D1<渋谷>AIエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)
800~1500万
ARアドバンストテクノロジ株式会社
東京都渋谷区
800~1500万
ARアドバンストテクノロジ株式会社
東京都渋谷区
IT研究開発
エンジニアリングマネージャー/VP
AI技術を活用しお客様のビジネス課題を構造化/可視化し、プロダクトや業務プロセスに変革をもたらす提案/実装を行っています。技術知見を活かし顧客折衝/要件定義/チーム設計/進行管理等をリードいただきます。 【具体的な業務】■顧客課題のヒアリング・要件定義・PoC設計■AIモデル開発(選定・評価・チューニング・実装支援)■プロジェクト進捗・品質・リソース管理■社内エンジニアや外部パートナーとの協業マネジメント■AI導入後の業務適用支援、MLOps体制構築支援■LLMを活用したプロンプト設計やシステム統合支援(必要に応じて) 変更範囲:業務全般
* 機械学習/データ分析/AIプロジェクトの実務経験(3年以上) * 顧客折衝やプロジェクトマネジメントの経験(1年以上) * Pythonによるモデル実装・評価の経験 【ポジションの魅力】■企画~運用まで一貫して関われるAIプロジェクト ■業務課題の言語化・AIアプローチの設計・MLOpsまで幅広く担えます■生成AIを活用した先進事例の創出に携われる■OpenAIやLLMを活用したプロンプト設計・RAG設計などの機会が豊富です■専門性×マネジメントの両立■技術理解を武器にしながら、プロジェクト責任者としての裁量も発揮できます■部門横断での組織づくり・AI文化醸成にも貢献可能
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,500万円 月給制 月給 500,000円~938,000円 月給¥500,000~¥938,000 基本給¥402,000~¥754,000 固定残業代¥98,000~¥183,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月、9月)■昇給:年1回(9月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(入社休暇2日※入社時に特別休を2日支給)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】前職及び、経験/能力を考慮の上、上記内で決定致します。 【試用期間についての補足】 正しくは「3ヶ月~6ヶ月」となります。 【求める人物像】 ■リーダーシップスキルを持ち、チームを指導しメンバーの成長を促進することができる人 ■チームメンバーや他部門との関係構築を得意とし協力を促進できる人 ■IT業界においてリーダーシップ経験やプロジェクトマネジメント経験がある人 ■技術的な知識とトレンドに敏感かつ業界の進化に対応しし新たな技術を活用し組織をリードできる人 ■技術的な視点と経営戦略の視点を結び付け、組織の目標達成に貢献できる人 【案件事例】 ◆ITインフラの守護者!24時間/365日サポート&保守業務 ◆クラウド時代の運用の新潮流!効率的な運用管理業務プロジェクト ◆革新的な運用プロセスによる業務効率化!次世代運用業務改革プロジェクト ◆顧客体験を創造する次世代コンタクトセンタープロジェクト
無
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
JR山手線渋谷駅
敷地内全面禁煙
変更範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
・社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
【各種制度】 ・慶弔休暇 ・資格取得支援制度 ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・年間、半期、月間MVP表彰制度 ・インセンティブ制度 等 【昇給】年1回(9月) 【賞与】年2回(3月、9月) 【手当】 ・プロジェクト手当、赴任手当、技能手当、役職手当
1名
2回
筆記試験:無
■コンサルタント/PM×SE×デザイナーの「Biz&Tech&Creative三位一体開発」で企業のDXを支援。■「顧客に社員に選ばれる企業」をめざし、エンジニアが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。■R&D・自社プロダクト開発にも注力!
ARアドバンストテクノロジ株式会社(ARI)は、クラウド技術とデータ・AI活用を軸に、構想から実装までを一気通貫で担うDX企業です。生成AI、画像処理、LLMなどの先進技術を積極的に取り入れ、業務システムから社会インフラ領域まで幅広い変革を支援しています。 AIを“活かす”だけでなく、“どう使うか”までをデザインする―― Business・Technology・Creativeを掛け合わせる「BTCアプローチ」により、戦略設計、システム開発、UI/UXデザインまでを自社で完結。コンサルティングと実装を往復しながら、実効性のある価値創出に挑み続けています。 ARIは2023年に上場し、現在は事業・技術・組織のさらなる進化を推進するフェーズにあります。変化を前向きに楽しみ、技術とビジネスの交差点で新たな価値を生み出したい方にとって、挑戦しがいのあるステージです。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ18F
◆関西支社◆名古屋支社
【主要事業】クラウドネイティブSI事業、プロダクトサービス事業 【取引先例】GMOあおぞらネット銀行、PayPay銀行株式会社、株式会社島津製作所、株式会社日刊スポーツ新聞社、株式会社ブリヂストン、株式会社ペイジェント
◆株式会社エーティーエス(https://ats-jp.com/) ◆株式会社ピー・アール・オー(https://www.pro-japan.co.jp/")
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年08月 | 14,152百万円 | 777百万円 |
| 前期 | 2025年08月 | 16,010百万円 | 960百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
650~1800万
■職務内容 ・大規模言語モデルおよび大規模視覚言語モデルに関する研究開発 ・大規模言語モデルおよび大規模視覚言語モデルの開発基盤の構築 ・データエンジニアリング、データ基盤の構築 ・研究成果の論文発表 ■仕事の魅力 当社の所有する国内最大規模の計算基盤を使いスクラッチから大規模言語モデルおよび大規模視覚言語モデルの研究開発を行います。主に、モデルの学習基盤の改善、モデルの学習方法の改善、データエンジニアリングにより継続的なモデルの性能改善を行います。 ■ミッション ・大規模言語モデルおよび大規模視覚言語モデルの研究開発を行い得られた成果を事業に還元する ・モデルの学習手法、データ処理、評価などの諸課題に対する問題解決
・GitHubなどのソフトウェア開発プラットフォームを使ったチームでの開発経験 ・情報系もしくはそれに類する分野の修士号、またはそれに準ずる経験 ・論文を読解し実装の再現、またはアルゴリズムを改変した経験
・国内通信インフラ大手ソフトバンクグループ傘下の生成AI研究開発カンパニー ・日本語に特化した大規模言語モデルをスクラッチで自社開発 ・言語モデルの高度化と応用展開、AIサービスの社会実装を推進 ・親会社の豊富な計算基盤と国内データセンターを活用した開発体制 ・2023年設立で立ち上げフェーズの新興企業ながらグループ屈指の人材が集結 ・ソフト・ハード両面で国内顧客接点を活かした事業拡大を狙う成長フェーズ
500~900万
【募集背景】 既存事業の海外展開およびM&Aでの新ブランド立ち上げ等により、グローバルでのシステム改修案件、システム導入案件が増加しているため。 【職務内容】 海外の外食店舗の業務システム開発と導入を担当いただきます。 新規国、新業態への導入~企画・設計を行い、上流工程から携わっていただきます。 開発工程は外部委託しており、要件定義から設計、受入検査、現地導入などをメインに担当いただきます。 【具体的には】 開発工程は外部委託しており、要件定義から設計、ならびに受入検査、現地導入などをメインに担当していただきます。 既存事業の海外展開およびM&Aでの新ブランドの立ち上げ等で、グローバルでのシステム改修案件、システム導入案件が増えており、ここに参画していただきます。海外へは出張ベースで対応いただくことになります。中国でのシステム立ち上げがうまくいっており、ここを横展開する形に動きになります。(求人ID:437744)
【必須】 ・なんらかのシステム開発経験 ・英語でのメール、打ち合わせに抵抗のないこと ・海外出張対応可能な方 【歓迎】 ・中国語スキル ・スペイン語スキル
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
500~900万
【募集背景】 全グループ店舗数15000店舗以上ある当社で、店舗機器や店舗システムの自動障害検知・自動復旧が可能となるシステム開発・設計をご担当いただきます。 【職務内容】 店舗機器や店舗システムの自動障害検知・自動復旧が可能となるシステムの企画・設計・開発・運用をご担当いただきます。AIや自動検知などIoTを活用した先端技術での開発が可能です。 【具体的には】 ・店舗機器の障害検知、自動復旧のための企画・設計・開発・運用 ・店舗の障害分析、問題点の発見 ・監視システムの開発・実装・運用 ・店舗サポートチーム用のダッシュボード作成 ・店舗で発生しているシステム機器の障害について、店舗サポートチームが迅速に復旧対応を行えるようなシステムの企画・立案・開発・実装 【職種の魅力】 ・AIや自動検知などIoTを活用した先端技術での開発が可能 ・15000店舗以上の大規模環境に関わることができる ・店舗運営を支える監視システム開発に携われる(求人ID:436115)
【必須】 ・Ruby、Python等のプログラム開発経験 ・AWSクラウドを使用したシステム設計、構築経験 【歓迎】 ・監視システム構築経験 ・コールセンターシステム構築経験 ・AWS Certified Solutions Architect Professional所有者、もしくは同等の実務経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
900~1300万
医療系ベンチャーで病院のDXを一緒に加速させませんか! 当社は、リクルートで知り合った3人が医療介護領域の社会課題を解決すべく立ち上げたスタートアップです。 創業時から徹底して医療領域の事業開発を行ってきました。 # 3つの数字でわかる3Sunny 大病院向けのエンタープライズSaaSという領域において、昨年比500%で事業成長! とはいえ、全国の病院におけるシェアは約4%程度。伸び代がまだまだ! 事業フェーズが0→1から1→10のフェーズに切り替わるとてもエキサイティングなタイミング。 #私達の「思い」 創業者である志水がメディアで語っています ここに詰まっていますので、まずはこちらを見て下さい! https://www.fastgrow.jp/articles/3sunny-shimizu # 現在の課題 いまのエンジニア組織は、CTO含めて4名です 資金調達や直近の事業進捗を鑑みて、エンジニアの採用にアクセルを踏むと意思決定したのが、2022年1月です。 まだVPoEは不要では?と言われることが多々ありますが、いいえ、違います! 未来から逆算したときの組織設計を最重要視しているため、このタイミングからVPoE候補となる方と、エンジニア組織を創って行きたいと考えています。 # 役割/職務について 医療・介護の前線で働く方々を支援するSaaSをマルチプロダクト戦略で提供していくため、 スピード力を持って開発できるエンジニア組織を創ることが最大のミッションになります。 (エンジニア採用・エンジニアの評価・育成制度・エンジニアカルチャーの醸成等が含まれます) ※VPoE候補としての採用となります。 一定の判断期間を経た上で役職について頂きます。 (イメージ) Engineer Leader -> Engineer Manager -> VPoE より具体的な事業/組織プランについては面談時にご説明させて頂きます。 # ポジションの魅力 近々では、コロナ禍の医療従事者の労務負担を低減できるという、 社会課題に対して直接的に価値提供できているPMF済のスタートアップは、国内でもごく少数です。 事業はこれからx10, x100と成長していきます。 その初期メンバーとして、組織を創るところから経験できます。 最大の魅力は、自分の開発したサービスで、 「コロナ禍で奮闘している医療現場の人たちを支援し、喜んでもらえる事」です。 ※ 医療現場の人達から弊社へ、感謝の意見が直接届く、身近な距離感でサービス運営をしています。 # 開発環境 Github / CI / AWS / GCP / Firebase / Bigquery / tableau Slack / Google Workspace / notion / Gather / Salesforce Macbook支給 ( M1以上のスペック) / 4Kディスプレイ支給 (必要に応じて) # 開発の特長 プルリクベースのリリース運用をしています。コードレビュー・E2Eテストを必ず実施しています。 ( Pr -> Review & E2E Test -> Ci Deploy ) 今後エンジニアが増えていくので、オンボーディング中はモブプロを軸にナレッジ共有していくなどの仕組みを試してみたいと思っています
必須スキル # 経験 ・エンジニア組織のマネージャーとして、15人~30名規模のマネジメント経験が3年以上ある (対象メンバーの人事評価も含む) ・テックリードなど他エンジニアの模範となり技術面を牽引する職務経験が3年以上ある 歓迎スキル # 3Sunnyのミッション・スピリットへの共感 ・ミッション 「医療介護のあらゆるシーンを技術と仕組みで支え続ける」 ・スピリット - 巻き込み、支え合う - 圧倒的現場主義 - 未来の期待から逆算する ・ベースとなる部分として、この姿勢を大事にしたいと考えています - 継続的な学習意欲があること - 短期的な成果にとらわれず、中長期を見て実行できること # 資格 (歓迎要件) - 高度情報処理技術者の区分に相当する資格保有 - PMBOKなどのプロジェクトマネジメント系資格 # 歓迎要件 - 泥臭い部分やカオスを楽しみ、仕組み化していける方 - 過去CTOや、VPoEとしての経験がある - 社会課題の解決に直結する事業に、興味のある方 - SaaSというビジネスモデルが好きな方
医療介護領域の社会課題を解決するための大病院向けエンタープライズSaaS等の事業開発・提供
450~800万
【職務内容】 社内業務の効率化と新規事業の創出を目指し、AIエージェントおよびLLM関連技術の開発全般を行います。 各事業部門と連携し、企画から実装、運用まで一貫して携わります。 社内データや業務プロセスと連携するAIエージェントの設計・開発、 オンプレミス環境でのLLM活用、RAGシステムの構築などを行います。 また、Pythonによるシステム設計・開発や、最新AI関連技術の調査・検証も担当します。 【具体的には】 ・ 社内の業務効率化および新規事業創出を目的とした、AIエージェントおよびLLM関連技術の開発全般 ・ 各事業部門と密に連携しながら、企画から実装、運用まで一貫して携わる ・ AIエージェントの設計・開発 ・ 社内データや業務プロセスと連携するAIエージェントの企画、設計、開発 ・ LangChain等のフレームワークを活用したプロトタイピングと実装 ※企業の機密情報を取扱いますので、当社での勤務の間は個別銘柄の株式の取引はできません。 ※採用時とその1年毎に身元保証人を付した機密情報漏えい防止のための誓約書を提出頂きます。(求人ID:434884)
【必須】 ・Pythonを用いたソフトウェア開発経験 ・AIに関する興味や知見 ・自然言語処理(NLP)またはにGPTシリーズ、Llama、Mistral等のLLM関する知識と実務経験 【歓迎】 ・ Gitを利用したチームでの開発経験 ・ Linux/Unix環境での開発・運用経験 ・ オンプレミス環境でのLLMの導入、またはファインチューニングの実務経験 ・ LlamaIndex等を用いたAIエージェントやRAGシステムの構築経験 ・ Azure等のクラウドプラットフォーム上でのシステム構築経験 ・ プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験 ・ ビジネスレベルの課題を理解し、技術的な解決策を提案・実行した経験
株式会社タカラおよびそのグループは、上場企業を中心としたディスクロージャー(情報開示) およびIR(投資家向け広報)支援を主軸とする専門企業である。有価証券報告書や決算短信、統合報告書、株主総会招集通知など、企業が投資家や市場に向けて発信する各種開示資料の制作・支援を行っている。 事業は、法定開示書類の作成支援、IRツール制作、印刷、Webサイト構築やデジタルコンテンツ制作まで幅広く展開しており、企業の情報開示に関するワンストップサービスを提供している点が特徴である。
1000~1200万
【職務内容】 Fivotは、新しい産業構造に新しいお金の流れを作ることをミッションとするFintechスタートアッ プです。Flex Capitalでは、金融機関とのPoC推進、要件定義、進捗管理、 社内外との仕様調整・連携、データ基盤周りの設計議論への参画、 プロジェクトの課題特定・解決策立案・実行、本番導入・横展開に向けたプロセス整備を行います。 これらの業務は、アプリケーション開発だけでなく、データ基盤の設計や他ベンダーとの協働も含まれます。 【具体的には】 ・金融機関とのPoC推進・要件定義・進捗管理 ・社内開発チームおよび外部ベンダーとの仕様調整・連携 ・データ基盤周りの設計議論への参画 ・プロジェクトの課題特定・解決策の立案と実行 ・本番導入・横展開に向けたプロセス整備 ・金融機関とのプロジェクトにおけるアプリケーション開発 ・データ基盤の設計 全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、プロジェクトの標準化と複数部門展開をリードします。 経営課題に直結するプロジェクトの優先度を設計し、全社的なガバナンスを確立することが期待されます。 経営層との距離が近く、全社的な視点で意思決定を行います。(求人ID:436248)
【必須】 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるPjMの経験 ・ベンダーを含む複数ステークホルダーとの要件定義・調整を担った経験 ・ウォーターフォール型プロジェクトの推進に携わった経験 【歓迎】 ・金融機関・銀行向けプロジェクトに携わった経験・データ基盤の設計・構築に関わった経験 ・SIer、コンサルファーム出身での常駐型プロジェクト推進経験 ・複数ベンダーが関与する大規模プロジェクトのPjM経験 ・アプリケーションレイヤーとデータレイヤーをまたいだ技術調整の経験 ・スタートアップ、成長企業での業務経験 ・新規事業、PoC推進に携わった経験 ・金融システム(審査・モニタリング・与信管理等)に関する基本的な知識
【新しい産業構造に新しいお金の流れを作る】 同社は、スマート積立アプリ『IDARE』、ならびにスタートアップ向け融資『Flex Capital』の提供を通じて、チャレンジャーバンク(新しい形の金融サービス)の実現を目指しています。金融はこれまで、産業の発展に資するために、産業に必要な血液たる資金を円滑に循環させ、必要な企業や人々に必要なタイミングで資金を届ける役割を担ってきました。
1200~2000万
AI戦略統括部において、AI導入の上流設計と技術ディレクションを担うポジションです。 「どの業務を、どのようにAIで自動化するか」という方針策定から、顧客との技術コミュニケーション、エンジニアへのディレクションまでを一貫して担います。自ら手を動かすのは技術的に難易度の高い案件に限定され、通常はエンジニアに対する仮説設定・設計レビュー・タスク指示が中心です。AI戦略統括部の技術面の中核として、AI導入の質とスピードを決定づけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・AI導入の上流設計(どの業務を、どのようにAIで自動化するかの方針策定) ・顧客との技術コミュニケーション(実現可能性の判断、技術的な提案、要件のすり合わせ) ・AIエンジニアへのディレクション(仮説設定、設計レビュー、タスク指示) ・高難易度案件における実装・技術的問題解決 ・AIPMと連携した開発見積もり・スケジュール策定 ・AIにおける技術選定、アーキテクチャ設計、中長期の技術戦略の策定 ・モデル品質、運用品質の継続的なモニタリングと改善 ※ステークホルダー:AI戦略統括部 部長、AIPM、AIエンジニア、営業
■必須(MUST) ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 5年以上 ・AI/MLプロジェクトへの関与経験(技術的意思決定を含む) ・上流設計から実装ディレクションまで一気通貫で担った経験 ・顧客または社内ステークホルダーへの技術的な説明・提案経験 ■歓迎(WANT) ・MLOps基盤の設計・運用経験 ・画像・動画・リアルタイム処理など、技術的難易度の高い領域での実装経験 ・LLM(GPT, Claude等)を活用したプロダクト開発経験 ・スタートアップまたは新規事業における技術立ち上げの経験
-
600~1000万
【職務内容】 複数のゲームプロダクト運用業務を横断的に統合・効率化する新たなチームの構築と運営管理をお任せします。 既存プロダクトの開発ラインで独立して運用されている業務を整理・抽出することで、共通化できる業務を担う横断的な運用チームを形成し、事業全体の効率化を目指します。 共通業務の整理・抽出から始まり、プロジェクト状況の可視化、リスク管理、効率的なリソース配分、課題解決といった業務にご尽力いただきます。挑戦する文化を大切にしている弊社で、多職種のメンバーと連携しながら事業の持続可能性を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的に】 ・セクション単位での横断管理計画の策定、業務整理・抽出 ・横断運用チーム(例:サーバプログラム業務)の運営設計と管理 ・複数プロダクトにおけるリソース調整や業務効率化の推進 ・プロジェクト状況の可視化、文章化による情報共有プロセスの整備 ・リスクマネジメントや課題解決の推進、進行の停滞防止策の実行 ・チーム間の連携促進とコミュニケーション改善 ・ステークホルダーとの調整や関係者間の共通認識の醸成 ・長期的な運営フローの改善提案や他セクションへの効率化展開計画 など(求人ID:369024)
【必須】 ・横断的なプロジェクト管理または複数プロダクト運用業務に携わった経験 ・チーム編成や業務プロセスの設計能力 ・状況の可視化や文書化による情報共有プロセス構築スキル ・調整力やリーダーシップ(特にサーバントリーダーシップの発揮経験) ・スクラム開発におけるスクラムマスターの実務経験 【歓迎】 以下いずれかの経験を持つ方を歓迎いたします。 ・モバイルゲーム/コンソールゲーム両方でのプロジェクト管理経験 ・異なるセクションや役職での経験 ・PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)や組織管理の業務経験 ・複数社協力型プロダクトの経験
2023年3月期末を目標に「IPゲームの開発・運用に強みを持つモバイルゲーム企業」から、 「IPを軸に多様なデジタルエンターテインメントコンテンツをグローバルに提供する総合エンターテインメント企業」を目指します。
1000~1200万
【職務内容】 TRINITYBOARDのプロダクト開発におけるデリバリー全体を統括するポジションです。 プロダクトオーナー、開発チーム、ビジネスサイドをつなぎ、意思決定を推進します。 複数の開発プロジェクトを横断的に管理し、プロダクト全体として最適なデリバリーを実現します。 AI活用を含む次世代コーポレートソフトウェアの開発に携わり、 上場企業の意思決定を支える役割を担います。開発計画の策定、推進、品質担保、 リリースプロセスの整備・改善も担当していただきます。 【具体的には】 ・TRINITYBOARDのプロダクト開発におけるデリバリー全体に責任を持ち、開発を前に進める中核ポジション ・プロダクトオーナー・開発チーム・ビジネスサイドをつなぎ、意思決定を前に進める役割 ・個別案件の進行管理にとどまらず、複数の開発プロジェクトを横断的に管理し、プロダクト全体として最適なデリバリーを実現 ・TRINITYBOARD全体の開発プロジェクトの統括(複数案件の横断管理) ・プロダクトオーナーと連携した要件整理および優先順位の調整 ・開発計画の策定および推進(スケジュール・リソース・コスト) ・インドを中心とした開発チームとの連携・推進(英語) ・開発進捗および課題の可視化、リスクの特定と解消 ・仕様変更・優先順位変更への対応および意思決定の推進(求人ID:434880)
【必須】 ・WebサービスまたはSaaSプロダクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義~リリースまでの開発プロセスの一連の理解 ・英語での業務コミュニケーション能力(海外開発チームとの実務経験) ・複数ステークホルダー間の調整をリードし、プロジェクトを前に進めた経験 ・不確実な状況において優先順位を判断し、意思決定を前に進められる能力 ・複雑な状況を構造化し、課題を整理できる能力 ・現場での実装と推進をリードする能力 ・プロジェクトの進行管理と改善サイクルの実行経験
導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。
900~1500万
事業の根幹となる自社FX取引システムの開発に携わり、エンドユーザーや社内の各部門と協力しながら、最適なシステム構築を推進していただきます!【詳細】■システム開発における最新技術の提案 ■メンバーのマネジメント■顧客折衝■既存システムの機能追加・改修業務(法令対応、不具合修正等を含む)■ドキュメントの作成■データの収集・調査、レポートの作成(データベース操作・集計、CSV作成等)■セキュリティ対応(ソフトウェア・ライブラリバージョンアップ等)※上記は現在の開発環境ですが、国内での開発環境立ち上げにおいては、インフラ環境の選択から携わることが可能です。
【必須】■AIを用いたシステム開発:目安10年以上(開発言語不問)■アーキテクチャ設計■技術選定の主導経験■PM・PL・PMO経験【歓迎】 ■フロントエンド側の業務連携の経験■単体テスト、結合テスト、システム テスト等の品質管理のご経験■日本語能力試験N1取得または同等レベル【求める人物像】■最新技術をキャッチアップしマネジメントできる方■技術的な課題解決において調査・分析から実装まで一気通貫で推進できる実行力■メンバーの技術向上とモチベーション向上を両立できるリーダーシップ■新規技術導入と既存システム安定性のバランスを適切に判断できる方■長期的な戦略を描き、段階的に実現していくプロジェクト推進力
■金融に関するシステムの開発・販売・賃貸および運用保守業務 ■システム導入に関するコンサルティング■金融に関するシステムのコンサルティング ■情報処理サービス業務及び情報提供サービス