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  社内SE（グループインフラ統一の推進／マンション設計・施工において業界トップクラス）

  700~880万

  株式会社長谷工コーポレーション東京都港区

  社内SE（グループインフラ統一の推進／マンション設計・施工において業界トップクラス）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 長谷工グループでは、グループ各社における新たなコミュニケーション基盤の検討とインフラ共通基盤の運用強化を目的として、システムベンダーと連携しながら要件定義や課題解決を推進します。 子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行い、会社としての基盤を強固にするために増員採用を実施いたします。 マンション事業に関わる全てをトータルプロデュースしており、業界内で圧倒的なポジションを確立しています。 今後はストック市場をターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行う予定です。 【具体的には】 ・グループ各社における新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向けて、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図りながら推進していただきます。 ・長谷工グループ全体でIT投資、DX強化を図っており、億単位の大規模プロジェクトを推進します。 AIやチャットGPTなど最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。 (求人ID：349614)

  求める能力・経験

  【必須】 ネットワークもしくはサーバーの設計・構築経験を3年以上お持ちの方≪業界不問≫ ※IT資産管理やクラウド(IaaS、PaaS)運用管理経験のある方は歓迎です。

  事業内容

  【都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する】 同社グループはこれまで多くのマンションという「住まい」を世の中に提供してきました。 マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸、介護）を扱うトータルプロデュース力を活かして商品企画・販売戦略など提案型の営業活動を展開しております。

• エージェント求人

  【1人目情シス責任者】売上86億・IPO準備を牽引／IT組織のゼロイチ構築とガバナンス体制の確立

  900~1200万

  株式会社Copia東京都港区

  【1人目情シス責任者】売上86億・IPO準備を牽引／IT組織のゼロイチ構築とガバナンス体制の確立気になる

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  仕事内容

  1. IPO準備・IT内部統制（最優先ミッション） IT統制の構築: IPO審査に向けたIT全社的統制、IT全般統制（ITGC）の整備・構築。 監査・外部対応: 監査法人や内部監査室との折衝・対応。 ルール策定: ログ管理、アクセス権管理、システム開発・運用ルールの策定と文書化。 リスク管理: ITリスクの識別、評価、および対応策の策定。 2. 情シス部門の立ち上げ・IT戦略 組織設計・採用: 情シス部門のロードマップ策定、チーム組成、採用活動。 IT戦略立案: 全社のIT投資計画の策定、予算管理、中期IT戦略の立案。 3. ITインフラ・セキュリティ基盤の整備 ガバナンス強化: 情報セキュリティポリシーの策定と全社への浸透。 ID・デバイス管理: Azure AD/Google WorkspaceによるID管理基盤の整備、MDM（モバイルデバイス管理）導入、PC等のライフサイクル管理。 ネットワーク設計: オフィスおよびリモートワーク環境のセキュアなネットワーク設計・運用。 SaaS管理: 導入ガイドラインの策定、アカウント・コストの最適化。 4. 業務効率化・DX推進 システム運用: バックオフィス系システム（会計・人事労務等）の安定運用・保守。 DX推進: 社内業務プロセスの分析と、SaaS導入等による業務効率化。 サポート体制: 社内ヘルプデスク体制の構築と運用。

  求める能力・経験

  ご提示いただいた求人情報から、求められる**【必要な能力（スキル・経験・人物像）】**を整理して抜き出しました。 このポジションは、実務遂行能力だけでなく、組織をゼロから作り上げる「起業家精神」と「ガバナンスの専門性」の両立が求められています。 1. 必須スキル・経験（実務能力） コーポレートITの実務経験: 情報システム部門での経験（目安5年以上）。 上場準備・対応経験: IPO準備、または上場企業での**IT内部統制（J-SOX対応）**の構築・運用経験。 プロジェクトマネジメント能力: システム導入やリプレイス、業務改善を主体となって完遂したリード経験。 2. 歓迎スキル・専門知識 ゼロイチの組織構築力: 部門の立ち上げや、仕組みがない状態からオーナーシップを持って推進した経験。 セキュリティ・ガバナンス: 情報セキュリティポリシーの策定、ISMS（ISO27001）やPマークの取得・運用経験。 テクニカルな広範知識: ネットワーク、サーバー、クラウドサービス（AWS/Azure等）に関する運用・設計経験。 ステークホルダー折衝: 監査法人や証券会社との専門的な折衝経験。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  CxOアシスタント

  420~650万

  • 発注
  • CSS
  • デスク業務
  • 問い合わせ対応
  • PC/Web
  • システム監視
  • Slack
  • 書類管理
  • HTML/CSSマークアップ
  • PC
  • 在庫管理
  • 電話対応
  • 健康診断
  • 契約書管理
  • 編集
  • 社内ヘルプデスク
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Salesforce
  • アシスタント
  • 防災
  • HTML
  • コーディング

  株式会社Lime東京都目黒区

  CxOアシスタント気になる

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  仕事内容

  ▼仕事概要 代表およびCxO直下のアシスタントを募集します！ 総務・法務補助・情報システムなど、会社の経営基盤を支える幅広い業務を担いながら、経営層の意思決定をサポートしていただきます。 具体的には、備品や契約書管理といった総務業務から、アカウント管理や簡易的なLP編集などの情報システム領域まで、CxOの業務が円滑に進むよう幅広く対応いただけるポジションです。 正社員数の増加に伴い、労務・産業医対応やセキュリティ強化など、新たな取り組みも始まります。会社の成長フェーズを支えるジェネラリストとして力を発揮いただける方をお待ちしています。 ▼主な業務内容 【総務関連】 　・備品発注、在庫管理、郵便・電話対応 　・契約書・書類管理（クラウドサインを含む） 　・オフィス環境整備、防災対応 　・福利厚生運用、健康診断・産業医面談の調整 【情報システム関連】 　・PC、メール、ドメインなどのITインフラ運用 　・Slack、Google、Salesforceなどのアカウント管理 　・社内問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） 　・HP・LPの簡易的な編集（HTML/CSS） 　・セキュリティ監視、脆弱性対応 【法務・ガバナンス補助】 　・社内規程・ルール整備サポート 　・届出・許認可関連の対応サポート

  求める能力・経験

  【必須スキル】 下記のいずれかに当てはまる方 ・総務や事務職、または情報システム部門での実務経験（目安1年程度） ・HTML/CSSなどの基本的なコーディングスキル ・ドメインやメールサーバーに関する基礎知識 【歓迎スキル】 ・Salesforceの運用経験 ・労務・勤怠管理ソフトの運用経験 ・ベンチャー／スタートアップでのバックオフィス経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  SAP ERP データマネジメント業務の推進者

  660~1300万

  • IT戦略策定
  • 事務
  • プロジェクトマネジメント
  • 管理職
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • IT戦略立案
  • チームリーダー
  • 製品
  • マネージャー
  • PoC
  • 開発
  • 分析
  • SAP導入
  • マネジメント
  • データマネジメント
  • SAP
  • パートナー
  • ドキュメンテーション
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • 財務
  • Tableau
  • 分析基盤構築
  • Snowflake
  • 販売
  • Databricks
  • ERP導入

  AGC株式会社東京都千代田区

  SAP ERP データマネジメント業務の推進者気になる

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  仕事内容

  ◼︎採用背景 グローバルERPシステムの導入・展開、既存ERPシステムの更改に伴い、SAP ERPを中心としたデータマネジメント業務（データ蓄積・活用を推進する全社施策）立上げの重要性が増している。プロジェクトのマネジメントやリードを任せられる、『SAP導入経験及びデータマネジメント業務経験のある人財』を探している。 ◼︎業務内容 ・SAP　ERPを中心としたデータマネジメントの企画・基盤構築・保守運用（部門を超えたデータ共有推進、データ保護・セキュアな共有、データ活用の促進） ・ビジネスパートナーや当社グループステークホルダーとの交渉・調整、担当案件の全体推進・管理。 ◼︎キャリアパス ・数年のキャリアを積んだ後、適性に応じてチームリーダーや更にその上の管理職を任される可能性がある。希望があれば、データ活用したDX施策を担当する可能性もある。 ◼︎ポジションのやりがい ・AGCのIT部門では、これまで数年かけてグローバル一体運営を進めており、欧米メンバーとの連携機会も多く、国を越えダイバーシティに富んだ環境となっている。 ・担当する施策の将来の方向性をメンバーとともに決めていくことができる。特にデータマネジメントはIT部門がその事務局を務めることが求められており、幅広い経験、技術的な知見が必要である。 ◼︎得られるスキル・経験 ・SAP ERPを中心としたデータマネジメント業務の立ち上げを通じ、グローバルスケールで施策展開する経験が得られる ・社内・関係会社のユーザやマネージャ層との接触が多く、会社を支える施策の影響・効果をダイレクトに感じながら仕事をすることができる ・ データマネジメント業務を推進していくことで、データ活用の第一人者となることができる ◼︎配属先組織のミッション・概要 デジタルソリューション部門は、当社グループのIT戦略の立案・実行、情報システム/ITの企画・構築・運用を担っている。 　・全部門と仕事をする、各部門に入って仕事をするのが特徴。 　・デジタルソリューション部は、よりビジネスに近い立場からシステムの構築・運用をするため、一部のメンバーは事業部門等に所属し、従事している。 　・システム化企画、プロジェクトマネジメント、システム運用が業務の柱で、社内外とチーム体制をとる。 　・自社グループのために役立つITを企画・開発し、効果の発揮を追求することを第一に考える。 　・従来の”支えのIT”活用施策に加え、社内のデジタル化を推進する”攻めのIT活用”に注力している。 　　－支えのIT活用：社内システムの構築・運用、ITを使ったコストダウン貢献策の検討、社内関係部門との推進 　　－攻めのIT活用：先端ITの調査・分析、PoC実施(Proof of Concept;概念実証) ◼︎メッセージ デジタルソリューション部は、キャリア採用の方やアジア採用の方も多く、非常にダイバーシティに富んだ組織です。素材産業として多種多様な製品を有するAGCの中で、これまでの経験を活かし、グローバルなメンバーと連携し関係者を巻き込みつつ、会社に大きく貢献するとともに、自分自身が成長していく楽しさを実感してみませんか。 ※部門全体で8，9割の社員がリモート勤務をしております。

  求める能力・経験

  専門性（必須） ・SAP ERP導入プロジェクト経験（財務、購買、販売、生産等） ・ERPデータ活用のための分析基盤構築・運用の経験3年以上（Tableau、Snowflake、Databricks、各種ETL・ELTツール等） ・システムインテグレータとの協働作業の経験、あるいはコントロール経験がある方 専門性（歓迎） ・ 製造業でのご経験（コンサル、SIerに就業されている場合、製造業のプロジェクト経験） 資格・語学（必須） ・TOEIC 470点以上 ・主にメールを用いて、海外メンバーとデータマネジメント施策推進について、英語でコミュニケーションできる 資格・語学（歓迎） ・TOEIC 650点以上 ・海外メンバーとデータマネジメント施策推進について、ディスカッションできる 求める人物像 ・コミュニケーション能力、チャレンジ意欲が高く、目的達成のため主体的に関係者を巻き込むことができる。 ・ドキュメンテーション能力も高く、社内外の関係者をリードし、ベクトルをうまく揃えることができる。 ・依頼の優先度に従い、複数の業務を並行に処理し、納期までに完了することができる。

  事業内容

  ■ガラス事業（建築用ガラス/自動車用ガラス） ■電子事業（ディスプレイ/電子部材） ■化学品事業（クロールアルカリ・ウレタン/フッ素・スペシャリティ） ■ライフサイエンス事業 ■セラミックス・その他

• 企業ダイレクト

  【DX推進リーダー】グループのERP基幹刷新/AI×ローコード内製/経営直下/在宅可

  550~700万

  

  株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ東京都品川区

  【DX推進リーダー】グループのERP基幹刷新/AI×ローコード内製/経営直下/在宅可気になる

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  仕事内容

  社長室DX推進チームにて、グループ全体の業務標準化・データ統合・業務効率改善を目的に、ERP導入/BPR推進からAI×ローコードツール開発による内製DXをリードいただきます。 【詳細】■DXテーマ設定と推進に向けた課題抽出、業務プロセスの可視化/標準化(BPR)■ERPパッケージ提供企業との協働による要件設計～導入支援、社内展開、追加要望整理■ERP適用外領域でのAI/ローコードツール開発(システム連携、自動化、バックオフィス効率化 等)■現場部門・経営層との調整/合意形成を通じた制度/運用改善 ※PJ進行状況に応じた推進役/リーダー役のいずれも選択可能です。

  求める能力・経験

  【必須】業務システム開発経験3年程度以上(ローコードツールでも可)【働き方】リモート可(週2回程)、また充実の福利厚生があり、働きやすい環境です。 【魅力】意思決定の近い位置で業務変革とシステム刷新を一気通貫で担当する事ができます。 【採用背景】当社では事業成長を支えるDXを重要テーマに位置づけ、グループ全体の業務標準化・データ活用・効率化を進めています。現在はERP導入の要件定義フェーズで、導入後はAI/ローコード活用による改善プロジェクトを内製で回していく体制づくりを強化している中、変革を共に推進して頂ける方をお迎えしたいと考えています。

  事業内容

  ◆国内ウェディング事業 （売上高 39,046百万円 ）ハウスウェディング・ホテルの企画・運営及び各種商品企画　◆その他 （売上高 435百万円 ） 旅行事業、ブライダルローン・クレジット事業等の各種結婚関連事業

• エージェント求人

  インフラエンジニア（リーダー候補／クラウド経験者歓迎）

  400~800万

  ぴあ株式会社東京都渋谷区

  インフラエンジニア（リーダー候補／クラウド経験者歓迎）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 インフラ関連業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・社内インフラ構築/保守運用 ・クラウドインフラ構築(AWS等) 【募集背景】 クラウドを使ったシステム構築が一般的となるなかで、よりビジネスをスピーディーにかつ、 革新的なサービスを展開するには、ベンダー依存ではなく、自らクラウドに対する知見を持ち、アーキテクチャ検討をリードできる人材の育成が必要となってきています。また、社会の環境変化に柔軟に対応するために、内製化を体制の構築を進めており内製化も推進できるメンバーを募集しています。 【期待する役割】 主にクラウド環境、構築運用について、技術的にリードし、積極的にアーキテクチャ方針、改善案などを提案していただきながら、クラウド構築運用の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 また、クラウドインフラチームを独立したチームとして組成する予定のため、そのチームのリーダーポジションを担える人材に成長することを期待しています。 【入社後のイメージ】 当初はインフラチームのメンバーとして、まずはぴあのビジネス、システムを理解するために、いくつかの開発プロジェクトを経験してもらうことから始めさせていただきます。既存プロジェクトの多くは、開発ベンダーと共に、要件定義～リリース、運用までを行う業務になります。平行してぴあのクラウドインフラを推進するクラウドチームのメンバーとして、ぴあのクラウドインフラ標準化業務も行っていただくことを考えています。 (求人ID：240340)

  求める能力・経験

  【必須】 ・インフラ構築の経験(ネットワーク、サーバー問わず)3年以上 【歓迎】 ・クラウドの構築経験 【開発環境】 端末：windows10（来年にはwindows11にリプレイス予定） 連絡：googleメール、チャット、Slack（PJにより異なる） 課題管理：Backlog、Excel 等（PJにより異なる）

  事業内容

  【エンタテインメントと人々をつなぐ企業】 チケット販売市場でトップクラスのシェアを誇る「チケットぴあ」をはじめ、エンタメの世界で多彩なサービスを展開する東証一部上場企業の同社。横浜に1万人規模の大型コンサートアリーナを建設するなど、ビジネス領域を拡大しています。

• エージェント求人

  社内SE（インフラ整備／東証グロース上場）

  380~532万

  株式会社ティーケーピー東京都新宿区

  社内SE（インフラ整備／東証グロース上場）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 貸会議室業界のリーディングカンパニーである当社において、社内SE業務をお任せします。 【具体的には】 1．IT環境の運用：社内のネットワーク、サーバー、デバイスの運用と管理 2．PCサポート：社内のパソコンの設定、トラブルシューティング、メンテナンス 3．セキュリティ対策：ITセキュリティ対策の立案・実施、セキュリティポリシーの遵守 4．ネットワーク設定：ネットワーク機器の導入、設定、更新 5．問い合わせ対応：社内からのIT関連の問い合わせ対応・解決 ■TKPとは 真の「空間再生流通企業」を目指して ティーケーピーは企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして2005年に創業しました。 不動産オーナーから遊休不動産を大口（割安）で仕入れ、会議室や宴会場などに空間を再生し、 利用者の方々に小口で販売・シェアリングを行ってまいりました。 以来、独自のインフラネットワークを構築して全国展開。目的や予算に応じて選べる5つのグレードにて 全国に2500室超の会議室・宴会場を運営しております。 また、料飲・ケータリング事業、ホテル＆リゾート事業、イベントプロデュース事業、 コールセンター・BPO事業などの会議に付随する周辺サービスによる差別化や高付加価値化にも取り組み、空間再生を通じた総合的な企業サポートを目指してまいります。(求人ID：238661)

  求める能力・経験

  【必須】 （少なくともいずれか3年以上のご経験） ・ネットワーク経験：ネットワークの設定、運用、トラブルシューティングの経験 ・PC設定経験：パソコンの設定、トラブルシューティング、メンテナンスの経験 ・セキュリティ知識：ITセキュリティの基本的な知識と理解 ・ネットワーク設定経験：ネットワーク機器の設定と管理の経験 ・ITサポート経験：IT関連の問い合わせに対応し、解決策を提供する経験 【歓迎】 ・ネットワーク設計経験：ネットワークの設計と最適化の経験 ・サーバー経験：サーバーの設定、運用、トラブルシューティングの経験 ・クラウド知識：クラウドサービス（AWS、Azureなど）の知識 ・IT資格：CCNA、MCSAなどのIT関連資格

  事業内容

  【フレキシブルスペース市場の国内No.1グループ】 当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を借り受け貸会議室・宴会場として展開することで、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してまいりました。 また、2020年以降から加速した多様なワークスタイルの普及により、 従来の貸会議室・宴会場の時間貸しから短期・中長期のオフィスサービスの提供へと 事業領域を拡大しました。

• エージェント求人

  【フル出社】情報システム（インフラ）

  300~600万

  株式会社NEW ART HOLDINGS東京都中央区

  【フル出社】情報システム（インフラ）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 情報システム部において、IT計画に沿ったシステム構築などを実行していただきます。 ※すべてをおひとりで実施していただけわけではなく、情報システム部の各人員で実施している内容です。 【具体的には】 ・社内各種システム・ネットワークの管理、運用サポート ・社内システム構築・運用・サポート ・ITシステムの運用マニュアル作成や従業員へのIT教育 ・PCのキッティングをはじめとした、IT関連業務 ・同社グループ企業のシステム戦略企画と実装及び既存環境の業務改革、機能改善 ・社内ステークホルダ、社外ベンダーとの折衝、担当プロジェクトの進捗管理 【募集部署の状況】 通常、事業会社に所属する情報システムのポジションが、同社グループではHOLDINGSに所属し、重要視しています。各事業会社で実施しているネットワークや基幹システム関係のノウハウを共有しながら相乗効果を生み出し、業務効率を拡大していく組織にしていこうとしています。(求人ID：236084)

  求める能力・経験

  【必須】※IT業界での経験は不問です。 以下の1つ以上のご経験 ・社内外全般のLAN／WAN、VPN等の設計や構築、運用経験 ・サーバ運用・保守・設計・構築いずれかの経験 ・社内業務システムの運営経験 ・ベンダーコントロール等の経験 【歓迎】※IT業界での経験は不問です。 ・セキュリティ分野における知見 ・情報システム関連の実務経験。 ・大規模店舗ネットワークの運用・保守・設計・構築いずれかの経験 ・事業会社の社内SEとしてキャリアを積みたいという強い気持ち ・業務システムなどのプロジェクト推進経験

  事業内容

  スタンダード市場上場の当社（株式会社NEW ART HOLDINGS）と関係会社11社で構成されております。アートをキーワードとして、主にブライダルジュエリー事業、全身美容（エステ）事業、アート事業を行っています。さらに、今後の成長を加速させるため国内既存事業の更なる事業拡大に加えて、海外事業展開を推進し、スポーツ関連事業等の新規事業の育成を図っています。海外は香港、台湾、シンガポールに展開していっています。

• エージェント求人

  社内SE（ネットワーク／ハイクラス）

  800~899万

  株式会社ツルハホールディングス東京都港区

  社内SE（ネットワーク／ハイクラス）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・情報セキュリティ業務・導入・提案、Pマークの運営・管理 ・社員貸与PC・スマートフォン・アカウントの管理(社員の入退社時の、各種アカウントの追加/削除、Google Workspace管理、PCのキッティングなど) ・ネットワーク回線・機器の設定・保守 ・社内業務システムの導入・保守 ・手順書や社内向けルールの考案からドキュメント作成、周知 ・ヘルプデスク（社内のIT関連の問い合わせサポート） ・その他関連する総務（購買、在庫管理）・庶務・事務作業　など(求人ID：310468)

  求める能力・経験

  【必須】 ・業務経験2年以上（ ITサポート・PC、LAN保守メンテナンス） 【歓迎】 ・基本情報技術者試験以上の資格、特にＩＴサービスマネージャ試験の合格者

  事業内容

  同社グループは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。 現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに2597店舗（調剤薬局868店舗）(2023年8月現在）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。

• エージェント求人

  【東証グロース上場】全社変革を担うIT企画（BPR推進リーダー）/年収1000万可/残業少

  800~1000万

  • 課題/ボトルネック特定
  • 営業
  • 研修企画
  • 課長/参事官
  • プロジェクト
  • カット
  • 採用コスト
  • 製品
  • 事務
  • 企画担当
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • レポーティング
  • 課長
  • 教育
  • 担当者
  • SaaS
  • 経理
  • 分析
  • 要件定義
  • 開発
  • 翻訳
  • 進捗管理
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • MA/CRM
  • システム開発

  株式会社ナレルグループ東京都千代田区

  【東証グロース上場】全社変革を担うIT企画（BPR推進リーダー）/年収1000万可/残業少気になる

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  仕事内容

  当社は、建設・IT業界向けの人材ソリューション事業を展開し、2023年7月に東証グロース市場へ上場しました。主力事業である建設ソリューション（子会社：ワールドコーポレーション）は、業界特有の紙文化やアナログな業務プロセスが根強く残っており、労働集約型のビジネスモデルから脱却が急務となっています。 採用コストの高騰や給与水準の上昇が続く中、経営陣は「事業が拡大しても事務処理部隊の工数を増やさずに済む『筋肉質な体制』」の構築を最重要課題と位置づけ、全社的なBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）による無駄・コストの削減プロジェクトをスタートさせました。 あなたには、この全社変革プロジェクトを実質的にリードするIT企画担当（課長・次長クラス）として、経営企画室に所属していただきます。 ◆ミッション 短期的ミッション：進行中プロジェクトの確実な推進と引き継ぎ ・保守切れに伴う「請求・給与関連システムのリプレイス」の完遂。 ・難航している「派遣マッチングシステム（SaaS製品）導入」の引き継ぎと、カットオーバーに向けた再推進。 中長期的ミッション：継続的なBPRとDXの企画・実行 ・アナログ業務（手作業）の効率化（マクロ作成、業務ルール整備など）。 ・売上の9割を占める子会社の業務プロセスを深く理解し、新たなBPRプロジェクトを企画・実行。 ・AI活用による抜本的な業務改善の検討・推進。 ・社内人材へのAIスキル教育（BPR分科会での研修立ち上げなど）の検討。 ◆具体的な業務内容 あなたは経営企画室の一員として、情報システム部（3名体制）や、子会社の現場担当者（営業、経理、採用など）と連携しながら、BPRプロジェクトの実質的なリーダーとして下記業務を遂行します。 プロジェクトマネジメント： ・進行中プロジェクト（特に派遣マッチングシステム導入）の課題特定、スケジュール再設計、ベンダーコントロール。 ・前任者からの業務引き継ぎ（現行システムはFileMakerを過度にカスタムしており、標準SaaSへの移行に難航中）。 現場・ステークホルダーとの調整： ・ITリテラシーが高くない現場担当者に対し、技術的な内容を「翻訳」し、システムの必要性や業務変更のメリットを分かりやすく説明。 ・プロジェクトへの協力が得られにくい場合、影響力のある人物や経営陣と連携し、現場を説得・調整しながら協力を引き出す。 業務分析と改善策の立案： ・システム入れ替えだけでは解決しない手作業や非効率な業務フローを洗い出し、マクロ作成やRPA導入、ルール整備など、システム改修を伴わない業務改善も推進。 経営陣へのレポーティング： ・BPR事務局（経営企画室次長など）と連携し、プロジェクトの進捗や課題を経営陣に報告。遅延発生時などは、経営陣から現場への働きかけを要請。 ◆入社後の流れと体制 入社後は、退職予定の前任者および現任の次長からの引き継ぎを行います。特に「派遣マッチングシステム」の移行プロジェクトが急務です。 所属は経営企画室（約10名）ですが、現状は直属の部下はいない「プレイングマネージャー」のポジションです。 レポートラインは経営企画室長ですが、実質的には現任の次長が企画・業務改善の観点から壁打ち相手やアドバイザーとなります。IT専門家として、あなたの主体的なリードと実行を期待しています。 ◆この仕事の魅力と ・大きな裁量： 経営陣はITに詳しくないため、ITの専門家として全面的に信頼され、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ・変革の「伸びしろ」： 建設業界特有の紙文化など、旧態依然とした部分が多く残っており、あなたの力で会社を大きく変革させていく「手触り感」を強く実感できます。 ・経営陣の後押し： 経営陣が変革の必要性を強く認識しており、プロジェクト推進の強力な「お墨付き」があります。 ・キャリアパス： 将来的には、BPR機能を独立させた「BPR室」のトップや、保守運用がメインの情シス部門も統括する「CIO（最高情報責任者）候補」（想定年収1200万程度）への道も開かれています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・システム開発（SIer、コンサル、事業会社問わず）におけるプロジェクトマネジメント経験（要件定義、進捗管理、ベンダーコントロール、ステークホルダー調整など）。 ・業務プロセスを理解し、課題を特定、改善策を立案・実行した経験。 【歓迎（WANT）】 ・事業会社（特にIT部門や企画部門）での業務経験。 ・現場担当者と円滑にコミュニケーションを取り、協力を引き出した経験。 ・SaaS製品（特にCRM/SFAや基幹システム）の導入・リプレイス経験。 ・FileMakerで構築されたシステムの運用・移行経験。 ・マクロ（VBAなど）作成による業務効率化の経験。 ・人材派遣業界または建設業界の業務知識。 【求める人物像】 ・調整能力： 現場の抵抗に対し、真正面からぶつかるだけでなく、うまく説得し、時には経営陣の力も借りながらプロジェクトを推進できるバランス感覚をお持ちの方。 ・翻訳・通訳能力： 技術的な内容を、ITに詳しくない社員にも分かりやすく説明し、納得させられるコミュニケーション能力。 ・主体性： 専門家として全面的に任される環境で、指示待ちではなく自ら課題を見つけ、主体的に業務をリードできる方。

  事業内容

  ・建設ソリューション事業: 建設・プラント業界向け技術者派遣、建築関連作図、建設DXコンサルティング、人材紹介、マッチングプラットフォーム運営 ・ITソリューション事業: IT業界向け技術者派遣、SES（システムエンジニアリングサービス）