【CFO直轄/最重要ミッション】成長を加速させるエンジニア採用戦略のプロフェッショナル

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• エージェント求人

  🔴年収～1330万円/課長職🔴【日立】保険・共済の業務課題をDXで解決する事業企画・コンサル職

  1160~1330万

  • 開発
  • ヒアリング
  • 検証
  • 新規顧客
  • ネットワーク
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • Web/ITサービス
  • 戦略立案
  • ロードマップ策定
  • ソリューション開発
  • PoC
  • 企画立案
  • 保険
  • リスク評価
  • 導入支援
  • 引受

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  🔴年収～1330万円/課長職🔴【日立】保険・共済の業務課題をDXで解決する事業企画・コンサル職気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 日立が保有する金融DXアセット（HMAX Finance 等）を活用し、保険・共済事業者のDX推進をリードする役割です。 保険・共済業界における顧客ニーズを起点に、ビジネスバリューチェーン（募集・引受・保全・支払など）での現場経験を生かしながら、業務課題の抽出、新規事業機会の創出、ソリューション企画、コンサルティング提案を担います。 【業務内容】 ・保険・共済事業者の業務課題の把握・整理（募集、引受、保全、支払など各領域） ・顧客ニーズに基づく新規事業・新規ソリューションの企画立案 ・AI・データ活用を含むDXソリューションの構想策定、PoC企画、要件整理 ・自身の業界ネットワークを活用したニーズ検証、ヒアリング、価値仮説の磨き込み ・コンサルティング提案（業務改善、DX導入支援、業務プロセス改革） ・新規顧客開拓に向けた提案活動、事業創生に向けた社内外協創 ・SIBG/DXG内のビジネスアナリスト・ビジネスプロデューサーと連携したソリューション開発推進 ・HMAX Finance を活用した事業領域拡大に向けた企画・推進 【プロジェクト例】 ・Risk Simulator for Insurance を活用した保険リスク評価・料率算定プロセスの高度化支援 ・新契約・引受業務におけるAI活用（査定支援、リスクスコアリング、事務効率化） ・保全・支払領域の業務プロセス改善（不正検知、事故対応プロセスのデジタル化） ・共済事業者向けの新規DXサービス企画（加入者行動分析、商品改善支援） ・保険会社の中期DX戦略策定支援、データ利活用ロードマップ策定 ・HMAX Finance を活用した新規ソリューションの事業化プロジェクト ・新規顧客開拓に向けた業務課題ヒアリング、価値提案、PoC立ち上げ 【このポジションの魅力】 ・保険・共済ビジネスの未来をITサービスで切り開く、日立の中でも先進的な事業創生ポジション ・自由な発想と専門性を生かし、新規事業創生・コンサルティング活動を通じて日立の保険マーケットでのプレゼンス向上を牽引 ・ビジネスアナリスト／ビジネスプロデューサーとして、特定技能に特化したスペシャリストキャリアを形成可能 ・現場で感じていた課題感を、日立のアセット（HMAX、Lumada、AI技術）を活用して解決できる、実務者視点を最大限に生かせる職務 ・新規ソリューション企画、コンサルティング、事業創生など、上流～事業企画まで幅広い領域に挑戦可能

  求める能力・経験

  【必須条件】 いずれも必須 •生命保険会社で現場実務、かつ企画部門あるいはプロジェクト参画で合計10年以上の経験があること •募集、引受、保全、支払といった保険事業における各種業務に精通していること •課題解決のためのソリューション考案ができること •自らの人脈も活用したニーズ検証ができること 【歓迎条件】 •支払査定業務経験は強く歓迎 •新規事業の立ち上げまたは製品開発の経験 •プロジェクトマネジメント経験 •高いコミュニケーション能力とリーダーシップ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【楽天グループ】人事企画部 AI人事部 / ~800万

  600~800万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天グループ】人事企画部 AI人事部 / ~800万気になる

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  仕事内容

  担当ディビジョンや他のグループ人事部（CoE）と連携しながら以下の将来の業務を実施していただきます。 また、HRBPとして戦略的な企画業務も担っていただきます。 ・入社、退社、産育休等の手続き ・採用企画・運営、タレントマネジメント ・研修企画・運用 ・人事評価運用 ・労務対応 ・社員からの問い合わせ対応等

  求める能力・経験

  ・事業会社における人事業務経験3年以上（採用、育成、給与社保、評価、異動、個別労務案件対応、企画など） ・英語環境下でのコミュニケーション経験（海外留学、ビジネスでの活用など）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【名古屋へのIUターン希望者歓迎】スタッフマネジメント/セールスマネジメント

  324~500万

  

  マースジャパン株式会社東京都文京区, 愛知県名古屋市

  【名古屋へのIUターン希望者歓迎】スタッフマネジメント/セールスマネジメント気になる

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  仕事内容

  【名古屋へのIUターン前提】 取引先企業の売上・販路拡大に向け、販売促進スタッフのマネジメントや教育をお任せします。現場を支える「人」と「組織」をつくるやりがいのある仕事です。 社内的には営業職と呼称していますが、いわゆる営業職とは少し違います。 【具体的には】◎スタッフの業務進捗・スケジュール管理 ◎新人研修及び活動管理 ◎スタッフフォロー（電話,メール） ◎お取引先への活動報告 ◎顧客折衝（定期的な打ち合わせ） ◎販売促進プランの進捗状況確認（プランの企画や立案はしません） ◎人材採用 など ★売るための土台をつくり、スタッフもつくる、というお仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】■今までの社会人経験を活かして、次の仕事でマネジメント業務にも挑戦したい人 ■普通運転免許 ■社会人経験1年以上 ■Word、Excel、PowerPointが使える方 【歓迎】■人と接する仕事が好き ■幅広くマネジメント業務に興味がある（マネジメントは未経験でOK） ■営業、SV、人材サービス業の経験者

  事業内容

  ■営業販促のアウトソーシング ■各種イベント・キャンペーンのアウトソーシング ■人材派遣、人材紹介

• エージェント求人

  【KPMG｜戦略コンサル】世界に通用する全社戦略、事業開発、新規事業企画

  500~2000万

  • 戦略提案
  • 税務
  • プロジェクト
  • 提案
  • ネットワーク
  • 管理職
  • マネジメント
  • 開発
  • 監査
  • アドバイザリー
  • 組織開発
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • ファイナンス

  KPMGコンサルティング東京都千代田区

  【KPMG｜戦略コンサル】世界に通用する全社戦略、事業開発、新規事業企画気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 全社戦略、事業戦略の策定から事業開発、実行支援、業務の抜本改革など経営の根幹に関わる課題解決支援 - クライアント企業のトップマネジメントが抱える広範かつ複雑な経営課題への最前線での対峙と解決策の提示 - OJTを中心とした下位メンバーの育成やプロジェクトタスクの設計・管理（メンバー職の場合） - 案件提案活動、プロジェクトデリバリー、組織開発・運営のリード（管理職の場合） ◤会社の特徴◢ - 監査、税務、アドバイザリーを提供するKPMGグローバルネットワーク（世界142ヵ国）の日本拠点 - 組織が硬直化しておらず自由度が高く、個人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土 - グループ会社（FAS、TAX、監査法人等）や各専門チームとシームレスに連携し、知見を結集できる環境 - フラットかつストレートに議論でき、多様なバックグラウンドを持つメンバーと学び合える組織文化 ◤仕事の魅力◢ - クロスインダストリー視点で社会や顧客の課題に対峙し、ゼロベースで考え抜いた唯一無二のインサイトを提供できる - 自身の専門性を特定の領域に絞るだけでなく、複数領域の知見を自在に編み合わせた柔軟なキャリア構築が可能 - 大手企業やグローバル企業の「0→1の付加価値創造」や高難易度案件のリードなど、圧倒的な成長機会が存在 - 充実したワークライフバランス支援制度（各種育児サポート等）を活用し、ライフステージに合わせて長期的な活躍が目指せる

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 経営戦略、事業戦略、新規事業、コーポレートファイナンス等に準ずる実務経験 - 論点思考や仮説構築力といった基礎的な論理的思考力 - 外国籍の方はビジネスレベル以上の日本語力（読み書き必須、N1相当、日本語CV必須） ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略系コンサルティングファーム、または総合系ファーム（戦略チーム）における在籍経験や内部昇格歴 - 英語を用いた就業経験（TOEIC880点以上目安） ◤求める人物像◢ - 与えられた仕事をこなすだけでなく、答えがない問いに対して能動的に動き、人を巻き込んで解を出せる方 - 自身の成長に強くコミットし、主体的に努力を継続できる方 - 個としての専門性を磨きつつ、クライアントのためにチームのパフォーマンス最大化を志向できる方 - お互いをリスペクトし、人材を大切にするKPMGの文化に深く共感いただける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤グローバル×経営参画◢◤アジア8拠点を統括する海外事業マネジメント候補/未経験から世界へ

  600~1600万

  オリックス株式会社東京都港区

  ◢◤グローバル×経営参画◢◤アジア8拠点を統括する海外事業マネジメント候補/未経験から世界へ気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門にて、各国・地域に展開する現地法人（連結子会社9社）をプラットフォームとした業務全般をお任せします。 ◎海外現地法人の事業推進・成長支援 ・海外現地法人の事業拡大に向けた新規事業企画・推進 ・M&A案件および事業提携機会の発掘・推進 ・各現地法人の営業・業務オペレーション改善支援 ・事業ポートフォリオ戦略（投資・売却・再編等）の立案・推進 ・各現地法人へのノウハウ提供および経営支援 ◎ガバナンス・経営管理業務 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人経営への関与 ・海外現地法人における重要案件の本社承認取得支援 ・現地法人の業績管理・予算管理・経営数値分析 ・海外拠点に関する各種レポーティングおよび部門横断プロジェクト対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎アジア・パシフィック地域における戦略立案と実行 ・韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾の現地法人と連携した地域戦略の推進 ◎経営高度化およびガバナンス強化 ・各現地法人の経営数値分析に基づく予算管理の最適化、および取締役会を通じたガバナンス体制の構築

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎語学力およびPCスキル ・TOEIC800点以上、または同等の英語力 ・Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル ◎知識・能力 ・財務分析・計数管理に関する基礎知識・分析能力 ◆歓迎（WANT） ◎実務経験 ・海外現地法人駐在経験、または海外事業関連業務経験 ・財務会計・管理会計に関する実務経験 ・新規事業開発・事業企画経験 ・M&A実務経験（ソーシング・エグゼキューション・PMI等） ◎推進力・コミュニケーション ・多国籍メンバーとの協業・プロジェクト推進経験 ・システム導入・業務DX推進経験 ・英語によるビジネスコミュニケーション経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大和PI＆オリックス｜事業投資の求人をセットでご紹介】プロ経営者、CxOへのキャリアパス

  600~1200万

  • マネジメント
  • M&A支援
  • 戦略立案
  • 国内M&A対応
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • バリューアップ/モニタリング
  • デューデリジェンス
  • 資金調達
  • 事業計画
  • 売上拡大
  • アドバイザリー
  • IPO
  • 投資実行
  • 事業承継
  • 企業価値向上
  • 分析
  • ソーシング
  • 提案書作成
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 税務
  • 提案
  • LBO
  • ファイナンス
  • 財務
  • 法人営業
  • 営業
  • 会計
  • M&A関連業務

  大和証券株式会社、オリックス株式会社...etc東京都港区, 東京都千代田区

  【大和PI＆オリックス｜事業投資の求人をセットでご紹介】プロ経営者、CxOへのキャリアパス気になる

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  仕事内容

  【募集概要】 国内トップクラスの強靭な財務基盤とグループアセットを有する2社（大和PIパートナーズ、オリックス）における、事業投資・PE投資ポジションです。 単なるファンド（GP）にとどまらない独自の投資スタイルで、アドバイザリーの枠を超え、自らリスクを取って事業を育てる「プリンシパル（自己資金投資）」の醍醐味を味わえる環境です。ご志向やご経験に合わせ、最適なポジションへの配属を想定しています。 ■ 仕事内容（詳細） 事業投資のプロフェッショナルとして、案件発掘（ソーシング）から投資実行（エグゼキューション）、投資後の企業価値向上（PMI）、そして資金回収（EXIT）まで、一気通貫でハンズオン投資業務を牽引していただきます。 1. 案件発掘・初期検討（ソーシング・オリジネーション） ◇案件ソーシング: 金融機関、M&Aブティック、FAS、事業会社等の独自のネットワークを活用した優良な投資案件の開拓・関係構築。 ◇初期スクリーニング: 持ち込まれた案件（インフォメーション・メモランダム等）の初期分析、業界動向・競合リサーチ。 ◇ストラクチャリング案の策定: 初期的な財務モデリングを通じたバリュエーション（企業価値評価）および、LBOローン等を活用した資金調達ストラクチャーの立案。 2. 投資実行（エグゼキューション） ◇デューデリジェンス（DD）の統括: ビジネス、財務、税務、法務などの各種DDにおいて、外部専門家（コンサルティングファーム、監査法人、法律事務所等）を起用し、プロジェクト全体の進行管理および論点整理を実施。 ◇バリュエーションの精緻化: DD結果を反映した事業計画の策定支援および、DCF法やマルチプル法を用いた精緻な価値算定。 ◇ドキュメンテーション・交渉: 株式譲渡契約書（SPA）や株主間協定書（SHA）などの各種契約書面の作成・条件交渉。 ◇投資委員会対応: 社内投資委員会（ボードメンバー）に向けた投資稟議書の作成、およびプレゼンテーションを通じた社内承認の獲得。 3. 企業価値向上（バリューアップ・PMI） ◇ハンズオン支援（経営参画）: 投資先企業の取締役会等へ参画（またはオブザーバー就任）し、経営陣と一体となって「100日プラン」の策定と実行を支援。 ◇グループシナジーの創出: 自社グループ（大和証券グループ、オリックスグループ）が持つ国内外の膨大な顧客基盤や営業網、専門アセットを活用したビジネスマッチングや売上拡大支援。 ◇経営管理体制の構築: 投資先企業のコーポレート・ガバナンス強化、KPIマネジメントの導入、経営企画機能のハンズオン支援。 4. 出口戦略（EXIT） ◇EXITプランの立案・実行: 投資先企業の事業フェーズに合わせた最適なEXIT戦略（IPO、トレードセール、リキャピタライゼーション等）の立案。 ◇売却プロセスのリード: フィナンシャルアドバイザー（FA）の起用・選定、買い手候補のリストアップ、売却交渉の主導。 ■ 各ポジションの特徴・配属先 【ポジション①】大和PIパートナーズ（大和証券グループ） ◇職種: 国内エクイティ投資（プレーヤークラス） ◇特徴: ・マイノリティ投資、ベンチャー投資、メザニン投資、CB投資、ファンドへのLP出資など、極めて多種多様なスキームを駆使した柔軟な投資活動が可能。 ・運営中の投資ファンドに関するGP業務にも携わり、投資の幅広さと金融の専門性を極められる環境です。 【ポジション②】オリックス（事業投資本部） ◇職種: 事業投資担当（アソシエイト 〜 ヴァイスプレジデント） ◇特徴: ・「自己資金」を用いた事業投資（純投資）。非上場の事業承継案件から、上場企業のカーブアウト・非公開化などの超大型案件まで幅広く取り扱います。 ・特定のセクターにこだわらず、国内外3万人以上のグループアセットをフル活用した圧倒的なハンズオン・シナジー創出が最大の強みです。立ち上げメンバーとして大型投資を牽引していただきます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・金融機関・コンサルティングファーム・事業会社等における、数年以上の投資業務経験、またはM&A関連業務（FAS、M&Aアドバイザリー）、LBOファイナンス等の実務経験 ・コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること ・会計、税務、法務関連の基礎知識 ・論理的思考力、社内外のステークホルダーと粘り強く折衝できるコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・法人営業の経験 ・高度なExcelスキル（財務分析／財務モデリング）およびPowerPointスキル（提案書作成） ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤FP&A機能の中核組織へ◢◤多彩なキャリアパスを描ける、大手金融グループの経営企画・管理会計

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ◢◤FP&A機能の中核組織へ◢◤多彩なキャリアパスを描ける、大手金融グループの経営企画・管理会計気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループの経営判断を支えるFP&A機能の中核組織にて、トップマネジメントの意思決定支援および経営情報基盤構築をお任せします。ご本人の経験や志向性に合わせて、以下のいずれかの領域を担当いただきます。 ◎経営企画・意思決定支援 ・グループ経営計画の策定およびとりまとめ ・業績予測および各事業部門の事業計画の進捗モニタリング ・資本政策・株主還元施策の立案 ・取締役会、グループ執行役員会等の運営、重要会議体の企画 ◎FP&A領域のDX推進 ・経営情報基盤（Anaplan）の運用・保守・新機能開発 ・FP&A領域におけるAI活用施策の企画および推進 ◎管理会計・セグメント情報開示 ・セグメント決算の作成および分析、管理会計ルールの策定 ・有価証券報告書等の開示資料作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎全社的な経営戦略の立案と実行支援 ・グローバルに展開するグループ全体のデータを取りまとめ、トップマネジメントの意思決定を後押しする事業計画の策定 ◎次世代の経営情報基盤の構築 ・AnaplanやAI技術を駆使し、より精緻で迅速な業績予測や分析を可能にするシステム基盤の企画・開発

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ※以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方 ◎経営企画・意思決定支援 ・大企業のコーポレート部門における経営企画、資本政策、財務戦略の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを活用した分析、資料作成スキル ・TOEIC700点以上の英語力 ◎FP&A領域のDX推進 ・システム企画、DX推進、データ分析を通じた業務改善の実務経験 ・Anaplan、Databricks等のデータ基盤、BIツールなどの知識 ・財務会計、管理会計またはFP&Aに関する知識や実務経験 ◎管理会計・セグメント情報開示 ・経理、財務、管理会計、FP&A等の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを活用した分析、資料作成スキル ・TOEIC700点以上の英語力 ◆歓迎（WANT） ◎経験・知識 ・グローバルに展開する上場企業での実務経験 ・上場企業における連結決算、開示業務、予算策定の経験 ・公認会計士、USCPA等の資格 ◎ITスキル・語学力 ・Power BI、Tableau等のBIツールやデータ分析ツールの活用経験 ・TOEIC900点以上、またはビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  WEBコンサル/外苑前駅徒歩1分/未経験OK/年収408万〜/住宅手当/副業可

  408~700万

  株式会社IPE東京都港区

  WEBコンサル/外苑前駅徒歩1分/未経験OK/年収408万〜/住宅手当/副業可気になる

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  仕事内容

  【募集要項】 ■概要 デジタルマーケティング領域において、大手クライアントに対し戦略策定から施策の立案・効果分析・顧客（意思決定者クラス）とのコミュニケーション・プロジェクトの進捗管理、品質管理まで一貫したコンサルティングをお任せします。 コンサルタント、WEBマーケターとして高いスキルを身に付けていただけます。 施策の目的：「WEB上の集客課題」や「ブランディング、クライアントの売上拡大」 また事業の急拡大に伴い、早期にマネジメント経験を積める環境です。 【仕事内容】 ■詳細 ・クライアントのWEB集客課題における戦略立案～実行・運用・フォロー・報告 ・検索エンジンアルゴリズムや競合サイトのSEO対策状況の分析 ・クライアントのKPI策定～管理・運用 ・上記業務における社内外のディレクション ・横展開（別窓口開拓や顧客のからの紹介） 事業拡大につき早期にチームリーダー･グループマネージャーの昇格も期待しています！ 【研修体制】 研修のカリキュラムに則して個人のスキルレベル等に合わせて密な関わりを行います！ 最新のSEOの技術やWebに関する幅広い知識･提案の流れなどのインプットを マネージャ―とのOJTを通してノウハウが身につき、独り立ちまで約3ヶ月位かけています。 ■働き方・社風 ・上司や他部署連携はもちろん、時には代表とコミュニケーションを取りながら業務遂行するポジションのため一緒に事業を創り上げていく感覚で取り組んでいただけます。 ・スピーディーに意思決定をし、ユーザーやクライアントに最速で価値を届けることを重視しています。 ・ベンチャーらしくトライアンドエラーでチャレンジできる環境です。 ・一部リモートワークを取り入れており、チャットで活発に情報共有しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・20代は転職2回まで（2社経験）、30代は3回まで（3社経験） ・正社員経験のみ(契約社員1年→正社員5年等は可能) ・前職の経歴が1年以上 ・営業経験1年以上 【歓迎】 ■論理的思考力がある人 ■デジタルマーケティング（SEO、コンテンツマーケ、UI/UX改善、WEB広告）に関する実務経験 ■GoogleAnalytics、SearchConsoleなどのツールの利用経験 ■IT業界やベンチャー企業での就業経験 ■クライアント企業の数値分析から課題解決した経験

  事業内容

  Webコンサルティング事業 メディア事業

• エージェント求人

  人事採用担当/フレックス×週3日在宅勤務/採用業務経験3年以上/株式会社マクロミル（1762）

  400~600万

  • 新卒採用
  • 中途採用

  株式会社マクロミル東京都港区

  人事採用担当/フレックス×週3日在宅勤務/採用業務経験3年以上/株式会社マクロミル（1762）気になる

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  仕事内容

  ◆新卒採用（企画・運営） ・年間採用計画の策定 ・求人媒体、人材紹介会社等とのすり合わせ ・各種採用イベントやプログラム、説明会の企画・運営 ・応募者対応、選考実施、クロージング面談 ・採用広報や採用ブランディングに関わる企画・運営 ※採用イベント開催に伴い、年数回程度の休日出勤・出張が発生します。 ◆中途採用（母集団形成・選考） ・各募集部門と採用要件のすり合わせ ・求人票の作成 ・採用手法の選定 ・人材紹介会社、求人媒体会社等とのすり合わせ ・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど） ・応募者対応・選考プロセスの進捗管理 ・必要に応じてカジュアル面談、面接等での候補者見極め、クロージング面談等での意向上げ ◆業務改善 ・生産性向上・工程改善 ATSやツールを活用したオペレーションの構造改革

  求める能力・経験

  ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞ ①新卒または中途採用業務の経験が3年以上ある方 ②RPO（採用アウトソーシング）や採用コンサルティング企業において、クライアントの採用実務・支援経験が3年以上ある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  DMM.comGroup/組織変革推進・COO室_経営企画（0712）

  800~1500万

  • 戦略立案
  • 課題設定
  • 部長/総括審議官
  • 進捗管理
  • 人事
  • 担当者
  • 部長
  • 本部長
  • 分析
  • マネジメント

  DMM.comGroup東京都港区

  DMM.comGroup/組織変革推進・COO室_経営企画（0712）気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■ビジネス部門との連携と人財戦略の立案 -ビジネス部門の責任者と連携をとり、事業戦略上のキードライバーの把握と実行上の組織課題の抽出 -事業戦略上キーパーソンとなる、人財要件の抽出・採用のリード -中長期的な組織の姿を見据えた、人財戦略の立案（採用・育成・評価等）
 ■人財戦略を踏まえた施策立案／実行／見直し
　 -人事の採用担当者と連携し、採用戦略の施策立案／実行／進捗管理
 -従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決の実行 -人材戦略の計画見直し ※スキルやご経験、ご志向に応じて、お任せする業務内容はご相談させていただきます ※相対するキーマン：経営層、事業本部長、事業部長、従業員

  求める能力・経験

  ・ビジネス課題を解決するためのリーダーシップとビジョン 具体例は下記の通り 　- 現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理した経験 　- 組織長を巻き込み組織改善を行った経験　など ・コミュニケーション力と調整能力 ・5名以上のマネジメント経験（目標評価／育成）

  事業内容

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