🔵年収750万~【発注側】施工管理|リモート&直行直帰でWLB実現|残業20H・年休123日
750~1000万
株式会社レオパレス21
福岡県福岡市, 広島県広島市, 岡山県岡山市
750~1000万
株式会社レオパレス21
福岡県福岡市, 広島県広島市, 岡山県岡山市
建築施工管理
設計/施工監理
【業務概要】 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、 元請としての各種工事で、主任技術者として工程・品質・安全管理などの施工管理業務を担当いただきます。 <担当工事> ・工期:新築物件の場合、平均工期は約8か月 ・規模:木造2階建て、ワンルーム(25㎡)×14戸程度の物件が中心 ・体制:1人1棟を担当し、原則として掛け持ちはありません 【おススメポイント】 ▼年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/残業20時間以下/直行直帰可 ワークライフバランスを確保しやすく、無理なく長く働ける環境が整っています。 ▼発注者としてプロジェクト全体をリードできるポジション 計画立案から現場調整、オーナー対応まで一貫して担当でき、主体的に現場を動かしたい方にぴったりです。
・1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
1級建築施工管理技士、一級建築士
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
750万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始6日
最高: 20日
GW休暇、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、公傷病休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与補足> ・月給:350,000~ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月)
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
広島県広島市
屋内全面禁煙
岡山県岡山市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
【福利厚生】 ・通勤手当 ・寮社宅 ・社会保険厚生年金基金 ・退職金制度 <育休取得実績> 有 <定年> ・60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援制度、資格手当 2級建築施工管理技士/1.5万円 1級建築施工管理技士/3万円 二級建築士/1.5万円 一級建築士/4万円 【その他制度】 ・成績優秀者に対する株式報酬制度 ・社員割引制度 ・従業員持株会制度 ・確定拠出年金 ・在宅勤務 ・リモートワーク ・時短制度 ・自転車通勤 ・継続雇用制度(再雇用) ・継続雇用制度(勤務延長) など
〒164-8622 東京都中野区本町2-54-11
同社のコア事業は「開発事業」と「賃貸事業」です。 「開発事業」では、土地を所有する地主様にアパートを建設していただき、当社のオーナー様となっていただきます。これまでに携わった物件は、アパートやマンション、中・高層ビル、高齢者施設、コンビニや外食チェーンのロードサイドの商業施設、店舗ビルなど多岐にわたります。 「賃貸事業」では、お部屋を探しているお客様に対して、部屋の紹介、契約、そして建物の管理に至るまで一貫して行っています。
プライム市場
最終更新日:
550~650万
当社は創業70年を超える、広島に根ざした建設会社です。今回募集するのは、大手ゼネコンから直接受注する【鉄筋工事の現場管理職】鉄筋工事の現場における「安全・品質・工程・原価」の管理全般を担当します。 元請けであるゼネコンの担当者や、社内の職人との間に立つ調整役です。 ・元請会社(ゼネコン)との打ち合わせ、工期交渉 ・実行予算の作成、原価管理、見積書の作成 ・現場パトロールによる安全確認、品質チェック ・協力会社への発注、出来高管理、請求書発行 ・各種書類作成(Excel、Word使用)
【必須】■鉄筋工事の実務経験(5年以上)をお持ちの方 または、建設現場での管理実務経験(年数不問)をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) ★学歴不問★ 【歓迎】 ・1級または2級建築施工管理技士の有資格者 ・1級鉄筋施工技能士の有資格者 ・広島で腰を据えて長く働きたい方
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500~1200万
【業務内容】 主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。 オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。 マンション以外にもビル、商業施設などの建設工事もございます。 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当) ※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。 【魅力】 ・IT導入により働きやすい環境を実現(独自のリモート管理システム、テレワークの導入、タブレットや等業務効率化) ・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数1000名、売上1300億円、営業利益100億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができ、その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。 ・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。 【同社について】 東証プライム上場「(株)オープンハウスグループ」傘下のハウスビルダーです。 注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築において、首都圏にはじまり、三大都市圏においても事業展開を行っております。強固な財務基盤を有し、物流や生産が困難な時にも確実な施工を実施。完工棟数は累計約47,000棟です。グループ以外の顧客からの建築請負も行なっており、受注割合は約51%(木造請負による売上高)を占めています。より良い住まいをより安くつくることのできる体制と、個人・法人の両方を顧客に持つ点を強みに、安定した受注環境を構築しています。「ローコスト・ハイクオリティ」をポリシーに、グループでの資材一括仕入れによるコスト削減や工法・壁パネルなどを自社で開発。
【MUST】 〇下記のスキル・経験のある方。 ・RC造もしくはS造の建物(商業、ホテルなど)の施工管理経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【WANT】 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
事業内容:1.建設請負並びに設計・施工 2.建物の内外装工事の設計・企画・施工 3.新築戸建分譲事業 4.収益不動産事業 設立:1991年3月1日 資本金:1億100万円 従業員:964名 売上高:1,065億円(2025年9月期)
580~800万
広島市内を中心としたマンション、民間施設等の建築現場における統括管理。現場のQCD管理に加え、メンバーの育成や協力業者との強固なネットワーク構築、部門のマネジメントを担っていただきます。 ■建築現場全体の工程・安全・品質・原価管理 ■メンバーへの技術指導およびマネジメント ■施主(民間主体)との打合せ、近隣対応 ■見積精査、協力業者の選定・発注業務 ※各現場は3~5名体制。民間工事特有の柔軟な対応が求められますが、休日出勤時は必ず振替休日を取得するルールを徹底しています。
【必須】1級建築施工管理技士、普通自動車免許、RC造等の施工管理経験 【歓迎】マネジメント経験(現協会等のリーダー経験) 【人物像】長期勤務を希望し、社内の多様な層と円滑に連携できる方。 【魅力】管理職手当(月10万円)など、責任に応じた厚遇を用意。一族経営ではないため、中途入社からでも経営層へのキャリアパスが開かれています。社長特別褒賞(最高100万円)や奨学金返済支援など、独自の福利厚生も充実。
総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業
580~800万
広島市内を中心とした建物メンテナンスの統括管理。RC・鉄骨造の修繕・改修現場のQCD管理に加え、部門メンバーのマネジメントや、協力会社とのネットワーク構築、技術指導をリードしていただきます。 ■メンテナンス工事全体の工程・安全・品質・原価管理 ■部門メンバーへの技術指導およびマネジメント ■既存顧客・施主との打合せ、見積精査 ■協力業者の選定・発注業務 ※1つ1つの工事金額は低めですが、案件数が多く日々違う現場に対応します。休日対応時は平日に振替休日を取得するルールを徹底。裁量を持って部門を牽引いただけます
【必須】1級建築施工管理技士、普通自動車免許、RC・S造の施工管理経験 【歓迎】マネジメント経験、リフォーム・修繕工事の経験 【人物像】長期勤務を希望し、社内の多様な層と円滑に連携できる方。 【魅力】管理職手当(月10万円)など、責任に応じた厚遇を用意。一族経営ではないため、中途入社からでも経営層へのキャリアパスが開かれています。社長特別褒賞(最高100万円)や奨学金返済支援など、独自の福利厚生も充実。
総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業
435~530万
広島市内のマンションや商業施設、公共施設等の建築施工管理。現場の工程管理、写真整理、安全管理などを担当します。1現場3~5人のチーム制のため、相談しやすく協力して業務を進められる環境です。 ■施工計画の作成、工程・安全・品質管理 ■協力業者への指示、現場巡回 ■専用ソフトを用いた書類作成・管理 ■現場への直行進帰(ガソリン代支給) ※民間工事が多いため、お客様の要望に寄り添った柔軟なモノづくりが特徴。休日対応時は平日に振替休日を取得してリフレッシュ可能です。
【必須】建築施工管理の経験、2級以上の建築施工管理技士、普通免許 【歓迎】1級建築施工管理技士、RC・S造の経験 【人物像】真面目に業務に取り組める方、主体的に行動できる方。 【魅力】資格取得奨励金に加え、月々の資格手当も支給。社内の主軸を担う社員が多く、非常に活気があります。男女別トイレや更衣室の整備など、現場環境の改善にも力を入れており、誰もが働きやすい職場作りを推進中です。
総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業
435~530万
広島市内のマンション・商業ビル等の改修・メンテナンス。調査から施工、引き渡しまで原則1人で完結させるため、スケジュール管理や協力会社との連携など、施工管理本来の「裁量」を存分に振るえる仕事です。 ■現場調査、修繕計画の立案、工程・品質管理 ■居住者・オーナー様への配慮に基づいた安全管理 ■DXツール(iPad等)による効率的な書類作成 ■現場への直行直帰(ガソリン代支給) ※1つ1つの工事金額は低めですが、日々違う現場で異なる課題を解決する「飽きのこない」面白さがあります。宿泊出張は無く、広島に腰を据えて働けます。
【必須】建築施工管理の経験、2級以上の建築施工管理技士、普通免許 【歓迎】1級建築施工管理技士、RC・S造の経験 【人物像】「真面目さ」と「柔軟な対応力」を兼ね備えた方。 【魅力】資格取得奨励金(最大20万円)に加え、月々の資格手当も支給。社内の主軸を担う層が半数を超え、非常に活気があります。男女別トイレや更衣室の整備など、現場の労働環境改善を社長自らが推進しており、誰もが働きやすい職場です。
総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業
415~480万
建築現場での施工管理補助からスタート。現場写真の整理、工程確認、協力業者との連絡調整など、経験に応じた業務から担当し、将来の有資格者・管理職登用を目指して技術を磨いていただきます。 ■現場の進捗確認、安全巡回 ■施工写真の撮影・整理、資料作成 ■協力業者への連絡、調整業務 ■先輩社員のサポート(工程管理の補助など) ※広島市内の案件が中心で、宿泊を伴う出張はありません。資格取得のための講習費や試験費用は会社が負担し、合格時には報奨金も支給します。
【必須】建築現場での実務経験(職種不問)、普通自動車免許 【歓迎】長期的な勤務を希望する方、1級・2級の取得意欲がある方 【人物像】多様なメンバーと連携でき、柔軟に指示を許容できる方。 【魅力】資格取得奨励金(最大20万円)や奨学金返済支援など、個人の成長を経済面でもサポート。非一族経営のため、資格取得後のキャリアアップに制限はありません。夏季の現場手当など細やかな福利厚生も魅力。
総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業
415~480万
工程の確認、写真整理、協力会社への連絡など、得意な業務からスタート。先輩に教わりながら、資格取得、将来の主軸メンバーへのステップアップを目指します。 ■改修現場の進捗管理(写真撮影・整理) ■協力業者への連絡、現場での安全誘導 ■DXツールを使った簡単な資料作成 ■資格取得に向けた勉強(講習費等は全額会社負担) ※まずは先輩の現場に同行し、1日の流れを掴むところから。社長が元技術者のため、実務経験はあるが資格取得に踏み出せなかった方の不安に寄り添う社風です。
【必須】建築現場での実務経験(職種・年数不問)、普通免許 【歓迎】1級・2級の取得に意欲がある方、長く腰を据えて働きたい方 【人物像】年下・年上問わず、素直にアドバイスを受け入れられる方。 【魅力】資格取得奨励金(最大20万円)や奨学金返済支援など、個人の成長を経済面でもサポート。非一族経営のため、資格取得後のキャリアアップに制限はありません。夏季の現場手当など細やかな福利厚生も魅力。
総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業
500~850万
【業務詳細】 厳選された木曽檜を使用した“完全自由設計”の木造住宅設計をお任せします。 お客様との打ち合わせ・プランニングから、基本設計・実施設計、建築確認申請、現場との連携まで一貫して担当。 「描いて終わり」ではなく、完成まで責任を持てるポジションです。 また、ご経験に応じてチームマネジメントや若手育成も担っていただきます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】“設計者としての本気”を発揮できる環境 規格住宅ではなく、完全自由設計。 素材・構造・意匠に本気で向き合い、「本当に良い家」を追求できます。 【2】グッドデザイン賞5度受賞の実力派企業 木材への深い知見と高いデザイン力が評価され、複数回受賞。 意匠性を武器にしたい設計者にとって、挑戦しがいのあるフィールドです。 【3】希少な“木曽檜”を扱う誇り 年間わずかしか流通しない高品質材を使用。 素材からこだわる家づくりは、設計者としての付加価値を大きく高めます。 【4】リーダー候補として次のステージへ 1級・2級建築士資格を活かし、設計+マネジメントへ。 「プレイヤーのまま終わらない」キャリアアップが可能です。 【5】安定基盤×地域トップクラスの実績 創業54年・累計2万棟超の引き渡し実績。 地域密着でブランド力も高く、安心して長期的なキャリア形成が可能です。
・建築士の資格をお持ちの方(一級、二級いずれでも可)
■木造注文住宅の設計・施工・販売 ■分譲住宅(建売)の企画・施工・販売 ■住宅リフォーム・リノベーション ■非住宅建築(商業施設・公共建築など)の設計・施工 ■土木工事(造成・基礎・インフラ整備など) ■不動産関連事業(企画・販売・土地活用提案)
580~800万
■職務内容: 広島県の建設会社である当社の建築施工管理担当として発注者と協力業者の折衝、打合せ、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等をお任せします。管理職として経験を重ね、数年後には現場所長を目指せるポジションです。また、若手メンバーの育成や教育についても関与頂きたいと考えています。 ■案件例: RC造やS造が中心で、設計施工案件もあります。分譲マンション、工場などの新築工事、社屋、店舗(ディーラーなど)その他改修など、大手デベロッパーや地元有力企業などの民間企業案件がメインです。案件掛持ちはありません。 ※基本的に広島県内で、出張はほとんどなく(稀に県東部の現場有/宿舎を用意します)、転勤はありません。直行直帰も可能です。 ※25~55歳の方が約20名在籍、各現場は3~5人の配員です。 ■現場の一日: 7:50:朝礼 8:00:現場管理 12:00:昼休憩 13:00:打合せ 13:30:現場管理再開 17:00:業務整理など ■長く働ける環境: 定年後も65歳まで再雇用制度があり、以降も本人の希望があれば1年単位で契約可能です。実際に74歳の方も現役で活躍されており、長い期間活躍できる環境が整っています。平均勤続年数は16年と腰を据えて働ける会社です。 ■独自の福利厚生や制度: 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度(最高100万円) ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給(最大20万円) ・作業服・スマートフォン・PC貸与(個人負担なし) ・資格取得奨励金あり(1回のみ10万~20万) ・独自の短期育児休暇制度(2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇) ・奨学金返済支援制度(3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援) ・女性活躍推進の取り組みを実施(男女別トイレや女性用更衣室を整備) ■当社の強み・特徴 広島県の総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 建築施工管理の経験をお持ちであり、下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士
総合建設業(国土交通大臣許可:令和2年12月より) 一級建築士事務所(広島県知事登録) 宅地建物取引業(広島県知事許可)