★保育士"以外"の仕事をお探しの方に丁度良い【外資系生命保険企業でコンサルティング営業職】★
400~5000万
企業名非公開
千葉県船橋市, 神奈川県横浜市, 東京都中央区
400~5000万
企業名非公開
千葉県船橋市, 神奈川県横浜市, 東京都中央区
保育士
保険個人営業
保険法人営業
一度は保育士をやってみたものの、今の自分にとっては、保育士をするのはちょっと重いな…。 そんな方にご紹介したい「経験を活かせる丁度良いお仕事」です。 <入社後に実現できること> ✓ 職場の人間関係に振り回されず、ストレスフリーで自分の力を発揮できる環境 ✓ 理不尽な上下関係のない、自由でオープンな文化 ✓ あなたの努力と成果が正当に評価され、収入に直結。高収入も十分に可能 ✓ ライフステージに合わせて働き方を選べる柔軟な制度(子育て・介護との両立も安心) ✓ 保育士として培った「人に寄り添う力」を活かし、お客様とそのご家族の人生に長期的に伴走できるやりがい ✓ 学歴・職歴・年齢・性別に左右されない、公平で透明な評価制度 ✓ 営業・マネジメント・教育など、キャリアの選択肢が豊富に広がる ✓定年関係なく長く務めることも可能 ----------------------- 同じ「生命保険営業」でも、いわゆる「生保レディ」とは全く異なる世界です。押し売り、ノルマ、知人営業…会社から強制されることはありません。 「売り込み」ではなく、本当に必要なものを「ご提案」し、お客様と一生お付き合いするための営業力を身に付けるための研修も充実しています。 なぜあなたがこの仕事で成功するのか… それはあなたが人思いであることと、子どもだけでなくその保護者にも寄り添ってきたからです。 そんなあなたならばお客様の人生に寄り添い、心からサポートでき、お客様に安心を提供できます。 営業職では顧客のニーズを正しく理解し、信頼関係を築くことが成果につながりますが、既にあなたにはその能力があります。 また、当社「e-マネジメント株式会社」からの紹介だからです。 仕事は「誰とやるか」がとても大切であることはご存知でしょう。 あなたを成功に導くことができるチームを独自ルートによりご案内し、独自のノウハウで入社までしっかりサポートします。 ------------------------ <仕事内容> 個人・法人の両方を対象とした、プロの「お金の問題解決コンサルタント」です。 ・万が一の時の、治療費や入院費、生活資金に関する問題解決 ・家計相談・ 教育資金に関する問題解決 ・財産分与や相続などのに関する問題解決 ・老後資金など貯蓄や資産運用のに関する問題解決 ・企業経営のお金の悩み全般への問題解決 ※入社後2年でマネジメント職への転向も希望できます
※絶対に必要な資格や経験、スキルなどはありません。一番大切なのは「ヒューマンスキル」です ・「子供には絶対不自由させない!」という「責任感」の強い人 ・「ガッツリ稼ぎたい」という「お金に対する欲求」の強い人 ・「厳しそう、失敗したらどうしよう」など、やる前から「弱音をはかない」強い人 ・「ドンドン新しい人に出会いたい」「新しい事に挑戦したい」という「好奇心旺盛」な人 ・「失敗しても、元に戻ればよいだけ」「上を目指そう」と「チャレンジャー」な人 ・「人に好かれる自信」がある人 ・「人を喜ばせること」が好きな人 ・子育てや介護の経験がある人 ・「子どもや家族との時間」も「自分のキャリア」も諦めたくない!という「貪欲」な人 ・自分の人生は人に左右されずに自分でコントロールしたい、「独立心旺盛」な人 上記の内、一つでも当てはまれば、かなり向いています。 当てはまらなくとも「こんな性格も活かせる?」と興味が湧いたら、是非一度、ご相談下さい!!! あなたならではの経験や知識、その全てがあなたの強みになります。
正社員
400万円〜5,000万円
09:00〜17:30 出社必須は週2日の朝礼(全体会議)のみです。 それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用形態】 正社員 【給与】 ◆初期補給:20~30万円前後 (他社生保の経験者でも、「もう一度」初期補給を手に出来ます!) ◆初期補給+インセンティブ+継続手数料+ボーナス 700万円/2年目/月給8万円+業績給45万円+ボーナス 400万円/1年目/月給22万円+業績給8万円+ボーナス
千葉県船橋市
神奈川県横浜市
東京都中央区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
【待遇・福利厚生】 ▼出産・育児関連 ・産前産後特別休暇 ・育児休業、看護休暇、育児時間付与 等 ・出産一時金・手当金 、復職手当 ・小学校進学時 ランドセル贈呈 ▼ご家族の“介護””病気・ケガ”関連 ・介護休業、介護休暇、復職手当 ・人間ドック補助、特定健康診査、特定保健指導、歯科検診 ・高額療養費 ・付加金制度 ・高額医療費貸付制度 ▼その他 ・社会保険等完備 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・宿泊・アミューズメント・リラクゼーション施設等 ・その他 ※現在も、様々なサポートを社員の皆さんが利用しています。
最終更新日:
398~450万
【おススメポイント】 ・勤務園各園の課題を抽出し、本社会議で提案やディスカッションをしていただく機会があります。書類作成やプレゼン能力、運営の視点を向上させることができますので、保育士としての業務からプラスアルファのスキルを身に着けたい方にはピッタリですね! ・新しい環境が好き、出張が好きという方も是非! ・借り上げ社宅や、交通費についても法人が補助いたします。大事な役職だからこそ法人がバックアップ! 本部との連携を行うことが出来る立場。自身の活動によって、園が改善されていくのは非常に楽しいものですね。 【お仕事の内容と仕方】 認可園または事業所内保育園にて本部スタッフとして一定期間ごとに勤務し保育業務を行う職種です。 最短で約3ヶ月ほど、長くて1年程度で通勤範囲内で園を異動していただきます。 東日本橋の本社にて会議での発表いただくこともあります。園によっては担任の場合もあり、フリーの場合もあります。 大田区・練馬区認可園または事業所内保育園など様々な形態の施設で保育を実践。 業務の中で保育の幅を広げてください! 施設運営管理・研修・イベント業務・学生園見学時のお手伝いなども発生する場合があります。 また、定期的に本社での会議に参加いただき、提案などもお願いします。 【このお仕事の魅力】 形態が異なる各保育園でのそれぞれのメリット、デメリットを本部社員として把握いただきます。同じ本部付保育士のメンバー同士でディスカッションを行う機会もあり、運営の視点も身に着けていただけます。 「本部所属でありながら現場に一番近い場所で園運営をサポートする重要な役職です。」 ※交通費は全額実費支給 【配属について】 最初の勤務予定園は、練馬区立光が丘第八保育園 大田区立山王保育園・東蒲田保育園・大森北保育園の4園のうちいずれかを予定しています。その他都内事業所内保育施設配属の可能性もあります。
【必須資格】 保育士
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360~500万
【おススメポイント】 書類ICT化により、持ち帰りや残業はほぼ無くなりました。 中々お時間が作れないお子様のいる保育士さんも、完全週休二日制であり、遅番のお時間も短めになっている為、働きやすい環境です☆ 【練馬区上石神井3丁目】 定員22名 0~2歳(乳児専門) 【ここに注目】 小規模ならでは、子どもたち一人一人の発達に合わせて支援を行い、小さな【できた!】を子どもたちと喜び合える環境作りにも力を入れております。 保育方針である「和顔愛語~柔和な表情とやさしい言葉づかい~」に則って、子どもたちだけでなく、職員さん同士にも受容と思いやりの心を大切にしている保育園様、職員さん同士の会話でも相手を思いやる心を持ちながら業務にあたっております。 法人本部は鎌倉時代から続く由緒正しいお寺になっておりますが、書類ICT化等の新しいものを取り入れていくという柔軟さもお持ちです。 保育園内での保育業務全般 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業 務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 ・電話対応 ・行事企画 【魅力】 小規模保育園を展開する正光寺様。800年もの間地鎮として地域に根付き、交流も持ってきた経緯があることで、保護者さんからの認知と信頼が保たれております。 小規模保育園ながら年収は高く、借り上げ社宅も使える為、安心して保育に向き合っていけます!
【必須資格】 保育士資格
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360~420万
【おススメポイント】 書類ICT化により、持ち帰りや残業はほぼ無くなりました。 中々お時間が作れないお子様のいる保育士さんも、完全週休二日制であり、遅番のお時間も短めになっている為、働きやすい環境です☆ 【北区岩淵町37】 定員19名 1~5歳 【ここに注目】 小規模だからこそ出来るアットホームな環境、子どもたち一人一人の発達に合わせて支援を行い、小さな【できた!】を子どもたちと喜び合える環境作りにも力を入れております。 保育方針である「和顔愛語~柔和な表情とやさしい言葉づかい~」に則って、子どもたちだけでなく、職員さん同士にも受容と思いやりの心を大切にしている保育園様、職員さん同士の会話でも相手を思いやる心を持ちながら業務にあたっております。 法人本部は鎌倉時代から続く由緒正しいお寺になっておりますが、書類ICT化等の新しいものを取り入れていくという柔軟さもお持ちです。 保育園内での保育業務全般 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 ・電話対応 ・行事企画 【魅力】 小規模保育園を展開する正光寺様。800年もの間地鎮として地域に根付き、交流も持ってきた経緯があることで、保護者さんからの認知と信頼が保たれております。 小規模保育園ながら年収は高く、借り上げ社宅も使える為、安心して保育に向き合っていけます!
【必須資格】 保育士資格
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340~370万
【おススメポイント】 時短勤務や固定勤務も相談可能な為、ライフスタイルが変わった時にも柔軟に対応できます☆ 職員体制が整っている為、残業が少なく、 WLBを保って働くことができます。 給食が美味しいのも魅力の一つです♪ 【神奈川県川崎市幸区下平間4】 かしまだ保育園 0歳児:18名 1歳児:30名 2歳児:32名 3歳児:35名 4歳児:35名 5歳児:35名 園児数:185名 【☆ここに注目☆】 キャリアアップ研修等を法人が積極的に行っており、処遇改善などの加算を付けていきます。また、しっかりと昇給をしていくことで、他の保育園様に比べても高額な年収になっていけますので、結果的に高給取りに変わります! 【園の中と魅力】 2023年のグッドデザインベスト100に選ばれ、広い園庭と開放的な空間、おしゃれな外観と共に、卒園後も自分の子どもを通わせたいと思われる保育園を目指して運営をされております。 「遊びは学び」という考えにたち、年齢を問わず友達とのかかわりの場を設け、嬉しいこと、楽しいこと、悲しいことや悔しいこと、沢山の経験を通して子どもたちが育っております。 実際に見ていただくと分かりますが、子ども達が本当に元気で活発に動いております! また、姉妹園でもある、「みなみがわら保育園」様とも併せて、プライムキッズ様の給食は何故か本当に美味しいです。 これってかなり重要だと思うのは私だけでしょうか?? 子ども達も喜んで食べており、満足の高い一日を過ごしてます! 認可保育園での保育補助業務 【具体的には】 ・担任若しくは補助業務 ・園庭での活動/見守り ・公園などへのお散歩 ・食事介助・午睡のサポート ・着替えや排泄などの育児業務 ・子どもたちの成長・発達に適した環境作り ・連絡帳の記入などの事務作業 ■入社後について ・最初の2~3ヶ月は、現場にて園の方針ややり方についてもサポートいたします。 ・経験豊富な方は、早期に現場をお任せします。
【必須資格】 保育士資格
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312~353万
【おススメポイント】 時短勤務や固定勤務も相談可能な為、ライフスタイルが変わった時にも柔軟に対応できます☆ 職員体制が整っている為、残業が少なく、 ライフワークバランスを保って働くことができます。 それに給食が美味しいのも魅力の一つです♪ 【川崎市幸区河原町1】 みなみがわら保育園 0歳児:19名 1歳児:37名 2歳児:37名 3歳児:38名 4歳児:37名 5歳児:37名 園児数:204名 【園の中と魅力】 広い園庭と広いお部屋、開放感のある玄関と2,000冊の絵本、みなみがわら保育園は魅力がいっぱいあります。 「遊びは学び」という考えにたって、年齢を問わず友達とのかかわりの場を設け、嬉しいこと、楽しいこと、悲しいことや悔しいこと、沢山の経験を通して子どもたちが育っていく姿は何よりも楽しいものです☆ 何よりも園長先生が優しいです! いつもニコニコとしておりながら、子ども達と保育士さんの安全安心な環境つくりをしております。実際にお会いして頂くと、その人柄の良さに惹かれて入職を決めていく保育士さんもおりますよ!! 高時給なこともありますが、非常勤の職員さんにもキャリアアップ研修等を接客的に受けさせていただける保育園様なので、時給以外にも手当がつくなど、スキルアップと共に月給が上がっていくことも魅力ですね。 認可保育園での保育補助業務 【具体的には】 ・園庭での活動/見守り ・公園などへのお散歩 ・食事介助・午睡のサポート ・着替えや排泄などの育児業務 ・子どもたちの成長・発達に適した環境作り ・連絡帳の記入などの事務作業 ■入社後について ・最初の2~3ヶ月は、現場にて園の方針ややり方についてもサポートいたします。 ・経験豊富な方は、早期に現場をお任せします。
【必須資格】 保育士資格 子育て支援員
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312~353万
【おススメポイント】 時短勤務や固定勤務も相談可能な為、ライフスタイルが変わった時にも柔軟に対応できます☆ 職員体制が整っている為、残業が少なく、 WLBを保って働くことができます。 それに給食が美味しいのも魅力の一つです♪ 【神奈川県川崎市幸区下平間4】 かしまだ保育園 0歳児:18名 1歳児:30名 2歳児:32名 3歳児:35名 4歳児:35名 5歳児:35名 園児数:185名 【園の中と魅力】 2023年のグッドデザインベスト100に選ばれ、広い園庭と開放的な空間、おしゃれな外観と共に、卒園後も自分の子どもを通わせたいと思われる保育園を目指して運営をされております。 「遊びは学び」という考えにたち、年齢を問わず友達とのかかわりの場を設け、嬉しいこと、楽しいこと、悲しいことや悔しいこと、沢山の経験を通して子どもたちが育っております。 実際に見ていただくと分かりますが、子ども達が本当に元気で活発に動いております! また、姉妹園でもある、「みなみがわら保育園」様とも併せて、プライムキッズ様の給食は何故か本当に美味しいです。 これってかなり重要だと思うのは私だけでしょうか?? 子ども達も喜んで食べており、満足の高い一日を過ごしてます! 高時給なこともありますが、非常勤の職員さんにもキャリアアップ研修等を接客的に受けさせていただける保育園様なので、時給以外にも手当がつくなど、スキルアップと共に月給が上がっていくことも魅力ですね。 認可保育園での保育補助業務 【具体的には】 ・園庭での活動/見守り ・公園などへのお散歩 ・食事介助・午睡のサポート ・着替えや排泄などの育児業務 ・子どもたちの成長・発達に適した環境作り ・連絡帳の記入などの事務作業 ■入社後について ・最初の2~3ヶ月は、現場にて園の方針ややり方についてもサポートいたします。 ・経験豊富な方は、早期に現場をお任せします。
【必要資格】 保育士資格 子育て支援員 ※無資格相談可能
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378~429万
【おススメポイント】 法人全体として各事業所tの連携が取れております。 良い意味の一体感があり、本部の職員さん達も優しい法人なんです。 確かに障害児保育さん等は大変な環境にもなりますが、学びながら勤務していきたいとお考えの方にピッタリの法人様になります。 【江東区東雲1】 おうち保育園しののめ 12名 0~2歳 乳児専門 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 0~2歳児の保育業務全般をお任せします。 【中番の1日の流れ】 ・8:30 出勤 ・9:30 午前の活動が開始します 東雲水辺公園等、近くの公園へお散歩に行くことが多いです。 ・11:30 お昼ごはん 給食は調理スタッフが毎日園内で調理しています ・13:00 午睡のお時間です。 先生たちで交代して休憩や事務作業をしています ・15:00 おやつ おやつも園内で手づくりしています ・15:30 自由遊び こどもたちのリクエストで遊びを決めたり、こどもたちの声から新しい遊びが生まれることもあります。 ・17:30 退勤 【魅力】 フローレンス・ナイチンゲールから取られた法人名「フローレンス」 ナイチンゲールのイノベーター精神を受け継ぎ、日本の親子に関わる、古い制度や価値観を刷新していきたいとの思いで、常に現場の改善を進めております。 病児保育や障害児保育にも力を入れており、ホスピタリティのある会社環境も魅力です!
【必要資格】 保育士資格 喫煙習慣のない方(こどもの安全を守るため、喫煙ガイドラインを定めています)
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640~1300万
★未経験・異業種からのキャリア採用活躍中。保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で前職の経験を活かして活躍するメンバー多数 ★人事制度改定で、エリア総合職を廃止し、全員総合職に。全従業員が同一の処遇体系・評価制度。毎年の転居転勤同意を選べる自由な働き方 ★手厚いフォロー体制で安心して活躍できる 【人事制度改定概要】 社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月から人事制度を刷新します。 本人事制度改定のポイントは以下4つ ①<職 種>エリア総合職を廃止し、全員総合職に ②<処遇・評価>全従業員が同一の処遇体系・評価制度 ③<勤 務 地>毎年の転居転勤同意を選べる ④< 福利厚生 >転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当(100,000~134,000円/月)を支給 【BtoB営業(大企業・官公庁向けの直接営業)】 ■様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様にそれぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ■クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 ■クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 【BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)】 ■担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ■保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ■担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行なうプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 【研修・サポート】 当社にご入社されるキャリア採用者の多くは異業種からの方となります。キャリア採用者が活躍できるよう各種サポートを用意していますので安心して当社でのキャリアをスタートいただけます ①サポーター制度:キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間ついてくれます。二人三脚でサポートが受けられます。 ②配属前研修:入社後約1か月弱の研修があります。ここでは基礎を学び、配属部署で実際の経験を積んでいく中で成長していただけます。 ③配属部署研修:キャリア入社者が配属される部署の上司やサポーターへの研修も実施しています。 【キャリア形成】 最初は営業もしくは損害サービスでキャリアをスタートいただきますが、そのあとは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。 全く異なる部署へのチャレンジになることもありますので、何年たっても成長できる環境があります。 自主的なキャリア形成を支援する各種制度も活用実績多数。会社をあげて活用することを推進しています。 ・JOBリクエスト制度:自身で希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度 ・プロジェクトリクエスト制度:自身が所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度 ・Tip(新規事業創出プログラム):新規事業のアイディアを募る制度。見事優秀案に選出された場合は部署異動をし、自身のアイディアを事業化することも可能 【チーム/組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います。 <変更の範囲> 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業 等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。
■職業経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信、不動産など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。 ■大卒(含む短期大学卒) ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。下記のようなポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 ・英語力(英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ) ※経験のない方を歓迎します
・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務
560~620万
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細> グループ企業および社員・OB・家族等への保険コンサルティング(営業に付随する書類作成等の事務作業、電話対応含) <変更の範囲> 本社内の全ての業務 【配属先】 <雇入れ直後の就業場所(配属先)及びその詳細> 本社 保険事業部(21名、男性12名、女性9名※派遣社員5名)、労働者の自宅 <変更の範囲> 会社の定める場所、労働者の自宅
・大卒以上 ・損害保険もしくは生命保険の営業経験者 ・損害保険募集人資格および生命保険募集人資格
大手飲料系メーカーのグループ会社です。 保険代理店業、物品販売業(飼料)。
350~540万
【おススメポイント】 現場職保育士としてのキャリアを活かし、本部として園全体を俯瞰して見ていきながら、様々な業務にあたることが出来ます。 ゼロベースから理想や夢をカタチにしていきたい方 明るいコミュニケーションを心がけられる方 多くの人と関わる仕事がしたい方 大歓迎です! ~本部運営職~ 各園のヘルプ └職員さんとの信頼関係構築に努め、現場の先生と一緒に保育を実施してください☆ 東京都 ・板橋駅前園/東京都北区滝野川7-2-14 滝野川G1ビル2F ・赤羽岩淵園/東京都北区岩淵町37-4 ・上石神井園/東京都練馬区上石神井3-34-12 埼玉県 ・浦和園/埼玉県さいたま市浦和区東仲町11-13 ・新座石神園/埼玉県新座市石神1-6-7 ・南浦和園/埼玉県さいたま市南区文蔵3-29-12 ・北浦和園/埼玉県さいたま市浦和区常磐10-2-4 ・鳩ヶ谷園/埼玉県川口市鳩ヶ谷本町3-21-8 各園の状況把握・課題解決 └訪問で感じたことや職員からの要望を持ち帰り、検討 いずれかの園で保育現場のヘルプを行いながら、現場の保育士さんと関係性を築き上げ、組織の課題解決をサポート 《主な業務内容》 ・園の運営支援(複数園の巡回・保育指導・職員サポート) ・保育士の育成・研修対応 ・行政対応の補助(書類作成・提出など) ・苦情・保護者対応サポート ・保育業務全般 その他本部の庶務・連携業務 【入職後の流れ】 まずはいずれかの保育園で現場のサポートに入っていただきます。 現場で業務を進めていく中で、保育士さんをはじめとした現場の職員さんとの信頼関係を構築し、職員さんと二人三脚で、課題の検討や改善策を立案し、実施していきます。 【魅力】 鎌倉時代から続く800年の歴史を持つお寺。小規模保育園にてしっかりと地域に根差しております。 そんな、保育園をマネジメントサポートする業務を担っていただき、様々な経験を積みながら幹部にもなっていく非常にやりがいのあるポジションになります。 信頼できる法人の本部だからこそ、安心して勤務が出来るのも魅力ですね!
【必須資格】 ・保育士資格 ・保育園にて実務経験2年 【歓迎経験】 ・保育現場でのサポート業務も主体的に取り組める方。 ・法人本部での運営経験のある方歓迎 ・経理や事務経験
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