【定着率95%】キャリアも、働き方も、オペレーションも。『今よりもっと良くしたい』という方、大歓迎!
400~600万
株式会社ミスミ
神奈川県川崎市
400~600万
株式会社ミスミ
神奈川県川崎市
その他物流手配/管理
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
【オペレーションリーダー】★賞与4~5ヶ月分★20代活躍中 安定性と働きやすさが"抜群"!/あなたの「挑戦したい」を後押しする、多彩なキャリアパスを描けます! ◆「メーカー×商社×EC」の独自性の高い事業を展開! ◆年休124日&完休2日&夜勤なしでプライベート充実! ◆20~30代活躍中!年齢・年次問わず活躍できる◎ ◆ 東証プライム上場企業!安定基盤で成長できる! <今以上のキャリアを描く> ひとつのポジションで昇格するだけでなく、社内でキャリアチェンジができる独自制度があるなど、可能性を広げるチャンスに溢れています! <今以上の働きやすさ> 流通センターとして労働時間短縮に取り組み、システムの導入刷新などのDX化を積極的に行うことで従業員のワークバランスの改善を実現しています。 歩みを止めずに改善と成長を続ける当社で、理想の"ワークスタイル"を実現しませんか? 仕事内容 【成長を手厚く支援する研修制度が充実!】◆カイゼン活動や人材育成に携われる!◆物流現場のマネジメント業務全般をお任せします!◎月残業15h程度 具体的には 物流現場のオペレーションチームにて、日々の SQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理や スタッフの育成、カイゼン活動の推進など、 物流管理の業務全般に携わっていただきます。 現場研修後、「入出荷」「ピッキング」の いずれかチームに配属され、ご経験に合わせて 現場のマネジメントをお任せしていきます! 入社後の流れ 実際の現場や作業を知るために、 入社後3~6ヶ月ほどは、 入出荷・在庫管理・ピッキング業務を 経験していただきます。 その後、オペレーション管理に携わりながら、 得意や希望に合わせて、様々なプロジェクトに 参画したり、リーダーとして現場をまとめるなど "あなたらしいキャリア"を築いていきましょう! 将来のキャリアパス 年齢・年次を問わず昇格することができ、 適正な役割をお任せ。 「入社6ヶ月~1年程度」でリーダーへと ポジションアップした実績もあります! 《キャリアステップ》 ▼メンバー ▼班長:10名程度のマネジメント ▼マネジメントリーダー:50~200名程度のマネジメント ▼チーフディレクター:センター全体の管理 キャリアの幅を広げることができる制度・環境 ご自身が興味のある部署や仕事に挑戦できる 【Next Challenge制度】、29歳で"管理職"へと 昇進実績もある【手挙げ昇進昇格制度】など、 成長を後押しする独自制度を運用しています! 『数千万円単位』のコスト削減につながる プロジェクトに参画する機会もあり、 経験や実績の幅を広げることもできますよ!
【業界・職種未経験歓迎】 リーダー・マネジメント経験(業界・人数不問)もしくは、製造業・物流業などでの現場オペレーション経験(作業管理等) ★学歴不問・第二新卒・ブランクある方も歓迎! ★職種・業界未経験の方もOK! 《応募要件》下記いずれかに当てはまる方 【1】リーダー・マネジメント経験がある方(業界・年数・人数不問) 【2】製造業・物流業などでの現場オペレーション(作業管理等) 若しくは ・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方 ・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方 \こんなご経験のある方は尚歓迎です!/ □物事をロジカルに考えられる □QCサークル活動などで改善活動の経験がある □トヨタ生産方式(TPS)を始めとする カイゼン手法の実践経験がある ※いずれも必須ではありません
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
400万円〜600万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:00〜17:30 シフト制(実働7時間30分) <勤務シフト例> ・9:00~17:30 ・10:00~18:30
無
有 平均残業時間: 15時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、月曜 火曜 水曜 木曜 金曜、夏季3日、年末年始3日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給25万円~37万5000円+定例賞与 年2回/計4ヶ月分(6月、12月支給)+通年業績・評価賞与(6月支給) ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします ※上記はみなし残業手当(5万3880円~ 8万820円 /月30時間分)を含む金額です。時間超過分は別途支給します。 初年度の年収 400万円~600万円 昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(昨年度支給実績:4~5ヶ月分) └4ヶ月分に加え、通年業績・評価に応じて支給 \残業少なめです!/ 日曜日は定休日で、 24時間・365日稼働の倉庫ではありません。 残業も月15~20時間以下と少なめ。 退勤後は、自分の時間を大切にしてくださいね。
当面無
神奈川県川崎市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
◆転勤なし/マイカー・バイク通勤OK◆ 神奈川県川崎市川崎区東扇島7-1 ロジポート川崎ベイ ◆JR各線「鶴見駅」より車で29分、 ◆JR各線「川崎駅」より車で27分 ◆JR各線「東神奈川駅」より車で23分
時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有 支援あり、単身手当有、引っ越し手当あり
有
<年間休日124日> ■完全週休2日制(シフト制) ■祝日 └現場シフトに準じるシフト調整で "土日祝"の連休取得も可能! ■年次有給休暇 └夏季休暇について、有給休暇の取得を推進 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ┗男性労働者の育児休業等取得率「86.6%」! ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇(7日) ■配偶者の出産休暇(3日) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■報奨金 ■社員持株会 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■制服貸与(上半身のみ) ■服装自由 ■髪色・髪型・ネイル・ピアス自由 ■保養所あり ■退職金制度(勤続3年以上の方が対象) ┗自社積立型の現金支給退職金に加え、企業型確定拠出年金制度の2本立てで支給。支給額は年俸×6~7% ■有名テーマパーク特別割引利用券 ■UCカード ┗在職中に入会した場合、ゴールドカードの年会費が永年無料 ■日本レンタカー割引 ┗一般料金より割引で利用可能 【無料送迎バスが運行しています!】 ★JR鶴見・川崎・東神奈川駅の複数駅から発着! ┗1駅平均「15便/日」程度で、出勤退勤の 時間帯を中心にバス運行しています。 《通勤時間の目安》 ◇JR「東神奈川駅」から20分程度 ◇JR「鶴見・川崎駅」から30~40分程度 必ず座れる席数・スペースが確保されており、 ゆったり座って自由な時間を過ごせます! 庫内入り口が発着地のため、雨の日でも 濡れずに出勤することができますよ!
1名
1回〜3回
プライム市場
最終更新日:
540~650万
横浜センターは有名アパレルブランドの日本唯一の専属倉庫として機能しており、当社がこのブランドの国内物流をすべて担当しています。このブランドの専属倉庫管理マネージャーとして(1)商品在庫管理、 (2)EC出荷管理をご経験や適性、ご意向などを伺った上でご担当いただきます。管理職として担当業務を総合的にマネジメントしていただきます。■管理職としてご勤務いただきます。担当業務を円滑に進行させ、KPIを達成できるような采配をお願いします。また部下社員、配下のパートアルバイトさんなどの人の管理もお願いします。【業務詳細】■倉庫運営の管理と改善■チームメンバーのマネジメント■業務改善提案■戦略立案
【必須】■倉庫運営のご経験(入荷・出荷・在庫管理等) ■業務管理や人材管理のマネジメント経験(チームリーダーなど) ◎管理職を目指したいリーダー層の方も歓迎です。 【やりがい】■人員配置(増員/減員/採用)、業務推進上必要なコストの投下判断等の必要な裁量や権限があります。またクライアント側とも良好な関係を築いており、様々なバックアップや前向きな活動の支援を受けることができます。(※実績例 必要な改善策を実行するにあたり、提案・承認プロセスを通じてクライアントから予算を獲得した)。■成長拡大中のセンコーグループです。新しい拠点や業務なども増加中です。
総合物流ソリューション事業 ■倉庫管理運営・加工業務 ■館内搬送業務 ■全国輸送・納品代行業務 ■包装資材/機材/器具の販売
360~420万
物流拠点の管理事務業務をお任せします。人員の配置や在庫管理など、数多くのアイテムを取引先へ滞りなく提供できるように采配していきます。 【お任せするお仕事】 ■在庫管理 ■商品の発注 ■配送管理 ■データ管理・分析 ■人員管理:スタッフのシフトや品質向上に関する管理・教育など ■入出庫作業管理:入荷から出荷までの状況把握・管理、進捗管理・進行の手配など。海外出張有。
【業界・職種未経験歓迎】 【必須】◆要普通自動車免許(MT)をお持ちの方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆海外出張が可能な方。 【魅力】 当社は創業から60年以上を誇る、食品関連の商材を取り扱う専門商社です。生活に欠かせない商材のため、「100年に1度」と言われたような大不況でも、経営は安定しています。長く働ける安定した基盤があります。
各種食品包装資材の製造・販売
630~800万
拠点長として営業所での配車管理・ドライバーなどのスタッフ管理・営業活動をお任せします。 ※ご経験・スキルによっては拠点長候補でのスタートとなる場合もございます。 ・荷物や車両情報をもとに、荷主と運送会社をマッチングし、効率的な物流を実現 ・従来にとらわれない営業手法の確立と推進 ・チームメンバーの育成を通じ、組織全体のパフォーマンス向上に貢献
<必須要件> ・配車管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方 <歓迎要件> ・営業経験のある方 ・運行管理資格をお持ちの方
-
400万~
【当社は杉崎グループ(総従業員300名)の中核企業の1社です】 ・軽仮設リース領域の敷鉄板保有量トップレベルシェア ・『原則残業なし』で働き方も改善され、『余裕を持って仕事ができる仕組み』があるため、仕事もプライベートも充実できます! 【社員を大切にする経営方針を掲げる】 ・業界に先駆けて週休2日制を導入、年間休日もトップクラス(2024年度124日) ・入社時に有給を14日付与するので、転職直後の急な家族対応もストレスフリー ・社員とその家族の幸せを追求し、働くだけでなく、生活全般にわたるサポートも充実 ・健康面や教育支援、福利厚生など、社員とその家族の安心・安全を守るための施策も積極的に展開 【評価制度】 当社では評価項目の中でも「個人の業務プロセス」を特に重視しております。 月に1回評価面談を行っており、個人で立てた目標に対する進捗や達成度を上司と確認し合う機会があります。 お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事です。敷鉄板・仮設資材の入庫・出庫管理と工場の安全管理を行っていただきます。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の整備、入庫・出庫管理 ■在庫状況の把握および営業・営業事務への情報連携 ■配送ドライバーへの入庫・出庫における指示だし ■工場内・屋外の現場巡回、作業状況の進捗確認 ■工場スタッフへの安全管理、指導 ■安全環境活動の企画及び推進業務、事故・トラブル対応 ※敷鉄板や仮設資材の入庫・出庫管理業務と工場の安全管理業務の割合は、それぞれ半々くらいです。 現在在籍している工場管理者とともに、約10~15名の作業員の方々のマネジメントを担当していただきます。ベテランの工場管理者が在籍しておりますので、最初はその方と一緒に業務を進めていただけるため、安心してスタートしていただけます。
【必須条件】 ■PCスキル/Excelの基本操作が可能な方(データ入力ができるレベルで問題ありません) ■普通自動車免許をお持ちの方 ■コミュニケーションを伴うお仕事の経験があればどなたでも歓迎です! ※千葉工場と大阪第二工場は何かしらのマネジメントのご経験が必須となります。少人数のチームマネジメントや後輩指導のご経験でも問題ございません。 ※業界・職種未経験歓迎 ※【歓迎】工場管理、安全管理、現場マネジメントのご経験をお持ちの方
敷鉄板リースにおいては全国トップレベルの50万枚を保有、自社工場での整備・メンテナンス体制も備えています。全国20拠点の支店・営業所、29拠点の工場を展開し、受注から納品、回収、整備までをワンストップで迅速に対応する【敷鉄板ネットワーク】を構築しました。 全国の工事現場に対してスピーディーかつワンストップで資材供給を可能とする会社はほとんどなく、 創業50年の歴史の中で品質と信頼を積み重ね、業界内で確固たる地位を築いています。
400~650万
カスタマーサービススタッフとして、主に手術用器械の管理業務を担当します。 業務は上司の指示に基づき進めるため、ロジスティックス部内の多様な業務を通じて、器械の品質管理の知識を身に付けることができます。 ■破損品認定された手術用器械の管理業務 ■貸出器械の返却時の過不足に関する問い合わせ対応 ■カスタマーサービス共通業務
【必須条件】 ・事務経験 ・Excel、ブラインドタッチなどの基本的なPCスキル ・社内外とのコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・営業事務(受発注経験)のある方
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600~650万
カスタマーサービススタッフとして、主に手術用器械の管理業務を担当します。 業務は上司の指示に基づき進めるため、ロジスティックス部内の多様な業務を通じて、器械の品質管理の知識を身に付けることができます。 ■破損品認定された手術用器械の管理業務 ■貸出器械の返却時の過不足に関する問い合わせ対応 ■カスタマーサービス共通業務
【必須条件】 ・事務経験 ・Excel、ブラインドタッチなどの基本的なPCスキル ・社内外とのコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・営業事務(受発注経験)のある方
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340万~
★☆★☆★☆こんな方におすすめ!株式会社アイスコの魅力点★☆★☆★☆ □■◆ 東証スタンダード上場グループで安定性バツグン!■□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アイスや冷凍食品を扱う物流業界大手。 赤城乳業・グリコ・明治・ハーゲンダッツなど有名メーカー多数と取引! ◆ 社会貢献性と営業のしやすさ アイス業界での高い信頼と地域社会へ貢献に繋がっております。 □■業界でもレア!"週休3日"の働き方が可能!■□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年間休日158日+有給休暇で、プライベートも充実 ・ 曜日固定シフトだから、予定も立てやすい ・ 「家族との時間を大切にしたい」「趣味に集中したい」…そんな方にもピッタリ! ◆働きやすさを重視した改革! 社員の働きやすさを追求する取り組みがあります。 2017年~2020年の3年間で約65%残業時間を削減。 全社で作業の効率化や福利厚生の見直しを行い、離職率の低下を実現しています。 □■福利厚生がしっかり整っているから、長く働ける!■□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・住宅手当(上限3万円) ・家族手当(上限2万5000円) ・退職金制度・昇給・賞与・持株制度あり ・制服&防寒着貸与 ・新作アイスの試食もOK!(食品業界ならでは♪) ◆ 年2回の賞与&充実の手当で、しっかり稼げる! ・【月給25万円以上】+住宅・家族手当など ・【年収例】418万円(入社2年目)/670万円(入社12年目) ・【新作アイスの試食】も楽しみのひとつ! ◆ キャリアアップも目指せる! 一般スタッフ → 発注担当 → チームリーダー → 倉庫長など スキル・意欲次第でどんどんチャンスが広がります! □■ 働く環境も◎ フラットで助け合う社風■□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・一人作業ではなく、みんなで助け合うチーム作業 ・ 20~30代中心で活気あり! ・ 冗談が飛び交う、フランクな雰囲気が魅力♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 営業所の冷凍倉庫内で、アイスクリーム・冷凍食品の入出庫やピッキング作業、検品業務などを行っていただきます。1人で黙々と作業して進めるのではなく、チームの皆と協力しながら進めていくお仕事になります。 【業務内容】 ~~ 1日の流れ ~~ チームで分担し、作業を複数名で実施します。 ▼AM:入庫作業(発注した商品が届く) ・フォークリフト(リーチリフト)で荷物を受け取る ・注文内容と合致しているかの検品作業 ・冷凍庫内の商品棚にしまう ・発注業務※午前中に発注担当は事務所で各メーカーに注文を行います。 ▼PM:出庫作業 ・冷凍庫内の商品棚から必要な商品を取り出す ・カゴ車やパレットを使い、商品のピッキングを行う ・リスト通りに仕分けられているかの確認 翌日ドライバーさんが積み込むまで再度冷凍庫に戻す ※溶けやすい商品を優先することや、賞味期限の管理なども重要です。 【ポイント】 ◎防寒対策もバッチリ 防寒着と防寒ブーツを支給します。 また、小まめに外に出たり、ストーブで暖を取るなど、倉庫内に入りっぱなしではありません。 ◎食品倉庫ならでは 賞味期限管理や商品自体のローテーションを行い、 日付の古いものから先に出庫できるようにします。 また、季節限定の商品をどう消化していくかを、 配送スタッフと相談するなど、ゲーム感覚に近い部分もある仕事です! ◎上長がきちんと評価 あなたの仕事のパフォーマンスを見て、社歴に関係なく、大きな仕事を任せてもらえる事も! 【入社後について】 まずは、出来るところから覚えていきましょう! 複数名で教育していくので、1人で放置することは絶対にありません。 【キャリアステップについて】 ご自身のスキルに合わせて、 一般スタッフ→発注業務→指示振り(班員のコントロール) →係長(倉庫長)と業務の幅を広げていくことが可能です! 20代~30代を中心に活躍中です。年齢問わず冗談が飛び交うようなフランクな雰囲気が当社の自慢! 社員同士の関係性◎なので、新入社員の方もすぐに馴染める環境です。結婚している社員も多く、安定した事業基盤のもとで長く働けます!
◆職種・業界未経験歓迎! ※岩槻営業所、千葉営業所、厚木営業所 上記3拠点はフォークリフト資格必須。 ◆内定の可能性が高い人 【歓迎資格】フォークリフト免許 意欲を一番に評価する人物重視の採用です。 「当社でこんな仕事がしたい」「こんな自分に成長したい」というあなたの素直な想いをアピールしてください。 ◎ちょっとしたアイデアが活かせる仕事がしたい ◎人と話したりコミュニケーションを取るのが好き ◎ひとりで過ごす時間も大事にしたい ◎車の運転が好き ◎アイスクリームの新作はついチェックしてしまう
アイスクリーム類及び冷凍食品等の卸売、スーパーマーケット運営 会社HP:https://www.iceco.co.jp/ 主要取引先【アイスクリームメーカー】 赤城乳業、江崎グリコ、オハヨー乳業、クラシエフーズ、ハーゲンダッツジャパン、丸永製菓、明治、森永製菓、森永乳業、ロッテ(50音順) 【冷凍食品メーカー】 味の素冷凍食品、テーブルマーク、ニチレイフーズ、日清食品冷凍、日清製粉ウェルナ、ニッスイ、ニップン、日本ハム冷凍食品、ハインツ日本、マルハニチロ(50音順)
350~480万
電動ベッドや車いすなどの福祉用具の整備・点検等、倉庫作業全般に加え、その他簡単な事務作業もお任せいたします。 先輩の指導のもと少しずつ業務を覚えて頂きますので、未経験でもご活躍いただけます! ■具体的には: ・在庫管理・倉庫整理 ・福祉用具の設備・点検・補修など ※在庫管理をメインに福祉用具の洗浄やクリーニングを一部お任せします。業務未経験でも一切問題ございません!
■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)
[1]寝具リース事業部 独自のリースシステムと全国規模のネットワークを誇り、寝具を始め、リネンサプライ、インテリア寝装品、家具や備品等あらゆる製品をリース提供しています。 [2]医療福祉事業部 医療機関や特別養護老人ホーム、老人保健施設、保育園等の福祉施設を中心に医療用、福祉用、保育所用寝具のリースを行っています。 [3]介護関連事業部 少子高齢化により高まる在宅介護のニーズに応えるべく、介護用品や住宅改修を通してサポートしています。
400~450万
【業務内容】 ・大手キャリアとの差別化を図ったネットワークの構築 ・事業計画の作成と収支管理 ・拠点戦略の策定と実践 ・顧客、パートナーの開拓と折衝 ・オンリーワンシステム開発への参画 ・オフィス運営、採用・育成等のManagement ・グループ各社との連携 ・自社運行の運行管理
・コミュニケーションスキル ・物流業界経験
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400~600万
【仕事内容】 【機械部品を扱う大規模倉庫内の業務管理・改善などをお任せします/挑戦を後押しする社風・豊富なキャリアパス】 ■概要: メーカー機能と商社機能を併せ持ち、製造業を支えるインフラ企業である当社にて、現場マネジメント、改善推進、人材育成を中心にお任せします。 リーダーとして物流オペレーションの最大化がミッションとなり、変化する外部環境や事業要件への適応、オペレーションの標準化と効率化、組織作りと人材育成といったキャリアが積めるポジションです! ※倉庫内で扱っている製品…FA(ファクトリーオートメーション)関連の機械部品、金型部品、工具、消耗品等 ■業務内容: ①現場マネジメント:40% 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた管理・改善実行 ②改善推進:40% 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行 ③人材育成:20% 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成 ■組織ミッション: ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー)を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求 ■3~5年後の想定されるキャリアパス: 小規模組織のオペレーションリーダーから経験と実績を積み上げ、50~100名規模のグループリーダーへの昇格を想定。将来的にはセクションリーダーへの昇格も視野。また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能です(センター異動者:10名程度実績有) ■モデル年収: 部門長・・・・・・・・・・・約1,500万円 チーフディレクター・・・・・約1,100万円 セクションリーダー・・・・・約860万円
【必要業務経験】 ★業界・職種経験不問!業務効率化や改善に対して、意欲関心をお持ちの方を募集します★ 【社会人経験年数】 3年~16年 【正社員経験】 なしでもOK
【事業概要】 FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓=1兆の800億倍)にものぼります。