【西新宿/社内情報システム】情報セキュリティ管理/自社サービスを支える

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆創業期のコンサルティングファームにてインフラエンジニアに！（アクティヴァーチ・コンサルティング）

  360~800万

  株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング東京都港区

  ◆創業期のコンサルティングファームにてインフラエンジニアに！（アクティヴァーチ・コンサルティング）気になる

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  仕事内容

  様々な業界の案件にてインフラエンジニアをお任せいたします。 ・PJ立ち上げから参画 ・インフラ分野の方式検討 ・アーキテクチャ設計、環境構築 ・クラウドへの移行検討 【担当工程】 要件定義～運用保守まで 【ポジションの魅力、強み】 ・顧問がベイカレント創業者、代表が従業員600名の事業会社の創業など、他のコンサルファームと異なり事業拡大の実績がございます。 ・創業期ならではの経済的メリット(個々の能力を反映した給与設計、SO付与 など) ・大手のようにインダストリー、ソリューションでの区切りがないため多様な選択肢がある。また、上流工程の案件へ裁量を持ってアサインできる環境があり、早期的なスキルアップが可能です。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しているため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 インフラエンジニアのご経験（2年以上） 【歓迎要件】 下記いずれかのご経験 ・インフラの設計・構築・運用・保守のご経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 ・クラウド環境設計・構築（AWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP）） ・マイグレーション案件 ・MS365への移行 ・複数OSを用いたプロジェクト経験

  事業内容

  当社はIT、DXコンサルティング業務を中心とした事業をしている創業5年目の会社です。野村證券、ベイカレント、アクセンチュア出身の創業メンバーを中心とした顧客開拓営業力に強みを持っております。

• エージェント求人

  🔴限定求人🔴株式会社NTTデータで社内SEにチャレンジ！年収1000万オファー実績あり

  550~1050万

  • クラウド
  • ネットワーク
  • マネジメント
  • 仮想化
  • AWS
  • 維持管理
  • チームリーダー
  • Cisco

  株式会社NTTデータ東京都江東区

  🔴限定求人🔴株式会社NTTデータで社内SEにチャレンジ！年収1000万オファー実績あり気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 NTTデータグループ全体を支えるシステムのプラットフォームとして、各種ネットワークサービスと、プライベートクラウドとパブリッククラウドによるハイブリッドクラウドの提供を行っています。 下記３チームいずれかのチームに所属して頂き、プロジェクトに参画して頂く予定です。 　・ネットワークチームでは、日々数万人が利用する大規模ネットワークを支える仮想化ネットワーク技術（CiscoACI等）を活用したプロジェクト 　・プライベートクラウドでは、120システムを支える大規模プライベートクラウドを支える仮想化基盤技術（VMware等）を活用したプロジェクト 　・パブリッククラウドチームでは、基幹系システムを支える大規模なエンタープライズ利用を支えるパブリッククラウド（AWS等）を活用したプロジェクト 上記を中心に、関連技術を含め、業務を通じて各プラットフォームのスペシャリストを目指していきます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ITマネジメント室は、NTTデータグループ全体を支えるIT部門として、約130を超えるシステムの企画・開発および運用しており、当社および当社グループ全体の社内情報システムの構想立案、 企画、設計・開発、導入推進、維持管理、事業部門への事業貢献等のミッションを担っています。 本チームは、これら社内情報システムを支えるプラットフォーム（ネットワーク、プライベートクラウド、パブリッククラウド）の開発、維持運用を担当しており、先進的な技術の採用、事例展開による事業貢献、基盤人財育成に、特に力を入れています。 【組織情報】 NTTデータグループのビジネスを支える業務システムとインフラサービスを提供し、NTTデータグループの働き方改革、Digital Transformation をリードする 【採用背景】 対応している案件の増加、大規模更改案件の対応などにより、慢性的に人手が不足している状況である。 特にパブリッククラウド、プライベートクラウドのチームにおいては、２名ずつの体制となっており、体制強化が急務となっている。 そのため、パブリッククラウド、プライベートクラウドチームのいずれかに所属頂き、今後はハイブリッドクラウド人財へと幅だしをして頂きたいと考えている。

  求める能力・経験

  必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・システム基盤の上流工程経験 ・システム基盤チームリーダーの経験 ■他言語力 特になし（あれば望ましい） ■資格 特になし（Cisco、VMware、AWS等の資格があれば望ましい） 歓迎要件 ■求める経験・スキル・知識 ・多様な人財と良好にコミュニケーションをとる力 ・大規模ネットワークの設計、構築経験 ・大規模プライベートクラウドの設計、構築経験 ・基幹系システムのパブリッククラウド設計、構築経験 ■他言語力 特になし（あれば望ましい） ■資格 特になし（Cisco、VMware、AWS等の資格があれば望ましい） 【求める人物像】 ・コミュニケーション力と技術力でチームをリードできる方 ・得意な領域だけでなく、周辺領域の基本知識を持ち合わせている方

  事業内容

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• エージェント求人

  【リモート可】プロダクティブ・アナリシス・スペシャリスト（フルフレックス）

  700~1200万

  PayPayカード株式会社東京都新宿区

  【リモート可】プロダクティブ・アナリシス・スペシャリスト（フルフレックス）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 開発組織とプロセス全体の生産性・健全性メトリクスを設計し、 データ収集、計測、レポーティングを行います。 収集したデータに基づきボトルネックを分析し、具体的な改善策を提案します。 エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー、 QAと連携し、改善策の導入と効果測定を行う業務です。 【具体的には】 ・ 開発組織やプロセス全体に関する生産性・健全性メトリクスの設計、 データ収集、計測、およびレポーティング ・ 収集したデータや事実に基づくボトルネックの分析と、 具体的な改善策の提案 ・ エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー、 QAで構成されるスクラムチームと協働し、改善策の導入と効果測定(求人ID：386881)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 日常的にLLMを活用しており、新しいツール導入や学習に意欲的であること ・ データや経験に基づき、客観的な視点で課題を分析し成果を立証できる能力 ・ 開発チームやビジネスサイドのステークホルダーの目線に立ち、円滑なコミュニケーションが取れる対話力 ・ 日本語:流暢なレベル(日本語能力試験N1同等以上) 【歓迎】 ・ 組織(50人以上)の生産性を可視化し、客観的な視点で課題を分析し成果を立証できる能力 ・ 英語:ビジネスレベル ・ アジャイル開発(特にスクラム)の経験 ・ デザイナーやプロダクトマネージャー、またはディレクション業務経験があること

  事業内容

  【ユーザーに安心・安全の利便性の高いカード】 「PayPayカード」「PayPayカード ゴールド」はカード番号やセキュリティコード、有効期限が記載されておらず、PayPayアプリから確認できるようになっています。 そのため、カード支払いをする場合に第三者に個人情報が見られる心配がありません。

• エージェント求人

  業務システム社内SE（メンバー）

  350~500万

  ユニファ株式会社東京都千代田区

  業務システム社内SE（メンバー）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 当社は2013年創業以来、数多くの保育園/幼稚園にサービスをご利用いただいており、また常に新たなサービスを提供し続けています。 会社成長に合わせた、より高度な業務システムの利用環境を整え、事業を発展させていくうえで、まだまだシステム課題を抱えており、 解決していく必要があります。 直近では、Salesforce上に販売管理システムを導入し、見積～請求までデータを清流化しております。 課題を解決できる基盤を整備でき、今からが事業成長のドライバーとして、さらなる効率化・データドリブンな環境へと改善していきます。 （各DB構造の整備、各業務の自動化検討・開発、ツールを含む各システムの連携開発、データ分析環境の構築・運用など） 【具体的な仕事内容】 システム企画課長および業務システム上級SE担当と一緒に、当社が導入している業務システムの開発・運用担当としてローコード/ノーコードを中心とした業務システム群の設計・開発を担当していただきます。 ・Salesforceを中心としたSaaSを含むクラウドサービスの運用・保守・エンハンス対応 ・Salesforceを中心に、Kintone、Asteria等のローコード/ノーコードツールを使った開発 ・各DB内に格納されているデータ抽出およびメンテナンス（SQL、GASなどを利用する機会が多いです） ・基幹業務の自動化の設計・実装（RPAを導入済） ・AI等最新情報のキャッチアップと社内への展開 ・システム活用戦略の企画立案サポートおよび実行サポート ・ユーザー部門へのヘルプデスク対応 ・外部ベンダーとの調整(求人ID：388827)

  求める能力・経験

  【必須】 ・何かしらの言語でシステム開発・実装経験がある方（SIer、SES出身者歓迎） 【歓迎】 ・SQLでの開発経験がある方 ・SIerまたは情報システム担当として、業務システムの導入、運用担当の経験がある方 ・Salesforceの管理/運用/導入/開発いずれかの経験がある方

  事業内容

  【家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す】 最新のテクノロジーを活用し、子ども・保育士・保護者に三方良しのDX・ワンストップソリューションを提供しております。 ※累計資金調達額は93億円　MIXIが提供するこどもの写真・動画共有アプリ「みてね」とのサービス連携を開始 保育施設支援のためのAll-in-Oneパッケージの提供を可能としています。

• 企業ダイレクト

  【IT統括部】システム企画・運営業務（DX企画・実践、DXコンサルタント）

  600~1100万

  

  農林中央金庫東京都千代田区

  【IT統括部】システム企画・運営業務（DX企画・実践、DXコンサルタント）気になる

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  仕事内容

  入庫後は、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて以下のようなDX関連業務に配属することを想定。2025年度から本格開始。クライアント企業への提案活動の更なる加速を目的に募集を開始。 なお、業務ローテーションの中でIT部門、ITグループ会社、農林中央金庫のビジネス部門にて基幹系システムの更改・刷新などのプロジェクトに配属されることもある。 ■SaaSやローコードプラットフォーム（ServiceNow、Pega、Salesforceなど）を活用した社内業務変革に向けたコンサル業務、アプリ開発業務 ■農林中央金庫のビジネス変革に向けた各業務部門との協業（オープンイノベーション含む）

  求める能力・経験

  【必須】以下のいずれかの経験・スキル必須 [1]DX企画・推進 ・システム開発や各種ソリューション導入等のプロジェクト経験 ・金融機関の業務経験があり、自己啓発を含むITにかかる前提知識を保有している（第二新卒を想定） [2]DXコンサルタント ・顧客へのソリューション提案経験・顧客向けのドキュメント作成能力 ・チームでの連携を重視し、社内外の関係者と円滑な人間関係を構築できる能力 ・ユーザー目線で物事を考える能力

  事業内容

  国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円（2024年3月31日現在）

• エージェント求人

  【リモート／フレックス】事務企画・システム企画（保全収納領域／東京海上グループ）

  800~1100万

  東京海上日動あんしん生命保険株式会社東京都千代田区

  【リモート／フレックス】事務企画・システム企画（保全収納領域／東京海上グループ）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 東京海上グループの中核を担う生命保険会社です。 お客様本位の生命保険事業を掲げ、革新的な商品やサービスを提供しています。 業務プロセス構築の業務として、保全施策の企画立案やシステム開発を行っています。 事務レス・ペーパーレス化による生産性の向上を目指しています。 幅広いバックグラウンドを持つ社員が、お互いの専門性を尊重しながら業務に取り組んでいます。 向上心やイノベーションマインドを重視し、高品質な業務プロセスを追求しています。 【具体的には】 ・ システム設計 ・ 規定策定 ・ 保全施策の企画立案 ・ システム企画立案 ・ 事務インフラのシステム開発 ・ プロジェクト内容 ・ システム開発 ・ 業務プロセス構築(求人ID：338808)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 金融業界でのバックオフィスの実務経験 ・ システム開発のオーナー担当として要件定義を行った経験 ・ システム開発のシステム担当としてオーナーと要件折衝を行った経験 【歓迎】 ・ 事務企画経験 ・ 生命保険新契約の事務経験 ・ ITパスポート資格やビジネス法務検定の資格保有者

  事業内容

  【損害保険業界トップクラスの規模を誇る東京海上日動グループの中核として、挑戦し続ける生命保険会社】 「おかしいな、人間が生命保険にあわせている。」このメッセージを掲げ、 同社は1996年、東京海上グループの新しい生命保険会社として誕生しました。 開業以来、「お客様本位の生命保険事業」に徹底的にこだわり、革新的な商品・サービスを次々と開発し、 これまでの生命保険業界の常識に挑戦し続けてきました。

• エージェント求人

  社内SE/全社インフラ担当・マネージャー候補／NTTデータグループ

  336~420万

  株式会社ＮＴＴデータだいち東京都江東区

  社内SE/全社インフラ担当・マネージャー候補／NTTデータグループ気になる

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  仕事内容

  ～ITサービスマネジメント業務～ 　・社内ハードウェア・ソフトウェアなどの資産に対して、導入施策立案、設計、運用、保守を行います。 　・セキュリティポリシーの導入、支援、管理を行います。 【詳細】 ・サーバ／PC（物理PC・仮想PC）／ネットワーク／クラウドサービス等の構築、管理、運用、保守 　※なお、ファイルサーバー・仮想PC・社内ネットワークは、親会社であるNTTデータのインフラ環境を活用 ・情報システム等のトラブル発生時に、調査・トラブルシュート、インシデント管理 ・社内システム利用者（在宅勤務者も含む）のサポート ・所属担当（IT基盤インフラ担当）の事業計画の予実管理 ・チームマネジメント補佐（課長代理の補佐） 【ご入社直後にお任せしたい業務】 ・各プロジェクトのマネジメント業務（課題管理、進捗管理） ・IT施策の要件定義や設計業務支援（PMの補佐） ・意思決定会議への参加（リスクマネジメントにおける提言を期待 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・本社で運用している物理サーバ、仮想サーバのクラウド移行 ・次年度移行の機関システム更改に向けた全社向けの手順書、マニュアル整備 ・社内プロジェクトにおけるチームリーダ ゆくゆくは所属担当の本社スタッフ（豊洲本社勤務）・障がい者社員（在宅勤務）のマネジメント（育成・指導・指揮命令など）もお任せしたいと考えております。 【キャリアパス】 1年～3年目：課長代理として課長の補佐（事業部におけるリソース管理） ※ご自身の持っているスキル、業務知識に応じてキャリアプランを組み替え可能です。 4年～6年目 ・上記１～3年目で行った経験をチームリーダとしてマネジメント及び後任指導 ・任意取得資格：基本情報技術者、ITILファンデーション、情報セキュリティマネジメント ・各種プロジェクトのリーダポジション（PL） 7年目以降 ・IT政策における意思決定（リスクマネジメント） ・各プロジェクトのマネージャー（PM） ・課長代理として管理職の補佐（人、物、金、情報の管理） ※ご自身の習熟進捗に合わせてキャリアプランを組み替え可能です

  求める能力・経験

  ・ITマネジメント経験（社内SE、社内情報システムでの勤務経験）3年以上 ・歓迎条件に記載業務内容のうち、いずれか1つ以上の経験

  事業内容

  ・ITサービス事業／ウェブサイト制作、ウェブアクセシビリティ診断、IT研修　など　・オフィス事業／名刺作成、古紙回収、その他受託業務　など　・ヘルスキーパー／NTTデータおよびNTTデータグループ社員へのマッサージサービス　・農業事業／牧場・農場関連の作業支援　など

• エージェント求人

  【自社プロダクト×社内SE】就活生100万人が使うサービスを支える社内SE

  414~500万

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  【自社プロダクト×社内SE】就活生100万人が使うサービスを支える社内SE気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 シェア第1位の採用管理システム「i-web」、シェア第3位の適性検査「TG-WEB」を中心に、HRテクノロジーの力で、人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援しています。自社サービス（i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど）のインフラの設計・構築・運用をサポートしていただきます。 当社は、データセンターにオンプレミスでインフラ基盤を保有しており、 また、3事業すべてシェアが高いため、インフラエンジニアとしてはやりがいのある環境を提供できると思います。 【具体的な仕事内容】 ▼はじめのうちは 指導員や先輩社員のサポートのもと、 ■稼働中インフラの設定、運用、保守業務 ▼将来的には ■リーダーもしくはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理 【エンジニアのキャリアパス】 ■スキルを追求していく専門職ライン ■チームのマネジメントを行う管理職ライン があり、本人の志向性・適性によって、変更が可能です。 【仕事の魅力】 ■シェア第1位＝多くの就活生、働く人々、企業の人事の方々が使うサービスに関わります。 ■自社サービスのため、企画をゼロから実現できます。 ■常に新サービスの開発が進行しているため、インプット＆アウトプットが求められる環境です。 ■私達が作り出す新しい”常識”が、ニュースや新聞に取り上げられることもあります。 【配属されるチームについて】 《テクノロジーグループ（本社）》 ■エンジニア20名程度で構成されています。 ※社内の雰囲気については、採用オウンドメディア「ヒトコト」をご覧ください。 https://www.i-note.jp/humanage/recruit/index.html （日々のあれこれ） https://www.i-note.jp/humanage/recruit/daily/index.html

  求める能力・経験

  ■インフラ設計／構築・・・実務経験1年以上 ■ネットワーク設計／構築・・・実務経験１年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤NTTデータグループでキャリアアップ◢◤情報システム部門のリーダー│DX推進と組織改革支援

  490~750万

  • PC
  • 株式
  • 品質管理
  • PC/Web
  • コンサルティング業務
  • 社内ヘルプデスク
  • スタッフ
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 開発
  • ソフトウェア
  • リーダー
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 政治/政策
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • プログラミング
  • 検証

  NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◢◤NTTデータグループでキャリアアップ◢◤情報システム部門のリーダー│DX推進と組織改革支援気になる

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  仕事内容

  ◇◆NTTデータグループ企業のITインフラ・セキュリティ担当を募集！◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ NTTデータグループの安定基盤で働く ✓ 年収最大750万円！経験・スキルが正当に評価される環境 ✓ 情報システム部門のリーダーとして、キャリアアップを目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、社会課題や企業変革の解決に向けたコンサルティングを提供しています。政策・戦略立案から新規事業開発まで、多岐にわたる専門性でお客様とともに新たな価値創造に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 社内ITインフラ・セキュリティに関する日々のオペレーション遂行 ✓ 派遣スタッフを含めたヘルプデスクチームのリーダー業務 ✓ IT機器（PC・iPhoneなど）やソフトウェア、ID等の管理 ✓ ISMS・Pマーク認証資格の維持やセキュリティ運用 ✓ ITシステム構築やコスト管理、企画からオペレーションまで幅広く担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 情報システム部門の運用責任者として、日々のオペレーションを遂行 ✓ ヘルプデスクチームの統括、および品質管理 ✓ 社内インフラ環境の構築・運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ ITインフラやセキュリティの運用経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✓ マネジメント経験を積み、リーダーシップを発揮したい方 ✓ 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決に取り組める方 ✓ 安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方

  求める能力・経験

  ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓ 企業内LANに関する知識 ✓ オンプレ（WindowsServer）IaaS等の要件、設計、構築、検証、運用経験 歓迎条件（WANT） ✓ 情報戦略立案経験 ✓ 簡単なプログラミングまたはスクリプト知識、作成、実装経験 ✓ 各種IT関連資格（CCNA程度のNWスキル） ✓ セキュリティ統制に関わる業務経験（ISMS・Pマーク認証取得・維持など）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  社内SE開発（コーポレートシステム開発リード）

  600~1200万

  キャディ株式会社東京都台東区

  社内SE開発（コーポレートシステム開発リード）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 1）コーポレートシステムの企画・設計・開発 経営企画、経理、法務などコーポレート部門の業務要件を分析し、課題解決に向けたシステム企画、設計、仕様策定 要件定義から実装、テスト、リリース、運用まで、ソフトウェア開発ライフサイクル全般の推進 既存システム（Salesforce等のSaaSを含む）との連携を考慮したAPI開発やデータ連携基盤の設計・構築 2）開発プロセス・チームのリードと最適化 アジャイル開発等の手法を用いた開発プロセスの標準化と継続的な改善活動の推進 コードレビュー文化の醸成、CI/CDパイプラインの構築・改善、テスト自動化による開発効率と品質の向上 開発チームの目標設定、タスク管理、進捗管理、およびメンバーに対する技術的な指導や育成 3）システムアーキテクチャの設計とガバナンス強化 事業戦略に基づいた、スケーラビリティとメンテナンス性の高いシステムアーキテクチャの設計・技術選定 既存システムの技術的負債の特定・分析と、その解消に向けたリファクタリング計画の立案・実行 全社で利用するマスターデータの設計・管理を通じたデータガバナンスの強化と利活用の推進 システム障害発生時の原因調査・復旧対応と、再発防止策の立案・実装 【職種の魅力】業務部門と直接連携し、業務課題のヒアリングからシステム化まで一気通貫で担当します。自ら設計・開発したシステムが全社の生産性を向上させ、事業の成長を加速させる手触り感をダイレクトに感じることができます。 クラウドベースの環境を基本とし、モダンな技術スタックを用いて社内インフラや業務システムをゼロベースで構築・改善できます。技術選定から設計・実装まで大きな裁量を持ち、自律的な提案と技術的探究を推奨するカルチャーです。 技術の守備範囲は多岐にわたり、インフラからデータ基盤、業務アプリケーション開発まで横断的に関与できます。急成長する組織の拡大を技術でリードし、会社の「スケール」そのものを支える基盤を創り上げる重要な役割です。(求人ID：379699)

  求める能力・経験

  【必須】CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感 Webアプリケーション/システムの開発において、要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでの一連のプロセスをリードした経験 クラウドプラットフォーム（GCP、AWS、Azure等）を活用したシステム開発・運用経験 3名以上の開発チームにおけるリーダー、またはテックリードとしての実務経験 経理、人事、法務など非エンジニアのステークホルダーと連携し、業務要件をシステム仕様に落とし込んだ経験 SQLを用いたデータ操作および、APIを利用したシステム間連携の設計・開発経験 【歓迎】・アジャイル（スクラム等）開発プロセスの導入、または継続的な改善をリードした経験　・CI/CDパイプラインの構築・運用経験　・Salesforce等のSaaSプロダクトと連携するシステムの開発経験　・会計、人事、法務など、特定のコーポレート業務領域に関するドメイン知識　・開発チームの生産性やコード品質を向上させるための施策（勉強会、コードレビュー文化の醸成等）を企画・推進した経験　・英語での技術的なコミュニケーション能力（ドキュメント読解、海外ベンダーとの折衝等）

  事業内容

  『CADDi』は、製造現場で扱われる図面をアップロードすると、部品の製造原価を自動的に算出し見積もりを提示。 受注が成立すれば、最適な加工工場に発注するという仕組みです。 裏側には、全国の約100の協力加工会社（町工場）の原価テーブルや得意分野といった情報データベースがあるので、 相見積もりを取ることなく確定発注が行えます。