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エージェント求人

札幌【人材紹介×法人営業】フレックス/リモート*プライム上場×業界第二位のパーソルG*福利厚生充実

465~769

株式会社パーソルキャリア

北海道札幌市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 既存顧客
  • 中途採用
  • 戦略提案
  • 求人広告
  • 分析
  • 人材紹介
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣

パーソルキャリア社は、1989年創業、社員数約7000名、売上約1兆3,300億円、採用ソリューション事業、エージェントサービス事業、タレントシェアリングなどを展開する日本を代表する総合人材企業です。リクルーティングアドバイザーとして、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 ▼職務概要 既存顧客に対する、深耕営業をご担当いただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、同社グループが運営するあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて採用セミナーや面接同席、選考中の応募者に対する企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 <具体的な業務内容> (1) 採用ニーズをキャッチ、求人の獲得 (2) 法人顧客へのヒアリング (3) ヒアリング内容をもとに、求人票の作成 (4) 法人顧客に対して、候補者の推薦 (5) 内定承諾に至るまで、各選考のフォロー ■業務のやりがい ・自由度が高く、個人の裁量が大きい →「人材紹介サービス」という点で法人顧客と接点を持ち、その範囲をどのように広げていくかは、各RAの力量に任されています。 任された顧客群の中で、どの法人顧客にどんなアプローチで関係を構築していくかについても、個人の裁量に委ねられています。 希望さえすれば、法人顧客のパートナーとして深く経営に貢献することができ、課題解決力などさまざまな能力を身に付けることが可能です。 ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある →担当している法人顧客はもちろんのこと、その業界全体についての知見も得ることができます。 各業界のバリューチェーンや個々の企業の強みを正確に把握することを通じて、法人顧客や業界を分析する力が養われます。 採用背景や企業の戦略を理解したうえで、最適な人材を紹介していきます。 キーパーソンがひとり入社するだけで経営の流れが大きく変わることもあり、企業とともに成長していけることを実感できます。 ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある →キャリアアドバイザー、エグゼクティブエージェントなど、社内のさまざまなステークホルダーを巻き込みながら、法人顧客の中途採用活動を成功へと導いていきます。 法人顧客を担当する代表として、全体を指揮し、プロジェクトを円滑に進めていく醍醐味があります。 ■キャリアパス 自ら挑戦できるキャリアの選択肢が複数ございます。 ①管理職へのキャリア:メンバーマネジメント/スペシャリストを目指すエキスパートキャリア ②他職種、グループ会社への異動・転籍:キャリアチャレンジ制度、法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動など ③別職種、プロジェクトへの短期間参画:ジョブトライアル制度 ④新規事業立案…Dritプログラムより、事業の立案から立ち上げも可能 ■研修制度 ・全体研修・事業部研修(座学) パーソルグループやパーソルキャリア、「doda」サービスについての研修を受けていただきます。 ・現場OJT(ブラザー・シスター) 現場ではブラザー・シスター(先輩社員)がいて、業務をフォローしていきます。 研修の不明点や日々の業務で苦戦しているポイントの解消について、マンツーマンのサポートが得られます。 ・RAカレッジ…RAカレッジという育成専門チームがあり、中途入社者のレベルに合わせた育成施策を展開しています。 基本的な仕事の流れを教える研修をはじめ、更に経験を積みたいニーズに対しては「ワンステップ上のRAになるために」を考えるプログラムを提供するなど、さまざまな研修を行っています。

求める能力・経験

  • 販売
  • 営業
  • 顧客折衝
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • 法人営業

下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方

学歴

大学院(修士)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

465万円〜769万円

勤務時間

休憩60分

09:30〜18:30 09:30〜18:30 フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜、夏季3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日 年間有給休暇:10~20日

その他

国民の祝日、 年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ■予定年収:465万円~769万円 (残業20時間想定の場合)  ■月給:287,426円~510,210円 (残業20時間想定の場合)  ■月額基本給:246,000円~439,000円 ■時間外勤務手当:全額支給 ■昇給・賞与:有(年2回 ※2024年度実績)

勤務地

配属先

転勤

札幌事業所

住所

北海道札幌市

備考

北海道札幌市中央区北一条西4-2-2札幌ノースプラザ9F ・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) ・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

・リモートワーク手当:月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設やサービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合 ・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【在宅×フルフレックス可💻】直行直帰OK!自分らしく裁量を持って働く人材派遣営業📈

    450~550

    • 提案
    • ヒアリング
    • スタッフ
    • 接客
    • 営業
    • 販売
    株式会社リクルートスタッフィング北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    【法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です】 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

    求める能力・経験

    【MUST】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【WANT】 ・法人・個人問わず営業経験がある方

    事業内容

    人材派遣事業(許可NO:派13-010563) 人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    札幌【法人営業(人材)】アパレルから法人営業へ(未経験可)/土日休/年休126日

    340~500

    株式会社エントリー北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材のニーズや課題をヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。(変更の範囲:当社業務全般) 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。

    求める能力・経験

    【必須】アパレル業界にて接客販売等の顧客対応のご経験をお持ちの方 【歓迎】土日休み希望/BtoCだけでなくBtoB経験を積み上げたい/未経験からでも法人営業に挑戦したい/対人コミュニケーション能力を活かしたい ◎未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です。アパレル業界からの転職者もいます。【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。

    事業内容

    1.短期を中心にした人材派遣(99%)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1%)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    札幌【法人営業(人材)】ブライダルから法人営業へ(未経験可)/土日休/年休126日

    340~500

    株式会社エントリー北海道札幌市
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    仕事内容

    物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材のニーズや課題をヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。(変更の範囲:当社業務全般) 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。

    求める能力・経験

    【必須】ブライダル業界にて接客等、顧客対応のご経験をお持ちの方 【歓迎】土日休み希望/BtoCだけでなくBtoB経験を積み上げたい/未経験からでも法人営業に挑戦したい/対人コミュニケーション能力を活かしたい ◎未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です。ブライダル業界からの転職者もいます。【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。

    事業内容

    1.短期を中心にした人材派遣(99%)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1%)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    札幌【法人営業(人材)】薬局従事から法人営業へ(未経験可)/土日休/年休126日

    340~500

    株式会社エントリー北海道札幌市
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    仕事内容

    物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材のニーズや課題をヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。(変更の範囲:当社業務全般) 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。

    求める能力・経験

    【必須】ドラッグストアで勤務ご経験をお持ちの方 【歓迎】土日休み希望/BtoCだけでなくBtoB経験を積み上げたい/未経験からでも法人営業に挑戦したい/対人コミュニケーション能力を活かしたい ◎未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です。ドラッグストアからの転職者もいます。【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。

    事業内容

    1.短期を中心にした人材派遣(99%)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1%)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    札幌【法人営業(人材)】家電量販店から法人営業へ(未経験可)/土日休/年休126日

    340~500

    株式会社エントリー北海道札幌市
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    仕事内容

    物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材のニーズや課題をヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。(変更の範囲:当社業務全般) 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。

    求める能力・経験

    【必須】家電量販店で接客・販売ご経験をお持ちの方 【歓迎】土日休み希望/BtoCだけでなくBtoB経験を積み上げたい/未経験からでも法人営業に挑戦したい/対人コミュニケーション能力を活かしたい ◎未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です。家電量販店からの転職者もいます。【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。

    事業内容

    1.短期を中心にした人材派遣(99%)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1%)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    札幌【法人営業(人材)】介護業界から法人営業へ(未経験可)/土日休/年休126日

    340~500

    株式会社エントリー北海道札幌市
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    仕事内容

    物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材のニーズや課題をヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。(変更の範囲:当社業務全般) 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。

    求める能力・経験

    【必須】介護関係の業務に従事されたご経験をお持ちの方 【歓迎】土日休み希望/BtoCだけでなくBtoB経験を積み上げたい/未経験からでも法人営業に挑戦したい/対人コミュニケーション能力を活かしたい ◎未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です。介護業界からの転職者もいます。【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。

    事業内容

    1.短期を中心にした人材派遣(99%)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1%)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業

  • エージェント求人

    介護・医療領域オープンポジション(リーダー)

    350~600

    • プロジェクト
    • リーダー
    • 人材紹介/派遣
    • カスタマーサクセス設計
    • インサイドセールス/電話営業
    • マネジメント
    • 法人営業
    • チームリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • マネージャー
    • 業務設計
    • 人材紹介
    • 求人広告
    • 規模200人以上のカスタマーサ...
    • スーパーバイザー
    • 事務
    • 品質改善
    • オペレーション設計
    株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    ■オープンポジション募集 面接内でお伺いしたご本人のご経歴や適性、志向性に応じて 非公開求人を含むさまざまな募集ポジション(※総務・労務・人事等コーポレート部門を除く)を提示させていただきます。 ※希望しないポジションで無理に選考を進めることは致しませんので、ご安心ください ■具体的な業務内容 希望や適性に応じて配属された各部門において、マネジメントをお任せいたします。 ・リーダー:5~10名程度の少人数チームにおいて、メンバーフォローや育成、チーム全体の稼働管理・業務改善等をお任せします。 ・マネージャー:複数の少人数チームを統括し、組織戦略の立案や本社との連携、採用や人事評価などをお任せいたします。 ※下記にかかわらず、選考実施時点で募集している幅広いポジションから   候補者様の経験・適性が活かせるポジションを打診し、選考を行います。 ▼配属先の例 <受電系ポジション> 介護経営支援ソフト「カイポケ」に携わる顧客からの問合せ対応部門。 「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、 給与計算、勤怠管理、求人支援など様々なサービス・機能を提供しています。 弊社では非対面(電話・メール)による顧客対応を通じて、顧客の業務効率化や経営改善を支援します。 〇募集ポジション例 ・カスタマーサポート リーダー候補 ・カスタマーサポート マネージャー候補 ・介護ソフトのカスタマーサポート/メール対応業務設計・推進リーダー <事務系ポジション> 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト「ウェルミージョブ」に携わり求人広告作成を担う事務部門。 求人プラットフォームでありながら、成功報酬型のサービスのため、 中小事業所にとっては初期費用を抑えた採用活動を可能にしています。 弊社ではITツールを活用しながら、質の高い求人広告を効率的に作成することで、事業所の採用成功に貢献しています。 〇募集ポジション例 ・求人広告サイト運営における業務推進/プロジェクトマネジメント職 ・求人広告の原稿作成チーム 業務改善・育成担当(リーダー候補) <セールス系ポジション> 介護・医療・福祉系人材紹介サービスに携わるセールス部門。 急速に高齢化が進む日本において、医療・介護・福祉従事者不足という社会課題に対し 人材紹介の側面から、根本的な人材不足の解消や偏在の是正に貢献しています。 弊社では非対面(電話・メール)による既存顧客へのヒアリングを中心に、事業所の採用成功に向けた支援を行っています。 〇募集ポジション例 ・人材紹介サービス 法人営業(リーダー候補)◆プレイングリーダーとしてチームを牽引 ・人材紹介サービス インサイドセールス/法人営業(マネージャー候補) ・介護求人サイト カスタマーサクセス/法人営業(リーダー候補)◆業務設計×効率化 ■配属先 ・部門全体で50名~70名程度 ・20代~30代女性が中心 ・複数の少人数チームで構成 ■キャリアパス ・入社~:OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。 ・半年~1年後:チームリーダーとして、少人数チーム(5~20名程度)のマネジメントをお任せいたします。 ・将来的には:  *リーダーとして更なるマネジメントスキルを磨き、複数チームを統括するマネージャー、事業部全体を統括する責任者へのキャリアアップを目指せます。  *業務プロセス改善や戦略立案など、本社エス・エム・エスとの連携を強めながらご活躍いただくことも可能です。  *ご本人の適性や希望に応じて、別サービスを扱う他事業部への異動などキャリアチェンジの機会もございます。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験 ・少人数チームにおける人材育成/後輩指導などのご経験 ・少人数チームを率いてサービスの品質改善や業務効率化に取り組んだ経験 ★マネジメント経験不問。チャレンジしたい意欲のある方を歓迎します★ 【歓迎】 ・少人数のマネジメント経験 ・カスタマーサポート、事務、セールス等に親和性の高い業務経験 ・チーム内でのオペレーション設計、業務改善等のご経験 【スキル】 ・コミュニケーションスキル、言語化スキル ・業務プロセスを設計し、実行する力 ・現存の業務の課題を見つけ出し、改善・効率化するためのPDCAを回せるかた ・論理的思考力 【求める人材像】 ・現場オペレーション・メンバーを理解し、寄り添ったマネジメントができる方 ・自責思考で、上下といった立場関係なくフラットに、相手への尊敬をもって他者との関係構築できる方 ・様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方 ・当事者意識をもち、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進し、コミットできる方

    事業内容

    エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務

  • エージェント求人

    【人材コンサルタント(ポテンシャル採用)/札幌市中央区】/31588

    500~800

    株式会社北海道共創パートナーズ北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    経営人材・管理職以上のハイクラス人材と企業をマッチングして頂きます。 北洋銀行の取引先である中小企業経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリング。必要な人材像(経験・スキル・人物など)を棚卸しします。 企業にマッチする人材をサーチ・スカウトし、企業の代わりに面談を実施。マッチ度を確認した上で、経営者へご紹介する両手型の人材紹介をお任せします。 ※特徴 ・中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介 ・紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求 ・面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土 ・ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・人材業界での法人営業経験者 ・または、金融機関や証券会社など金融業界での法人営業のご経験 ・中小企業経営者に伴走し、企業の発展に貢献したいとお考えの方

    事業内容

    ■北海道内では希少な本格的なコンサルティングファーム 北海道共創パートナーズは、北海道最大の銀行(貸出金、メインバンク数等)である、北洋銀行が100%出資する、北海道では希少な地場コンサルティングファームです。2017年、北海道経済の発展に貢献するべく、日本人材機構(当時。現在は事業終了)と北洋銀行が共同出資して立ち上げた戦略子会社。既存の銀行やコンサルティング会社といった枠にとらわれず、ローカル企業が抱… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • 企業ダイレクト

    【札幌/人材派遣営業】営業経験者歓迎/プライム上場/顧客志向×福利厚生充実

    480~600

    株式会社パソナ北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    企業と派遣スタッフ双方の希望に寄り添った最適マッチングと就業後フォロー。双方の本音を引き出し、幸せな就業を実現する本質的提案が魅力。 【派遣営業】※既存営業のみでなく、新規営業も行っていただきます ・企業の採用や組織課題のヒアリング ・社内連携によるスタッフ/人選派遣先企業へのスタッフ提案 ・職場見学の調整や立ち合い/契約書の作成~就業中フォロー 【総合営業】パソナグループ全体のリソース提案もございます ・経営課題に対する提案営業 ・BPO、研修、福利厚生、IT人材、顧問活用などリソース提案

    求める能力・経験

    <必須> ■営業(法人/個人不問)or販売職経験 <求人魅力> ★営業経験や業界経験がなくても入社後活躍実績多数! ★新規~既存営業まで営業職の一貫した業務を経験できる! ★人材面だけでなく、パソナ全体としてトータル提案ができる! ★派遣スタッフファーストで、関係性◎!

    事業内容

    ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等

  • 企業ダイレクト

    【札幌/IT人材営業】上場×IT成長企業 自由な働き方で成果を出す!フレックス制

    400~600

    株式会社BTM北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    IT未経験から挑戦できる、裁量権の大きい提案営業です。企業へのヒアリングからエンジニアのキャリア支援、マッチング後のフォローまで一気通貫で担当し、顧客と人材双方の深い信頼関係を築くお仕事です。 【商材】自社の1万件以上の強固な顧客データベースとIT人材マッチングサービス 【詳細】■札幌エリアを中心とした企業へのIT課題ヒアリング・コンサルティング提案 ■エンジニアへのキャリアプラン形成支援・面談・企業選定 ■マッチング後の定期的なアフターフォローや関係構築 【育成体制】入社当初は業務習熟期間。半年間は先輩の同行訪問や初期教育など手厚い育成体制があるため、IT未経験でも安心してスタート可能

    求める能力・経験

    【必須】営業経験1年以上(法人・個人不問) 【働き方】年間休日130日(土日祝)/平均残業月15時間/フレックスタイム制・リモートワーク制度あり/会社都合の転勤なしと安定した働き方◎ 【魅力】■圧倒的な成長環境:9割がIT未経験スタート。入社後半年間の手厚い同行・育成期間があるため安心してスキルが磨けます ■営業としての市場価値向上:分業をせず企業と人材の双方を一貫して担当するため、深い折衝スキルが身につきます ■多面的なキャリアパス:成果次第で早期キャリアアップが可能。将来的にはマネジメントのほか、新規事業立ち上げや他職種への異動など豊富な挑戦の機会があります

    事業内容

    SES、受託開発、自社メディア運営など