408082743/経営企画 ※ポテンシャル〈転勤なし〉
600~900万
株式会社貴瞬
東京都台東区
600~900万
株式会社貴瞬
東京都台東区
財務会計
経営企画
総務
【職務概要】 経営陣のすぐそばで、会社の成長戦略を支えるポジションです。 社長室の一員として、経営全体に関わる多様な業務に取り組んでいただきます。 「数字だけを追うのではなく、“戦略の立案から実行・検証”まで、実践型の経営企画を経験できる環境です。」 【職務詳細】 ・各事業部(販売部・商品管理部)ごとの収支管理 └ 事業部長と連携し、財務視点から戦略立案・業務改善を推進 ・グループ全体の経営戦略の企画・立案 ・中期経営計画の策定、市場・競合・自社のデータ分析 ・ファイナンス戦略(M&Aなど)の構想・推進 ・その他、企業価値向上に関わる各種プロジェクトの企画・実行 ■このポジションの魅力 ・社長直下でのダイレクトな影響力 →経営判断の最前線に立ち、自らの提案が会社の方向性を変えることも ・戦略だけでなく“実行フェーズ”まで関われる →机上の空論に終わらず、実践型のPDCAを高速で回す経験が得られます ・PJTリーダーとしてチームを動かす力が身につく → 社内外の関係者を巻き込み、組織横断で成果を生み出すやりがい
【必須】※未経験歓迎 ・ファイナンスリテラシーのある方 【尚可】 ・以下いずれか出身の方 証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント ・マーケティングや分析の仕事に興味があり、数値を用いて論理的・戦略的に物事を考えていける ・コンサルティング経験、マーケターの実務経験がある ・部門横断的なプロジェクトをリードしたご経験がある ・問題を構造的に理解し解像度を高めた上で、対処すべき課題の優先順位を適切に付けたご経験がある
有
600万円〜900万円
■勤務時間 10時00分~19時00分 ■休憩時間 60分
有
120日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:600万円~900万円 賃金形態:月給制 月額:400000円~ 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:あり
東京都台東区
屋内全面禁煙
東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル12F 東京メトロ 日比谷線「仲御徒町」駅 徒歩1分
有
交通費(全額支給)、出張手当、住宅手当(会社から3km以内なら一律月2万円支給)、寮・社宅あり、ジュエリーの社割制度、非喫煙者手当等、特別手当(家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給)
東京都台東区台東4丁目9-2 阪急阪神上野御徒町ビル7F
札幌支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店、福岡支店、KISHUNジュエリー工房
・色石、ダイヤモンド、貴金属、各種買取 ・ジュエリーの加工、リメイク、研磨、リカット・これらの商品の販売、輸出入
KISHUN HK INDUSTRY LIMITED
最終更新日:
580~700万
「連結・開示」の知見を活かし、成長中の上場IT企業を財務面から支える経理リーダーを募集。会計士であるCFOや経理部長と共に、組織拡大の鍵を握るポジション(フルリモートOKで全国どこからでも参画可能) ■連結決算、四半期・年次決算の主導および作成 ■開示業務(有価証券報告書等の作成補助) ■経理チームメンバーのタスク管理、フォロー、育成 ■業務フローの構築・効率化提案 ■経営判断に直結する財務資料の作成・分析 (使用ツール:勘定奉行、楽楽精算、Google Workspace)
【必須】連結決算or開示業務経験or税務対応をお持ちの方 【働き方】年休130日×フレックス制×平均残業約20h/リモートワーク(週2出社、週3在宅など)で柔軟な働き方/転勤無しと安定勤務/産休育休取得率100% 【魅力】■経営の意思決定に貢献:会計士CFO直下のチームで、連結・開示の知見を発揮し、成長企業の財務基盤を支える大きなやりがい有り ■キャリアの拡張性:経理のプロとしてはもちろん、将来的には財務業務への従事や管理職へのステップアップも目指せます。 ■成長を支える環境:60種以上の資格手当や書籍・動画講習補助など、学ぶ姿勢を全力でサポートする制度が整っています。
SES、受託開発、自社メディア運営など
500~800万
急成長中の当社にて、総務業務全般とIT推進をお任せします。会社の成長を支える重要な役割として、総務機能の強化やIT環境の整備・改善、将来的な組織体制の強化に貢献していただきます。 ■総務業務全般の企画、立案、実行、管理 ■社内IT環境の整備、運用、保守、ヘルプデスク対応 ■各種規程、社内ルールの作成、改定 ■備品管理、オフィス環境整備、ファシリティ管理 ■人事、労務関連業務のサポートなど 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■総務経験■ビジネスレベルのPCスキル■社会人経験3年以上 【歓迎】■社外・社内調整業務経験■業務プロセス改善、BPR推進経験 ■オフィス備品管理含むファシリティマネジメント経験 【採用背景】事業拡大に伴う総務部門強化のための増員採用です。IT環境整備による業務効率向上が課題です。 【当社の強み】圧倒的なスピード感と成長率でIPOに向けて邁進中。 【求める人物像】変化に柔軟に対応でき、コミュニケーションを図りながらチームワークを重視できる方を求めています。
◆不動産販売事業 ◆不動産管理事業 ◆リノベーション・リフォーム事業 ◆土地建物仲介事業 ◆損害保険代理事業 ◆不動産企画・開発事業
年収非公開
当社グループはゲーム、ライブストリーミング、スポーツ、ヘルスケア等、多様な事業を展開しています。 当社経理部では、当社グループの既存事業運営や新規事業の立ち上げを、ビジネスのスピード感を共有しながらサポートしています。 今回、ヘルスケア・メディカル事業の経理担当を募集しています。 【具体的な業務内容】 ヘルスケア・メディカル領域の子会社に関わる経理業務全般 ・月次・四半期・年度決算 ・事業部門の新規サービス・新規スキーム導入時のサポート (会計・税務上の論点整理、計上プロセスの立ち上げ、システム対応) ・親会社への決算報告 ・部内の業務効率化推進 【将来的に担当していただく可能性がある業務】 ・他事業領域の経理業務全般 ・M&A時の経理・税務面からの事業部門サポート ※最終的にご担当いただく業務は、候補者の方のキャリア、能力、志向等を確認した上で決定します。 社内には公認会計士、税理士等の有資格者もおり、困ったときにはサポートを受けつつ業務に取り組むことができる環境です。 部内でのジョブローテーションを行っており、他事業の担当や連結決算等のグループ横断業務の担当となることも可能です。
必須スキル ・経理部等での決算業務を5年以上、又は監査法人での勤務経験5年以上 ・PCスキル:Excel(SUMIF関数、COUNTIF関数、XLOOKUP関数、ピボットテーブル等) ・上場会社での業務経験 ・監査法人対応の経験 歓迎スキル ・AIを利用して業務効率の向上を実現した経験 求める人物像 ・新規事業への興味だけでなく、縮小・撤退といったネガティブな事象の後始末も完遂できる忍耐力をお持ちの方 ・事業担当者の意見を傾聴しつつ、会計基準や税法に則った処理を丁寧に説明できる方 ・フットワークが軽く、事業部担当者と積極的にコミュニケーションできる方 ・多様な考え方を理解し、尊重できる方
ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他
年収非公開
【採用背景】 当社は事業ポートフォリオ戦略を推進し、既存のエンターテインメント領域と社会課題領域でさらなる成長を目指す変革期にあり、データに基づいた迅速かつ的確な事業・経営判断がこれまで以上に求められています。 本ポジションは、各事業本部に深く入り込むビジネスパートナーとして、精密な計数管理で事業の実態を解像度高く捉え、それらの分析や示唆を基に事業戦略の立案・実行や重要な経営判断を推進します。経営企画部門の全社的な視点も持ち合わせ、担当事業の「参謀」として、アカウンタビリティと戦略構築の両面から事業成長をリードする役割です。 事業・サービスレベルの詳細な数字検証から、事業責任者や経営層との戦略議論、M&A等の経営アジェンダ検討まで、事業経営に一気通貫で深く関与いただきます。 自身の分析や提言が直接的に経営判断や事業戦略に繋がり、それがスピーディーに実現されていく過程においても主体的に関わることができます。 また、多様な事業に関わることで幅広いビジネス知見が得られ、将来的には事業/会社全体を見る力を養うことが可能であり、当社内外問わず幅広いキャリア形成が可能なポジションです。 【業務内容】 担当いただく事業本部のフェーズや個々の経験・強みに応じて、以下の業務を組み合わせて遂行いただきます。チーム全体として事業本部への包括的なサポートと提案を提供します(チームの人数は、主要な事業本部あたり2~4名程度です) ▼事業・経営計画策定・推進支援: ・担当事業領域の中期計画、単年度予算計画の策定サポート ・各所管事業、組織の戦略的課題特定、戦略オプション(手段としてのM&A含む)の検討、実行 ・各種経営アジェンダに関する企画・分析・提言 ▼事業パフォーマンス管理・分析: ・担当事業領域の見通し作成、月次・四半期ごとの予実管理、差異分析 ・事業・サービスレベルでの精緻な収支構造分析、並びにデータ精緻化の推進KPI設定、トラッキング、及び数値を用いた深掘り分析 ・数値面、戦略面での競合分析 ▼レポーティングとコミュニケーション: ・月次報告資料(取締役会向け等)の作成、及び事業状況、課題、機会に関する報告・提言 ・担当事業責任者、経営層、並びに他部門との連携・コミュニケーション(データに基づいた議論のリード、合意形成支援等) ▼プロジェクト推進: ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート(財務、法務、人事、現場等、多様な関係者を巻き込みながら推進) ※入社時は一律メンバーとしてのご参画となりますが、個々人のWill、能力、適正に応じて早期にチームマネジメントをお任せすることも可能です ※入社6か月程度でグループリーダーに登用された例もございます
必須スキル ▼以下の経験・スキルをお持ちの方 ・曖昧な状況下や、過去に前例のない状況において、必要な情報を収集・分析し、何をすべきか主体的に考え行動した経験 ▼上記に加えて以下のいずれかの経験(または双方の経験、目安3年以上)をお持ちの方 ・事業・サービス単位での詳細な収益構造&KPI分析、予実管理およびデータ精緻化に関わった経験 ・仮説検証プロセスを用い、多様なバックグラウンドを持つ関係者(事業責任者、経営層含む)事業課題や戦略について建設的な議論を行い、共通理解や合意形成を推進した経験 歓迎スキル ・複雑な計数データを事業・経営課題と紐付け、関係者への示唆出しや提言を行った経験 ・パワーポイント作成 / プレゼンスキル ・組織マネジメント経験 求める人物像 ・業務に関する正確性、スピード感に対するコミットメントが高く、泥臭い計数管理の重要性を深く理解できる方。 ・未経験の領域や不確実性の高い状況においても、仮説をもって臨み、与えられた課題だけでなく、自ら課題を発見・設定し、解決まで主体的に推進できる方。 ・経営管理と経営企画、双方の領域を深め、事業全体を見る力を身につけることに意欲をお持ちの方。
ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他
年収非公開
当社グループはゲーム、ライブストリーミング、スポーツ、ヘルスケア等、多様な事業を展開しています。 当社経理部では主に以下の業務を行っております。 ・DeNAグループ全体を横断的な観点からまとめる連結決算や開示資料の作成 ・子会社や新規事業の経理担当として、業務立ち上げ時や事業の運営を、法務部門やシステム部門などと連携し、事業部のスピード感を共有しながらサポート ・税務担当として、税務論点の検討や申告業務を中心とした業務 キャリアパスとしては、経理部のマネージャーや財務部、企画室の業務担当、ご本人が希望すれば事業部への転身も含め多岐に渡ります。 また、新規サービスプロジェクトのアサインやBPR担当など部内ジョブローテーションも行っています。 社内には公認会計士、税理士、USCPA等の有資格者もおり、プロフェッショナルファーム出身者も複数いますので、ご自身のビジネススキルだけでなく専門性も深めることもできる環境です。 【担当していただく可能性がある業務】 ・DeNAの各事業部門もしくは国内子会社に関わる経理業務全般(月次・四半期・年度決算) ・各事業部門・子会社の新規サービス・新規スキーム導入時のサポート (会計・税務上の論点整理、計上プロセスの立ち上げ、システム対応) ・M&A時の経理・税務面からの事業部門サポート ・連結決算対応、有価証券報告書等の法定開示書類作成及び監査法人対応 ・全社プロジェクト対応 ・部内の業務効率化推進(BPR) 等の中から候補者の方のキャリア、能力、志向等を確認した上で決定します。 社内には公認会計士、税理士等の有資格者もおり、困ったときにはサポートを受けつつ業務に取り組むことができる環境です。
必須スキル ・経理部等での決算業務を3年以上 ・PCスキル:Excel(SUMIF関数、COUNTIF関数、XLOOKUP関数、ピボットテーブル等) 歓迎スキル ・上場会社での業務経験 ・監査法人対応の経験 ・AIを利用して業務効率の向上を実現した経験 求める人物像 ・経理業務を網羅的に把握したい意欲を持ち、担当する業務にこだわりを持たない姿勢をお持ちの方 ・事業担当者の意見を傾聴しつつ、会計基準や税法に則った処理を丁寧に説明できる方 ・フットワークが軽く、事業部担当者と積極的にコミュニケーションできる方 ・多様な考え方を理解し、尊重できる方
ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他
440~620万
プライム上場の大手物流企業の当社にて、グループ全体の資金戦略・調達企画をお任せします。経理経験を活かしながら、財務諸表の数字を起点に経営方針や資本政策を考え、企業成長を支えるポジションです。 【業務内容詳細】 ■担当金融機関(5~10行)に対しコミュニケーションから資金調達の対応 ■CMS(キャッシュマネジメント・システム)などの資金管理 ■四半期、年度決算の財務分析と金融機関への説明(会社の現状説明) ■インターネットバンキングを使用した、資金支払の実務 ■財務レポートの作成
【いずれか必須】 ■経理実務経験者(月次決算以上)※財務諸表を読め込める方 ■財務部門での資金調達経験 ■金融機関での法人への融資担当経験 ※フレックスタイム制もあり在宅勤務も可能で働きやすい環境です。 【組織の魅力】取引する金融機関数が多く数十億円規模の資金調達を行うため、ダイナミックな財務業務に携わることができます。メンバーの専門性が高く、スキルアップに適しています。
SBSグループは「物流」を中心に「マーケティング」「人材」「金融」「情報・環境」と多彩な事業を展開する、最先端「総合アウトソーシング企業グループ」です。 【従業員数補足】SBSホールディングス単体:292名 グループ全体:23,513名
500~620万
プライム上場の大手物流企業の当社にて、グループ全体の資金戦略・調達企画をお任せします。財務諸表の数字を起点に経営方針や資本政策を考え、企業の成長を財務面から支えるポジションです。 【業務内容詳細】 ■担当金融機関(5~10行)に対しコミュニケーションから資金調達の対応 ■CMS(キャッシュマネジメント・システム)などの資金管理 ■四半期、年度決算の財務分析と金融機関への説明(会社の現状説明) ■インターネットバンキングを使用した、資金支払の実務 ■財務レポートの作成
【いずれか必須】 ■メガバンクや地銀での法人融資経験者 ■大手上場企業での金融機関との折衝経験もしくは資金調達経験者 【当社について】上場以来、大手の物流子会社を中心として、30社以上のM&A実績を誇っています。以来売上高は25倍、営業利益は53倍に成長しており非連続的な成長を実現しています。 【組織の魅力】取引する金融機関が多く数十億円規模の資金調達を行うため、ダイナミックな業務に携わることができます。メンバーの専門性が高く、スキルアップに適しています。
SBSグループは「物流」を中心に「マーケティング」「人材」「金融」「情報・環境」と多彩な事業を展開する、最先端「総合アウトソーシング企業グループ」です。 【従業員数補足】SBSホールディングス単体:292名 グループ全体:23,513名
450~600万
【概要】上場企業の経理基盤強化に向け、決算や開示業務を中心とした経理実務をお任せします。外部パートナーと連携して体制整備を推進し、将来的には経理部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 【詳細】■月次および年次決算業務全般の遂行 ■決算短信や有価証券報告書などの開示資料作成補助 ■監査法人対応および社内外のステークホルダーとの連携 ■会計論点の整理と最適なプロセス構築に向けた社内調整 ■市場変更対応や原価計算の高度化に伴う経理基盤の整備 ■外部パートナーと連携した業務レビューおよびコントロール
【必須】■事業会社または監査法人における経理の実務経験2年以上 ■年次決算業務の経験 【歓迎】■上場会社または上場準備企業での経験 ■開示業務(決算短信、有価証券報告書等)や連結決算の経験 ■原価計算の実務経験または知識【魅力・やりがい】決算から開示まで一貫して経験を積み、専門性を磨ける環境です。経営層との距離が近く、市場変更等の変革フェーズに直接貢献できます。単なる作業にとどまらず、少人数組織ならではの大きな裁量を持って、仕組みづくりや組織体制の構築を主体的に推進できる点が最大の魅力です。
■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 ■シェアリングビジネス事業
700~1000万
■募集背景: 上場後の飛躍に向け、総務・リスクマネジメント機能の高度化を図るため、組織基盤を再構築するマネージャーを募ります。現状の型に囚われず、事業成長に合わせた総務戦略の立案から施策の実行までを牽引していただくことを期待しています。社会的責任を果たしつつ、変化に強い組織作りを自律的に推進できる方を求めています。 ■職務概要: 総務部門では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。 ■具体的な業務内容: ・重要会議体の運営:取締役会/株主総会など重要会議体事務局(スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成) ・規程管理:社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施 ・リスク管理:セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般 ・ファシリティマネジメント:オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般 ・総務部門メンバーのマネジメント:人事評価、タスクマネジメント、1on1等 ・株式実務、証券対応 ■求人の魅力: 取締役会や株主総会の運営を通じた経営への関与に加え、規程整備やBCP策定といったガバナンスの根幹を自らデザインできる裁量があります。ファシリティ戦略やリスク管理など、攻守両面の施策でメンバーを動かし、組織OSをアップデートする手応えは格別です。上場直後の変革期をリードする経験は、一生モノのキャリアとなります。
【必須条件】 ・上場会社における総務部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関する実務経験(人数不問) 【歓迎条件】 ・上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ・セキュリティ体制の構築・運用経験(Pマーク、ISMS認証等) ・法務関連の実務経験、または法的知識 ・上場準備期(IPO)または上場直後の管理部門での実務経験 ■求める人物像: 事業成長に合わせて「現状の型に囚われず」自律的に取り組める方。管理部門のスペシャリストとして、ガバナンスと柔軟性を両立しながらチームを牽引できる方。
東証グロース上場のIT・Web・ゲーム業界特化型人材紹介会社。「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」をパーパスに掲げ、転職後の職場定着率97%、取引企業数3,500件以上。マッチングAI「OLG」を活用した独自モデルで転職支援実績20,000名以上。
600~800万
建設分野における情報システムの開発・運用、建設情報の提供・普及を行う当法人にて、会計の分野から組織を支える経理メンバーを募集します。 【具体的には】 ■業務マネジメント・タスク管理 ■仕訳入力・支払処理・入出金管理などの日常経理業務 ■月次・四半期・年次決算の取り纏め ■顧問税理士や監査法人、金融機関とのやりとり ■内部統制を意識した社内の経理フロー改善 など
【必須】■経理として決算業務を自律的に遂行できる方 ■日商簿記2級 【歓迎】■財務の実務経験をお持ちの方 ■法務の知識や契約書のリーガルチェック経験をお持ちの方 【当法人の魅力】近年、建設事業はインフラの老朽化、担い手不足、激甚化・頻発化する自然災害への対応など様々な課題に直面しており、これらに対応する上で、建設情報の役割は、これまで以上に重要性を増しています。当法人は一般財団法人として課題の解決に資する取り組みを進めており「社会貢献性が高い組織で働きたい」「安定した組織でキャリアアップしたい」「今回の転職を最後にしたい」という方におすすめです。
建設情報化の推進に資する活動、公共調達のための情報を提供する活動(コリンズ・テクリス)、公共調達を支援する活動、調査研究開発 【主要顧客】国および地方公共団体、建設工事及び建設コンサルタント企業など