知的財産担当(マネジメント職候補)※勤務地東京/10575

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【法務】評価額1,000億超の東大発AIスタートアップ｜法務基盤の構築を担う中核メンバー

  800~1200万

  • 社内法務相談
  • 契約書類確認
  • 契約書作成

  🚀 最先端AIで基幹産業の未来を切り拓く東大発ユニコーン企業東京都千代田区

  【法務】評価額1,000億超の東大発AIスタートアップ｜法務基盤の構築を担う中核メンバー気になる

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  仕事内容

  最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップにて 法務実務および体制強化を担っていただきます。 急速に成長する組織の中で、既存の法務メンバー（弁護士含む）と分担しながら 経営に近い立場で法務基盤を構築していくやりがいのあるポジションです。 【詳細な業務内容】 ・ 業務委託契約書関連の一次レビュー ・ NDA（秘密保持契約）の一次レビュー ・ 社内法務相談の一次対応 ・ 必要に応じた法令調査、リサーチ ・ 外部弁護士との連絡等のオペレーション業務 ・ SaaS事業のほか、大手企業向けDXソリューション案件への高度な法的対応

  求める能力・経験

  📍 事業会社での法務実務経験（2〜3年程度以上） 📍 1人で契約書レビューが完結できるスキル 📍 ロジカルシンキング、ロジカルライティングができる方 📍 チームメンバーや事業部と柔軟に協調して仕事を進められる方 📍 スピード感のある環境で、ビジネスサイドと連携して動ける方

  事業内容

  AIを中心とする最先端テクノロジーを用い、建設・製造・物流などの日本を支える基幹産業のDXを推進しています。 企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う事業と、AIを用いたSaaSプロダクトを提供する事業の二本柱で展開しています。

• 企業ダイレクト

  【法務スタッフ】"Ponta"の新規ビジネス推進をリーガル面からけん引/リモート可

  580~630万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【法務スタッフ】"Ponta"の新規ビジネス推進をリーガル面からけん引/リモート可気になる

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  仕事内容

  契約法務を中心に、法律相談・新規事業整備・広告審査・コンプライアンス業務・社内教育など法務全般を担うポジションです。 ■契約書の作成、検討 ■個人情報に関する業務 ■広告審査等に関連する法律（景表法、薬機法等）に関する業務 ■社内法律相談対応 ■新規ビジネス展開にあたっての法的分析 ■海外企業との契約、各国法令業務 ■その他企業法務業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での法務業務経験1年以上　※営業職やコーポレート部門など法務以外の職種を経験した方の応募も歓迎します 【やりがい】 ■契約法務に限らず、個人情報の取扱いに関する社内体制/規程の構築、運用など、幅広い経験を積むことができます。 ■ビジネスサイドや経営層と直接やり取りする機会も多く、自らの提案が会社の意思決定に反映されるやりがいがあります。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,340万人（2025年8月末日）＜提携社・ブランド数＞160社・231ブランド（2025年9月1日）、32万店舗（2025年9月1日）

• エージェント求人

  法務｜フレックスタイム制あり｜土⽇祝休み｜年間休日122日

  700~1000万

  株式会社ログラス東京都港区

  法務｜フレックスタイム制あり｜土⽇祝休み｜年間休日122日気になる

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  仕事内容

  株式会社ログラスで法務のお仕事です。 仕事内容 ◼︎募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 現在法務は正社員1名、派遣社員1名の2名体制となっています。社員数増加や事業拡大に伴い、対応ボリュームも増加しており、体制を強化したいと思ったことが募集の背景です。 ◼︎具体的な業務内容・ミッション - 契約書作成・リーガルチェック - 顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 - 株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 - 法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範囲でのシステム導入含む) - 下請法対応 - 反社チェック　等 - ガバナンス体制の構築 - 機関設計及び設計された各会議体の運営 - SOの発行及び管理業務

  求める能力・経験

  【必須】 いずれかのご経験 - 事業会社における3年以上の企業法務経験 - 他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験 - 弊社が定義する4つのバリューへの共感 【歓迎】 スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な法務実務経験 ◼︎求める人物像 企業法務を一通りご経験されて、ご自身で1から法務機能を立ち上げられたい方 ◼︎ ログラスにマッチする可能性の高い人物像 - 本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方 - 主体性を持って業務を進められる方 - 適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方

  事業内容

  新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスの企画・開発・販売

• エージェント求人

  【フレックス・在宅可】法務◆外資系・グローバル企業に特化した総合人材サービス企業／英語が活かせる

  400~650万

  ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社東京都港区

  【フレックス・在宅可】法務◆外資系・グローバル企業に特化した総合人材サービス企業／英語が活かせる気になる

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  仕事内容

  外資系・グローバル企業に特化した人材紹介・人材派遣・採用アウトソーシングを行う当社にて、法務業務を担当いただきます ■各種契約書の作成・レビュー（年間100件程） ・最終的な契約条件が当社の方針および法令に準拠していることを確認する。 ・当社の基準よりも不利な条件については、適切なステークホルダーの承認を得る。 ■窓口担当（営業など）の相談対応 ・交渉における法的・商業的リスクやメリットについてコンサルタントに助言する。 ・契約条項の一部を英日間で翻訳する。（翻訳機を使って対応可能） ■その他 ・納期を守るため、未解決のアクションを追跡・解決する。 ・その他上記にかかわる必要な作業全般 ・経験に応じて、将来的にはより高度な法務業務にも携わっていただくことができます 【当社について】 人々と企業を成功に導く生涯にわたるパートナーシップに投資しています。50年以上の実績を持ち、31か国で1万人の従業員を抱え、お客様をすべての中心に据えることで発展してきました。 ヘイズの強みは、人材紹介サービスという枠組みを超え、お客様のために幅広い知識や深い洞察力、意義のあるイノベーションを提供できることです。目まぐるしく変化するビジネスの世界でお客様が今直面している問題に対して、適切な提案や知見、専門知識を提供し、お客様が明日に向けて正しい判断をできるようにサポートしています。 Hays Japan自体、多くの多国籍従業員が従事しており、Internationalな環境であること。また取引先にはドメスティック企業のみならず、多くの外資系企業を多く持ち、Bilingual 候補者の登録も多く、多様なSpecialismで人材紹介及びTempの事業を展開しています。 外資系人材紹介会社として日本で最初に日本情報処理開発協会（JIPDEC）が付与する「プライバシーマーク」も取得しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・契約および契約レビューの経験 ・高い英語力（読み書き・会話） 【歓迎】 ・法学部出身者（実務未経験者の場合）

  事業内容

  人材紹介、人材派遣業、準委任業務委託

• エージェント求人

  【法務未経験可】子会社のIPO準備に携わる法務担当／法務体制の構築から経験できるポテンシャル枠

  400~600万

  • 審査
  • アドバイザリー
  • 人材紹介/派遣
  • M&A対応
  • 提案
  • IPO
  • マニュアル作成
  • M&Aアドバイザリー
  • 審査/回収
  • 契約書作成
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 人材紹介

  (株)TWOSTONE&Sons東京都渋谷区

  【法務未経験可】子会社のIPO準備に携わる法務担当／法務体制の構築から経験できるポテンシャル枠気になる

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  仕事内容

  急成長中のM&Aアドバイザリー企業で、法務担当としてスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わっていただきます。 • 主な業務内容 ・M&A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック ・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック ・ひな形の作成及び見直し、管理 ・社内法務のインフラ整備 ・各種法律相談対応 ※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートするため、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。入社後はまず契約法務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ◆働く魅力： • IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 • 上場会社でIPOを目指せる 親会社はIPOを経験しており、その経験とノウハウがあります。入社時は親会社での雇用となるため、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという希少な環境です。 • ベンチャーならではの環境 スピーディーな昇格や昇給が可能です。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。バックオフィス部門は「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。 • 優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる 若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。

  求める能力・経験

  ◆応募必須条件： • 事業会社または法律事務所での法務業務経験 ◆応募歓迎条件： • コミュニケーション能力の高い方 • 課題に対して肯定的な提案ができる方 • M&Aに関する知見や実績を積みたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  リーガルチームヘッド《高年収～2,000万円◆グローバル直属◆柔軟なリモートワーク制度》34608

  1000~2000万

  • コンプライアンス
  • 契約交渉
  • ソフトウェア
  • 法務マネジメント
  • 社内法務相談
  • 法務コンプラコンサルティング
  • 法務デューデリジェンス
  • 法務部門調整
  • 戦略法務
  • SaaS
  • SaaS導入
  • ソフトウェア取扱
  • コーポレートガバナンスコンサル...
  • プロジェクトマネジメント

  大手外資系テクノロジー企業東京都渋谷区

  リーガルチームヘッド《高年収～2,000万円◆グローバル直属◆柔軟なリモートワーク制度》34608気になる

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  仕事内容

  ​＜主な仕事内容＞ 【世界的なPCメーカーの国内リーガルチームをリード】 ※グローバル色豊かな環境で英語を活かしながら、洗練されたメンバーと研鑽を積みながらご成長頂けます！ ・取引に関する法的要件の設定、ガバナンスの確立 ・取引における法的サポート業務の監督、サポート ・法的問題や関連規制に関する助言 ・新サービスやソリューション開発時の法的サポート提供 ・グローバル展開を促進する新しいソリューション、サービス開発のサポート ・社内外のステークホルダーとの関係構築 ・グローバルの関連部門との連携 ・法律部門とサービス開発チーム間の契約プロセスの確立　等 ＜会社概要＞ モバイル、PC、ソフトウェア、サーバーなどIT分野の発展を促進するサービスを提供するグローバルテクノロジー企業です。世界中で8万人弱の従業員を擁し、フォーチュン・グローバル500にもランクインする大手優良企業です。 ＜労働条件・その他＞ 雇用形態：正社員 勤務地：東京都　※週2～３日のリモートワークOK 年収：1,000万円～2,000万円 業界：IT、法務・コンプライアンス ＜注目ポイント＞ 世界中で安定したビジネスを展開しているグローバルPCメーカーの日本支社にてリーガルチームをリードいただきます。グローバル色豊かな環境において英語を使用してご活躍いただける上、洗練されたメンバーと研鑽を積みながら成長できるポジションです。柔軟なリモートワーク制度によりフレキシブルにご就労いただけるほか、副業も可能です。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル＆ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします！ 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容：エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役：Brock Worbets 設立年：2010年 住所：〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数：約130名（2024年5月時点） 事業認可番号：13-ユ-304741 一般労働者派遣事業：般13-305928 ～APEXでの転職のメリット～ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます！ ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気！ 　（職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実！ ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評！今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です！

  求める能力・経験

  ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・法学位 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・企業法務またはコマーシャル法務経験 ・新たなソリューションやサービス、SaaS、ソフトウェア開発に関するアドバイス経験 【歓迎要件】 ＜下記のスキル・資質をお持ちの方＞ ・問題解決スキル ・法的リスクの予測・管理・軽減スキル ・プロジェクトマネジメントスキル　等

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【管理職】第二創業期を担う管理部マネージャー(課長職)

  885~1036万

  株式会社ラクスパートナーズ東京都新宿区

  【管理職】第二創業期を担う管理部マネージャー(課長職)気になる

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  仕事内容

  現在当社は社員数が1,000名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定しております。組織拡大に向け管理部マネージャーとして以下の業務を担っていただきます。※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。 【主な業務】■派遣及びSES事業の業務管理全般(基本契約書やNDA等の契約書締結業務/個別契約書/注文書・請書の締結業務)■ITエンジニアの労務管理/勤怠確認/経費/交通費申請の確認■請求書の作成・発行■予算(販管費等)の管理、DX化やAI推進による業務改善■コンプライアンス管理およびガバナンスの強化■マニュアルの作成、分析資料の作成 等 ※経理業務や人事労務業務は親会社に委託しています。

  求める能力・経験

  【必須】■四大卒以上 ■マネジメントのご経験(3年以上) ■いずれかの環境でバックオフィスの業務経験をお持ちの方　※IT業界、もしくは人材業界でのご経験 ※1000名規模の企業でのご経験 【歓迎】■コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方(特に経営層とコミュニケーションを取ってきた方) ■業務改善による効率化に取り組んでこられた方 ＜魅力＞「第二創業期」を支える醍醐味:新体制のスタートに伴い、組織がさらなる成長フェーズへと移行する重要な転換点に立ち会えます。限られたリソースで業務効率化を実現することが経営に対するインパクトの最大化に繋がります。

  事業内容

  IT人材事業(エンジニア人材派遣事業 ) ※登録型の派遣事業とは異なり、エンジニアを全て自社の正社員として採用し、エンジニアのスキルアップやキャリアパスといった育成を責任を持って行っております。

• エージェント求人

  【法務ディレクター/年収～1500万】上場企業の「攻めの法務」をリード！将来のCLO候補20918

  1000~1500万

  • 新規事業
  • 契約管理
  • マネジメント
  • 提案
  • アライアンス
  • コンサルティング業務
  • 契約交渉
  • パートナー

  株式会社 TWOSTONE&Sons東京都千代田区

  【法務ディレクター/年収～1500万】上場企業の「攻めの法務」をリード！将来のCLO候補20918気になる

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  仕事内容

  同社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 本ポジションでは法務部にて以下業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ①契約・クロスボーダー法務 ・国内外の契約書レビュー・ドラフト・交渉 （業務委託契約、NDA、売買契約、アライアンス契約 等） ・海外クライアント・海外パートナーとの法務対応 （英文契約、海外法務論点の整理） ・ 契約リスクの整理と、事業視点での実行可能な判断・提案 ②知的財産・技術関連法務 ・著作権・知的財産に関する検討・管理 ・コンサル成果物・技術・データの権利整理 ・IT／システム／DX領域の技術内容を踏まえた契約確認 ③事業を前に進める「攻めの法務」 ・事業部・経営陣からの法務相談対応 （取引スキーム、権利関係、リスクテイク判断） ・新規事業・新サービス立ち上げ時の法務支援 ・法務観点からのスキーム設計・改善提案 ④法務機能・体制のリード ・契約管理・承認フローの設計・高度化 ・外部弁護士・専門家のディレクション ・将来的な法務組織の構築・マネジメント

  求める能力・経験

  【必須】下記すべてのご経験 ・法務責任者、もしくはそれに準ずる立場での経験 　┗企業法務の実務経験（目安：5年以上） ・海外取引・英文契約への対応経験（実務ベース） 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・総合商社、SIer、IT企業、コンサルティングファームでの法務経験 ・著作権・知的財産に関する実務経験 ・技術・IT領域への理解（エンジニアでなくてOK）

  事業内容

  ITビジネスを祖業とし、フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス「Midworks」や ITエンジニア特化型転職支援サービス「TechStars Agent」など、 エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2020年7月に東証グロース市場に上場し、現在も業績好調で新規事業も積極的に展開しています。

• エージェント求人

  KDDI／知財戦略推進・知財分析担当

  514~949万

  KDDI株式会社東京都港区

  KDDI／知財戦略推進・知財分析担当気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ KDDIグループの事業経営を知財観点から支える配属予定組織において、事業成長を支える知的財産戦略の策定・分析業務を牽引していただきます。 ＜職務内容＞ 既存事業の強化に加え、新規事業の立ち上げ・拡大を図るため、知財のスペシャリストとして、以下①または②の担当業務を担っていただきます。 ※お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。 ①知財戦略策定・推進 ・事業計画に即した知財戦略の策定と実行 ・知財発掘/権利取得 ・侵害紛争やライセンス交渉などの渉外サポート ・KDDIグループ各社や出資先スタートアップの知財活動支援 ・権利維持/管理、国内外特許事務所との連携、意匠出願など ②知財分析・企画 ・市場動向調査を踏まえた分析テーマの探索および事業部門に対するIPランドスケープの提案 ・事業方針を受けた知財戦略の立案支援 ・新商品・サービスのクリアランス調査 ＜魅力・アピールポイント＞ 通信会社として誕生したKDDIですが、現在その事業領域は多岐にわたり、通信・AI・データドリブンを核として、DX・エネルギー・金融など、通信以外の幅広いサービスを展開する企業へと変化しています。 事業の持続的成長が求められる中、私たちは各事業により一層深く関与し、多種多様な事業環境を踏まえた知的財産の活用を目指しています。 KDDIの知財活動を推進するスペシャリストとして一緒に働きませんか？ ＜組織ミッション＞ KDDIグループでは、持続的な事業成長に向けて、既存事業の差別化と新規事業の立上げ・拡大を推進しています。 配属予定組織では、各事業部門と密に連携して、事業の中核となる知的財産を戦略的に獲得することにより事業成長を支援しています。 募集背景 今回KDDIにおいて、知財活動を通して事業支援を強化するため、知財戦略の策定と実践について共に推進していただける仲間を募集させていただくこととなりました。

  求める能力・経験

  担当業務：①知財戦略策定・推進 ・知財戦略の策定および権利化実務の経験（3年以上） 担当業務：②知財分析・企画 ・IPランドスケープを含む他社特許調査・クリアランスに関する実務経験（3年以上）

  事業内容

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• エージェント求人

  フレックス×上場企業【法務マネージャー候補】顧客接点クラウドサービスを展開する企業20924

  600~800万

  • 新規事業
  • 体制構築
  • 販売
  • コンプライアンス
  • クラウド
  • SaaS
  • 内部統制

  株式会社 シンカ東京都千代田区

  フレックス×上場企業【法務マネージャー候補】顧客接点クラウドサービスを展開する企業20924気になる

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  仕事内容

  同社はtoB向けの顧客情報と対応履歴の一元管理を可能とした、顧客接点管理ツールを提供しています。 本ポジションでは法務担当として、契約業務からコンプライアンス、 新規事業支援、機関法務まで、スキルと経験に応じて幅広く担当していただきます。 事業会社での法務業務全般を担当します。 ■主な業務内容 ・契約書のリーガルチェック ・新規事業に関する法務サポート ・各種法的手続き ・上場企業レベルの法務業務 ■求められる姿勢 ・チームで動くため、協調性を重視 ・販売側との連携を大切にし、守りの姿勢だけでなく歩み寄りの姿勢 ・プレイングマネージャーとして手を動かすマインド ・現場との距離感が近く、日常的に相談ベースでのコミュニケーション ■将来的な展望 上場企業として必要な業務の仕組み化・効率化を進め、申請する販売側もスムーズな手続きができるような体制構築を目指します。 10年でプライム上場を目標としており、さらなる成長に向けた法務体制の強化を図ります。

  求める能力・経験

  【必須】以下のすべてを満たす方 ・事業会社での法務経験 ・上場企業での法務業務経験 ・契約書のリーガルチェックを一通り自分で遂行できるスキル 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・IT業界、特にSaaSビジネスやクラウドサービス企業での法務経験 ・上場企業での法務経験（開示、内部統制、機関法務の経験） ・一人法務、もしくは少人数チームでの幅広い業務経験

  事業内容

  「ITで世界をもっとおもしろく」を掲げ、顧客接点クラウド「カイクラ」を展開。 着信時に顧客情報を表示する独自の技術で特許を取得し、DXを推進しています。 2023年のグロース市場上場を経て、現在は第ニ創業期としてさらなる成長を加速。 10年以内のプライム市場上場を見据え、組織と事業の質を高め続けている企業です。