＜建設コンサルタント（メンバー）＞熊本県熊本市｜交通・地域・環境計画／東証STD上場G◎

職種

• 建設コンサルタント

仕事内容

【仕事内容】 交通・環境マネジメント事業部においてにおいて建設コンサルタント職（メンバー層）として 下記のような業務を担当いただきます。ご経験やご希望に応じてお任せする業務・領域を検討します。 ■交通マネジメント 交通計画（道路網計画、渋滞／事故対策、整備効果分析）、公共交通計画（利用促進、事業化検討、次世代モビリティ）、 現状調査、ビッグデータ分析など ■地域マネジメント 都市・地域計画、立地適正化計画、中心市街地活性化、景観計画、3D都市モデル、災害リスク可視化、スマートシティ、 PPP／PFI事業（導入可能性、事業者選定支援）など ※業務内容の変更の範囲：なし ≪東証スタンダード上場（株）FCホールディングスの中核事業会社≫ ■都市、環境、交通などの社会マネジメントと、道路、鉄道といった各種社会インフラのマネジメントに強みあり。 ■土日祝休み／残業も月平均20時間未満で働き方良好◎ 【募集背景】 対応体制の強化に向けた増員での募集です。 ≪経営方針と今後の体制≫ 100年企業を目指して、成長戦略「新たな社会価値を創造する技術集団～建コン事業の拡大とその先を目指して～」を策定し、 【技術の高度化・深化による市場競争力の強化】【技術の融合・連携による変化への適応】【次世代に向けた事業の創出・活用】の9つの方向性を念頭に事業を推進しています。

求める能力・経験

【応募条件】 ・土木、建設あるいは関連する分野での実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） 【優遇条件】 ・技術士、RCCM、一級建築士、環境計量士などの各種資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・主要な業務、プロジェクトでの中心的な役割経験をお持ちの方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

540万円〜750万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 月間平均残業時間：20時間以下 ※地域により始業時間が変わります ※固定残業代の相当時間：15.0時間～7.0時間／月（役職により変動あり）

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収：540万円~750万円 月給：32万円~45万円 賞与回数：2回 【給与】 ※経験・年齢に応じて当社規定により決定 基本給：240,000円～290,000円、固定残業代：40,000円～20,000円、諸手当：40,000円～140,000円を含む／月 賞与実績：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月／変更無

配属先

転勤

当面無

南九州支店

住所

熊本県熊本市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

熊本県熊本市中央区南千反畑町1番21号 【アクセス】 熊本市交通局 熊本市電健軍線 水道町駅 徒歩10分

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

社会保険完備、退職金制度、交通費支給、住宅手当、資格手当、家族手当、役職手当、持株会制度、健康診断、資格取得制度 補足情報：🔸残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 🔸在宅勤務、リモートワーク可（一部従業員利用可） 🔸時短制度（一部従業員利用可） 🔸服装自由（一部従業員利用可） 🔸出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 🔸資格取得支援制度（一部従業員利用可） ※技術士資格取得支援、学位取得支援制度 🔸研修支援制度（一部従業員利用可） ※国内・海外研修制度、社内業務成果報告会 🔸社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 🔸労災上乗保険 🔸生命保険・損害保険団体加入 🔸通勤手当（会社規定に基づき支給） 🔸慶弔見舞金制度（結婚祝金等） 🔸時差出勤 🔸ノー残業DAY 🔸永年勤続表彰金 🔸年金制度（確定給付・確定拠出、企業年金基金） 🔸株式給付信託制度 🔸教育資金貸付金制度 🔸財形貯蓄制度 🔸サテライトオフィス勤務 🔸地域限定社員制度 🔸ストレスチェック、産業医制度、衛生委員会 🔸労働時間モニタリング体制 🔸災害対応（安否確認システム、災害見舞金・傷病見舞金、災害補償、セーフティネットローン） 🔸安心窓口（社内相談・外部ホットライン） 🔸社内報「KAWAらVAN」 🔸社員旅行、部活動（野球部、釣り・ゴルフ・登山同好会など） 🔸経営計画説明会、社長との意見交換会、社員満足度調査

制度備考