【千葉】ロレックスの時計修理&受付 ★年休120日/賞与4.5ヶ月~/退職金有★
385~530万
株式会社東邦
千葉県千葉市中央区
385~530万
株式会社東邦
千葉県千葉市中央区
機械フィールド/サポートエンジニア
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
百貨店内のブティックにて、ロレックスの時計修理の受付やクイックサービス、アフターケア対応などを行っていただくポジションです。手先の細かな技術業務に加えて、お客様と直接お話をする機会もあります。 ・クイックサービス(ブレスレット調整・コマ調整・時間調整・ブレスレット交換) ・お客様へ購入後のアフターケアアドバイスや商品の取り扱い説明 ・ロレックスとの修理に関わる打ち合わせ ・修理完成後の納品までのスケジュール管理 ・本部と連携して修理可能かの確認
【歓迎】■販売・接客の経験 ■専門用語を使わずに説明することが得意な方 ■手先の細かな作業が得意な方 【研修制度】 本部にて約1か月の研修を行い、ロレックス&チューダーの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。各ブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
385万円~530万円 月給制 月給 240,000円~330,000円 月給¥240,000~¥330,000 基本給¥240,000~¥330,000を含む/月 ■賞与:年2回(7・12月)※業績により決算賞与有(※24年度6.5ヶ月/決算賞与含む) ■昇給:年1回(4月)※評価に沿って上記範囲内で昇降給あり
会社規定に基づき支給 上限月10万円
08時間00分 休憩75分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40.0時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(公休:月8~11日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シフト制】09:00~20:00(休憩75分) ※連休取得可能 【休暇】慶弔・有給・産前・産後休暇・育児・介護休暇あり (従事すべき業務の変更範囲)会社の指定する業務への変更の可能性有。 【研修制度】 担当トレーナーによるOJTと日本ロレックスでの研修で、修理に必要な技術と知識を習得していただきます。 研修制度が充実しているので、未経験からでも技術習得していただける環境です。 【書類選考通過の面接の日程について】 面接時間は平日10時~17時になります。3日以上候補日を頂きます。
ロレックス そごう千葉店
有
千葉県千葉市中央区新町1000番地
JR総武本線千葉駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(就業場所の変更の範囲)会社の指定する事業所への異動を命じることがある。
資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
退職金(確定給付型企業年金制度)※勤続3年以上対象、社外研修機関ALL DIFFERENT利用可
■職務手当(4等級以上/月2万円~10万円)■年次手当 ■家族手当(扶養配偶者20,000円、18歳までの扶養の子1人につき10,000円) ■社員割引購入制度 ■団体交通傷害保険 ■定期健康診断(年1回/規定に沿ってドッグ受診) ■メンタルヘルスチェック(年1回/Web回答) ■社員持株会(4等級以上または勤続5年以上購入資格) ■研修旅行(コロナ前は年1回程度)※国内・海外 ■永年勤続表彰制度(勤続年数により報奨金及び特別休暇の付与) ■社長賞表彰(奨励金支給) ■財形貯蓄制度 ■新卒対象就職お祝金 ■年末年始出勤手当 ■制服貸与(規定) ■CWC上級取得手当 ■ベネフィット・ステーション
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■高級ブランド時計のロレックス・チューダーの正規品販売店を百貨店内のブティックや専門店にて運営■グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。
■当社について:誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックス・チューダーの正規品販売店を運営。 お客様に「高級ブランドの世界観」「雰囲気」そして「親切丁寧なプロの接客&サービス」を提供するとともに、魅力ある商品展開を常に心がけています。「日本のオトナをカッコよく!」を企業理念にホンモノが持つ価値の提案を行っている当社。「カッコいいオトナ」の定義は「夢をもって、自分を磨き続けることのできる魅力的な人物」のこと。そのため、社員に対してもカッコいいオトナであって欲しいという思いから、失敗や変化を恐れずチャレンジし続けて頂ける方を歓迎します。当社の理念に共感できる方をお待ちしています。 ■キャリアアップについて:◎2022年9月より社員の頑張りを正当に評価するため1~7段階の等級制度を導入しています。行動評価・業績評価から1年単位の評価が決定するので、自分自身の現在地を把握できます。入社年次を問わず昇給することができる環境です。◎等級制度導入により何でも言える環境(1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。
〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町2丁目6番7号
東京本部 〒110-0005 東京都台東区上野5-15-6
1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの正規品販売店として運営
東邦時計ホールディングス株式会社、株式会社フタバ、株式会社M&R
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
年収非公開
○募集背景 当センターでは、従来のホビーラジコン事業に加え、産業用サーボやドローン、ロボティクス製品など新たな事業領域への拡大を進めています。これに伴い、製品開発力の強化や開発スピードの向上が求められていることから、当センター全体の人材拡充および体制強化が必要となっています。 産業用製品のラインナップ拡充や新規市場への進出に伴い、多様なお客様からの技術的な問い合わせやサポートも増えてきており、これまで以上に迅速かつ質の高い対応を可能とするため、CS課では人員体制の強化が必要となり、新たなメンバーを募集することとなりました。 ○展開戦略 ホビーラジコンは継続的に新製品を展開し需要の喚起、また地域戦略やB to B用途も意識した企画開発を行い市場拡大を目指しています。サーボモーターも、ホビー、ロボットから産業用途まで幅広い製品戦略を描き、産業用途ではUAVをはじめとし、FAやサービスロボットに向けた用途開拓、製品展開を行っています。 産業用製品の展開により、そのアフターサービスや技術サポートの重要性も高まっています。CS課は、製品導入後のトラブル対応や改善提案を通じて、お客様との信頼関係を築く役割がさらに求められています。今後は、多様化する用途・業界への対応力を強化し、現場視点を活かしたサポート体制の構築を目指します。 ○想定される業務・役割 -業務 ・産業サーボ、および関連製品の修理、点検作業 ・技術課題に対する技術部門へのフィードバック、技術提案 -役割 先輩社員より、産業用製品の修理、メンテナンス、製品知識について教わるOJTを通じて、技術習得いただき、その製品課題を技術部門へフィードバックするなどのコミュニケーションを通じ、新たな製品開発への一助にさせるなど、業務を通じたスキルの活用、活躍の場があります。 将来的には、カスタマーサポート部門のリーダーシップを発揮し、部門全体の業務効率化や顧客満足度向上に向けた施策を立案・実行できる人材として活躍していただくことを期待します。
MUST条件 ・機械・電子機器の基本的な知識、および取扱い経験 WANT条件 ・マニュアルやQ&A文書の作成・改訂経験 ・英語などの外国語での顧客対応経験
各種電子部品・電子機器・生産器材の設計、開発、製造および販売 ※代表的な製品 複合モジュール、産業用ラジコン機器、ホビー用ラジコン機器、ロボティクス製品、有機ELディスプレイ、プレート製品、金型用器材、成形・生産合理化機器等
420~590万
【概要】 当部門は、顧客へ納入された大型ポンプ製品の据付、試運転やメンテナンス時の分解、組立の技術指導を担当する部門です。当社の大型ポンプ製品は世界各国へ納入されておりグローバルに活躍できる職場となっております。 具体的には、ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・大型ポンプ(カスタムポンプ)製品の分解、組立の技術指導業務 ・大型ポンプ(カスタムポンプ)製品の据付、試運転の技術指導業務 ・報告書作成および教育資料の作成業務 【採用背景】 脱炭素化に向けた新しい事業展開を進めています。 新たな人材を採用する事で対面市場別に迅速な対応を図る目的で今回募集を始めます。 【キャリアイメージ】 入社後半年-1年間は、組立・試験課にて当社の大型ポンプに関する基本的なスキルを習得していただき、先輩社員と共に客先での分解、組立や製品の据付、試運転の技術指導業務の実績を積み重ねていただきます。その後は、適性に合わせて縦型ポンプや横型ポンプの担当として、単独にて国内外での技術指導業務を行っていただきます。将来的には国内外指導員育成のインストラクターを目指していただきます。
【必須】 ・出張業務が可能な方(年間平均150日~200日の出張あり(海外出張含む)) ・産業機械の組立、メンテナンス経験のある方 【歓迎】 ・回転機器の組立、メンテナンス経験のある方(3年以上) ・化学プラント等の機械オペレーター経験のある方
【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野
450~550万
設立以来,海洋観測機器を中心に事業を展開し,防衛省/海上保安庁/大学/民間企業等,様々な機関の研究を支えてきた当社にて,水中観測機器等のサポートエンジニアとして活躍いただく方を募集します! 【詳細】●機器の動作確認・海上試験 ●機器の納品・操作方法のトレーニング ●メンテナンス・トラブル対応 等 【取扱い機器】水中音響ソナー/水中環境センサー/水中ロボット等,海外メーカーが製造した製品が中心です。 【育成】入社後の約半年間は先輩社員に同行いただき,業務の流れ/製品知識等について学んでいただきます。
【いずれか必須】■工業系/理工系/情報工学系の学部卒 ※実務経験不問 ■何かしらの機器の設置据付/保守/メンテナンス等の経験 【必須資格】普通自動車運転免許(AT限定可) 【出張について】製品は日本全国で使用されているため,月1回は各地への出張がございます。また,アメリカやヨーロッパ等で開かれるメーカー研修や展示会に参加する機会が年1~2回ございます。 【英語について】機器を国内で修理できない場合は海外メーカーに修理を依頼します。主にメールでのやり取りがメインのため、翻訳ツールを使いながら対応します。英語への苦手意識がなければ大丈夫です。
海洋観測機器、その他測定機器及び部品の輸入販売、保守、サービス、ソフト開発、コンサルティング
430~480万
<ポジション> 機械メンテナンス <業務内容> 可搬式トラックスケール等のメンテナンス・保守、アフターサービス業務を担当。 計量機器に使用するアンプや電装機器等も点検対応。 ・定期的に顧客先へ訪問し、製品のメンテナンス・保守を実施 ・顧客より意見等を取りまとめ、設計課へ報告 ・製品知識を付けるための研修対応等。 <研修> 専門知識は入社後に習得可能。 入社後1年間は製品メンテナンス等に必要な知識をOJT形式で研修。 <出張> 月1回程度の宿泊出張あり。 <業務の魅力> 計量機器専門のメンテナンス技術者として勤務でき、成長機会も豊富。顧客からの意見をもとに、自身の考えを開発部門へ伝える事で、開発にも貢献可能。
<必須経験> いずれかのご経験 ・工業高校を卒業された方 ・機械メンテナンス業務経験1年以上(機械領域不問) ・第一種運転免許普通自動車(必須) <優遇経験> ・出張対応経験 ・計量機器取扱い経験 ・機械知識をアップデートし続けられる方 ・顧客と信頼関係を築ける方
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年収非公開
アパレルブランドの店舗で販売や接客、売り場づくりなどを担当していただきます。 接客方法や売り場づくりのポイントなどは入社後にレクチャーするので、今は知識ゼロでも大丈夫です! *具体的な仕事内容* ▼販売・接客 配属店舗での接客・販売を中心にお任せします。売上管理など運営に関わる業務はなく、ノルマもないのでゆとりをもった接客ができます。お客様 の要望に応じたコーディネートの提案などを行ないます。 ▼売り場づくり・イベント企画 商品の見せ方を工夫しながら売り場づくりを手掛けたり、イベントやポップアップの企画に携わったりできます。 *仕事のポイント* ◎当社は人材に関わる幅広い事業を展開しています。入社後は販売スタッフとしての勤務になりますが、将来的には人材コーディネーターや人 事、法人営業、広報など別の部署にジョブチェンジが可能です。やりたいことを見つけられる環境が整っています! ◎販売や営業など所属部署関係なく、社内でチームをつくり、あなたをサポートします。エリアが近い社員10名程で定期的に連絡を取り合うの で、不安なことや気になることはいつでも相談できます。時には飲み会など交流もあるので、他のキャリアについて知る機会もあります
学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎!≫ ・基本的な接遇に問題のない方(相手の目を見て笑顔で話すことができる、言葉遣い、身だしなみなど)
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600~900万
Amazonの物流拠点に導入されている、荷物を運ぶベルトコンベア、電動モーター、エアシリンダー、Amazon Roboticsと呼ばれる独自ロボット(AGV)などの物流設備に対するメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容と比率】 ■60%:日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%:メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%:安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%:カイゼン活動…機械、電気、制御(PLC)と広い範囲でカイゼンや改造を実施 変更の範囲:同社業務全般 配属先:メンテナンス部門 【入社直後の仕事内容】 先輩社員が行う設備点検やエラー対応に同行しサポート業務から行います。徐々に1人で行う業務の幅を広げていき、独り立ちを目指します。 【独り立ち後の仕事内容】 機械や電気分野の知識をもとにオーバーホールや稼働監視など、専門性の高い業務を行います。 【働き方】 ■残業平均13時間■年間休日120日■パーソナル休暇制度など 【研修体制充実】 経験職種や業界も様々なメンバーが入社しているため、個人に合わせた技術力向上サポートを行っており、経験のない領域は入社後に学び成長することが出来ます。 【キャリアパス】 一人ひとりの志向性や希望に合わせて、マネージャー・スペシャリストへのキャリア選択や、さらには社内公募制度を活用したメンテナンス職以外(開発・設計・導入など)の職種にもチャレンジできる機会があります。 【3交代制】 早番:6:00-15:00 遅番:14:30-23:30 夜勤:23:00-8:00 ※配属先によりシフト時間変更の可能性有 ※シフト時間外の緊急呼び出しはありません ・本ポジションは土日祝を含むシフト勤務、4勤2休/3勤2休になります。 ・公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に対応いただくため、ご出社できる環境(徒歩・自転車・車など)を用意していただく必要があります。 ・メンテナンス対象は設備機器内のみであり、建物の改変を伴う業務は含みません
【必須】※下記いずれか必須 ■機械や電気機器の保全・保守業務のご経験 ■生産技術や設備導入のご経験
■インターネットによるオンライン販売 (2000万種類を超える和書、洋書、CD、DVD、ビデオ、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニテ
380~600万
40代・50代からの大人世代に向けた、上質な素材とシルエットにこだわる【DoCLASSE/ドゥクラッセ】。 一人ひとりのお客様に寄り添い、毎日を明るく彩るコーディネート提案をお任せします。 サブ→店長候補→店長→SVへとキャリアアップの道も開かれているため、ゆくゆくは幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 ・店頭での接客・販売業務 ・商品の陳列・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品・品出し ・レジ対応・会計業務 ・店舗の清掃・整理整頓 など DoCLASSE -ブランド紹介- 「日本の女性を元気に輝かせる」をコンセプトにしたアパレルブランド。 ”Do(英語で「する」)+Classe(フランス語で「品格」)“というブランド名には、 年齢と共に品格を重ねて、さらに輝く人を応援したいという思いが込められています。
・何らかの接客経験をお持ちの方 ・アパレル販売の経験ある方は優遇
洋服、服飾雑貨、ジュエリーなどの製造販売
380~600万
40代・50代からの大人世代に向けた、上質な素材とシルエットにこだわる【DoCLASSE/ドゥクラッセ】。 一人ひとりのお客様に寄り添い、毎日を明るく彩るコーディネート提案をお任せします。 サブ→店長候補→店長→SVへとキャリアアップの道も開かれているため、ゆくゆくは幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 ・店頭での接客・販売業務 ・商品の陳列・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品・品出し ・レジ対応・会計業務 ・店舗の清掃・整理整頓 など DoCLASSE -ブランド紹介- 「日本の女性を元気に輝かせる」をコンセプトにしたアパレルブランド。 ”Do(英語で「する」)+Classe(フランス語で「品格」)“というブランド名には、 年齢と共に品格を重ねて、さらに輝く人を応援したいという思いが込められています。
・何らかの接客経験をお持ちの方 ・アパレル販売の経験ある方は優遇
洋服、服飾雑貨、ジュエリーなどの製造販売
380~600万
40代・50代からの大人世代に向けた、上質な素材とシルエットにこだわる【DoCLASSE/ドゥクラッセ】。 一人ひとりのお客様に寄り添い、毎日を明るく彩るコーディネート提案をお任せします。 サブ→店長候補→店長→SVへとキャリアアップの道も開かれているため、ゆくゆくは幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 ・店頭での接客・販売業務 ・商品の陳列・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品・品出し ・レジ対応・会計業務 ・店舗の清掃・整理整頓 など DoCLASSE -ブランド紹介- 「日本の女性を元気に輝かせる」をコンセプトにしたアパレルブランド。 ”Do(英語で「する」)+Classe(フランス語で「品格」)“というブランド名には、 年齢と共に品格を重ねて、さらに輝く人を応援したいという思いが込められています。
・何らかの接客経験をお持ちの方 ・アパレル販売の経験ある方は優遇
洋服、服飾雑貨、ジュエリーなどの製造販売
420~590万
【概要】 当部門は、顧客へ納入された大型ポンプ製品の据付、試運転やメンテナンス時の分解、組立の技術指導を担当する部門です。当社の大型ポンプ製品は世界各国へ納入されておりグローバルに活躍できる職場となっております。 具体的には、ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・大型ポンプ(カスタムポンプ)製品の分解、組立の技術指導業務 ・大型ポンプ(カスタムポンプ)製品の据付、試運転の技術指導業務 ・報告書作成および教育資料の作成業務 【採用背景】 脱炭素化に向けた新しい事業展開を進めています。 新たな人材を採用する事で対面市場別に迅速な対応を図る目的で今回募集を始めます。 【キャリアイメージ】 入社後半年~1年間は、組立・試験課にて当社の大型ポンプに関する基本的なスキルを習得していただき、先輩社員と共に客先での分解、組立や製品の据付、試運転の技術指導業務の実績を積み重ねていただきます。その後は、適性に合わせて縦型ポンプや横型ポンプの担当として、単独にて国内外での技術指導業務を行っていただきます。将来的には国内外指導員育成のインストラクターを目指していただきます。 【参考】 「ポンプができるまで」下記当社サイトの本ポジションの製品理解にお役立てください。 https://www.ebara.co.jp/futtsu/
【必須】 ・出張業務が可能な方(年間平均150日~200日の出張あり(海外出張含む)) ・産業機械の組立、メンテナンス経験のある方 【歓迎】 ・回転機器の組立、メンテナンス経験のある方(3年以上) ・化学プラント等の機械オペレーター経験のある方 【求める人材】 ・社内外の折衝を円滑に行えるコミュニケーション能力を有する人材 ・客観的な視点で物事を考えることができる人材
【インフラや産業用装置、設備を設計・製造するプライム市場上場企業】 ポンプや環境プラント業界では納入実績・技術力・ノウハウの蓄積など、あらゆる分野においてリーディングカンパニーです。 「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って、 身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。 エバラは、“新興国が成長の原動力となる”潮流の変化を捉え、未開拓分野に向けた事業領域の拡大を図ることで、更なる飛躍を目指しています。