【住宅アフターサービス】施工管理からキャリアチェンジ大歓迎/完全週休2日制
450~800万
株式会社オープンハウス・アーキテクト
東京都中野区, 神奈川県横浜市都筑区, 東京都豊島区
450~800万
株式会社オープンハウス・アーキテクト
東京都中野区, 神奈川県横浜市都筑区, 東京都豊島区
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
お引渡し後の戸建住宅のアフターメンテナンス業務を行います。裁量権を持ってプロジェクトをリードできるのが特徴です。建築DXと仕組み化により業務効率化を推進しており、働きやすい環境を実現しています。 ・お引渡し後3か月以降のアフターメンテナンス対応を行います ・リフォーム工事、有償工事をご提案します ・お客様からの問い合わせに対して、電話にて状況のヒアリングを実施します ・状況に応じてお客様のご自宅に訪問し、状況把握を行います ・パートナー業者への連携し、改善対応を実施します ■従事すべき業務の変更の範囲(変更の範囲:当社業務全般)
【必須】運転免許証をお持ちの方 【いずれか必須】施工管理/住宅アフターメンテナンスのご経験 【歓迎】1級、2級建築施工管理技士 ☆施工管理や技術職からキャリアチェンジしたい方大歓迎! 【充実の資格取得支援制度】 1.一級建築士「取得時」の報奨金:100万円(2026年度以降の受験者対象) 2.一級建築士の資格学校受講費用の援助:合格した場合に、資格学校の通学費用を半額(※上限60万円)支給(2026年度以降の受験者対象) 3:資格手当:建築士(一級:月4万円、二級:月2万円)
第一種運転免許普通自動車 必須、1級建築施工管理技士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~800万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥224,000~ 固定残業代¥76,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)650万円 入社2年目 メンバー(月給36万円+インセンティブ+賞与) (例2)881万円 入社7年目 課長職(月給47万円+インセンティブ+賞与) (例3)1,420万円 入社13年目 部長職(月給80万円+インセンティブ+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間116日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜、夏期9日、年末年始10日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW/年間休日116+計画休5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<★ITの導入で働きやすさも追求> 当社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。現在は通常、19時~20時にはほとんどの社員が退社しています! 【資格取得支援制度について】 1.一級建築士「取得時」の報奨金 弊社入社後に一級建築士を取得した社員に対し、報奨金として100万円を支給いたします。 ※対象:2026年度以降の受験者 2.一級建築士の資格学校受講費用の援助 合格した場合に、資格学校の通学費用を半額(上限60万円)支給いたします。 (例:受講料100万円の場合 → 合格後に50万円を支給) ※対象:2026年度以降の受験者※資格学校の指定はございません。 【65歳定年】定年迄現役年収維持・アップが可能。定年以降は半年毎更新で継続勤務可能です。
当面無 通勤時間を考慮し、転居を伴う異 動は基本的にありません。
東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス15F
JR中央線中野駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央47-7 センターステージビル1F・2F
屋内全面禁煙
東京都豊島区池袋1-13-18
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲(変更の範囲:全国の当社拠点)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
有 社宅あり
無
産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇、企業型確定拠出年金制度 他
■年間休日121日(年間休日116+計画休5日) ■確定拠出年金制度あり ■昇給年4回 ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当:建築士(一級:月4万円、二級:月2万円)、施工管理技士(1級:月2.5万円、1級補1.25万円、2級:月1万円)、インテリアコーディネーター(月1万円)※対象資格の所有者に対して毎月50,000円(合算)を上限 ■資格取得支援制度 ■半期成績優秀者表彰制度 ■OHG従業員持株会制度 ■制服貸与■社用携帯貸与(iPhone) ■社用タブレット貸与(iPad)(会社規定あり) ■社用車貸与(社用車通勤可/会社規定あり) ■総合福祉団体定期保険 ■慶弔見舞金(勤続5年以上/3人目の出産で祝金100万円等) ■出産・育児支援制度 ■認可外保育園補助金 ■内閣府ベビーシッター割引券 ■住宅購入支援制度 ■オンライン健康相談 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等
1名
2回
筆記試験:無
★創業以来24期連続黒字経営を継続中♪保有資金2000億円強の経営基盤!プライム市場上場オープンハウスグループ★ ☆固定給と賞与がしっかり上がる給与形態で安定したキャリア形成が可能です。各種福利厚生&研修制度も充実☆
☆★☆株式会社オープンハウス・アーキテクトの福利厚生について☆★☆【ヘルスサポート】社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、各種制度を用意しています。定期健康診断、婦人科検診、人間ドック(法律で定められた検査項目よりも多い項目の受診を実施しています)、インフルエンザ予防接種補助(自己負担ゼロ&扶養家族接種分の一部も補助有)、健康相談ウェブサービス(インターネット上で医師にチャットや電話で健康相談・ストレスチェックの診断可能)、産業医面談(長時間労働により健康面に不安を感じる場合、産業医との面談を申し込むことが出来ます)【資格手当】建築士、施工管理技士など業務上で有益と認められている対象資格の所有者に対して毎月35,000円(合算)を上限として支給【各種制度】慶弔見舞金、出産祝金(社員本人または配偶者が出産した際にお祝い金を支給しています。特に勤続年数5年以上の社員が第三子を出産した場合には100万円を支給)、育児支援、介護支援、マイホーム購入サポート、特別休暇、確定拠出年金、従業員持株会、総合福祉団体定期保険(会社負担で死亡保険へ加入。万が一の場合、ご家族に1,000万円の保険金が支給されます)、各種表彰制度(実績に応じてインセンティブを支給)
〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
建設請負並びに設計・施工
■株式会社オープンハウスグループ■株式会社オープンハウス■株式会社オープンハウス・ディベロップメント■株式会社ホーク・ワン
非公開
株式会社オープンハウス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 101,800百万円 | - |
| 前期 | 2024年09月 | 104,200百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年09月 | 120,000百万円 | - |
| 将来予測 | 2030年09月 | 200,000百万円 | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
当社有料老人ホームでのご入居者様退去時の退去リフォームの受発注・工程管理・請求書支払い対応に関わる業務をご担当いただきます。入居者様に選ばれるお部屋作りに提言もできるやりがいあるポジションです! 【業務概要】 ■退去リフォームに関する業務(退去に伴う居室リフォーム依頼の受付、パッケージされているリフォーム依頼の申請がメイン) ■老人ホームや保育園の内装リフォーム管理(内装デザイン検討・工程管理,予算管理,工事完了確認,請求管理) ■請求書関連業務 ■帳票へのデータ入力 ■各種データの整理・保管
【必須】■リフォーム業務に関わるご経験 ※経験職種は不問です ■基本的なPC操作(PowerPoint/Excel/Word) 【歓迎】■賃貸物件等の退去後リフォームに関わる経験 ■不動産管理事務に関わる経験 ■インテリアコーディネーター 【求める人物像】 ■スピード感と正確性を持って事務業務(入力業務等)が出来る方 ■社内外関連各所とのコミュニケーション力・調整力をお持ちの方 ■担当業務のスケジュール調整をしながら、月次の業務を実行・完了出来る方 ■インテリアや建物に興味がある方
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
370~400万
お客様がマイホームで長く安心して暮らせるよう、住まいの点検を行います。 約3ヶ月間の研修があり、イチから始められる環境です! 〈具体的には〉 【点検】事前に日程調整済みのお客様宅に訪問し、1件2時間程かけて17部位・200項目以上を専用アプリを用いて点検。不具合時には修繕をご案内。(ノルマなし) 【事務作業】点検後、PCで報告書や申し送り書を作成。フォーマットがあり、1件30~40分ほどで完成できるもののため、難しくありません。 ★点検は1日最大2件まで/直行直帰・事務作業は在宅勤務(リモート)が可能です。
\業種・職種未経験、第二新卒歓迎!/◎学歴・資格不問 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(タイピングや簡単なデータ入力ができるレベル) \研修制度・サポート体制が充実!/ 入社後は会社やサービス、「点検とは?」というところからお教えします。面倒見の良い先輩たちが丁寧にレクチャー&サポートしますので、ご安心ください。 \先輩の9割以上が未経験スタート!/ 前職は、営業、アパレル店員、保育士、料理人など様々。知識ゼロから始めた先輩が、今では第一線で活躍しています。
建売住宅・マンション等の販売、オフィスビル商業施設等の賃貸、建築総合請負、設計管理に関する業務
450~600万
業界トップクラスの実績を誇る当社にて、当社が管理する公共住宅や法人顧客が所有する集合住宅(マンション、団地、社宅など)の退去修繕に関する業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■退去後の室内調査■査定(契約に基づいた修繕費用・原状回復費用の積算)■見積書作成■オーナー・不動産管理部門との折衝■工事受注後の協力会社との連携、工事進捗管理■工事関連の資料作成(工事前後の写真管理など) ※建物の改変を伴う業務は含まない
【必須】退去修繕に関する知識・経験(賃貸管理・賃貸仲介営業・内装施工管理等)【歓迎】内装リフォーム経験【歓迎資格】建築施工管理技士(1級、2級)、建築士(1級、2級)、インテリアコーディネーター等 【魅力】■テレワーク、在宅勤務OK:事務アシスタントとの連携あるため出社多めですが、室内調査や工事立会いの前後でのテレワークは積極活用■建物オーナーや当社従業員(不動産管理担当)、協力会社とのコミュニケーションが中心になります。当社管理物件における退去工事のため新規営業や居住者とのやり取りはなく、退去修繕の業務に専念できる環境となっております。※担当顧客により若干異なるケースがあります。
■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業
400~650万
年間3000棟規模で戸建住宅を開発する当社で当社物件を購入していただいたお客様に対し、定期点検や小修繕などアフターフォローをお任せします。 ■お引き渡し半年後~のお客様がメインとなります。 ■木造戸建住宅に関する知識が豊富な方を歓迎いたします。 【主な仕事内容】 (1)定期点検業務 ・お客様との点検スケジュール調整 ・お客様宅を訪問し、点検リストに基づき点検の実施 ・点検結果の報告(報告書の作成) (2)修繕対応 ・お客様からのお問合せ対応・現調のスケジュール調整 ・お客様宅を訪問し、現場の状況確認 ・業者手配や見積作成
・木造戸建住宅の施工管理、または設計のご経験をお持ちの方
(1)戸建分譲、注文建築 (2)建設工事施工・リフォーム工事施工 (3)不動産の売買ならびに仲介
500~800万
AIを活用した建設DXプロダクト「工事ロイド」の事業推進を担うポジションです。建設現場での知見を活かし、データベース作成、工事見積のチェック、サービス拡販やプロダクト改善に貢献していただきます。既存の「管理ロイド」事業から派生した新規事業であり、発注者・受注者双方の課題解決を目指して建設業界の構造改革に挑戦する重要な役割です。
・建築施工管理のご経験
-
360万~
デベロッパーや建設会社を訪問し、集合住宅の計画情報収集や見積作成、受注活動を行います。関係部署と共に工事完了まで営業としてフォローする仕事です。 【具体的には】デベロッパーや建設会社を訪問して新しい集合住宅の計画情報を集め、見積もり依頼があった案件について社内の関係部署と連携・調整を行います。見積書を作成し建設会社と交渉して受注につなげ、受注案件を施工部署へ引き継ぎます。 【案件】空調・換気・給排水などの設備工事 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須条件】■高校卒業以上 ■建設業界・設備関連での営業経験をお持ちの方 ■人と話すことが好きな方 ■チームで協力して仕事をしたい方 【魅力】 ■年2回の賞与+年度末賞与あり。業績に応じて年度末賞与を支給。 ■経営層との距離が近く、社長と直接話せる機会も多い環境です。懇親会などでも顔を合わせることができるので、風通しの良さを実感できます。 ■建物や設備に興味がある方、新しいことにチャレンジしたい方に最適な環境です。
(1)冷暖房空気調和設備・設計・施工、(2)換気設備・設計・施工、(3)給排水衛生設備・設計・施工
450~650万
★おすすめポイント★ ・昇給昇格のチャンスがたくさんあります ・建築施工管理技士資格の取得支援もあります ・働き方改革や自社開発のITシステム等によって、効率よく働くことができます 【具体的には】 戸建木造住宅の物件を購入していただいたお客様のアフターフォロー業務をご担当頂きます。 ・お客様の管理、住宅購入後の各種対応 ・簡単な補修や修繕の対応 ・自分では対応できない場合の協力会社様の手配 ・定期アフターサービスの運営、統括 ・アフターフォローを通じて集められたお客様の声のフィードバック 等 ※未経験の方でも、約2週間の研修で建築と不動産の基礎が学べるので、安心して仕事に就くことができます。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。
1.建設請負並びに設計・施工 2.建物の内外装工事の設計・企画・施工 3.新築戸建分譲事業 4.収益不動産事業 成長意欲のある人にこそ大きな魅力を感じてもらえる会社です。同社の特徴は、まず“裁量の大きさ”と“スピード感”にあります。年齢や社歴よりも実力を重視する文化が根付いており、若手でも早期から案件を任され、主体的に動くことが求められます。ベテランは即戦力として活躍される方が多いです。
400~580万
「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検) ・急な不具合への対応(訪問、補修の実施) ・工事管理(当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当) ■業務の特徴: ・1日2~4件に訪問し、メンテナンスを行います。 ・直行直帰可能です。 ・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力: ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。 ・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。 ■就業環境: 本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み(月1回日曜休みあり)と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴: ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。 ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。 ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。
<職種未経験歓迎!住宅営業・施工管理からのキャリアチェンジなども歓迎です◎> ■応募要件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・不動産業界もしくは建設・建材業界での就業経験(営業・賃貸管理・設計・施工管理・職人など職種不問です)
-
400~1000万
建築鉄骨(溶接H形鋼)の製造、販売を行う当社にて関東エリア/長野県/新潟県など既存ユーザー企業への営業活動の他、受注内容の打ち合わせ等、ユーザーと工場ラインを繋ぐ窓口として活躍していただきます。 【業務詳細】既存ユーザーへの営業、調整業務/既存ユーザーとの信頼関係強化/新プロジェクトの情報収集/営業戦略の立案など
【歓迎】同業経験者。鉄鋼業界の知識がある方。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
各種鋼板の切断・加工・溶接H形鋼の製造
500~855万
東証プライム上場企業グループ会社である同社。 同グループが管理するマンションの施設管理や技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。 本ポジションにおいて、当該分譲マンションを中心に竣工後2年間のアフターサービス対応を行います。 他部門やグループ会社と連携しながら、日本全国に展開している物件においてサービス対応を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新築マンションの竣工検査対応 ・半年、1年、2年の集中定期補修の対応 ∟ゼネコン、管理組合との折衝をお任せします ・個別不具合のアフター対応 ∟実作業は基本的に行いません ・補修業者の手配、スケジュール調整 ・対応事由のフィードバック など ■マンション専有部アフターがメインですが、事由によっては共有部分の設備の不具合対応もお願いする事があります。 ■同社グループの分譲マンションは全国に展開しておりますので、全国出張が発生する場合があります。 明るくお客様と対話することが得意な方を募集しております。
■必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・マンション、ビル、施設等の管理経験 ∟大規模修繕のコンサルタント経験、修繕の提案営業経験をお持ちの方 ・ゼネコン、設計事務所、建設業界等における営業経験または施工管理経験をお持ちの方 ・技術的なマネジメント業務の経験 ■歓迎要件 ・コミュニケーションが得意な方(お客様の要望を汲み取る際に活かせます) ・1級管工事施工管理技士や一級建築士等の資格をお持ちの方 ※資格不問、なくてもOKです。 ・デベロッパーやハウスメーカー等で分譲物件の販売営業経験をお持ちの方
1994年に誕生した同社グループは創業9年9カ月で東証1部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。 現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、 事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。