■【施工管理/全国どこでも勤務可能】未経験・第二新卒◎グローバルメーカー◎
527~800万
村田機械株式会社
愛知県犬山市, 東京都中央区, 京都府京都市伏見区
527~800万
村田機械株式会社
愛知県犬山市, 東京都中央区, 京都府京都市伏見区
その他施工管理/現場責任者
【未経験歓迎】国内外のお客様の現地工場にて、自動搬送装置の搬入から据付・各種工事・引き渡しまでの全体工程の施工管理を担当。現場の安全・品質・工程の管理と指導が中心です。※実作業は協力会社に依頼 製造業・流通業・サービス業など、「物を運ぶ」が存在するあらゆる業界がお客様です。 【入社後のキャリア】入社すぐに単独で案件を担当することはありません。試運転や調整といった作業に関わりながら、3年程度は経験が身につくまで先輩社員についてOJTを通してスキルを磨いていただきます。 ■施工管理職紹介:https://www.youtube.com/watch?v=YzvyFny_ZV8
【必須】施工管理業務に興味があり、出張対応が可能な方 中途入社者の前職:自動車整備士やフィールドエンジニア、設備保全、機械設計経験者など異業界から未経験で複数名入社しています◎ 【働き方について】急な呼び出しは基本有りません。(但し、工事現場で安全確認が必要な場合(地震・災害時)などでの緊急対応は、場合により発生します。)休日出勤の場合の振替休日は確実に取得いただくように体制を整えております。 【評価制度】中途採用者が多数在籍しており、実力に応じて評価されやすい環境です。実際に中途入社から部門責任者(部門長)、課長になった方が複数在籍しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
527万円~800万円 月給制 月給 248,000円~ 月給¥248,000~ 基本給¥248,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回/6.8ヶ月(2024年度)
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩65分
08:00~16:55
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(当社カレンダーにより祝日出勤日あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方】国内のお客様工場での業務が大半ですが、案件によっては海外出張の場合がございます。メーカー発注側として最上流での施工管理業務のため、比較的業務コントロールはしやすい環境です。 【休暇備考】完全週休2日制(土・日)、GW、夏季休日、盆休、年末年始休日 【モデル年収】 800万円/40歳(月収45万+賞与 ※諸手当含む) 700万円/35歳(月収40万+賞与 ※諸手当含む) 640万円/30歳(月収36万+賞与 ※諸手当含む) ■職種の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
L&A事業部 施工管理職紹介:https://www.youtube.com/watch?v=QFNPXLKGAK4
無
愛知県犬山市
名古屋鉄道名鉄犬山線犬山口駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都中央区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
京都府京都市伏見区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
所属は愛知県犬山事業所となりますが、実際にはご自宅と出張先を直行、直帰いただきます。全国どこからでも勤務可能です
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
■寮費:5,800円/月~(光熱費、インターネット使用料込) ■社宅:24,100円/月~(京都/愛知/神奈川/埼玉) ※駐車場無料 ■家族手当:配偶者14,000円、子6,000円 ※健保上扶養義務者に限り ■再雇用制度:60歳~65歳までは嘱託社員。70歳までの雇用継続制度あり。 ■時差出勤制度、時間短縮勤務制度、テレワーク制度、育児休業制度、介護休業制度 ■その他制度・福利厚生:企業年金基金、契約保養所、社員持株会、確定拠出年金制度、グループ保険、従業員販売、スポーツクラブ等法人会員、グラウンド、体育館、テニスコート、健保の体育奨励事業、旅行補助、リフレッシュ休暇
1名
2回
筆記試験:有 WEB試験+一次、最終選考
世界初・世界トップクラス多数の製品開発力■新卒3年後定着率94%■『自動化』のキーワードのもと、自動搬送・半導体自動搬送・工作機械・繊維機械・情報機器の5分野に展開。創業85年以上、海外売上比率60%以上のグローバル企業
村田機械は一貫して機械のオートメーション=自動化・省力化を追求してきた会社です。これまで『自動化』というキーワードのもと、5つの分野に事業を展開してきました。変化し続けながら多様化と複雑化を重ねてゆく社会において、異なる事業を有機的に結合してユニークな自動化技術を編み出し、快適で便利な製品とサービスを世界中のお客様に提供していくことが当社のビジョンです。このほかにもホームページやYoutubeにて当社の情報を発信していますので、是非ご覧ください。 ■9分でわかる村田機械(Youtube) https://www.youtube.com/watch?v=0enH8Vc89UQ ■数字で見る村田機械 https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ■教育研修 https://recruit.muratec.jp/environment/education/ ■福利厚生 https://recruit.muratec.jp/environment/welfare/
〒612-8686 京都府京都市伏見区竹田向代町136
■事業所・支社:犬山、伊勢、東京、豊橋、加賀、大阪、横浜
■ロジスティクスシステム・FAシステム・クリーンFA・工作機械・ シートメタル加工機・繊維機械・情報機器などの製造販売
■ムラテックCCS株式会社 ■ムラタシステム株式会社 ■ムラテックメカトロニクス株式会社 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 526,076百万円 | 112,698百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 520,826百万円 | 109,794百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~800万
当社の施工管理部署にて、アパートやマンション(集合住宅)を中心とした太陽光発電の現場施工管理および設計業務をご担当いただきます。関東エリア(東京・群馬・埼玉など)の案件が半分以上を占める環境です。 ■集合住宅の屋根上を中心とした太陽光発電設備の設計業務 ■受注案件の工程管理・施工監理業務 ■社内の工事部(5名体制)への指示出しおよび安全・品質管理 ■ディベロッパーや協力会社との現場における折衝・調整業務 ※室内の工事や建物の改変を伴う業務は含みません。外が暗くなる前の、日中の安全な時間帯での施工管理がメインとなります。 ※変更の範囲:会社の指示する業務
【必須】■2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■普通自動車第一種免許(AT限定可)をお持ちの方 ※実務未経験の方も歓迎! 【尚可】■1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ■設計業務ができる方 【採用背景】上場グループの安定基盤とWi-Fi事業とのシナジーを背景に、紹介案件が順次増加しているための増員募集。 【教育体制】有資格者であれば未経験でも歓迎。先輩社員が必ず現場へ一緒に同行し、マンツーマンで指導します。 【働き方】残業は月10時間程度、有給休暇完全100%消費の実績。雨天時は休みになることも多く家族やプライベートの時間を大切にできる企業風土
太陽光発電EPC事業 一般電気工事業
700~850万
商業ビルや商業施設を中心に内装を手掛ける当社にて、内装施工管理をお任せします。店舗の完成まで一貫して担当できるので、自分が関わったものが形になるのがやりがいです。 【具体的には】 ■施主様と内装設計デザイナーと一緒にニーズのヒアリングやコンセプトを打合せ ■設計デザインをもとに、各施工業者との原価調整、工程調整を実施、施工現場の全体管理 ■内装工事が完了したら、お客様へ引き渡し ★これからの会社を担う方を歓迎します
【必須】■設計事務所・工務店・ゼネコンなどでのご経験3年以上■普通自動車免許(AT可)★社員の働き方に工夫、長く活躍できる環境、土日休み、年間休日120日などこだわっています。 第二新卒歓迎 【魅力】■働く環境:内装施工管理のため、常駐する必要はなし。空いた時間で事務作業ができ、デザイナー、アシスタント、施工プロデュサーにて分業しており残業時間は少なめ、土日休み、年間休日120日 ■安定性:内装事業だけでなく不動産の売買・賃貸の仲介、自社ビルの賃貸管理、不動産に関するサービスを多角的に展開、社員に還元する風土 ■待遇面:昇給は随時、年3回昇給する社員もおり、高収入が見込めます。
■不動産売買・賃貸仲介及び管理 ■自社ビルの賃貸 ■店舗・事務所のデザインプラン作成及び内装工事
630~765万
商業ビルや商業施設を中心に内装を手掛ける当社にて、内装施工管理(アシスタント)をお任せします。店舗の完成まで一貫して担当できるので、自分が関わったものが形になるのがやりがいです。 【具体的には】 ■施主様と内装設計デザイナーと一緒にニーズのヒアリングやコンセプトを打合せ ■設計デザインをもとに、各施工業者との原価調整、工程調整を実施、施工現場の全体管理 ■内装工事が完了したら、お客様へ引き渡し ★第二新卒歓迎、これからの会社を担う方を歓迎します
【必須】■設計事務所・工務店・ゼネコンなどでのご経験■普通自動車免許(AT可)★社員の働き方に工夫、長く活躍できる環境、土日休み、年間休日120日などこだわっています。 第二新卒歓迎 【魅力】■働く環境:内装施工管理のため、常駐する必要はなし。空いた時間で事務作業ができ、デザイナー、アシスタント、施工プロデュサーにて分業しており残業時間は少なめ、土日休み、年間休日120日 ■安定性:内装事業だけでなく不動産の売買・賃貸の仲介、自社ビルの賃貸管理、不動産に関するサービスを多角的に展開、社員に還元する風土 ■待遇面:昇給は随時、年3回昇給する社員もおり、高収入が見込めます。
■不動産売買・賃貸仲介及び管理 ■自社ビルの賃貸 ■店舗・事務所のデザインプラン作成及び内装工事
610~810万
今回募集しているのは、ワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。 工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。 オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。 規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇仕事の流れ <営業・デザイナーとの打ち合わせ> 設計プランをもとに、現地調査から案件がスタートします。図面やイメージパースを読み解き、具体的な造り方を検討。想定する工事工程や費用を算出することで、工事の受注につなげていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります! <工事計画の立案・工事の準備> 無事に工事を受注したら、詳細な工事計画を立てます。多くの人が関わるため、統率力やコミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めます。 <現場の管理・監督> いよいよ着工。パートナーの施工会社様を指揮・統率しながら、品質・工程・コストをコントロールし、計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また、作業員の安全にも細心の注意を払います。お客様の満足度に直結する品質は、決して妥協せず、納得がいくまで追求します。 <引き渡し> お客様と約束した期日に引き渡しを行います。お客様が喜んでくださる姿は、この仕事で最も達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が発生することもありますが、お客様の満足度を高めるため、最後まで丁寧に対応します。引き渡し後は工事を振り返り、得られた気づきや学びを次のスキルアップにつなげていきます。 ◇効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入 働き方を提案している当社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。 ◆時間差出勤OK 就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。 例:8:30~17:30 / 10:00~19:00 など また、時間休や中抜けの制度もあります。 ◆テレワークOK オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース(ZXY)の活用が可能です。 外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています
施工管理職のご経験
WORK PLACE / ワークプレイス構築事業 BUILDING RENEWAL / ビルリニューアル事業 FLEXIBLE WORKPLACE / フレキシブルワークプレイス事業
900~1400万
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設、高層マンション等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集します。非住宅案件の受注特に設備に関する知見を活かし業務を行って頂きます。具体的には、施工計画立案、VE検討、入札金額検討、プレゼン対応、購買等※現場ではなく、内勤の業務となります。※S造、RC造
【必須】 商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等の一般新築案件における電気・衛生・空調設備などの施工管理業務、もしくはその受注支援業務のご経験が10年以上~20年程度ある方。 ■資格:1級電気工事施工管理技士、1級管工事管理技士、建築設備士、建築コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者(1・2・3種)、一級建築士※いずれか必須
-
560~680万
商業ビルや商業施設を中心に内装を手掛ける当社にて、デザイナーをお任せします。店舗経営者や法人のお客様へのヒアリング、デザイン、施工を一貫して担当、店舗の完成まで関われるのが魅力のポジションです。 【具体的には】 ■サイトやご紹介、リピーターを中心に案件を受注 ■施主様とニーズのヒアリングやコンセプトを打合せ ■方向性が決まったら、基本図、実施図、施工図作成、全体の設計をします■施工が始まったら週1回程度現場を訪問、デザイン通りに施工されているかを確認 ★これからの会社を担う方を歓迎します
【必須】■設計事務所や建築会社等でのご経験2年以上(店舗やオフィスのデザイン・設計・施工管理の経験は不問です)★社員の働き方に工夫、長く活躍できる環境、土日休み、年間休日120日などこだわっています。 【歓迎】■Vectorworksの使用経験 【魅力】■働く環境:土日休み、年間休日120日、中途の社員も多いのでなんでも聞ける風土■安定性:内装事業だけでなく不動産の売買・賃貸の仲介、自社ビルの賃貸管理、不動産に関するサービスを多角的に展開、社員に還元する風土■待遇面:昇給は随時、年3回昇給する社員もおり、高収入が見込めます。賞与は成績に対し、夢のある額を受給しているデザイナーもいます
■不動産売買・賃貸仲介及び管理 ■自社ビルの賃貸 ■店舗・事務所のデザインプラン作成及び内装工事
610~810万
今回募集しているのは、ワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。 工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。 オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。 規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇仕事の流れ <営業・デザイナーとの打ち合わせ> 設計プランをもとに、現地調査から案件がスタートします。図面やイメージパースを読み解き、具体的な造り方を検討。想定する工事工程や費用を算出することで、工事の受注につなげていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります! <工事計画の立案・工事の準備> 無事に工事を受注したら、詳細な工事計画を立てます。多くの人が関わるため、統率力やコミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めます。 <現場の管理・監督> いよいよ着工。パートナーの施工会社様を指揮・統率しながら、品質・工程・コストをコントロールし、計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また、作業員の安全にも細心の注意を払います。お客様の満足度に直結する品質は、決して妥協せず、納得がいくまで追求します。 <引き渡し> お客様と約束した期日に引き渡しを行います。お客様が喜んでくださる姿は、この仕事で最も達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が発生することもありますが、お客様の満足度を高めるため、最後まで丁寧に対応します。引き渡し後は工事を振り返り、得られた気づきや学びを次のスキルアップにつなげていきます。 ◇効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入 働き方を提案している当社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。 ◆時間差出勤OK 就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。 例:8:30~17:30 / 10:00~19:00 など また、時間休や中抜けの制度もあります。 ◆テレワークOK オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース(ZXY)の活用が可能です。 外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています
施工管理職のご経験
WORK PLACE / ワークプレイス構築事業 BUILDING RENEWAL / ビルリニューアル事業 FLEXIBLE WORKPLACE / フレキシブルワークプレイス事業
500~1200万
施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 平均受注金額:5000万円程度 工期:10~12ヶ月程度 用途割合: 注文住宅:9割 その他非住宅(クリニック・保育園等):1割 エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内) 巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
【必須】 1級建築施工管理技士もしくは一級建築士(20代であれば二級建築士も可) ※経験した建物の構造は問いません
-
450~770万
全国の物流ネットワークの拠点である公共トラックターミナルをメインに運営する当社にて、ターミナル施設内における緑化計画の策定や進捗管理など、緑地管理に関わる造園施工管理をお任せいたします。 ■公共トラックターミナルにおける緑化計画の策定および提案 ■実作業は協力業者が行うため、業者の取りまとめや的確な工程進捗管理がメイン業務 ■緑地管理業務の総指揮者として、計画策定や進捗管理をお任せします ■工事請負事業や施設管理事業や商事事業などにも携わることができ、幅広い経験を積むことが可能 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】いずれか■造園工事や施設の緑地管理に関する実務経験■緑地空間づくりの知見がある施工管理経験者 【歓迎する経験】 ・1級または2級造園施工管理技士資格・1級土木施工管理技士資格 ■造園工事や施設の緑地管理に関する実務経験をお持ちの方 ■チームワークを大切にし、専門業者をはじめとする社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ■ここで働く魅力ポイント:完全週休2日制や残業月平均8時間など良好な就業環境が整っており、造園施工管理を軸に他事業へも視野を広げられます
建設業、物流業、商事業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級または1級補の電気工事もしくは電気通信工事の施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた情報通信工事を手掛けています。東京電力が保有する送電鉄塔や電線・地中管路などの既存インフラ活用に大きな強みがあります。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。現場代理人として、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 大小様々な工事を手掛けていますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、高定着率の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者 ■ 2級電気工事施工管理技士 or 1級電気工事施工管理技士補 ■ 2級電気通信工事施工管理技士 or 1級電気通信工事施工管理技士補 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro ■ DCインフラの設計・施工・運用設計(SOP、障害対応フロー)経験者 ■ サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ■ 2級管工事施工管理技士 or 1級管工事施工管理技士補 「東北を中心とする高速道路」「全国でのデータセンター・系統用蓄電所」関係の情報通信設備工事に従事できる方(工事対応での出張が可能なこと)歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業