社内SE/全社インフラ担当・マネージャー候補/NTTデータグループ
336~420万
株式会社NTTデータだいち
東京都江東区
336~420万
株式会社NTTデータだいち
東京都江東区
管理会計
社内システムエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
~ITサービスマネジメント業務~ ・社内ハードウェア・ソフトウェアなどの資産に対して、導入施策立案、設計、運用、保守を行います。 ・セキュリティポリシーの導入、支援、管理を行います。 【詳細】 ・サーバ/PC(物理PC・仮想PC)/ネットワーク/クラウドサービス等の構築、管理、運用、保守 ※なお、ファイルサーバー・仮想PC・社内ネットワークは、親会社であるNTTデータのインフラ環境を活用 ・情報システム等のトラブル発生時に、調査・トラブルシュート、インシデント管理 ・社内システム利用者(在宅勤務者も含む)のサポート ・所属担当(IT基盤インフラ担当)の事業計画の予実管理 ・チームマネジメント補佐(課長代理の補佐) 【ご入社直後にお任せしたい業務】 ・各プロジェクトのマネジメント業務(課題管理、進捗管理) ・IT施策の要件定義や設計業務支援(PMの補佐) ・意思決定会議への参加(リスクマネジメントにおける提言を期待 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・本社で運用している物理サーバ、仮想サーバのクラウド移行 ・次年度移行の機関システム更改に向けた全社向けの手順書、マニュアル整備 ・社内プロジェクトにおけるチームリーダ ゆくゆくは所属担当の本社スタッフ(豊洲本社勤務)・障がい者社員(在宅勤務)のマネジメント(育成・指導・指揮命令など)もお任せしたいと考えております。 【キャリアパス】 1年~3年目:課長代理として課長の補佐(事業部におけるリソース管理) ※ご自身の持っているスキル、業務知識に応じてキャリアプランを組み替え可能です。 4年~6年目 ・上記1~3年目で行った経験をチームリーダとしてマネジメント及び後任指導 ・任意取得資格:基本情報技術者、ITILファンデーション、情報セキュリティマネジメント ・各種プロジェクトのリーダポジション(PL) 7年目以降 ・IT政策における意思決定(リスクマネジメント) ・各プロジェクトのマネージャー(PM) ・課長代理として管理職の補佐(人、物、金、情報の管理) ※ご自身の習熟進捗に合わせてキャリアプランを組み替え可能です
・ITマネジメント経験(社内SE、社内情報システムでの勤務経験)3年以上 ・歓迎条件に記載業務内容のうち、いずれか1つ以上の経験
契約社員
有
有 試用期間月数: 3ヶ月
336万円〜420万円
就業時間/8:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間/60分 時間外労働/0~30h/月程度(時期や個人のプロジェクトによって異なる)
無
120日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
・週休2日制/土、日、祝 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇など
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 月給/280,000円~350,000円 賞与/年2回(年間4万円 ※昨年度実績) 昇給/あり 残業代/あり 通勤手当(会社規定に基づき支給) ※正社員登用後は年収450~560万円の見込み
無
東京都江東区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度・資格補助補足】OJT 【その他補足】制服貸与
1名
1回〜
江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル18階
・ITサービス事業/ウェブサイト制作、ウェブアクセシビリティ診断、IT研修 など ・オフィス事業/名刺作成、古紙回収、その他受託業務 など ・ヘルスキーパー/NTTデータおよびNTTデータグループ社員へのマッサージサービス ・農業事業/牧場・農場関連の作業支援 など
株式会社NTTデータグループ 100%
最終更新日:
450~800万
当社取扱いビジネスフォン製品(NEC・NTT・OKI)全般の技術を習得し、現地でのお客様サポート(構築・保守)を担って頂きます。 その他活動として、お客様環境、ニーズに合わせ、当社取扱い各種商材のご提案も担って頂きます。
【必須】 ■ビジネスフォン(キーテレフォン)全般または一部サービスの構築・サポート経験■顧客対応経験 【歓迎】■NEC/NTT/OKIビジネスフォン(キーテレフォン)の構築・サポート経験■NW、VOIP、サポート経験 【身につくスキル】■ビジネスフォン単体機能のみでは無く、NW含む複合ソリューションに特化した技術力が身につき、スペシャリストを目指せます■お客様を万全サポートする事で、お客様にとって何でも相談できる当社の窓口役となれます。
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
700~1000万
■事業拡大に向け、ゼンショーグループの海外店舗システムの新規開発・導入に従事いただきます。★プライム上場日本の外食企業初の売上高1兆円突破/大規模システムに上流工程から全工程に携われる/海外出張あり★ 【詳細】既存システムの開発からシステム新規導入など様々な案件に対応。本部(売上計画・実績/食材管理/DWH等)、世界の店舗(ご案内/オーダー/提供/売上/在庫管理等)の新規システム起案や開発、運用・保守 【やりがい】社内の意見を吸い上げながら、現状の業務を楽に・効率的にするための新規システム導入提案等、社内の声を反映し実現していくやりがいがあります。その結果、会社の出店店舗数の増加に直接貢献できます。
【必須】IT開発経験5年以上(言語不問)、要件定義経験、英語にアレルギーない方 ★障害分析にAI技術を活用するなど最新技術を実際の業務で活用可/年2回程度の海外出張で現地導入を直接担当できる等貴重な経験◎★ 【当社のIT投資について】労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2~3割をIT投資が占めています。 【魅力】★1兆円企業の中核システムを統括、★次世代店舗DXを裁量をもって創造、★上流から意思決定まで一気通貫、★AI活用も積極活用、★再雇用制度が機能しており雇用後も役割を持って活躍できる体制
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
500~900万
■ゼンショーグループの海外店舗システムの新規国・新業態への導入と保守・運用をお任せします。★プライム上場日本の外食企業初の売上高1兆円突破/大規模システムに上流工程から全工程に携われる/海外出張あり★ 既存事業の海外展開およびM&Aでの新ブランドの立ち上げ等で、グローバルでのシステム改修案件、システム導入案件が増加。この立上げに参画頂きます。 【詳細】案件により、海外出張あり。開発案件はお取引先様と連携して開発チームが担当しておりますが、要件定義や設計、受入検査、現地導入など各フェーズで実務ベースのサポートをお願いいたします。
【必須】IT開発経験2年以上(言語不問)、英語にアレルギーない方 ★障害分析にAI技術を活用するなど最新技術を実際の業務で活用可/年2回程度の海外出張で現地導入を直接担当できる等貴重な経験◎★ 【当社のIT投資について】労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2~3割をIT投資が占めています。 【魅力】★1兆円企業の中核システムを統括、★次世代店舗DXを裁量をもって創造、★上流から意思決定まで一気通貫、★AI活用も積極活用、★再雇用制度が機能しており雇用後も役割を持って活躍できる体制
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
600~900万
国内最大級の広告プラットフォームにおけるテクニカルサポート業務。問い合わせ対応だけでなく、運用の自動化やソフトウェア改善まで踏み込む仕事です。エンジニアとしてのキャリアをスタート・加速させたい方に 最適なポジションとなっています。【具体的には】営業・PM・顧客からの技術的問い合わせ対応、広告表示崩れ等のフロントエンド事象の調査・原因特定、DB(MySQL等)を用いたログ調査やデータ抽出・分析、日々のルーチンワークのスクリプト自動化、よくある質問のナレッジ化および業務フローの標準化、問い合わせ内容を開発チームへフィードバックしプロダクト品質向上に貢献する業務を担当いただきます。
【必須経験】システム開発における開発経験、もしくはヘルプデスクやサポートエンジニアとしての経験■Webに関する基礎知識(HTML/CSS等)■論理的思考に基づいた問題解決能力■第二新卒、業界未経験の方も歓迎 【魅力】■複雑な広告配信ロジックやWebブラウザの挙動を理解し、トラブルの根本原因を特定する高度な問題解決能力が身につきます■運用自動化ツールの作成経験を通じて、開発エンジニアに近いテクニカルスキルを習得できます■膨大なトラフィックを捌くアドテク業界の専門知識を獲得できます■属人化した業務を仕組みで解決する、エンジニアリングによる業務改善経験を積めます
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業■デジタルPR事業
490~760万
■会社概要 株式会社日立製作所は、社会イノベーション事業をグローバルに展開するリーディングカンパニーです。人々の「Quality of Life」向上と持続可能な社会の実現をめざし、IT、OT(オペレーショナルテクノロジー)、プロダクトを組み合わせたソリューションを提供しています。 連結売上収益約8.6兆円、連結従業員数約33万人を誇ります(2023年度実績/グループ連結)。 社会インフラのDXを実現するグローバルリーダーとして、日立グループ全社の成長を牽引し続けています。 ■募集企業・部門概要 本ポジションが所属するデジタルシステム&サービス統括本部 財務本部は、日立製作所のIT事業領域であるデジタルシステム&サービスセクター(以下、DSSセクター)の財務を担う中核組織です。 DSSセクターは、連結売上収益の約25%、約2.6兆円(2023年度実績)規模の事業であり、金融、社会、サービス&プラットフォームなどのビジネスユニットで構成されています。 社会インフラのDXを実現するグローバルリーダーとなることをめざしており、財務・経理部門もそれに対応した体制強化が求められています。 ■業務内容 DSSセクターの財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて、企業価値を持続的に向上させるための中核業務をご担当いただきます。 ご本人の経験やスキルを踏まえ、以下の業務を主に担当し、一連の業務遂行に対して責任を負っていただきます。 管理会計:業績管理(CF管理を含む)、予算・決算/予実分析 経理・原価管理:原価管理、原価計算、コスト管理、棚卸資産管理、プロジェクト管理等 <具体的な役割> 財務戦略/経営計画のとりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて、所属組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら担当業務を遂行します。 ■本ポジションの魅力・やりがい ✅ グローバルリーダーをめざすIT事業部門の財務・経理業務に携われ、日立グループ全社の成長を牽引する役割を担える ✅ DSSセクター(2.6兆円規模)の財務・経理業務を通じて、大規模な事業やプロジェクトに関わることで、財務・経理のスペシャリストとしての専門性を高められる ✅ IT事業部門の内部、海外現地法人、他の事業部門等へのローテーションを通じて、幅広い事業や業務内容を経験できる ✅ 在宅勤務なども活用したハイブリッド型の働き方(ニューノーマルな働き方)が可能
【必須条件】 ・財務(管理会計・財務会計)もしくは経理(原価管理、業績管理、プロジェクト管理等)の経験者(目安として3年以上) ・英語力(目安としてTOEIC600点) 【歓迎条件】 ・日商簿記3級以上 ・FASS検定 Bレベル以上
IT・デジタル事業 エネルギー事業 鉄道事業 産業・流通事業 水・環境事業 ビルシステム事業 ヘルスケア事業
1060~1260万
【ミッション:単なる「数値集計」ではない、経営の羅針盤へ】 労働市場における「負」を解消し、新たな社会インフラを創り上げようとしている、今最も勢いのある急成長メガベンチャー。 現在、同社は「既存事業の収益性最大化」と「新規事業への大胆な投資」を両立させる、極めて重要なフェーズにあります。 あなたには、取締役や事業責任者のパートナーとして、データとロジックを武器に「経営の羅針盤」を担っていただきます。数百万人の「いつ、どこで、誰が働いたか」という膨大な一次データを活用し、不確実な未来を構造化する、極めて難易度が高く、刺激的なポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援 ・既存事業と新規事業のリソース配分(ヒト・カネ)の最適化。 ・新規事業のステージゲート(検証・拡大・撤退基準)の運用、投資対効果の検証。 ◆全社統合的な事業計画・年度予算策定 ・トップダウン目標とボトムアップの積み上げのギャップ分析、および解消策の立案。 ・季節性やマクロ環境変化を織り込んだ高精度な事業予測。 ◆「攻め」の管理会計の構築 ・Unit Economics(ユニットエコノミクス)の精緻な可視化。 ・投資の「アクセルとブレーキ」を判断するための基準策定と経営陣への提案。 【本ポジションの魅力】 「労働市場のブラックボックス」を解き明かす面白さ: 従来の財務諸表分析だけでは見えない、独自の信用データを活用した戦略立案が可能です。 経営の意思決定に直結する手触り感: バックオフィスとしての管理ではなく、事業部門と同じ目線で「どうすれば勝てるか」を議論する文化があります。 100億から1000億へのスケールを体感: 上場企業としての規律と、スタートアップの野心的な成長が共存する過渡期において、自らの設計図で組織を動かす経験が得られます。 【働き方】 ハイブリッドワーク: 原則週3日の出社をベースにしつつ、リモート勤務も柔軟に活用。 柔軟な環境: フレックスタイム制(コアタイム11:30〜15:30)を導入しており、プロフェッショナルとして自律した働き方が可能です。
◆必須経験・スキル ※下記いずれかを満たす方 ・事業会社における経営企画、事業企画、または管理会計の実務経験(3年以上) ・事業管理、または事業統括の経験 ・複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できる高いコミュニケーション能力 ◆歓迎経験・スキル ・SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験
「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる。 スキマバイトアプリの運営を中心とした、労働市場における課題解決プラットフォーム事業。
600~960万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社の事業成長を最大化させるための戦略策定支援、予算策定、および実行モニタリング ✓既存事業と新規事業のリソース配分最適化を目的としたポートフォリオマネジメント ✓新規事業のステージゲート(検証・拡大・撤退基準)の運用および投資対効果の検証 ✓事業部ごとのUnit Economics可視化による、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準提示 ✓マクロ環境や季節性を織り込んだ精度の高い事業予測の運用と、目標とのギャップ分析・対策立案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「タイミーキャリアプラス」等の新規事業における管理会計フレームワークのゼロベース構築 ✓複雑な需給バランスや業種特性を構造化した、全社統合的な事業計画の策定 ✓取締役や事業責任者に対する、ファクトとロジックに基づいた「攻め」の意思決定支援
必須条件(MUST) ✓事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験(1年以上) ✓事業管理や事業統括の経験があり、複雑な事象を構造化して推進できる方 歓迎条件(WANT) ✓SaaS、プラットフォーム、人材業界でのKPI管理経験 ✓コンサルティングファームでのPM経験や、新規事業の計画策定・立ち上げ経験
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520~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PORTERSを中心としたCRMツールの機能拡充・運用改善・利活用推進 ✓基幹システムやデータ統合基盤(BigQuery等)との連携構築および運用 ✓営業アシスタントのマネジメントおよび、請求・データ入力等のオペレーション改善 ✓生成AIなどを活用した営業支援ツールの新規導入・浸透推進 ✓キャリアアドバイザーの生産性向上のためのBPR(業務改善) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人材紹介領域における業務プロセスとデータのサイロ化を解消する、全体最適基盤の構築 ✓データドリブンな意思決定を支えるための、Looker Studioによる可視化環境の整備 ✓営業現場のニーズを汲み取った、CRMカスタマイズによるオペレーション品質の標準化
必須条件(MUST) ✓CRM/SFAの構築・運用経験(1年以上)および業務オペレーションの設計・構築経験 ✓Googleスプレッドシートの中級スキル(VLOOKUP関数や複雑な管理シート構築等) 歓迎条件(WANT) ✓人材紹介やダイレクトリクルーティング事業における実務経験 ✓PORTERSの利用・管理経験、またはLooker Studioによる可視化経験
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1000~1500万
■上場グループの成長フェーズでグループ全体の経理を統括し、企業価値向の為新規採用開始 ! 決算、開示、監査対応と高度な会計実務を基盤に、グループ経理機能全体の 品質ねスピード、再現性を高める役割で単なる管理職ではなく、重要な会計論点については 自ら手を動かし確認、判断し、経理組織全体をリード願います ! ■【具体的内容】 ・決算・開示業務統括 ・月次、四半期、年次決算の最終レビュー ・グループ各社の決算プロセス管理と品質向上 ・監査法人対応の統括(窓口としての折衝・論点整理・調整) ・関係会社10社の連結決算業務のマネジメント ・連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報等のレビュー ・連結システム(DIVA)の運用監督および最適化 ・開示業務全般の統括 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書などの開示書類作成管理 ・開示品質向上および情報開示プロセスの高度化(ガバナンス対応含) ・マネジメント・統括業務 ・複数テーマ(決算・開示・監査・改善)同時並行で推進し、優先順位付けと完遂をリード ・内部統制強化、業務プロセス改善の企画・推進 ・経営層へのレポーティング、会計関連の課題抽出・改善提案
■【必要要件】 ・上場企業(準か準ずる企業)で、決算、開示、監査対応の実務(主担当か取り纏め)経験 ・連結決算の実務経験 ・マネジメント経験(課長以上の組織統括経験) ・監査法人対応(論点整理・調整・着地)を担った経験 ・日商簿記2級以上、又は同等の知識、経験 ■【歓迎要件】 ・海外子会社を含むグループ経理の実務経験 ・日商簿記1級、公認会計士(短答式合格含)USCPA(米国公認会計士)税理士(科目合格含) ・会計システム、業務システムの導入、運用改善経験(会計ソフト、精算・ワークフロー) ・関係会社を含むグループ経理体制の構築・標準化(決算早期化、業務フロー整備)経験 ★期待する人物像 ・正確性とスピードを両立し、全体最適で判断できる方(特に重視) ・社内外と連携し、調整・推進までやり切れる方(特に重視) ・開示、監査を含むコーポレート経理で、BS/PL/CFを一気通貫で捉え、論点整理〜着地ができる方 ・経営層と建設的に議論し、改善・高度化をリードできる方 ・育成・組織づくりに関心があり、仕組みとして定着させられる方
■事業内容 ■収益不動産賃貸・販売事業(国内・海外) ■不動産小口化投資商品販売 ■プロパティ・マネジメント事業 ■不動産コンサルティング
600~750万
経理財務部の経理実務担当者として、主に決算業務を担当していただきます。 これまでのご経験・スキルを考慮の上、下記業務内容のできるところからお任せします。ゆくゆくは開示業務お任せしたいとも考えています。 業務内容 ・経理業務全般 ・月次/四半期/年次決算業務(単体・連結)※子会社対応(海外含む) ・監査法人、税理士法人対応 ・内部統制の構築、運用業務 【使用ツール】 ・マネーフォワード ・Bill One ・rakumo ・GoogleWorkSpace ・Slack 変更の範囲:会社の定める業務全般
必須要件 ・経理業務3年以上 歓迎要件 ・日商簿記1級 ・海外子会社の連結経験 求める人物像 ・スピード感がある対応 ・ITリテラシーがある方 ・受け身ではない方
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