熊本【第2種電気主任技術者】太陽光発電所の保守管理（O＆M）／年間休日120日

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  熊本【第3種電気主任技術者】太陽光発電所の保守管理（O＆M）／年間休日120日

  400~600万

  リニューアブル・ジャパン株式会社熊本県水俣市

  熊本【第3種電気主任技術者】太陽光発電所の保守管理（O＆M）／年間休日120日気になる

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  仕事内容

  ■リニューアブル・ジャパン株式会社とは■ 🔸再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理（アセットマネジメント / O&M）など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 【こんな方におすすめ】 ✔ 再生可能エネルギー業界に興味のある方 ✔ 電気主任技術者資格を活かしたい方 ✔ 全国転勤可能な方 ✔ 正社員として長期的に働きたい方 ✔ 未経験から新しい分野に挑戦したい方 【仕事内容】 太陽光発電所のO&M（オペレーション＆メンテナンス）業務全般 ■保安規定に基づく点検、保守、保安業務 ■関係機関への対応 ■改修工事の立案・工事監理業務 ■報告書作成 ■技術的支援・指導 など 【PRポイント】 ・未経験OK！研修制度やサポート体制が充実 ・全国に太陽光発電所を展開する成長企業で安定勤務 ・フレックスタイム制＆年休120日で働きやすさ抜群 ・福利厚生充実（福利厚生倶楽部、インフルエンザ予防接種補助など） ・社員の健康を考えた制度多数！

  求める能力・経験

  🔸第3種電気主任技術者（電験）の有資格者 🔸普通自動車運転免許（AT限定可） 🔸基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。

  事業内容

  再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理

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  【ふるさと熱電】発電所長

  1000~1200万

  ふるさと熱電株式会社熊本県小国町

  【ふるさと熱電】発電所長気になる

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  仕事内容

  【この度ご案内させていただく案件の特徴】 １ 「エネルギー」を軸に事業展開を行う売上規模400億のグループ企業 ２　地域共生型の地熱発電を通じ地方創生に取り組むベンチャー ３　NTTアノードエナジーや関西電力など大手通信企業も出資 ４　既に発電所で収益化を実現され全国各地で更に発電所を開発していく予定 ５　地熱発電所長ポジション（地熱開発） 募集ポジションに求めるミッションや役割から、貴方様のご経験を活かしていただけるイメージを持ちました。 下記に詳細を記載しておりますので、ご確認いただけますと幸いです。 【企業概要】 脱炭素社会の実現を目指す上で、再生可能エネルギーに注目が集まっておりますが、その中でも、日本において最も潜在力があるのは、"地熱"であると見識者中心にお声が上がってるかと存じます。 日本地熱協会は21年に「地熱の潜在力は原発23基分」との研究結果も出しており、 今後の日本のエネルギーミックスの中で最も意味ある電源として、有意義な役割を果たす必要があると主張もされていらっしゃいます。 ただ一方で、地熱発電は国内の発電電力量の0.2％しか占めておらず、導入が進んでいない現状もあられるかと存じます。 そこには、ごく一部の大手企業しか着手できない"時間とコストの懸念"や、"地域住民の反対"、"法令"等の開発を阻む問題が介在しているかと存じます。 そういった状況下において、今回ご紹介するTEAMENERGYグループは、自らを「発電会社ではなく、地域創生の会社」と表され、地域に密着した地熱開発で成功事例を出されてきた企業様でございます。 特に、小国町わいた温泉郷の地熱発電所建設計画では、長い時間をかけ、草の根的に住民の方一人ひとりと信頼を構築し、住民の方それぞれが納得する利益配分モデルと事業計画にて地熱開発を実施したことで、大手企業が開発を断念した地域での、開発も手掛けております。 また、同グループは「マンション一括受電」にて国内トップシェアの中部電力から派生し、グループ内には、地熱探査事業、地熱開発事業、発電所の保守・運用事業、脱炭素化に向けたコンサルティング、ブランディングまで、再エネ内で得意領域をもつ企業が集結。 経営層には元経済産業省審議官やエネルギー領域の権威、グローバル大手の元日本支社長等が直近集まることで、現在、急速な事業拡大をしております。 【ポジション】 地熱発電所の統括責任者 【募集背景／業務概要】 貴方様には、現在稼働している地熱発電所と現在建設中の地熱発電所を「統括責任者」として、各発電所の所長と協力して、既存の保守、建設中の発電所、自営線、変電所の進捗管理を担い。若手技術者の育成と社内外の関係者との連携をお願いしたいと考えております。 同社では「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと、地元住民と共同で地熱発電事業を展開。現在の２MWの発電所を運転しており、今後５MW規模の発電所建設を計画しておられます。 今回は、熊本県小国町の「地熱発電所」の統括責任者業務の募集となります。 求められる能力として、特に発電に関する電機部門の知識を基に、着実な建設工事の進行と安全な発電所運営のために、若手技術者を指導して、発電所の建設及び安全運転の業務に責任を持ってもらいます。具体的には次のような業務を想定しています。 （1）発電所、自営線・送電設備、各種電気設備の維持、運用に関する諸業務の管理監督。 （2）各種申請、法定自主検査の管理監督 （3）自営線・変電所運営・建設の管理監督 【年収面】 ～1200万円　　 （別途、住宅手当・残業代あり） 【休日】 ・年間休日125日 ・週休2日制（土日祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 【勤務地】 熊本 小国町 ※発電所が落ち着いたら東京での勤務も可能です 私も自ら足を運び、小国町をご訪問させていただきましたが、生活に必要な、スーパー、コンビニ、家電量販店、居酒屋など、快適に生活ができる素敵な町だなと思っております。また、自然が豊かで、外からの人を快く受け入れてくれる非常に気さくな人が多いのも小国町の魅力です。 【勤務時間】 8時〜17時 ※休憩時間30分 【各種手当】 引っ越し手当／住宅費補助／社用車／単身赴任手当／帰省手当／資格手当／年1回お米（10Kｇ）を支給・完備しております。

  求める能力・経験

  貴方様には、現在稼働している地熱発電所と現在建設中の地熱発電所を「統括責任者」として、各発電所の所長と協力して、既存の保守、建設中の発電所、自営線、変電所の進捗管理を担い。若手技術者の育成と社内外の関係者との連携をお願いしたいと考えております。 同社では「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと、地元住民と共同で地熱発電事業を展開。現在の２MWの発電所を運転しており、今後５MW規模の発電所建設を計画しておられます。 今回は、熊本県小国町の「地熱発電所」の統括責任者業務の募集となります。 求められる能力として、特に発電に関する電機部門の知識を基に、着実な建設工事の進行と安全な発電所運営のために、若手技術者を指導して、発電所の建設及び安全運転の業務に責任を持ってもらいます。具体的には次のような業務を想定しています。 （1）発電所、自営線・送電設備、各種電気設備の維持、運用に関する諸業務の管理監督。 （2）各種申請、法定自主検査の管理監督 （3）自営線・変電所運営・建設の管理監督

  事業内容

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  【熊本・人吉市】第2種電気主任技術者 / 地球温暖化防止にビジネスでチャレンジする企業

  500~600万

  企業名非公開熊本県人吉市

  【熊本・人吉市】第2種電気主任技術者 / 地球温暖化防止にビジネスでチャレンジする企業気になる

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  仕事内容

  太陽光発電所の運用・保守 ■業務詳細 ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 等 勤務地：熊本県人吉市

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気設備関する設備保全経験をお持ちの方 ・普通自動車の運転が可能な方 ・PCスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ■歓迎要件 ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士

  事業内容

  ・太陽光等再生可能エネルギー発電所の運用および保守の提供 ・資産価値を最大化するアセットマネジメントや売買仲介の展開 ・新電力事業者に対するシステムや業務など総合的支援の実施 太陽光発電の運用保守で国内屈指のシェアを誇る独立系企業。 維持管理から売買仲介や資産運用までを一貫して担う体制が強み。 新電力向けの支援も展開し、再エネインフラを支える強固な組織。

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  【熊本・菊池市】第2種電気主任技術者／自然エネルギー100%を目指す企業

  500~800万

  企業名非公開熊本県菊池市

  【熊本・菊池市】第2種電気主任技術者／自然エネルギー100%を目指す企業気になる

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  仕事内容

  太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。 ■詳細 ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検 ・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・除草・清掃業務の管理 ・パートの出退勤・シフト管理 ・施主や本社との打ち合わせ ・社用車管理 ・報告書の作成 ・現場の安全管理 ・機材管理 ・作業スケジュール案の作成 勤務地：熊本県菊池市

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・第2種電気主任技術者 ・普通自動車免許 ■歓迎経験 ・高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験 ・報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方 ・発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ

  事業内容

  国内の大手再生可能エネルギー企業と、ドイツの世界有数の風力・太陽光開発・EPC企業が設立したジョイント・ベンチャー。 世界標準のO&Mサービスを日本の気象・土壌条件に合わせローカライズしながら、再生可能エネルギー発電所に特化したO&M（運営・保守）を全国で展開している。これまでに累計約897メガワット（2022年5月時点）の太陽光・風力発電所O&M業務を受注。2018年より営農型太陽光発電（ソーラーシェアリング）事業に対するO&Mサービスも提供。

• エージェント求人

  【熊本・苓北町】第2種電気主任技術者 / 地球温暖化防止にビジネスでチャレンジする企業

  500~600万

  企業名非公開熊本県苓北町

  【熊本・苓北町】第2種電気主任技術者 / 地球温暖化防止にビジネスでチャレンジする企業気になる

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  仕事内容

  メガソーラーに関する選任としての保全業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 等 勤務地：熊本県天草郡苓北町

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気設備関する設備保全経験をお持ちの方 ・普通自動車の運転が可能な方 ・PCスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ■歓迎要件 ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士

  事業内容

  ・太陽光等再生可能エネルギー発電所の運用および保守の提供 ・資産価値を最大化するアセットマネジメントや売買仲介の展開 ・新電力事業者に対するシステムや業務など総合的支援の実施 太陽光発電の運用保守で国内屈指のシェアを誇る独立系企業。 維持管理から売買仲介や資産運用までを一貫して担う体制が強み。 新電力向けの支援も展開し、再エネインフラを支える強固な組織。

• エージェント求人

  【グループ上場】電気機器の保守・メンテナンス｜休日128日・残業15h｜ワークライフバランス抜群〇

  400~650万

  • 点検
  • メンテナンス
  • 電気設備メンテナンス
  • 設備管理

  企業名非公開福岡県福岡市, 長崎県長与町, 熊本県熊本市

  【グループ上場】電気機器の保守・メンテナンス｜休日128日・残業15h｜ワークライフバランス抜群〇気になる

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  仕事内容

  〇配電用品全般の試験や電力量計の工事・保守の業務をお任せします。 ・配電用品全般の試験 ・送配電がきちんと行われているかの試験 ・メーターのチェック、メンテナンス ・送電及び発電機の保守点検 ・地中に埋められた電力ケーブルの耐圧試験 [入社後の流れ] 年間でのメンテナンス計画が決められているため、スケジュールに基づいて作業を進めていきます。 先方と工事日を決定し、準備から施工まで一貫して行います。

  求める能力・経験

  【必須】 ・第2種電気工事士 ・実務経験をお持ちの方（電気工事、サービスエンジニア等） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎】 ・第1種電気工事士

  事業内容

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• エージェント求人

  ♪＜熊本＞太陽光などの設置スタッフ（未経験歓迎）◆月給30万円＋賞与実績120万円～／1日1件程度！

  405~900万

  • メンテナンス
  • 現地調査
  • 配線

  企業名非公開熊本県熊本市

  ♪＜熊本＞太陽光などの設置スタッフ（未経験歓迎）◆月給30万円＋賞与実績120万円～／1日1件程度！気になる

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  仕事内容

  ――具体的には？―― ■太陽光パネル、蓄電池、エコキュートなどの設置（3～4名で作業） ■分電盤の取り付け、電気配線 ■メンテナンス ■現地調査 など 【ある1日の流れ】 09:00 それぞれの持ち場で作業開始！ 12:00 休憩は自由に取得OK 13:00 作業再開！仲間と声を掛け合いながら、丁寧に作業を進めます。 15:00 あっという間に作業完了！無事に終わった後の爽快感が最高です！ ――仕事のポイント―― ★じっくり時間をかけて、丁寧に育てます！ 最初はわからないことだらけで当然。だから、基本から丁寧にレクチャーし、不明点は先輩がちゃんと時間を取って教えてくれます。半年～1年ほどかけてじっくり育てていくので、未経験でもご安心ください！ ★声を掛け合って笑って、まるで部活みたいな職場！ 20～30代が9割以上の当社は、仕事中は真剣に、休憩中は笑い声が飛び交うなど、メリハリのある雰囲気も魅力。「部活みたいで楽しい！」と社員の笑顔も絶えません。 ★日々スッキリと仕事を終えられます！ 作業はその日中に完結。仕事を翌日に持ち越すことなく、日々達成感と充実感いっぱいに仕事を終えられます。 ★日当ではなく固定給料があるので安心 天気などによって作業ができない日は事務所でできる作業などを行なってもらいます。安定的に稼げるのも魅力です。

  求める能力・経験

  □転職を機に人生を充実させたい方 □仕事とプライベートを両立させたい方 □成果が還元される環境で働きたい方 □収入アップを実現したい方 □ニーズの高い商材を扱いたい方

  事業内容

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