【三井物産G】バックオフィス業務のDX化・効率化・オペレーション改善推進/リモートワーク制度あり
431~761万
三井情報株式会社
東京都中野区
431~761万
三井情報株式会社
東京都中野区
営業コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
■業務概要: 業務統括本部販売プロセス部にて、以下の業務を幅広くご担当いただくと共に、リーダー候補として、コスト削減や業務の標準化・効率化、業務シェアの促進にあたっての推進役、チーム運営などに関わっていただく予定です。 ■業務内容詳細: ・受注/出荷/売上請求における業務効率化・業務改善の立案実行、システム導入への参画、内部統制の見直しや運用管理 ・受注/出荷/売上請求業務の基幹システムへの登録、チェックおよび社内規定・会計処理に準じているかの確認 ・受注/出荷/売上請求業務の営業現場への啓蒙・教育・フォローアップ、相談対応や調整 ・監査対応 ・チームの指揮、運営 <販売業務の種類> プロジェクト請負検収型案件、サービス・役務提供・保守などの期間計上型案件、物品販売などの出荷型案件 ■プロジェクト例: ・約定書類のペーパレス、電子化検討プロジェクト ・業務DX化におけるユーザ代表 ・基幹システムリプレースにおけるユーザ代表 ・業務シェアの立案、推進 ・バックオフィス業務のシェアード化 ■実務を通じて成長できる点: ◇ビジネス環境の変化あわせ業務プロセスも時代にマッチしたものに変化する必要があるため、現行プロセスの破壊と将来のプロセスを創造することが求められます。抜本的な業務改善にあたり、プロセスフローの見直し、基幹システムの構築、改修を経験することにより、関係者との関係構築力、交渉力、企画力、プロジェクトマネジメント力、判断力など、さまざまな能力を向上させることができます。 ◇管理職を目指す方にとって、多様な業務とメンバーを管理することにより、業務の幅を広げ複雑なタスクの進捗管理をするなどのスキルを大きく伸ばすことができます。 ◇多様なメンバーとの関りを通じ、コミュニケーション能力の向上や人材育成の経験を積むことができます。 ■職場の雰囲気: 地方拠点含む54名、2室体制で運営しています。 受注/出荷/売上請求業務に関するバックオフィス業務を集約し、全営業部からの依頼を処理する部署です。チームで業務シェアを促進していることから、わからないことは教え合い、意見を出し合い解決し、協力し合う風土があります。新たなことへのチャレンジも歓迎します。
■必須条件:以下すべてを満たす方 ・基幹システムや業務の効率化の立案/推進、及びDX化の導入経験、もしくは同様のプロジェクトに参画した経験がある方 ・チームリーダー経験 ■歓迎条件: ・受注/出荷/売上請求業務に関する約定事務処理の経験 ・IT業界での就労経験 ・J-SOX対応、監査対応 ・内部統制知識、会計知識 ・マネジメント経験
専門学校、専門職短期大学、4年制大学、短期大学、専門職大学、高等学校、高等専門学校
正社員
431万円〜761万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
09:15〜17:30 【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:有 10:00~15:00 標準的な勤務時間帯:9:15~17:30 【勤務時間タイプ】 フレックス制(コアタイムあり)
有 コアタイム (10:00〜15:00)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年間有給休暇14日~20日 配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇
年末年始、転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与・待遇】 想定年収:431万円~761万円 月給:238,400円~428,000円 月額(基本給):238,400円~428,000円 ※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定いたします。 ※年収は当社所定労働時間(7時間15分/日)に対し時間外勤務25時間/月を想定した場合(基本給+評価給+時間外勤務手当)×12ヶ月+予定賞与 ■賞与:年2回 【賃金形態】 月給制(月給=基本給)
無
東京都中野区
【勤務地1】 〒164-8555 東京都中野区東中野2-7-14 [交通手段] JR総武線 東中野駅 徒歩 7分
無
【福利厚生】 通勤手当:有 交通費支給(当社規定に基づく) 住宅手当:有 一部支給有(当社規定に基づいて支給) 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種社会保険完備 退職金制度:有 確定拠出年金 定年:60歳 教育制度/資格補助:■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。 https://www.mki.co.jp/recruit/job/training.html
最終更新日:
800~1200万
【職務内容】 介護HR事業「ベネッセキャリオス」の成長をドライブするPMOとして、既存プロダクトの改善から新規ソリューション開発まで、幅広いプロジェクトの推進をお任せします。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 1. 事業戦略の具体化と計画策定 2. プロジェクトの推進と実行管理 3. 業務プロセスの設計と改善 4. 経営サポート ・組織構成とチームの雰囲気 ・事業企画チームには、事業会社でのプロダクト開発経験者やコンサルティングファーム出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ・役職や年齢に関わらず、データとロジックに基づいた建設的な議論を歓迎する、フラットで風通しの良いカルチャーです。 ・週に一度の経営会議では、20代のメンバーが役員に直接事業提案を行うことも珍しくありません。裁量と責任の大きい環境で、圧倒的な成長スピードを実感できます。(求人ID:443575)
【必須】 ・事業会社やコンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・エンジニア、営業、企画など、複数の部門を横断するプロジェクトの推進経験 ・業務プロセスの分析・改善、またはシステム導入などを通じて、業務効率化を実現した経験 ・「社会課題の解決」というテーマに対し、強い関心と貢献意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・ITプロダクトやWebサービスの開発プロジェクトにおけるPMまたはPLのご経験 ・事業計画や予算策定など、事業企画・経営企画に関するご経験 ・HR業界または介護業界での業務経験 ・データ分析に基づいた課題特定や意思決定のご経験
【ベネッセグループ・高齢者介護・保育事業等を展開・社会貢献性◎】 同社は、『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生活事業を 全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。 「その方らしさに、深く寄りそう。」という事業理念のもと、高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。 そのほか海外事業やITシステムの開発からシンクタンクの設立、 人材派遣事業や介護相談サービス事業まで事業の幅は様々です。
800~1500万
・エンタープライズ市場の新規法人開拓 ・業界大手の社名ベースで指定された担当法人に対して、営業戦術の設計と遂行を行い新規契約を締結 ・顧客の課題特定および、顧客内の体制や稟議フローを理解したうえでアカウント営業をリード(一部リサーチ業務や資料素案作成などはアソシエイトへの依頼も可能) ・契約締結から逆算したアクションプランを設計して、社内外の関係者、意思決定者を巻き込みながらの提案
単一プロダクトではなく、ソリューションの企画提案の経験 As isのヒアリングを元にTo beの整理・提案するスキル 複雑な組織の稟議プロセスを紐解き、多額な契約締結までを設計・主導した経験 変化の速い環境に素早く適応し、自ら学び、成長し続けられる意欲 数値目標に対する執着心と、達成に向けた論理的・戦略的な思考力
-
年収非公開
【MIMIRについて】 MIMIRは「経験知に価値を与える」をミッションに、個人の知見をクライアントの重要意思決定につなぐ事業(ENS)を展開しています。 ※ENSとは、エキスパートネットワークサービスのこと。 ● エキスパートプラットフォーム「NewsPicks Expert」 様々な業界や職種のビジネスパーソンが登録しているプラットフォーム。 ご登録いただいている個人の皆様を「エキスパート」と呼び、個人の多様な働き方や、企業の副業解禁も相まって、登録者数は現在37,000人超まで増加。 ● クライアント向けサービス「Speeda Expert Research」 1時間の 「EXPERT Interview」 や、24時間以内に5人以上のエキスパートから専門的なコメントを得られる 「FLASH Opinion」 など、個人(エキスパート)の知見をベースとしたサービスを幅広く提供。Speedaの取引企業2000社超がエキスパートの知見に日々アクセスできる環境も開発。 【私たちが挑戦するイシュー】 既存の情報だけでは埋まらない「意思決定の最後のピース」を、第一線の専門家(エキスパート)の知見で補い、企業の行動変容を生み出す。 企業における外部ナレッジ活用はまだ発展途上であり、私たちは企業の変革を“知見の流通”で加速させる。 【求人概要】 本ポジションはMIMIRで公開している以下リサーチ職を包括するオープンポジションです。これまでのキャリアを起点に応募ポジションに迷った際は是非お気軽にこちらのポジションにご応募くださいませ。キャリアを拝見し、私共のほうで最適なポジションをご提示いたします。 ●対象ポジション ◼︎顧客:事業会社/第二新卒歓迎MIMIR リサーチアナリスト|EXPERT RESEARCHを通じて意思決定を前進させる ・顧客:大手事業会社(製造業、総合商社、広告代理店、大手IT等)の経営企画/新規事業/R&D部門 ◼︎顧客:プロフェッショナルファーム/第二新卒歓迎 MIMIR リサーチアナリスト|EXPERT RESEARCHを通じて意思決定を前進させる ・顧客:プロフェッショナルファーム(コンサルティングファーム、シンクタンク、ファンド、監査法人)のコンサルタント、マネージャー ◼︎サービス運営/リサーチ進行担当(FLASH Opinion) /【リモートワーク中心!第二新卒歓迎】 ・顧客:大手事業会社およびプロフェッショナルファームが中心
【必須条件】 「私たちが挑戦するイシューや事業内容」への共感・興味関心 ・社会人経験(2年以上) ・法人営業のご経験もしくはリサーチ/人材/マッチング等、探索・アレンジに近い業務経験 ・基本的なITリテラシー(情報整理・ドキュメント作成・業務ツール利用) 【歓迎条件】 ・定性調査経験(業界調査、事例調査、競争環境調査 等) ・業務改善(フロー整備、テンプレ化、運用標準化)の経験 ・特定領域(製造業/IT等)での業界理解・技術理解 ・英語でのコミュニケーション(メール/電話)
-
600~1200万
リブ・コンサルティングにて、 経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを担当します。 戦略立案に留まらず、 現場での実行支援まで一貫して関わります。 【配属領域】 ・スタートアップ ・中小、中堅企業 ・エンタープライズ 【コンサルティング領域】 ・経営戦略 ・新規事業開発 ・マーケティング、セールス ・組織人事 ・デジタル、テクノロジー 【プロジェクトテーマ】 ・サステナビリティ ・地方創生 ・エネルギー自給自足 ・モビリティ、エネルギー ・マーケティング戦略 ・営業力向上支援 ・組織変革支援 ・事業拡大支援 ・新規事業立案、導入 【業務の特徴】 ・戦略立案 ・企画支援 ・実行支援 ・仮説検証活動 ・初期マーケット探索 ・現場に入り込んだ成果創出支援 ・クライアント経営者との事業成長支援 【ポジション特性】 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・東証グロース上場 ・リモートOK ・教育研修あり ・専属トレーナーによる1on1指導
【ベース要件】※下記スキル要件も満たす必要があります。 ・社会人経験が2年以上ある方(業界・職種不問) 【スキル要件】 下記いずれかに該当する方 ・営業職やコンサルタント職など顧客の成果にコミットした経験のある方 ・企画職(経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など)の経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方
-
400~700万
東京コンサルティングファームにて、 企業の成長を支援する経営コンサルを担当します。 経営、財務、組織、戦略、国際業務を通じて、 顧客に価値を提供するポジションです。 【業務内容】 ・売上10~50億円規模企業への経営コンサル ・財務に関するアドバイス ・組織に関するアドバイス ・戦略に関するアドバイス ・会議体の運営 ・拠点の予算計画策定 ・売上、KGI、KPI管理 ・本社および海外拠点との連携 ・海外進出企業のサポート ・クロスボーダーM&A支援 ・国際財務、税務コンサルティング ・人事労務コンサルティング ・教育、研修コンサルティング ・業務改善コンサルティング ・法務コンサルティング 【入社後の流れ】 ・マニュアル完備 ・OJTで業務習得 ・先輩社員の業務を引き継ぎ案件担当 ・専門スキル向上のセミナー、研修を毎日実施 ・自社主催研修を無料で受講可能 【キャリア】 ・国内でコンサル基礎力と専門性を習得 ・海外赴任の可能性あり ・現地法人の経営者として事業推進 ・帰国後は国内外の重要PJや新規事業を牽引 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・海外勤務を目指せる ・海外26ヶ国、34拠点 ・国内3拠点 ・グループ全体約359名
《コンサルタントとしての経験は不要ですが、下記の経験・スキルを必要としております》 ◇組織のマネジメント経験がある方(規模は不問) →社外折衝と社内ハンドリングが求められる仕事のため ◇社長や経営層との折衝経験がある方
-
490~1000万
ソーシング・ブラザーズにて、 大手企業の新規事業開発を支援します。 スタートアップへのCVC活動や提携を、 提案から実行まで一気通貫で担当します。 【業務内容】 ・大手企業への新規事業開発支援 ・CVC活動の提案、実行支援 ・クライアント開拓 ・企業分析 ・投資意図の整理、ヒアリング ・投資領域テーマの要件定義 ・事業開発、協業の提案 ・スタートアップのリサーチ、分析 ・投資、提携先スタートアップの開拓 ・投資提案の設計 ・出資、資本業務提携の条件交渉 ・クロージング支援 ・伴走支援、運用フォロー ・効果検証 ・今後のアクション提案 【担当領域】 ・オープンイノベーション支援 ・スタートアップへの投資支援 ・大手企業とスタートアップの共創支援 ・経営戦略立案 ・新規事業創出 ・CVC運営支援 ・成長戦略型M&A支援 【プロジェクト特性】 ・時価総額数百億~数千億円の大手企業が対象 ・1社につき2~3名で担当 ・1年程度の長期案件が基本 ・複数案件を並行担当する場合あり ・希望プロジェクトに手を上げることも可能 【ポジション特性】 ・SBIグループの安定基盤 ・IPOに向けた組織強化 ・部署人数:16名
■何かしらの法人営業経験が2年以上(商材不問)
-
400~2000万
グリットワイズにて、 戦略立案から実行支援・システム導入まで担当します。 未経験から、戦略・業務改革・DX領域を 一気通貫で経験できるポジションです。 【業務内容】 ・新規事業戦略策定 ・中期経営計画の立案 ・M&A戦略支援 ・PMI支援 ・業務プロセス改善 ・組織、人事制度設計 ・サプライチェーン最適化 ・ERP導入支援 ・データ分析基盤構築 ・サイバーセキュリティ体制構築 ・大規模システム更改支援 ・デジタルマーケティング支援 ・RPA、AI活用による業務自動化 ・顧客データ分析 ・売上予測 【対応業界】 ・金融 ・銀行、保険、証券 ・通信、メディア ・自動車、物流 ・製造、消費財 ・エネルギー、インフラ ・公共、医療、製薬 【ポジション特性】 ・完全未経験歓迎 ・年収400~2000万円 ・未経験でも700~900万円クラスから開始可能 ・2025年設立の新興ファーム ・大手ファーム出身者が多数在籍 ・ワンプール制 ・フレックス制度あり ・リモートワーク制度あり ・六本木ヒルズ森タワー勤務
■高い課題解決能力と学習意欲 難関大学卒業程度の基礎学力を有し、論理的な思考プロセスを用いて複雑な事象を整理できる方。 ■先進的なビジネス環境での実務経験 業界をリードする企業において、高いスタンダードのもとで実績を積み、プロフェッショナルとしての自律性を備えている方。
-
800~2000万
seeinkは「事業創出の再現性を探求し、誰もが挑戦できる社会へ」をミッションに、大手・上場企業の新規事業や自社事業開発など事業創出に特化した企業です。 ▼ 具体的な業務 ・大手上場企業(売上1,000億〜1兆円規模)の新規事業テーマ探索 ・構想設計 ・アイデア創出ワークショップの設計・ファシリテーション ・事業性評価、MVP設計、仮説検証(営業検証)フェーズへの伴走 ・カウンターパートはCxO・役員クラス・新規事業責任者 ■ このポジションでできること ▼「事業を持つ」という選択肢が、現実としてある 出資・子会社化・独立──「事業が育てばそこを任せる」という仕組みが、seeinkには実際に存在します。 ▼ ファームではできない「実行」にフルコミットできる 市場レポートを100枚作る仕事ではありません。現地調査・営業検証・実証実験まで、クライアントの事業開発チームの一員として動きます。 ▼ 大企業の未来をつくる、意思決定の最前線に立てる カウンターパートは必ずCxO・役員クラス。次の10年を左右する新規事業の核心部分に関与できます。 ▼ 支援例 エステー、明電舎、セブン銀行、NTTグループ各社、三井住友海上、オリコ等 上場企業100社以上
【必須要件】 ・コンサルティングファームでの実務経験 3年以上 ・クライアントとのコミュニケーションを主体的に担ってきた方 【歓迎要件】 ・新規事業/戦略系コンサルの経験
-
500~800万
uloqoにて、戦略型RPOと人事コンサルを担当します。 採用戦略からRPO、組織開発、制度構築まで、 クライアントのHR課題に一気通貫で関わります。 【業務内容】 ・クライアントの組織課題ヒアリング ・課題抽出 ・採用戦略の設計、実行 ・採用代行、RPO業務 ・スカウト送信 ・エージェント連携 ・募集団形成に向けた見せ方の検討 ・組織開発、制度構築 ・人事システム導入支援 ・定期ミーティング ・コンサルテーション ・大手企業〜スタートアップまでの顧客対応 【担当領域】 ・採用コンサルティング ・採用代行サービス ・戦略型RPO ・組織開発コンサルティング ・人事制度構築 ・人事システム導入支援 ・労務コンサルティング 【ポジション特性】 ・20代はHR業界未経験OK ・年収500~800万円 ・月給42~67万円 ・年間休日125日 ・表参道駅徒歩3分 ・2027年12月末までに70名体制を目指す ・HRコンサルタント20名在籍 ・20代6割、30代4割 ・8割がHR業界経験者 ・募集予定人数:20人 ・募集期間:3ヶ月
■年齢:第二新卒〜38歳まで ■大卒以上
-
500~800万
Integrityにて、 新規事業開発・事業推進・投資支援を担当します。 上場企業や地場優良企業、国立大学、 地方銀行グループ等と連携するポジションです。 【業務内容】 ・大企業への戦略コンサルティング ・中堅企業への戦略コンサルティング ・スタートアップ企業への事業推進支援 ・上場企業へのコンサルティング ・顧客の代表者、取締役との折衝 ・地方銀行グループとの連携案件推進 ・大企業や大学との共同事業立ち上げ ・共同事業の開発、グロース支援 ・スタートアップ企業への出資検討 ・投資対象企業の発掘 ・出資実行 ・出資後の事業成長支援 ・戦略策定 ・サービス企画 ・システム開発 ・営業、マーケティング施策の推進 【担当領域】 ・大企業、中堅企業向けコンサルティング ・JV事業、新規事業創出 ・バリューアップ支援 ・スタートアップ出資 ・IPO支援 ・M&A支援 ・スタートアップスタジオの企画、運営 【ポジション特性】 ・半年以内でリーダー、マネージャー昇進も可能 ・新規事業の事業責任者を目指せる ・子会社社長のキャリアあり ・独立時に出資や事業連携の可能性あり ・出資実績:2022年度5社、2023年度10社
【コンサルタント職】 ・大卒以上の方 ・社会人経験が1年以上の方 ・顧客や組織外の関係者との折衝経験をお持ちの方
-