【施工管理/大津】未経験者歓迎/土日休・完全週休2日制/滋賀県WLB推進企業
365~490万
杉橋建設株式会社
滋賀県大津市
365~490万
杉橋建設株式会社
滋賀県大津市
建築施工管理
土木施工管理
◎年間休日120日!プライベート時間もしっかり確保していただけます♪ ◎イクボス宣言・くるみん取得などにより定着率が非常に高いです ■当社の土木建築案件において、工程・品質・安全・原価管理や現場での 監督・指導の他、施工計画書・報告書の作成、現場スタッフ・協力会社との打ち合わせや連携、発注者・設計事務所との調整を行っていただきます ※現場での業務が中心。1案件集中型で業務を進めます。※業務には、Excel/Word/CADなどを使用します。 ■各現場は各現場は2~3名体制で担当、1人に負担が偏らないようサポートします。工期は1年~長いもので2年半程度です。※工事の実作業は伴いません
◎未経験歓迎!入社後は1週間の新入社員研修あり(社内・社外) ◎資格を取得しながら、時間をかけてじっくり成長いただける環境です! 【歓迎】■土木・建築系の学部・学科卒業の方 【働き方】土木工事の多くは公共案件が多く、元受けとして受注出来ている為働き方の管理が着きやすいです。また、国土交通省の要請である「週休2日」「適切な工期」の遵守に取り組んでいます。 ◎定着率が非常に高いのが自慢です。長期的に勤務できる環境を整えています。 ◎土木は高島/大津/草津市内中心。建築/住宅の案件は、京都府がメインです(草津市や大津市等から通う方が多いです)
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
365万円~490万円 月給制 月給 250,000円~335,000円 月給¥250,000~¥335,000 基本給¥210,000~¥335,000 固定残業代¥35,000~ 諸手当¥5,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 2か月分
会社規定に基づき支給 38,700円まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:11時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期4日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 入社時3日付与、入社半年後10日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【制度補足】直行直帰可(借り上げ社宅制度あり)※自宅から通勤に時間がかかる現場をお願いする場合、現場の近くに借上げ社宅を設け、光熱費・水道代などかかる費用の全てを会社で負担します。 ※自宅から通いたいという場合も、ご本人の希望に合わせますのでご相談ください。 【諸手当】 ■家族手当:世帯主であって扶養義務のある配偶者及び18歳未満の子弟のある者に対し支給。(課長以上は除く) …配偶者3,000円/月 第1子2,000円/月 第2子より1,000円/月 ■住居手当(遠方者のみ)…39,000円/月まで支給 ■資格手当…1級土木もしくは建築施工管理技士資格 10,000円/月、2級土木もしくは建築施工管理技士資格3,000円/月 ■住居手当(遠方の独身者のみ) ■永年勤続表彰制度あり(10年以上の方対象) ★取得支援制度あり:上記資格の1回目の受験にかかる受験料については会社負担とする。
■建築部、または土木部 47名(役員除く) 20代が11名(23.4%) 【業務内容の変更の範囲:会社の定める業務】
無
滋賀県大津市におの浜3丁目4番40号-202
JR東海道本線膳所駅 徒歩12分 京阪電鉄京阪石坂線京阪膳所駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
滋賀県内、京都府など近隣府県の現場への直行直帰があります※車通勤可 【変更の範囲】なし
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 借り上げ社宅制度あり
有
家勤続4年以上退職金制度あり/定年65歳
【休日補足】昨年度実績 【休暇補足】夏期休暇(8月13日~16日)/年末年始休暇(12月30日~1月4日)/慶弔休暇 【有給休暇】有給休暇取得率 34.6% 取得日数10.76日 ※工期は数カ月の案件、半年~1年かかる案件となるため、大きい案件が終わるとまとまった有給を取得する社員が多いです 【継続雇用制度(再雇用)】上限70歳 以降1年ごとの契約更新 ※60歳以上15名、75歳の社員が在籍している職場です。 【モデル年収】 ■係長 入社年次:2008年/年収:650万円/年収内訳:月給367万円+賞与144万円+諸手当139万円 ■課長 入社年次:1997年/年収:720万円/年収内訳:月給402万円+賞与170万円+諸手当148万円 【面接交通費について】遠方からの応募者への面接交通費支給有(交通費:3万円 ※領収証持参)
2名
2回
筆記試験:無 一次Web面接⇒来社面接(本社)※社長と他2~3名 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 滋賀県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■1914年創業。道路/橋台等の施工、河川整備、宅地/企業用地の造成、マンション、工場、福祉施設の建築等を展開。 ■主要実績:今津(25)道路整備等工事、堀切川補助通常砂防工事、ヴォーリズ建築旧図書館修復工事(高島市) 他多数。
【当社について】■民間/公共各種土木建築工事、上下水道/舗装/造園工事、増改築、リフォーム、水廻り改修工事等を展開。マンション、工場、福祉施設、公共の大規模物件、道路、橋台、河川整備、宅地/企業用地の造成等を手掛けています。品質や安全維持/向上を支える管理体制のもと、快適で豊かな生活環境、社会資本の実現を支えています。※この他、ホテル業(今津サンブリッジホテル:杉橋興産株式会社)を展開。びわ湖源流の郷"たかしま"を軸にしたホテルです。 ■主要実績:北小松拡幅北小松地区 橋梁下部工事、琵琶湖2期地区湖西工区 ヨシ帯造成その2工事、愛知川彦根線補助道路整備工事、湖南農業高校耐震改修その他工事、新琵琶湖博物館 創造第1期建築工事、マキノ道の駅(高島市)、今津図書館(高島市) 他多数 【各種認証取得】■ISO9001■ISO14001■BCP(近畿地方整備局災害時建設業事業継続力認定)■くるみん■滋賀県女性活躍推進企業 【働きやすい環境づくり】■イクボス宣言:私生活と仕事を両立させ、働きやすい環境を作ります ■しがふぁみ:滋賀県教育委員会と、「滋賀県家庭教育協力企業協定」を締結 ■健康アクション宣言:登録事業所として健康経営に取り組んでいます
〒520-1621 滋賀県高島市今津町今津1756-1
大津営業所(滋賀県大津市におの浜3丁目4番40号-202)
■総合建設業 ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業 ■ミサワホームディーラー(ミサワホーム杉橋)
杉橋興産(ホテル業)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 3,576百万円 | 214百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 3,928百万円 | 167百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~900万
法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 将来的には、現場代理人として担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など
【必要資格】 ・30歳以上:二級土木施工管理技士 ・40歳以上:一級土木施工管理技士 【必須経験】 ・土木工事の施工管理業務の経験(3年以上)
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500~900万
プラント設備工事の施工管理全般をお任せします。 【主な施工内容】 プラント設備内耐火工事(焼却炉の断熱)、プラント設備点検工事、煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止) 1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など
・次に掲げる現場での施工管理業務または補修、点検業務の経験 製鉄所、発電所、焼却施設、化学工場 【歓迎/尚可】 ・二級建築施工管理技士 ・一級建築施工管理技士
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700~1000万
低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業
400~650万
■地域密着型の総合建設会社である当社にて、建築・土木いずれかの施工管理をお任せいたします。 当社の特徴として、書類整理や事務作業をサポートする工事サポート課があり、現場での業務に集中できます! 【当社のこだわり】 「地域密着」という点にこだわりを持ち、滋賀を代表するレジャー施設であるびわ湖テラスや、地域の子育て世帯向け全天候型の屋内施設など、「地域の方の生活を豊かにするまちづくり」を目指しています。 《プレスリリースもご覧ください》 https://www.sawamura-shiga.co.jp/news_category/%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9/
☆WLB改善したい方推奨求人です☆ 【必須】◎施工管理の実務経験 【あれば尚可の資格】◎1級及び2級建築施工管理技士 ◎1級及び2級土木施工管理技士 ◎一級及び二級建築士 【当社施工管理職の特徴】 「社員を大事にする」という理念のもと、施工管理職の負担低減のために、施工管理に伴う事務仕事は社内専任組織(工事サポート課)で巻き取って対応しております。 そのため他社と比べて持ち帰り仕事も少なく、ワークライフバランスを保って経験を活かしていただける環境です!
■総合建設業(新築注文住宅・リフォーム・店舗・オフィス・土木・公共施設など)
400~700万
【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事リフォーム完了した時の達成感は格別です。 ・契約前:営業との現地調査・修理箇所の検討・概算積算 ・契約後:現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等 【施工内容】 ・表層リフォーム:LDK/居室/玄関/トイレ/キッチン/浴室/洗面所/窓/内装シャッター/屋根/外装) ・フルリフォーム
■普通自動車運転免許(AT限定可) ■下記のいずれかのご経験が1年以上ある方 ・リフォーム施工若しくは監督経験 ・新築戸建施工若しくは監督経験
-
400~600万
一般住宅の新築、リフォーム工事などの現場管理及び監督業務をお任せします。現場における施工管理のほか、スケジュール調整、材料の手配などもご担当いただきます。 ■現場における施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ■大工さん・職人さんへの発注業務およびスケジュールの調整 ■木材などの材料の手配 ■お客様との仕様・工程に関する打ち合わせ ■各種電話対応、メール処理、事務作業など 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
★職種未経験歓迎! 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】■建築士・施工管理技士の資格 ■設計や施工管理の実務経験 【採用背景】業績好調に伴う増員採用。専門的な一生モノの知識・スキルをイチから丁寧に教えます。「ものづくりに興味がある」「新しいことに挑戦し成長したい」という意欲を重視します。 【働き方について】残業手当は別途支給。週1日程度のリモートワーク・在宅勤務も相談可能です。1.5時間のロング休憩があり、メリハリをつけて働ける環境です。
■新築の住宅、リフォーム工事、店舗設計など
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■業務内容 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。さらに、引渡し後のアフターサービス領域と密に連携し、現場調査、近隣対応など住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。 ▼同社の施工管理の特徴 ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っております。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月25時間程です。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・建築施工管理技士1級もしくは二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士一級をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
400~600万
\初年度年収400万円以上!社員の平均月収『47万円』/ ✅家族手当、退職金制度など福利厚生充実! ✅完全週休2日制!長期休暇もあり! ✅チームワーク抜群!風通しの良い会社です! ✅転勤なしで地元で長く活躍できる! お客様の住宅リフォームがスムーズに進むように、 プロジェクト管理職としてサポートしていきます! ~具体的には~ ・スケジュールの管理 ・全体の予算管理 ・必要な資材の発注 ・資料の作成、請求書の処理 ・各現場の進捗確認 🌟社員満足度日本一を目指して🌟 目の前のお客様を喜ばせるためには、 まず自分自身が満たされることが大切。 安定した収入と健やかな休暇、 頑張りを還元してくれる組織、一緒に幸せを喜べる仲間たち。 そのどれもが揃ってこそ、本当の意味で社員の満足度と幸福度に繋がっていくと考えています! 他にも社員が喜ぶ独自の休暇制度や福利厚生などを多数用意しています。
【必須要件】 ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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500~900万
★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ? 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ? 世界をリードする「BF(ビッグフレーム)構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ? IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート: 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献: 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。
■必須条件: ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。