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エージェント求人

熊本【第2種電気主任技術者】太陽光発電所の保守管理(O&M)/年間休日120日

600~700

リニューアブル・ジャパン株式会社

熊本県水俣市

職務内容

職種

  • 配電工事設置/保守

  • 発電設備設置/保守

  • 送電工事設置/保守

仕事内容

■リニューアブル・ジャパン株式会社とは■ 🔸再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 【こんな方におすすめ】 ✔ 再生可能エネルギー業界に興味のある方 ✔ 電気主任技術者資格を活かしたい方 ✔ 全国転勤可能な方 ✔ 正社員として長期的に働きたい方 ✔ 未経験から新しい分野に挑戦したい方 【仕事内容】 太陽光発電所のO&M(オペレーション&メンテナンス)業務全般 ■保安規定に基づく点検、保守、保安業務 ■関係機関への対応 ■改修工事の立案・工事監理業務 ■報告書作成 ■技術的支援・指導 など 【PRポイント】 ・未経験OK!研修制度やサポート体制が充実 ・全国に太陽光発電所を展開する成長企業で安定勤務 ・フレックスタイム制&年休120日で働きやすさ抜群 ・福利厚生充実(福利厚生倶楽部、インフルエンザ予防接種補助など) ・社員の健康を考えた制度多数!

求める能力・経験

🔸第2種電気主任技術者(電験)の有資格者 🔸普通自動車運転免許(AT限定可) 🔸基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜700万円

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム (13:00〜15:00)

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 15日 ※入社3か月後より15日付与

その他

年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収:600万円~700万円 月給:42.9万円~50万円 賞与回数:2回

勤務地

配属先

転勤

水俣出張所

住所

熊本県水俣市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

熊本県水俣市古城2-1-1

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

🔸通勤交通費支給制度 🔸再雇用制度あり(定年:65歳) 🔸育児、介護の時短制度 🔸法定を上回る有給休暇付与 🔸健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助 🔸禁煙外来費用補助 🔸団体生命保険 🔸資格取得支援制度 🔸カフェテリアプラン「Perk」 🔸活動支援プログラム 🔸確定拠出年金制度(会社拠出金あり) 🔸日常で使えるクーポンの配信サービス

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    熊本【第3種電気主任技術者】太陽光発電所の保守管理(O&M)/年間休日120日

    400~600

    リニューアブル・ジャパン株式会社熊本県水俣市
    もっと見る

    仕事内容

    ■リニューアブル・ジャパン株式会社とは■ 🔸再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 【こんな方におすすめ】 ✔ 再生可能エネルギー業界に興味のある方 ✔ 電気主任技術者資格を活かしたい方 ✔ 全国転勤可能な方 ✔ 正社員として長期的に働きたい方 ✔ 未経験から新しい分野に挑戦したい方 【仕事内容】 太陽光発電所のO&M(オペレーション&メンテナンス)業務全般 ■保安規定に基づく点検、保守、保安業務 ■関係機関への対応 ■改修工事の立案・工事監理業務 ■報告書作成 ■技術的支援・指導 など 【PRポイント】 ・未経験OK!研修制度やサポート体制が充実 ・全国に太陽光発電所を展開する成長企業で安定勤務 ・フレックスタイム制&年休120日で働きやすさ抜群 ・福利厚生充実(福利厚生倶楽部、インフルエンザ予防接種補助など) ・社員の健康を考えた制度多数!

    求める能力・経験

    🔸第3種電気主任技術者(電験)の有資格者 🔸普通自動車運転免許(AT限定可) 🔸基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。

    事業内容

    再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理

  • エージェント求人

    【ふるさと熱電】発電所長

    1000~1200

    ふるさと熱電株式会社熊本県小国町
    もっと見る

    仕事内容

    【この度ご案内させていただく案件の特徴】 1 「エネルギー」を軸に事業展開を行う売上規模400億のグループ企業 2 地域共生型の地熱発電を通じ地方創生に取り組むベンチャー 3 NTTアノードエナジーや関西電力など大手通信企業も出資 4 既に発電所で収益化を実現され全国各地で更に発電所を開発していく予定 5 地熱発電所長ポジション(地熱開発) 募集ポジションに求めるミッションや役割から、貴方様のご経験を活かしていただけるイメージを持ちました。 下記に詳細を記載しておりますので、ご確認いただけますと幸いです。 【企業概要】 脱炭素社会の実現を目指す上で、再生可能エネルギーに注目が集まっておりますが、その中でも、日本において最も潜在力があるのは、"地熱"であると見識者中心にお声が上がってるかと存じます。 日本地熱協会は21年に「地熱の潜在力は原発23基分」との研究結果も出しており、 今後の日本のエネルギーミックスの中で最も意味ある電源として、有意義な役割を果たす必要があると主張もされていらっしゃいます。 ただ一方で、地熱発電は国内の発電電力量の0.2%しか占めておらず、導入が進んでいない現状もあられるかと存じます。 そこには、ごく一部の大手企業しか着手できない"時間とコストの懸念"や、"地域住民の反対"、"法令"等の開発を阻む問題が介在しているかと存じます。 そういった状況下において、今回ご紹介するTEAMENERGYグループは、自らを「発電会社ではなく、地域創生の会社」と表され、地域に密着した地熱開発で成功事例を出されてきた企業様でございます。 特に、小国町わいた温泉郷の地熱発電所建設計画では、長い時間をかけ、草の根的に住民の方一人ひとりと信頼を構築し、住民の方それぞれが納得する利益配分モデルと事業計画にて地熱開発を実施したことで、大手企業が開発を断念した地域での、開発も手掛けております。 また、同グループは「マンション一括受電」にて国内トップシェアの中部電力から派生し、グループ内には、地熱探査事業、地熱開発事業、発電所の保守・運用事業、脱炭素化に向けたコンサルティング、ブランディングまで、再エネ内で得意領域をもつ企業が集結。 経営層には元経済産業省審議官やエネルギー領域の権威、グローバル大手の元日本支社長等が直近集まることで、現在、急速な事業拡大をしております。 【ポジション】 地熱発電所の統括責任者 【募集背景/業務概要】 貴方様には、現在稼働している地熱発電所と現在建設中の地熱発電所を「統括責任者」として、各発電所の所長と協力して、既存の保守、建設中の発電所、自営線、変電所の進捗管理を担い。若手技術者の育成と社内外の関係者との連携をお願いしたいと考えております。 同社では「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと、地元住民と共同で地熱発電事業を展開。現在の2MWの発電所を運転しており、今後5MW規模の発電所建設を計画しておられます。 今回は、熊本県小国町の「地熱発電所」の統括責任者業務の募集となります。 求められる能力として、特に発電に関する電機部門の知識を基に、着実な建設工事の進行と安全な発電所運営のために、若手技術者を指導して、発電所の建設及び安全運転の業務に責任を持ってもらいます。具体的には次のような業務を想定しています。 (1)発電所、自営線・送電設備、各種電気設備の維持、運用に関する諸業務の管理監督。 (2)各種申請、法定自主検査の管理監督 (3)自営線・変電所運営・建設の管理監督 【年収面】 ~1200万円   (別途、住宅手当・残業代あり) 【休日】 ・年間休日125日 ・週休2日制(土日祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 【勤務地】 熊本 小国町 ※発電所が落ち着いたら東京での勤務も可能です 私も自ら足を運び、小国町をご訪問させていただきましたが、生活に必要な、スーパー、コンビニ、家電量販店、居酒屋など、快適に生活ができる素敵な町だなと思っております。また、自然が豊かで、外からの人を快く受け入れてくれる非常に気さくな人が多いのも小国町の魅力です。 【勤務時間】 8時〜17時 ※休憩時間30分 【各種手当】 引っ越し手当/住宅費補助/社用車/単身赴任手当/帰省手当/資格手当/年1回お米(10Kg)を支給・完備しております。

    求める能力・経験

    貴方様には、現在稼働している地熱発電所と現在建設中の地熱発電所を「統括責任者」として、各発電所の所長と協力して、既存の保守、建設中の発電所、自営線、変電所の進捗管理を担い。若手技術者の育成と社内外の関係者との連携をお願いしたいと考えております。 同社では「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと、地元住民と共同で地熱発電事業を展開。現在の2MWの発電所を運転しており、今後5MW規模の発電所建設を計画しておられます。 今回は、熊本県小国町の「地熱発電所」の統括責任者業務の募集となります。 求められる能力として、特に発電に関する電機部門の知識を基に、着実な建設工事の進行と安全な発電所運営のために、若手技術者を指導して、発電所の建設及び安全運転の業務に責任を持ってもらいます。具体的には次のような業務を想定しています。 (1)発電所、自営線・送電設備、各種電気設備の維持、運用に関する諸業務の管理監督。 (2)各種申請、法定自主検査の管理監督 (3)自営線・変電所運営・建設の管理監督

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ♪<熊本>太陽光などの設置スタッフ(未経験歓迎)◆月給30万円+賞与実績120万円~/1日1件程度!

    405~900

    新日本PLUSIE株式会社熊本県熊本市
    もっと見る

    仕事内容

    ――具体的には?―― ■太陽光パネル、蓄電池、エコキュートなどの設置(3~4名で作業) ■分電盤の取り付け、電気配線 ■メンテナンス ■現地調査 など 【ある1日の流れ】 09:00 それぞれの持ち場で作業開始! 12:00 休憩は自由に取得OK 13:00 作業再開!仲間と声を掛け合いながら、丁寧に作業を進めます。 15:00 あっという間に作業完了!無事に終わった後の爽快感が最高です! ――仕事のポイント―― ★じっくり時間をかけて、丁寧に育てます! 最初はわからないことだらけで当然。だから、基本から丁寧にレクチャーし、不明点は先輩がちゃんと時間を取って教えてくれます。半年~1年ほどかけてじっくり育てていくので、未経験でもご安心ください! ★声を掛け合って笑って、まるで部活みたいな職場! 20~30代が9割以上の当社は、仕事中は真剣に、休憩中は笑い声が飛び交うなど、メリハリのある雰囲気も魅力。「部活みたいで楽しい!」と社員の笑顔も絶えません。 ★日々スッキリと仕事を終えられます! 作業はその日中に完結。仕事を翌日に持ち越すことなく、日々達成感と充実感いっぱいに仕事を終えられます。 ★日当ではなく固定給料があるので安心 天気などによって作業ができない日は事務所でできる作業などを行なってもらいます。安定的に稼げるのも魅力です。

    求める能力・経験

    □転職を機に人生を充実させたい方 □仕事とプライベートを両立させたい方 □成果が還元される環境で働きたい方 □収入アップを実現したい方 □ニーズの高い商材を扱いたい方

    事業内容

    ■住宅設備機器の販売、施工、保守 ■新築・増改築の設計、施工、保守

  • エージェント求人

    【熊本・小国町】電気主任技術者(地熱発電所)/地域創生を行うベンチャー企業

    400~700

    地熱発電を通じて地域創生を行うベンチャー企業熊本県小国町
    もっと見る

    仕事内容

    <業務内容> 2MWの発電所の保守運用業務をお任せします。 発電稼働率の最大化や、安全な発電所運営のために、発電量の調整や設備の更新等を行う部門において、次のような業務を想定しています。 ■業務詳細 ・電気工作物の維持、運用に関する保全のための諸計画立案にあたっての関係者への指示、指導・助言 ・所管官庁に提出する保安関係書類の作成 ・各種計画の企画・立案・提案 ・法令に基づく電気工作物の検査立会い、法定事業所検査の実施 ・関連会社との折衝、工事の受発注管理 ※(可能であれば)現在および今後の発電所運営・建設に必要な井戸掘削や敷地造成にかかる土木工事の現場監督および実務

    求める能力・経験

    <応募資格> ■必須要件 ・第3種電気主任技術者 ■歓迎要件 ・土木建築・電気・配管などの計画・運営施工管理 ・発電所での実務経験者 ・ボイラー・タービン主任技術者 ■求める人物像 通常の電験三種の業務範囲に捉われず、主体的に課題解決に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    第2種電気主任技術者/総合商社グループの太陽光発電

    400~500

    総合商社グループの太陽光発電北海道小清水町, 三重県松阪市, 熊本県錦町
    もっと見る

    仕事内容

    <業務内容> ・グループ合同会社の太陽光発電所の運営・管理全般(遠隔管理システム有り) ・電気事業法、その他法律に基づく、保安監督業務、及び報告義務 ・電力会社との連携(トラブル時、保守点検時の停電対応など) ・年次点検時、除草時、修理作業時の立会・監督業務 ※発電所での業務がない日は、在宅勤務可能です。ただし、週1日は発電所への出勤を必須とします。

    求める能力・経験

    <応募資格> ■必須要件 ・第2種電気主任技術者(第1種も可) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル:電子メール、Excel、word(業務日報、月報等作成有り)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【グループ上場】電気機器の保守・メンテナンス|休日128日・残業15h|ワークライフバランス抜群〇

    400~650

    • 点検
    • メンテナンス
    • 電気設備メンテナンス
    • 設備管理
    企業名非公開福岡県福岡市, 長崎県長与町, 熊本県熊本市
    もっと見る

    仕事内容

    〇配電用品全般の試験や電力量計の工事・保守の業務をお任せします。 ・配電用品全般の試験 ・送配電がきちんと行われているかの試験 ・メーターのチェック、メンテナンス ・送電及び発電機の保守点検 ・地中に埋められた電力ケーブルの耐圧試験 [入社後の流れ] 年間でのメンテナンス計画が決められているため、スケジュールに基づいて作業を進めていきます。 先方と工事日を決定し、準備から施工まで一貫して行います。

    求める能力・経験

    【必須】 ・第2種電気工事士 ・実務経験をお持ちの方(電気工事、サービスエンジニア等) ・基本的なPCスキル(Word、Excel) 【歓迎】 ・第1種電気工事士

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収950万円|熊本県小国町|BT主任技術者】大手電力会社が出資する地熱発電所求人

    500~950

    • 主任技術者
    • 発電設備
    • プラント
    • 発電所
    • 設備保全
    • 施設管理/保全
    • 発電プラント
    • 発電設備メンテナンス
    企業名非公開熊本県小国町
    もっと見る

    仕事内容

    <業務内容> 地熱発電におけるボイラー・タービン主任技術者及び運転指導業務 ■詳細 ・ボイラータービン主任技術者業務 ・地熱発電設備の運転監視、保守管理業務 ・定期自主検査やトラブル対応指揮 ・保安教育の計画、実施等 ・プラント建設、開発におけるEPC調整業務

    求める能力・経験

    <応募資格> ■必須 ・PC(Excel・Word)スキル ・普通自動車免許 ・第2種ボイラータービン主任技術者 ・小国町への通勤もしくは定住が可能な方

    事業内容

    <事業概要> •地域創生活動の支援 •地熱発電所の建設、運営の支援 •地域の物産販売事業 •合意形成の支援 など <会社の特長> ・地域に根ざした地熱発電事業を展開し、地域の活性化に貢献しています。 ・再生可能エネルギーの普及に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。 ・社員の働きやすさや成長を重視し、働きがいのある環境を整えています。