AIデータコンサル◤ARISE analytics◢経営課題×生成AI|KDDIのビジネス変革
867~1320万
株式会社ARISE analytics
東京都渋谷区
867~1320万
株式会社ARISE analytics
東京都渋谷区
フロントエンドエンジニア
システムコンサルタント
システム企画
◆企業概要 ・ KDDIとアクセンチュアの合弁会社として、AI・データコンサルティングを担います。 ・ データ・AIを活用し、顧客企業・社会・自社のおもしろい未来を創ることをミッションとしています。 ・ KDDIの豊富なデータ資産とアクセンチュアの知見を掛け合わせたハイブリッドな環境です。 ・ プロパー191名、関連含め約620名(2024年10月時点)の成長企業。平均年齢は30歳。 ・ 2025年12月にJR山手線直結の高輪ゲートウェイへ移転予定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ PoC(概念実証)を軸に、マルチエージェントAIを活用した業務変革支援をリードします。 ・ LLMアプリ開発やデータ・AI活用により、マーケティング・コーポレート・ネットワーク領域の変革を推進。 ・ 顧客課題に基づいたPoCテーマ設定、ソリューション設計・導入支援、業務定着化・運用設計までを担当。 ・ 社内外ステークホルダーとの調整や進行管理、チームのタスク遂行と育成を担います(課長相当)。 ・ 業務比率:提案・設計40%/分析レビュー30%/顧客折衝30%。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ マーケティング領域におけるデータ・AIを活用した業務変革プロジェクト。 ・ コーポレート業務を効率化するLLMアプリケーションの開発。 ・ ネットワーク領域におけるデータ・AIを活用した業務変革。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ KDDIグループ全体の事業変革を支え、社会的インパクトの大きいプロジェクトをリードできる。 ✅ AIを軸にしたコンサルティング業務へ挑戦し、LLMアプリケーションの開発経験を積む機会。 ✅ 経営層・事業部長クラスとの相対や、ハイレベル人材のリード経験を通じた成長機会。 ✅ 3年目以降は戦略立案・新たな案件創出へ、将来は数十名規模の組織統括キャリアパス。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ KDDIグループの次世代ビジネスモデルへの変革をリードする最重要ポジション。 ・ フルフレックス制度を導入し、リモートワークと出社のハイブリッドな働き方を実現。 ・ ARISE Universityなど、社員の成長を支える充実した研修制度と学びの体制。
<必須条件> ※下記いずれかに該当するデータ/AIを活用したプロジェクトの推進経験 ■コンサルティング型の推進経験 ■システム開発型の推進経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
867万円〜1,320万円
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
確定拠出年金制度あり。
最終更新日:
780~1030万
◆ポジション名 金融機関(クレジットカード・決済領域)向けシステム・サービスの提案・開発を牽引するSE ◆職務内容 社会インフラであるクレジットカード会社や決済事業者向けに、システム全体のアーキテクチャ設計から開発、運用保守までを一気通貫で牽引していただきます。 既存のミッションクリティカルなシステムの安定運用はもちろん、AIやマルチクラウド(AWS/GCP/Azure)などのデジタルソリューションを駆使した新事業・サービスの企画・提案、およびプロジェクト推進の取り纏め(進捗・収支・資産管理)を担当。ノンバンク分野におけるグローバルビジネスの拡大や、業種・業態の枠を越えた決済新事業の推進を主導します。 ◆求人のポイント ・キャッシュレス化や業種を超えた協業が急加速する「決済市場の変革期」を牽引するミッションです。 ・AIやAWS/GCP/Azureなどのマルチクラウドを活用した、最先端のデジタル投資案件に携われます。 ・上流のサービス企画・顧客提案から下流の設計開発まで、1人称でプロジェクトを動かせます。 ◆魅力 ・人々の生活に直結する決済インフラを支え、圧倒的な社会貢献度と手応えを感じられる環境です。 ・技術のスペシャリスト、大規模開発のPM、組織の経営層など、志向に応じた多彩なキャリアパスを用意。 ・在宅勤務をベースとしつつ、週1日程度の出社でフラットかつ柔和に連携し合える快適な組織です。 ◆プロジェクト例 ・AIやマルチクラウドを活用した次世代決済サービス事業の企画立案・顧客提案・開発 ・大手クレジットカード会社向けミッションクリティカルな社会インフラ決済システムの開発・保守運用 ・業界セキュリティ基準(PCIDSS)に準拠した最新インフラ・ネットワーク環境のアーキテクチャ設計 ◆募集役職(職階) 【C(担当者)】実務を担いながら、AIやクラウドなどの最新技術を吸収しスキルを広げる 【SC(主任/PL)】関係各所を巻き込み、進捗や収支を管理しながらプロジェクトを完遂に導く 【Mgr以上】顧客と共に新サービスを検討・提案し、決済ビジネスの拡大や組織経営を担う ◆想定年収 7,800,000円〜10,300,000円(主任クラスの場合) ※スキル・経験等を考慮の上決定。(各種諸手当は別途支給) (参考:課長クラス:約1,150万円〜1,500万円、部長クラス:約1,450万円〜2,000万円) ◆応募資格 【必須条件】 ・システムエンジニアとして、インフラまたはアプリ開発の実務経験3年以上 ・他者と良好な関係を構築・維持できる高いヒューマンスキル 【歓迎条件】 ・クラウド(AWS/GCP/Azure)を用いた開発経験 ・PCIDSSの知識、PMPまたは各種高度情報処理資格 ・マーケティングや拡販戦略・提案作成の経験 ◆企業概要 デジタルサービスビジネスユニット金融第一システム事業部は、社会生活を支える金融機関システム、特に決済サービスインフラを提供しています。社員約90名の組織で、20代〜50代まで幅広い層が在宅勤務等を取り入れながら、フラットな環境で協創とイノベーションを加速させています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都23区内、または神奈川県川崎市内 【休日】完全週休2日制、年間休日124日、年次有給休暇24日 【福利厚生】住宅支援制度(寮・手当等)、子ども・介護等支援手当、カフェテリアプラン等
4大卒以上
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780~1030万
◆ポジション名 通信キャリア向け次世代システム開発・運用を統括するフロントSE(PL/PM候補) ◆職務内容 通信キャリア等の大規模基幹システムにおける提案・要件定義から設計・開発、運用保守までを一気通貫で牽引していただきます。 既存システムの維持発展に留まらず、5Gや生成AIアセット(HMAX)などの先端技術を駆使したデジタル戦略の策定や、新ソリューションの提案活動にも深くコミット可能です。 今後は通信分野で培った強みを活かし、電力や物流など社会インフラ全般の新規案件開拓・開発体制強化へと領域を広げていくため、ご経験に応じて幅広いフェーズの業務を取り纏めるリーダーとしてご活躍いただけます。 ◆求人のポイント ・5Gや生成AI(HMAX)等の最先端技術を駆使した、次世代インフラの構築に携われます。 ・通信領域の強みを活かし、電力や物流など社会インフラ全般へ事業を拡大する変革期です。 ・大規模プロジェクトの舵取りを任され、自身の意思決定で社会を動かす実感が得られます。 ◆魅力 ・ミッションクリティカルな超大規模基幹システムに携わり、高い社会的貢献度を実感できます。 ・社内外のトップエンジニアと協創する環境があり、技術力・視座を圧倒的に高められます。 ・PLからPM、さらに大規模マネジメントへと、明確でスケールの大きなキャリアパスがあります。 ◆プロジェクト例 ・生成AI(HMAX)を活用したシステム設計・開発および維持保守プロジェクト ・通信キャリア向け新サービスの提案・顧客とのデジタル戦略協創プロジェクト ・通信技術を応用した、電力・物流分野における次世代インフラアプリケーション構築 ◆募集役職(職階) 【C(担当者)】メンバーとして開発・構築の実務を担う 【SC(主任/PL)】チームを率い、仕様調整や進捗管理などプロジェクトを統括 【Mgr以上】顧客との協創やデジタル戦略策定、大規模組織のマネジメントを牽引 ◆想定年収 7,800,000円〜10,300,000円(主任クラスの場合) ※スキル・経験・前職給与等を考慮の上、選考を通じて決定いたします。 (参考:課長クラス:約1,150万円〜1,500万円、部長クラス:約1,450万円〜2,000万円) ◆応募資格 【必須条件】 ・大卒以上 ・IT実務経験(目安4年以上) ・アプリの設計・開発、またはインフラ(クラウド/オンプレ)の設計・構築経験 ・顧客との仕様調整等のコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・PM/PL、PMOの経験 ・通信/電力分野の知識 ・PMP、高度情報処理資格 ◆企業概要 日立製作所社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担う中核組織です。IT・OT・プロダクトを組み合わせ、お客様との協創により新たなデジタルソリューションを創出しています。約1000名の組織で若手からキャリア採用者まで幅広く活躍中です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都品川区(大森駅)※都内顧客先常駐や出張の可能性あり 【勤務時間】8:50〜17:20(実働7時間45分、休憩45分)※裁量労働制あり 【環境】多様な人財を活かすインクルーシブな职場。情熱を持って学べる環境です。
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 クラウドアーキテクト・データアーキテクト・データマネジメント(AILセクター/Solution Consultant職) ◆職務内容 AILセクターにて、AIやデータ利活用、クラウドテクノロジーを駆使したデータドリブン・トランスフォーメーションを推進していただきます。 市場で生成AIの社会実装や大規模データ基盤の高度化が急務となる中、単なるシステム導入に留まらず、戦略・構想策定からAI技術導入、クラウドインフラ設計、データガバナンス体制構築、運用定着までをワンストップで支援。企業のデータ価値を最大化し、前例のない社会・経営課題の解決を牽引します。 ◆求人のポイント ・「生成AIの本格実装」や「データ経営」の加速という、現代の最重要テーマに直面から挑みます。 ・戦略策定の上流から、PoC、基盤構築、データガバナンスまで一気通貫で携われる強みがあります。 ・キャリア採用比率が約5〜7割と非常に高く、外資・日系双方の良さを備えたフラットな環境です。 ◆魅力 ・最高年収2500万円。個人の成果やスキルがダイレクトに評価され、昇格に反映される給与体系です。 ・東京ミッドタウン八重洲の最先端オフィスを拠点に、在宅・リモートワークを柔軟に選択できます。 ・語学力があれば、海外拠点を巻き込んだ大規模なグローバルプロジェクトへの参画も可能です。 ◆プロジェクト例 ・主要クラウド(AWS/Azure/GCP)上での、生成AIを活用した最先端アプリ・基盤開発 ・SnowflakeやSAP HANA等の最新ソリューションを用いたDXデータ利活用基盤(DWH/レイク)の構築 ・データガバナンスツールの導入と、組織・人材定義を含むデータマネジメント運用定着支援 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタントクラス)】実務のデリバリーの中心となり、アーキテクチャの設計や構築を担当 【SC(エキスパート/PLクラス)】専門性を活かし、複数ステークホルダーを巻き込んで案件を牽引 【Mgr以上(管理監督者)】顧客への戦略・構想の提案活動、大規模プロジェクト全体の統括、組織マネジメント ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※賞与年2回支給、昇給年1回。 ※ご経験・能力・前職の給与を考慮し、弊社規定により面談の上で決定いたします。 ◆応募資格 【必須条件】※社会人実務経験2年以上、業界不問 ・クラウド:AWS/Azure/GCPいずれかでのクラウドインフラ設計・構築・運用経験 ・データ:DWH/データレイク等の基盤導入、またはアジャイルでの分析プロジェクト推進経験 ・ガバナンス:データ活用戦略の立案、またはデータガバナンスの方針・ルール策定の経験 【歓迎条件】 ・コンサル経験、PM/PL経験、PMP、AWS認定等の各種資格 ◆企業概要 アビームコンサルティングは、世界32拠点に展開する日本発のグローバルコンサルティングファームです。連結売上高は3期連続で右肩上がりの成⾧(2025年3月期は1,598億円)を記録。ビジネス×テクノロジー力を武器に、経営診断からIT戦略、業務変革まで一気通貫で支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※在宅・リモートワーク制度あり 【休日】完全週休2日制(土日祝)、マタニティ休暇、子育て支援休暇等、充実の休暇制度 【福利厚生】退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)など
4大卒以上
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450~550万
◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる現場主義の経営支援会社です。 ・経営、DX、投資の三位一体で、クライアントの事業再生を支援します。 ・大手ファーム出身の経営陣など、各領域のプロが集まる活気ある環境です。 ・新規営業がなく100%クライアントワークにコミットできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・3ヶ月間の充実した研修を経て、DX事業部へと配属されます。 ・業務とITを連動させたシステムの刷新や構築、システム開発を行います。 ・経営課題や業務課題に対するクライアントの改革・実行を支援します。 ・適性や希望に応じてシステム開発や導入、運用などを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手小売企業のECサイト構築や海外店舗向けシステム展開の支援。 ・売上5000億円以上の大手スーパーの発注システムやEC構築。 ・売上1000億円以上の大手化粧品・健康食品メーカーのD2C基盤構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 12週間の技術研修など、未経験からプロを目指せる教育体制です。 ✅ 提案だけで終わらず、実行ありきでクライアントに長期コミットします。 ✅ 平均年齢31歳で上司との距離も近く、活気あふれる風通しの良い社風。 ✅ 評価体制に力を入れており、早期の昇進・昇給チャンスが豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・計画の提案に留まらず、実行まで伴走する徹底した「一気通貫」体制。 ・長いプロジェクトでは10年以上など、顧客と強固な信頼を築きます。 ・口コミや紹介による継続案件が中心で、営業活動は一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
応募条件 《必須》 ・社会人としてのご経験(目安1年以上~4年未満) ・ITへの興味がある方 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
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500~2995万
◆企業概要 ・2014年設立、国内外に拠点を展開し急成長を続ける総合コンサルティングファームです。 ・国内外に1,300名以上の従業員を擁し、グローバル規模で企業の変革を牽引しています。 ・AIプラットフォームやサイバーセキュリティなど、先進的な自社新規事業も多数展開。 ・現代表が人事出身であり、現場の働く環境と人を何よりも大切にする経営体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業の経営とITをシームレスに繋ぎ、戦略の実現に向けたIT化を総合的に支援します。 ・インダストリーやソリューションの枠を超え、全業界の最上流案件に携わります。 ・システム導入支援やシステム統合のプロジェクトリードなどを網羅的に担当します。 ・近年需要が急増しているAIやサイバーセキュリティなどの最新技術を用いた案件も扱います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造・金融・通信・官公庁など、多種多様な業界の戦略・業務改善プロジェクト。 ・最先端技術(AI、サイバーセキュリティ、DX)を用いた次世代IT戦略の策定。 ・企業のグローバル展開に伴うシステム統合およびプロジェクトマネジメント(PMO)。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的なキャリアの自由度:独自のワンプール制で全業界の案件へ挑戦可能。 ✅ 抜群のワークライフバランス:月残業16.6h、掛け持ち・無茶なノルマ一切なし。 ✅ ホワイト企業認定最高位:大手ファームで唯一「プラチナランク」を獲得しています。 ✅ 実力主義のスピード昇給:絶対評価の transparent な人事評価で年収アップを実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・組織の壁がないため、専属のアサイン担当が本人の希望に極力沿った案件を提案。 ・未経験からでも無理なく成長できる、独自の教育制度「Vision Method」。 ・活躍中のマネージャー級が1on1で伴走する「カウンセラー制度」で成長をフォロー。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒以上
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610~1130万
企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。
4年制大学卒業、または大学院修了の方
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800~2000万
◆企業概要 ・2018年創業、AI技術で企業のDXを推進する急成長中のスタートアップです。 ・累計100億円の資金調達を実施し、前年同月比100%成長を維持しています。 ・コンサル×採用×プロダクトを掛け合わせ、顧客の課題を本質的に解決します。 ・ミッドタウン・タワーに本社を構え、ハイブリッド勤務を推奨しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業に対し、本質的な価値創出に重きを置いたDXプロジェクトを推進。 ・ビジネス要件に基づいたクラウド戦略立案および全体のアーキテクチャ策定。 ・AWS、Azure、Google Cloudを用いた堅牢なシステム設計と実構築。 ・LLM活用プラットフォームやAIモデルの実装基盤(MLOps)の設計。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エンタープライズ企業におけるAI活用を見据えたクラウド移行プロジェクト。 ・データサイエンティストと連携した、最先端のLLM導入・基盤構築。 ・スケーラビリティと堅牢性を両立させた次世代型データ基盤の統合設計。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅自社実践に基づくノウハウがあるため、絵に描いた餅ではない提案が可能! ✅コンサルタントと事業開発の主体者、その両軸で圧倒的に成長できる環境! ✅全社的にClaude等の生成AIが浸透し、効率的かつ最先端の働き方を実現! ✅年収800万〜2000万円+インセンティブで、高い成果が還元される仕組み! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・純粋なコンサルファームと違い、自社SaaS事業の強みを活かした支援が可能。 ・技術選定に留まらず、組織・ガバナンスまで含めた全体設計を主導できます。 ・マネジメントとスペシャリスト、双方のキャリアパスが柔軟に選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須スキル】 ・クラウドアーキテクチャ設計(システム全体の設計)の経験 ・データ基盤・アプリケーション基盤自体またはそれらと連携するための統合設計の経験 ・AWS, GoogleCloud, Azure いずれかのパブリッククラウドにおける要件定義、設計・構築経験 ・クラウド移行支援プロジェクト(オンプレミスからの移行など)の経験
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500~1200万
**募集の背景** 現在防衛/安全保障領域では、AIを防衛/安全保障能力の源泉と位置づける考えが広がり、各種業務へのAI利活用が本格化しています。他方、防衛/安全保障領域には多種多様な課題が存在しており、PFNでも課題を見定め解決に向けた推進を担えるビジネス開発人材のニーズが高まっています。 **役割** * 防衛・安全保障領域におけるクライアント/パートナーとのプロジェクト推進 * 新規クライアント/パートナーの開拓、およびエンジニアと協働したソリューション提案 * 契約条件(知財・情報管理・調達条件等)を含む交渉・合意形成 * PFNのAI技術と防衛・安全保障領域ニーズを接続する事業戦略の策定・実行支援 * 防衛調達・関連制度(各種ガイドライン、セキュリティ要求等)を踏まえた提案・推進(社内外ステークホルダーと連携) **具体的な業務イメージ** ご入社後は既存案件の推進から参画し、徐々に提案活動や事業戦略の策定支援も担っていただきます。 提案・推進においては、クライアントのニーズを引き出し、事業開発メンバーやエンジニアと協働して課題解決方法を検討・提案します。 (例) * 防衛・安全保障分野におけるAI関連技術のユースケースの探索、技術適合性評価(例:意思決定支援、無人機 等) * PoC/実証〜導入までの全体設計 * 調達に向けた提案書作成、社内レビュー、パートナーアライアンス構築 * 情報管理(機微情報・秘匿情報の取り扱い)を前提としたプロジェクト運営・契約/プロセス整備 **ポジションの魅力** * 世界トップレベルのエンジニアと協働し、AI業界の最前線でキャリアを積めます * 社会的インパクトの大きい防衛・安全保障領域で、技術の社会実装を牽引できます。 * 少数精鋭のビジネス開発チームとして、大きな裁量とスピード感ある意思決定のもとで推進できます。
■応募資格(必須): - 不確実性の高い状況での課題解決/価値創造に対する強い意欲・好奇心 - LLM、AIエージェント、Deep Learning等のAI技術/トレンドを学び続ける意欲 - 防衛・安全保障領域(官公庁、防衛産業)における3年以上の業務経験、または強い関心とキャッチアップ実績 - 高い倫理観・コンプライアンス意識(機微情報の取り扱いを含む) ■応募資格(歓迎): 下記業務における3年以上の業務経験 - 防衛省・自衛隊における事業の計画・立案・推進の実務経験 - 防衛産業における官公庁向け事業開発/プロジェクトマネジメント/DX/IT企画/コンサルティング経験(入札・企画書作成等の実務経験含む) - 事業会社(DX・IT部門)/SIer/コンサル/AIスタートアップ等での実務経験 - 複数社体制(プライム/サブ、国内外ベンダ、コンソーシアム)での体制設計、分担管理、リスク管理経験 - 新規事業/新規プロダクトの立上げ、アライアンス構築(共同提案、共同開発、実証、事業スキーム設計) - 生成AI/LLMの基礎知識や事業応用の経験(RAG等の基本知識、AI活用提案、PoC推進 等) ■その他: - 業務内容の一部として、日本国籍を持たない方が従事できないプロジェクトを含む場合がありますので、書類選考の段階で国籍を確認させていただきます。
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470~1150万
◆ポジション名 地域未来デザインユニット(地方創生人材&地域DX人材/C〜Mクラス) ◆職務内容 地方の衰退に歯止めをかけ、持続可能な地域づくりを進める「エリアサステナビリティ」の実現に向け、地方創生・地域DX案件のプロジェクト推進・デリバリー業務を担っていただきます。 具体的には、人口問題や地域産業活性化に挑む「地方創生領域」、自治体や地域企業の業務・組織変革を戦略からデザインする「地域DX領域(※システム導入ではなく変革の計画づくりが中心)」にて、政策づくりや行動デザインを含む幅広いコンサルティングを展開。産官学のネットワークを巻き込みながら、都市・地域づくりの社会実装をリードします。 ◆求人のポイント ・人口減少や地方衰退という、国を挙げた最重要課題(エリアサステナビリティ)に直面から挑むビジネスです。 ・単なるデジタル導入ではなく、政策や行動デザインなど、地域の「X(変革)」に深くコミットできます。 ・コンサル経験不問。官公庁、自治体、金融、SIer、デベロッパーなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中。 ◆魅力 ・NTTデータグループの強固な基盤を活かし、構想策定から実証・社会実装まで一気通貫で伴走可能です。 ・コンセプト立案力や発想力に加え、リアルな地域・都市づくりを実践する最高峰のスキルが身につきます。 ・コンサルタントからマネージャー、さらに受注責任を持つ経営層へ、成果に応じた明確なキャリアパスを用意。 ◆プロジェクト例 ・関係人口拡大や移住・定住促進、観光振興を通じた地域経済活性化・産業再生プロジェクト ・地方自治体や地域企業の持続可能な発展に向けた、業務改革・DX戦略の立案および計画策定 ・安全・安心な暮らしを守るための地域防災計画や、産官学連携による次世代都市デザインの社会実装 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】主にプロジェクトのデリバリーを担当し、調査や資料作成の実務を担う 【SC(シニアコンサルタント)】プロジェクトの核心を担い、メンバーをリードしてデリバリーを完遂する 【M(マネージャー)】案件のデリバリー統括に加え、顧客との信頼構築やマネージャー候補として組織を牽引 ◆想定年収 4,700,000円〜11,500,000円(年俸制・インセンティブ含む) ※コンサルタント:470万〜645万、シニアコンサルタント:650万〜890万、マネージャー:840万〜1,150万 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、弊社規定により決定いたします。 ◆応募資格 【必須条件】 ・4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・20代:地方創生または地域DX領域(業務改革等)に強い関心のある方 ・30代以上:地域活性化に係わる事業・研究・NPO等の経験、または自治体・企業の業務改革・DX領域の実績 【歓迎条件】 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、ITコンサル、SIer、銀行、官公庁、自治体、デベロッパー等の経験 ◆企業概要 NTTデータ経営研究所は、1991年設立のNTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファームです。政策や戦略の立案から新規事業開発、実証まで一気通貫で支援。多岐にわたる専門性で業界や組織の枠を超えた連携を生み出し、様々な領域の社会課題解決と持続可能な成長を実現しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都千代田区平河町(JA共済ビル)※プロジェクトに応じ国内・海外出張あり 【勤務時間】裁量労働制(みなし労働時間:9.5時間) 【休日/福利厚生】完全週休2日制(土日祝)、特別連続休暇、退職金制度、NTT健康保険等各種社会保険完備
4大卒以上
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450~1000万
【職務概要】 スマートフォンアプリの企画・受託開発、各種ソフトウェアの受託開発・運用・保守、Webサイト制作など、多彩なプロジェクトを展開する当社にて、システム開発エンジニア(バックエンド、フロントエンド、アプリ等)としてご活躍いただきます。「受託開発」「SES」という複数の開発軸を持っており、一人ひとりの「やりたい技術」や「上流工程、PL/PMに挑戦したい」といった希望に合わせたプロジェクトへのアサインが可能です。 【具体的な職務内容】 スキルや経験、今後のキャリア志向に応じて、以下の業務をお任せします。 ・Webアプリケーションおよび業務システムのバックエンド/フロントエンド開発 ・iOS/Android向けのスマートフォンアプリ開発 ・要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程、および顧客折衝 ・AI(人工知能)やIoT、エッジAIを活用した先端技術開発 ・システムリリース後の運用・保守・管理 【豊富なプロジェクト例】 多様な業界(地方自治体、メーカー、不動産等)との直接取引や、最先端技術に触れられる案件が豊富です。 ■バスケットボール「Bリーグ」のシステム開発(C#など) ■クラブDJ向けデータ管理システム開発(Go、Swift、Python、Java) ■カーシェアリングサービスアプリ開発(React、Java、TypeScript、VB.NET等) ■リサイクル業向け販売管理システム(Nuxt.js、PHP/Laravel) ■自動運転/AIエッジ開発(Python、C、C++、GitHub Copilot) ■大手カメラメーカーアプリ開発(Python、JavaScript、Java、AWS等) ※その他、AI・ICT開発、基幹系システム、クラウドサーバー設計構築(AWS/Azure/GCP)、VMware Cloud等の最新案件にも先行して着手しています。 【開発環境】 多様なモダン技術に触れ、フルスタックにスキルを磨ける環境です。 ・言語:Flutter, Java, Kotlin, Go, C#, C++, Python, PHP, Swift, JavaScript, TypeScript, Rust, Ruby等 ・フレームワーク:React, Angular, Spring Boot, Vue.js, Laravel, Ruby on Rails, Django等 ・インフラ/DB/ツール:AWS, Azure, GCP, MySQL, PostgreSQL, Docker, Firebase, GitHub, Slack, Notion等 【魅力・キャリアパス】 開発スタイルはアジャイル・小規模チーム制が多く、裁量を持って取り組めます。案件の切り替え時には事前に面談を行い、技術選択やキャリアの相談ができるため「案件ガチャ」の心配はありません。代表や営業もエンジニア経験者で現場への理解が深く、あなたのキャリアアップを本気でサポートします。 年齢や年次に関係なく、技術力やチーム貢献度を正当に評価する仕組み(15段階の給与テーブル・360度評価)を導入しており、20代でPL就任、30代前半で年収700万円超の事例もあります。また「AIプログラムキャリア形成制度」として、データサイエンスや深層学習などの習得も全力で支援しています。 【働く環境と社風】 「働く時間をもっと楽しく」というビジョンのもと、エンジニアファーストを実践。社員165名中155名がエンジニアの組織です。定時退社率は90%以上、月平均残業時間は5〜10時間程度で、終業時間にはPCの電源をOFFにする文化です。毎月最終金曜日は15時退社の「プレミアムフライデー」を導入、有給休暇取得率は100%を誇ります。リモートワークとの併用も可能で高スペックPCを支給。サバゲーやキャンプなど自由参加の部活動も盛んで、風通しの良いあたたかい社風です。会社の資金の使い道を話し合う「予算委員会」など、全員で会社作りに参加できるカルチャーがあります。
【応募必須条件】 ※以下いずれか ■システム開発の経験が1年以上 ■サーバー設計・構築の経験が1年以上 ■上流工程の経験が3年以上 【内定の可能性が高い人】 【歓迎する言語】Java、C#、Python、C言語、C++、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript/React、ABAP、ローコードなど \活かせるスキル・経験/ ■Gitなどのバージョン管理の実務経験がある方 ■REST APIの開発経験がある方 ■最新のAI技術に触れながら、実務で活用できる方 ■顧客直請け案件に挑戦したい方 ■積極的にアイディアを出せる方 ■プロジェクト推進 of 経験がある方 【書類でお見送りになる人】 ・精神系のご病気をお持ちの方 ・転職回数が多い方(目安:20代で3社以上、30代で4社以上) ・短期離職(半年~1年以内)が続いている方 ・外国籍の方 ・スキルに対し年収が高い方(例:Java4年半経験で、年収600万以上など) 【面接でお見送りになる人】 ・会話のキャッチボールが難しい方 ・スキル不足の方 ・コミュニケーション能力が不足している方(面接では技術はもちろんコミュニケーション能力を重点的に見ております) 学歴 学歴不問
・スマートフォンアプリの企画・受託開発・運用・保守の管理 ・コンピューターソフトウェアの受託開発・運用・保守の管理 ・Webサイト制作