医療×テクノロジー領域のフィールドセールス(未経験・第二新卒歓迎)
350~450万
株式会社マイクロン
東京都港区
350~450万
株式会社マイクロン
東京都港区
医療機器法人営業
株式会社マイクロンは、イメージングCRO(画像診断)を用いて、医薬品開発支援を展開しています。また、近年は MedTech領域の新規事業にも挑戦しています。 イメージングCROとして医薬品の臨床開発を支えてきた技術と実績をベースに、医療とテクノロジーを掛け合わせて新しい価値を作っていくためにも、会社の顔としての役割も担う営業職の募集を行っています。 【具体的な業務内容】 ■フィールド営業(メイン業務) ・医療機関への製品説明(呼吸器領域、フェムテック領域、放射線科・核医学関連)・情報提供 ・医師や医療スタッフへのプレゼンテーション ・問い合わせ対応、導入支援、フォローアップ ■代理店との連携 ・新規販売代理店の開拓、関係構築 ・既存代理店とのコミュニケーション、関係深耕 ・販売状況や課題の共有、改善のための提案 ■市場情報の収集 ・医師・代理店からのフィードバック収集 ・競合情報や市場動向の把握 ・チームへの情報共有と改善提案 ※難しい戦略構築よりも「現場での動き・スピード感」を重視しています。 ★こんな方にオススメです★ 医療業界・MedTechに興味がある方(未経験歓迎) 人と話すことが好きで、明るくコミュニケーションが取れる方 行動力があり、自分から積極的に動ける方 代理店や医療機関と誠実に信頼関係を築ける方 提案資料の作成など、基本的なPCスキルをお持ちの方 医療機関や代理店へ実際に足を運び、先生方への説明やパートナーとの調整をリードするなど、現場中心のダイナミックなポジションです。 「行動力」「コミュニケーション」「フットワーク」を武器に、挑戦できる環境が整っています。
【必須要件】 ・社会人経験2年以上(業界不問/営業経験があれば尚可) ・Word / Excel / PowerPoint など 基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・医療業界・ヘルスケア領域経験者 ・相手の言葉を理解しながら 円滑にコミュニケーションを取れる方 ・医療機関・代理店など外部との折衝に対し 積極的に動ける行動力 ・説明資料を理解し、自分の言葉で相手に伝える プレゼンテーション力 ・出張や外回りを厭わない フットワークの軽さ ・社内外との連携を丁寧に行える 誠実さ・責任感 ・教わった内容を自ら吸収し、改善していける 学習意欲・成長志向 ・日本語と英語両方での優れた読み書き・会話のコミュニケーション能力(海外ベンダーとのミーティングがあるため)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜450万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
有給休暇(初年度10日間)
子の看護休暇、産休・育休制度、介護休業制度、時間休制度(年間40時間)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月額基本給】22万円~28万円(年収350~450万円想定)※残業代別 【賞与】月額基本給×2カ月±α(年2回) 【昇給】年1回 【諸手当】通勤交通費(月額上限5万円)、時間外手当、役付手当 等
当面無
東京都港区
東京都港区港南二丁目13番40号 品川TSビル5階 アクセス:JR品川駅港南口より徒歩5分、京急線 品川駅より徒歩9分
・通勤交通費(月額上限5万円) ・労働衛生:定期健康診断、ストレスチェック、産業医面談 ・労働衛生:季節型インフルエンザ予防接種(全社員)、電離放射線健康診断(担当者のみ) ・他 制 度:出張手当(日当、宿泊手当、宿泊費)、各種提携保養施設、退職金 等 ・教育:社内英会話授業
〜2回
・本社 東京都港区港南二丁目13番40号 品川TSビル5階
・大阪支社 大阪市淀川区宮原四丁目5番36号 ONEST新大阪スクエア6階 ・名古屋事業所 愛知県大府市森岡町七丁目430番地 国立研究開発法人 国立長寿医療研究センター 第3診療棟5階
・イメージング技術を活用した医薬品、診断薬、医療機器、バイオマーカーの開発支援 ・臨床開発支援(モニタリング、品質管理、イメージング・コアラボ業務、画像解析、読影支援等) ・PET薬剤の治験薬GMP製造支援 ・臨床開発に係るコンサルティング
最終更新日:
550~900万
【主な業務内容】顧客(医師/医学研究所/病院/代理店等)を訪問し、売上目標を達成する。医療情報、顧客情報の収集に努め、医師や医療従事者および医療関係者に対して、医療情報の提供を行う。(TAVI担当) ■地域全体の製品販売目標および関連する個々の製品目標達成に責任を持つ ■新規・既存顧客/KOLや業界リーダーとの関係を構築し維持する ■担当地域の市場動向や競合他社の活動状況の理解に努める ■医療従事者および医療関係者に対し当社製品の適正使用に関する情報やトレーニングの提供を行う ■顧客からの苦情や製品クレームに対して誠意をもって対応する ■営業部門や関係部門と協同しながら仕事を進める など
※社会人経験年数:~15年程度 ※業界経験不問&第二新卒歓迎 【必須】■営業 又は コンサルティング業界での経験 ■出張業務問題ない方 【当社の魅力】 ■様々な事業領域において市場をリードする製品力の高さ ■世界医療機器ランキングでTOP10に入るグローバルメーカー ■育児支援等ワークライフバランスに配慮した福利厚生制度 ■自己啓発援助、社内公募制度等、社員一人ひとりの成長を支援する制度
医療機器の輸入および販売
500~1000万
医療機器メーカーとしての知見を活かした新規事業としてQMSmartをリリースいたしました。 元戦略コンサル出身の社長直下で、営業活動を軸に、事業戦略の策定、マーケティング戦略の立案などにも関わって頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ ・医療機器のメーカーへの営業、契約から導入までのサポート ・展示会、オンラインセミナー等の企画・運営 ・オンラインマーケティング施策立案のための議論と提案 ・プロダクト開発チームへのフィードバックを通じた製品の改善 ・営業ターゲティング、営業戦略の立案 ・事業計画の策定および予実管理業務(将来的にお任せします)
必須スキル ・BtoBの営業経験 ・自ら積極的に学び、行動に移す姿勢 歓迎スキル ・SaaSサービスにおける営業、事業開発経験 ・DXやITソリューションに関する知識 ・品質管理(QMS、GCP、GLPなど)に関する基本知識 ・医療業界または製造業界の品質管理プロセスに関する業務経験 ・スタートアップや新規事業立ち上げの経験
医療機器の開発・製造販売
680~760万
【募集背景】 公共分野は、デジタル庁の発足により行政手続きのデジタル化が積極的に推進されており、既存システムのデジタルシフトが推進されています。 また、準公共分野である健康・医療・介護領域では、働き方改革に伴う業務効率化や社会保障費の適正化に向けてデジタル化の取り組みを政府が主導して推進しています。 健康・医療・介護領域への取り組みは、国民生活に直結しており、我が国の社会保障分野の課題解決に直結することから大きな事業成長が期待できる領域になると考えており、一緒に取り組める人財を求めています。 【職務概要】 健康・医療・介護領域を担う官公庁顧客を担当し、上司(マネージャー)やチームリーダの指示を仰ぎながら、顧客の課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なシステム・サービスを自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)と世の中にある最適なソリューションを組み合わせて提案、受注活動を行う業務です。 業務開始当初は自社システムを利用している既存の顧客を担当することで体系的に業務を修得いただきます。その後、同領域において、新規提案にも従事していただきます。将来的には社内他事業所と連携しデジタル技術(AI,データ分析等)を活用した新規領域向けの営業活動・OneHitachiによるビジネス拡大にも従事いただくことを計画しています。 【職務詳細】 ①顧客マネジメント: ・顧客との関係深化のため、事業計画やニーズを踏まえたシステム刷新計画を策定し提案活動を実施する。 ・顧客からの問い合わせ等を受付け、これらを解決する最初の窓口として機能する。問題が複雑な場合は、上司に相談し、必要な場合には他部門にも相談したうえで、顧客が適切な対応を受けられるようにする。 ②顧客ニーズの明確化: 顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定する。 顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供する。 関連する質問をして情報を収集し顧客の関心度合いを量って、更に情報や説明が必要な分野を特定して対応する。 ③営業提案: 顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。 新規提案、新領域でのビジネス拡大に関する企画、提案などに努める。 ④継続的改善: 自身の業務分野における既存業務の見直しに貢献し、継続的な改善点の特定に役立つ新たなアイデアを創出する。 ⑤コンプライアンス: 組織の方針、手順、関連する規制規範および行動規範についての理解と知識を深め、常にこれらの基準に従って自分の業務を遂行する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ①魅力・やりがい ・人々が安心して暮らせる社会を実現する「社会保障領域(健康・医療・介護等)」をIT、デジタル技術で支える仕事です。多岐にわたる社会課題に対する政府戦略や制度を実現する取り組みになるため、社会的意義が大きく、且つ継続的な成長が期待できる仕事になります。 ・弊社は国の制度や施策をIT・デジタル技術で支えることができる会社の一つとなります。 国のデジタル化方針に対して自社技術・サービスと最適な技術・サービスを組み合わせて提供し貢献できる機会があります。 ・提案型営業活動や社内研修を通じてIT業界で求められる営業スキルを身につけることができます。 ②キャリアパス ・顧客担当を経験した後は、チームリーダ(主任)として部下をまとめて複数の顧客を担当いただきます。 ・多様な経験を重ねていただくために公共領域の他のマーケットを担当いただくこともあります。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・配属組織にはマネージャを中心に約10名のメンバが在籍しています。 ・2-3名が1チームとなり、担当顧客並びに新規領域への提案活動を担当いただきます。 ・顧客からの依頼事項への対応や提案に際しては、上司(マネージャ)やチームメンバ、技術者と相談しながら解決策や最適なソリューションを検討していきます。 ②働き方について ・在宅勤務と拠点勤務、顧客先への出張を組み合わせた勤務になります。(出張頻度については、年に数回程度です) ・在宅勤務は業務の状況に応じて適宜利用可能です。(週1~2日在宅勤務、週2~3日が拠点・顧客先への出張となります)
【必須条件】 ・ソリューション営業経験(目安:2年以上) ・主体性をもって行動ができる方 ・社内外のステークホルダとコミュニケーションを図ることができる能力 ・Word、Excel、Power Point等による社内外向け資料作成経験 ・政府動向や、国の政策に興味を持てること 【歓迎条件】 ■資格 ・テスト650点以上の英語力 ■業務経験 ・公共分野における官公庁・自治体等での営業経験 ・Sierとしてのプロジェクト経験または営業経験 ・医療保険分野における基礎知識 ・IT・DX技術の基礎知識
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400~700万
■職務概要 【医療・介護領域に特化した「一気通貫型」人材紹介コンサルタント】 看護師、理学療法士、介護福祉士などの専門職(求職者)と、人材を求める病院・介護施設(法人)の間に立ち、双方にとって最適な雇用機会を創出するポジションです。 企業担当(RA)と求職者担当(CA)を分業せず、一人のコンサルタントが双方を一貫して担当する「両面型」のスタイルを採用。情報の非対称性を解消し、精度の高いマッチングを実現します。 【具体的な業務詳細】 ▼対 求職者様へのキャリア支援(CA業務) ・キャリアカウンセリング:転職理由や希望条件のヒアリング、キャリアプランの策定 ・案件提案:市場動向を踏まえた最適な求人のご紹介 ・選考対策:履歴書・職務経歴書の添削、面接対策の実施 ・条件交渉・フォロー:給与等の条件調整、入職手続き、入社後の定着支援 ▼対 医療機関・施設様への採用支援(RA業務) ・採用課題の抽出:経営課題や現場の欠員状況のヒアリング ・要件定義:求める人物像の明確化と採用スペックのすり合わせ ・候補者推薦:要件に合致した人材の紹介、選考プロセスの調整 ・新規開拓:採用ニーズのある施設へのアプローチ 【働き方・環境について】 ●効率を重視したインサイドセールス主体 基本的には電話、メール、Web会議システムなどを活用した内勤営業が中心です。移動時間を最小限に抑えることで、顧客への対応スピードと質を高めることに注力できます。 ●チーム制によるエリア戦略 2~4名単位でチームを編成し、担当エリアの情報を密に共有しながら業務を進めます。個人の目標達成はもちろん、チーム全体でのナレッジ共有や協力体制を大切にする風土です。 ●活動量の目安(モデルケース) ・月間対応求職者数:約40~50名 ・月間成約数:4~5名(売上ベース:300~400万円) これらをコンスタントに達成していくイメージです。 【本ポジションの魅力・やりがい】 ●圧倒的な「介在価値」の実感 求職者と採用担当者の双方と直接対話するため、表面的な条件だけでなく、双方の想いや背景まで深く理解できます。その結果、ミスマッチのない本質的なマッチングが可能となり、「あなたのおかげで良い職場/人材に出会えた」と直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ●社会インフラを支える貢献性 「医療・介護現場の人手不足」という、日本が抱える深刻な社会課題の解決に直結します。地域医療や福祉の継続を支えるという、大きな社会的意義を感じながら働くことができます。 ●正当な評価と成長環境 成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨できる環境があり、成果は正当に評価・還元されます。専門性の高い業界知識と高度な折衝スキルを磨きながら、自身の市場価値を高めていける職場です。
■対象となる方 【人物重視・ポテンシャル採用】 現時点でのスキルや経験値以上に、仕事に向き合う「スタンス」や将来の「可能性」を最重要視した採用を行います。 【求めるマインド・志向性】 ●成果への強いこだわり(コミットメント) プロフェッショナルとして数値目標の達成に執着し、自ら戦略を描き、泥臭く行動できる方を歓迎します。単なる作業者ではなく、自律的に成果を創出する意欲を求めます。 ●困難を乗り越える「GRIT(やり抜く力)」 学業、スポーツ、ビジネスなど、過去の経験において高い壁に直面しても諦めず、地道な努力と試行錯誤を繰り返して成果を掴み取った経験を評価します。 ●成長を加速させる「素直さと吸収力」 過去の成功体験やプライドに固執せず、新しい知識や周囲からのフィードバックを柔軟に受け入れ、即座に行動へ反映できる「変化への適応力」と「スピード感」を重視します。 ●本質を突くコミュニケーション能力 表面的な会話スキルではなく、相手の言葉の背景にある真意を汲み取る「深い傾聴力」と、論理性と情熱をもって人の心を動かし、行動変容を促す「提案力」を兼ね備えている方。
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600~800万
【仕事内容】 当社は創業以来、自由診療に特化したサービスを手掛け、 24年にわたりノウハウを蓄積してまいりました。 中でも、自社開発の自由診療向け電子カルテ「ACUSIS(アクシス)」は、 導入実績1,000院を突破し、自由診療クリニックにおいてシェアNo.1を獲得しています。 自由診療だけでなく保険診療分野にもシェア拡大を進めており、 一緒に拡販努力し、共に未来を創っていける営業メンバーを募集します ◆主な業務内容 ・クリニック向け営業 フィールドセールス中心で、クリニックの抱える課題やニーズをヒアリングし コミュニケーションを深めながらクロージング その他DM送付、学会出展あり ※インサイドセールスは必要に応じて対応 ・顧客フォロー 受注後、導入チームと連携してフォロー 担当クリニックへの定期フォロー ・その他 営業活動に係る作業全般 ◆入社後の育成 カスタマーサクセスチームで製品知識や顧客対応を習得していただき、 並行して営業チームにて業界知識や業務内容を学んでいただきます。 ロープレや商談同行を経て、実践に役立つスタッフへと成長していただきます。 【PRポイント】 入社後は1ヶ月ほどは研修期間としてシステムの機能を学ぶところから始まり、 営業のロープレ・商談同行など手厚くサポート致しますのでご安心ください! システムについてもエンジニアチームとサポートチームが近くにいるのですぐに相談可能な環境です◎ 勤続10年以上のスタッフが10名以上在籍しており、 安心して長く働ける環境が整っています。 昨年からマネージャー層向け研修をスタートし、 円滑なコミュニケーション促進やパワハラ・セクハラ防止に力を入れています。 チームで支え合いながら、誰もが意見を出しやすい、 風通しの良い職場作りに努力しています。 仕事を通して成長し、公私ともに充実した毎日を送りたい方をお待ちしています。
・対面営業のご経験がある方 ・以下いずれかのご経験がある方 ①クリニック、診療所勤務(受付、カウンセラー、施術、WEBマーケなど) ②医療機器営業(クリニック、診療所向け) ③SaaS型営業、システム営業
【メディカルソリューション事業】 ■クリニック様向け統合管理システム「ACUSIS」の開発・販売 ■空間音響デザイン「KooNe」の販売代理店 ■サロン様向け顧客管理システム「Treasure Box」の開発・販売 【医療業界特化型WEBマーケティング事業】 ■医療業界特化型のSEMコンサルティング事業 ■国内最大規模の病院検索サイト「お医者さん .jp」の運営
600~1300万
【担当業務】 医療業界を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。 【担当業界】 企業(製薬企業、医療機器メーカー、金融機関、新規参入企業など)、医療法人、自治体等となります。 【担当領域】 戦略策定(新規事業開拓・事業構造転換・M&A)から実行支援(組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなど)まで、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。 【具体的なプロジェクト】 組織・人材構造変革支援、営業改革支援、グローバル規制強化対応支援、PMI支援、SCM改革支援、DX変革支援、サイバーセキュリティ構築支援など 【人員構成】 中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー30%程と、多様性に富んだチームです。
▼アソシエイト・シニアアソシエイト: ・学部卒以上 ・3年以上程度の製薬、ヘルスケア、医療機器、医療業界の経験をお持ちの方 ・上記業界以外でも、コンサルティング、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ▼マネジャー・シニアマネジャー・ディレクター: ・学部卒以上 ・6年以上のコンサル経験 ・もしくは10年程度の製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験 ・上記業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・マネジメント経験保有者歓迎
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300~600万
整形外科領域向けのMRIやクリニック専用骨密度測定装置などの大型医療機器を中心に、全国の医療機関に対して、導入していただけるような提案営業、および顧客対応をお任せします。 ■新規顧客開拓をメインとして、整形領域のクリニックに製品導入のご提案をお任せします。■問い合わせやより詳細の説明が求められた際は、先輩や各技術スタッフが同行し一緒に顧客対応を行います。 ■担当エリアは、全国のため、必要に応じて出張をしていただきます。 ■契約までに時間を要する高価格帯製品のため、売上実績以外にも、訪問数や見積提示数、機器設置図面の提案数などがKPIとして設定されます。
【必須】■医療機器ディーラー及び医療機器メーカーでの営業経験 ■マーケット企画やプロモーション資材制作など幅広く仕事をしたい方 【歓迎条件】■英語に抵抗感の無い方 【仕事の魅力】■営業部門において、マーケット企画からプロモーション・営業戦略の策定、販促物の制作など一気通貫で幅広い業務に携わることができます ■仕入れ先となる海外メーカーとの会議に参加したり、海外学会の展示会などに出向き、まだ日本に持ち込まれていない新製品の導入検討、販売権利獲得など、営業の枠を超えた業務に挑める環境があります。
■医療機器の輸入及び国内販売 ■医療機器の修理及び保守管理
400~700万
■病院/介護施設等への医療機器の提案営業をお任せします。関東エリアのお客様へ、感染対策機器(主に洗浄機等)の提案を行います。入社後の研修制度が充実しており、営業経験があれば業界未経験でも歓迎です! 【強み】当社の洗浄機は医療器具を丸ごと洗浄できるため、既存の他社製品から切り替えることで、医療現場の負担を大きく軽減できます。社会貢献の観点でも非常にやりがいのある事業です。アフターフォロー、工事作業は他部署や協力会社へ連携、依頼。技術的な検討など、社内外と協力して進めます。 ●弊社業務詳細についてこちらもぜひご確認ください https://good-for-job.com/slide-player/680?gfj=1&slide_url_id=1335
【必須】・何かしらの営業経験お持ちの方 ☆第2新卒歓迎☆ 【歓迎】・医療機器(機械)/医療業界での就業経験(営業ほか技術職等) ・有形商材(機械や設備など)の法人営業経験がある方 【入社後のイメージ】まずは入社後1週間~2週間程度社内研修を実施。その後先輩営業との同行営業による現場OJTを1ヶ月程度実施してから実際に1人で営業活動をしていただきます。 ※研修期間は経験等によって前後する可能性があります。 基本的には毎日事務所への出社になりますが、現場によっては効率を重視して営業車での直行直帰や出張等もございます。
ドイツの医療機器メーカー「Meiko」の日本総販売代理店。医療現場の環境向上の為、滅菌器から消毒器、医療備品まで医療施設や福祉施設をはじめとした顧客の要望にトータルに応えています。
350~420万
★ポジティブアクション★薬物・睡眠検査を提供する当社での営業職になります。海外での最先端での技術を日本で展開しており、スカイマーク様やDHL様、ウィラー様など各業界の大手企業に導入頂いています。 【具体的には】 セミナー企画、展示会開催、アウトバウンドでの営業活動により、顧客を開拓していきます。扱う商材が多いので様々な角度・手法で新しいマーケットを切り開いていきます。成長企業で2025年に人数が7人から14人に2倍に増えたので、このまま拡大しゆくゆくは新規事業開発や企画・人事などのキャリアパスがあります。
★未経験歓迎★ポテンシャル採用★ <女性限定ポジティブアクション>【必須経験】基本的なパソコンスキル(Word・Excel操作)■【歓迎する経験】営業・接客・販売など人と接する仕事の経験 【魅力】 ■リピート率ほぼ100%の強い商材で安定した事業基盤 ■大手企業との安定取引で将来性抜群 ■ニッチ市場での競合優位性により持続的成長を実現 ■安全・安心・健康をテーマとした社会貢献性の高い商材 ■残業月10時間以内で年間休日128日とワークライフバランス良好
医療ベンチャー
600~800万
仕事内容 【業界2位の医師DBをもつケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】 ■採用背景 国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネットで医師のヘッドハンティング事業を開始。 ケアネット社の肝入りの事業であることから、グループ会社として当社を設立しています。 国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。 私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。 現在、医業承継、医師ヘッドハンティングに次ぐ「医療機関の経営支援」事業を開発するため、事業開発のリーダー候補を募集しております。 具体的には、医療機関の理事長に対し、経営課題、事業課題をヒアリングした上で、これらを解決するための経営幹部層となる医師や後継者候補となる医師像を提案し、当該医師像に適した医師を誘致する業務を行います。 ※通常の人材紹介事業とは異なり、医師のマッチングというよりも、経営課題(問題)の解決に重きを置いた事業となります。医師採用の相談を受けた場合であっても、問題解決に至らないと判断した場合は、人事制度の見直しや、医師ではなく事務長等の右腕採用をすべきといった提案を行うケースもあります。 ■業務詳細 仕事の内容 ◇医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための経営支援事業」の推進 ◇医療機関の事業モニタリングツールの作成、医療機関の事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進 等 ■今後のキャリアパスについて 事業開発部長職や経営企画部長職を目指して頂きたいと考えております。 【法人営業部】 19名(男性11名、女性8名 平均年齢35歳) ※一般プレイヤ―として採用予定 【教育体制】 社内研修やOJTを中心に業界知識や仕事の進め方を習得、必要に応じて外部研修も活用。必要な知識は全て社内で教育いたします。 【職場環境】 転勤無/平均残業:20~30/リモート導入(週1-2日程度在宅勤務)/有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。 【入社後の研修体制】 入社から2週間程度は、業界の知識や同社のサービスなどについての研修。その後、研修内容のアウトプットやロープレと並行して、先輩社員のアポイントに同行し、商談の雰囲気をつかんでいきましょう。2~3ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきますが、しばらくは教育担当の先輩社員との振り返りも毎日行うので、じっくりと仕事を覚えられます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ▽医療業界に寄与したいという思いがあり、下記に該当する方 ■営業経験が3年以上あり、医療業界にご関心のある方 歓迎要件 ■医療機関へのコンサルティング業務経験が3年以上ある方 ■営業経験に加えて企画職経験2年以上ある方 ■一般業種向けヘッドハンティング会社での業務経験がある方
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