408089964/購買/調達企画〈上場企業〉
450~650万
TPR株式会社
東京都千代田区
450~650万
TPR株式会社
東京都千代田区
生産/物流コンサルタント
購買企画
物流企画/管理
【職務概要】 TPRグループの調達方針統一と企画推進を担うポジションです。 【職務詳細】 ・TPRグループ調達方針の整備/運用、サプライチェーン全体への浸透 ・フロンティア分野を中心とした新規サプライヤの開拓/管理 ・新規事業における調達業務の一部運営 ・グループ全体の調達業務DX化および業務合理化の推進 ・工場調達部門(サプライヤー)への仕入先体質強化支援 ・調達説明会などの企画運営サポート ☆★☆その他・魅力☆★☆ ・グループ横断で調達の仕組みを構築する、企画要素の強いポジション ・DX化推進や新規事業への関与など、幅広い業務領域に携われる ・中途社員も多く、なじみやすい組織文化 【備考】 ・国内主要製造拠点への説明会は600社以上が参加する大規模イベント ・調達企画室としての取り組みをゼロベースから進められる環境です
【必須】 ・調達または購買業務経験をお持ちの方(製造業、目安3年以上) ・コスト分析、価格交渉の実務経験をお持ちの方 ・ExcelやERPシステムを使用したデータ分析経験をお持ちの方 【尚可】 ・サプライヤへの方針説明経験(説明会開催企画)をお持ちの方 ・普通自動車免許※AT限定可 (出張先で運転していただく場合がございます)
正社員
有
450万円〜650万円
■勤務時間 8:30~17:10 ■休憩時間 45分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:450万円~650万円 賃金形態:月給制 月額:260000円~ 賞与:年2回(夏・冬) 昇給:年1回(4月)
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル10F 各線「東京」駅徒歩5分
有
有
通勤手当、家族手当、時間外手当、住宅資金融資、健康保険組合、各種貸付金制度、保養所、社員持株制度、永年勤続表彰など、寮社宅、退職金制度
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-2新丸の内センタービル10F
工場:長野、岐阜 営業所:東京、浜松、名古屋、大阪、広島
【パワートレイン事業】ピストンリング、シリンダライナ、バルブシート等、エンジンの低燃費化・軽量化・高耐久性を実現する燃費向上重要機能部品の開発・製造/【フロンティア事業】ゴム製品、樹脂製品、EV関連部品、ナノ素材(CNT・ポーラス炭素)、新事業の創出活動
58社 (国内20社、海外38社)
最終更新日:
457~784万
🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務(物流・製造・品質管理向け) ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ================== 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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580~2000万
◇◆日本最大級のサプライチェーン領域のプロフェッショナル集団!日本発のグローバルコンサルティングファームとして、企業のサプライチェーン変革を牽引するSCMコンサルタントを募集!◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓圧倒的な高年収と確かな実績!想定年収は580万円〜2,000万円。日系企業のグローバル進出を強みとし、近年も売上高を大きく伸ばし続けている成長企業です。 ✓ヘッドクォーターが日本!他ファームとは異なり、日本本社だからこその柔軟なサービス開発への投資や、Go to Market活動への積極的な参画が可能です。 ✓柔軟な働き方と充実の福利厚生!東京ミッドタウン八重洲オフィス、在宅勤務やリモートワーク制度に加え、フレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00〜22:00)を導入しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同社は、1981年の設立以来、マネジメント・ビジネスプロセス・ITコンサルティングからアウトソーシングまでを一貫して提供する、日本発のグローバル総合コンサルティングファームです。連結従業員数は8,816名、連結売上高は1,598億円(2025年3月期)を誇り、世界中へネットワークを広げています。 今回募集する「Value Chain Excellence Sector」は、設立19年を迎えるSCM独自のサービスライン活動を有し、現場に踏み込んだ大規模プロジェクトを多数遂行する、日本最大規模のSCMプロフェッショナル集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 需給・購買・生産・物流・販売管理等の一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決するコンサルティング業務を担当します。 ✓SCM業務改革・システム導入:高付加価値・高難易度のサプライチェーン領域におけるBPR、システム化構想から導入 ✓標準テンプレートの構築と展開:サプライチェーン基幹業務に関する標準業務・システムのテンプレート構築およびグローバル展開 ✓新ソリューションの構築:最新テクノロジー(SAP S/4、Kinaxis、Aribaなど)をベースとした次世代SCMソリューションの創出 ✓提案活動:見込みクライアントに対する改善機会の掘り起こし、および変革ソリューションの提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓基幹業務領域に加え、需給計画・製造現場(MES)も含めた一気通貫でのグローバルサプライチェーンの計画連動・業務最適化 ✓グローバルワンインスタンスでの基幹システム(ERP)導入による、業務・データの一元化と経営スピードの向上 ✓BCP(事業継続計画)の観点からサプライチェーンリスクを把握し、日本の製造業が進むべき方向性の提言・組織改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓お客様の「リアルパートナー」として伴走し、確かな成果を提供しながら共に成長していきたい方 ✓現場に深く踏み込んだ大規模な全社的業務改革や、最先端テクノロジーを用いた基幹システム導入に挑戦したい方 ✓日本本社ならではの強みを活かし、グローバル案件で自身の市場価値を高めたい方 ✓社内外の枠を超えた強固なコミュニティでナレッジを共有し、専門性を磨き続けたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ✓コンサルティング業界における、SCM関連(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)の業務またはITコンサルティング経験 ✓IT業界における、SCM関連システムの業務要件定義、プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等の実務経験(例:SAP S/4、Kinaxis、Ariba、MES、WMS等) ✓事業会社情報システム部門等における、上記SCM関連システムの導入・運用・構築経験 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジメント(PM/PL)の経験 ✓企業グループにおける標準業務プロセスの設計経験 ✓SCMに関する最新のDXソリューションの知見、またはPMP・SAP認定コンサルタント資格 ✓英語力(グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が大きく広がります)
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓販売・物流分野におけるデジタル・最新テクノロジーを活用した、企業の持続可能なBPR(業務改革)推進 ✓見込みクライアントに対する販売・物流領域の改善機会の掘り起こし、およびシステム化構想・ソリューション提案 ✓サプライチェーン基幹業務に関する、国内外への標準業務テンプレートやシステムテンプレートの構築・展開 ✓急速に高まる地政学リスクや多様なリスクに対応する、データドリブンな物流企画プロセスの構築 ✓販売・物流領域を起点とした、複数ソリューションの知見深化および企業の全社DXプロジェクトの推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各種サプライチェーンリスクを見据えた物流ネットワークの再編構想、およびデータドリブンな物流企画プロセス構築支援 ✓販売・物流管理ERP(SAP、Oracleなど)やWMS(SAP EWMなど)を用いた標準業務テンプレート構築 ✓国内スマートファクトリー実現に向けたMES導入、およびサプライチェーン×エンジニアリングチェーンの融合
必須条件(MUST) ✓以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界における、販売/物流関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングの経験 ・IT業界(SIer等)における、販売/物流関連システム(SAP・Oracle等のERP、SAP EWM等のWMS)の要件定義、プロセス設計、構想策定、構築いずれかの経験 ・事業会社情報システム部門等における、上記販売/物流関連システムに携わった経験 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジメント、または企業グループの標準業務プロセス設計の経験 ✓サプライチェーン(SCM)/バリューチェーンに関する最新のDXソリューションの経験・知見 ✓SAP認定コンサルタント資格(SD/MM/PP/Ariba/IBP等)、PMP資格、またはビジネスレベルの英語力
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800~2500万
新たなオペレーション・システム基盤の構築・運用定着まで、当社がグローバルに有するテクノロジー人材、アライアンスパートナーと連携し、End to Endでの伴走型支援に携わっていただきます。 また、あるべき姿の構築・運用に向けては、クライアントの視点に立った中立的な視点でのソリューションの選定、着実に推進・実行できるプロジェクト計画の策定と推進体制を構築、QCDの適切なコントロールを支援し、また運用フェーズにおいては効果創出に向けて継続的な改善を提示していきます。
・特定業務領域での経験 ・社内プロジェクト、又はそれに類する業務改善活動を推進した経験がある
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580~990万
照明器具(道路灯)部材の資材コストダウン 既存品の複数購買化、新規開発等に向けた最新情報取得や最新部材等のサポート 【詳細】 ・ 屋外照明器具の部材調達(筐体/電源/光源/レンズ/器具)に関わる資材コスト削減と納期短縮及び新たな仕入ルートの構築 ・ 屋外器具開発に向けての最新部材・技術を用いた開発サポート ・営業の仕入商品等のコストダウンのサポートや新たな仕入れルートの構築
・照明器具メーカーでの海外資材・調達の実務経験10年程度 ・中国語スキル(ネイティブレベル)
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570~810万
味の土台を支える食材調達のスペシャリストとして、戦略的なパートナー選定から品質改善まで幅広くお任せします。 まずは料理の主役である「主菜」に使用する食材カテゴリーより着手し、将来的には全カテゴリーへと領域を広げていただきます。 ■詳細 1. 戦略的パートナーシップの構築・選定 パートナーの開拓と選定:Antwayの求めるクオリティ(部位、鮮度、温度管理等)を共に追求し、中長期的に成長を分かち合える食品メーカーやサプライヤーの新規開拓。 供給体制のポートフォリオ最適化:事業拡大に伴うリスク分散や効率化を見据え、ジャンルごとに最適なサプライヤー構成の再検討・集約を推進。 条件交渉・合意形成:価格交渉のみならず、納入リードタイムや配送条件の最適化を含めた、双方にとって持続可能な取引スキームの構築。 2. 開発購買(商品開発との連携) 食材スペックの定義:商品開発チームと連携し、メニューの魅力を最大化させる食材の選定・試作支援。 市場トレンドのフィードバック:仕入先からの情報を活かし、季節に応じた食材の提案やコストパフォーマンスに優れた代替品の提案。 3. 調達品質の管理・改善 納入品質のスタンダード構築:異物混入の低減や、鮮度劣化を防ぐための配送・保管基準の策定と運用 トラブル対応と再発防止:品質トラブル発生時の原因調査、サプライヤーへのフィードバック、および具体的な改善策の立案・実行。 継続的な品質アップデート:顧客からの声を分析し、より高い満足度を得るための仕入れ基準のブラッシュアップ。
必須スキル ・食品業界経験者 ・開発購買の経験5年以上(肉、魚、野菜などの主菜) ※開発購買とは「製品の企画・設計(初期段階)から購買・調達部門が参画し、サプライヤーと連携してコスト、品質、納期(QCD)の最適化を図る戦略的な活動」を指します。 歓迎スキル ・日常的に喫食される食品(デイリー商品)の開発・調達に精通している方。 ・サプライヤーとの共同開発経験をお持ちの方 ・開発購買として食材選定に関わり、市場で高い評価を得た商品や、長年愛される定番商品のリリースに貢献した実績をお持ちの方。
家庭料理の宅食サービスを展開。 おかずをまとめて作り置きするレシピをまとめたウェブメディアの運営。シェフと管理栄養士が監修した手作り惣菜を、週ごとに冷蔵で提供する宅食サービス。 共働き世帯の顧客基盤を活かしたサンプリング事業を展開。
1000~2500万
株式会社ウイークで人材紹介業17年の、吉岡と申します。 アビームコンサルテイング株式会社が、 物流改革/需給プロセス改革コンサルタント (Sustainable SCM Strategy Unit) Mgr、シニアMgr、Principal Director: 年収 1000円 〜 2500万円 を幅広くお探しです。 是非、前向きにご対応ください。 ■組織について 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。 Sustainable SCM Strategy Unitでは、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「グリーントランスフォーメーション(GX)」、「サーキュラーエコノミー(循環経済)」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 ■業務内容 <物流改革> ・物流戦略立案 -物流のあるべき姿の立案・実現支援 -コスト削減/GHG削減オポチュニティ導出・実行支援 -生産/物流ネットワークの設計支援 ・物流センター新設企画・自動化推進 -物流課題を解決する物流センター業務/システム/設備の構想策定支援 -物流センター設立、運営、安定化までのPMO支援 ・物流DX構想の策定・実現支援 -最新テクノロジー・AI・パッケージソフトウェア等を活用したDXの構想策定と実行支援 <需給プロセス改革/レジリエントSC構築> ・需給業務の標準化/計画精度向上/組織改革を通じて、S&OP導入やAI予測モデル構築などにより、サプライチェーン全体の最適化を支援 ・地政学リスクを踏まえたSC強靭化検討、リスク管理プロセス、レジリエント対応施策検討 ■プロジェクト例 <物流改革> ・ロジスティクス戦略策定 ‐製造/卸売業:物流戦略策定/施策立案支援 ‐小売業:物流改革構想策定支援 ‐製造業:グローバルサプライチェーン戦略策定支援 ‐製造業:生産/物流ネットワーク最適化支援 ‐製造/物流業:共同物流構想/スキーム設計支援 ・物流センター設立/DX推進 ‐小売/流通業:新物流センター構想策定/詳細設計支援 ‐物流業:物流センター自動化推進支援 ‐製造業:倉庫運営のフルデジタル化構想策定支援 ‐小売/物流業:倉庫運営管理基盤構築支援 ‐製造/小売業:WMS導入システム化構想策定支援 <需給プロセス改革/レジリエントSC構築> ・需給プロセス改革 ‐電子部品メーカー:グローバル販社共通の需給管理基盤構築による業務効率化支援 ‐食品メーカー:SCPツール導入を伴う需給業務標準化と在庫削減支援 ‐化学メーカー:本社需給管理組織の立ち上げとグローバル需給管理プロセスの策定 ‐精密機械メーカー:在庫アセスメントによる改善施策の定量評価と提案 採用企業: 募集者名称 アビームコンサルティング株式会社 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー アビームコンサルティング株式会社 雇用形態 正社員 契約期間 期間の定めなし 給与 年収 1000円 〜 2500万円 賞与年2回支給 勤務地 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階 勤務時間 フレックスタイム制( 標準労働時間帯:9:00〜18:00(休憩1時間) 1日の標準労働時間:8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)については、所定労働時間に関する定めは適用されません。 休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など 福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 など 受動喫煙対策 試用期間 試用期間有(原則6ヶ月)
必須要件: <物流改革> ・コンサルティング会社もしくは事業会社で下記のいずれかに該当する方 ‐コンサルティングファーム出身で物流改革プロジェクトの経験がある方 ‐IT企業出身で物流システム(WMS、TMS等)の構想策定プロジェクトの経験がある方 ‐事業会社出身でSCM/物流企画・管理の経験がある方 <需給プロセス改革/レジリエントSC構築> ・コンサルティング会社もしくは事業会社で下記のいずれかに該当する方 ‐コンサルティングファーム出身で需給改革プロジェクトの経験がある方 -事業会社出身で以下のような経験のある方。 ①需給計画の立案プロセスにおいて、本社部門として供給計画の立案や他部門との需給調整を 担った実務経験、またはサプライチェーンにおけるリスク管理・レジリエンス対応の経験。 ②在庫削減やコスト改革、DX導入等の全社横断プロジェクトにおいて、企画または推進の役割で主体的に関与した経験。 【歓迎要件】 <物流改革> ・製造業のSCM/物流改革の経験がある方 ・物流の自動化や最適化に関する知見をお持ちの方 <需給プロセス改革/レジリエントSC構築> 下記の経験がある方 ・S&OPプロセスの構想・実現 ・グローバルでの需給調整や地政学リスクを踏まえたSC強靭化 ・全社横断での在庫分析・削減支援 ・最新テクノロジーやAIを活用したDX構想策定や実現支援
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400~700万
■創業 150 年東証プライム上場紙パルプメーカーの事業会社(メーカー物流)の事業拡大に伴う新規事業の営業担当(正社員)の募集です。 グループ企業の貨物(紙貨物)からの脱紙事業を見据えた新規事業部門で、外販貨物獲得を行います。 経験者はもちろんですが、チーム制で営業するので未経験者も積極採用します。 未経験者は先輩たちと一緒に活動したり、契約を検討しているクライアントの 物流センター視察のアテンドなどから始まります。 【仕事内容】 1.総合物流コンサルティング 新クライアントの開拓営業 ・アパレル、コスメ、インテリア、家電などのメーカー、販社、EC事業者への 物流コンサルティングを担当します。 2.国際物流コンサルティング(物流経験がある方や英語ができる方) 海外営業経験者は「国際事業部」「事業開発部」を横断する営業活動を行います。 【採用事業所】 事業開発部の東京、名古屋、大阪で採用
【必須】 ・物流業界に興味のある方 【歓迎】 ・物流業界のご経験
倉庫事業、運送事業、海運事業、荷役作業請負業務、通関業、その他
年収非公開
<物流改革> ・物流戦略立案 -物流のあるべき姿の立案・実現支援 -コスト削減/GHG削減オポチュニティ導出・実行支援 -生産/物流ネットワークの設計支援 ・物流センター新設企画・自動化推進 -物流課題を解決する物流センター業務/システム/設備の構想策定支援 -物流センター設立、運営、安定化までのPMO支援 ・物流DX構想の策定・実現支援 -最新テクノロジー・AI・パッケージソフトウェア等を活用したDXの構想策定と実行支援 <需給プロセス改革/レジリエントSC構築> ・需給業務の標準化/計画精度向上/組織改革を通じて、S&OP導入やAI予測モデル構築などにより、サプライチェーン全体の最適化を支援 ・地政学リスクを踏まえたSC強靭化検討、リスク管理プロセス、レジリエント対応施策検討
【必須要件】 <物流改革> ・コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 ‐コンサルティングファーム出身で物流改革プロジェクトの経験がある方 ‐IT企業出身で物流システム(WMS、TMS等)の構想策定プロジェクトの経験がある方 ‐事業会社出身でSCM/物流企画・管理の経験がある方 <需給プロセス改革/レジリエントSC構築> ・コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 ‐コンサルティングファーム出身で需給改革プロジェクトの経験がある方 -事業会社出身で以下のような経験のある方。 ①需給計画の立案プロセスにおいて、本社部門として供給計画の立案や他部門との需給調整を担った実務経験、またはサプライチェーンにおけるリスク管理・レジリエンス対応の経験。 ②在庫削減やコスト改革、DX導入等の全社横断プロジェクトにおいて、企画または推進の役割で主体的に関与した経験。 【歓迎要件】 <物流改革> ・製造業のSCM/物流改革の経験がある方 ・物流の自動化や最適化に関する知見をお持ちの方
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500~700万
当社は、オリパワンを開発・提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて《ロジスティクスリーダー》を募集!すでに立ち上がっているSCM・物流オペレーションを、より強く・正確に回る ように改善し、仕組みに落とし込んでいただくポジションです。現場の課題を発見し、組織とKPIをマネジメントしながら、リーダーとして領域をリードしていただきます。【具体的には】■トレーディングカードの商品到着~発送までの一連の業務(検品・梱包・出荷管理)■商品情報のデータベース登録 ■在庫管理フローの整備 ■検品/発送チームのマネジメント、採用、育成 ■作業効率改善/ミス防止のためのルール設計やツール導入
【必須】■社会人経験(3年以上) ■生産管理、物流管理、小売管理のいずれかで、以下のご経験(組織運営もしくはチームビルディング、数値・KPI管理) ■正確さと責任感を持ち、信頼を得られる方 【当社の魅力】創業1年半ほどで業界2位まで急成長した当社は、「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」というミッションを掲げ、日本発の次世代デジタルエンタメ企業を目指しています。メンバーは常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドに溢れています。高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。急拡大する組織の中核として、裁量を持って活躍いただけます。
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