大手グループで建物管理事務
350~450万
信和コミュニティ株式会社
大阪府大阪市
350~450万
信和コミュニティ株式会社
大阪府大阪市
マンション/ビル管理人
不動産ビルメンテナンス/管理員
不動産マンション管理員
仕事内容 管理受託している物件の建物管理に関わる業務に携わっていただきます。 ▼具体的には ・管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ、クレーム対応 (電話、メール、アプリ等を使用) ・入居者様からの問合せやご相談(騒音・設備不具合・清掃など)の一次対応や、状況のヒアリングおよび社内で共有、業者へ対応依頼 ・入居者対応の進捗管理、記録書作成 ・書類作成業務(立会書類、注意文書、取扱説明書) ・精算業務(解約精算書、請求書、見積書、代位弁済請求、注文書作成など) ・入金確認 ・解約関連業務(契約条件確認、必要書類案内、精算に関する説明など) ■信和グループ 【信和コミュニティ】 PM課(BM事務)仕事概要 PM課におけるBM事務の募集です。 主に自社で管理している信託物件管理における事務業務をお任せします。 ■職場環境: 所属部署:全体で20名程度。業務は複数名で行うので安心ですね! 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■基本的なExcel,Wordの操作が可能な方 ■コミュニケーション能力 ■読解力(契約・規約の理解と対応への反応) ■電話(受電、架電)対応スキル(正確な受付・伝達) 【求める人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに「成長したい」という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 歓迎要件 \次のような経験・資格をお持ちの方は大歓迎/ ■不動産業界の経験(管理・賃貸管理などが望ましい) ■入居者や取引業者との折衝経験 ■入居中トラブル対応の実務経験 ■精算業務経験 ■接客業の経験 ■コールセンターの経験 ■事務経験3年以上
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜450万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:完全週休2日制
■慶弔休暇 ■出産・育児・介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■創立記念日(3/27)
■年末年始(原則12月30日~1月4日) ■夏期休暇 ■有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態(給与等) ■月収:255,000~328,000円 ※月給制 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■モデル年収(補足): モデル年収:350~450万円 ■モデル月収(補足): 基本給219,300円、20時間分の時間外手当として35,700円、超過分別途支給
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
■最寄り駅: 十三駅 徒歩3分 塚本駅 徒歩19分 阪急「十三駅」スグの好立地! 自転車通勤も相談OK。
有
昇給・賞与・諸手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6・12月)※昨年実績2か月分 ■交通費:一部支給(5万円を上限に支給します。) ■家族手当 ■残業手当:固定残業代(月20時間分)※超過分は別途支給 福利厚生 ■各種社会保険完備 ■退職金 ■確定拠出年金401k ■資格取得(自己啓発)奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者) ■所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ■結婚祝い金(10万円) ■出産祝い金(一人目:30万円、二人目:50万円、三人目以降:200万円) ■誕生日プレゼント(本人・配偶者) ■社員旅行(2023年:沖縄1泊2日) ■甲子園年間シート ■全国エクシブホテルの特別価格利用 ■グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ■ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
最終更新日:
460~780万
マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。 社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成 ・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート、とりまとめ/管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。 \ノルマなし!顧客満足度を重視/ ・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。 管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。 ・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1~3年経験を積んだ後に、2~3棟の大型物件をお任せします。 段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる! ・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能 残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。
・営業のご経験をお持ちの方 ・サービス業などで顧客に寄り添ったご提案・折衝などのご経験をお持ちの方
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。
450~650万
住友不動産分譲の当社が管理しているマンションを中心に、日常修繕の調査~工事監理(見積取得・査定、工程・安全管理が中心)をご担当いただきます。決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。 ■業務詳細: ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案(提案は原則、フロント職が行います)、報告書作成 ・設備や建物の点検(巡回)など ※原則、現場常駐はありません。 <ポイント> ◎原則現場常駐はなし!点検も専任担当がいるた手配と監理が中心のポジションです。 ◎発注者側としての業務になるためこれまでのご経験も活かしながら上流から関われます。 ◎施工管理やビルメンテナンスからキャリアチェンジも歓迎!50~60代の方が多数活躍しています。定年前後での入社実績有。 ◎フォロー体制充実!書類作成や見積等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。 \働きやすい環境で無理なく長期就業が可能/ ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・残業は月20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・年間休日125日(2026年)、基本土日祝休・夜勤なしと働き易い環境です。 土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。休日出勤は月に1~2回程度です。 同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。
■必須経験 建築・設備に関係するご経験(工事、設計、保守等) ■必須資格:不問
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。
400~550万
担当物件にて常駐いただき、電気設備、空調設備、給排水設備における ・日常点検 ・月次点検 ・年次点検 ・クレーム対応 ・資料作成、提出 ・その他、軽微な修繕、協力会社の手配、立ち合い 等をご対応いただきます。
・学歴:高等学校卒業以上 ・資格:第二種電気工事士 ・経験:設備管理、設備保全、設備のメンテナンス等の経験(経験なくても近しい経験をおもちであれば検討可能です。) ※第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等をお持ちであれば尚良 ※ビルメンテナンス企業で設備管理経験をお持ちであれば尚良
-
450~700万
【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・緊急対応、小修繕 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・更新工事の監理 ・オーナーへ改善提案、提案書、見積書作成 ・報告書の作成 <詳細> ・担当施設はオフィスビルを中心として商業施設、学校、病院などです。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理が中心です。 ・勤務形態は常駐管理の場合は日勤または日勤+宿直(シフト勤務)、巡回管理の場合は日勤です。 ・担当地域は大阪府(都市部が中心)です。 ・残業時間は月平均15時間です。 ■ 企業特徴 【創業50年、スーパーゼネコングループのビルマネジメント会社】 創業50年、株式会社竹中工務店(スーパーゼネコン)グループのビルマネジメント会社です。国内のオフィスビルを中心として、商業施設、ホテル、教育施設、病院、大規模空間施設など多岐に渡る施設の建物管理(設備管理、リニューアル工事)事業を展開しています。また、プロパティマネジメント事業も展開しています。 【竹中工務店の施工物件を中心としたビルマネジメント事業を展開】 竹中工務店が施工した物件を中心としたビルマネジメントを手がけています。設備管理(予防保全、常駐・巡回管理、ライフサイクルマネジメント、ライフサイクルマネジメント)、リニューアル工事(小規模修繕工事、大規模修繕工事)、プロパティマネジメントを通して建物資産価値を向上しています。 【大型施設の豊富な建物管理実績】 全国で約2,000棟におよぶ建物の総合管理(2,776万平米(東京ドーム約600個分)を手がけています。大手センタービル(オフィスビル/5,775平米)、梅田センタービル(オフィスビル/11,606平米)、モザイクモール港北(商業施設/18,112平米)、福岡 PayPayドーム(野球場/84,603平米)、横浜アリーナ(多目的施設/26,691平米)など多数の大型施設を管理しています。 【ICTを利用した施設管理】 施設管理システム「AEGIS-M(イージスエム)」を建物管理の標準システムとして導入して、建物運営に関わるさまざまな情報を一元管理し複雑化、高度化する建物を効率的に管理しています。また、蓄積されたデータを活用した改善提案によって顧客の資産価値向上へ従事しています。 【無借金経営と豊富な研修制度】 創業以来無借金経営で堅実な経営を続けています。各種研修(入社前通信教育、入社時集合教育、階層別教育、中堅社員研修、新任管理職研修、職能別教育、専門職能別研修)を通して、社員の成長や技術向上をサポートしています。技能研修時間は約340時間で豊富な教育プログラムが構築されています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者
【事業内容】 ・各種建物の管理業務の受託、企画、コンサルタント(設備、警備、清掃、環境衛生など) ・建物リニューアル工事 ・プロパティマネジメント ・不動産仲介 【沿革】 ・1969年03月 朝日建物企業株式会社を設立。名古屋支店、大阪支店を開設。 ・1985年04月 不動産賃貸借業務を開始 ・1990年01月 神戸市に神戸支店を開設 ・1994年04月 北海道支店、仙台支店、広島、九州支店を開設 ・1998年01月 横浜支店を開設 … ※ 詳細は面談時にお伝え致します
600~790万
■当社管理物件の管理業務全般を行って頂きます。建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応等がメインです。また、一部建築工事の施工管理業務も発生する可能性もあります。 関西支店で管理をしている施設は約500施設(内、大型は30施設)※全てメンテナンス会社がついているため日々の管理は行いません 【詳細】・問い合わせ対応:テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配:物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配 ・状況報告書作成:建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告 ※建物の改変は行いません。
【いずれか必須】■施設管理・設備管理・施工管理・設計・ビルマネジメント経験 ※施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます 【特徴】 ・管理する物件はコンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設となり、エリアによって担当を決定しています。 ・施設管理業務がメインとなりますが、物件によってBM業務や新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。
(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
450~620万
【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・運転監視 ・設備管理 ・運転データの測定、記録、分析 ・修繕工事計画の作成 ・見積書の作成 ・工事監理(協力会社の監理) <詳細> ・担当施設はオフィスビル、大学、商業施設、物流施設、公共施設です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理、巡回管理のいずれかです。 ※ ご本人の希望や経験に応じて決定します。 ・勤務形態は日勤又はシフト勤務(日勤+宿直)です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【野村不動産グループの総合ビルマネジメント会社】 大型オフィスビルの施設管理・施工を手掛ける野村ビルマネジメント、高級マンションの施設管理・施工を手掛ける野村リビングサポートの合併に伴い設立された総合ビルマネジメント会社です。施設管理を手掛けるビル管理やマンション管理事業のほか、内装工事やリニューアル工事を手掛ける建設事業、建物資産価値の最大化を図るプロパティマネジメント事業を事業の柱として、総合的なビルマネジメント事業を展開しています。 【高層建物・高級マンションの豊富な管理実績】 オフィスビル、商業施設、データセンター、教育施設、公共施設など、約730棟(延床面積9,147,226平方メートル_東京ドーム703個分)のビルマネジメントを手掛けています。高級マンション(PROUD)の設備管理も手掛けており、関東エリアを中心として約173,000戸の管理戸数を誇ります。全ての管理施設の約7割が東京エリアで占めています。 【グループ内からの安定基盤】 野村不動産グループ各社が保有する施設の管理実績を豊富にお持ちです。そのほか、グループ外の管理実績も多数あります。全体の管理実績のうち野村不動産グループが約40%、グループ以外が約60%で構成されており、グループに依存しすぎていない受注体制です。既存施設の価値をいかに高めるかを問われる現在、マーケットの需要拡大に伴いさらなる業績を伸ばしていいます。 【中途社員の活躍】 中途社員の比率は全社員の約5割を占めます。新卒社員と中途社員に分け隔てなくキャリアアップを図れる環境のほか、総合ビルマネジメント会社ならではの各種キャリアチェンジも実現できる環境です。また、様々な資格取得の支援制度のほか、自社研修施設での技術研修、上級職昇格者研修・指導職昇格者研修、基幹職昇格者研修を実施するなど、社員の教育体制が充実しています。 【高い給与水準】 ビルマネジメント会社の中でもトップクラスの給与水準と生涯年収を誇ります。高い給与水準を見込める環境の中でワークライフバランスを維持できる会社として、同業のビルマネジメント管理会社のほか、異業界出身の技術者が多数ご入社されています。
■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士
【事業内容】 <ビルマネジメント事業> ・ビル管理事業(ビルの維持及び運営) ・マンション管理事業(管理組合運営サポート及び専有部サービスやコミュニティ形成支援) ・建築事業(内装工事及び大規模修繕工事) ・プロパティマネジメント事業 【沿革】 ・1977年04月 野村ビルマネジメント株式会社を設立 ・1991年02月 野村リビングサポート株式会社を設立 ・2014年04月 野村ビルマネジメント株式会社と野村リビングサポート株式… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
380~500万
管理受託ビルのビル管理部にて、設備の運転管理・維持管理・修繕工事、改修工事、整備工事の企画、発注、施工管理およびテナント対応をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない 具体的には親会社であるダイビル株式会社の所有するオフィスビルをご担当いただきます。 ■設備の運転設定、管理 ■運営管理に必要な備品、消耗品の調達 ■建物/設備/植栽/外周の点検、維持管理 ■照明取替え ■応急修理 ■修繕、改修、整備、テナント工事の企画、発注、施工管理 ■テナント対応 ■水光熱使用量管理※造園工事に該当する業務は含まない
【必須】 設備管理のご経験を3年以上お持ちの方(オフィスビルや商業施設など) 【歓迎】 第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者 第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者
[1]設備運転管理業務(運転、監視、点検、並びに保守) [2]運営管理業務(遠隔監視、緊急対応) [3]警備業務 警備業標識 [4]テナント対応業務(内装工事等の企画、立案、発注、管理) [5]建物設備の整備、修繕、改修、更新等の工事手配、施工管理
346~600万
■職務内容: 同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。 将来的に現場所長候補としての募集で、入社後の物件配属後およそ半年後を目途に所長 としてステップアップして頂きたいと考えております。 ■職務詳細: (1)受託管理する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての 定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します (2)社内各部門と協業し、管理物件の中長期修繕計画を策定します (3)工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします ■管理物件例: 物件の割合いは、オフィスビルが6割、その他商業施設等が4割になります。 ご入社後に管理して頂く物件はご自宅から90分圏内での割り振りを行います。 EX:関電不動産梅田新道ビル(本社)、SORA新大阪21、せんちゅうパル(千里中央)、 LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など ■働き方の詳細: 配属先により勤務時間も変動致します。 シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、 夜勤がある現場は全体の約2割と少なめ且つ 頻度は月1回~週2回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しているため、 安心して就寝することが可能です。 残業は月平均10h程度を実現しています。 ▼以下その理由▼ ・物件の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。 ・事務業務は事務員が担当し、工務担当と分業がなされています。 ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。 ・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。 ■資格手当について: 手当金額の上限は無く、取得数に応じて資格手当が支給されます。 ■将来のキャリア: 30代~40代を中心に20~60代まで幅広く活躍しており、30代で現場所長になっているメンバーも多く在籍しています。 オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、多数のアセットがございますので、様々な経験を積んで頂くことが可能です。
■高校卒業以上 ■建物や設備に関心のある方 【歓迎要件】 ■設備管理のご経験のある方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士
当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。
330~500万
マルイトグループが運営するホテル・オフィスビルでの 設備管理業務全般をお任せします。 ■モニタリング 施設内の防災センターに常駐し空調、衛生機器、電気など 設備が正常に作動しているかをモニターで監視。 ■点検・保全 設備によって点検頻度は変わりますが1日1~2回建物内を巡回します。 ■トラブルシューティング 空調や電気など、トラブルが起きた際は連絡を受けトラブルの 元を復旧します。対応が難しい場合は業者を手配をお願いします。 ■顧客対応 設備の修理・清掃・メンテナンスまで様々な相談を承ります。 時には工事の手配や工程管理も担当するため利用者の 皆様に感謝される仕事です。
設備管理経験者および設備管理に興味のある方 普通自動車第一種運転免許 あれば歓迎する資格 ■電気工事士 ■電気主任技術者 ■ボイラー技士 ■冷凍機械保安責任者 ■危険物取扱者 ■エネルギー管理士 ■建築物環境衛生管理技術者 等
ホテルモントレをはじめ、オフィスビルやゴルフ場を 多数所有する『マルイトグループ』。 山王ファシリティーズはグループが所有する物件を 同グループ内で維持・管理するために立ち上げられ、 確かな安心・信頼と実績を得てきました。 マルイトグループ全体の業績は右肩上がりで 新規施設のオープンも控えています。
346~600万
当社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします。 専門性を高め、手に職を付けられる仕事です。資格取得のサポート、毎月の資格手当も充実しています! 【具体的には】 ・電気が切れがないか ・空調機器に異変はないか ・給排⽔設備に詰まりがないか など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。 不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。 ★設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 ※配属先:当社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 将来的には現場責任者を目指してご活躍頂けるよう、教育体制や資格取得支援等のサポートも充実させております◎ ◇このポジションのおすすめポイント◇ ●専門性を高め、手に職をつけられる仕事 ● 年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける! ● 風通しの良い社風/チームワーク重視で働きやすい環境◎ ● 手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり★ ===== 【資格取得支援】 電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。 ≪資格取得報奨金≫ ・第3種電気主任技術者:報奨金15万円 ・建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円 ・エネルギー管理士:報奨金20万円 また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!手当の上限もございません! ≪資格手当≫ ・第3種電気主任技術者(2万円/月) ・建築物環境衛生管理技術者(1万5000円/月) ・エネルギー管理士(1万5000円/月) ・第1種電気工事士(2000円/月) ・第2種電気工事士(1000円/月)
【必須】 ●高校卒業以上 ●建物や設備に関心のある方 【歓迎要件】 ●設備管理のご経験のある方 ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7) ファシリティマネジメント