★未経験歓迎★【住宅営業】東証スタンダード上場/事業拡大中/100%反響営業
450~600万
株式会社アールシーコア
千葉県木更津市
450~600万
株式会社アールシーコア
千葉県木更津市
不動産個人営業
BESSの家でどんな暮らしを実現したいか、お客様の夢に向けてナビゲートする仕事です。BESSの単独展示場<LOGWAY>に来場されたお客様の接客から、商談成約までを担当いただきます。 まずはお客様にBESSの考え方を伝え、暮らしへの共感や商品理解を深め、ファンになっていただけるようコミュニケーションを取っていただきます。お客様の潜在的なライフスタイルイメージを顕在化させて、BESSの暮らし実現に向け、プラン・土地探し・資金計画など建築計画をナビゲートし、お客様の夢実現をサポートします。 【直営展示場の1日の来場者数】平日:10~30名/土日祝:30~50名程度
【必須】営業または接客/販売のご経験 ◎自動車運転免許(ない方も応相談)※運転する頻度はそこまで高くないため、運転に自信がない方も問題ございません。 【入社後について】入社後は、先輩社員や上司が丁寧にサポートいたしますので、まずはお客様とのかかわり方やBESSの知識を身に着けていただき、1年で2棟の受注を目指していただきます。 ★アパレル業界出身で支配人として活躍している社員もいます♪ 【事業提携について】旭化成ホームズ株式会社と資本業務提携を行い、新築戸建住宅の枠にとどまらないさらなる事業拡大を進めています!
宅地建物取引士 尚可、インテリアコーディネーター 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 300,000円~400,000円 月給¥300,000~ 基本給¥248,000~ 固定残業代¥52,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※インセンティブとは別途支給
会社規定に基づき支給 100,000円/月迄支給
07時間35分 休憩60分
09:25~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、水曜 木曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※祝日は出勤日に該当します)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<想定給与の補足> ◆インセンティブ制度あり。 6ヶ月毎に目標達成度・業務取り組み姿勢を評価し、結果が賞与・処遇へ明確に反映されます。 ◆賞与:年2回 ※インセンティブとは別途支給 ◆モデル年収(入社5年目(30代)) 730万円(内訳:47万円+営業・土日勤務手当3万円/月、賞与70万円+インセンティブ60万円/年) ※インセンティブの目安:半期で2棟ずつ、1年で4棟成約 【職務内容の変更範囲】当社の定める業務 【勤務地の変更範囲】当社の定める場所 ※定期的な転勤はなく、昇格などキャリア形成や、展示場の追加/移動にともない都度ご相談しています。 ※当社は階級制を採用しており、階級により固定残業代の相当時間が異なります。 一定の階級以上は40時間分の支給となります。
BESS木更津
無
千葉県木更津市金田東6-36-4
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
将来的に、適性や人員状況に応じてBESS多摩/BESS藤沢(神奈川)への異動の可能性があります。
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
【休暇補足】 ■指定休日・年末年始(6~7日)・有給・慶弔・リフレッシュ休暇制度あり 【その他制度】 ■表彰制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度、株式給付制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、保養施設、社内融資制度、季節祭事、資格取得時奨励金 【面接について】 書類選考→1次選考(人事面接)→2次選考(現場面接)→3次選考(社長面接)→内定・オファー面談 ご希望に応じて、1次選考前にカジュアル面談の実施も可能です カジュアル面談、1次選考はオンラインを想定しています 2次選考と3次選考を同時に行うことがあります 2次選考、または3次選考と同時に職場見学をご案内します ※参考資料としてSPI(適性検査)とレポート作成をお願いすることがあります
1名
3回
筆記試験:無
「住む」より「楽しむ」BESSの家をブランドスローガンにログハウスで国内シェア57%超住宅メーカー。遊び心を大切にした家造りで楽しい暮らしをご提案。旭化成ホームズ株式会社との資本業務提携し、さらなる事業拡大を推進中!
【アールシーコアが打ち出す、『BESS』ブランドについて】 「住む」より「楽しむ」をブランドスローガンに据え、「暮らす」ことをテーマとしたログハウスやドームハウスを展開。 独自の展示場には多くのお客様にご来場頂き、熱烈なファンが多く付いています! 人気雑誌や、アウトドア専門誌にも掲載実績あり! 【社風】面白いことをしよう、というコンセプトのもと創設された当社は、社員にもオリジナリティーを求める、自由な社風です。 【オフィス環境】2023年3月に代官山のデザイナーズビルに本社移転し、きれいなオフィスです。 【競合】ログハウスでは、国内シェア57%。独自のコンセプト、デザインを武器に着実にシェアを拡大しています。 【先輩の声】https://www.bess.jp/recruit/interview/03.html ★就職活動中の方のLOGWAY(展示場)見学も歓迎しております! ★個性的でファンの多いブランドだからこその強い商品力!【https://www.bess.jp/】
〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10-1マンサード代官山6F
■LOGWAY BESS藤沢 ■LOGWAY BESS多摩 ■LOGWAY BESS木更津 ■タイムシェア別荘施設(兼研修所)『フェザント山中湖』
■自然派個性住宅の企画・製造・販売 ■別荘タイムシェアの販売及び運営管理 ■分譲住宅・宅地の企画・販売 ※ログハウス業界で高いシェアを獲得
■連結子会社:(株)BESSパートナーズ/(株)BESS札幌/(株)BESS岐阜■非連結子会社:(株)フェザントタイムシェアマネジメント/(株)RCビジネスサポート
スタンダード市場
旭化成ホームズ株式会社 14.0% 株式会社日本カストディ銀行 6.1% アールシーコア社員持株会 5.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
350~700万
■当社にて総合職としてご入社いただき、ご経験やご志向によりお任せする業務・職種(営業/技術職(設計・施工管理)/事務など)を相談しながら、各部門をジョブローテーションで経験を積んでいただきます。 【具体的な内容】当社複数部署をローテーションで回っていただきます。総務、経理といった管理部門から営業、設計、施工管理まであらゆる職種を経験する中で基礎的なビジネススキルと建築業界に関する包括的な知識を身に着けることができます。 ◎職種問わず、土地仲介、調査、資金計画、法律、設計、現場管理まで幅広い知識を身につけることが出来る環境が整っています。
★第二新卒歓迎!経験業界・経験職種不問です★ 【広島建設の3つの魅力・強みについて】 ◎地域密着◎エリアを熟知しているからこそできる提案、地域の工務店を はじめとする取引先様と強固な関係性があるからこそできる価格と品質 ◎低価格高品質◎上記に加え、設計~施工まで自社一貫工事を行い中間 コストを省くビジネスモデルで高いコストパフォーマンスを維持。 ◎プランニング力◎受注段階(営業担当)から徹底したヒアリングで 満足度の高いフルオーダーメイドの住まいづくりを実現しています ■数字で分かる広島建設 https://www.hirosima.co.jp/recruiting/company/
■注文住宅及びビルの企画・設計・施工・販売■不動産の企画・開発・分譲・仲介 ■増改築及びリフォーム■駐車場及びマンションの管理・仲介
350~700万
■当社にて総合職としてご入社いただき、ご経験やご志向によりお任せする業務・職種(営業/技術職(設計・施工管理)/事務など)を相談しながら、各部門をジョブローテーションで経験を積んでいただきます。 【具体的な内容】当社複数部署をローテーションで回っていただきます。総務、経理といった管理部門から営業、設計、施工管理まであらゆる職種を経験する中で基礎的なビジネススキルと建築業界に関する包括的な知識を身に着けることができます。 ◎職種問わず、土地仲介、調査、資金計画、法律、設計、現場管理まで幅広い知識を身につけることが出来る環境が整っています。
★第二新卒歓迎!経験業界・経験職種不問です★ 【広島建設の3つの魅力・強みについて】 ◎地域密着◎エリアを熟知しているからこそできる提案、地域の工務店を はじめとする取引先様と強固な関係性があるからこそできる価格と品質 ◎低価格高品質◎上記に加え、設計~施工まで自社一貫工事を行い中間 コストを省くビジネスモデルで高いコストパフォーマンスを維持。 ◎プランニング力◎受注段階(営業担当)から徹底したヒアリングで 満足度の高いフルオーダーメイドの住まいづくりを実現しています ■数字で分かる広島建設 https://www.hirosima.co.jp/recruiting/company/
■注文住宅及びビルの企画・設計・施工・販売■不動産の企画・開発・分譲・仲介 ■増改築及びリフォーム■駐車場及びマンションの管理・仲介
450~630万
お客様がまちに長く暮らすために理想的な住まいや、お店を開く事でまちを魅力的にしたい店主さんの夢を実現させる為、テナントを探しながら、仲介・管理・仕入までトータルプロデュースする不動産賃貸営業を募集。 また、DIYが可能賃貸の取り扱い数は日本でNo1です。 【業務詳細】下記を中心に賃貸仲介業務をお任せ。 (1)営業:問い合わせ対応、内見案内、申込、契約書作成など (2)管理:入居者、オーナー対応、建物管理、契約更新業務など (3)仕入れ:情報収集、調査、所有者への活用提案、契約書作成それに伴う活動など
【必須】不動産営業のご経験(3年以上) 【歓迎】宅建士資格、賃貸経営管理士資格をお持ちの方 【採用背景】空き家活用・物件探しのご相談増に伴う事業拡大のため 【弊社について】私たちが運営する「omusubi不動産」では、光る原石のような物件を目利きし、価格交渉をして自社で購入し、リノベーションをして販売しています。(※建物の改変を伴う業務は含みません)リノベーションは自分たちでデザインする時もあれば、地域のデザイナーさんと一緒につくるときもあります。物件が最も活かされるデザインをして、次の住まい手に届けるお仕事です。
■不動産の賃貸・管理・売買(古民家、レトロな団地など得意です) ■DIY可能賃貸 ■シェアアトリエ・シェアスペース運営 ■エリア情報発信、DIYワークショップ等イベント開催 ■中古物件リノベーション再販事業 ■エリアリノベーション事業
528万~
「不動産業界トップ」を目前に見据える、業界屈指の成長企業で新たなメンバーを募集します。 売上高は1兆3000億円を超え、13期連続で増収を継続中。 この強固な経営基盤があるからこそ、20代でのマネジメント層への抜擢や、年収1000万円を超える早期のキャリアアップが現実のものとなっています。 【取り扱い商材と独自の強み】 都心の利便性が高いエリアに特化した「好アクセス・高品質・適正価格」の分譲戸建住宅を提案します。 用地取得から設計・施工、販売に至るまですべてを自社で完結させる「製販一貫」体制が強みです。ニーズを即座に反映した住まいをコストパフォーマンス高く提供できるため、高い成約率を維持しています。30代の一次取得層をメインに、人生の大きな転機を支えるやりがいを実感できます。 【業務の流れ】 アプローチ Webサイト等からの問い合わせやご紹介を通じて、住宅検討中のお客様との接点を構築します。 1. ヒアリング・提案 理想の住まい像、予算、希望エリアなどを詳しく伺い、最適な物件をコンサルティングします。 2. 現地案内・資金計画 実際に現地を案内し、周辺環境や生活動線を共有。同時にローン返済等のシミュレーションを行い、安心感を提供します。 3. 成約 プランにご納得いただいた上で、ご契約の手続きを進めます。 【評価制度とステップアップ】 ▪️年4回の査定によるスピード昇進 評価機会を3ヶ月ごとに設けており、実績をスピーディーに給与やポストへ還元します。入社1年目での役職登用も決して稀ではなく、実力主義を徹底しています。 ▪️未経験から高収入を目指せる環境 入社者の約9割が異業種出身です。チーム全体で育成をバックアップする体制があり、初年度から年収528万円以上を担保。個人のパフォーマンスに応じたインセンティブにより、更なる高みを目指せます。 【労働環境・ライフサポート】 ▪️休日・休暇 火・水の完全週休2日制を採用。GW・夏季・冬季にはそれぞれまとまった大型連休を設けており、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 ▪️充実の独自手当 第3子の誕生で100万円が贈られる出産祝金や、マイホーム購入時の支援金(最大200万円)など、社員の人生を支える福利厚生が整っています。
【必須資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※現地への送迎や物件確認で運転が必要なため、必須となります。 【応募資格】 ・学歴:不問 (大卒以上を基準としていますが、高卒・専門卒・中退の方も歓迎。学歴以上に「高年収を実現したい」「市場価値を高めたい」という情熱を重視し、積極的に面接を実施します) ・年齢:キャリア形成の観点から、未経験者は20代、営業経験者は30歳前後が主力として活躍しています。 【求める人物像】 ・目標達成にこだわりを持ち、周囲と切磋琢磨できる環境を好む方 ・「同年代の平均年収を大きく超えたい」「早期に役職者を目指したい」という意欲的な方 ・対人スキルを活かしたい方(アパレル、飲食、サービス業などの接客・販売経験も活かせます) 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士 ※資格保有者は優遇しますが、入社後に取得を目指す意欲がある方も歓迎します。
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403万~
「未経験から入社1年目で高待遇を実現できるのはなぜか?」 その背景にあるのは、個人の資質に頼る根性論ではなく、収益を最大化させる「勝てるビジネスモデル」が確立されているからです。 年収1000万円超のプレイヤーを多数輩出するこの環境で、自らの市場価値を飛躍的に高めてください。 ▪️高収益を実現する2つの柱 1. 圧倒的な商談機会と平等なチャンス 月間1500件を超える、業界屈指の集客力(来店・反響数)が強みです。 社歴や経験に関わらず、すべてのメンバーに公平に顧客が割り振られるため、「アプローチする相手がいない」という停滞がありません。入社直後から数多くの商談を経験できることが、早期の成約とインセンティブ獲得に直結しています。 2. 利益率を高める「ワンストップ」提案 単なる物件仲介に留まらず、「自社分譲住宅」や「リノベーション」といった高付加価値な提案をセットで行えるのが当社の特徴です。 お客様のニーズに合わせて提案の幅を広げることで、1件あたりの成約単価を最大化。生み出した利益はダイレクトに報酬として還元される仕組みです。 ▪️業務のステップ 1. 「住宅の売買」を検討されているお客様に対し、専門的な視点からベストな選択肢を提示します。 2. 反響型アプローチ:Webサイト等からの問い合わせ対応が中心です。無差別な飛び込み営業は行いません。 3. トータルコンサルティング:資金計画や理想のライフスタイルを深掘りし、物件選びからリノベーションの企画まで総合的なプランを提案します。 4. 成約・フォローアップ:契約手続きからローンの審査、物件の引き渡しまで一貫してサポートします。 ▪️プロフェッショナルへの育成環境 未経験者をトップセールスへ引き上げるためのノウハウが言語化・体系化されています。 入社後は、店長や先輩社員が実際の商談に同席し、交渉の進め方や成約のコツを徹底的に伝授。 「成果を出した者が報われる」という極めてフェアな環境で、キャリアと報酬を自らの手で掴み取ってください。
【応募資格:必須条件】 ・短大・専門学校卒業以上 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ※異業種からのチャレンジ、営業未経験の方を広く歓迎いたします。 【選考基準について】 プロフェッショナルとして高い報酬を目指す方を募るため、以下の基準を指標としています。 ・キャリアの安定性:30歳時点で経験社数3社以内を目安としています。 ・継続性:直近で短期離職(3ヶ月以内)が2回以上連続している方は、原則として選考対象外となります。 ・業界経験:未経験者を主体とした採用です。 (※不動産営業の経験がある方は、28歳以下かつ経験社数1社の方に限定して選考を承ります) 【求める人物像】 ・「年収1000万円」という目標に対し、本気でコミットできる方 ・年齢や年次に関わらず、実績が正当に評価される環境を求めている方 ・目標達成に向けて粘り強く、最後までやり遂げる意欲のある方 ・お客様に信頼感を与える誠実な対応や、清潔感のある身だしなみを意識できる方
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350~800万
同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きま す! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによっ て異なります) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係あ りません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- ■仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集ま ってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
用地仕入、不動産営業経験 未経験者歓迎 高卒以上
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350~1000万
お客様の理想の住まいをカタチにする注文住宅の営業職です。 最長6ヶ月の研修と先輩の商談同席で早期に成功体験を積むことができるため、未経験で入社した方でも多数活躍しています。 【業務の流れ:提案→契約→着工準備→施工→引き渡し】提案、契約から引き渡しまで一貫して担当します。お役様に寄り添ったご提案が可能な環境です。※設計や施工は専門部隊がいますのでご安心ください。【入社後】2~6か月、座学研修や先輩社員のOJT(営業同行)により知識を習得いただきます。営業所配属後も最初の契約が取れるまでは先輩が同行し提案から契約、引き渡しまでサポートします。未経験でも安心の環境です。
【未経験歓迎!】頑張りをしっかり社員に還元する評価制度で、未経験からでも高年収を目指すことが可能です 【平均年収】入社3年目以降:871万円(全国)、998万円(首都圏) 【年収比率(全国)】年収1000万円以上:26%/800万円以上:38% 【魅力】当社の注文住宅は、お客様のあらゆるニースを一つ一つくみ取りながら、お客様と一緒に作り上げていきます。決まった商品ではないため難しさはありますが、その分お客様への価値を存分に発揮できるやりがいのあるお仕事です。同時に、圧倒的な営業力も身に着けることができます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業、賃貸住宅経営事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
401~413万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年4月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
420~2300万
★新築デザイナーズ戸建ての提案、販売営業 アポイントから商談、引き渡しまで1人で担当できるので、仕事のやりがいも倍増!! 【具体的には】 ・お客様の「人生」や「お金」に向き合い、未来を一緒に描くお仕事です。 ・ライフプランニングをしながら、不動産の購入をサポートします。 ・0→1をつくる営業※AIに奪われない、唯一無二の営業力が手に入ります! 【営業部の雰囲気は?】 ・完全実力主義の、競争を楽しむ社風! ・とはいえ成功はみんなで分かち合うのもTOKYO BIG HOUSE!契約があがったときには、みんなでスタンプでお祝いを送り合い称え合います ・うまくいっていることはどんどん発信!「全社の目標達成」にもチームでこだわります ■マネジメント ・1-2年後には2名~5名のチームを任せ、リーダーをお願いします。 (経験者は3か月、6か月でのリーダー登用の実績あり) 【1日の流れ(平日)】 12:00~/朝礼 13:00~/社内業務(チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など) 14:00~/休憩・移動 17:00~/販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 ~21:00/終礼(基本的には現地解散となります) ★お客様の都合によっては20時から商談が入り、終了が22時を越えることがあります。 ■未経験からプロになれる研修 【入社後研修】 ・10日間の入社導入研修(ゲームやロープレ、実地研修を含めた充実の内容!) ・多くの先輩を未経験から育てた「ノウハウの詰まった自社作成のテキスト」があり、それに沿って学ぶことで理解もスムーズです 【フォローアップ研修】 ・週10時間は研修時間として確保(勤務時間内) ・AIを駆使し、効果的なトークと自分のトークの比較など分析をだして振り返ります 【メンターメンティ制度】 ・他部署の人と仲がいいのも特徴!2人1組で、部署を越えていろいろな情報を交換します その他、研修の機会が豊富にあり、成長実感が毎日ある環境です。
【必須】 ★完全未経験OK! ★20代のうちに稼ぐ力を身に付けたい方 ・普通運転免許 【歓迎スキル】 ・社会人歴1年以上 ・社内外折衝、営業経験のある方 ・数字を追った経験がある方(接客・営業経験はなくてOKです) └例えば、新聞配達員として投函件数を追っていたなど ・消防士、施工管理、職人など体力に自信のある方、使命感のある方
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350~800万
お住まいの外壁リフォームに関するアドバイスや、お客様に合ったリフォーム提案を行います。長く住むためには、外壁の定期的なメンテナンスは不可欠で、需要の高いリフォームです★ ■取り扱うアメリカ製の塗料「イノセンス」と「クールウォール」は、耐久性や防水性など様々な面で高品質。 ■当社独占販売の塗料で、他社との差別化にもなり、高品質につき自信を持ってご提案ができます!年間施工件数は約6,000棟・成約率は6~7割です! ■商材に自信があるからこそ、無理な売込み・ノルマはありません。勉強会や研修・OJTを通して商材の知識や営業の流れを学んでいただき、提案力を磨いていきましょう★
~★☆必須要件なし!中途入社の大半が未経験からのスタート!☆★~ 「お客様と接する仕事に挑戦・キャリアチェンジしたい」「価値ある提案がしたい」「成果が評価される環境で成長したい」そんな想いの方歓迎! 【働き方・魅力】 ■中央出版グループトップクラスの研修体制★将来的に違う職種や部門への異動申請もでき、多様なキャリアパスを目指せる環境 ■タブレット支給につき外出先で事務作業が可能。外出先から支店の駐車場に戻ったら、支店に寄らず直帰OK★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円!
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など