【インフラPM/大阪】事業拡大の中核メンバー/顧客折衝・後進育成/役職定年無し/平均昇給率14%
750~1000万
【ALH株式会社】東証プライム上場グループ/独立系SIer/事業拡大に向けた第三創業期/130%以上の成長率・増収増益
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
750~1000万
【ALH株式会社】東証プライム上場グループ/独立系SIer/事業拡大に向けた第三創業期/130%以上の成長率・増収増益
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
ネットワークエンジニア
サーバーサイドエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
"<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> インフラプロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件:要件定義~運用保守 ・金融システムのクラウド移行:詳細設計~テスト ・官公庁システム構築支援:詳細設計~テスト 等 <今後のキャリア> プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。"
・プロジェクトマネージャー(リーダー)のご経験 ・インフラエンジニアのご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、構築、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
750万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・リモート可(ご経験によってはフルリモート可) ※ 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。 ・転勤なし/転居を伴う転勤無し
有 平均残業時間: 11時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始8日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月収:575,000円〜 ・賞与:有(年2回) ・昇給:有(年2回/昇給率14%)
無
大阪府大阪市
大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F 事業所もしくはプロジェクト先
兵庫県神戸市
大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F 事業所もしくはプロジェクト先
京都府京都市
大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F 事業所もしくはプロジェクト先
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
・ウィズイン5 制度有り(家賃の30%まで負担する制度)
有
【休暇制度】 祝日、夏季休暇 、年末年始休暇、年次有給休暇、GW休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、代休、産前・産後休暇 など 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・出張手当 ・住宅手当(家賃の30%支給) ・確定拠出年金制度(企業型DC) ・提携不動産会社利用時の割引制度 ・部活動補助制度(Oneforall制度) ・在宅チャージ制度 ・PC・モニター割引購入制度(PC安く買えます制度) ・おかえり人事制度(他部署へ経験し、マルチな能力を習得できる制度) ・スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度) ・note読んだら1つ、 書いたら2つ 制度(note記事投稿すると報酬を支給する制度) ・各種社内イベント など 【教育制度】 ・入社後研修(Javaアプリ開発/インフラ構築) ・0.5年目研修(ビジネス/技術) ・2年目研修(ビジネス/技術) ・役職別研修 ・階層別研修 ・技術研修(AWS 他) ・社長研修 ・アクションラーニング研修 ・OJT研修 ・TECH Concert(プレゼン・講義の中で技術研鑽をエンジニア同士で行う制度) ・e-Learning研修 など
1回〜2回
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
・株式会社SHIFT(親会社) ・インフィニック株式会社 ・VISH株式会社 ・Airitech株式会社 ・株式会社エスエヌシー ・株式会社SPST ・株式会社トラストブレイン ・株式会社システムアイ ・株式会社クレイトソリューションズ ・株式会社クロノス 他21社
最終更新日:
800~1000万
【職務内容】 戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、①変革のデザイン、②変革の具体化・実行、③変革のマネジメントを価値として提供しています。 【具体的には】 ■戦略立案/構想策定 ・DX戦略/構想策定支援(IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決) ・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援 ・経営戦略・事業戦略策定 ・中期経営計画策定(求人ID:406993)
【いずれか必須】 ・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、DX推進プロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務においてプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメントを経験している方 ・IT化構想・企画フェーズなど上流領域経験者でさらに範囲の広い業務変革に興味をお持ちの方 ・事業会社の経営企画(業務改革等)領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトのリード経験がある方 ・IT/業務コンサルティングに関連した企業または事業会社の情報システム部門および経営企画系部門の所属経験がある方 ・3~5人のチームマネジメントに長けた方 ・クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方 ・論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方 ・MS365(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
450~799万
【職務概要】 ・PM/PMO案件 ・請負案件の立ち上げリーダーをメインに若手社員の育成にも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・現地障害対応チームに対するマネージメント業務 ・導入、構築 (プロダクト:クラウド(AWS), ネットワーク(Cisco), サーバ(OS:仮想), サーバ(OS:Linux), サーバ(OS:Win))に対するマネジメント ・上流工程~下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント業務 <プロジェクト事例> ・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL ・AWSの基盤構築案件のPM <シニア採用の入社事例> 入社時59歳 前職:NWエンジニア NW機器の構築PM業務やコールセンターの構築の対応経験があります。 定年退職が近づいてきて、自分の持っているスキルをまだ活かしたいと思い当社に転職しました。 現在の案件:金融系インフラでEOSLによるリプレイス案件でPM要員 入社時62歳 前職:インフラエンジニア インフラの構築経験をメインに、プロジェクト管理やマネジメントも対応していました。 自分の得た経験を若手の方に伝えていきたいと思い当社に転職しました。 現在の案件:AWS 基盤構築案件(PM)
【必須】 ・PM・PL・PMOいずれかのご経験 ・教育、マネジメント経験 上記2点に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎インフラエンジニア経験(構築以上) ◎サーバ、NW、クラウドに関する実務経験 ※開発のみのご経験は弊社案件とミスマッチのため、選考が難しいです。 【求める人物像(ソフト面)】 ・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方 ・培われた知見とスキルを若手の成長に活かしたい方 ・相手(若手・お客様)の状況を察しアドバイスやサポートを提供できる方 ・世代関係なくコミュニケーションを大切にできる方
● 人材サービス事業 - ITインフラ領域のエンジニア派遣(プリセールス/設計・構築/運用・保守) - 労働者派遣事業 - 有料職業紹介事業 - 再就職支援事業 ● ソリューションサービス事業 - クラウド、ネットワーク、セキュリティなどのITソリューション提供 - 設計・構築・運用・保守まで一貫支援
500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 ※オープンポジションのため、ご経験・ご意向に合わせ、下記領域よりポジションを提案いたします。 【担当業界】 ・製造業、サービス、自動車、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア(製薬、化粧品等業界)、科学・工学分野(原子力・エネルギー) ・食品・卸、小売を始めとする流通業、不動産、大手商社等 ・大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者等 ・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教 ・大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど) 【業務内容】 海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。 担当業務例) ・ユーザ企業向けのソリューション提案 ・プロジェクト計画 ・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流設計(要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計)業務 ・協力会社(オフショア企業を含む)との協業 ・顧客へのプロジェクト状況報告 【募集背景】 DX時代を迎え、各業界においてITに関するビジネスの重要性が増しており、顧客の成長共にCTCも堅実に業績拡大を続けております。 顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていける開発エンジニアの拡充が急務となっています。 【ポジションの魅力】 ・要件定義~プロジェクト計画、設計作業~構築・テスト~リリース対応作業、アジャイル型開発など、プロジェクトの一連工程、時には新しい技術や製品を活用することもあり、プロジェクト遂行力や技術力が身につきます。 中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、プロジェクト運営力や経験ができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
【必須(MUST)】 ・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を5年以上お持ちの方 ※開発経験のみの方は開発エンジニア 、開発経験をベースにPL/PM経験をお持ちの方はPM、アーキテクチャ設計経験をお持ちの方はアーキテクト案件をご提案可能です。 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方 【歓迎(WANT)】 ・中規模プロジェクト(30人月以上)のプロジェクトリーダー経験のある方 ・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当 【適性検査あり】 SPI3
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他
700~1200万
採用背景 Godotは、行動科学×AIで社会課題を解決するディープテックスタートアップです。 当社の作るシステムは、行動科学の理論とドメイン知識を融合し、エンドユーザーの行動を深く理解し、行動変容に繋げていくことを目指しています。 例えば、お客様システムの裏側に入りエンドユーザーにとって最適なレコメンドを送信できるようにするエージェントや、コーチングやカウンセリングを支援するようなエージェントなどの開発を進めています。 需要増により、このようなシステム開発を担っていただけるエンジニアの方を増員したいと考えています。 職務内容 マルチエージェントの設計・実装 LangChain / LangGraph などを用い、LLM・行動科学 AI・RAG ナレッジを統合するワークフローを構築 行動科学 AI との連携 API で提供される社内サービスを呼び出し、行動科学準拠のデータ構造で統合 RAG パイプラインの開発 Chroma / Weaviate 等の Vector DB に対しスキーマを設計し、検索品質をチューニング LLMOps & モニタリング LangSmith で自動評価・CI/CD を整備し、継続学習を実現 顧客フィードバックを活かした機能改善 エンドユーザーテスト結果を基にワークフローを迅速に改善 再利用可能なコアコンポーネント設計 Google, Microsoftなどの提唱するガイドラインやプロトコルなどに沿って標準化を推進 ※業務範囲が広いので、必要に応じて役割を切り出すことも検討しています
Web アプリの設計・開発・運用経験(フレームワーク不問) LLM アプリ開発の実務経験 or 個人開発 のいずれか AWS または同等クラウドでの構築経験 行動科学への関心
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630~850万
多様な製造業界のスマートファクトリー化、DX化に向けて、顧客に合わせたシステム構築を実現するお仕事です。製造現場にて IotやDX化などを担うプロジェクトで、工場を動かすシステムの開発をお任せします。 構想提案からシステム構築、導入・立ち上げまで一貫して関わることができるポジションです。 【詳細】■MES/SCADAシステムの設計・開発 ■WMS/WCSなど物流システムの構築 ■製造設備やPLCからのデータ収集・連携設計 ■製造・物流データの可視化/ダッシュボード構築 ■生産管理システム・基幹システムとの連携設計 ■顧客との要件整理・仕様打合せ ■システム導入・立ち上げ支援 など
【必須】■SCADA(監視)、MES(製造実行)、WMS(倉庫管理)、WCS(倉庫制御)、生産管理システムなど製造業向けシステムの開発・導入経験をお持ちの方【歓迎】■PL/PMとしてプロジェクト推進の経験をお持ちの方 【この仕事の魅力】 ■商社だからこその知識幅:客先が多岐に渡り、メーカー専属ではなく、複数メーカーを横断的に扱うため。 ■企画提案から開発、導入、保守までトータルに対応:課題解決型エンジニアとして経験価値が大きく向上し、ソリューション型の技術力が身につく。 ■毎回ゼロから構築する面白さ:お客様のニーズに合わせたシステムを提供するため、毎回違うシステム構築に取り組みます。
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
650~1200万
多彩な案件と充実したキャリア支援の実績を誇る当社。「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください!【変更範囲】会社の定める業務 【案件例】■AIアプリ開発PM|Python■ゼロトラスト導入支援のPM|Zscaler/SAML■官公庁向けm365導入|m365(Exchange/SharePoint)PM■コンピュータサイエンス AI 機械学習 PM|Python■次世代ロボティクス|C言語、C++、PythonのPM■Web企業向け情シス立ち上げ|Google Workspace■金融業務システム刷新PM|Java、JavaScript、SQL server ■流通企業DX戦略・業務プロセス改革|SAP、Salesforce、ServiceNow
【必須スキル】PM・PL経験(規模や年数は不問) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎プライム案件多数、チーム参画も可能! ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
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600~2000万
【職務内容】 PwCではグローバルで専門のチームを設け、脅威アクターやTTPsなどの脅威情報を含む、サイバーインテリジェンス情報を生成しています。 セキュリティエンジニアには、「サイバーインテリジェンスの作成」と「サイバーインテリジェンスを活用したサービスの提供」を担っていただきます。 セキュリティエンジニアが担当する主なプロジェクトは下記職務内容のとおりです。 PwCは、コンサルタントとエンジニアのコラボレーションが強みの1つであり、プロジェクトにおいても混成チームで互いの専門スキルを連動させ、社会課題の解決に取り組んでいます。また、エンジニアチームを攻撃専門のレッドチーム、防御専門のブルーチーム、プロジェクト管理やサービス改善を担うパープルチームに分けて運営しております。 セキュリティエンジニアには、高い技術力と新しい技術に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神を期待しています。 【主な職務内容】 ■クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断 ■ウェブアプリケーションの脆弱性診断 ■クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト ■サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント ■最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査 ■サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析 ■クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート ■デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス ■ホワイトハッカー/手動またはツールを用いてお客様のシステムへ侵入し、セキュリティ対策やセキュリティ業務の妥当性を評価するレッドチーム演習や脅威ベースのペネトレーションテスト(TLPT)等の業務を実施 ■上記のプロジェクトに関する営業活動、サービス改善、プロジェクト管理(パープルチーム)
■クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断/ウェブアプリケーションの脆弱性診断/クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト ・Webアプリケーション診断、ネットワーク診断、スマートフォンアプリ診断の実務経験 ・プログラミング経験(言語問わず) ・OS、ネットワークに関する知識 ・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル ・自分自身の専門性を常に高める姿勢 ・OffSec Certified Professional(Manager以上) ■サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント ・各種フレームワークを利用したセキュリティアセスメント経験 ・MITER ATT&CKに関する知識 ・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル ・自分自身の専門性を常に高める姿勢 ■最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査 ・官公庁等の調査研究案件の実務経験 ・プログラミング経験(言語問わず) ・TCP/IPネットワーク関連のスキルや構築・運用経験 ・OS、アプリケーション、デバイスに関する知識 ・各種OSに関する低レイヤの知識 ・各種プログラミングに関する知識 ・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル ・自分自身の専門性を常に高める姿勢
・ストラテジーコンサルティング(全社戦略・事業戦略、デジタル戦略、組織・人材戦略などの策定支援) ・ビジネストランスフォーメーション(業務改革、組織変革、オペレーション高度化の推進支援) ・テクノロジー/デジタルコンサルティング(クラウド導入、データ活用、DX推進、システム変革支援) ・リスク/トラストコンサルティング(ガバナンス強化、リスク管理高度化、レジリエンス向上支援) ・産業別/専門チームによる統合支援(業界特化型アプローチや専門知見を活用した価値創出支援)
600~2000万
CRMやマーケティングの業務改革を行うFOX(Front Office Experience)チーム内にて、Salesforceを中心としたクラウド・テクノロジーを活用し、顧客の「セールス」「サービス」「CX・マーケティング」「アナリティクス」などの領域において、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。 【担当業務】 CRMのクラウドサービスであるSalesforceは、「セールス」「サービス」「マーケティング」の領域をコアとしています。クライアントに対し、顧客接点管理の変革支援を提供する中で、Salesforceの最適活用のための導入展開・定着化などを支援しています。 1.業務変革の全体構想立案支援 2.IT変革の全体構想立案支援(特にクラウドサービス/Salesforceを活用したいクライアント) 3.各業務の業務分析と変革プランニング(業務プロセス・ITの導入などの解決策提示) 4.上記のシステム要件定義、設計、開発、導入支援 5.上記に係るプロジェクトマネジメント(従来型に加え、アジャイル導入手法の提供など) 6.上記に係る業務変革支援および定着化支援 【担当業界】 業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。 【担当領域】 以下の業務に対して、構想立案~導入支援までを行います。 ・セールス(社内や代理店を含む営業業務全般) ・サービス(コールセンター、フィールドサービスなど) ・デジタルマーケティング ・上記にかかわる顧客接点管理、顧客情報管理(CRM全般) 【プロジェクト事例】 ・セールス:大手電機メーカーの営業支援変革 ・セールス:IT企業の営業プロセス見直し ・サービス:大手光学メーカーの多言語でのサポート体制の構築とサポートサイトの実現 ・サービス:大手通販企業のコンタクトセンター変革と導入定着化 ・B2Bマーケティング:代理店ビジネス向けの営業アプローチ方法と解約防止プロセスの立案及びシステム実装 ・B2Cマーケティング:自動車メーカーのマーケティングプロセスの見直し ※上記以外に、金融(銀行、証券、保険)、不動産、食品、流通、製薬、広告、IT企業、公企業、プロスポーツ企業など幅広い支援実績があります。 【人員構成】 中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー25%程、外国籍メンバー20%強と、非常に多様性に富んだチームです。Salesforceのテクノロジー知見とCRMの知見をもつメンバーでコンサルティングサービスを提供しています。 【部門からのメッセージ】 FOXチームの一員であるBA(Salesforce)は、CRMとSalesforceの両方の知見を有するコンサルタントを積極的に採用しています。 クライアント企業のカスタマー領域における価値創造や業務課題解決に向けたコンサルティングサービスを、構想策定から変革実行・システム実装・定着化までの全フェーズにわたり提供するため、プロジェクトマネジメント、構想策定、業務変革、システムデザイン、テクニカルスキルなど、皆さんそれぞれの得意分野・強みをキーに、CRMコンサルタントとして成長することが可能です。 PwCは、Salesforce.com, Inc.のグローバルストラテジックパートナーとして協業を行っているだけでなく、PwCとしてグローバル・ソリューションの提供を行うなど、新たな挑戦を進めることができる絶好の職場です。 SalesforceやCRMに興味や知見があり、コンサルタントとして成長を希求される皆さんの、積極的な応募をお待ちしております。
・社会人経験3年~20年程度の方 ・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・Salesforceを始めとしたCRM導入経験をお持ちの方 ・もしくは、ERPなどのパッケージ導入の経験等があり、CRM領域に興味をお持ちの方 ※Manager以上につきましては、Salesforce導入経験が必須となります。 ※現在はコンサルティングファームもしくはSIerでの勤務経験をお持ちの方のみ対象としております。
・ストラテジーコンサルティング(全社戦略・事業戦略、デジタル戦略、組織・人材戦略などの策定支援) ・ビジネストランスフォーメーション(業務改革、組織変革、オペレーション高度化の推進支援) ・テクノロジー/デジタルコンサルティング(クラウド導入、データ活用、DX推進、システム変革支援) ・リスク/トラストコンサルティング(ガバナンス強化、リスク管理高度化、レジリエンス向上支援) ・産業別/専門チームによる統合支援(業界特化型アプローチや専門知見を活用した価値創出支援)
500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 ※弊社にてご経歴を確認の上「関西(大阪オフィス等)拠点」の中でマッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。 【業務内容】 海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。 クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。 担当業務例) ■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。 ■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。 【募集背景】 DX時代を迎え、インターネットを介したユーザーとの直接の接点がビジネスの重要なポイントとなるとともに、システムをクラウドにシフトさせることが顕著に行われるようになってきました。顧客には単にSIとしてシステムインフラを提供することに留まらず、機能をサービス化してSaaSとして提供したり、パートナーとして共にイノベーションに取り組んだりと、案件の内容や取り組み姿勢も非常に多様化してきています。 このような変革の時代に追従し、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるインフラエンジニアの拡充が急務となっています。 【ポジションの魅力】 ■インフラ技術者として これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。 また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。 ■プロジェクトリーダーとして 中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
【適性検査あり】 SPI3 【必須(MUST)】 ■一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験 ■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方 【歓迎(WANT)】 ■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方 ■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダー経験
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他
500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 ※当社情報通信事業担当エンジニア部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。 【担当業界】 ・大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者等 【業務内容】 顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。 一例) <ネットワークエンジニア> 大手通信キャリアの通信サービスを支える大規模キャリアネットワークの提案、設計、構築業務などを担当いただきます。 ・大手通信キャリア向け大規模5G関連ネットワークの構築案件 ・大手通信キャリアの国内バックボーン導入プロジェクト ・先端且つネットワークコア技術を使用した検証業務 ・法人企業向けのネットワーク構築業務 <インフラエンジニア> クラウド・インフラ系設備の提案、構築、検証業務を行っていただきます。 サーバ、ストレージ、ミドルウェアを海外ベンダーを中心とした製品・ソリューションにて提案し、設計・構築を行います。 ・クラウド/オンプレミスシステムの設計、サーバ構築、ストレージ構築等のインフラ設計 ・システムの試験/検証/運用支援等の実施及びとりまとめ ・各種システム(クラウド/オンプレミス)提案 ・AWS/Azure/GCPの設計及び構築 【募集背景】 DX時代を迎え、インターネットを介したユーザーとの直接の接点がビジネスの重要なポイントとなるとともに、システムをクラウドにシフトさせることが顕著に行われるようになってきました。顧客には単にSIとしてシステムインフラを提供することに留まらず、機能をサービス化してSaaSとして提供したり、パートナーとして共にイノベーションに取り組んだりと、案件の内容や取り組み姿勢も非常に多様化してきています。 このような変革の時代に追従し、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるインフラエンジニアの拡充が急務となっています。 【ポジションの魅力】 ビジネスの拡大とあわせて多くの方が入社し、幅広いフィールドで活躍いただいています。 キャリア入社者と新卒入社者の比率は概ね半々程度、弊社のなかでも比較的若く、活気ある事業セクションです。 ◆携帯電話の進化とともに業績を拡大。社会インフラとなった通信ネットワークを支える使命感、お客様と一緒になってビジネスをつくりあげる醍醐味を得られます ◆若いうちから仕事をまかせる土壌、チャレンジへの協力を惜しまない風土 ◆役職や年齢、部門の壁を感じることなく何でも話し合える風通しの良さ ◆テレワークの積極推進、有休取得率No.1など、働きやすい環境づくり ◆海外ベンダーとの関りも深く、海外での研修や出張、赴任などの機会は社内最多 ◆トータルシステムソリューションを一気通貫で提供。 海外を含むベンダーやパートナー企業と連携した大規模プロジェクトに携わることができます 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
【必須(MUST)】※いずれも5年以上のご経験 <ネットワークエンジニア> ・ネットワークインフラの設計・構築業務の経験 ・ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ等に関する知識・経験 <インフラエンジニア> ・Unix・Linuxサーバのインフラ設計・構築経験 ・HW(サーバ・ストレージ)、仮想化ソフト、OS、各種MWの設計・構築経験 ・データベース構築、管理、運用の経験 【歓迎(WANT)】 <ネットワークエンジニア> ・通信キャリアのNWプロジェクトの経験 ・Cisco CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリストもしくは同等のRouting/Switchingに関するスキル ・OpenStack / SDN等の仮想技術のスキルと経験 <インフラエンジニア> ・仮想化技術(SDN、NFV、OpenStack、Kubernetes)等の知識と経験 ・クラウド(Private/Public、IaaS/PaaS)の知識と経験 ・仮想化共通基盤など中・大規模インフラプロジェクトの経験 ・Ansible/Phythonなどを使用した自動化による構築の経験 ・WebServer、Firewallの構築・コンサルティング経験 ・マルチベンダーソリューション・製品の経験(提案~設計・構築) 【適性検査あり】 SPI3
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