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エージェント求人

♣保育士"以外"の仕事をお探しの方に丁度良い【外資系生命保険企業でコンサルティング営業職】

400~5000万

企業名非公開

東京都中央区, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 保育士

  • FP/ファイナンシャルアドバイザー

  • 保険個人営業

仕事内容

  • 老後資金設計アドバイス
  • コンサルタント
  • 事業継承アドバイス
  • 営業マネジメント
  • 資産計画アドバイス
  • 生命保険
  • マネジメント
  • 教育計画アドバイス

一度は保育士をやってみたものの、今の自分にとっては、保育士をするのはちょっと重いな…。 そんな方にご紹介したい「経験を活かせる丁度良いお仕事」です。 ＜入社後に実現できること＞ ✓ 職場の人間関係に振り回されず、ストレスフリーで自分の力を発揮できる環境 ✓ 理不尽な上下関係のない、自由でオープンな文化 ✓ あなたの努力と成果が正当に評価され、収入に直結。高収入も十分に可能 ✓ ライフステージに合わせて働き方を選べる柔軟な制度（子育て・介護との両立も安心） ✓ 保育士として培った「人に寄り添う力」を活かし、お客様とそのご家族の人生に長期的に伴走できるやりがい ✓ 学歴・職歴・年齢・性別に左右されない、公平で透明な評価制度 ✓ 営業・マネジメント・教育など、キャリアの選択肢が豊富に広がる ✓定年関係なく長く務めることも可能 ----------------------- 同じ「生命保険営業」でも、いわゆる「生保レディ」とは全く異なる世界です。押し売り、ノルマ、知人営業…会社から強制されることはありません。 「売り込み」ではなく、本当に必要なものを「ご提案」し、お客様と一生お付き合いするための営業力を身に付けるための研修も充実しています。 なぜあなたがこの仕事で成功するのか… それはあなたが人思いであることと、子どもだけでなくその保護者にも寄り添ってきたからです。 そんなあなたならばお客様の人生に寄り添い、心からサポートでき、お客様に安心を提供できます。 営業職では顧客のニーズを正しく理解し、信頼関係を築くことが成果につながりますが、既にあなたにはその能力があります。 また、当社「e-マネジメント株式会社」からの紹介だからです。 仕事は「誰とやるか」がとても大切であることはご存知でしょう。 あなたを成功に導くことができるチームを独自ルートによりご案内し、独自のノウハウで入社までしっかりサポートします。 ------------------------ ＜仕事内容＞ 個人・法人の両方を対象とした、プロの「お金の問題解決コンサルタント」です。 ・万が一の時の、治療費や入院費、生活資金に関する問題解決 ・家計相談・ 教育資金に関する問題解決 ・財産分与や相続などのに関する問題解決 ・老後資金など貯蓄や資産運用のに関する問題解決 ・企業経営のお金の悩み全般への問題解決 ※入社後2年でマネジメント職への転向も希望できます

求める能力・経験

  • 教育計画アドバイス
  • 教育支援

※絶対に必要な資格や経験、スキルなどはありません。一番大切なのは「ヒューマンスキル」です ・「子供には絶対不自由させない！」という「責任感」の強い人 ・「ガッツリ稼ぎたい」という「お金に対する欲求」の強い人 ・「厳しそう、失敗したらどうしよう」など、やる前から「弱音をはかない」強い人 ・「ドンドン新しい人に出会いたい」「新しい事に挑戦したい」という「好奇心旺盛」な人 ・「失敗しても、元に戻ればよいだけ」「上を目指そう」と「チャレンジャー」な人 ・「人に好かれる自信」がある人 ・「人を喜ばせること」が好きな人 ・子育てや介護の経験がある人 ・「子どもや家族との時間」も「自分のキャリア」も諦めたくない！という「貪欲」な人 ・自分の人生は人に左右されずに自分でコントロールしたい、「独立心旺盛」な人 上記の内、一つでも当てはまれば、かなり向いています。 当てはまらなくとも「こんな性格も活かせる？」と興味が湧いたら、是非一度、ご相談下さい！！！ あなたならではの経験や知識、その全てがあなたの強みになります。

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜5,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

09:00〜17:30 出社必須は週２日の朝礼（全体会議）のみです。 それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。

休日・休暇

120日 内訳：日曜 土曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【雇用形態】 正社員 【給与】 ◆初期補給：20～30万円前後 (他社生保の経験者でも、「もう一度」初期補給を手に出来ます！) ◆初期補給＋インセンティブ＋継続手数料＋ボーナス 700万円／2年目／月給8万円＋業績給45万円＋ボーナス 400万円／1年目／月給22万円＋業績給8万円＋ボーナス

勤務地

配属先

転勤

東京23区内、立川市、横浜市、船橋市、市川市、松戸市の拠点

住所

東京都中央区

大阪市、神戸市、三田市の拠点

住所

大阪府大阪市

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援

その他

その他制度

【待遇・福利厚生】 ▼出産・育児関連 ・産前産後特別休暇 ・育児休業、看護休暇、育児時間付与 等 ・出産一時金・手当金 、復職手当 ・小学校進学時　ランドセル贈呈 ▼ご家族の“介護””病気・ケガ”関連 ・介護休業、介護休暇、復職手当 ・人間ドック補助、特定健康診査、特定保健指導、歯科検診 ・高額療養費　 ・付加金制度　 ・高額医療費貸付制度 ▼その他 ・社会保険等完備 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・宿泊・アミューズメント・リラクゼーション施設等 ・その他 ※現在も、様々なサポートを多くの女性が利用しています。

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【送迎無し/駅近】大門駅/児童指導員/個別療育/高給/

    370~380万

    • 個別支援計画に基づく療育
    • 障害対応
    • 言語障害サポート
    • 介護福祉対象 児童
    • 一般スタッフ
    • 一般教諭
    • 一般社員
    • 福祉施設
    • 施設担当
    株式会社アイグラン東京都港区
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    仕事内容

    【おススメポイント】 ・送迎無し ・年収370万円以上 【港区浜松町1丁目】 受け入れ年齢　0歳~6歳 10名 児童発達支援施設での業務 【年収370万円/昇給しっかり】 月給279,000円～　賞与2ヶ月 年収370万円以上になります。 【お任せしたいこと】 ・支援準備 ・児童発達支援（学習支援等を中心とした個別支援） ・指導・活動記録の作成 ・事務作業 ・施設に関わる業務全般 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション　など ※送迎はございません 【魅力】 福利厚生も充実しており都内にて17ヶ所の保育園を運営する会社であり、法人としてのバックアップもしっかりしております！

    求める能力・経験

    【必須資格】 ～下記いずれか～ 保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格 教員免許（幼・小・中・高・特支）※養護教諭は除く 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・臨床心理士・公認心理師・臨床発達心理士の資格を保有している方（実務不問） 教育学部卒、社会学部卒、社会福祉学部、心理学部卒、療育施設等での実務経験2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収388万以上/完全週休二日制】入谷駅/年間休日129日/高月給/WLB◎

    388~482万

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 一般スタッフ
    • 一般教諭
    • 一般社員
    • 運動
    • 絵本読み聞かせ
    • 児童見守り
    • 図工/製作
    • 福祉施設
    • 施設担当
    • 主任/リーダーへ業務報告
    AIAI Child Care株式会社東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    【おススメポイント】 ・年収388万以上 ・年間休日129日 ・書類が楽 【台東区竜泉1丁目】 0歳児:6名　1歳児:10名　2歳児:11名 3歳児:12名　4歳児:12名　5歳児:12名 園児数:63名 【未経験からの高年収】 288,300円～×12ヶ月　賞与2.15ヶ月 年収:388万以上 【お任せしたいこと】 保育園内での保育業務全般 ・公園などへのお散歩 ・昼食や午睡のサポート ・着替えや排泄などの育児業務 ・子どもたちの成長や発達に適した環境作り ・連絡帳の記入などの事務作業 【業務のポイント】 1クラス10名程度の少人数制で、子供たち一人ひとりに合わせた保育を実践。 壁面装飾は控えめにおうのちような環境を提供しております。 ICTを積極的に活用しており書類も楽々。 自社開発のICTツールを導入！連絡帳や日誌のアプリ化で手書き作業はほぼナシ。インカムを装着し職員のコミュニケーションの効率化を図っています。 【魅力】 何と、年間休日129日と業界トップになります！有休と合わせたら139日、、、！ 月給も280,000円を超えており年収も高めで嬉しいですよね（確かに固定残業代が入りますが、そもそも15時間も残業になっていない現状なので得です） キャリアップ制度も体系化されており、学びたい人に学ぶ場所をしっかりと提供している法人さんになります。

    求める能力・経験

    【必須資格】 保育士資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【人間関係良好/好きを活かして】人形町駅/駅近/持ち帰り無/残業ほぼ無し

    330~420万

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 一般スタッフ
    • 一般教諭
    • 一般社員
    • 福祉施設
    • 施設担当
    • 児童見守り
    • 絵本読み聞かせ
    • 運動
    • 主任/リーダーへ業務報告
    • 図工/製作
    社会福祉法人幸福義会東京都中央区
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    仕事内容

    【おススメポイント】 ・年間休日120日 ・残業ほぼ無し ・人間関係良好 【中央区日本橋富沢町10】 0歳児 6名 1歳児 12名 2歳児 13名 3歳児 13名 4歳児 13名 5歳児 13名 園児定員：70名 【人間関係良好/残業ほぼ0/持ち帰り無】 持ち帰り無し、残業もほぼ無し、休憩もしっかり取れる。それでいて、園の中は充実しているという環境。 皆の得意なことを行い、相互にフォローしているからこそ実現できております。 【好きな場所で働ける法人】 いつか沖縄で働きたいと思った方も異動が出来ます！ 何せ、法人の本部は沖縄。沖縄にも東京にも千葉にも園があります。 碧い海、綺麗な砂浜、良いですよ！ 【仕事内容】 認可保育園にて保育園業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・子どもの見守り、生活支援 ・一人ひとりの気持ちを受け止める保育 ・興味関心に合わせた保育活動の企画・実施 ・園外活動や食育活動のサポート ・保護者対応 ・連絡帳などの書類作成 ・保育環境の整備

    求める能力・経験

    【必須資格】 保育士資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【文京区学童/放課後児童支援員】白山駅/年間休日120日以上/残業ほぼ無し

    324~380万

    • 児童見守り
    • 福祉施設
    • 一般スタッフ
    • 一般教諭
    • 一般社員
    • 施設担当
    • 学校施設管理
    HITOWAキッズライフ株式会社東京都文京区
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    仕事内容

    【おススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・残業ほぼ無し 【文京区白山１丁目】 アドボコプラス白山 【年間休日120日以上】 週休2日（日曜日+祝祭日＋年末年始）により年間休日は120日以上しっかりと休めます。 【残業ほぼ無し/人間関係良好】 残業はほぼ無く、人間関係も良好な環境で、今後も長く勤務が出来ます。 【お任せしたいこと】 ひろば事業での子どもの見守り業務 ※学習指導はありません ・活動の見守り ・活動、製作等の準備 ・片付け、清掃等

    求める能力・経験

    【必須資格】 放課後児童支援員資格 保育士・教員免許　相談可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京都町⽥市本町⽥/保育士】年収350万～/賞与年3回×4.4か月分/残業平均1～2時間以内

    350~420万

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 一般スタッフ
    • 一般教諭
    • 一般社員
    • 児童見守り
    • 絵本読み聞かせ
    • 運動
    • 図工/製作
    • 福祉施設
    • 施設担当
    社会福祉法⼈町⽥市福祉サービス協会　わかば保育園東京都町田市
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    仕事内容

    【おすすめポイント】 ・年間休日124日 ・賞与年3回・計4.4ヶ月 ・残業月平均1時間 【東京都町田市本町⽥】 ■園児定員：105名 【仕事内容】 認可保育園での保育業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・0～5歳児の保育業務 ・子どもの見守り、生活援助 ・保育活動の企画・実施 ・保護者対応 ・各種記録業務 ※業務変更・転勤なし 【給与】 月給225,688円～273,128円 ■その他 ・昇給あり（前年度実績：月3,600円～4,400円） ・賞与年3回（前年度実績：計4.4ヶ月分） ・交通費実費支給 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【働き方について】 ■勤務時間 7:00～20:15の間で実働8時間（シフト制） 休憩45分 ※残業月平均1時間 ■休日休暇 ・完全週休2日制 ・年間休日124日 【園の特徴】 ・思いやりの心や自主性を育む保育を実践 ・豊かな自然の中でのびのび遊べる環境 ・家庭と連携しながら子どもの成長をサポート ・ワークライフバランスを大切にできる働きやすい職場です

    求める能力・経験

    ■必須資格：保育士資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【賞与4ヶ月/マイカー通勤可】町田駅/残業月5H以内/借り上げ社宅/退職金共済

    363~420万

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 一般スタッフ
    • 一般教諭
    • 一般社員
    • 福祉施設
    • 施設担当
    • 運動
    • 図工/製作
    • 絵本読み聞かせ
    • 児童見守り
    • 主任/リーダーへ業務報告
    社会福祉法人光琳会東京都町田市
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    仕事内容

    【おススメポイント】 ・賞与4ヶ月 ・マイカー通勤 ・年間休日120日以上 【町田市金森7丁目】 0歳児9名、1歳児13名、2歳児13名、 3歳児13名、4歳児13名、5歳児16名 合計：77名 【賞与4ヶ月/年間休日120日以上】 賞与4ヶ月分支給と共に、年間休日120日以上と休みもしっかり取ることが出来ます。 また、シフトについても遅番が19:00までなので、早く帰ることが出来るのも嬉しいですね！ シフト 変形労働時間制 1ヶ月単位 (1)6:45〜15:30 (2)8:30〜17:15 (3)10:00〜18:45 【お任せしたいこと】 認可保育園にて保育園業務全般をお任せします。 ・子どもの見守り、生活支援 ・一人ひとりの気持ちを受け止める保育 ・興味関心に合わせた保育活動の企画・実施 ・園外活動や食育活動のサポート ・保護者対応 ・連絡帳などの書類作成 ・保育環境の整備 【園の特徴】 すべての保育室が1階にあり、各クラスからテラスを通って直接広い園庭にでてのびのびと遊ぶことができます。園庭は、砂場やプール、菜園、遊具も充実しており、子どもの発達にあわせて、やりたいことをサポートしています。園外活動も盛んで自然環境の整った保育が出来ます。

    求める能力・経験

    【必須資格】 保育士資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【賞与4ヶ月/マイカー通勤相談】町田駅/残業月5H以内/借り上げ社宅/退職金共済

    380~430万

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 一般スタッフ
    • 一般教諭
    • 一般社員
    • 運動
    • 図工/製作
    • 福祉施設
    • 施設担当
    • 児童見守り
    • 絵本読み聞かせ
    • 主任/リーダーへ業務報告
    社会福祉法人高技会東京都町田市
    もっと見る

    仕事内容

    【必須資格】 保育士資格

    求める能力・経験

    【必須資格】 保育士資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京都町田市小野路町（鶴川）/保育士】マイカー通勤OK☆彡賞与4か月/残平均3時間

    340~380万

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 一般スタッフ
    • 一般社員
    • 一般教諭
    • 児童見守り
    • 絵本読み聞かせ
    • 運動
    • 図工/製作
    • 福祉施設
    • 施設担当
    社会福祉法人　香楓会　小野路保育園東京都町田市
    もっと見る

    仕事内容

    【おすすめポイント】 ・賞与4ヶ月分支給 ・残業月平均3時間 ・マイカー通勤OKで通勤ラクラク 【東京都町田市小野路町】 小野路保育園 ■園児定員：106名 【仕事内容】 認可保育園における保育業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・0～5歳児の保育業務（本園または分園勤務） ・子どもの見守り、生活援助 ・自然遊びや保育活動の企画・実施 ・畑や田んぼでの栽培・収穫など食育活動のサポート ・地域行事や施設訪問など地域交流への参加 【給与】 月給219,449円～259,449円 ＜内訳＞ ・基本給 ・処遇改善手当 ・キャリア手当 ■各種手当あり ・交通費支給（月上限20,000円） ・住宅手当（条件あり） 賞与：年2回（実績4.0ヶ月分） ※初年度は実績3ヶ月分 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【働き方について】 ■勤務時間 7:00～19:00の間で実働8時間（シフト制） 休憩60分 ※残業月平均3時間 ■休日休暇 ・日曜・祝日 ・年間休日111日 【園の特徴】 ・「楽しい保育園」を理念に掲げる認可保育園 ・自然豊かな環境を活かした保育を実践 ・園の畑や田んぼで無農薬栽培などの食育活動を実施 ・幅広い世代の職員が活躍 ・スタッフ同士が協力し合い、残業の少ない働きやすい環境です

    求める能力・経験

    ■必須資格：保育士資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収400万円以上/楽しい！】木場駅/高年収/残業少なめ/借り上げ社宅/社員食あり

    400~484万

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 一般スタッフ
    • 一般教諭
    • 一般社員
    • 福祉施設
    • 施設担当
    • 主任/リーダーへ業務報告
    • 運動
    • 図工/製作
    • 絵本読み聞かせ
    • 児童見守り
    社会福祉法人樹東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    【おススメポイント】 ・年収400万円 ・充実の手当 ・周辺環境良好 【江東区塩浜1丁目】 0歳児 6名　1歳児 20名　2歳児 22名 3歳児 24名 4歳児 24名 5歳児24名 合計：120名 【年収400万円以上/別途手当支給】 283,500円〜×12ヶ月＋賞与3ヶ月 年収400万円以上 また、別途の嬉しい手当てが支給されます！ プレミアム手当 入職2年目以降、12月、3月支給。2~4年目：1個、5~7年目：2個、8 年目以上：3個下記項目から選択して年に2回申請可。各5,000円 ・ビューティー ・帰省（go home） ・アニバーサリー ・レジャー ・学び 【お任せしたいこと】 認可保育園にて保育園業務全般をお任せします。 ・子どもの見守り、生活支援 ・一人ひとりの気持ちを受け止める保育 ・興味関心に合わせた保育活動の企画・実施 ・園外活動や食育活動のサポート ・保護者対応 ・連絡帳などの書類作成 ・保育環境の整備 【園の特徴】 周辺には自然のある公園があり、雨の日は園にホールがあるので、いつでも子ども達は活発に動いております！ 健康体操・英語・HIP HOPのカリキュラムは専任講師が指導しますので、安心してください。 【余談】 仕事帰りは某有名テーマパークでリフレッシュ！自転車でも行ける夢の立地です。 ラーメン激戦区の東陽町や門前仲町が徒歩圏内！大きなスーパーもあって生活しやすい街。 そして、給食はシェフの味！栄養満点の給食で子どもも保育士も元気100倍。です。

    求める能力・経験

    【必須資格】 保育士資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【FP&A部長候補】社長直下で投資判断をリードする"経営の右腕"／業界大手×DX変革フェーズ

    1800~2000万

    • 社長
    • 企画立案
    • データ分析
    • 経理
    • 局長/官房長
    • 政治/政策
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 課題設定
    • 品質管理
    • M&A支援
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • 部長/総括審議官
    • 管理会計
    • 販売
    • 部長
    • 開発
    • 本部長
    • 分析
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 財務
    • 会計
    • 財務モデル構築
    • 経営戦略マネジメント
    株式会社ヤマシタ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社概要： 1963年、リネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値（EXとCX）で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、企業理念『正しく生きる、豊かに生きる』を実現していきます。 中期経営計画で経営スローガン2024「EXとCXをつなげる」を掲げ「EX（社員の仕事のやりがい）」の向上に注力します。 ■業務内容： 会計・財務の視点をもつビジネスの戦略的パートナーとして、経営・事業部門と密に連携し、売上成長と利益最大化に直接貢献する役割を担うとともに、経理本部長補佐として経理本部全体の組織強化を支援する。 【期待役割】 ・管理会計や原価計算手法の構築、KPI設計、シナリオプラニング、感度分析などを通して効果的な経営数値管理体制を整備し、PDCAレビューメカニズムを機能させる。 ・経営数値の課題把握のために自ら手を動かし分析・仮説だてを行い、現場訪問により実態把握の上、売上・利益・CF改善に効く提案を行い、事業部を巻き込み実行に移す。 ・経営数値管理手法やAIを活用した他社事例、市場や経済の動向など外部の情報に常にアンテナをはり、ヤマシタへの取り込みに反映させる。 ◆資源配分の適正化 ・長期的な視野で会社の全体最適を考え、資源配分と財務戦略の企画立案を行う （子会社設立およびその上場検討、ポートフォーリオの見直しなども含む） ・投資優先順位の判断基準を整備し、事業投資委員会の運営を主体となって行う。投資の妥当性を評価し、投資の是非を決定する。 ◆年次、中計予算作成・予実管理、見込み更新 ・年次予算および中計予算数値の作成プロセスを継続的に改善し、精度の高い予算を作成する。 ・予実差異分析、KPIモニタリング、プロスケ進捗確認などを通して、予算進捗の評価を行い、課題解決に向けて遅滞なく支援を行い、予算達成を実現させる。 ・予算作成、見込みの更新を効率的に行うためのプロセス整備をデジタル技術の活用を通して実行する。 また、上記機能を果たすために部長として次の役割を担う。 ・FP&A部で実行すべき重要項目のプロジェクトスケジュールを立案し、実現するための組織強化、採用、育成、優先付けを行う。 ・経営数値管理手法やAIを活用した他社事例、市場や経済の動向など外部の情報に常にアンテナをはり、ヤマシタの計画への落とし込みを行う。 ・自ら手を動かし分析・提案、現場を訪問することを率先垂範し、組織を活性化させる。 ・事業投資委員会事務局長として、スムーズに委員会を運営できるようプロセス整備、事前準備、事後モニタリングを行う。 ・経理本部(ファイナンス本部)内の他部署との連携を密にとり、経営管理に関する情報共有や協力依頼、本部内の全体最適化に貢献する。 ・パートナリング範囲：既存ビジネス、新規ビジネス、海外事業、M&Aを含む全社。全社を俯瞰的にみて、全体最適を提案する。子会社については上場検討・準備も含む。 ■アカウンタビリティ ・デジタル技術の知識を深め、BSC財務に関する情報を適時適切に効率的、効果的に配信する。 ・適切な予算目標値を設定するための仕組みを構築する。 ・事業投資委員会および大型投資プロジェクトを通して、投資優先順位、投資PDCAサイクルを効果的にまわす。 ・関係部署と頻繁で明確なコミュニケーションを行い、説得力のあるデータ分析、提言を実施する。 ・全社の予実管理を行い、支出の適正化をはかる。 ＜コンピテンシー＞ ・リーダーシップ：権限・立場に関係なく、自分をリードし、メンバーを鼓舞し惹きつける力 ・学習俊敏性：新しい環境や経験から素早く学び、未知の問題に応用していく力 ・プロ意識：プロとしての専門的な能力をもとに、権力に立ち向かう力 ・組織認識力：非公式の政治力、組織構造、風土、関係性を察知し活用する力 ・分析的思考力：論理・批判的視点で原因結果の関係を突き止め、対応策を練る力 ・イニシアティブ：将来のニーズやビジネスチャンスを構想し、先取りしようとする力 ■ヤマシタで得られる経験 ・社長をはじめとする経営陣が参加する投資判断の場で会議をリードし、自らも意見を述べられる。 ・ビジネスをアグレッシブにリードする経営陣を直接サポートし、事業成長を実現させていく道筋を経験できる。

    求める能力・経験

    ■応募資格（経験/資格など） 【最終学歴/言語】 高卒以上 日本語（ネイティブレベル） 【スキル・経験】 ・事業会社におけるFP&A/管理会計/経営管理/経営企画等の実務経験 ・現場（工場・拠点・事業所）に入り込み、オペレーションレベルまで理解して改善に繋げた経験 ・ビジネスマネジメントおよびピープルマネジメント経験 ・経営戦略の理論に関する知見 ・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル ・投資評価を行うための財務モデリングスキル ・プロジェクト管理スキル ・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル

    事業内容

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