【茨城つくば市/土木施工管理】再エネの総合ディベロッパー/残業月平均20h以内
450~650万
EGエンジニアリング株式会社
茨城県つくば市
450~650万
EGエンジニアリング株式会社
茨城県つくば市
土木施工管理
【概要】太陽光発電所開発事業を手掛ける当社にて、発電所建設に伴う土木工事の施工監理をお任せいたします。システム活用を行いながら、効率的な働き方への積極的な取り組みを行っております。 【詳細】■サプライヤー管理(業者との連絡窓口になり、業務の日程調整や関係構築を行う) ■案件管理:QCDSを管理(安全管理・進捗管理・予算管理・検収) ■部署間の連携:前・後工程と情報共有を行い、滞りなく業務が進められるよう準備する ■地主対応:事業用地地主、近隣住民、隣地伐採承諾地主とコミュニケーションをとり、案件推進する ■行政対応:行政との連携を密に行い、遅滞なく業務を行う
【必須】■施工管理のご経験 ■第一種電気工事士 【補足】■効率を重視して工事現場を視察します。発電所建設予定地1件につき最低でも3回、1日5件前後です。 ■外勤(施工管理業務など)と 内勤(打合せや事務処理などの社内業務)の割合は7:3~8:2です ■施工現場はエリア集中戦略で効率的に開発しているため、各現場に向き合える業務設計となっています。(開発エリア北関東中心、一部東北、北陸案件あり) ■プロジェクトマネジメントに関する外部研修を実施するなど、成長を支援する体制がございます。 ■日帰り、1泊程度の出張で、転勤はありません。
第一種運転免許普通自動車 必須、第一種電気工事士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~650万円 月給制 月給 300,000円~430,000円 月給¥300,000~ 基本給¥255,000~ 固定残業代¥45,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月・10月) ※3~4ヵ月分支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点17日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【募集背景】 エネグローバル株式会社の工事部がEGエンジニアリング株式会社という別会社にスピンオフすることに伴い、業務範囲が急拡大(建設規模:35M~50M→70M~100Mへ、取引内容:グループ内取引のみ→外販拡大へ)する見通しです。 それに応じ、ビジネスモデルの正規化(社内DIY建設からグループ会社EPCスキームへ)を進めていくため、メンバーを増員しEGエンジニアリング株式会社及びエネグローバルグループの更なる発展への貢献を期待するポジションです。 変更の範囲:当社業務全般
在籍(男性5名・女性1名)
当面無
茨城県つくば市吾妻 1-11-1 TSビル 3F
首都圏新都市鉄道つくばエクスプレスつくば駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:当社事業所全般
副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
無
資格取得奨励制度 永年勤続表彰 マイカー通勤可 服装自由(私服可/現場へ赴く際は、ユニフォームを着用) 副業可 社員旅行 等
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査を行う可能性有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人 情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となりますあらかじめご了承ください。 <提供先> 【グループ募集企業名】 ・エネグローバル株式会社
■太陽光発電所開発事業を用地仕入れから現地工事、売電手法の開拓、保守運用まで、一気通貫で行う業界内でも優位性を誇る企業 ■2014年設立の急成長中ベンチャーで、売上高60億円超と規模が急拡大フェーズを迎えております。
・全国トップクラスの太陽光ベンチャー ・裁量を持って働ける柔軟な環境:成長中の企業ならではのスピード感と幅広い業務に挑戦可能! ・平均年齢35歳のフラットな組織:若いメンバーが中心で、自由な発想を尊重しています。 ・社会にインパクトを与えるやりがい:「食料自給率」「エネルギー自給率」向上への貢献を実感できます。
〒305-0031 茨城県つくば市吾妻1-11-1TSビル7F
建設・土木・電気工事、自然エネルギーシステムの設計・施工・保守
■エネグローバル株式会社 ■EGファーム株式会社 ■EGトレーディング株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 3,800百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 6,400百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~1000万
~再生可能エネルギーで未来をつくる総合ディベロッパー/つくば勤務/車通勤OK・転勤なし~ ■概要 太陽光発電所の建設プロジェクトにおいて、複数案件の進行管理とチームマネジメントを担うポジションです。外部パートナーとの調整だけでなく、メンバー育成や業務改善を通じて、事業成長に直結する役割を担います。 【主な業務内容】 ◎組織マネジメントと技術指導 ・部門統括: 複数の現場を俯瞰し、人員配置の最適化や部門全体の収益(原価管理)統括 ・経験に基づく技術継承やトラブル対応のノウハウを指導 ◎経営視点での事業運営 ・戦略的な案件管理: 経営者目線で、自社の技術力やリソースに基づいた最適な工事受注や工法選定の判断など ・DX・業務改善の推進: ITツールの導入など、効率化、生産性を高めるための組織変革を推進 ◎リスク管理とステークホルダー対応 ・高度なトラブル解決: 現場レベルでは解決が困難な近隣対策や発注者との交渉、重大な安全・品質トラブルの最終判断 ・顧客・協力会社との信頼構築: 長年の人脈や業界知識を活かし、発注者や協力会社との長期的なパートナーシップを強化 ■魅力: (1)成長市場でキャリアを築ける 再生可能エネルギーという成長分野で、プロジェクト全体をリードするやりがいがあります。設計計画が形になり、パネルが並ぶ光景は圧巻です。 (2)転勤なし・住宅手当ありで生活も安心! つくば勤務、マイカー通勤OK、社員寮や住宅手当も完備。 (3)キャリアアップのチャンス 施工管理の経験を活かし、将来的にはプロジェクトマネージャーや設計・調達など幅広いキャリアパスが可能です。 ■社風: 自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を応援する風土です。 「つくばへの引っ越しは不安…」という方のために、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤もOK! また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修、資格取得の応援制度や資格手当も用意しております。 ■当社について: 再生可能エネルギーの太陽光分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・施工管理のご経験(土木、建設、設備いずれも可) ・マネジメントのご経験 ・有資格者(電気技術士/電気工事士/1級建築施工管理技士/1級土木施工管理技士) ・普通自動車免許 ■歓迎要件 プレイヤーとしての能力だけでなく、「チームの成果」に責任を持ち、組織の未来に興味を持てる「経営者意識」をお持ちの方
建設・土木・電気工事、自然エネルギーシステムの設計・施工・保守
500~650万
~再生可能エネルギーで未来をつくる総合ディベロッパー/つくば勤務/車通勤OK・転勤なし~ ■概要 太陽光発電所の建設プロジェクトにおいて、土木工事業者や地盤調査会社などの外部パートナーとの調整・管理を担当します。品質・コスト・納期・安全性(QCDS)の観点から、プロジェクト全体を統括し、円滑な進行をリードするポジションです。 【主な業務内容】 ◎サプライヤー管理 ・土木工事業者・地盤調査会社との連絡窓口 ・サプライヤーとの関係構築 ◎案件管理(品質、コスト、納期、サービス、安全性の管理) ◎各種管理業務 ・安全管理:現場の安全確保とリスク対応 ・進捗管理:スケジュール通りに業務が進むよう調整 ・予算管理:コストの最適化と予算内での運営 ・検収:業務完了後の成果物確認と受け入れ ■入社後の流れ まず先輩と現場に同行しながらOJTで実務を学びます。案件に入る際はオブザーバーがついてフォローし、安心して経験を積める環境です。3~6か月を目安に、一人で案件を担当できるよう段階的に育成します。 ■魅力: (1)成長市場でキャリアを築ける 再生可能エネルギーという成長分野で、プロジェクト全体をリードするやりがいがあります。設計計画が形になり、パネルが並ぶ光景は圧巻です。 (2)転勤なし・住宅手当ありで生活も安心! つくば勤務、マイカー通勤OK、社員寮や住宅手当も完備。 (3)キャリアアップのチャンス 施工管理の経験を活かし、将来的にグループ内で他のキャリアステージにチャレンジすることも可能です。 「なりたい・やりたい」を実現させる組織風土があります。 ■社風: 自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を応援する風土です。 「つくばへの引っ越しは不安…」という方のために、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤もOK! また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修、資格取得の応援制度や資格手当も用意しております。 ■当社について: 再生可能エネルギーの太陽光分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・施工管理のご経験(土木、建設、設備いずれも可) ・普通自動車運転免許 AT限定可 ■歓迎要件 電気工事士や施工管理技士の資格
建設・土木・電気工事、自然エネルギーシステムの設計・施工・保守
400~800万
【業務内容】 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。 具体的には・・・ ・現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 ・住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。 ・調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。 ・その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。 【働く環境について】 「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。 施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っております。また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。 【同社について】 東証プライム上場、埼玉県本庄市に本社を置くパワービルダー。1都2府18県に約175カ所の拠点を設け、主力の戸建分譲住宅のほか、注文住宅・投資用アパートなどの事業を行なっています。 “すべての人に持ち家を”をビジョンに掲げ、「高品質でありながら低価格なデザイン住宅」を供給しています。仕入・設計・施工・販売・アフターフォローをITシステムで統合した、一気通貫の供給体制KEIAIプラットフォーム」を構築。分譲住宅「ケイアイフィット」、注文住宅「ケイアイカーザ」などの自社ブランドを展開しており、グループ全体の累計販売実績は35,0000棟を突破。売上高は過去最高となる2,418億円(前年比約31%増)を記録しています。
・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT可) ・未経験歓迎、施工管理経験者歓迎 【歓迎用件】 ・施工管理の経験 ・土木施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
設立年月日:1990年11月 資本金:4,815百万円 従業員数:2,463名
650~1000万
■業務内容 浄水施設、浄化施設、産業用水循環システムや汚水処理施設、上・下水道施設といった水に関わる施設の土木・機械器具設置工事をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・施工計画の作成 ・工程、品質、安全、予算の管理 ・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ など ✨Point【1】創業70年超×経審1300点超の安定基盤 水インフラに特化したエンジニアリング企業として、業界トップクラスの技術力を誇ります。 商社発祥の強みを活かしたコスト競争力により、高い利益率を維持! 生活に不可欠なインフラを支えるため、景気に左右されない圧倒的な安定性が魅力です。 ✨Point【2】元請9割以上!工事全体を動かす「主役」の経験 案件のほとんどが元請のため、大きな裁量権を持ってプロジェクトを主導できます。 分業制をとらず工事全体に深く関わるため、技術者としての経験値が飛躍的に高まります。 数千万円から数十億円規模まで、やりがいの大きな案件が揃っています。 ✨Point【3】現場職の常識を変える「働きやすさ」 年間休日125日(土日祝休み)に加え、残業は月平均20時間程度。 本人の同意のない転勤はなく、地域に根ざした働き方も相談可能です。 ✨Point【4】独自の福利厚生で「将来の安心」をサポート 自己負担なしの人間ドックや、病気・ケガで働けなくなった際の「長期所得補償制度」など、社員を守る制度が充実! 失効した有給を最大20日まで積み立てられる「積立有給制度」を新設するなど、長く安心して働ける環境が整っています。
■以下いずれかのご資格を取得しておられること ・電気工事施工管理技士 ・土木施工管理技士
上下水道分野を中心に、設計・施工・運転管理・メンテナンスまで一貫対応する総合水インフラ企業です。 各事業の専門性とデジタル技術を融合し、持続可能な水インフラの構築と地域課題の解決に取り組んでいます。 【建設・設備事業】上下水処理施設における設計・調達・施工、運転管理・保守 【商社事業】資機材の調達・販売、管路の設計・施工を含む一括発注対応 【製造事業】鋼板製異形管の製造および関連技術の開発 【海外事業】水インフラ分野におけるグローバル展開
400~600万
【再雇用制度あり/地域密着の事業展開で安定成長/資格手当・賞与◎/年間休日128日】 ■業務内容: 当社では、解体工事現場の管理・監督業務を担当として以下業務を担当いただきます。 ・安全、品質、工程の三管理を含む解体工事現場の管理/監督 ・作業員や協力会社との打合せ/指示出し/進捗確認 ・元請/施主との連携、現場対応の報告/調整/書類作成 ・産業廃棄物処理やリサイクル工程を含めた現場全体のマネジメント ・現場巡回/指導/トラブル対応など、現場の安全/円滑な運営の確保 ■具体的には: <案件内容>鉄筋コンクリートがほとんど/4000万円~3億円、10億円などまちまち <工期>3か月~1年半 <担当>原則1名1案件/3~4名で担当(規模が大きいと7,8名) <エリア>茨城県内、八王子、栃木など ■組織構成: 当社は解体工事・産業廃棄物処理の専門企業として、地域密着型の事業展開で安定成長を続けています。 施工管理は40~50代の男性社員3名が在籍 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員の補助からスタートし、現場管理業務の基本をマンツーマンで学びます。約1年~1年半かけて法律知識や専門スキルを段階的に習得していただきます。定期的な振り返りやフォローがあるため、じっくり成長できます。 ■働き方: ・夜勤なし/残業20時間 *解体工事なので騒音トラブルを防ぐため実働時間が限られており、実現できています。 ・転勤なし ・出張:期間は1か月~1年。その場合会社負担でアパートを借りています。 ・年間休日128日 ■当社・当求人の魅力: ◎再雇用制度 70歳まで再雇用制度があります。実際は1年の更新で70歳の方も在籍しています。 ◎地域社会に貢献できる仕事 当社は、解体工事や産業廃棄物処理を通じて地域社会の安全と環境保全に貢献しています。あなたの働きが地域の未来を支える重要な役割を果たします。 ◎安定した事業基盤 地域密着型の事業展開により、安定した事業基盤があり、安心して長期的に働ける環境が整っています。資格手当や賞与も充実しており、やりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設現場における現場監督経験(解体工事であれば尚可) ・普通自動車運転免許 ・作業員や協力会社との調整・指示経験 ・現場写真や工程表、安全書類などの作成経験 ・基本的なPC操作(Excel/Word等) ■歓迎条件: ・解体工事の現場監督経験 ・建築施工管理技士/土木施工管理技士などの国家資格保有者(1級/2級問わず) ・産業廃棄物/リサイクル関連の現場管理経験 ・元請・ゼネコンとの折衝・調整経験 ・若手スタッフの育成・指導経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
当社では、解体・運搬・処理までお受けいたします。環境への取り組みにも力を入れながら、迅速丁寧なサービスを提供いたします。 ・建物総合解体 お客様のニーズに合わせた解体を実現するために、豊富な施工実績と重機を取り揃え、施工力を培ってきました。 規模の大きさや立地条件に関わらず、工場、プラント、大型ビル、マンションなど、様々な施設を解体いたします。
384~900万
当社にて建設プロジェクトに参加し、土木工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】土木施工管理業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
300~800万
土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。 調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。 その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。 住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。 【働く環境について】 外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません! ぜひご応募ください!
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎用件】 ・施工管理の経験 ・土木施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
800~1000万
【概要】太陽光発電所開発事業を手掛ける当社にて、発電所の建設工事に関する施工管理を担当する部署のマネジメント業務をお任せいたします。 ご経験を最大限活かせる環境を用意しております。 【詳細】■サプライヤー管理(業者との連絡窓口になり、業務の日程調整や関係構築を行う) ■土木、地盤調査 ■案件管理:QCDSを管理(安全管理・進捗管理・予算管理・検収) ■部署間の連携:前・後工程と情報共有を行い、滞りなく業務が進められるよう準備する ■地主対応:事業用地地主、近隣住民、隣地伐採承諾地主とコミュニケーションをとり、案件推進する ■行政対応:行政との連携を密に行い、遅滞なく業務を行う
【必須】太陽光発電に関する部門のマネジメント経験(施工管理部門や営業部門など) 【魅力】昨対比売上が約2倍の成長速度を実現している中で、再エネ関連事業として当社の太陽光事業も持続的に伸び続けております。当社は用地仕入れ~用地DD~設計~施工管理~売電スキームの構築~売電先の確保までを一気通貫の体制で行うことにより、業界内でも確かなポジションを確立しております。また事業を推進する際は、関東圏を中心に大規模用地を仕入れ一気に推進いたしますので、地域密着で行っております。
建設・土木・電気工事、自然エネルギーシステムの設計・施工・保守
400~450万
造園工事の施工管理業務を担当していただきます。未経験の方でも1年間の研修期間を設け、業界知識や現場経験を積みながら着実にスキルアップできる環境です。 【具体的には】入社後は緑地管理部に配属され、造園業界の基礎知識や専門用語を学びながら、現場見学も並行して行います。約1年間の研修期間を経て、スキルが身についた段階で、本人の意向も聞きながら他部署も含め本配属となります。 【教育体制】経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導するため、業界未経験でも安心して成長できる環境が整っています。
【歓迎要件】■コミュニケーション能力のある方■植物が好きな方 ※今よりも働きやすい環境でしっかりとスキルを身に付けたいという方であればぜひ応募いただきたいです。 【魅力】■未経験から一級造園施工管理技士などの国家資格取得を目指せるキャリアパスが明確■茨城県内では大手の造園会社で、安定した経営基盤があり長期的に働ける環境■年間休日115日、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能■半年に一度の就業規則見直しなど、社員の声を大切にする風土がある■福利厚生が充実しており、家族手当や健康診断費用補助など社員の生活をサポート
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500~600万
県内の公共工事を中心に施工管理業務を担当していただきます。充実した福利厚生と安定した労働環境が整っており、年休115日以上確保。賞与年3回(夏冬各2ヶ月、決算賞与)で年収は業界内でも高水準です。 【具体的な業務内容】公共工事を中心とした造園工事の施工管理業務全般をお任せします。一級造園施工管理技士または一級土木施工管理技士の資格を活かし、現場管理や工程管理、品質管理などを担当していただきます。【特徴】社内の就業規則は定期的に見直しを行い、働きやすい環境づくりに注力。年に2回程度の規則改定を実施し、社員の声を反映した職場環境の整備を継続的に行っています。
【必須】■一級・二級造園施工管理技士、または一級・二級土木施工管理技士の資格をお持ちの方■施工管理の実務経験 【魅力】■茨城県内では大手の造園会社で、安定した経営基盤があり長期的に働ける環境です。■年間休日115日、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能■半年に一度の就業規則見直しなど、社員の声を大切にする風土。最近も給与制度の見直しなどがされており、より良い職場環境を整備しています。■福利厚生が充実しており、家族手当や健康診断費用補助など社員の生活をサポートしています。
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