【開発PL(PM候補)/大阪】プライム案件中心/育成・顧客折衝/プロジェクト牽引/平均昇給率14%
650~900万
【ALH株式会社】東証プライム上場グループ/独立系SIer/事業拡大に向けた第三創業期/130%以上の成長率・増収増益
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
650~900万
【ALH株式会社】東証プライム上場グループ/独立系SIer/事業拡大に向けた第三創業期/130%以上の成長率・増収増益
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
組み込み制御プロジェクトリーダー
汎用機プロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトリーダー
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> 開発エンジニアとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、プロジェクトリーダーとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトマネージャーをお任せします。 プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーの他、、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・プロジェクトリーダー(チームリーダー)のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
650万円〜900万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・リモート可(ご経験によってはフルリモート可) ※ 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。 ・転勤なし/転居を伴う転勤無し
有 平均残業時間: 11時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始8日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月収:500,000円〜 ・賞与:有(年2回) ・昇給:有(年2回/昇給率14%)
無
大阪府大阪市
大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F 事業所もしくはプロジェクト先
兵庫県神戸市
大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F 事業所もしくはプロジェクト先
京都府京都市
大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F 事業所もしくはプロジェクト先
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
・ウィズイン5 制度有り(家賃の30%まで負担する制度)
有
【休暇制度】 祝日、夏季休暇 、年末年始休暇、年次有給休暇、GW休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、代休、産前・産後休暇 など 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・出張手当 ・住宅手当(家賃の30%支給) ・確定拠出年金制度(企業型DC) ・提携不動産会社利用時の割引制度 ・部活動補助制度(Oneforall制度) ・在宅チャージ制度 ・PC・モニター割引購入制度(PC安く買えます制度) ・おかえり人事制度(他部署へ経験し、マルチな能力を習得できる制度) ・スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度) ・note読んだら1つ、 書いたら2つ 制度(note記事投稿すると報酬を支給する制度) ・各種社内イベント など 【教育制度】 ・入社後研修(Javaアプリ開発/インフラ構築) ・0.5年目研修(ビジネス/技術) ・2年目研修(ビジネス/技術) ・役職別研修 ・階層別研修 ・技術研修(AWS 他) ・社長研修 ・アクションラーニング研修 ・OJT研修 ・TECH Concert(プレゼン・講義の中で技術研鑽をエンジニア同士で行う制度) ・e-Learning研修 など
1回〜2回
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
・株式会社SHIFT(親会社) ・インフィニック株式会社 ・VISH株式会社 ・Airitech株式会社 ・株式会社エスエヌシー ・株式会社SPST ・株式会社トラストブレイン ・株式会社システムアイ ・株式会社クレイトソリューションズ ・株式会社クロノス 他21社
最終更新日:
990~1120万
<採用背景> 全社のDX戦略のもと変革の実現・加速・高度化を目指しデジタル技術とデータの利活用を推進しています。これまでもM365 Copilot活用などの個々の生産性向上や、特定業務向けのRAGシステム構築などを行ってきましたが、今後はAIを組み込んだ業務プロセスの再構築に本格的に取り組んでいくため、プロジェクトを牽引するリーダーを募集しています。 <配属組織> 本社部門 IT企画部 DX戦略プロジェクトグループ <業務内容> ■入社直後:生成AIプロジェクトのメンバー ■半年~1年後:業務部門とのテーマのすり合わせ、技術やソリューションを評価しアーキテクチャの決定、プロジェクト管理 ■業務比率:業務部門とのテーマのすり合わせ(40%)、アーキテクチャの決定(20%)、プロジェクト管理(40%) ■プロジェクト例、規模:AIエージェント開発(1プロジェクトあたり数百万円~数千万円規模) <キャリアパス> ・生成AI系プロジェクトのPM ・生成AIとデータガバナンスのアーキテクト ・全社DX戦略の策定 ・事業部門に異動し事業戦略に沿ったDX推進 <魅力・やりがい> ・当部署では、KOBELCOグループの変革プログラムである「KOBELCO-X」の中核として、生成AIを活用し、業務の在り方そのものを変えることで“圧倒的な業務生産性向上”を実現する業務アプリ開発を推進しています。 ・生成AIを活用した開発プロジェクトにおいては、構想検討・要件整理から、実証(PoC)、本番展開までを一気通貫で担当いただき、単なる開発に留まらず、業務変革を主導する役割を担っていただきます。 ・社内でも先進的な取り組みであるため、大きな裁量を持って挑戦でき、自身の成果が全社へ横展開されていく手応えを実感できます。 ・また、“AI×業務改革”という希少性の高い専門性を磨き、中長期的なキャリアの広がりを描くことが可能です。 ・さらに、外部ベンダーや他社ユーザー企業との情報交換の機会も多く、実務を通じて最新の技術動向や活用事例に触れながら、知見を深められる環境です。
<必須の経験・スキル> ・下記いずれかの生成AI(LLM)の実装・導入経験 ①RAGを用いたシステムの企画・要件定義・開発経験 ②Azure OpenAI Service、AWS Bedrock等のクラウドプラットフォームを用いたAIアプリの導入実務 <あると好ましい経験・スキル> ・プロジェクトマネジメント経験 ・既存の業務フローを可視化(AS-IS)、AI導入後の新プロセス(TO-BE)を設計した経験 ・アジャイル(スクラム)形式での開発進行経験 <求める人物像> ・ITコンサルティング、SIer、または事業会社のIT/DX部門等において、生成AIを活用したシステム開発や業務改善プロジェクトに携わった経験をお持ちの方 ・業務部門や外部ベンダーなど、多種多様なステークホルダーとの調整・交渉業務に携わった経験をお持ちの方
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500~800万
クライアントを巻き込んだチーム開発を得意としている当社にて、システムの企画などの上流工程から一貫して開発チームを率いるリーダーをお任せします。大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力を身につける ことができるポジションです。 【詳細】■要望ヒアリングから要件定義、設計 ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ■顧客の課題に合わせたシステム提案 など ※プロジェクト実績は備考欄に記載しています
【必須】■要件定義から開発までの一連の工程経験2年以上■サブリーダー以上の経験 【弊社の特色】 ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
■DX事業■エンタメ事業■グローバル事業
550~750万
【概要】 製造業における各種検査業務のDX推進を支援するシステム事業において、Web/アプリケーションおよびIoTシステムの設計・開発を担当頂きます。 【募集背景】 新規立ち上げから拡大フェーズに入ったDXシステム事業の開発体制強化にともなう増員募集です。 本事業は、メーカーとして長年培ってきた技術や現場知見を背景に、IT企業とは異なるアプローチでシステム開発を進めており、開発チームのスキルやノウハウも日々成長しながら事業拡大に取り組んでいます。 将来の中核事業として育てていくチームの一員として、お待ちしております。
【必須】Webまたは業務系システムにおけるソフトウェア開発経験(3年以上)【歓迎】IoT関連システムの開発経験 ・Python(Django 等)による開発経験・パブリッククラウド(AWS、Azure 等)を利用した開発経験 言語:HTML、CSS、JavaScript、Python、C++、C言語、Dart フレームワーク・ライブラリ:jQuery、Django、Flutter データベース:MySQL ミドルウェア・ツール:Docker クラウド:AWS、Microsoft Azure サーバー・OS:Android、Linux
食品・物資・繊維関連の輸出入・卸売業および電子機器・電子部品の開発・製造・販売 ■グループ連結従業員数:463名
520~800万
車載・医療等のメーカー直受託案件で、上流企画から技術選定、CI/CD構築までを牽引。開発基盤の変革を軸に次世代の仕組みを定義するPLとして、コンサル視点で現場を動かし一気通貫で開発をリードいただきます。 ■顧客ニーズのヒアリングと分析・仕様定義、提案 ■ソフトウェア(ファームウェア)設計・開発 ・実装、テスト ■メンバー管理(進捗管理、コードレビュー等)ビジネスパートナー管理 【案件例】■医療機器(人間ドックや健康診断などで使用される医療機器) ■車載機器(CASE・MaaS分野、カーナビ、インパネ、ECU) 【テクニカルスキル】C、C#、C++、アセンブラ
【必須】組み込み開発経験がある方 【働く環境】フルフレックスタイム制有/リモート勤務可能 年間休日128日/有給取得率70%超/DTSグループの研修制度有 【ポジションの魅力】 ■SDV化を牽引する技術選定やCI/CD環境構築など、開発の「仕組み」から変革できます。客先常駐や部分的な実装ではなく、最上流の企画から参画。実機に縛られない仮想化開発など、モダンな環境で市場価値を高められます。 ■1プロジェクトは年単位のものが多く、リピート受注が中心です。深い業務知識の習得ができ、ビジネスを理解して設計できるエンジニアを目指せます。
■車載機器 計測・評価支援 受託開発 ■組込み機器開発支援 開発プロセス管理ツール 受託開発 ■医療機器 生体情報システム 受託開発 ■デジタルテレビジョン放送 監視・解析・計測機器 開発、製造、販売
800~1000万
日本の医療課題にコミットできる社会インパクトの大きいプロダクト「ハピネスパートナーズ」の開発環境の構築とリードを行っていただきます。裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 1.事業の10年後を見据えたシステムアーキテクチャ設計・新サービス開発■従業員健康管理クラウドサービス「ハピネスパートナーズ」の開発と保守■新規サービス・モジュール開発の起案と推進■品質向上■DeveloperExperienceの向上 ※業務の続きは下記「その他労働条件の備考」を参照
【必須】■ウェブ全体設計やプロジェクト管理経験■開発環境の刷新をリードした経験【求める人物像】■社内外の人と連携し、課題解決プロセスを楽しめる方■変化のスピードやチャレンジを楽しめる方 【歓迎】■大規模開発の経験やフルスタックでのテックリードの経験■ブラウザや標準化など新しい技術動向をキャッチアップできる方 ぜひこちらの動画をご覧ください。 [動画でわかる!]従業員健康管理システム「ハピネスパートナーズ」 https://youtu.be/ES7vrvwAUPE
・産業保健支援事業・全国ネットワーク健康診断・ストレスチェックサービス・産業医業務嘱託サービス・ICTを活用した支援サービスの提供・メンタルヘルスサービス・各種健康増進セミナーの実施・遠隔画像診断サービスなど
800~1500万
【次の柱となる新規事業を「技術」で創り出す】 現在、主力事業であるエンタープライズ向けソリューション(CADDi Drawer等)が急成長を遂げる中、当社ではさらなる非連続な成長を目指し、新しい提供価値を生み出す新規事業開発チームを立ち上げました。 本ポジションでお任せしたいのは、事業のアイデアを最速で形にし、市場に問いかけるためのMVP(Minimum Viable Product)開発です。 既存の大規模・高難易度なデータ基盤開発とは異なり、まだ正解がない中で、いかに早くプロダクトを作り、顧客からのフィードバックを得て改善を回せるかが求められる0→1フェーズ特有の環境です。 事業開発メンバーと肩を並べ、構想〜実装までをリードし、新規事業を立ち上げるコアメンバーを募集します。 新規事業開発メンバーのポジションはこちら 【具体的な職務内容】 新規事業開発チームにおいて、Webアプリケーションの企画・設計・開発・運用までをフルスタックにお任せします。 新規事業におけるMVP(Minimum Viable Product)の要件定義、アーキテクチャ設計 フロントエンドからバックエンド、インフラを含めたフルスタックでのWebアプリ開発 顧客と事業開発担当とのヒアリング同席と、フィードバックに基づく高速な機能改善(アジャイル・スクラム開発) 技術選定(0→1フェーズに最適な、開発スピードと柔軟性を重視した技術の選定) 事業開発担当やデザイナーと連携した、プロダクトの方向性策定
Webアプリケーションの開発・運用経験(3年以上) フロントエンド(React, Vue.jsなど)およびバックエンド(Go, TypeScript/Node.js, Python, Rubyなど)双方の開発経験(※フルスタックでの開発に抵抗がないこと) クラウド環境(AWS, GCPなど)を用いたインフラ構築・運用経験 Git等を用いたチームでの開発経験 日本語での流暢なコミュニケーション(日本での就業経験が3年以上)
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
550~1000万
【業務概要】 大手お客様企業の課題解決に向け、Webサイトを中心としたデジタルマーケティング領域のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 企画提案から、構築、運用、効果測定、改善提案・実施まで、お客様と協同しながらプロジェクトを推進します。 当社が持つAIやUI/UX、クリエイティブ、データマーケティング、エンジニアリングなどの強みを活かし、総合的なソリューションでお客様の課題解決をリードしていただきます。 また、複数のディレクターが関わる大規模プロジェクトも多く、プロジェクト全体の進行管理やメンバーのマネジメント、育成などにも携わっていただきます。 【詳細】 ・Webサイト構築・運用のプロジェクトマネジメント業務 ・Webサイトの戦略立案、企画書作成、提案業務 ・スケジュール管理、課題管理 ・メンバー管理(稼働管理や育成等) ・品質管理 ・工数・収支管理 ・顧客折衝、外部パートナーとの連携/折衝 ・効果測定(各種マーケティングツール使用、ABテスト等)、レポーティング □Webのプロフェッショナルとして成長できる□ 当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクトなので、最先端のデジタルマーケティングに携われるチャンスがあり、スキルや経験を磨くことができます。 また、業務範囲や提供できるソリューション・サービスはデジタルマーケティング領域を網羅しており、お客様の業界は通信、旅行、航空、金融、製薬、小売りなど多岐に渡ります。 そのため、最初はこれまでの経験が活かせるポジションからスタートしていただき、徐々に経験の幅を広げ、成長することができます。 □働きやすい職場環境・人間関係□ マネジメント層が週次でメンバーの残業時間を報告するなどの体制を整えることで、過重労働が発生しないよう早期に対処しており、平均残業時間は20~25時間/月程度です。 産休・育休からの復職率は97.3%、男性育休取得率は90.0%であり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。 また、毎月実施している社員向けエンゲージメント調査では、以前から人間関係の満足度が継続して高く、仕事もプライベートも仲の良いチームが多いという特徴があります。 □業務の進め方□ 基本的には、1つのお客様企業をチームで担当します。 業務に専念しつつ専門性を高め、約2~3年でキャリアアップのために、役割やチームをローテーションしています(状況により変動あり)。 お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。 お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。 □キャリアパス□ 大きく分けて、2つのキャリアパスがあります。 ①スペシャリスト: CXプランナーやデータアナリスト、UI/UXのコンサルタントなど特定の領域に特化して、ご自身の力で高品質なサービスを提供する ②ゼネラリスト: データを活用したグロース案件、サイトリニューアル等のスポット案件、PDCAを繰り返し成果を最大化する大規模運用案件など、各々の強みを活かせる領域で経験を積み、プロジェクトマネジャーや組織長などマネジメント層として組織全体で高品質なサービスを提供する □AI活用□ AIを活用したデジタルマーケティングの効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。 ・AIによるコンテンツ制作支援・最適化:AIを活用したクリエイティブ制作支援、SEO施策に向けたコンテンツ評価・改善提案。効果検証を迅速化。 ・AIを用いた顧客行動・CV予測:Webアクセス・購買データ等をもとにAIモデルを構築し、顧客行動予測・コンバージョン最適化を実施。
【求めるスキル・経験 A:must B:want C:あれば尚可】 A:Webサイトディレクション経験3年以上 A:マネジメント、リーダー経験 B:予算、品質管理 B:サイト構造設計経験 B:工程・品質管理経験 B:実制作経験(デザイン、HTML その他) C:ビジネス英語(メール、会議、電話) C:組織マネジメント経験 C:MAツール導入・シナリオ設計・運用経験(Adobe Marketing Cloud、Salesforce Marketing Cloud他) C:営業経験 【求める人物像】 コミュニケーション能力があり、臨機応変に対応できる方。 向上心を持ってWebビジネスに取り組める方。
グローバル市場の多様性に対応してそれぞれの市場に最適な「人と技術」を選び出し、卓越した業務オペレーションを確立します。スピード・コスト・正確さを実現するオペレーション力によって、お客様企業のビジネスプロセスが高い競争優位性を持ち、競争力の源泉にまで高められる状態を、私たちはオペレーショナル・エクセレンスと呼んでいます。トランスコスモスは、お客様企業のビジネスプロセスを最適化し、変革を促すBPOベンダーとして、このオペレーショナル・エクセレンスをサービス理念として掲げます。
400~600万
◤仕事内容◢ - ゲーム開発のプロジェクトマネージャーとして、裁量をもって課題に対する戦略立案から体制構築、プロジェクト管理、結果分析などを担当します。 - 具体的な業務内容:課題ヒアリング/現状分析、プロジェクト計画策定/見積もり、プロジェクト管理、結果分析、終了報告/改善提案。 - 大手ゲーム会社のプロジェクトが全体の9割を占め、有名IPのコンシューマーAAAタイトルやグローバルセールスランキングTOP20タイトルなど、大規模案件に携わります。 - プロジェクト提案例: - 大手パブリッシャー有名IPのコンシューマーAAAタイトル開発支援 - 大人気美少女ゲーム向けプロジェクトマネジメント支援 - 大手ゲーム開発会社向け開発/制作マネジメント体制構築 - グローバルセールスランキングTOP20タイトルの企画業務効率化支援 - 100人規模の運営タイトル向けコスト改善プロジェクト ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を広げるプライム市場上場企業です。 - SHIFTグループ全体で従業員10,000名超、連結売上高129,819百万円(2025年8月期時点)の安定した基盤を持ちます。 - ベンチャー企業のスピード感と柔軟性を併せ持ち、毎年売上高成長を継続しています。 - エンターテインメントサービス部はゲーム業界経験者を中心に構成され、お客様のゲームコンテンツの魅力を高めるサポートをしています。 - 主要事業はテスト事業、開発事業、コンサルティング事業です。 - クライアントは金融、流通、Webモバイル、コンテンツ、ゲームなど幅広い業界に及びます。 - 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に4年連続認定、「えるぼし(3段階目)」最高位認定を受けています。 ◤仕事の魅力◢ - ゲーム開発のプロジェクトマネージャーとして、裁量をもって課題解決や戦略立案に深く関われます。 - 大手パブリッシャーの有名IPタイトルやグローバルランキング上位タイトルなど、影響力の大きい大規模プロジェクトに携わり、ヒット作創出に貢献できます。 - 自身の経験を活かし、お客様のゲームコンテンツの魅力を最大限に引き出し、より面白いゲームづくりをサポートするやりがいがあります。 - 当社の強みである標準化・仕組み化の考え方を応用した「ゲーム開発標準」の精度向上を通じて、ゲーム業界全体の課題解決(下請け構造の打開、不幸なサービス開発者の撲滅)に貢献できます。 - 計画的なアサインと手厚いサポート体制のもと、自身のキャリアプランに合わせた案件でスキルアップが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトマネージャーとして経験を積んだ後、課題解決能力、顧客折衝経験、マネジメント経験を活かして「ゲーム開発コンサルタント」や「部門責任者」へのキャリアアップが可能です。 - さらなる事業拡大に携わるチャンスがあり、会社の中核を担う存在として成長できます。 - ゲーム開発会社でPM/ディレクター経験のある上司が、将来のキャリアプランや身につけたいスキルに合わせて案件に計画的にアサインします。 - 状況に応じて案件の変更も随時可能で、研修プログラムの受講や周囲のサポートを受けながら、着実にスキルの幅を広げられます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ゲーム開発 / プロジェクトマネージャー / PM / ディレクター / リードプランナー / 進行管理 / スケジュール管理 / 外注管理 / 予算管理 / 品質保証 / ITコンサルティング / エンタメ / AAAタイトル / 有名IP / 美少女ゲーム / グローバルタイトル / コスト改善 / 体制構築 / キャリアアップ / 部門責任者
◤必須スキル・経験◢ - 目安20人以上の開発プロジェクトにプロジェクトマネージャー、ディレクター、リードプランナーなどとして携わった経験。 - 進行管理、スケジュール管理、外注管理、予算管理の経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 他ポジションのメンバーとのコミュニケーション・管理経験。 - 外部協力会社とのコミュニケーション・管理経験。 ◤求める人物像◢ - ゲーム開発における課題意識をおもちの方。 - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方。 - 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方。 - 素直に物事を受け入れることができる方。
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500~1000万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種◆◇◆ ――――――――――――――――― <募集職種> ▼車載向けソフトウェア設計開発 <募集背景> ・事業拡大/ニーズの高度化に対応するため、 組織強化を向けた増員募集 <勤務地> ・愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-20 (名古屋三井ビルディング新館 11階) ┗JR名古屋駅 徒歩7分 ※フレックスタイム制勤務(コアタイムなし) ※在宅勤務制度あり ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <業務内容> ▼パナソニックGのソフト開発専門集団として、 車載(自動運転・ADAS等)やロボティクス、 AI、IoT分野における組み込みソフトウェアの 設計・開発から実装・テストまでを一貫して担当します。 <主な担当業務> ・組み込みソフトウェアの設計・実装・テスト ┗将来的に要件定義などの上流工程も担当 ・試作から量産までの一貫した開発、 およびシステム仕様の策定 <主要ドメイン(車載・先端技術)> ・自動運転・ADAS:センサー情報処理、車両制御ソフト ・次世代ネットワーク:コネクテッドカー、サイバーセキュリティ対策 ・産業/ロボティクス:AI、IoT、モデルベース開発(MBD) <技術的強み> ★国際規格への準拠:機能安全(ISO 26262)や セキュリティ(ISO/SAE 21434)に基づいた高度な設計 <ポジションの魅力> ★エンジニアが9割以上の環境で、 専門能力を磨くための育成プログラムや 他分野(ハード等)への習得支援が充実。 ★役職に関わらず「さん」付けで呼び合う フラットで議論が活発な文化。 ★研究機関や大手企業との共同開発を通じ、 最前線のスキルを習得可能。 ――――――――――――――――― ◆◇◆条件面◆◇◆ ――――――――――――――――― <年収> ・想定年収:550万円~900万円 ┗想定月収:28万〜40万 ・別途残業代支給 ・賞与年2回/昇給年1回
▼C、C++言語での 組み込み開発経験がある方
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500~800万
■お任せしたい業務 ・要望ヒアリングから要件定義、設計 ・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ・開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ・顧客の課題に合わせたシステム提案 ※ご志向に合わせて設計や開発も担当していただきます。 ・急拡大をする部門の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進 ・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント ■こんな方におすすめ ・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい ・大規模なプロジェクトに参画したい ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい ・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■プロジェクト実績 ・生命保険会社の個人向け商品の保守 および 新商品のシステム開発 [参画工程]要件定義~リリース [担当]PL、SE [開発環境]言語:Java ・屋内位置情報サービスの機能追加開発 [参画工程]要件定義~保守 [担当]SE [開発環境]言語:Node.js, JavaScript, Python FW: jQuery, React ・自動車保険の決済関連スマホアプリ開発 [参画工程]詳細設計~テスト [担当]SE [開発環境]言語:Dart FW:Flutter ■身につくスキル ・課題を特定するための論理的思考能力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 ■弊社の特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
【MUST】 ・バックエンド言語を用いた開発経験 ・要件定義から開発までの一連の工程経験2年以上 ・ドキュメント若しくはコードレビュー経験 ・サブリーダー以上の経験 【WANT】 ・顧客折衝/ ベンダーコントロール経験 ・リーダー経験 ・IaaSでの開発・保守運用経験1年以上 ・スクラムマスター経験 ・PM の補佐経験 ・ローコード開発経験1年以上(intra-mart/OutSystems/ 楽楽) ・パッケージの構築/ 導入経験(SAP/Salesforce)
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