[東京/転勤なし]建設設備担当:電気設備の調整業務(責任者候補)
665~860万
センコー商事株式会社
東京都江東区
665~860万
センコー商事株式会社
東京都江東区
建築電気設備設計
電気施工管理
グループ会社を中心に建物に関しての電気設備に関するお困り事に対して,案件の取りまとめから,工事会社への調整支援をお任せ。最新設備導入や設備設計に関しての提案や,予算調整もお願いいたします。 プロジェクト全体を統括する管理職や提案型営業を兼ねたポジションへのキャリアチェンジも可能です。 【具体的には】 ●超高性能LEDなど,最新技術を取り入れた工事提案。 ●案件化~工事設定までの調整業務 ※社内外ともに調整業務をお願いします。
【いずれか必須】※経験不問※普通自動車免許は必須になります。 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級施工管理技士 【働く環境】 ●出張は案件により発生しますが,長期出張は少なく,首都圏案件が中心です。 ●残業時間:残業時間は月平均30時間程度です。週末は原則休みで,ワークライフバランスを重視した環境です。 ●夜間対応なし:立ち合いはグループ会社の担当者が対応しております。
第一種運転免許普通自動車 必須、1級電気工事施工管理技士 尚可、1級管工事施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
665万円~860万円 月給制 月給 390,000円~ 月給¥390,000~ 基本給¥390,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回(5月・8月・11月・2月)※過去実績4.2ヶ月分 ■昇給:昇格ごと
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始4日
入社直後5日 最高付与日数23日
その他(平均有休取得日数:14日※2025年3月時点)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更範囲:当社の定める業務内容 ■給与補足: ・経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します ・その他固定手当は、市場調整手当(東京)です。 ・全国勤務の場合は、別途:全国勤務手当一律24,000円が支給されます。 ■休暇補足 ・産休・育休、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇、特別休暇 ・マタニティ休暇 ※有給休暇補足:入社直後に5日支給,入社3ヶ月経過でさらに5日支給,入社1年経過で13日支給
東京本社
無
東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル4F
JR京葉線潮見駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
■就業場所の変更範囲:当社の定める就業場所
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
有 社内規定有り
有
産休・育休/夏季休暇/慶弔休暇/介護休暇/年末年始休暇/特別休暇あり
■市場調整手当(東京) ■全国勤務手当 ■地域手当 ■家族手当:社内規定有り ■寮社宅:社内規定有り ■退職金制度(企業型確定拠出年金) ■定年65歳 ■短時間勤務制度 ■成果表彰制度 ・ルーキー賞:新入社員の中から,入社後1年間で最も活躍した社員を表彰します。 ・新規拡販賞:新規成約のお客様から高い評価を受け、営業拡販に対して努力し、大きな成果を残した社員を表彰します。 ・CS向上活動発表会:2020年よりスタート。各部門にて顧客満足度向上に取り組んだ事例の発表、共有を行い、 社内投票で優秀チームを表彰します
1名
2回
筆記試験:無 適性検査あり(SPI)
M&Aで多角的な事業を展開するプライム上場の総合物流企業。グループ会社を中心に建物に関する建築リニューアルや設備に関するお困りごとの解決をお願いします。[働く環境]転勤なし/年間休日120日以上(土日祝休み)/夜間対応なし
【当社】新入社員研修をはじめ,OJT研修,物流センターでの現場実習など幅広い研修を実施。人財育成に向けた制度が充実しています。 ●次世代人財を育てる社内大学制度:センコーユニバーシティー(センコーグループ)「新規事業の創出」「次世代リーダー育成」「グローバルマネジャー育成」「高度な事業プロフェッショナル育成」の教育を中心とした,社内大学を開校。最新の技術・市場動向に精通した専門家による講座を設け,創造的かつ最先端となるナレッジスキルを持つ高度な人財育成を行っています。 ●人を活かす人事・表彰制度:ジョブローテーション制度:社内の様々な職種・事業に対し,個人の適性・能力の可能性を広げるため,3~5年でのジョブローテーションを行っています。 ●社内公募・自己申告制度:「違う職種に挑戦してスキルアップしたい!」,チャレンジ意欲のある社員に挑戦できる環境(トライアル)を提供するため,社員からの応募・申告制度を導入しています。 ●成果表彰制度:社員のモチベーション向上,組織の活性化を目的とした様々な表彰制度があり,社員の頑張りを公平に評価しています。
〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目8番10号
東京・大阪・愛知・福岡・宮城・埼玉・千葉・静岡・滋賀・石川・岡山・宮崎
■エネルギー事業 ■物流設備・資材事業 ■ロボット開発事業 ■IT機器事業 ■建設事業 ■購買ソリューション事業 ■海外事業 ■通販事業 ■デザイン事業
センコーグループホールディングス株式会社・センコー株式会社・アスト株式会社・株式会社スマイル・株式会社丸藤・株式会社オクムラ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
355~506万
施工管理業務をお任せいたします。同社は、大手電機グループとの取引を行っており、官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。 ※工事作業は施工担当が行います[業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 【業務内容】■現場統括、現場調査 ■AutoCADを用いた図面作成 ■顧客対応 ■積算業務 ■工程表作成、スケジュール調整 など 【案件について】官公庁案件が中心です。工事は2,000万円~1億円規模が多めですが、3~4億円規模の大型案件もあります。工期は数ヶ月~1年ほどが多いです。全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張いただくことも。また、プロジェクトによっては深夜勤務も発生する場合がございます。
【必須】第二種電気工事士資格 ★資格は持っていますが実務経験がない方も、その知識を活かして施工管理のキャリアを築くことができます! 【入社後は】未経験からでも施工管理のスキルを習得できる教育環境が整っています。先輩社員が直接指導し、基礎から丁寧に教えていただけるため、安心してキャリアをスタートできます。 【魅力】大手企業の一次請けや、都庁・農林水産省等の案件を元受けとして手掛けており、直近は引き合いも増え、取引拡大中で潤沢に案件がございます!
1.コンストラクション事業:電気通信工事、電気工事など 2.ITソリューション事業:システムコンサルティング、SEサービス、システム運用・保守サービス 3.ソリューション事業:IPテレフォニーの設計・構築・調整・試験・保守、デジタル伝送装置など
351~501万
施工管理業務をお任せいたします。同社は、大手電機グループとの取引を行っており、官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。 ※工事作業は施工担当が行います[業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 【業務内容】■現場統括、現場調査 ■AutoCADを用いた図面作成 ■顧客対応 ■積算業務 ■工程表作成、スケジュール調整 など 【案件について】官公庁案件が中心です。工事は2,000万円~1億円規模が多めですが、3~4億円規模の大型案件もあります。工期は数ヶ月~1年ほどが多いです。全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張いただくことも。また、プロジェクトによっては深夜勤務も発生する場合がございます。
【必須】電気工事あるいは通信工事の現場での実務経験をお持ちの方 ★入社後は、先輩社員が直接指導し、基礎から丁寧に教えていただけるため、安心してキャリアをスタートできます。 【魅力】現場目線を持ちながらも、より広い視野で協力会社や施工会社との調整を行い、プロジェクト全体をマネジメントする役割を担っていただきます。これまでの現場経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけることで、キャリアの幅を広げることができます。また、当社は、大手企業の一次請けや、都庁・農林水産省等の案件を元受けとして手掛けており、直近は引き合いも増え、取引拡大中で潤沢に案件がございます!
1.コンストラクション事業:電気通信工事、電気工事など 2.ITソリューション事業:システムコンサルティング、SEサービス、システム運用・保守サービス 3.ソリューション事業:IPテレフォニーの設計・構築・調整・試験・保守、デジタル伝送装置など
525~750万
【日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業/基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能!直行直帰〇】 ■同社について カーディーラー店舗を中心とした設計・工事・企画、不動産事業などを行っている企業です。昨今多くの工事のご依頼をいただいておりさらに事業を拡大していくため今回は改修や工事の進捗管理の募集になります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。 カーディーラーの新築・改修工事、EV充電スタンド設置工事における電気設備分野の管理・アドバイザー業務をお任せします。 設計部門が作成した図面を確認し、電気設備の部分で不備の有無の確認や、現場外注業者への指示出し等をお任せします。 ■商材業務と魅力: ・カーディーラー店舗のみならず、ゴルフ場や道の駅などの配電盤・受電盤の設置等を設計・施工(現場代理人)・保守をお任せいたします。 ・急速充電器の設置台数が日本一(1500か所以上)の同社。日産自動車社のカーディーラー全店舗に急速充電器の設置を始めたことがきっかけで、現在では、全国のゴルフ場や道の駅、ショッピングセンターにて導入されています。近年では、都内駐車場にて導入が広がっております。 ■同社の特徴・魅力 同社は建築設計・施工、リフォーム、内装デザイン、各種サイン企画・製作・施工、不動産業を行っています。そのため、直近では店舗作りに関わる土地紹介・物件提案・開発・設計・施工・メンテナンスまで、ワンストップで携われることでニーズが増加しています。特に大手カーディーラー店の店舗開発を約50年にわたり担当しており、その技術とノウハウを駆使し、物件選定から施工、開業イベントまで丸ごと引き受けています。 また、60代の施工管理者も在籍しており、長く働ける環境が魅力です。居心地の良さを大切にしており、幅広い年代の方が働いています。親しみやすい雰囲気で馴染みやすい職場です。 変更の範囲:本文参照
■必須条件: ・電気工事施工管理経験のある方
[1]店舗設計 [2]店舗施工 [3]看板 [4]不動産
700~1300万
施工管理業務 ・設備工事(電気・給排水衛生・空調換気等)の工程・品質・安全管理 ・設計意図を反映した施工図の確認、現場での指示・監理 ・設備工事の進捗管理および関係会社との調整 ・発注者側の立場として、外部施工会社・協力会社のマネジメント 発注・調整業務(自社開発案件含む) ・設計事務所・施工会社への業務発注、契約内容・スケジュールの管理 ・協力会社との技術的な調整、コストコントロール ・社内関係部門(開発・企画・運営部門)との協業による案件推進
【必須要件】 ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方。 ・ゼネコン、設計事務所等いずれかにてデータセンターの施工管理の経験。 ■下記、いずれかのご資格をお持ちの方 ・管工事施工管理技士(1級)、電気工事施工管理技士(1級)、建築士(1級)、設備設計1級建築士
-
800~1300万
設備設計業務 ・データセンターにおける電気・給排水衛生・空調換気などの設備計画の立案 ・各種設備に関する商品選定、仕様検討、基本設計・実施設計 ・自社開発案件における設備計画の策定、設計者・施工会社との調整 ・コスト・品質・工期を踏まえた発注仕様書の作成、発注先の選定・評価 発注・調整業務(自社開発案件含む) ・設計事務所・施工会社への業務発注、契約内容・スケジュールの管理 ・協力会社との技術的な調整、コストコントロール ・社内関係部門(開発・企画・運営部門)との協業による案件推進
【必須要件】 ○下記、いずれかのご経験をお持ちの方。 ・ゼネコン、設計事務所、設計事務所等いずれかにてデータセンターもしくは半導体工場の設備設計の経験。 ○下記、いずれかのご資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級建築士、設備設計1級建築士
-
650~1200万
現場所長として、全国各地のホテル建設現場で指揮を執っていただきます。 担当するのは内装・外装・設備など、建物の品質と快適さを決定づける工程の管理です。※基礎・躯体工事は協力会社にお任せしています。 【具体的には】下記工事の管理業務 ■内装・設備工事 ・耐火被覆吹き付け工事 ・ダクト配管工事 ・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事 ・エアコン棟電気設備品設置工事 ・客室ユニットバス工事 ・内装仕上げ工事 ・天井ボード、クロス、カーペット工事
【必須】1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】新しい環境でやりがいを感じたい方 ■東横イン電建では基礎躯体外装工事以降を担当するため、常駐期間は通常よりも短い3.5か月です。 【当社について】店舗数:359(国内342、海外17)、総客室数:78,889室(業界No,1)東横INNの1店舗目から全てに当社が携わり、新築工事だけでなく、建設後の様々な局面(改修・設備工事)を全て当社が担います。安定した仕事量を保有しており、現在は年間5~8棟の新築工事及び、既存店舗の改修・設備入替工事を請け負っていますが、今後は既存店舗の改修工事を行いながら、年間約20棟の新築工事を請け負ってまいります。
建築工事業、電気工事業、管工事業、内装仕上工事業 ※業界最大級のビジネスホテル『東横INN』グループの設計・建築部門
600~900万
■仕事内容: 「絶対するぞ!エネルギー革命」をスローガンに掲げ、事業が大きく成長し始めています。 その実現のために、より会社の成長を強く推進していくための高い広報スキルが必要な状況となっております。枠にとらわれずに邁進できる方を募集しています。 ■職務内容: 太陽光発電設備や蓄電池設備の設置工事がメイン業務です。 再生可能エネルギーへの需要が高まる中、弊社では、全国各地で多くのプロジェクトを展開中です。未来のエネルギー社会を支える仕事にチャレンジしたい方を広く募集します。 ■職務内容の詳細: ○蓄電池設置工事 ○現場での電気設備の施工・調整・点検作業 ○電気工事に関連する書類作成や報告業務 ○施工現場での安全管理 ・具体的には接続箱、電力量計、ブレーカー、検出ユニット、CTセンサー、カラーモニターを設置、点検
■応募必須要件: ・普通自動車免許(AT限定可)の取得 ・電気工事の実務経験(経験年数不問、未経験者も歓迎) ・全国に出張可能 ■応募歓迎要件:無くても可能です! ・電気工事士(1種、2種)
■発電所開発事業 ・発電所設備設置用地の開発 ・太陽光発電所開発(設計、調達、工事を行うEPC) ・ソーラーカーポート(しろくまカーポート) ・系統用蓄電池システム(設計、調達、工事を行うEPC) ・太陽光発電所買取(セカンダリー) ・風力発電所開発 ■電力事業 ・電力供給(法人向け&個人向け) ・コーポレートPPA ■運用・保守事業 ・太陽光発電所O&M ・系統用蓄電池運用、O&M ・風力発電所運用
400~600万
ビジネスホテル東横INNのリニューアル工事にて、施工管理(所長補佐)をお任せします。大規模案件に携わりながら、施工管理としての実務スキルを幅広く身につけられるポジションです。 【具体的には】下記の管理業務に幅広く携わっていただきます。 ・工程管理業務 ・ホテル支配人との折衝・調整業務 ・所長(施工管理技士)不在時の現場対応・判断 ・測音、遮音などの専門調査 ※経験に応じて、裁量や業務範囲はご相談させていただきます。
【必須】施工管理の実務経験 【歓迎】働きながら施工管理の資格取得を目指したい方 日本1位の客室数を誇るホテルのリニューアルに携わり、質の高いスキルを習得できる環境です! 【入社後】 入社後は現場でのOJTを通じ、「東横INN」の建設について学んでいただきます。安心して業務に取り組める環境です。 【キャリア】 現場経験を積みながら資格取得支援制度も活用でき、将来は現場所長を目指せます。所長レベルは年収1200万円に到達する社員もおり、頑張りは評価としてしっかり還元されます。
建築工事業、電気工事業、管工事業、内装仕上工事業 ※業界最大級のビジネスホテル『東横INN』グループの設計・建築部門
450~800万
現場所長を支える「現場主任」として、全国の現場で活躍していただきます。担当するのは、内装・外装・設備など、建物の品質を決定づける工程の管理です。※基礎・躯体工事は協力会社にお任せしています。 【具体的には】下記工事の管理業務 ■内装・設備工事 ・耐火被覆吹き付け工事 ・ダクト配管工事 ・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事 ・エアコン棟電気設備品設置工事 ・客室ユニットバス工事 ・内装仕上げ工事 ・天井ボード、クロス、カーペット工事
【必須】2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】新しい環境でやりがいを感じたい方 ■東横イン電建では基礎躯体外装工事以降を担当するため、常駐期間は通常よりも短い3.5か月です。 【当社について】店舗数:359(国内342、海外17)、総客室数:78,889室(業界No,1)東横INNの1店舗目から全てに当社が携わり、新築工事だけでなく、建設後の様々な局面(改修・設備工事)を全て当社が担います。安定した仕事量を保有しており、現在は年間5~8棟の新築工事及び、既存店舗の改修・設備入替工事を請け負っていますが、今後は既存店舗の改修工事を行いながら、年間約20棟の新築工事を請け負ってまいります。
建築工事業、電気工事業、管工事業、内装仕上工事業 ※業界最大級のビジネスホテル『東横INN』グループの設計・建築部門
550~700万
【官公庁案件がメイン!】 トンネル設備、河川排水機場、上下水施設、道路管理施設に関する受変電設備、監視制御設備、照明・防災設備・ラジオ再放送・無線通信補助設備等の設計におけるコンサルタント業務をお任せします。 依頼主である官公庁とのやりとりの中で、電気・設備のスペシャリストとして設計内容の提案をしながら図面を創り上げていただきます。 実際の設計業務については、外注先であるメーカーや建築事務所が担当するケースが多く、図面作成については、仕事の中で学んでいただくことができます。 また、建設における上流の業務をお任せするため、工期に対してもゆとりを持ってお仕事が可能です。 ※工事実務は行いません。 ■特徴・魅力: (1)歴史ある総合建設コンサルタントです。もとは三井鉱山のグループで三井鉱山の技術者が在籍していました。技術力も高く、特に炭鉱の地質調査等が強みでした。主な工事実績は、青函トンネル、お台場湾岸地区の都市計画等で、前副社長はドーバー海峡トンネルの技術顧問でした。よって、数多くの工事実績があり、かつ毎年局長表彰・事務所長表彰等を受賞しているため、同社の実力・実績が高い評価を受け、コンスタントに指名されています。 (2)風通しのよい社内です.新卒内定数が増えたり、技術者採用を増やそうという方向に進んでいます。また現場に権限を持たせ業務効率化を図っています。 (3)残業は少なく月平均30時間です。具体的には、ノー残業デー(毎週水曜日)の設置、工程会議を開催し進捗確認を密に行うことで仕事配分を適切化する等の取り組みを行っています。 【変更の範囲】:会社の定める業務
【必須要件】 □経験 ・プラントやトンネルなどのインフラ設備に関する何らかの設計または施工監理経験 【歓迎条件】 □経験 ・電気・設備にかかわる工事経験者 ◎トンネル設備、河川排水機場、上下水施設、道路管理施設などの施設の電気設備の施工経験があれば活躍いただける世界です。 ◎電気に関する資格の勉強をされている方、大歓迎です。教材費の負担など、資格取得に関しては会社として全面的にバックアップします。
同社は、1961年に三井鉱山(株) を母体にして設立され、現在は総合建設コンサルタントとして、土木、建築、環境、資源等の多岐分野における各種調査や企画・設計に携わっています。 このうち、地質(岩盤)の調査・解析には、試錐、地質、物理探査、水文(地下水)、岩石試験、水質分析、計測/情報処理等を専門とする技術者が当たるとともに、大学や研究所との共同研究等によって岩盤調査・解析技術の開発や現場への適用に取り組んでいます。