【フロントエンドエンジニア】PM候補/9割リモート!透明性評価制度
630~1000万
株式会社クラウドワークス コンサルティング
東京都港区, 東京都23区内
630~1000万
株式会社クラウドワークス コンサルティング
東京都港区, 東京都23区内
サーバーサイドエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野でWEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。 JavaScriptやTypeScriptで開発を行うフロントエンドエンジニアにとってベーシックなプロジェクトが基本です。開発手法はウォーターフォール開発もありますがクラウドネイティブな環境でアジャイル開発やスクラム開発、サービス、DevOpsなど最先端の開発を行うことも可能です!
【いずれか必須】■JavaScriptもしくはTypeScriptを用いたSE経験(目安5年以上)■要件定義や基本(外部)設計など上流工程の経験 【プロジェクト例】 ・セキュリティ基準対応管理システム開発(TypeScript/React) ・BIシステム開発(TypeScript/React) ・デジタルアタッチメント開発(TypeScript/React/Node.js) ・財務シミュレーションシステム開発(TypeScript/Node.js) ・音声認識システムの追加開発(JavaScript/C#/ASP.NET/WPF)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
630万円~1,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,306,000円~10,000,000円 年俸¥6,306,000~ 基本給¥377,161~ 固定残業代¥88,396~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 時間/半日/1日単位で取得可
その他(冬季 /慶弔/産前産後/育児/介護/休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※就業時間はPJにより変更有 ■仕事内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所含む)【魅力】■リモート率約90%で柔軟な働き方が可能■平均残業15時間でWLB良好■昇給率6.0%(年収平均26万円UP)で評価制度が明確■社内勉強会や上長からのキャリアアドバイスあり■クラウドワークスグループのDX推進プロジェクト参画機会■一人当たり年間10万円の教育補助金 ■年間20万の学習書籍予算■資格取得の試験料金会社全額負担 ■副業可・社宅制度・海外研修など福利厚生が充実 ★自社内開発案件の拡大により多様なキャリアパスを実現★ 現在、クラウドワークス コンサルティングでは社内での請負案件の拡大を進めています。お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中!PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能キャリアの選択肢が今まで以上に広がります!
ITソリューション事業部。プロジェクトに応じて顧客先または社内開発チームに配属。業務・就業場所は当社の定める範囲内で変更可能性あり。
無
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F
東京メトロ日比谷線神谷町駅 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神谷町駅、六本木一丁目駅/直結
東京都23区内
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる
希望に応じ大阪/名古屋の顧客先有り
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
生理休暇/母性健康管理のための休暇/子の看護等休暇/ボランティア休暇/裁判員健康診断時の特別休暇
■交通費支給(月5万円まで)■リフレッシュ休暇(年間4日:入社時期による)■従業員持株会■退職金(企業型DC)■慶弔見舞金■自己啓発/資格取得費用(年10万円迄)■社員親睦交際費補助(年2万円/人)■技術者紹介費■借上げ社宅制度(freee福利厚生サービス)■女性疾病の健康診断補助■ランチミーティング■社内勉強会・技術研修が充実:AWSのハンズオン構築、NW機器やFW・サーバー等の実機を使った検証など様々な勉強会プログラムを開催。少人数だからこそ気兼ねなく質問できます ■自由に検証・自習が出来るラック完備 ■ビジネス研修が年間受け放題(ラーニングエージェンシー社と年間契約) ■ワークレスキュー制度(メンタルケアやハラスメント被害の防止など安心の制度) ■海外研修(ラスベガス・マレーシア) ■社内サークル活動(費用支援あり)■キャリアが選べるスペシャリスト制度
5名
1~2回
筆記試験:無
給与ベースアップ・評価制度・福利厚生の改善を推進中!9割リモート勤務、平均残業15h、高昇給率など、エンジニアが安心して成長できる環境を整備。
■エンジニアファーストの充実の教育システム:年間10万円の教育補助金で資格試験受験料を全額負担。自社内のハンズオン勉強も多数 のプログラムで展開中。社内設置のラックでは、検証作業や開発作業も行うことができます。■スキルに応じた圧倒的な昇給率:エンジニアのスキルに重点を置いた評価制度で、自分の頑張りがそのまま還元率高く評価に反映されるため、他社に比べて、圧倒的なスピード感を持った昇給が可能です。■転職エージェントのネットワークが広げる優良な顧客とプロジェクト:もう一つの事業である「転職エージェント」として結んだ、多くのIT企業・コンサルティングファームとの信頼関係で、プライムプロジェクトや、上流のプロジェクトを数多く有しています。■3年以上の転職エージェント経験を持つキャリアカウンセラーがともにキャリアパスを考える環境:「人材紹介事業部」の持つ、エンジニアの市場価値を上げるためのノウハウを、社内のメンバーに還元するシナジーがあります。とことんエンジニアさんと向き合って、最良のキャリア形成に寄与します。株式会社クラウドワークス コンサルティング紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=pUpTK2KScWI■人材サービス型AWSパートナー認定企業https://aws.amazon.com/jp/blogs/psa/jinzai-aws-partner-2023/
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー28F
大阪・名古屋
DXコンサルティング、経営コンサルティング、ITソリューション、人材採用ソリューション
株式会社クラウドワークス,株式会社Skyny,Peaceful Morning株式会社,株式会社ソニックムーブ,株式会社シューマツワーカー,株式会社ユウクリ,株式会社AI tech
非公開
株式会社クラウドワークス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~1200万
【配属組織】 証券ソリューション事業本部 金融デジタルビジネス開発部 【募集背景】 ・金融機関において顧客との接点強化が重視されてきており、それに伴いフロント領域サービスの開発が重要な経営施策となっています。 ・NRIにおいても従来の基幹系サービス開発だけではなく、フロント領域のサービス開発でも顧客により貢献していくため人材強化を図っています。 【職務内容】 ・金融機関、主に銀行業界・決済業界のスマートフォン向けアプリ開発において、PM・PLとしてプロジェクトをまとめる責任あるポジションを担っていただくことを想定しています。 ・エンドユーザにとって使いやすいアプリを実現するため、エンドユーザ目線と事業目線を持ちながらお客さまである金融機関の事業部門と意見を交わし、プロジェクトを推進させてください。 【魅力・やりがい、キャリアパス】 ・規制が多く開発難易度の高い金融機関向けのアプリケーション開発の経験を積むことができる ・スマートフォン向けアプリ開発のためエンドユーザのダイレクトな評価を体感できる ・高い技術力を持つメンバーとの協働によりスキル・知識が向上できる ・実力、経験に応じてプロジェクトマネジメントやITアーキテクチャ、ビジネスアナリストなどNRI認定資格を得られる
【必須条件】 ・金融機関のフロント領域におけるシステム開発プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・金融機関のフロントサービス開発経験 ・銀行業界/決済業界の業務知識 ・パブリッククラウド上でのアプリケーション開発経験 【求める人物像】 アプリ開発は、当部と顧客だけではなく、NRI他部署やデザイン会社、開発のパートナー会社と共に進めていくことになるため、チームメンバーやステークホルダーを巻き込みながら案件推進をリードできる人物を求めています
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~1200万
◆NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、「お客様のゴールに向かって一緒に走る」をビジネスモデルとしています。 このビジネスモデルがお客様から支持され、多くの引き合いをいただいたことで、事業を組織して以来、年率15%の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか? 【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 (デジタルワークプレイス事業関連部署) 【具体的な職務内容】 NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、「企業とお客様」や「企業内」の様々なコミュニケーションから生まれるイノベーションをサポートしています。 最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションを活用して、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供します。 こちらのポジションでは、それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当いただきます。 主な技術領域は、コンタクトセンター関連(PBX、CTI、IVR、通話録音、音声認識等)、ビデオコミュニケーションインフラ(ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等)です。
【必須スキル・経験・資格】 ・コミュニケーション基盤のIT基盤構築において、プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する業務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCP、CCNA等のサーバOSやネットワーク関連資格 ・語学力(英語) ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
640~1000万
【職務内容】同社は、企業間後払い決済サービス「マネーフォワード掛け払い」を中心に、 企業間取引の決済インフラを目指し、事業を展開しています。 同社では、技術選定やアーキテクチャ設計、アプリケーション開発を通じて、 企業間取引の安心・円滑化を図るバックエンドエンジニアを募集しています。 業務内容は、Google Cloud上で運用する「マネーフォワード掛け払い」の アーキテクチャ設計や技術選定、実装、リリース、改善などです。 採用条件としては、アプリケーション開発やクラウド運用、 コンテナ技術の経験が求められます。また、マイクロサービスや分散システムの課題への対応力や、 非機能要件の改善への意欲も重視されています。 【具体的には】 ・ 企業間後払い決済サービス事業における技術選定・アーキテクチャ設計・アプリケーション開発 ・ 課題解決と機能開発 ・ 「マネーフォワード掛け払い」のアーキテクチャ設計、技術選定、実装、リリース、改善 ・ 課題理解とプロダクト開発 ・ 運用時のトラブル解消 ・ 新技術の習得と情報発信 ・ チームでの課題解決 ・ 非機能要件の改善 ・ サーバーレスアーキテクチャの課題への対処 ・ マイクロサービス化の課題への対処(求人ID:337829)
【必須】 ・TOEIC600点以上の英語力をお持ちであり、今後さらに学習する意欲がある方 ・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 ・Golangでの開発経験、もしくはGolangに興味があること ・AWS、GCPなどのクラウドを利用した中長期的なサービス運用経験 ・Docker等のコンテナ技術利用経験
▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。
476~686万
【職務内容】 「APPBOX」や「FANSHIP」といった自社SaaSを展開し、1億MAU/月間数十~数百億リクエスト/120億件以上のデータ処理を支える基盤を開発しており、 これまでに300社を超える企業のアプリ開発を手がけ、誰もが利用する身近なサービスの裏側を支えてきました。 以下はその一例です ・小売・流通:ファミリーマート(ファミペイ)、ブックオフ、コーナン ・インテリア・生活用品:ニトリ ・エネルギー:ENEOS ・交通・鉄道:小田急電鉄、京王電鉄 (その他、流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメなど多数の実績あり) 今回募集するバックエンドエンジニアには、こうした大規模かつ社会に浸透したサービスを支える自社プロダクトの開発やSRE業務を担っていただきます。スクラムチームにおいてPdM/POと密に連携しながら、ユーザーに価値ある製品を届けるための開発に携わることができます。 「自分の技術で大規模サービスを動かしたい」「裁量を持ってプロダクト開発に関わりたい」という方にとって最適な環境であると同時に、チームメンバーと一体となり、ご自身を含めた成長を支えるチーム運営にも関わっていただけます。 【具体的な業務内容】 自社プロダクトの開発・運用等の業務全般に携わっていただきます。 ・API、クラウドインフラの開発、構築、保守運用業務 ・社内のステークホルダー(プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当等)との要件の整理、調整 ・サポート・ヘルプデスク担当からエスカレーションされた問い合わせ対応 ※「ただ作るだけ」ではなく、どうすればサービスがもっと良くなるかを考えながら取り組める環境です(求人ID:318891)
【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験(目安1つの言語で3年以上もしくはそれに相当する経験) 【歓迎】 ・Python、Goに対する強い興味、または業務の経験 ・AWSなどパブリッククラウドへの興味、または運用経験 ・DockerやServerless Architectureなどを利用してデリバリを重視した開発・運用への興味、または経験 ・大規模(高負荷)、高可用性サービスへの興味、または経験 ・SREに対する強い興味、または業務の経験
同社はアプリを中心としたOMOソリューションカンパニーとして、アプリ等(オンライン)から店舗等(オフライン)への送客を促したり、オンラインとオフラインの取り組みを融合して、最適な顧客体験の実現をすすめてきました。 流通・小売り・鉄道・金融・外食・エンタメなど、様々な業種の企業の300アプリ以上に関わっており、自社サービスが導入されたアプリの月間アクティブユーザー数は9300万に達するアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績を持っています。
800~1232万
【職務内容】 ・スマートフォンアプリ開発案件におけるプロジェクトマネジメント ・プロジェクトの全工程を通して、進捗管理、コスト管理、品質管理、リソース管理業務 ■要件定義からリリースまでの全工程の業務が対象となります。 ・要件定義工程 顧客からの要件ヒアリング/要件定義書作成/レビュー(顧客折衝) ・外部設計工程 プロジェクトメンバーと仕様検討(設計作業)/仕様書作成/レビュー(顧客折衝) ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ・テスト工程 計画/指摘管理(顧客折衝・修正管理)/品質管理/対向システムとの調整(/場合によってはテスト項目作成/テスト項目消化) ・リリース前 サーバーリリース/アプリ申請 ※ご経験に応じて、先輩PMにつきながらOJTなどのサポートを行います。 ■担当案件イメージ ・リテール(大手流通、小売、商業施設など) ・鉄道関連(MaaSアプリ、鉄道アプリなど) ・通信キャリア・銀行・金融関連・公共機関など(求人ID:243078)
【必須】 ・プロジェクトマネージャー経験 3年以上 ※プロジェクトリーダーではなくプロジェクトマネージャーのご経験が必須となります。 ・アプリ開発 or toC向けシステム開発のプロジェクトマネージャー経験 ・顧客折衝のご経験 ・要件定義、設計工程担当のご経験 ※対外・対内問わずコミュニケーションの重要性を知っていて、体現できる方 【歓迎】 ・SIer経験 ・UI/ UXに関する知識・経験
同社はアプリを中心としたOMOソリューションカンパニーとして、アプリ等(オンライン)から店舗等(オフライン)への送客を促したり、オンラインとオフラインの取り組みを融合して、最適な顧客体験の実現をすすめてきました。 流通・小売り・鉄道・金融・外食・エンタメなど、様々な業種の企業の300アプリ以上に関わっており、自社サービスが導入されたアプリの月間アクティブユーザー数は9300万に達するアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績を持っています。
600~1100万
■業務内容 ハイクラス人材向け転職サービス「doda X」のアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの企画・設計・開発・運用まで一貫して担っていただきます。 バックエンド/フロントエンドといった役割を固定せず、スキル・志向性に応じてフルスタックに関わることが可能です。 <具体的には> - Webアプリケーション・APIの設計/開発/テスト/運用 - マネージドAIサービス基盤を用いたPoC・機能開発(例:AWS Bedrock, Azure OpenAI, OpenAI API 等) - 検索・レコメンドなどユーザー体験向上のための各種施策の実装 - データベース設計、パフォーマンスチューニング、リファクタリング - スクラム開発におけるチーム内の設計レビュー/コードレビュー - インフラ/アーキチームと連携した、安全かつ運用しやすい構成の検討 ※ スクラムマスターやテックリード兼務することも可能です。 ※ バックエンド、フロンエンドといった役割を限定していないため、どちらの技術スタックにも関わることが可能です。 ※ 弊社テックブログにてdodaXのエンジニアよる寄稿となります。 https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/tech/240213_01 https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/tech/240122_01 ■開発環境 - バックエンド:Spring Boot(Java) - フロントエンド:Vue.js(React+Typescript+Next.jsの構成に変更中) - データベース:Oracle(Aurora PostgresSQL へ段階的に移行予定) - ミドルウェア:Elasticsearch,OpenSearch,Elasticache(Redis),NGINX,Kafka - インフラ:(AWS),Docker,Kubernetes(EKS),Helm,ArgoCD - モニタリング:Datadog,Sentry - プロビジョニングツール:Terraform - マイグレーションツール:Flyway - 負荷試験:Gatling(Scala) - 品質保証:Autify,Trivy - タスク管理:Backlog - コミュニケーション:Teams ■特徴/魅力 -「doda X」は“ハイクラス転職領域で最も選ばれるサービスとなる”ことを目標に掲げ、会員DB数も右肩上がりに成長しています。ToC向けサービスのため、自身が担当した機能やサービスのインパクトもわかりやすく、プロダクト成長の手応えを感じやすい環境です -決められたものを作るのではなく、企画段階から参画し、技術的な観点でも仕様提案を行うため、上流でのサービスづくりを経験することが可能です - 残業時間は月0~20時間程度であり、フレックスタイムかつリモートワークが可能です(基本リモートのため、地方在住も可能)。柔軟な働き方ができ、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です - 各チームごとに技術選定が可能なため、新しい技術やプラクティス導入の挑戦がしやすい環境です ■テクノロジー活用を進めている「人」や「組織」を紹介するtechtekt(テックテクト)を立ち上げました。 エンジニア職種の記事も多く記載されていますので、ぜひご覧ください。 https://techtekt.persol-career.co.jp/archive/category/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2
■必須条件: ⁻Webサービス開発経験が3年以上 ⁻リーダー経験のある方
-
1001~1200万
自社製BPMプロダクト(ワークフローシステム)の導入にてプロジェクトリードをお任せ。要件定義/設計/開発までの一連の工程を担当いただきます。開発フェーズは協力会社と連携して進めていただきます。 BPM:金融機関向けのワークフローシステム。クレジットの入会審査、生保向けの新契約、保険金請求、保全、損保向けの計上業務で多数の導入実績があります。 [提供方式]クラウド(AWS、Azure)、オンプレ [OS] Windows [開発言語] Java [DB] SQL Server
【必須】■SEとしてのオープン系ソフトウェア開発における設計/開発等の実務経験が5年以上ある方 ■生保/損保/クレジット業界システム経験がある方 ■PM/PL経験がある方(経験プロジェクト数:3プロジェクト以上) ≪ポジションの魅力≫■自社プロダクトを持ち、プライムの立場でプロジェクトをリード ■大手企業の大規模プロジェクトが多数 ■金融業界において多くの実績があり、業界リーダーのポジション ■担当アプリケーションや未経験分野についてはOJTがあります ≪案件事例≫数十~数百人月を1~3年程度の導入期間で多数実施。案件規模としては数千万~5億円と幅広く、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
420~800万
【職務内容】 半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど製造業を中心に、製品の品質課題を可視化し、解決策を提案・実行を担当します。 お客様に寄り添い、品質向上のための伴走型コンサルティングに立案から実行支援まで一貫して携わることが可能です。 【具体的には】 お客様が直面している品質課題(市場流失不具合の多発)を可視化し、仮設立案・検討を通して解決策を提案します。 一般的なコンサルタントと異なり、提案だけでなく実際に解決策を現場で実行し、お客様と伴走しながら品質向上を図ります。 課題解決の過程で生じる様々な問題に対しても柔軟に対応し、継続的な改善を推進します。 品質保証部門との協働が中心となり、高い専門性を活かした支援を行います。事業拡大における中核ポジションです。 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。(求人ID:385752)
【必須】 ・ソフトウェアの品質管理/品質保証業務経験3年以上・テスト戦略策定・計画等のご経験がある方・論理的思考力と課題解決能力 【歓迎】 ・コンサルティング経験・顧客対応・プロジェクト推進・チームでの業務経験・製造、半導体・医療等の業界知識・品質保証コンサル、PM、PMOとしてのマネジメント経験・テスト自動化、効率化技術への関心
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
510~560万
【仕事の内容】 はじめはプログラミングの基礎を学んだ後、開発業務を通じてOJTトレーナーと一緒に仕事をしながら、プロジェクトで遭遇するさまざまな課題に対峙する中で、打開策を見出す力や、お客様への提案力を磨いていきます。 その後は… ■新たな製品・サービスを企画し、世に出していく人 ■最先端技術を研究し、事業を創造する人 ■技術を追求するプロフェッショナル ■チームを牽引するマネージャー ■コンサルティングで、企業の未来を描く人 ■会社を発展させる凄腕の営業 それぞれが思い描く、多彩なオリジナルキャリアを構築できます! やりたい仕事や、なりたい自分を見つけ、自己実現するためにJMASは教育や制度面から全力でサポートします。 【事業ごとの仕事概要】 ▼自社プロダクト企画開発 ■「セカイカート」→国内、国外との企業間取引を効率化するBtoB ECパッケージ ■「LOGIO」→国内最大級の位置情報のビッグデータを分析し、広告配信に利用可能なサービス ■「KAITO」→デバイス内に顧客情報の残さない、情報漏洩対策のセキュリティサービス ■上記以外にも、今後も新規プロダクトの企画開発に注力していきます。 ▼先端技術を用いた開発 ■「ChatGPT」、「Amazon Bedrock」を利用した生成系AI PoC支援サービス ■Web3.0(ブロックチェーン)技術を用いたシステム開発 ■ウェアラブルデバイス(AppleWatch)向けアプリケーション開発(Factory Aile) ▼DXソリューション ■DX支援→企業のデジタル戦略を実現するために企画立案~検証~システム開発~改善の全てのサイクルを一貫して支援。 デジタル戦略コンサルティング、UX/UIデザイン、DevOps、クラウド、スマートデバイスの専門化による伴走型サービスを提供。 ■データ分析/活用サービス→企業に蓄積されたあらゆるデータによる“データドリブン経営”を実現し、ビネス効率の向上や新たなビジネス価値の創造を支援。 IoT、データレイク、データウェアハウス、BI、機械学習、生成AIなどを組み合わせてデータ基盤“や”データ活用システム“を提供。 ■AWS活用支援→AWSのポテンシャルをフル活用し、顧客のデジタル変革を効率的かつ安全に実現。 AWSの専門技術を駆使してコストやシステムの柔軟性、セキュリティをコンサルティング最適化。 ■スマートデバイス向けアプリの企画/設計/開発/運用 ■金融やECシステムなどの企画/設計/開発/運用 【研修制度(配属前)】導入研修(5 か月間) エンジニアの理論を学ぶ 5 か月間の導入研修を実施します。未経験の方も安心して成長可能です。 【研修制度(配属後)】 ■配属後、最大 3 年目までOJT研修あり ■全社研修研修(年次、クラスに応じた研修、昇格対象研修など) ■部門内研修 ■外部研究会(任意参加) 【学習風土】 ■JMASON(JMAS版アイデアソン&ハッカソン) JMASには毎年社員有志で開催しているJMASON(JMAS版アイデアソン&ハッカソン)があります。 アイデアソンとは、アイデアとマラソンを掛け合わせた造語で、ある特定のテーマについて、自由に話し合いアイデアを出し合うプログラムです。 ■勉強会 年次や部門の垣根を超えた技術に関する勉強会が多数あります。 最新技術の追求や現場で活用する技術など、幅広い内容です。
ITエンジニアになりたいという熱意
■自社プロダクト企画開発 ■先端技術による開発 ■DXソリューション ■コンサルティングサービス 株式会社ジェーエムエーシステムズ(JMAS)は、社団法人日本能率協会(JMA)グループの、社員数約350名という中堅規模のシステム開発会社です。 1971年に当時の社団法人日本能率協会(JMA)より株式会社として分離独立して以来、“経営革新推進のための情報システム化パートナー”として、システム構築・運用サービスを提供しています。
500~800万
AWS、Azure等のクラウド環境や仮想環境におけるインフラストラクチャ設計やサービスの提案を企画し、実際に構築・導入する一連の職務をお願いします。 ◎ハードウェアやネットワークインフラストラクチャ構築◎サーバーセットアップ◎ソフトウェア・ミドルウェアインストール◎ネットワーク構築◎データベース構築◎データ管理・バックアップ設定・パフォーマンス最適化◎ファイアウォール設定◎アクセスコントロール実施◎暗号化などのセキュリティ対策◎スケーラビリティ確保のための設計・構築◎ドキュメント作成
【必須】◎AWS、Azureなどクラウド基盤や仮想基盤でのインフラ設計構築のご経験2年以上 ◎クラウドプロバイダーの知識:AWS、Azure、Google Cloud Platform(GCP)などの主要なクラウドプロバイダーの基本的な知識 ◎ネットワーキングスキル:仮想ネットワーク、サブネット、ルーティング、ロードバランシングなど、クラウドネットワーキングの基本的な理解 ◎セキュリティ設計の知識:クラウドセキュリティの原則や実践、アクセス制御、データ暗号化、ファイアウォールなどのセキュリティ設計に関する知識
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス