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企業ダイレクト

★リモート【コーポレートエンジニア/リーダー候補】国内最大級 暗号資産取引所

700~1100

ビットバンク株式会社

東京都品川区

職務内容

職種

  • 情報システム

仕事内容

国内トップレベルの規模を誇る暗号資産取引所を運営する当社にて、社内ITの自動化・効率化をお任せします。API連携やIaC、AI活用を通じた「ゼロタッチ化」を推進し、組織課題を解決する役割です。 【具体的には】■API・Webhookを用いたアカウント管理等の自動化 ■Terraform/Ansible等によるIaC化 ■AIツールの評価・導入・展開 ■SaaS選定・統合およびNW運用 【仕事の魅力】単なる運用に留まらず、コードを書いて仕組みを作る「攻めの情シス」です。AIや最新技術を積極採用するカルチャーで、リーダー候補として裁量を持って組織全体の生産性向上に貢献できます。

求める能力・経験

【必須】◆REST API / Webhookによるシステム連携の実装経験 ◆Terraform / AnsibleなどIaCを活用したインフラ管理経験 ◆コードレビュー・テスト自動化を含むチーム開発経験 ◆社内IT基盤や業務プロセスの改善をリードした経験 【当社について】取引量国内最大級の暗号資産取引所を運営。国内有数のスタートアップ企業でありながら、創業以来経営陣の交代がなく安定した経営基盤があります。直近では三井住友トラスト・ホールディングスと協働し、デジタルアセットに特化した信託会社の運営に向けて設立準備会社(JADAT)を設立。更なる事業拡大に向けて新領域の開拓にも力を入れています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

700万円~1,100万円 月給制 月給 584,000円~917,000円 月給¥584,000~ 基本給¥429,491~ 固定残業代¥154,509~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00~19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(リラックス休暇/年末年始休暇/慶弔休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・時差出勤可能(コアタイム 10:00~16:00) ※業務内容の変更の範囲:適性に合わせ当社業務全般

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都品川区西五反田7丁目20-9 KDX西五反田ビル7F

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

フルリモート(ただし、不定期でオフィスへの出社が発生します) ※変更の範囲:無

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

朝フレックス制度/Birthdayプレゼント/書籍購入補助/シャッフルランチ制度(月1回)/部活制度他

制度備考

【勤務場所】 ・フルリモート(ただし、不定期でオフィスへの出社が発生します) ・事前申請により一時的な居住地以外での勤務可  ※オフィス内受動喫煙対策あり 【手当/制度】 ・光熱費・通信費を補助する在宅手当支給(ただし、雇用形態によっては当社所定の金額全額が支払われない場合があります。) ・時間単位有給休暇制度有 【環境】 ・モニターの貸与(デュアルモニタも可) ・覗き見防止フィルムの貸与

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◆【在宅可】社内SE(インフラ)◆基盤構築・大規模PJT推進等/業界経験不問◆

    720~1000

    明治安田生命保険相互会社東京都江東区
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    仕事内容

    【職務内容】 同社にて基盤構築(ネットワーク・サーバ・デバイス等)業務をご担当いただきます。業務経験年数・スキル等に応じ、IT専門人財の「育成カリキュラム」(キャリアパス)に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用も想定しております。 ・基盤構築業務に関する計画・企画・推進、管理、開発・運用業務  ・新たな基盤・大型プロジェクト推進業務 ・DX開発関連・顧客管理システム構築業務 【ホスト】主なOS:メインフレーム(IBM社)、主な言語:COBOL 【オープン】主なOS:Windows・Linux、主な言語:.NET、C言語、JAVA (求人ID:399079)

    求める能力・経験

    【必須】 ・IT経験7年以上・ネットワーク・サーバ・デバイス等インフラ基盤構築における実務経験 ・アプリケーション開発における実務経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャ経験 ・クラウド基盤構築経験 ・オープン系のアプリ開発経験及びスマホアプリ開発・アジャイル開発経験 ・情報処理関連の公的資格 (応用情報技術者程度)の保有

    事業内容

    【生命保険・資産運用を軸とした総合保障サービス】 ■個人・法人向け生命保険商品の提供(定期保険、終身保険、年金保険など) ■保険契約の管理および給付金支払い業務 ■資産運用事業:保険料収入を運用し、経済的基盤を形成 ■グループ会社を通じた損害保険事業(明治安田損害保険)、および国際展開などの金融関連事業

  • エージェント求人

    【大和ハウスグループの中核企業】業務プロセス設計・BPR/DX推進ポジション

    800~1000

    大和ライフネクスト株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事内容 マンション管理事業において「業務の標準化」「業務のデジタル化」「サービスのWeb 化」を推進する方針を掲げており、そのためのBPRを推進いただきます。 各部門業務を明確に把握・整理すると共に、事業や商品・サービスの成長の阻害要因を特定し、 新しい仕組みの検討を行い、それにふさわしい業務プロセスを設計、導入計画の立案〜実行推進までを行います。 事業部内のあらゆる部門、或いは、情報システム部門とも密接に連携、情報共有を行い、 当社マンション管理事業の未来のあるべき業務をデザインしていただきます。 【具体的には】 事業や商品・サービス運営のために様々な業務ルール、運用があり、それに付随したシステムや仕組みが複数存在しています。 事業部全体の課題を整理、解決の方策を立案し、具体的な業務を設計していく仕事です。 現状業務の課題を抽出し、解決方針を立案(AsIs整理、Gap分析) あるべき姿を検討し、新しい業務プロセスを設計(ToBe設計) 経営陣との議論、プレゼン ユーザー部門への新業務プロセスの提案および展開 システム開発部門と連携し、システム要求定義および要件定義を実施 システム開発完了後の受入テスト ◇業務のやりがい 全国で約4,400棟、27万6千世帯の分譲マンションを管理。事業部の社員は4,000人以上。当社のメイン事業です。 ただ、分譲マンション管理は建物やニーズの個別性が高く、業界全体で業務プロセスの標準化やデジタル化に課題を抱えています。 事業全体の変革を目的としたプロジェクトですので、当然経営陣や事業キーマンとの議論も多く発生し、高い視座、視点を得ることができます。 また、目に見える形でお客様と現場の利便を実現するため、直接感謝されることも多く、大きな達成感を得ることができます。 事業全体のBPRを推進いただくため、影響範囲が広く、影響インパクトも強いミッションです。 事業部における重要テーマであり、本ポジションの裁量は大きく、意思決定が速いことも特徴です。 必要な投資予算もしっかり確保し、最善の解決策を推進していただけます。

    求める能力・経験

    必須要件 【経験】 ・いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社での業務設計・BPR経験(3年以上 営業管理の業務設計・BPR経験および経営層への決議起案経験は特に歓迎) ②業務設計・BPRのコンサルティング経験(3年以上 経営判断向けドキュメント作成経験や決議起案経験は特に歓迎) ③業務システムの開発ディレクション経験(3年以上 ビジネス検討〜要件定義工程の経験は必須) 【スキル】 ・本質を捉える力 ・社内関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ・自ら学び情報を得る力

    事業内容

    ■マンション管理事業 ■ビル・商業施設等管理事業 ■建設業 ■警備事業 ■貨物利用運送事業 ■コールセンター事業 ■損害保険、生命保険代理店事業など

  • 企業ダイレクト

    【人事総務】金融スタートアップ◆人事制度企画・構築を推進◆裁量大◎

    400~600

    デジタル証券株式会社東京都港区
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    仕事内容

    当社の人事・総務担当として、事業の成長を後押しし、伴走していただきます。既存の人事担当と協力しながら、人事制度構築や採用業務をはじめ、労務・総務業務まで、ゆくゆくは多岐の業務をお任せいたします。 事業拡大に伴う組織強化を担う中枢として、裁量をもってチャレンジしていただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆人事制度企画および制度設計 ◆採用業務(リクルーティング・面接・選考等) ◆従業の労務管理および労務対応 ◆人材育成・キャリアディベロップメント ◆人員計画策定 ◆組織カルチャー醸成・浸透施策の実施 ◆その他、組織運営における各種業務など

    求める能力・経験

    【必須】■人事業務経験(目安3年以上) ■既存の方法にとらわれず自ら学び成長できる自走型マインドセットをお持ちの方 【歓迎】■人事に閉じずに総務業務など管理部門での広い業務 ■自ら人事関連施策を企画・立案し、経営層と調整した経験 ■組織の現状に基づいて必要な人材を特定し、その人材の採用から入社後のオンボーディングまで実行した経験 ■大手企業またはスタートアップにおける労務関連業務経験 ■ダイレクトリクルーティングを用いた効果的な要員採用アプローチの経験 ■社会保険労務士資格保有者

    事業内容

    金融商品取引業

  • 企業ダイレクト

    【情報システム担当】金融スタートアップ/裁量大◎社内インフラ管理をリード

    500~800

    デジタル証券株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の社内SE・情報システム担当として、社内システムやツールの管理、セキュリティ・リスク管理全般をお任せいたします。 証券会社の情報システム業務をサービスローンチフェーズからリードしていただける、裁量の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆情報システム業務全般:社内向けシステム・アプリ・ツール類(Office365、PC、SaaSサービス等)の運用・保守・管理・ヘルプデスク等)など

    求める能力・経験

    【必須】■金融機関における社内向けシステム・アプリ・ツール類(Office365、PC、SaaSサービス等)の運用・保守・管理などの実務経験 ■ネットワーク・セキュリティ・システムリスクに関する基本的な知識 ■既存の方法にとらわれず自ら学び成長できる自走型マインドセットをお持ちの方 【歓迎】■銀行や証券会社などにおける実務経験 ■クラウド型SaaSサービス(CRMなど)の導入・運用・保守を行った経験 ■新規プロダクト・サービスの企画・開発・プロジェクトマネジメントに携わった経験 ■簡易的なプログラミング経験

    事業内容

    金融商品取引業

  • エージェント求人

    管理部部長/役員候補◆総務、法務、労務、情報システム部門を統括 ◆福利厚生充実◎

    800~1000

    • 契約書作成
    • 株主総会対応
    • 戦略立案
    • 株主総会準備/運営
    • マネジメント
    • 給与計算
    • 株主総会運営
    • 監査
    • BPO
    • 株式
    • IPO
    • 会社法
    • 取締役
    • 保険
    • 社会保険
    • コンプライアンス
    • 内部統制
    • 執行役員
    • 部長/総括審議官
    • 人事
    • 議事録作成
    • 部長
    IT 人材派遣 企業東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    同社の管理部門(労務・法務・総務・情シス)全体を統括し、将来的には執行役員として経営に携わっていただく可能性もあるポジションです。 IPO準備フェーズにある当社において、ガバナンス体制の構築・整備をリードし、経営陣の一翼を担っていただくことを期待しています。 ◆ IPO準備におけるGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)関連業務 - 社内規程の整備・運用 - 取締役会や株主総会運営(招集通知作成~議事録管理) - 関連当局や監査法人、証券会社との対応 - 内部統制の整備支援 ◆ 法務関連業務(マネジメント含む) - 契約書のレビュー・締結スキームの立案 - 反社チェック、文書・押印管理 - 顧問弁護士との連携、リスク対応体制の整備 ◆ 会社法関連業務 - 株式管理、登記関連対応 - 定款管理、株主対応 ◆ 労務・総務業務(マネジメント含む) - 労働法関連対応、就業規則の整備 - 社会保険・給与計算のチェック体制整備 - 労務リスクの特定と未然防止の仕組み構築 - 総務業務の効率化推進(BPO活用など含む) 【ポジションの魅力】 - 上場準備フェーズにあるため、ゼロベースで仕組みを創る面白さがあります - 労務・法務・総務・情シスを横断的に統括し、「管理部門の要」として全社に影響を与えることができます - 経営陣との距離も近く、戦略策定にも深く関与いただけます - ご経験次第では執行役員としてのキャリアアップも可能です

    求める能力・経験

    ■学  歴:大卒以上/中退可 ■経  験:  ▽MUST  ・株主総会系の経験(招集通知・議事録作成まで)  ・5人以上のマネージメント経験  ・会社法(株式周り、機関設計系の知識)  ・労務実務経験  ▽WANT  ・IPO経験、少なくともIPO準備(各説作成程度)の経験  ・派遣会社の管理部長経験  ・法務経験(契約スキームの立案ができる)  ・上場レベルの情シスに関する知見  ・労働者派遣法に対する知見  ・労働トラブルの解決・対応経験  ・人事の知見(ex:懲戒処分の方法など)  ・コンプライアンスの整備・対応経験 ■歓迎条件:ベンチャーフェーズ経験、0⇒1が得意な方、変化に柔軟な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆社内SE(インフラ構築/上流工程メイン/在宅・リモート有)◆

    530~950

    三菱UFJニコス株式会社東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。 具体的には、要件定義の作成、プロジェクト管理等の開発工程全般に及ぶ業務となります。 【主な開発案件例】 ・クラウド等の最新技術を活用したDX実現による業務効率化、新規システムアーキテクチャ・方針検討 ・クラウド・共通基盤等に関するシステムの設計・構築・開発・保守 ・社内OA(PC/Azure/M365)の企画・開発・保守 ・社内システム(オンプレ/マルチクラウド環境)ならびにインターネットにおけるセキュリティ基盤の企画・開発・保守 ・メインフレーム(当社中核システム)基盤の企画・開発 【配属組織(システム基盤・運用部)】 ・システム基盤・運用部には約110名在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。 キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部、システム開発部への配属の可能性もあります。(求人ID:191747)

    求める能力・経験

    【必須】 ・インフラ構築もしくはシステム開発の経験(経験業界・言語は不問) 【歓迎】 ・金融関連(特にキャッシュレス関連)のシステム開発経験 ・システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験 必要なスキル 要件定義、設計、構築・実装、テスト、保守・運用・監視、システム移行

    事業内容

    三菱UFJニコスは、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のリテール部門の中核を担う、国内最大級のクレジットカード会社として、常にお客さまの視点で「安全・安心・高品質」なサービスを提供することを使命としています。

  • 企業ダイレクト

    【コーポレート本部・事務ITユニット】システム企画・運営業務

    550~1200

    農林中央金庫東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、独自プロセスを含む全体像の把握やステークホルダー(IT部門・ユーザー部門・外部ベンダー)との関係を構築のうえ、 いずれはプロジェクトリーダーを担当いただきます。 ■新たなシステム導入や既往システムの更改・刷新にかかるプロジェクト企画・管理・開発・導入の支援 ■スピーディなIT提供やデータ利活用を実現する全体ITアキテクチャーやデータ構造にかかる戦略の企画・推進 ■サイバーセキュリティ対策にかかる戦略の企画および導入・運用 ■新たなシステム導入時等におけるシステムリスク評価の実施

    求める能力・経験

    【いずれか必須(3年以上)】・金融機関のIT部門でのシステム企画経験 ・システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験 ・コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 ・CSIRTやSOCアナリスト経験 ・コンサル/SIer/大手事業会社におけるセキュリティ企画経験 【歓迎】IT戦略・技術に関する知識、ITプロジェクトのマネジメントスキル、ベンダー資格、情報処理技術者(高度) 【人物像】新しいIT技術動向を自ら取り入れ、既往の枠組みにとらわれず、率先して意見を発信・企画し、現場をリードできる方

    事業内容

    国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)

  • エージェント求人

    【富士フイルム】セキュリティ

    650~1250

    富士フイルム株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社グループの経営戦略実現に向けた、ITインフラ戦略の立案・見直しを進めている状況であり、これを加速させるための増員を目的として、当ポジションを募集しております。 【担当職務分野】  グローバル全体を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したIセキュリティに関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。 ・ITセキュリティに関する中長期構想、戦略策定 ・新規IT戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント ・既存大規模プロジェクトのマネジメント 〈施策例〉 ・ゼロトラストセキュリティの実現に向けた各セキュリティ施策の企画立案 <富士フイルムについては以下をご参照ください> ■富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html <関連技術・事業については以下をご参照ください> ■富士フイルムグループのデジタルトランスフォーメーション(DX) https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx ■DX銘柄2022に選出されました https://holdings.fujifilm.com/ja/news/list/1335

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ■必須(MUST) ・ITセキュリティ領域での設計、開発経験、もしくはインシデント対応等の経験 ■歓迎(WANT) ・事業会社におけるIT戦略策定経験 もしくは 事業会社のIT戦略コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験  (メンバー規模10名以上のマネジメント経験は尚可) ・製造業でのインフラ領域での設計、開発経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■その他 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 ・論理的なコミュニケーションが取れる方  (経営陣ならびにグループ社内外の関係者との調整が必要なため) ・英語を扱うコミュニケーションに抵抗のない方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】社内SE(インフラ管理者)|リモート勤務・残業10時間程度|大塚ホールディングスグループ

    500~900

    • 担当者
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 提案
    • プロジェクト
    • 予算管理
    • AWS
    • Azure
    • クラウド
    • セキュリティ対策
    • 社内インフラ整備
    • 外部ベンダー選定
    • ベンダー選定
    大塚ホールディングス株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・サーバー、ネットワークの維持管理、障害対応、セキュリティ対策 ・AWS・Azureを活用したクラウドインフラの設計・運用 ・インフラプロジェクトのQCD管理、ベンダーコントロール ・グループ会社IT担当者との調整・協力 ・予算計画の策定、予実管理 ・新技術の導入検討および提案

    求める能力・経験

    ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)に関する専門知識と実務経験 ・インフラプロジェクトのQCD管理、ベンダーコントロール経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【事務スタッフ】大手企業情報システム部門/未経験歓迎/教育充実/リモート可

    270~450

    株式会社マネージ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    大手企業の情報システム部門でサポート業務を担当。パソコンや業務システムを利用している方からの問合せに電話やメールで対応します。 (変更の範囲)当社業務全般 【具体的な業務】パソコンや業務システムを利用している方からの問合せ対応(電話・メール)がメイン業務です。【その他】マニュアル作成や事務系作業、最新ITツールの調査、PCキッティングなど、興味に応じて幅広い業務に携わることができます。【キャリア】将来のジョブチェンジも可能で、未経験からでも充実した教育プログラムとチームメンバーの手厚い指導で成長できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須条件】特になし(パソコンスキルゼロからでも育成します)■人の気持ちに寄り添える方■困っている人を放っておけない方■仕事とプライベートを両立したい方 【魅力】■未経験からの入社率90%以上!パソコンスキルゼロから育成し、キャリアプランを一緒に考えながら成長を支援します■「人が優しい会社」がモットー。アットホームな雰囲気の中で働けます■チームメンバーは現在7名で穏やかな雰囲気。思いやりのある仲間が支え合う環境です■50年以上の歴史を持つ安定したシステム会社で長期的なキャリア形成が可能です

    事業内容

    IT基盤構築からソフトウェア開発・保守、ITサービス運用