店舗スタッフ(業界未経験)※関西エリア|月給25万円~・日本一“楽しい”スーパー|学歴不問
350~391万
株式会社U&S
大阪府吹田市, 大阪府豊中市, 大阪府池田市
350~391万
株式会社U&S
大阪府吹田市, 大阪府豊中市, 大阪府池田市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他店舗管理/運営/支援
関西エリアの『業務スーパーTAKENOKO』『TAKENOKO』『Foods Market satak』にて、以下いずれかの売り場を担当していただきます。 ・青果/鮮魚/精肉/フロア/レジ/惣菜 担当売り場は入社後の希望・適性を考慮して決定。 商品の発注、品出し、陳列、接客、売り場づくりなど店舗運営全般をお任せします。 将来的には別部門への異動も可能です。
未経験の方でもご応募可能です。 下記のような方はぜひご応募ください ・人と接することが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・アイデアを活かして活躍したい方 ・食品や料理に興味がある方
正社員
350万円〜391万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
07:45〜17:30 ※基本シフト制(実働8時間) ※レジ部門以外は2週間に1回【7:45~21:30(休憩80分)】勤務あり <シフト例> ・早番7:45~17:30 ・遅番11:00~21:30
無
有
有
内訳:完全週休2日制、年末年始4日
入社半年経過: 10日
産休・育休、介護、慶弔、リフレッシュ、パワーチャージ休暇(1回/年 5連休)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【関西】月給25~27万円以上+賞与年2回+決算賞与 ※経験・能力など考慮し決定
大阪府吹田市
大阪府吹田市朝日町19-14 他:大阪・兵庫エリア(計50店舗) 詳細:https://satake-takenoko.co.jp/shop/takenoko/index.html ※出勤移動時間が1時間~1時間半の範囲で選定
大阪府豊中市
大阪府豊中市服部豊町2丁目19-23 他:大阪・兵庫エリア(計50店舗) 詳細:https://satake-takenoko.co.jp/shop/takenoko/index.html ※出勤移動時間が1時間~1時間半の範囲で選定
大阪府池田市
大阪府池田市鉢塚2丁目2-2 他:大阪・兵庫エリア(計50店舗) 詳細:https://satake-takenoko.co.jp/shop/takenoko/index.html ※出勤移動時間が1時間~1時間半の範囲で選定
資格取得支援制度 研修支援制度
有
・制服貸与 ・奨学金返済制度(金額・人数ともに上限あり) ・大手福利厚生会社会員(ベネフィットステーション ・各種研修あり(階層別研修、資格取得支援、海外研修) ・各種コンテスト、表彰あり:ALLA Award、レジチェッカーコンクール、社内コンテスト) ・その他社内イベント:ありがとう総会、懇親会(2回/年)、ボウリング大会(2回/年) ・健康診断(胃部X線(バリウム)、子宮がん検診、乳がん検診などすべて会社負担) ※冬季前のインフルエンザ予防接種も受診可能
大阪府吹田市朝日町14-19
神戸物産が展開する「業務スーパー」フランチャイズとして、生鮮特化型『業務スーパーTAKENOKO』を47店舗運営。 「日本一楽しいスーパー」を目指し、会話・イベントなど“楽しさ”を生み出す店舗づくりに取り組んでいます。
佐竹食品株式会社
最終更新日:
430~440万
バローグループ参画の生鮮スーパー「たこ一」にて、青果部門の業務を担当。 【具体的業務】 ・接客対応 ・ポップ作成 ・果物・野菜のカット業務 ・商品のパック詰め、陳列 ・集客イベントの企画 ・売り場構成の考案 ・(将来的に)仕入れ・価格設定などバイヤー業務 ※入社後1ヶ月はバックヤード業務からスタートし、段階的に指導 ※裁量権が大きく、売場づくりや価格決定にも関われる環境
【必須】 ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK 【歓迎】 ・第二新卒 ・社会人/正社員デビュー ・接客、販売、営業、飲食経験者 ・チャレンジ精神がある方 ※人物重視採用
生鮮スーパー「たこ一」の運営(9店舗展開) バローホールディングスグループ参画
340~500万
お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります!充実した研修とサポート体制あり。バイク好きな方は是非! 【具体的な業務】■バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です! 【キャリアパス】メンバー→店長
★未経験・第二新卒歓迎/人柄重視採用★ 【必須】■バイクが好きな方■普通自動二輪免許(入社までの取得可) ■準中型免許(入社までの取得可/会社より補助金支給あり) <魅力>■バイク業界No.1!国内300店舗以上を展開し、販売・修理・ロードサービスまで一貫提供する安定成長企業 ■社員寮あり(月1,000円)、勤務地希望考慮、キャリアパス明確で長期キャリア形成◎■準中型免許取得補助(8万円/入社後月5,000円×16か月支給)
バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸し及び小売販売/技術情報の紹介及び物品販売/海外ディーラーへのバイク販売及び技術指導/海外フランチャイズチェーン出店等
500~1000万
仕事内容 人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業ならびにマネジメントを担っていただける方を募集します。 《具体的な業務内容》 ■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般 (営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーの育成・マネジメントは非常に重要な業務となっております) ■既存顧客との折衝・調整 ■新規顧客開拓 など 《キャリアパス》 成果を公正に評価し、引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりで、今後も拡大予定のためポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。ご意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 キャリアリンクの特長 人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 ・人材供給力:独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 ・構築力:業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 ・運用力:研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 ・官公庁・自治体との取引実績が豊富 ・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 ・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 ・東証プライム市場上場 ・売上高:404億円超(2025年3月期) ・連結従業員数:916名(2025年6月現在) キャリアリンクの成長戦略 未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる ◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。 ◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す ◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。 ◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。 ◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。 自治体案件の主な実績 ・市民課窓口関連業務 ・総合窓口関連業務 ・地方自治体施設運営業務 ・国勢調査関連業務 ・出入国管理関連・検疫関連業務 ・在留資格関連業務 ・旅券発給業務 ・戸籍関連事務業務 ・健康診断関連事務業務 ・予防接種関連業務 ・出産・保育関連業務 ・保育介護人材サポート業務 ・子育て支援関連業務 ・全国給食費無償化関連業務 ・国民年金・厚生年金関連業務 ・国民健康保険関連業務 ・税務関連業務 ・介護保険関連業務 ・後期高齢者医療制度関連業務 ・高齢者生活支援業務 ・指定難病等医療関連業務 ・障害福祉関連業務 ・マイナンバー交付窓口業務 ・マイナポイント関連業務 ・マイナンバー普及促進業務 ・マイナンバー出張申請サポート ・ごみ収集センター受付業務 ・選挙関連業務 ・職員の休暇代替派遣 ・生活保護関連業務(被保護者健康支援含む) ・ゼロカーボン推進施策業務 ・求職者支援業務 ・ICT支援・サポート業務 ・経済対策各種給付金業務 ・子育て等各種給付金業務 ・中小企業支援関連業務 ・省エネ支援業務 ・電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務 (住民対象/事業者対象) ・地方自治体電子商品券(デジタルクーポ ン)運営事務局業務 ・福利厚生関連相談センター業務 ・シニア向けスマートフォン普及支援業務 ・試験補助業務 ・資格免許事務局業務 ・特殊詐欺被害防止関連業務 ・BPR支援業務 ・スクールサポート関連業務 ・総務・人事等内部事務関連業務 ・病院事務関連業務 ・キャッシュレス決済ポイント還元業務 ・避難計画作成関連業務 ・戸籍法改正関連業務
《応募資格》 ・ 高卒以上 《必要スキル・経験》 ・無形商材の法人向け新規営業のご経験がある方 ・マネジメントやリーダーのご経験がある方 《歓迎するスキル・経験》 ・営業委託などアウトソーシングに関わる営業マネジメント経験をお持ちの方 ・上記と近しい商材の新規開拓法人営業経験ならびに営業マネジメント経験をお持ちの方 《求める人物像》 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
■BPO関連事業 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築 ・業務の効率化・合理化の企画提案 ■CRM関連事業 ・コンタクトセンターの運営 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 ■一般事務事業 ・専門コンサルタントによるマッチング ・就業前後のフォロー体制 ■営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc
400~1000万
支配人 チーフレセプショニスト チーフバーテンダー シェフパティシエ
ホテルでの就業経験(3年以上) または、希望するポジションにおける就業経験(3年以上) 英会話力(英語で接客出来るレベルが必要) ※シェフパティシエのみフランス語と英語のコミュニケーション能力必須 ※マネージャー以上の管理職ポジションでの採用時はマネジメント経験要
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400~600万
【業務内容】 大型ショッピングモールやスーパーで、お客様のライフスタイルに合ったウォーターサーバ ーをご提案するお仕事です。 光熱費の高騰で関心が高まる今、急成長市場であなたの営業力を試してみませんか? 業界トップクラスの取引社数を誇るNAILITなら、お客様に最適な一台を提案できるのが強 み。この追い風の市場で、一緒に成長を加速させていきましょう。 ≪必須条件≫ ・学歴不問 ・日本国籍の方 ≪求める人物像≫ ・明るい方 ・前向きな方 ・誠実な方 ・素直な方 ・清潔感がある方 ・流暢なコミュニケーションが取れる方 ・ベンチャーマインドがある方
要件当てはまる方は面接から実施! ≪必須条件≫ ・学歴不問 ≪求める人物像≫ 以下一つでもある方! ・明るい方 ・前向きな方
創業3期目で年商15億円を突破し、正規販売代理店No.1の地位を確立したNAILITは、単なる ウォーターサーバーの販売会社ではありません。私たちは、日本のウォーターサーバー市場 を牽引し、社会にとって「なくてはならない存在」となることを目指す挑戦者集団です。 NAILITが急成長できた理由は、圧倒的な市場の追い風に加え、誰よりも早く行動するベンチ ャーマインドがあるからです。普及率がまだ10%以下のこの市場で、お客様の暮らしに豊か さを届ける。
300~450万
【バスケ経験者大歓迎!好きな事を仕事にできる店舗運営】完全週休2日制/年度末インセンティブ有/無料駐車場完備。接客だけでなく大会運営やお客様との対戦など、バスケ好きには堪らない環境です。 【具体的な業務内容】 ■店舗の受付・レジ対応・電話予約受付・店内清掃 ■バスケットボール大会や店内イベントの企画、広報、当日の運営 ■来店されたお客様とのバスケやマッチメイク対応 ■バスケットボールスクールの運営補助、物販商品の在庫管理
※ポジティブアクション求人のため女性向け求人となります 【必須】■バスケットボールの経験(部活動やサークル等)■普通自動車第一種運転免許 【歓迎】■接客や販売の実務経験(業界不問) ■スポーツイベントの運営経験■周囲と円滑な連携ができる方 【求める人物像】 ■バスケットボールが大好きで、その魅力を広めたい方 ■明るい対応ができ、お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ■チームワークを重視し、自ら積極的に行動できる方 入社後はOJT研修を通じて、業務の流れを丁寧にレクチャーします。スポーツ業界未経験からでも、バスケへの熱意があれば店舗の核として成長できる環境です。
・スポーツ施設運営・バスケスクール運営・バスケ大会運営・バスケット関連グッズOEM事業・スポーツビジネスコンサル業
400~800万
【業務内容】 全国に展開をする「スーパーセンタートライアル」の各店舗の生鮮部門コーナーにてマネージャーとなっていただける方を募集します。 各コーナー共通でマネージャーの仕事は仲間と”一緒”に行っていくチームの要の役割です。 【具体的には】 ・売上・粗利・経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 等 ※経験や適性によって配属のコーナーを決定します ◎経験年数は問いません。 研修や教育動画、情報交換の機会も豊富にあります。 入社後、業務や職場に馴染めるまで 上司や先輩たちがしっかりサポートしてくれる環境が整っています。 【募集背景】 生鮮事業規模は約800億(青果・鮮魚・精肉・惣菜) そんな同社の更なる事業成長を目指すため、当部門での次世代経営層幹部の募集を行っております。
【必須条件】 ・同部門における実務経験者 【歓迎条件】 ・同部門でのMD/バイヤー経験 ・店舗MGR及びエリア責任者経験者 ・人材育成や組織づくりでの成功体験をお持ちの方 【求める人物像】 向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方や そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。
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430~550万
●全国の百貨店で開催される催事会場にて「茅乃舎のだしシリーズ」や「椒房庵めんたいこ」などの販売実務や運営管理業務をお任せいたします。 まずは接客販売業務を通じ「お客様に茅乃舎ブランドを広く知り当社製品のファンになっていただく」ことを最前線で体現いただきます。ゆくゆくは開催前の会場設営/ヘルプスタッフの指導/館様との調整・折衝/催事後の撒収など、倍事運営にまつわる業務全般をお任せします。 【変更の範囲:当社業務全般】
【必須】■接客販売ご経験のある方 ■物販経験のある方 【歓迎】■イベント、 催事業務のご経験 ■食物販のご経験 【催事について】 北海道から沖縄まで全国開催。現場には2~3名のチームで入り、月1~2回・毎度1週聞~10日ほどの出張を伴います。催事がない期聞はホーム拠点に出動、社内業務対応や振り返り会議に出席したり、連続でお休みを取ることも多いです。
■店舗運営、催事販売、通信販売、飲食事業
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
480万~
【仕事内容】 日配一食(牛乳・納豆など) ・接客 ・POP作成~陳列 ・品出し ・売り場作り ・受注発注業務 【アピールポイント】 🔸成長企業 売り上げの坪売り上げ業界トップクラス 🔸経験一切不問 100%人物重視の採用 🔸スピード昇格可 最短2年で店長へ昇格した先輩も 🔸働きやすさ 賞与年2回・定着率94% 🔸やりがい抜群 成長機会が豊富でアイデアも活かせる 🔸働く環境 平均年齢30歳・明るく活気ある職場 🔸個性を活かせる 髪型・髪色・服装自由、ピアスもOK
未経験OK
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