【奈良・進学塾「能開センター」講師】教員・講師経験者向け/キャリアパス充実
341~552万
株式会社ワオ・コーポレーション
奈良県
341~552万
株式会社ワオ・コーポレーション
奈良県
学習塾講師
■教育×エンターテインメントの融合(エデュテインメント)を目指す当社にて展開している小・中学生を対象にした進学塾『能開センター』での集団授業の講師職をお任せします。ご経験、指導可能科目を考慮し配属。 ■授業のスペシャリスト、マネジメント職、新規開校、エリア統括など、適性・希望に応じたキャリアパスもご用意しています。 ■授業見学、演習等、充実した研修制度で確実にスキルアップを図ることができます。 【1日の流れ(例)】 13:30出社→打ち合わせ・事務・準備→16:30~21:30授業→残務整理→22:00退社
【必須】教員/講師経験者(アルバイト経験でも問題ございません) 【歓迎】■自らの経験/体験を伝え、子どもたちに影響を与えたい方 ■難関中学受験指導や大学受験指導の経験がある方 ■今までの受験指導の経験をもっと深めたい方 【ワオ・コーポレーションについて】 教育とエンターテイメントを軸にした幅広い事業展開を行う総合教育企業です。設立から「学ぶ驚き」「感動」を大切にしている当社で、子どもたちに学ぶことの楽しさを伝えてください。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
341万円~552万円 月給制 月給 234,167円~360,000円 月給:234,167円~360,000円 基本給 166,667円~262,500円 固定残業代:47,500円~77,500円 地域調整手当:20,000円(勤務地による) 賞与:年2回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:32.2時間~34.7時間
年間112日 内訳:夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制 月8日以上(曜日はシフトです))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務内容の変更の範囲:当社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
当面無 県外異動は原則なし。会社事情の異動もご相談の上決定。
奈良県
敷地内全面禁煙
奈良県内校のいずれか配属
無
有
健康診断、退職金制度、団体生命保険、慶弔見舞金制度、当社スクール社員割引制度
1名
2~3回
筆記試験:有(筆記試験・適性検査)
■学習塾「能開センター」「個別指導Axis」をはじめとする教育サービスを全国47都道府県に展開 ■オンライン学習やエンターテインメントを通しての情操教育など、様々な角度から多様なサービスを提供
■交通費:公共交通機関実費支給※公共交通機関が難しい場合のみ私用車通勤可、申請必要(通勤距離に応じ規定によりガソリン支給) “子供たちの感動を創造する”事を理念とし、この理念に即した教育体制の構築(能開センター/個別指導塾Axis)、既存の概念に囚われ ない事業を多角的に展開。例えば、教育×ゲームを融合させ、楽しく遊べるアプリ開発(シリーズ累計690万ダウンロード※2018年7月 時点)や、教育×エンターテイメントを融合した、サイエンスショーの実施・アニメーション映画の作成などを行っています。 【入社後のキャリアステップ】 当社は、他部署や新しい事業領域に手を挙げて挑戦できる制度を持っています(1年に一度公募)上記の通り、当社は受験勉強ではなく 感動を創造する、人間としての成長を軸にしている為、他社に比べて事業の幅・自由度が広いことが特徴です。講師として入社後、3 ~4年程度 実績を積んだ後、希望/実績により、「校舎長/エリアマネージャー/県本部職員(各県にエリアを統括する本部を設置) /管理部門(経営企画等)/新事業立上メンバー/責任者/他部門への移動」などへのポジションへ異動が可能です。
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西1-5-14WAOビル
■東京本社 ■能登研修施設:夢想館/練成館 ■各事業所:北海道・東北~九州・沖縄、海外事業所1拠点を含む600校
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
■WAO SINGAPORE PTE .LTD
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 17,079百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 16,770百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~800万
国公立・難関私立大を目指すクラスにて、現役高校生への授業を担当いただきます。1科目専任(英語or数学or物理or化学)で20~30人のクラスを担当、質の高い教育スキルが身につきます。★前職給与保証です 【詳細】■高校生への集団授業 ■進路指導 ■カリキュラムの指導内容検討 ■保護者対応 ■学習相談 など 《「教えること」に100%注力できる環境です》 実績あるカリキュラムが完備されており、過度な教材準備や生徒募集のノルマはありません。学習意欲の高い生徒たちに対して、「教える面白さ」「成績アップの喜び」に純粋に集中していただけます。
【必須】■大学受験の指導経験(英語or数学or物理or化学) 【歓迎】■生徒の集客や過度な営業活動に追われず、純粋な「教科指導」のスキルアップを追求したい方 ■1科目に特化し、専門性を高めたい方 【講師から以下のキャリアも目指せます!】 ■経営視点のキャリア・・・校舎長→エリアマネージャー ■教科スペシャリストとしてのキャリア・・教務チーフ→教務マネージャー 【モデル年収】600~700万円(30~40歳)、800万(35~45歳) ★駿台グループで、安定した雇用と充実した福利厚生
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420~470万
発達が気になるお子様へ向けた個別最適な発達支援を行う「LITALICOジュニア」にてお子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。 【詳細】■保護者様のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活スキルを把握した上での個別支援計画の作成及び管理■教育・育児・発達相談業務■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス■指導員との会議を通じたコンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般■地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 困りごとや今後の学び、生き方を中長期的に捉えて指導・支援を行います。
【必須】■児童発達支援管理責任者研修/サービス管理責任者研修(児童分野)受講■相談支援従事者初任者研修受講者 【以下のご経歴をお持ちの方は一度ご相談ください!】■児童発達支援管理責任者の実務経験は満たしており、実践研修のみ未受講の方■2018年度以前に児発管研修を受講された方/2021年度中に基礎研修を受講された方 【魅力】■お子さまの「できた」が増える瞬間を間近で実感でき、親御さまと共に喜びを分かち合えるやりがい◎■座学とOJTでの初任者研修やeラーニングサイト有。研修充実◎
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
336~380万
■中学受験専門の学習塾として全国に教育サービスの展開を行う日能研グループの一員として、関西及び中国地方にて事業展開を行う当社にて、奈良県内校舎での塾講師(小学3~6年生・理科/算数/国語いずれか)をお任せ します。【詳細】小学3~6年生を対象に、国語・算数・理科のいずれかを専任で担当。1クラス25~30名の集団指導で、生徒の理解を重視した授業を行います。保護者との面談も含まれ、家庭との信頼構築も重要です。授業外でも生徒と関わり、学習意欲を高める役割が求められます。能力やキャリア観に応じて、超難関校を目指すコースの講師や、教室責任者、部門責任者などご担当頂く機会もございます。
★未経験・第二新卒歓迎★ 【尚可】ご自身が中学受験を経験した方や、学生時代のアルバイトとして塾講師など教育関連の経験がある方。 【当社の特徴】当社は中学受験に特化した進学塾です。1教科専任制により専門性を高めやすく、指導の質を追求できます。授業以外の業務は運営スタッフが担うため、指導に集中できる環境が整っています。平均勤続年数13年、年収570万円と安定した職場も魅力。ベテラン講師のサポートや定期的な教科研修により、安心してスキルアップが可能。生徒の成長を第一に考える教育方針が、他塾との差別化ポイントです。
■進学塾の運営/授業・学習支援/公開模試試験/受験対策関連イベントの主催・運営/教材開発/受験データ・教育環境情報等の出版物発行■直属校28校(兵庫/大阪/京都/奈良/岡山/広島)■日能研グループネットワーク全国157校
408~600万
【生徒1人1人に常に真剣に向き合うことで難関中学校合格率トップクラス】 ■国語、算数、理科、社会など、あなたの得意な分野の授業を担当します。 事務作業は専門の部署が行いますので、講師は講師業に専念できる環境です。 授業を担当する時間帯は各教室へ出社し、 それ以外は各自でスケジュール管理を行うことが可能です。 講師同士がお互いに切磋琢磨し教科指導力を向上させていきながら、 子どもとともに講師自身も成長できる環境が希学園にはあります。 また、リフレッシュ休暇制度として専任講師は年2回1週間休暇を取ることができます。
子どもたちや保護者の方と深い信頼関係を構築し、 子どもたちの成長にとって本当に必要なことは何か、 我々とともに徹底的に追求して指導にあたってくださる熱い思いを持った方、大歓迎です。 ■35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため) 【歓迎要件】 ■中学受験経験者 ※中学受験の経験のある方は優遇します。
進学教室、個別指導
400~600万
当社の個別指導教室(個別館・研伸館Private School)にて、教室長候補として、教室運営業務全般を徐々にお任せします。特に、生徒の進路カウンセリングが重要な業務です。 的確な情報提供と動機付けを通じて、生徒が希望を叶えられるようコーチングして頂きます。 ■生徒・保護者との面談、カウンセリング、セミナー ■学生アルバイト講師の採用・育成、及び勤怠・スケジュール管理 ■入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応 などをお任せします。 【業務の変更の範囲】変更なし
※未経験歓迎・第二新卒歓迎※ 【必須】■社会人経験年数 約10年以下まで 【歓迎】■教育業界に興味のある方 【やりがい】生徒や保護者と向き合い問題解決の一助となり、直接感謝の 言葉を頂いた時の嬉しさはひとしおです。生徒からの評価が反響となって 顧客が増え、自分の評価に反映されるやりがいもあります。 【アップ社について】 受験指導に留まらず、幅広い事業展開であらゆる方の「学び」を支援する総合教育企業を目指しています。直近では事業部間のシナジーを増すため、組織改編も積極的に行っております。
★阪神間を中心に関西エリアにおいて、幼児から成人まで幅広い教育サービスを展開 「研伸館」「進学館」「開進館」「個別館」「こどもカレッジ」「サイエンスラボ」「レゴ スクール」「CUPS」「Anup」を展開
320~550万
小中生向け集団指導塾の教室長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「集団指導塾の講師」 ●小学生・中学生を対象とした教科指導 *1クラスの生徒数は10~30人 ●入塾面談・保護者対応 ●イベント(受験合宿など)の企画・運営・引率 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など 【当社の集団指導塾の特長】 ●ご経験に応じ、1教科専任制からスタート可 ●オリジナルテキスト&プロジェクター活用授業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視 ●独自の講師用指導書と充実した研修制度で業界未経験者も多数活躍 ●教科指導だけでなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導 ●1教室の講師数は10名程度、毎日コミュニケーションを取りながら働いています♪ 【キャリアアップ】 ●「マネジメントコース」「教務部(商品・サービス開発)コース」など、ご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます。 ●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」(1年に1度)を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。 【入社後の研修制度】 ●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修 ●教科研修(授業の進め方・模擬授業・授業聴講など) ●中途社員フォロー懇親会 ●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート
・学歴・資格不問・文理問わず ・未経験・第二新卒も歓迎です! 【こんな方歓迎】 ・教育業界での実務経験 ・英語を教えたい方 ・営業(法人・個人)のご経験 ・人材(コーディネーター)業界でのご経験 ▼マインド面・人物面 ・教育への想いがある方 →お世話になった尊敬する先生への憧れがある方、教科指導を通して子どもたちに還元したい方、生徒のためになることをなんでもやってみたいと思う方を歓迎します! ・研究熱心な方 →1教科、または2教科の講師をお任せします。 そのため、その教科の勉強や熱心な研究・探究が好きな方を歓迎します! ▼経験面 ・物事に打ち込んできた経験のある方 →仕事、勉学、部活動、趣味や特技など、何かを粘り強く続けてきた人。 原則1年以上は、同一クラスの授業を担当いただきます。そのため、教科指導を通して、粘り強く生徒と向き合える方を歓迎します!
教育産業全般・小中高生の受験進学指導
336~464万
【職務概要】 生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員として、生徒の育成およびキャンパス運営全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクト学習の授業の実施 同法人オリジナル授業のプロジェクト学習や21世紀型スキル学習などのファシリテーションを行います。 ・生徒指導・コーチング 日常の交流や目標達成シートを用いた個別面談を通じ、生徒が主体的に目標設定・計画立案できるようサポートし、伴走します。 ・保護者様との関係構築 保護者様と密にコミュニケーションを図り、信頼関係を築くことで生徒を支える協力体制を整えます。 ・キャンパス運営 生徒の出欠管理、キャンパス設備・環境の維持管理など、学びと交流の拠点を最適に保つための運営業務全般を行います。 ・人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(ティーチング・アシスタント)の採用と育成を行い、社会人としての基礎習得を支援します。
~~~~~~~未経験歓迎~~~~~~~~ 【必須】 ・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ・Google Workspace、Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 【尚可】 ・スクールビジネス業界(塾、予備校、専門学校等)での経験 ・定量的な数値目標を持ち、達成に向け主体的に取り組んだ経験 ・サービス業(ホテル、ウェディング、小売等)での勤務経験 ・営業経験
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
350~500万
【職務概要】 同社が運営する東進衛星予備校にて生徒/保護者へのカウンセリング、講座販促、イベント企画、営業などの校舎運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・保護者/生徒との入塾面談、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成、生徒へのカウンセリング実施、進路相談 ・生徒の講座進捗確認、達成度管理、生徒同士のグループミーティングの企画運営 ・生徒募集に向けた広報/営業活動(DM作成、チラシ配り、講習の提案など)、売上管理 ・同業他社の情報収集といったマーケティング、各種イベントの企画、運営(説明会や体験授業など) ・チューターのマネジメント ■教育体制 ・校舎ごとに配属されている社員数は生徒数の規模によって異なり、1~2名の正社員が所属しています。 ・入社後は約2週間の座学研修で大学入試に関する知識を学びます。校舎長候補として働きながら、東進本部でのマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な自社研修を受けることができます。その他同社独自の研修も用意しています。入社後は約半年を目安に基礎業務を一人で行えるよう育成を行います。
~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎~ 【必須】 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・業界問わず営業職やマネジメント業務の経験
高校生を対象とした「東進衛星予備校」の運営
340万~
この度は、数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス会社スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、弊社よりご紹介したい求人の一部を記載いたします。 本求人以外にも非公開求人を多数保有しておりますので、転職をご希望・ご検討されているようでしたら是非サポートさせてください! ●○●○求人一例●○●○●○●○●○●○● ◆応募に必要な経験 社会人経験5年以上 塾の教室長をしてみたい方 <歓迎>営業経験、管理事務のご経験 【企業名】 株式会社丸宗 (04315070) ◆勤務地:奈良県北葛城郡広陵町馬見南 ◆最寄り駅:近鉄大阪線 五位堂駅 徒歩17分 /バス「馬見南6丁目」停留所より90m ※車通勤:可/駐車場:有(無料) ※自転車・バイク通勤:可/駐輪場:有(無料) 【担当業務】 新規オープンの個別指導塾の教室長業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆具体的には… ・教室運営 ・生徒、保護者対応 ・集客 ・講師採用 ・生徒学習対応 【給与条件】 ◆年収:340万円~/月給:25万円~ ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 <入社後モデル年収>生徒数30名+ 20,000円/月アップ、50名+ 30,000円/月アップ ◆通勤手当:上限あり/月1万円まで ◆残業手当:固定残業手当/42時間分 57,750円支給(残業の有無にかかわらず支給、時間超過分は別途支給) ◆賞与:年2回(夏・冬講習の10%)昨年実績 40万円 ◆昇給:生徒数増加による 【勤務条件】 ◆雇用形態:正社員 ◆勤務時間:13:00~22:00(休憩60分) ◆残業:月20時間程度 ◆休み:日曜+平日1日/週5日勤務(年間休日:125日) ※休日出勤:無 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
◆応募に必要な経験 社会人経験5年以上 塾の教室長をしてみたい方 <歓迎>営業経験、管理事務のご経験
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320~550万
仕事内容 小中高生向け個別指導塾の教室長候補として、学生講師のマネジメントなどの教室運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●入塾面談・保護者対応 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●イベント(大学生講師研修や生徒対象の受験慰労会など)の企画・運営 ●大学生講師のマネジメント ●生徒の学習カリキュラム作成 ●生徒募集・広報活動 ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など 【当社の個別指導塾の特長】 ●業界未経験者も多数活躍中。様々なマネジメント経験を活かして活躍いただけます。 ●一つの教室に2~4名の社員が在籍。シフト制を取ることによりお休みがしっかりとれます。 ●生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、自ら考えて様々な企画、実施が可能です。 ●ただ授業を進めるのではなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導を行います。 【キャリアアップ】 ●配属教室の垣根を超えたプロジェクトへの参画 例)全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など ※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。 ●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」(1年に1度)を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索 する機会を設けています。 【入社後の研修制度】 ●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修 ●実践的な内容(模擬面談・生徒サポートの仕方・カリキュラム作成など)を学ぶ新人社員研修 ●中途社員フォロー懇親会 ●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポートするメンター制度 【評価制度】 ●一緒に働く仲間全員から評価してもらう「360度多面評価」 ●理念への共感度を測る「方針共有度評価」 ●普段の仕事への取り組み姿勢を評価する「職務評価」 ●会社の業績にどれほど貢献したかをチームで測る「業績評価」 【KEC(ケーイーシー)って?】 奈良で創業して44年。生徒数6,500名以上を誇る奈良県最大級の教育総合企業です。「人間大事の教育」という理念、そして「子どもたちにとって10年・20年先にも続く自信を育てる」という教育コンセプトを通し、「エドテックテイ ンメント(教育×テクノロジー×エンターテイメント)」を実践し、世界で一番通いたい教育機関を目指しています。
応募条件 ■必須条件: ・講師職または営業職の経験がある方 ・コミュニケーション力(生徒との双方向のコミュニケーションを大事にしているため) ・協調性(仲間と共同して仕事ができる方) 歓迎条件 ■歓迎条件: ・塾講師のご経験(アルバイトでの経験、ブランクあり可) ・塾の教室運営の経験 ・チームのリーダーとして成果を出したことがある経験 ・人と関わるサービス業のご経験
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