【繊維雑貨デザイナー】創業130年繊維専門商/年休127日/社員食堂&補助有
350~500万
田村駒株式会社
東京都渋谷区
350~500万
田村駒株式会社
東京都渋谷区
その他(アパレル/繊維製品)
生産管理
130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社である当社において、キャラクター系繊維雑貨のデザイナーを募集いたします。 【具体的には】 ■TVゲームやV-tuber ,アニメなどのキャラクターを使用したぬいぐるみ・バッグ・ポーチや、音楽系アーティストのライブイベントグッズ類のデザインをお任せいたします。 メイン商材としてはぬいぐるみが多いです。 ■商談~デザイン提案~サンプル指示書作成~検品までを担当して頂きます。 ※(変更の範囲)当社業務全般
【必須】ぬいぐるみ・繊維雑貨デザイナー経験 【魅力】創業1894年。130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社です。現在は繊維専門の枠を飛び越え、産業資材等、顧客のニーズに応えるべく、多角的にチャレンジしています。■社員食堂完備※食堂利用費補助有/利用の際は食事手当が50%支給されます(上限あり)
専修、短大、高専、大学、大学院
その他契約(期間の定め: 有)
3ヶ月~3ヶ月 更新:有 (その後契約社員)
無
350万円~500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,500,000円~ 年俸¥3,500,000~ 月給¥291,700~ 基本給¥230,100~ みなし残業代¥61,600~ を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
09:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 年俸に月30時間分のみなし残業代を含む 超過分は別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔/特別/リフレッシュ/育児/産前産後)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【雇用形態補足】 ・入社後3ケ月は臨時従業員。その後契約社員となります。待遇に変更はありません ・双方合意の上、契約社員に変更されます ・臨時従業員の期間も、勤務時間、給与に変更はございません。 【一時金】 夏・冬(2024年度冬実績/月給の基礎部分の0.365ケ月) 【有期労働契約の更新基準】 ・契約期間満了時の業務量 ・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度 ・更新上限 無し
【採用背景】業務量増加による増員募集です
無
東京都渋谷区神宮前1-3-10
JR山手線原宿駅 徒歩7分 東京メトロ千代田線明治神宮前駅 徒歩7分
敷地内全面禁煙
※(変更の範囲)当社の定める事業所
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
【制度】確定拠出企業年金、出張手当、福利厚生倶楽部入会
【その他制度/福利厚生】 ・昇給あり ・社員食堂完備(食堂利用費補助有/利用の際は食事手当が50%支給されます(上限あり)) ・勤続5年でリフレッシュ休暇(特別休暇3日+5万円旅行券) ・資格取得のための受講料補助/資格取得時の奨励金支給【TOEIC、TES、IT関連、貿易実務、簿記etc】 ※資格は会社指定のものに限る
1名
2回
筆記試験:無 原則対面での面接
★2024年に創業130年を迎えた老舗企業!なんと「ビリケンさん」の商標登録を持っているのは弊社です。 ■アパレル製品を始め、テキスタイル、リビング雑貨、寝装寝具、産業資材等、幅広い商材を取り扱う専門商社です
【当社について】 ■創業1894年。130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社です。子供服を始め、ヤングカジュアル等を扱うアパレル事業、寝装/寝具分野のライフスタイル事業、繊維の高機能化とメーカーの技術革新という時代のニーズから派生したアラウンド事業を展開。衣料品や繊維くず、ペットボトルを使用したリサイクルポリエステルブランド「C2C」、綿の生地を織る際に出る生地端や裁断した際の裁ち屑などを回収・再紡績するリサイクルコットンブランド「Re:RISE(リライズ)」など、オリジナルサステナブル素材の開発も手掛けております。 ■繊維専門の枠を飛び越え、バッグや雑貨類等、顧客のニーズに応えるべく、多角的にチャレンジしています。マーケティング力/企画提案力の強化を図り、低コスト/高品質/短納期の実現の為、中国等の海外拠点に生産体制を構築。「海外戦略」と「企画/提案力」で、顧客の信頼を獲得していきます。
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3-3-9
■東京本社 ■静岡事務所/北関東事務所 ■上海/大連/青島/ホーチミン/バンコク/ソウル/パリ/ミュンヘン/ダッカ
■アパレル事業 ■リビング事業 ■建築・産業資材 ■マテリアル事業 ■ブランド事業
■コマサービス株式会社、コマテキスタイル株式会社、武田株式会社、 田村駒エンジニアリング株式会社、山城工業株式会社 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 102,600百万円 | 3,089百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 103,370百万円 | 2,064百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400万~
グローバルスポーツブランド向けアパレル製品(主に布帛製品)の生産管理業務を担当いただきます。海外工場や海外拠点との連携を通じて、納期・品質・生産進捗の管理を行うポジションです。 <具体的には> 海外工場へのサンプル依頼およびサンプル確認、改善指示 量産品の品質管理(材料確認・製品検査) 海外工場との納期調整・生産進捗管理 ベトナム工場を中心とした生産スケジュール管理 発注情報のシステム入力および内容確認 米国本社が運営する生産管理システムの運用・データ管理 輸入関連書類の確認および通関手続き依頼 (実際の輸入貿易業務はブランド側が担当) 各種データ検索・情報収集業務 見積書・請求書作成サポート 営業アシスタント業務および庶務業務 <業務の特徴> 世界的なスポーツブランド向け製品の生産管理に携わることができます。 海外工場や海外拠点とのやり取りが中心となり、日常的に英語でコミュニケーションを行います。 英文メールはフォーマットが整備されているため、高度な英文作成スキルは必須ではありません。 システムを使用したデータ入力・管理業務が多く、Excel(関数レベル)などのPCスキルを活かせる環境です。 英語研修や各種研修制度が充実しており、実務を通じて語学力や生産管理スキルを高め
【必須条件】 ●アパレル製品の貿易や生産に関する経験をお持ちの方 ●男女問わず、40歳くらいまでの方 ●ExcelやWordなどのビジネスツールを使用できる方 【歓迎条件】 ・簡単な英会話や、英語でのメールのやり取りができる方 ・語学力をアップさせたい方 ・ファッションに携わるお仕事がしたい方
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400~600万
主力製品である点検用ドローン「TerraXross」をはじめとするハードウェアプロダクトの受注予測、部品調達・発注、在庫管理、生産・工程進捗管理まで、SCMの一連の業務を一貫してお任せします。 【詳細】■受注予測・管理■在庫把握・在庫管理■部品発注・調達(約200個の部品を担当)■生産・工程進捗管理 【仕事の魅力】調達~生産~在庫~出荷まで一連のSCMプロセスに携われます。国内外を含めたサプライチェーンの構築や、マニュアル作成・業務標準化を主導する「ハブ」として中心的な役割を担えるやりがいがあります。多様なドローンプロダクトの量産化に貢献できるポジションです。
【必須】■購買・在庫・生産管理いずれかの実務経験(目安2年以上)■Excel操作スキル(XLOOKUP、ピボットテーブル等)■部材遅延等の段取り組み直し経験■社外取引先との折衝経験 【歓迎】■機器の製造受託会社(EMS)やメーカーでの同業務経験■BOM運用経験、梱包・ラベル・棚卸しの標準化経験■在庫KPIの設計・運用経験■スタートアップ・中小企業でのご経験【求める人物像】決まったマニュアルがない環境でも、自ら考えて能動的に行動できるセルフスターターな方。各部門や取引先と円滑に連携を取りながら、主体的に仕組みづくりを推進できる方を歓迎します。
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
650~1500万
MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、大きく4つのサービスを提供しています。 ■プロジェクトマネジメント支援(PMO) 企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。 ■EPMO 個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMO(Enterprise Project Management Office)や部門PMOという立場で、問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチでリスクマネジメントの仕組みから企画検討/導入定着までを伴走します。 ■PROEVER(パッケージソフトウェア) プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させたプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援していきます。 ■トレーニング MSOLのプロジェクトマネジメントの理論/方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。 業務内容 • 製造業の中期テーマ(DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等)に対するPMO 支援 • プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート • 経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援 • チーム運営支援(会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等) • 若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献 ※その他プロジェクト進行や行程をより、スムーズに行う為のサポート/推進を幅広く行います。 ポジションの魅力 • 製造業の変革を支えるPMOコンサルタントとして、トップメーカーの変革プロジェクトに 入り込み、戦略と現場をつなぐ推進役を担っていただきます。単なるスケジュール管理 ではなく、「構想から実行までをどうやって現実に落とすか?」を考え、プロジェクトの 中核で成果創出を支援する事(一般的なコンサルタントに近しい動き)で、ダイレクトに クライアントへの課題解決に向き合う事が出来ます。 • 支援対象は、グローバル展開企業/業界を代表するプライム企業が中心。プロジェクトの テーマ性も、社会/産業に与えるインパクトが大きく、現場から経営層まで幅広い影響を 及ぼします。 加えて、社内では専門領域別の勉強会やナレッジ共有、独自のテンプレート開発等にも 携わって いただくことで、スキルUPとクライアント貢献がリンクする環境が整ってい ます。 評価制度/キャリアパス ■評価制度 役割等級制度(キャリアバンド制)を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) 年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①~④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、アカウントマネージャーとして担当の お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 ご入社後の流れ ①10日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ グラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクト の準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
必須要件 PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上 製造業(自動車、機械、電機、食品、製薬等)に関する何かしらの業務知見 Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル 課題整理/関係者調整スキル 尚可要件 PMP、PRINCE2、Scrum Master等のマネジメント関連の資格保有 or 同等の知見 コンサルティングファーム or SIerでのクライアント支援経験 KPI設計、リスク管理、ナレッジマネジメントの知見 ナレッジを活かした社内標準化への貢献意欲 求める人物像 製造業の未来に貢献したいという使命感を持つ方 論理的かつ現場志向で物事を捉えられる方 チームワークを大切にし、周囲の成長も支援できる方 継続的な自己学習とスキルアップに意欲的な方
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650~850万
半導体製造装置のスペアパーツを対象に、需要予測・在庫管理・供給計画を担当いただきます。SAPやTableauなどのBIツールを活用し、データ分析を通じて在庫最適化や供給改善を推進します。国内外の関連部門や海外チームと連携しながら、新規装置導入に向けた計画立案や課題改善にも携わるポジションです。
・生産管理、SCM、調達、需要・供給計画など在庫管理の実務経験 ・BIツール(Tableau等)を用いたデータ分析・可視化経験 ・SAPなどERPシステムの利用経験 ・Excel(VLOOKUP・Pivot)スキル ・英語力(目安:TOEIC700点程度/海外との会議・メール対応)
世界最大手の半導体製造装置メーカーの日本法人です。最先端半導体の製造を支える装置・サービスをグローバルに展開し、国内外の大手半導体メーカーと取引を行っています。世界各国の拠点と連携しながら、データ活用やDXを推進する環境が整っており、英語を活かしたグローバルな業務に携われます。安定した事業基盤と充実した福利厚生のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
378~508万
グループ全体の在庫管理および生産・調達業務を担当していただきます。 社内外の関係者と連携しながら、安定した製品供給を支える重要なポジションです。 【主な業務】 ・グループ内の在庫管理および適正在庫の維持 ・在庫状況に応じた生産管理、取引先への生産依頼・発注業務 ・取引先との商談(価格交渉・納期調整など) ・見積もり依頼および内容の確認・比較検討 ・グループ内および海外商品の管理・調整業務 ・その他、購買・生産管理に関する関連業務 サ482853
[必要条件] ・未経験者歓迎 ・学歴:高卒以上(人物・経験重視) [歓迎条件] ・購買業務、生産管理、在庫管理などの実務経験をお持ちの方
飲食店の運営
400~600万
アニメ・ゲーム・VTuberなどの人気IPコラボ企画における、オリジナルグッズやノベルティの生産進行管理と営業サポート業務です。 誰もが知る有名IPや大手企業とのコラボ企画に関わることができます。 ・グッズやノベルティの生産スケジュール確認 ・工場やメーカーへの見積確認、発注、納品指示 ・入稿、色校正依頼、再校正対応 ・アッセンブリ指示書の作成、クライアントへの納品連絡 ・社内システムへの案件・原価登録、ECサイトへの商品登録 ・Excel、PowerPointを用いた資料作成や数値管理 など
【いずれも必須】■グッズ、印刷物、ノベルティなどの生産進行管理の実務経験(3年程度)■工場、メーカーへの校正、量産、納品指示の経験 ■複数案件を同時に進行した経験 ■スケジュール管理、社内外調整の経験 ■Excel、PowerPointを用いた書類作成スキル 【歓迎条件】 ・アニメ、ゲーム、VTuber、IPグッズ業界での実務経験 ・版権元対応、監修フローの理解がある方 ・Photoshop、Illustratorを用いた入稿データ制作、画像加工の経験
■グッズ制作■海外、国内印刷■映像制作■コンテンツ事業
500~800万
展示会向けサンプル製作から量産まで、スケジュール・コスト・品質を一貫管理します。 国内外の工場と連携し、生産体制の最適化や新規工場の開拓も担当します。 ブランドの品質と納期を支える“ものづくりの司令塔”として活躍いただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・展示会向けサンプル製作の進行、コスト管理 ・量産品の品質、納期、コストの総合管理 ・国内外工場との折衝、生産調整 ・新規工場の選定、開拓業務 ・ブランドの生産体制を支える管理業務全般
<必須条件> ・アパレル業界での生産管理経験(量産管理を主担当として3年以上) ・2名以上、3年以上のマネジメント経験(評価、育成を含む) ・海外工場との直接折衝経験(品質、納期調整の実務経験必須) ・小ロット、多品種の生産管理に対応できる実務スキル ・中国語または英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
紳士婦人服、紳士婦人肌着、紳士婦人服飾雑貨の企画、輸入、生産、卸販売、OEM/ODM 事業、同上の輸出、小売業、海外メーカーの代理店業務
360~500万
OEM事業におけるニット・カットソーの生産管理を担当します。生産スケジュールの策定と進捗管理、国内外工場への指示、糸・素材の品質・数量確認と在庫管理、サンプル検品、コスト・数量管理、営業・企画との調整、一部顧客対応を行います。将来は営業や生産MDへのキャリアアップも可能です。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
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500~900万
▪️業務内容 量産フェーズへの移行を見据え、品質保証・品質管理・生産管理プロセスの設計・実装・継続改善を推進していただきます。個々の工程チェックにとどまらず、「衛星が確実に宇宙で機能する状態を、組織として継続的に担保できているか」を問い続け、その仕組みを現場とともに構築・改善していくことが期待される成果です。 期待する成果とそのための具体的業務: ① 品質保証 設計レビュー・試験レビュー等の品質保証活動を推進するとともに、不適合管理(NCR)・是正処置・再発防止活動を継続的に改善します。設計・製造・試験・調達など関係部門と連携しながら品質課題を解決し、開発サイクルへフィードバックを行います。 ② 品質管理 設計・製造・試験の各工程における品質状況を把握・分析し、品質プロセスの継続的な改善を推進します。「誰が担当しても一定の品質を実現できる状態」を目指し、品質基準や運用の定着を図ります。 ③ 生産管理 生産計画・工程管理・サプライヤとの連携を通じて、複数プロジェクトを安定して推進できる生産体制の構築・改善を推進します。量産フェーズを見据え、品質・コスト・納期のバランスを取りながら継続的な改善活動を行います。 ④ 品質・生産基盤の整備 品質・生産データを活用し、品質・生産プロセスおよびQMSの整備・改善を推進します。また、品質部門が「壁」ではなく「橋」となり、品質に関する知識や考え方をチーム全体へ展開することで、組織全体の品質リテラシー向上に貢献していただきます。 泥臭い側面も正直にお伝えします。 プロセスが十分に整備されていない領域も残っています。「あるべき姿」を描くだけではなく、現場に入り込みながら「今すぐ動く仕組み」を自ら考え、形にしていくことが求められます。衛星一機一機のスケジュールプレッシャーの中で、品質・コスト・納期のバランスを現場のエンジニアと議論しながら、正解のない課題に前向きに取り組める方を歓迎します。
必須スキル 開発、品質保証、品質管理、生産技術、生産管理、製造技術のいずれかの実務経験 不具合発生時の原因究明・是正処置・再発防止活動の経験(8D、FMEAなど手法は問わない) 設計・製造・試験など複数部門をまたいで関係者と協調しながら課題を推進した経験 新しい技術や業務領域に主体的に取り組めるマインド 歓迎スキル 電気・電子機器、精密機器、航空宇宙、自動車等の開発または品質関連業務の経験 設計レビュー・試験レビュー等を通じた品質向上経験 FMEA、FTA等のリスク分析経験 サプライヤ品質管理経験 生産計画または生産管理業務経験 英語による技術コミュニケーション経験 ソフトウェアを含む製品開発プロセスへの理解 GitHub等の開発ツール利用経験 生成AIを活用した業務改善経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 世界トップクラスの戦略ファームで、業界横断の経営課題に挑むコンサルタント職 ✅ 金融・PE・製造・ヘルスケア・公共など幅広い業界の変革プロジェクトに参画 ✅ AI・デジタル・サステナビリティ・組織人材戦略など最先端テーマを扱える ✅ 社会人歴7年以上のハイキャリア採用(コンサル未経験歓迎) ✅ 成長機会・教育体制が圧倒的で、リーダーへのキャリアパスが明確 🔷 企業名 ボストン・コンサルティング・グループ(BCG) 🔷 ポジション Consultant ※コンサル未経験者歓迎 ※マネージャー経験16年以上の方は Project Leader へ応募推奨 🔷 勤務地 東京都(BCG Japan オフィス) ※詳細は選考過程で案内 🔷 業務概要 業界・テーマを横断し、クライアントの経営課題解決をリードするコンサルティング業務です。 深い洞察に基づく仮説構築、戦略立案、実行支援を通じて、企業・産業・社会の変革を推進します。 ・経営課題の構造化・仮説構築 ・市場・競合・顧客分析 ・戦略立案(事業戦略・組織戦略・DX戦略など) ・実行支援(オペレーション改革・組織変革・新規事業立ち上げなど) ・クライアントとの協業による成果創出 ・プロジェクトの中核として推進・管理 🔷 プロジェクト例 ■業界例 ・金融 ・保険 ・プライベートエクイティ ・テクノロジー/メディア/通信 ・エネルギー ・産業財/自動車/航空宇宙 ・ヘルスケア ・消費財/流通 ・運輸・物流 ・旅行・観光 ・公共/教育 ■テーマ例 ・グローバル戦略 ・コーポレートファイナンス ・気候変動・サステナビリティ ・社会貢献 ・AI/デジタル/データ ・オペレーション改革 ・組織・人材戦略 ・レジリエンス ・コストマネジメント ・パーパス策定 ・マーケティング・セールス ・顧客インサイト ・D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)
🔷 必須要件 以下2点を満たす方 ・4年制大学以上(修士・博士含む)を卒業後、企業・官公庁・医療機関・法律事務所・研究機関等での実務経験 ・社会人歴20年以上 ※コンサル経験・資格は不問 ※Digital/Technologyバックグラウンドの方は別ポジションへ 🔷 歓迎要件 ・専門職経験(医師・弁護士・研究者など) ・業界横断での課題解決経験 ・高度な分析力・仮説思考 ・グローバル環境での業務経験 🔷 求める人物像 ・複雑な課題を構造化し、独自の解決策を生み出せる方 ・クライアントと協働し、組織を動かせる方 ・持続的なインパクトを追求できる方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 ・情熱と信頼を持ってチームと協働できる方
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