方
2005年創業以来、独自の経営戦略で黒字経営を継続するレバレジーズは、2024年度に年商1428億円を達成した急成長中のメガベンチャーです。「感情への貢献」をテーマに、IT、ヘルスケアなど40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資で10以上の新規事業を創出するなど、常に新しい価値を生み出し続けています。渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、6年連続「働きがいのある会社」に選出される、高い成長性と働きやすさを両立した企業です。
600~800万
■仕事内容 エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI(Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio)やローコードツール(PowerApps/PowerAutomate)の利活用を促進し、業務効率化の支援を行います。 戦略立案から企画・実行、定着支援まで一貫して担当します。 プロジェクトマネジメント、研修・人材育成コンサルティング、受講者への伴走支援など多岐にわたる役割を担い、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。 ■主なフェーズと具体的な業務内容 入社後は、まずは定着化フェーズの研修運営やハッカソンの実施から担当いただき、徐々に企画業務やプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。 フェーズ1:企画 ・顧客折衝(定例MTG、課題整理、ゴール設定) ・プロジェクト推進(進行管理、リスク管理、業務標準化など) ・各フェーズ担当者との連携とサポート フェーズ2:全体研修 ・研修/ハッカソンにおける目的・目標設定 ・コンテンツ企画(社内外協力者との連携含む) ・イベント・研修運営全体のディレクション ・社内メンバー・受講者とのコミュニケーション フェーズ3:定着化支援 ・研修/ハッカソンの運営 ・技術QA対応 ・コミュニティ形成等を通じた受講者・参加者への伴走支援 ■大手企業の課題と私たちが果たすべき役割 多くの大手企業では、Microsoft ライセンスが現場のユーザーの方々に十分に活用されず定着化に課題を抱えています。 その背景には、Microsoftが一部の重要顧客を除き、導入後の定着化を促進するようなカスタマーサクセスに準ずる機能を十分に有していないこと、そして、SIerはライセンス販売や開発支援を主業としており、活用支援までは対応できないという業界構造があります。 また、大手企業では、現場を上手く巻き込んだDX教育・施策を展開するためのノウハウが不足しており、推進が遅れている現状があります。 このような状況下において、私たちは導入後のローコードや生成AI等のMicrosoft製品の利活用を支援しながら、デジタル化を実現するためのスキル育成・組織づくりをサポートし、大手企業の組織変革・生産性向上を実現することを使命としています。
【必須(MUST)】 大卒以上、社会人経験3年以上で下記のいずれかに該当する方 ・BtoBの顧客対応経験(法人営業、カスタマーサクセス、コンサルタントなど) ・事業会社における企画職の経験(マーケ・営業企画、事業企画、経営企画、人事企画等) ・プロジェクトマネジメント経験 ・研修事業における研修講師の経験 ※IT業界経験や技術面のスキルは問いません。入社後にキャッチアップいただきます
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1600~4000万
【業務概要】 ■当社は2030年に売上1,000億円・営業利益150億円達成を目指し、IT・エンジニアリング領域にを中心とした事業拡大およびグループ経営体制の強化に取り組んでいます。 ※本ポジションでは、プロジェクトのエンゲージメントリーダーとして、法人顧客に対する案件獲得のための提案から、ソリューションの要件定義、設計までをリードし、デリバリーの実施伴走までプロジェクト全体をリード頂きます。 また、コンサル部門の組織およびメンバーの更なる成長のために、組織運営やナレッジシェアの実施についてもリードいただくポジションとなります。 <主な業務内容> ・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ ・提案後のデリバリーチームへのつなぎ ・プロジェクトチームの立ち上げリード(提案書作成や提案アクション) ・デリバリーの伴走あるいはリード ・プロジェクトリードに留まらない組織変革や組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア ・その他、プロジェクトと組織に関するプランの促進と実施
【必須スキル・経験】 <下記いずれか必須> (1)総合コンサルテイングファームやITコンサルテイングファームでのマネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験 (2)事業会社での経営企画や営業組織の部長以上の立場でのソリューションサービスに関わる推進経験 ●転職者のバックグラウンド例 <出身会社> ・PwC ・デトロイトトーマツ ・EY ・KPMG ・アクセンチュア <経験職種> ・SIer ・総合コンサルティングファーム ・ITコンサルテイングファーム ・事業会社・開発会社 ★上記出身者が活躍★ 【歓迎スキル・経験】 ■数十名規模の体制、数億円規模のプロジェクト経験者は優遇。 ※デリバリーサイドのご経験 ※強固な関係を持つチームメンバーを率いていたご経験 <英語力> ■ビジネスレベル歓迎 【求める人物像】 ●案件獲得に強い提案力と問題解決力 (1)ハイレベルのキーパーソンに向けて顕在および潜在している課題解決のための提案書を作成し、期待値を醸成できる。 (2)クライアントの課題を構造化した上で、適切な分析ツールやメソドロジーを活用し、問題の解決策を提案できる。 ●組織のビジョン・戦略の体現 (1)プロフェッショナル・ファームの一員として、ファームのビジョン・戦略を体現する。 (2)ビジネスチャンスの創出と補足に敏感であり、組織の成長や社内活動への貢献に積極的である。
【事業内容】 ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 事業戦略・業務変革コンサルティング 《会社特長》 ■国内最大(2025年3月時点で約5万名)のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークを有し戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系のコンサルテイングファームです。正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」を強みにクライアントの多様な課題に柔軟かつ迅速に対応しています。