長崎<設備保全・フィールドエンジニア>より高いスキルや知識を身につけたい方歓迎!働きやすさも◎
480~1000万
株式会社ワールドインテック
長崎県諫早市
480~1000万
株式会社ワールドインテック
長崎県諫早市
設備保全/メンテナンス
【業務内容】 前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での装置トラブル対応、改善・改良から提案・計画・検証 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場でのリーダー、プロジェクト責任者、研修講師等 【プロジェクト例】 ■半導体製造装置メーカーでのスタートアップ業務 ⇒製造装置納入先での据え付け・調整業務、カスタマーサポート等 ■半導体製造装置メーカーでのフィールドエンジニア業務 ⇒納入先での定期保全業務、カスタマーサポート等 部署の人数: 【技術部門について】 ◎定着率 97.2% ◎平均年齢 34.8歳 2016年に自社の研修施設を三重県に開設以降、若手人材の採用を拡大しつつ、経験者が更なるキャリアUPできるように2025年4月には熊本県にも研修施設を開設。 半導体や電子部品や搬送システム関係に前職で関わっていた方が新たなスキルを身につけ活躍しています。 入社後初期研修:導入・モノづくり研修(14日間~11か月) ※習熟度合によって期間の変動あり ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修やWEB研修を受講していただきます。 ※現場に配属後でも講師陣の徹底したサポートがあります。 ・テクニカル研修:基礎知識(機械/電気/制御/安全他) ・ビジネス研修:モラルマナー/各種ハラスメント/機密情報他 ・ベーシック研修:品質、モノづくり基礎、PC操作他 ・サポート研修:語学教育/e-ラーニング
【必須条件】 ・技術職として1社で勤続3年以上の方が対象 ※技術職とは下記いずれかの経験を指します 生産設備、保全・メンテナンスでの実務経験、または開発・設計・評価などの経験 ・より高いスキルや知識を身につけ、エンジニアのスペシャリストを目指す意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝ができる方 ・日本国内での就労が可能な方(永住権・定住者・技術人文国際業務での技術での在留資格のある方) 【歓迎条件】 ・理工系の学科、学部出身の方 ・QC的な考えを持ち、柔軟に変更対応が出来る方 ・MicrosoftOfficeの基本操作ができる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
480万円〜1,000万円
一定額まで支給
08:00〜17:00 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間:30時間以下 【勤務シフト】 ・5勤2休(日勤専属) ・4勤2休 ・4勤4休、3勤3休など ※シフト上にて深夜勤務が発生致します。(70H/月程度)
無
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
年間休日:120~182日
土日休み、もしくはシフト休 ※中には4勤4休、3勤3休の職場もあります。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:480万円~1,000万円 月給:38万円~50万円 【年収例】 480万円/26歳・入社1年目・男性(月給30万円+各種手当) 570万円/29歳・入社3年目・男性(月給38万円+各種手当) 680万円/32歳・入社5年目・男性(月給45万円+各種手当) 〈補足情報〉 【基本給】 300,800円~+残業手当+深夜手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) 【賞与】 12分割して各月に支給 会社の業績に左右されないよう、基本給に組み込んで安定的に給与を支給する形をとっております。
有
長崎県諫早市
対策あり
※配属先プロジェクトにより異なります。 ・全国の当社契約先企業に常駐勤務 客先常駐勤務 経験スキルにより海外勤務も可能 アメリカ、欧州、中国、台湾など
有
有
社宅・寮、社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、資格手当、資格取得制度、住宅手当、役職手当 補足情報:・帰省旅費支給(年2回) ・通勤手当:交通費規定内支給 ・資格手当※全部で80種類あります ・独身寮、社宅完備 ・社員持株会制度 ・資格受験料補助 ・セミナー受講料補助 ・通信教育受講料補助 ・介護保険 ・退職金制度(勤務13年以上) ・選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度) ・残業手当 ・深夜手当 ・地域手当 ・時間外手当(みなし残業・含み残業なし) ・赴任手当、赴任費用補助制度※扶養家族がいる場合 ・住宅補助(借り上げ社宅利用時、半額補助) ・カスタマー手当
1名
1回〜1回
最終更新日:
400~800万
製造・生産設備のメンテナンス・保全業務全般を経験を生かしてご担当いただきます。 主に、以下のような業務をご担当いただきます。 ・生産設備の定期点検、予防保全 ・故障発生時のトラブルシューティング、修理対応 ・設備改善、効率化の提案 ・部品の発注、在庫管理 ・保守点検記録の作成、報告書の作成
【必須】■何らかの生産設備の保全・メンテナンスの3年以上の実務経験と基礎知識のある方 ※夜勤ができる方のみ応募可(4勤2休。年休120日のため無理なく続けられます) 【魅力】 ■年間休日120日で無理のない働き方が可能です! ■都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」を社内で保有!継続して組織拡大予定のため、キャリア構築の幅が広がりやすい◎ ■入社後10年程度でマネージャー(年収800万円)の事例もあり、市場価値を上げられる環境です!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
300~400万
製造・生産設備のメンテナンス・保全業務全般をお任せします。技術力を着実に習得できる大手ならではの手厚い研修を受けることで、長期的なキャリア構築が可能です。90%以上の方が正社員登用されています。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行っていただきます。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。大手メーカーでの専門職ならではの知識を身に着けることができ、「収入」や「キャリア」もアップしやすい環境です。手に職をつけることで生活にも余裕ができ、長期的な人生プランも立てやすくなります。頑張った分は報われやすい仕事です!
★未経験歓迎★ <内定実績の約8割が文系> 入社後に必要なことはすべて研修とOJTで身につけていただきます! ※夜勤ができる方のみ応募可(4勤2休。年休120日のため無理なく続けられます) 【魅力】 ■都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」を社内で保有!100万円相当の洗練された研修内容で、未経験からでも安心してスキル習得可能! ■経験3年でリーダー(年収400~450万円)、10年でマネージャー(年収800万円)の事例もあり、市場価値を上げられる環境です! ■年間休日120日で無理のない働き方が可能です!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
400~800万
――――――――――――――――――― ◆◇◆求人について◆◇◆ ――――――――――――――――――― <ポジション> 【長崎/技能職】設備保全/航空エンジン部品製造工場の安定稼働に向けたメンテナンス業務 <募集背景> ▼需要拡大に伴う生産力強化 航空エンジン市場はすでにコロナ渦前の 需要を上回っており、今後も益々の 需要拡大が確実な状況のため、 生産設備の安定稼働が求められています。 ――――――――――――――――――― <業務内容> 航空エンジン部品の製造工場における設備保全業務を担当していただきます。 チーム内で適宜担当を決定し、 連携しながら業務を進めていただきます。 具体的には・・・ - 設備の定期メンテナンス - 設備トラブル時の修理対応(不具合箇所の診断・部品交換・調整作業) - 電気設備のメンテナンス(制御盤・電源BOX・配線のチェック・修理) - 設備の安定稼働に向けた改良提案・実施 - 保全計画の策定・運用(定期点検スケジュール管理・記録) ――――――――――――――――――― <業務の魅力> ◎働く環境 九州には数少ない航空機エンジン関連の工場で24時間空調工場のため、業務環境も快適です。 ◎長期的なキャリア形成 OJTを中心にした研修制度が充実しており、未経験からでも専門技術を学び、高精度な検査技術を習得することができます。 また、機械・電気の両面から設備を支える幅広いスキルを習得できるため、安心して長期的にキャリアを形成できます。 ◎最新鋭の技術に携わるやりがい 自動化技術とIoT技術によって更に生産性を高め、環境や従業員に優しい工場を目指しております。航空機エンジンにおける安全性の要となる仕事に携わることで、大きな達成感があります。 ―――――――――――――――――――
▼下記に一つでも当てはまる方 ・メンテナンス・保全の経験(機械・電気) ・設備のトラブル対応・修理の経験 ★工場・プラントなど業界不問!★ ・OJT研修を通して技術習得可能
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400~700万
<ポジション> 油圧機器・産業機械の保守・アフターサービス <業務内容> ・設備メンテナンス・保守 ・トラブル時の修理・部品交換・調整 ・保全計画の策定・運用 ※使用ツール:IJCAD(AutoCADと互換性のあるもの) ※出張ほぼなし <入社後について> ・入社時~1週間…社内制度説明・各種手続等 ・入社1週間後~1年…先輩社員から案件引継ぎ説明やOJT等 <研修制度> 社員のスキルアップを支援制度あり 技能講習習得のための出張派遣、語学研修等各種研修を実施 ※資格取得にかかる費用は全額負担、自己啓発のための支援や補助もあり <配属先情報> サービス課(26名:男性25名、女性1名) 年齢層:20代2名/30代5名/40代9名/50代8名/60代2名 <キャリアパス> メンバー → 主任 → 部長などマネジメント職 希望に応じて他職種へのチャレンジも可能 <三菱長崎機工で働く魅力> 世界に誇る × 環境にやさしい × 技術力で選ばれる企業 ▼世界に誇る実績 ・世界シェアを持つ大型機械(鍛造プレス・リングローリングミル)を設計・製造 ・発電用タービンや圧延ロールなど、世界最大級の部品製作実績あり ▼環境への貢献 ・独自技術で下水汚泥を1/5に減量化し、燃料や肥料に再利用 ・CO₂を出さない「ゼロ・エミッション」実現企業 ▼確かな技術力 ・厚さ20cmを超える鋼材も扱える加工技術 ・大手顧客から「サプライヤー賞」を受賞するなど高い評価 ▼幅広い事業展開 ・大型産業機械だけでなく、リサイクル設備や安全装置なども手がけ、 暮らしや産業を支える製品を世界に届けています
<必須経験> ・機械のメンテナンス経験(設備保全・保守) ・製造業での機械装置に携わった経験 <優遇経験> ・油圧装置の整備経験 ・油圧設備・機械に関する知識
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326~400万
入社後は大手メーカーの製造現場にて、下記いずれかの業務に携わります。経験や適性に応じて配属を決定します。未経験から、エンジニアとしてスキル・キャリアUPが目指せるのが魅力です! ■生産サポート業務:製造工程での補助、進捗確認、簡単な調整業務 ■テストエンジニア業務:製品や部品の検査、動作確認、試験業務 ■品質管理/品質保証業務:製品の品質確認、不良品チェック、データ分析サポート ■製造技術業務:製造プロセス改善、設備管理の補助 ※入社後は研修やOJTで基礎から学べます。文系出身者も多数活躍中!
■社会人経験が半年以上ある方は可能な限りお会いさせて頂きます! ブランク・転職回数は不問です。社会人経験浅くとも意欲を重視します◎ 飲食店スタッフや販売員、事務スタッフ等様々な職歴の方が活躍中。 【教育体制】約2週間の研修を実施いたします、イチから学べる環境です。研修が終われば現場に配属。仕事に慣れるまでは先輩たちが丁寧に教えますのでご安心ください。研修の他にも営業・リーダー・シニアエキスパートが定期的な面談を行い、働き方やキャリアのサポートを実施しています。【キャリアパス】技術力の向上を追求する研修などを用意しています。試験計測や機械制御などの専門スキルが身につきます。
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
500~750万
半導体工場の設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なサポートを行います。 <具体的には> ・設備の新設・増築・改造・移設・撤去工事のマネジメント ┗工事計画・予算管理・工事協力会社への指示等 ※建設・工事の実作業は発生いたしません。 ・建物・工場ユーテリティ設備の保守・保全・改善 ┗担当設備:空調・電気・ガス・薬品・水処理設備等 ・メンテナンス計画の策定 ・設備や環境施設の省エネに関する提案
施工管理の経験があり半導体業界へキャリアチェンジしたい方
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500~750万
半導体工場の設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なサポートを行います。 <具体的には> ・建物・工場ユーテリティ設備の保守・保全・改善 ┗担当設備:空調・電気・ガス・薬品・水処理設備等 ・メンテナンス計画の策定 ・設備や環境施設の省エネに関する提案 ・設備の新設・増築・改造・移設・撤去工事のマネジメント ┗工事計画・予算管理・工事協力会社への指示等 ※建設・工事の実作業は発生いたしません。
設備管理・メンテナンス等の経験がある方 ※プラント/インフラ/工場など業界は問いません!
半導体工場の施設管理/設計・施工管理
500~600万
半導体製造工場にて電気・ガス・水処理設備等の 運転管理や定期点検、エラー発生時の初期対応などを担当していただきます。 〈具体的には〉 ・電気・ガス・水処理設備等の運転管理・点検(日次・週次・月次) ・年間のメンテナンス計画に伴う修繕 ・設備の部品交換・薬液や燃料の受入(随時業者対応) ┗各種フィルター交換、Vベルト交換、グリスアップ、ファン洗浄など ・エラー発生時の初期対応(現地確認、責任者への連絡)
設備保全・メンテナンス等の経験やプラントオペレーターとして就業経験のある方 ※半導体業界の経験は不問です!
半導体工場の施設管理/設計・施工管理
405~600万
当社にて、自動車整備士をご担当いただきます。 ■お客様の愛車の点検/車検整備、修理、メンテナンス等のアフターサービス。 ・定期点検・車検整備 ・故障診断修理 ・オプションの取付 ・納車準備(洗車・車内清掃) 等
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定不可) ■自動車整備士(2級以上)有資格者 ◆◆主な研修制度◆◆ ・接遇マナー研修 ・コンプライアンス研修 ・保険研修 ・サービス実務研修
Honda車(新車・中古車)の販売 自動車整備 損害保険、生命保険代理店業務 レンタカー事業
450~950万
<ポジション> 【技能職】 航空エンジン 設備保全/航空エンジン部品製造工場の安定稼働に向けたメンテナンス業務 <業務内容> 航空エンジン部品の製造工場における設備保全業務を担当していただきます。 チーム内で適宜担当を決定し、 連携しながら業務を進めていただきます。 主な業務内容: - 設備の定期メンテナンス - 設備トラブル時の修理対応(不具合箇所の診断・部品交換・調整作業) - 電気設備のメンテナンス(制御盤・電源BOX・配線のチェック・修理) - 設備の安定稼働に向けた改良提案・実施 - 保全計画の策定・運用(定期点検スケジュール管理・記録) <キャリアパス> 入社1年目:OJT研修を通じ、設備点検や修理の基礎を習得 2~3年目:各種設備のトラブル対応を経験し、専門性を高める 将来的には:設備保全リーダー <募集背景> 航空エンジン製造工場では、高度な精密加工機械や特殊設備が数多く稼働しています。これらの設備を安定的に稼働することで生産品質の向上、コスト削減、納期遵守に繋がります。そのためには、計画的なメンテナンスとトラブル対応を担う設備保全の専門技術者が不可欠です。 本ポジションは三菱重工業(株)に入社後、三菱重工航空エンジン(株)に在籍出向という雇用形態になります。 ※三菱重工業(株)と賃金・福利厚生は同一
<必須経験> ・機械メンテナンスの実務経験(工場・プラントなど業界不問) ・設備のトラブル対応・修理の経験 ・設備の安定稼働を支える業務に関心がある方 <優遇経験> ・機械加工工場でのメンテナンス経験(中~大型製品の保全経験者歓迎) ・電気設備のメンテナンス経験(制御盤・電源BOXの点検・修理経験) ・設備保全関連の資格保有者(例:機械保全技能士、電気工事士など) <求める人物像> ・機械や設備のメンテナンスが好きで、技術を磨きたい方 ・自律的に業務を進められる方 ・不具合の原因を突き止め、解決策を考えるのが得意な方 ・設備の安定稼働に貢献し、製造現場を支える役割にやりがいを感じる方 ・航空エンジンの製造という最先端の分野でスキルを活かしたい方 ・チームでの情報共有を大切にし、円滑にコミュニケーションが取れる方
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