【施工管理/大津】未経験者歓迎/土日休・完全週休2日制/滋賀県WLB推進企業
365~490万
杉橋建設株式会社
滋賀県大津市
365~490万
杉橋建設株式会社
滋賀県大津市
建築施工管理
土木施工管理
◎年間休日120日!プライベート時間もしっかり確保していただけます♪ ◎イクボス宣言・くるみん取得などにより定着率が非常に高いです ■当社の土木建築案件において、工程・品質・安全・原価管理や現場での 監督・指導の他、施工計画書・報告書の作成、現場スタッフ・協力会社との打ち合わせや連携、発注者・設計事務所との調整を行っていただきます ※現場での業務が中心。1案件集中型で業務を進めます。※業務には、Excel/Word/CADなどを使用します。 ■各現場は各現場は2~3名体制で担当、1人に負担が偏らないようサポートします。工期は1年~長いもので2年半程度です。※工事の実作業は伴いません
◎未経験歓迎!入社後は1週間の新入社員研修あり(社内・社外) ◎資格を取得しながら、時間をかけてじっくり成長いただける環境です! 【歓迎】■土木・建築系の学部・学科卒業の方 【働き方】土木工事の多くは公共案件が多く、元受けとして受注出来ている為働き方の管理が着きやすいです。また、国土交通省の要請である「週休2日」「適切な工期」の遵守に取り組んでいます。 ◎定着率が非常に高いのが自慢です。長期的に勤務できる環境を整えています。 ◎土木は高島/大津/草津市内中心。建築/住宅の案件は、京都府がメインです(草津市や大津市等から通う方が多いです)
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
365万円~490万円 月給制 月給 250,000円~335,000円 月給¥250,000~¥335,000 基本給¥210,000~¥335,000 固定残業代¥35,000~ 諸手当¥5,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 2か月分
会社規定に基づき支給 38,700円まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:11時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期4日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 入社時3日付与、入社半年後10日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【制度補足】直行直帰可(借り上げ社宅制度あり)※自宅から通勤に時間がかかる現場をお願いする場合、現場の近くに借上げ社宅を設け、光熱費・水道代などかかる費用の全てを会社で負担します。 ※自宅から通いたいという場合も、ご本人の希望に合わせますのでご相談ください。 【諸手当】 ■家族手当:世帯主であって扶養義務のある配偶者及び18歳未満の子弟のある者に対し支給。(課長以上は除く) …配偶者3,000円/月 第1子2,000円/月 第2子より1,000円/月 ■住居手当(遠方者のみ)…39,000円/月まで支給 ■資格手当…1級土木もしくは建築施工管理技士資格 10,000円/月、2級土木もしくは建築施工管理技士資格3,000円/月 ■住居手当(遠方の独身者のみ) ■永年勤続表彰制度あり(10年以上の方対象) ★取得支援制度あり:上記資格の1回目の受験にかかる受験料については会社負担とする。
■建築部、または土木部 47名(役員除く) 20代が11名(23.4%) 【業務内容の変更の範囲:会社の定める業務】
無
滋賀県大津市におの浜3丁目4番40号-202
JR東海道本線膳所駅 徒歩12分 京阪電鉄京阪石坂線京阪膳所駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
滋賀県内、京都府など近隣府県の現場への直行直帰があります※車通勤可 【変更の範囲】なし
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 借り上げ社宅制度あり
有
家勤続4年以上退職金制度あり/定年65歳
【休日補足】昨年度実績 【休暇補足】夏期休暇(8月13日~16日)/年末年始休暇(12月30日~1月4日)/慶弔休暇 【有給休暇】有給休暇取得率 34.6% 取得日数10.76日 ※工期は数カ月の案件、半年~1年かかる案件となるため、大きい案件が終わるとまとまった有給を取得する社員が多いです 【継続雇用制度(再雇用)】上限70歳 以降1年ごとの契約更新 ※60歳以上15名、75歳の社員が在籍している職場です。 【モデル年収】 ■係長 入社年次:2008年/年収:650万円/年収内訳:月給367万円+賞与144万円+諸手当139万円 ■課長 入社年次:1997年/年収:720万円/年収内訳:月給402万円+賞与170万円+諸手当148万円 【面接交通費について】遠方からの応募者への面接交通費支給有(交通費:3万円 ※領収証持参)
2名
2回
筆記試験:無 一次Web面接⇒来社面接(本社)※社長と他2~3名 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 採用業務の一部代行のため <提供先> ESSTNER株式会社
■1914年創業。道路/橋台等の施工、河川整備、宅地/企業用地の造成、マンション、工場、福祉施設の建築等を展開。 ■主要実績:今津(25)道路整備等工事、堀切川補助通常砂防工事、ヴォーリズ建築旧図書館修復工事(高島市) 他多数。
【当社について】■民間/公共各種土木建築工事、上下水道/舗装/造園工事、増改築、リフォーム、水廻り改修工事等を展開。マンション、工場、福祉施設、公共の大規模物件、道路、橋台、河川整備、宅地/企業用地の造成等を手掛けています。品質や安全維持/向上を支える管理体制のもと、快適で豊かな生活環境、社会資本の実現を支えています。※この他、ホテル業(今津サンブリッジホテル:杉橋興産株式会社)を展開。びわ湖源流の郷"たかしま"を軸にしたホテルです。 ■主要実績:北小松拡幅北小松地区 橋梁下部工事、琵琶湖2期地区湖西工区 ヨシ帯造成その2工事、愛知川彦根線補助道路整備工事、湖南農業高校耐震改修その他工事、新琵琶湖博物館 創造第1期建築工事、マキノ道の駅(高島市)、今津図書館(高島市) 他多数 【各種認証取得】■ISO9001■ISO14001■BCP(近畿地方整備局災害時建設業事業継続力認定)■くるみん■滋賀県女性活躍推進企業 【働きやすい環境づくり】■イクボス宣言:私生活と仕事を両立させ、働きやすい環境を作ります ■しがふぁみ:滋賀県教育委員会と、「滋賀県家庭教育協力企業協定」を締結 ■健康アクション宣言:登録事業所として健康経営に取り組んでいます
〒520-1621 滋賀県高島市今津町今津1756-1
大津営業所(滋賀県大津市におの浜3丁目4番40号-202)
■総合建設業 ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業 ■ミサワホームディーラー(ミサワホーム杉橋)
杉橋興産(ホテル業)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 3,576百万円 | 214百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 3,928百万円 | 167百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
【業務詳細】 事務所ビル・商業施設・福祉施設・工場などの非住宅物件における建築施工管理業務をお任せします。 Panasonicグループ案件が多数を占めており、発注者に近い立場で工程・品質・安全・予算管理まで一貫して担当。 働き方を改善しながら、安定した環境で施工管理としてのキャリアを築けるポジションです。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】働き方を本気で改善できる環境 ・年間休日123日 ・残業月30時間以内(全社平均24時間) ・直行直帰可/時差出勤制度あり ・20時以降の残業は事前申請制 大手グループ企業として労務管理を徹底。 “施工管理=ハード”というイメージを変えたい方に最適な環境です。 【2】パナソニック×トヨタ自動車の合弁基盤 パナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した「プライム ライフ テクノロジーズ」100%出資企業。 Panasonicグループ案件を多数取り扱っており、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤があります。 【3】転勤制度選択可◎腰を据えて働ける環境 「全国社員」「地域限定社員」の選択制を導入。 ライフスタイルや将来設計に合わせた働き方が可能です。 【4】充実した福利厚生・育成制度 ・パパ育休取得率100% ・階層別研修制度 ・資格取得支援制度 ・有給取得平均13日 長期的に安心してキャリア形成ができる制度が整っています。
・建築施工管理業務のご経験をお持ちであること ・建築施工管理技士のご資格を取得しておられること
1.建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 2.業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 3.前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負
750~1095万
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業|『健康経営優良法人』認定 ■年休123日|完全週休2日制(土日祝) ■定着率:90% ■残業:20時間 ■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■建設DXの推進、施工体系の適正化による現場管理者の負担軽減 ■バックオフィス体制の強化、安全・品質管理に集中できる環境◎
下記のいずれかご資格、ご経験をお持ちの方 ・一級建築士または1級建築施工管理技士のご資格 ・建築施工管理のご経験
●賃貸事業 ●開発事業 ●シルバー事業 ●その他事業
500~1000万
【業務概要】 オフィスビル、商業施設、物流施設、医療・福祉施設、教育・研究施設など、 多様な建築物における施工管理業務全般をご担当いただきます。 施工計画の立案から、予算管理、品質・安全管理、関係各所との調整まで、 プロジェクト全体を俯瞰しながら推進していただくポジションです。 <案件詳細> ・東京ビッグサイト(大規模展示施設) ・商業施設、オフィスビル、物流倉庫、医療・福祉施設、教育研究施設 等 → 建築・社会インフラを担う公共性の高い建築プロジェクトに携われる点が大きな強みです。 【おススメポイント】 ▼年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)/4週8閉所 無理のない工程管理が徹底されており、安定した働き方が可能です。 ▼フルフレックス・在宅勤務制度あり ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現でき、 ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。 ▼両立支援制度・女性活躍推進 育児・介護と仕事を両立するための制度が充実。 長期的に安心してキャリアを築ける職場づくりが進んでいます。
【下記のご経験と、ご資格をお持ちでおられる方】 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
土木・建築工事を中心に、調査・測量・企画・設計・施工・監理まで一貫して手がける総合建設企業です。地域・都市開発や環境整備、土壌調査・浄化、エネルギー供給事業など幅広い分野でコンサルティングを展開。不動産取引やSPC出資、建物の総合管理、IT・ソフトウェア分野にも事業領域を広げ、多角的な事業展開を行っています。
600~1200万
【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)をご担当いただきます。 ・新築工事における建築施工管理(品質・工程・安全・原価管理) ・協力業者との打合せ、指示出し ・発注・施工スケジュールの調整、進捗管理 ・施工現場での確認、立会い、写真管理 ・各種書類作成(施工計画書、報告書等) ・社内関係部署や施主との打合せ、報告 <詳細> ・担当施設は福祉施設、アパートです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円~2億円です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・工事期間は半年~8ヵ月です。 ・担当地域は関西、北陸が中心です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 企業特徴 【滋賀県3拠点から不動産の管理・仲介・建築・売買を提供する地域密着型のプロパティマネジメント会社】 滋賀県3拠点から不動産の管理・仲介・建築・売買を提供する地域密着型のプロパティマネジメント会社です。滋賀県を中心に不動産の賃貸管理・仲介・売買・建築をはじめとし、不動産投資ファンドや教育・子育て支援事業まで多角的に展開しています。滋賀県において3拠点体制を構築することで滋賀県内の案件に対し、スピーディーに対応しています。 【不動産ソリューションと関連サービスの提供】 不動産管理(賃貸運営管理、設備メンテナンス)、賃貸仲介(滋賀県下複数店舗展開)、建築(新築・リフォーム提案)、不動産売買(買取・相続コンサル)、不動産投資ファンド(「ココカラファンド」等)など多岐にわたる不動産サービスをワンストップで提供しています。また、英語教育・学童保育といった教育・子育て支援事業も展開し、暮らしの価値向上に寄与しています。 【滋賀県内での実績と地域連携】 滋賀県内で管理戸数6,000戸超、地域密着型の賃貸管理・仲介ネットワークを構築しており、地元オーナーおよび入居者からの信頼が強みとなっています。地域のニーズ変化に対応しながら、総合不動産サービスを通じた資産価値向上支援を行い、地域社会への貢献を重視しています。 【理念と企業文化】 「活かす」「つくる」「育てる」を事業理念に掲げ、社員・顧客・地域社会との共生を重視しています。利益追求にとどまらず、社員と顧客の幸せや地域貢献を目指す姿勢が企業文化として根付いています。挑戦を続ける組織風土のもと、時代の変化をチャンスと捉え、新たなビジネス機会へ積極的に取り組んでいます。
■ 求める経験 施工管理(建築)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・賃貸仲介事業 ・賃貸管理事業 ・不動産売買事業 ・建築事業 ・教育、子育て支援事業 【沿革】 ・2005年12月 有限会社エム・ジェイホームを設立 ・2006年04月 100%子会社のジャパン・アセットマネジメント株式会社を設立 ・2015年07月 株式会社コネクトのM&Aによる取得ならびに子会社化 ・2016年12月 有限会社エム・ジェイホームから株式会社エム・ジェイホームへ社名変更… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
500~1000万
【業務概要】 オフィスビル、商業施設、物流施設、医療・福祉施設、教育・研究施設など、 多様な建築物における施工管理業務全般をご担当いただきます。 施工計画の立案から、予算管理、品質・安全管理、関係各所との調整まで、 プロジェクト全体を俯瞰しながら推進していただくポジションです。 <案件詳細> ・東京ビッグサイト(大規模展示施設) ・商業施設、オフィスビル、物流倉庫、医療・福祉施設、教育研究施設 等 → 建築・社会インフラを担う公共性の高い建築プロジェクトに携われる点が大きな強みです。 【おススメポイント】 ▼年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)/4週8閉所 無理のない工程管理が徹底されており、安定した働き方が可能です。 ▼フルフレックス・在宅勤務制度あり ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現でき、 ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。 ▼両立支援制度・女性活躍推進 育児・介護と仕事を両立するための制度が充実。 長期的に安心してキャリアを築ける職場づくりが進んでいます。
【下記のご経験と、ご資格をお持ちでおられる方】 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
土木・建築工事を中心に、調査・測量・企画・設計・施工・監理まで一貫して手がける総合建設企業です。地域・都市開発や環境整備、土壌調査・浄化、エネルギー供給事業など幅広い分野でコンサルティングを展開。不動産取引やSPC出資、建物の総合管理、IT・ソフトウェア分野にも事業領域を広げ、多角的な事業展開を行っています。
600~1085万
■業務内容 賃貸集合住宅「シャーメゾン」の建築施工管理業務をご担当いただきます。 オーナー様・入居者双方の満足度を重視した高品質な建物づくりに、着工から引き渡しまで一貫して携わるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の施工管理 ・工程/品質/安全管理 ・協力会社・工事店の手配、調整 ・各種検査の立ち合い ・オーナー様との打ち合わせ、周辺住民への配慮 ■《魅力1》業界を牽引するリーディングカンパニーの安定基盤 同社は、累積建築戸数世界No.1の実績を誇る大手ハウスメーカーです。 賃貸住宅「シャーメゾン」は入居率98%と高い評価を受けており、長期的に安定した受注基盤を確立しています。 「その地域に本当に必要とされる建物」を提案する事業姿勢も、大きな特長です。 ■《魅力2》分業体制による、施工管理に集中できる環境 設計・積算との分業体制が確立されており、現場常駐ではなく複数現場を効率的に管理するスタイルです。 施工図修正などの付帯業務も少なく、施工管理としての専門業務に集中しながら無理のない働き方が可能です。 ■《魅力3》年間休日129日|WLBを重視した働きやすさ 年間休日129日・基本土日祝休み、月残業20~30時間程度と、無理のない働き方が可能です。 また、多様な働き方や女性活躍・ダイバーシティ推進にも注力しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■《魅力4》IT活用 × キャリア支援による成長環境 iPadなどのスマートデバイスを全社員に支給し、業務効率化と迅速な情報共有を実現しています。 また、教育・キャリア支援制度も充実しており、施工管理としてのスキルアップから中長期的なキャリア形成まで見据えて働ける環境です。
■以下いずれかのご資格を取得しておられること ・建築施工管理技士 ・建築士
1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
400~900万
働き方を変えたい人向け/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/直行直帰◎時差出勤可能/男性育休取得率:2022年度100%/研修・福利厚生など職場環境◎/街づくり事業を推進パナソニックG/年休123日/残業30時間以内 ■同社について 同社はパナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100%出資する、住宅設備販売・工事会社です。 ■業務概要: 同社にて事務所ビル、商業施設、老健施設、工場設等の非住宅物件における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・現場や施工スタッフの打合せ ・商品手配・品質管理 ・予算管理 ・安全管理、協力業者管理、資材の手配 等 ■工期:1年~1年半程度 ■案件エリア:大阪府大阪エリアの現場を担当いただきます。 ※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度選択制です。 ■就業環境: 当社では労務管理を徹底しております。 20時以降の残業は事前申請が必要となります。※上司承認が無ければPCシャットダウン。 勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策を実施しております。 ■景気に左右されない安定性: 建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、マンション内装工事において幅広い事業を展開しております。景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。 ■働きやすい環境/働き方改革実施中: ・昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。 大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。 ■キャリアアップについて: 階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: オフィスビル、商業施設、マンションなどの建築施工管理経験がある方 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ・新築の病院、老健施設、工場などの機械設備等工事にて、現場主任としての豊富な施工管理実務経験 ・非住宅建築(新築・改修)の豊富な施工管理実務経験
1.建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 2.業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 3.前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負
700~900万
一級または二級土木施工管理技士として、土木工事に関する施工管理業務全般を担当。品質・工程・安全・コスト管理をはじめ、部門員のマネジメント、書類作成、見積作成、施工図の作成まで広く担当。年間3〜10億円規模の案件を一気通貫で管理できるポジション。将来的には幹部候補や社長を目指すキャリアパスも。
【必須】一級または二級土木施工管理技士 【歓迎】現場代理人経験 【人物像】明るく前向き/責任感がある/愛社精神のある方歓迎
滋賀・京都・三重を中心に、企画〜設計〜施工まで一貫対応する総合建設会社(個人住宅・商業施設・公共施設など幅広く対応)
700~900万
住宅・商業施設・公共施設・工場・倉庫などの建築施工管理。施工計画の立案から竣工・引き渡しまでを一貫して担当。官公庁案件1〜2割、民間案件8〜9割(新築工事ほぼ100%)。構造はS造中心でRC造もあり。 現場は基本的に常駐管理でチーム制(1〜8名)。積算・設計・営業との分業体制が整っており、発注業務や書類作成はアシスタントが担当。勤怠管理システムやICT端末(iPad・スマホ・ノートPC)支給で効率的な働き方が可能。
【必須】一級または二級建築施工管理技士 【歓迎】建築施工管理の実務経験
滋賀・京都・三重を中心に、一般建築を主体とした企画〜設計〜施工をトータルに手がける総合建設会社
700~900万
🌳滋賀で、誇れる建築を。―地域を支え、家族との時間も大切にできる施工管理へ― 創業53年、滋賀県内トップクラスの実績を誇る【株式会社奥田工務店】。 “滋賀・京都エリアのまちづくり”を支える総合建設会社です。 無借金経営の安定基盤を背景に、近年は30億円規模の大型案件にも挑戦中。「地元で安定」も「スケールの大きな仕事」も、どちらも叶う環境があります。 民間・公共を問わず多彩なプロジェクトで、あなたの経験・スキルに合わせた現場をお任せします。 元請案件が99%以上のため、顧客と直接やり取りしながら、裁量を持って現場を動かせるのが特長です。 まずは得意分野からスタートし、希望や成長に応じて担当範囲を広げ、ステップアップできます。 🔧仕事内容 施工管理として、施工計画の立案から引き渡しまでの工程を一貫して担当します。 工程・品質・安全・コストを管理しながら、 お客様や協力会社と連携し、プロジェクトを成功へ導く仕事です。 <主な業務内容> ・工程・品質・安全・コストの管理 ・協力会社との調整・打合せ ・書類・見積・施工図などの作成 ・チーム内でのサポート・連携業務 <求人のポイント> ・施工管理専任職のため、職人作業は基本ありません。 ・マンション・公共・商業など、幅広い建築分野で経験を積める環境です。 ・小規模案件では一人現場もあり、裁量を持って進められます。 ・見積・積算は専門部署が担当し、営業・設計との役割分担も明確です。 ・構想段階から引き渡しまで一貫して関われるため、建物が少しずつ“かたちになっていく過程”と、完成の瞬間を実感できます。 🏢案件について ■顧客・用途別の割合 ・官公庁(公共施設・学校・病院・公共施設等):1〜2割 ・民間(マンション・商業施設・オフィス・工場・倉庫等):8〜9割 ■工事種別 新築工事:ほぼ100% 改修・リニューアル・内装工事:ごく一部 ※既存顧客の小規模工事や学校・工場の改修など ■主な構造種別 ・S造:最も多い(民間案件中心) ・RC造:公共施設などに採用 ■案件規模・管理体制 《担当スタイル》 ・常駐管理(1現場に張り付き):基本スタイル ※個建管理が中心。休暇取得の観点で増えています ・巡回管理:一部あり ※1〜2億円規模の現場と小規模改修を兼務する場合に限定 《案件規模の目安》 案件規模に応じて、1~8名程度のチーム制で現場を担当します。 ▽大規模 30〜40億円 /1年以上/ 7〜8名チーム/10億円規模より工期が長く、チームも大きめ ▽中規模 5〜10億円未満/4〜5名チーム ▽小規模 1〜2億円程度/4〜5ヶ月/1〜2名チーム/数千万円〜小口工事もあり 🚀業務効率化 ■事務作業のサポート<現場管理に集中できる体制!> ・発注業務、各種書類作成、工事写真の整理などを担当する建設アシスタントの配置 ※施工図の修正や一部の事務作業は外部へアウトソースしています。 ・積算業務は専門部署(積算職)が担当 ■ICT・DXツールの導入状況 ・勤怠管理システム(楽楽勤怠など)の導入 ※手書きの出勤簿はすでに廃止されており、現在は直行直帰を推奨しています。 ・入社時に、iPad・スマートフォン・ノートPCを支給 🌈キャリアアップ・働き方の魅力 ・中途入社ハンデなし:成果を正当に評価し、リーダー・管理職登用実績も多数 ・希望や適性に応じたキャリア形成: 現場の第一線で極める道も、マネジメントへ進む道もOK <中途社員のキャリアパス例> 前職でトンネル工事(土木職)を経験し、40代後半で入社。入社後すぐにRC造の建築現場を任され、1〜2現場を通して業務に慣れ、現在も活躍しています。 分野が異なる経験を持つ方でも力を発揮できる環境があります。 🤝職場の雰囲気 困難な場面でも前向きに取り組める精神的にタフなメンバーが多く、明るい雰囲気の中で仕事を進めています。会話やチームワークを大切にする風土があり、現場でも自然とコミュニケーションが生まれる環境です。そのため、物事を前向きに捉え、周囲と協力しながら仕事を進められる方が馴染みやすい職場といえます。 💰待遇・福利厚生 🔸安定 × 高待遇 ・賞与年3回・平均9.2ヶ月分(昨年度実績) ・平均昇給率3%以上 ・無借金経営で安心の経営基盤 ・地域密着×転勤なし=腰を据えて長く働ける 🔸働きやすさ ・完全週休2日制(社内カレンダーあり) ・平均残業20〜25時間/月(工事部) ※年間を通して見ても、最も多い社員で45時間程度となっています。 決算期や竣工前などの繁忙期には、月45時間を超える可能性がありますが、該当するのは一部の社員に限られます。 ・宿泊を伴う出張なし(京都・三重など隣県対応あり) ・副業OK・髪型/髪色自由
【応募必須条件】 ・一級建築施工管理、二級建築施工管理のいずれかの資格をお持ちのお方 【求める人物像】 ・明るく前向きな人 ・責任感の強い人 ・愛社精神を持つことができる人 ・建築施工管理の経験を活かして、さらに成長したい方 ・地元滋賀や京都で、腰を据えて働きたい方 ・チームで協力しながら、やりがいある仕事がしたい方 ・家族との時間も、自分のキャリアもどちらも大切にしたい方 🌾滋賀で「誇れる仕事」を、家族と共に。 地域の発展を支えながら、自分も成長できる。 そんな「やりがい」と「安心」を、奥田工務店で両立しませんか?
滋賀・京都・三重を中心に一般建築を主体とし、企画~設計~施工までをトータルに請け負う総合建設会社