長崎市/約100年続く県内最大規模の医療法人グループ/財務・経理課長 (41308)
550万~
社会医療法人 春回会
長崎県長崎市
550万~
社会医療法人 春回会
長崎県長崎市
財務会計
税務
財務/ファイナンス
【業務内容】 法人全体の財務・経理部門の責任者として、日常的な財務・経理業務の統括に加え、各部署から不定期に発生する顕在的・潜在的な課題への取り組みをリードしていただきます。 また、法令遵守や業界トレンドを踏まえながら、法人の改革を推進していくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 財務戦略・経営支援 ・経営ボード向けの財務レポート作成および経営判断に資する分析の実施 ・予算編成の統括と予実管理(B/S, P/L, C/F作成、差異分析) ・コスト管理および経営指標のモニタリングと改善提案 ・財務・経理に関する課題の発見と解決策の立案・実行 財務・経理オペレーション ・決算業務の統括とりまとめ ・資金管理(資金繰り計画、運用管理) ・外部機関(監査法人、行政機関等)の調査・監査対応 ・各種財務経理関連資料の作成・管理 【募集背景】 医療・介護業界は、2040年にピークを迎える少子高齢化に伴う医療・介護需要の増加と深刻な人材不足という大きな課題に直面しています。この状況に対応するため、DX推進や業務改善を通じて、過去や既存の枠組みに捉われないイノベーションの推進が急務となっています。 当法人では、こうした変革に必要な投資を適切に実行し、持続可能な経営基盤を構築するため、財務・経理部門を統括し、経営層への戦略的な財務情報提供とイノベーション推進を担う責任者を募集します。 医療機関での勤務が初めての方であっても、「誰かを支えたい」「新たなことにチャレンジしたい」という思いをお持ちであれば、上長やメンバーが全力でサポートいたしますのでご安心ください。 ≪求める人物像≫ ・単なるルーチンワークの管理に留まらず、業界の課題やトレンドを踏まえ、財務的視点から法人全体の変革・改革を推進する当事者意識を持てる方。 ・潜在的な経営課題を自ら発見し、データ分析に基づいて解決策を立案・実行できる、高い問題解決能力と企画力。 ・慣習にとらわれず、効率化やDX(デジタルトランスフォーメーション)を積極的に推進する意欲がある方。 ・チームメンバーの育成とモチベーション管理を行い、部門全体のパフォーマンスを最大化できるリーダーシップ。 ・経営ボード、現場の各部門、そして監査法人・行政機関といった外部ステークホルダーとの関係性を円滑に構築できる、高い調整能力とネゴシエーション能力。 ・公正性・透明性を重視し、高い倫理観とコンプライアンス意識を持って職務に取り組める方。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・社会人経験10年以上 ・経理・財務部門における実務経験8年以上、またはそれに準ずる経験。 ・経理・財務部門の部門長(課長以上)または同等の役職として、チームまたは部門を統括したマネジメント経験(目安:3年以上)。 ・年次決算を一貫して統括した経験。 ・予算編成の主導、および経営ボード向けの予実管理レポート作成・分析経験。 ・経営層や他部署の責任者に対し、財務分析の結果に基づき、明確に提言できる論理的思考力とプレゼンテーション能力。 ≪歓迎≫ ・設備投資、M&A、新規事業立ち上げなど、大型の投資プロジェクトにおける財務戦略立案・実行に関わった経験。 ・ERPなど基幹システムの導入、または刷新プロジェクトのリード経験。 ・医療・介護業界、または公益法人やNPO等、類似した非営利組織での財務・経理の経験。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜
07時間45分 休憩60分
◎勤務時間: 平日:8:45~17:30(実働7時間45分/休憩60分) 土曜:8:45~13:00(実働4時間15分/休憩無し)※出勤日の場合 ・時間外労働:月平均10時間
有 平均残業時間: 10時間
110日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎想定年収550万円~(経験を考慮して決定します) ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(7月・12月/前年度実績3.6ヶ月分) 試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇・給与の変更なし)
長崎県長崎市
敷地内全面禁煙
<法人事務局>長崎県長崎市宝町6番8号 ・長崎電気軌道「スタジアムシティサウス」駅 徒歩2分 ・マイカー通勤可能(2km以上の上限あり/未就学児の親は就学前までマイカー通勤OK/駐車場代別途負担)
休日休暇 ◎年間休日110日(4週8休) ・日曜・祝日(土曜は半日出勤) ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日に付与/時間有休、半日有休取得可/消化率80%以上) ・夏季休暇 ・リフレッシュ休暇(3日) ・メモリアル休暇(1日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 等 ※産休・育休取得率100% 待遇・福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ・各種手当 - 通勤手当(定期代支給/上限50,000円) - 家族手当(扶養1人目10,000円/2・3人目各4,000円) - 保育手当(4,000円~18,000円※負担している保育料による) ・制服貸与※希望者のみ(クリーニング込み) ・マイカー通勤可能(2km以上の上限あり/未就学児の親は就学前までマイカー通勤OK/駐車場代別途負担) ・退職金制度(勤続3年以上) ・健康診断/各種予防接種/メンタルヘルスチェック ・春回会グループ医療機関受診時の費用補助制度 ・院内外の教育研修制度 ・全職員対象の職員旅行/懇親会など ◎就業場所変更の範囲:会社の定める範囲
◎長崎県下でも大規模の民間医療グループです。 ・長崎で約100年続いており、現在グループ約1,000名、長崎市内で3つの病院と訪問看護ステーション、老人ホームなどを運営しています。 ◎時代に合わせて地域に根差した医療を牽引し続けています。 ・出島病院では長崎県で初めて緩和ケア病棟を発足、井上病院では開放型病院も最初に許可を受けています。 ◎充実した福利厚生や研修制度、メモリアルホリディなど、安心して勤め続けられる環境です。
非公開
最終更新日:
450~900万
<ポジション> 財務・経理職 <業務内容> 長崎地区事業(エナジー・Steam Power事業/防衛事業)にかかる以下業務を担当頂きます。 (1)当該事業の連結業績管理(損益・キャッシュフロー) (2)長崎における製品原価管理業務 (3)個別案件における会計、税務面の検討(事業部門支援) (4)固定費管理 ※当経理グループの業務としては上記のとおりですが、 採用当初は(2)(3)を中心に従事頂き経験を積んだ上で、様々な業務に取り組んで頂くことを考えています。 エナジーまたは防衛のどちらの事業に従事頂くかは、ご本人の適性等を踏まえて、判断させて頂きます。 <仕事の魅力・やりがい> 当社は様々な事業を展開しており、いずれも社会を支える重要な事業です。 それらの事業を経理職の立場から支援し、事業部門と一緒になって仕事を進めていきますが、 経理部門の働きによって良い方向に導けた時には非常にやりがいを感じます。 また、当社には国内外に多くの仲間がおり、その仲間から仕事を通してたくさんの財産を 得ることができ、自分自身の成長にも繋がります。 <働き方> 当経理グループは約40名の社員が在籍しています。 メンバーのキャリアは様々で、他職種(営業、調達等)経験者や海外勤務経験者、 更にはキャリア採用者と幅広いため、手厚い指導やサポートが受けられる職場です。 フレックス勤務、産後・育児休暇等、各制度を積極的に活用し、 個人の事情にも配慮し在宅勤務を活用する等、フレキシブルな働き方をしています。 <募集背景> 当社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を 図ること、並びに、将来の基幹要員育成のために、現在層の薄い20代から30代前半の人材を 増員するため募集を行います
<必須経験> ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 特にExcelによるデータ集計・分析できること。 ・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。 ・自部門、他部門を問わずに、周囲と協働しコミュニケーションを取りながら 業務を遂行できる方。 <優遇経験> ・製造業あるいは他業界での経理経験があると望ましい。 ・簿記等の会計関係の資格を有していれば尚可。 ・TOEIC600点(相当)以上
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450~900万
――――――――――――――――――― ◆◇◆求人について◆◇◆ ――――――――――――――――――― <ポジション> ・経理・財務職(エナジー・防衛事業) ※第二新卒歓迎 <募集背景> ・将来的な組織育成のための増員 経営管理に関する業務の更なる高度化を図ること、並びに、将来の基幹要員育成のための増員募集を行います。 <業務内容> 長崎地区事業(エナジー・Steam Power事業/防衛事業)にかかる以下業務を担当頂きます。 (1)当該事業の連結業績管理(損益・キャッシュフロー) (2)長崎における製品原価管理業務 (3)個別案件における会計、税務面の検討(事業部門支援) (4)固定費管理 ※当経理グループの業務としては上記のとおりですが、採用当初は(2)(3)を中心に従事頂き経験を積んだ上で、様々な業務に取り組んで頂くことを考えています。 エナジーまたは防衛のどちらの事業に従事頂くかは、ご本人の適性等を踏まえて、判断させて頂きます。 <業務の魅力> ◎高い社会貢献性とやりがい 当社は様々な事業を展開しており、いずれも社会を支える重要な事業です。 それらの事業を経理職の立場から支援し、事業部門と一緒になって仕事を進めていきますが、経理部門の働きによって良い方向に導けた時には非常にやりがいを感じます。 また、当社には国内外に多くの仲間がおり、その仲間から仕事を通してたくさんの財産を 得ることができ、自分自身の成長にも繋がります。 ―――――――――――――――――――
――――――――――――――――――― 必須要件 ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 特にExcelによるデータ集計・分析できること。 歓迎要件 ・製造業あるいは他業界での経理経験があると望ましい。 ・簿記等の会計関係の資格を有していれば尚可。 ・TOEIC600点(相当)以上をお持ちの方 ―――――――――――――――――――
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450~900万
【募集背景】 当社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を図ること、並びに、将来の基幹要員育成のために、現在層の薄い20代から30代前半の人材を増員するため募集を行います。 【仕事内容】 長崎地区事業(エナジー・Steam Power事業/防衛事業)にかかる以下業務を担当頂きます。 (1)当該事業の連結業績管理(損益・キャッシュフロー) (2)長崎における製品原価管理業務 (3)個別案件における会計、税務面の検討(事業部門支援) (4)固定費管理 ※当経理グループの業務としては上記のとおりですが、採用当初は(2)(3)を中心に従事頂き経験を積んだ上で、様々な業務に取り組んで頂くことを考えています。 エナジーまたは防衛のどちらの事業に従事頂くかは、ご本人の適性等を踏まえて、判断させて頂きます。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【仕事の魅力・やりがい】 当社は様々な事業を展開しており、いずれも社会を支える重要な事業です。 それらの事業を経理職の立場から支援し、事業部門と一緒になって仕事を進めていきますが、経理部門の働きによって良い方向に導けた時には非常にやりがいを感じます。 また、当社には国内外に多くの仲間がおり、その仲間から仕事を通してたくさんの財産を得ることができ、自分自身の成長にも繋がります。 【働き方】 当経理グループは約40名の社員が在籍しています。 メンバーのキャリアは様々で、他職種(営業、調達等)経験者や海外勤務経験者、更にはキャリア採用者と幅広いため、手厚い指導やサポートが受けられる職場です。 フレックス勤務、産後・育児休暇等、各制度を積極的に活用し、個人の事情にも配慮し在宅勤務を活用する等、フレキシブルな働き方をしています。
【必須】 ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 特にExcelによるデータ集計・分析できること。 ・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。 ・自部門、他部門を問わずに、周囲と協働しコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方。 【歓迎】 ・製造業あるいは他業界での経理経験があると望ましい。 ・簿記等の会計関係の資格を有していれば尚可。 ・TOEIC600点(相当)以上
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
740~870万
■ドライフルーツゼリー市場においてトップシェアを有する当社にて、経理部長職をお任せ致します。またマネージャーとして、部下のマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】■部門のマネジメント ■予算/実績管理 ■原価計算 ■原価管理 ■決算業務(四半期、中間、年次、連結) ■内部統制対応 ■税務対応、財務諸表監査対応 【人員構成】■経理部長以下:マネージャー/アシスタントマネージャー1名/メンバー3名
【必須】■マネジメントのご経験をお持ちの方 【上記を満たした上で、いずれか必須】■メーカーにて原価計算のご経験をお持ちの方■決算を含む経理実務経験をお持ちの方 【ダイドードリンコグループ(ダイドードリンコ社(プライム市場上場)/大同薬品工業社/たらみ社)について】 ■グループ各社毎の個性と特徴を最大限に活かし、グループ全体最適を考慮した連結主体の経営を推し進め、「効率性の向上」「相乗効果の促進」「補完機能の強化」に注力することにより、より安定したキャッシュ・フロー経営を実現・堅持してゆこうとしております。
■食品製造/フルーツゼリー/フルーツヨーグルトデザート/フルーツムース/ フルーツデザート各種
300~900万
配属部署> Market Intelligence(インテリジェンス支援部) <業務内容> 全世界に張り巡らされている航路網や各国セールス向けマーケットインテリジェンスや市場調査/分析業務 <一般職> ・外部及び購買データの取り纏め(含む、データ管理業務) ・各種関連記事の収集及び分析 ・経済動静情報分析及びマネジメントへの定期報告 ・年度予算、中期経営計画作成支援(統計や予測情報) ・地域施策立案に資する情報の収集及び取り纏め ・産業やCommodityに関する施策立案のための情報分析 ・競合他社収支分析 <管理職> 上記業務の管理業務をご担当いただきます。
■コミュニケーション及びチームで仕事を進めることができる能力 (関係者との確認・調整に必要な最低限の協調性、傾聴力) ■基礎的な会計・財務関連の知識 (但し、専門的な知識は不要 / 必須項目ではない) ■経理関連の業務経験をお持ちの方等 ■英語を使用しての業務対応能力
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300~900万
<配属部署> Agency Management(代理店管理部門) <業務内容> 世界地図をほぼカバーする現地法人/代理店網のネットワークの管理や、経理関連業務 <一般職> 以下業務をご担当いただきます。 ・ONEの代理店の定例業務について取りまとめ報告書を作成する ・ONEの代理店網や会社概要を定期的に情報を集めONEのグローバル本部(GHQ)に報告する ・ONE自営代理店の収支管理 (予実管理等)についてグローバル本部(GHQ)の業務をサポートする <管理職> 上記業務の管理業務をご担当いただきます。
<一般職> ■3~5年程度の業務経験 (関係者との確認・調整に必要な最低限の協調性、傾聴力) ■基礎的な会計・財務関連の知識 (但し、専門的な知識は不要 / 必須項目ではない) ■経理関連の業務経験をお持ちの方等 ■英語を使用しての業務対応能力が必須
▼ONEは、長崎市に2023年12月にONE DEJIMA株式会社を設立。2024年4月に事業を開始。 ▼シンガポール本社から一部の専門性を要する業務を担い、当社のグローバルネットワークの拡充と、地域創生の両立を目指す。
330~500万
○経理事務 クライアントから委託された経理業務をチームで担当し、月次・年次決算や税務申告まで幅広くサポートします ◇具体的には、、、 ・経費精算および請求支払処理 ・入金処理(売掛金・買掛金管理) ・月次決算、年次決算補助 ・法人税など税務申告関連業務 ・クライアント担当者との各種調整 ・メンバー業務サポート、育成(経験に応じて) 配属後はOJTで丁寧にフォローし、習熟度に合わせて業務の幅を段階的に拡大 地域限定型を選択すれば県外転勤はなく、長崎に腰を据えてキャリアを積めます 女性比率8割の職場でダイバーシティが進み、育児支援制度も整っているためライフイベントと両立しながら専門性を磨けます
・基本的なPCスキル ・経理経験(半年以上) 【歓迎】マネジメント経験
設立:1985年 売上高:3,540億8,500万円 資本金:290億6,596万円 従業員数:70,291名 ≪事業内容≫ デジタルマーケティングサービス、ECワンストップサービス コンタクトセンターサービス、ビジネスプロセスアウトソーシングサービス グローバルサービス
280~310万
【職務概要】 同社において、経理事務および労務関連業務を担当します。まずは出納、仕訳業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ・出納事務(現金支払・入金) ・伝票仕訳業務(経理ソフトは大蔵大臣を使用) ・労務、給与計算、社会保険手続きなど ・銀行、郵便局などへの外出用務(AT限定可の普通自動車を使用) 【備考】 外部に顧問の社会保険労務士および税理士が在籍しています。事務員は他に2名在籍しており、前任からの引き継ぎや先輩社員による指導体制が整っています。 ★お子様の学校行事やご家族の急病等によるお休みも配慮します。 ★有給休暇について半日休制度あり ★事務スタッフは有給休暇の取得率が高く、希望休も取りやすいよう協力し合っています。
【必須】 ・経理実務経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
鉄スクラップ・非鉄金属屑のリサイクル加工販売、廃自動車の収集運搬・解体・破砕業、普通鋼材および中古鋼材の販売、一般廃棄物、産業廃棄物の収集運搬・中間処理業
400~800万
【職務概要】 親会社であるONEの事業において、世界各地に広がる代理店網(現地法人・代理店)の会計ガバナンスおよび決算オペレーションを担う業務です。単なる記帳業務に留まらず、各拠点の収支やキャッシュフローの「適正さ」を長崎からモニタリングし、不透明なコストの削減や回収プロセスの効率化、さらにはグローバルな会計基盤の標準化に向けた施策を検討・実行します。 【職務詳細】 ■会計・決算オペレーション業務 ・世界各拠点の売上・入出金管理およびデータ確認 ・月次決算における数値チェック、残高の確認および調整業務 ・未回収金や支払案件に関するフォローアップおよび関係部署との調整 ・銀行送金や入金に関する問い合わせ対応、金融機関との連携 ■グローバル拠点との連携・調整 ・海外拠点や関連部署とのメール・オンライン会議による業務調整 ・代理店会計における課題解消に向けた進捗管理・フォローアップ ・外部委託先(BPO等)の業務管理および改善推進 ■業務改善・プロジェクトサポート ・会計・業務プロセスにおける課題の整理および改善提案 ・新しいシステムや業務フロー導入時のテスト・運用サポート ・業務の標準化やマニュアル整備への関与 ・会計プロセスの改善・標準化および業務改革プロジェクトへの参画
【必須】 ・会計・財務・与信管理・代理店会計等の実務経験 3年以上 ・TOEIC L&R 730程度の英語力 【尚可】 ・物流/海運業界の経験 ・海外駐在・グローバル業務経験 ・管理部門(経理・総務・法務 等)の経験 ・業務改善・システム導入・PM経験 ・SAPの運用経験若しくは使用経験あり ・会計資格(公認会計士短答・税理士科目合格 等)
現法・代理店管理、市場調査・情報分析、人事サポート
800~1200万
管理本部長として、工場原価の分析・改善提案を主導し、利益拡大に直結する施策を企画・実行いただきます。経理1名、人事1名を含む少数チームをマネジメントし、経営層へ直接レポート。自動車部品業界の方を歓迎します。ハンズオンで現場を動かし、経営改善に貢献いただく役割です。
-自動車業界においての管理会計のご経験 -標準原価計算の運用(構築経験があると尚良い) -工場でのファイナンスサポート(工場長や現場リーダーに対しての損益改善提案やそのための分析とコミュニケーションをした経験)
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