秋葉原【オープンポジション】QA・PMO・品質コンサルなど

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  DX for ALL◢◤年収～3000万 × 年間休日130日以上｜MD・パートナー候補へ

  800~3000万

  • コンサルティング業務
  • IT戦略コンサルティング
  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • IT戦略立案
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • 幹部
  • IT戦略策定
  • デザイン
  • マネジメント
  • 物流
  • パートナー
  • IoT
  • クラウド
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  株式会社Dexall東京都渋谷区

  DX for ALL◢◤年収～3000万 × 年間休日130日以上｜MD・パートナー候補へ気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営幹部候補として、会社の成長戦略策定や人材育成、組織の品質向上を担う ✅大手顧客（CxOクラス）とのリレーション強化や新規案件獲得をリードする ✅IT戦略立案からシステム導入、DX推進まで、プロジェクトの全体統括を行う ✅経営課題の分析から解決策の実行・定着化まで一気通貫で伴走支援する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・立ち上げフェーズのコンサルティング事業部で、組織の中核として活躍できる ・マネージャーからパートナーへ昇格し、年収3,000万円を目指せるキャリアパス ・クライアントのIT投資や導入のトップレベルマネジメントを担う存在へ成長 ・自社の経営にも関与し、事業拡大や組織づくりを主導する経験が積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収800万円～3,000万円、業績賞与年2回と高水準な待遇 ・残業月平均10時間程度、年間休日130日以上とワークライフバランスが抜群 ・GW・夏季・年末年始の大型連休や、入社後すぐ使えるウェルカム休暇あり ・資格取得支援制度（受験料全額負担）など、スキルアップ支援も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2024年に新設されたコンサルティング事業部のコアメンバーとして参画できる ・製造、金融、通信など多様な業界の大手クライアントの変革をリードできる ・単なるPMに留まらず、組織運営や採用、人材育成など経営視点での業務が可能 ・急成長中の企業で、事業拡大のダイナミズムを肌で感じながら働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年設立のIT・DX総合ソリューション企業で、わずか2年で80名規模へ成長 ・「テクノロジーの力ですべての人の可能性を解き放つ」をミッションに掲げる ・エンジニア出身の代表が率い、技術とコンサルの両面から価値を提供する ・若手コンサルタントの育成に積極的で、チームとして成果を最大化する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全社的なIT戦略策定および中長期ロードマップの立案・実行支援 ✅クラウド基盤のグランドデザイン構築や大規模システム刷新の統括 ✅SCM領域（需給・調達・在庫・物流）の現状分析および再設計プロジェクト ✅AIやIoTなどの先端テクノロジーを活用した新規事業の企画・推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ITライフサイクル（戦略～運用保守）に関わる実務経験2年以上 ・システム開発経験3年以上、またはPM/PL経験2年以上 ・顧客課題に対する深い分析力と、論理的思考力・課題解決力 ・（歓迎）コンサルティングファームでの実務経験、大規模PM実績

  事業内容

  -

• エージェント求人

  DX for ALL◢◤年収～1500万 × 年間休日130日以上｜役員直下の戦略コンサルタント

  600~1500万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • BIツール
  • パートナー
  • 企画立案
  • プロジェクト推進
  • 提案
  • デザイン
  • クラウド
  • IoT
  • 分析
  • 導入支援
  • 戦略立案
  • ツール導入

  株式会社Dexall東京都渋谷区

  DX for ALL◢◤年収～1500万 × 年間休日130日以上｜役員直下の戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営課題や業務改善ニーズを分析しITを活用した解決策を企画・提案・実行 ✅戦略立案からシステム導入、プロジェクト推進まで一気通貫で伴走支援 ✅クラウド基盤構築やDX企画、AI・IoT活用など先端技術を用いた変革をリード ✅経営層から現場まで多様なステークホルダーと連携し企業成長を支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アナリストからパートナーまで明確なキャリアパスで着実にステップアップ可能 ・上流工程や大規模プロジェクトのPM経験を積み市場価値を高められる ・2024年立ち上げのコンサル事業部で組織と共に成長しコアメンバーを目指せる ・事業拡大に伴いマネジメント職や新規事業企画などへのキャリアも広がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～1500万円、業績賞与年2回支給 ・年間休日130日以上、GWや夏季・年末年始の長期休暇取得実績あり ・残業月平均10時間程度と少なくワークライフバランスが非常に整っている ・入社後すぐに使えるウェルカム休暇（5日間）や資格取得支援制度がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製造・金融・通信など各業界の大手クライアントの重要プロジェクトに参画できる ・単なるシステム導入に留まらず業務効率化や新規事業創出に深く関与できる ・立ち上げフェーズの組織で事業拡大のダイナミズムを感じながら働ける ・顧客の課題に対し仮説構築から実行までリードし大きな裁量を持てる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年設立のIT・DX総合ソリューション企業で急成長を続けている ・2024年にコンサルティング事業部を新設し上流領域への支援を強化中 ・「テクノロジーの力ですべての人の可能性を解き放つ」をミッションに掲げる ・チームワークを大切にしつつ主体的に行動する風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全社的なクラウド基盤のグランドデザイン構築および導入支援 ✅デジタルトランスフォーメーション（DX）の企画立案・推進 ✅AIを活用した業務効率化やプロセス再設計およびBIツール導入 ✅IoT技術を活かした新しい働き方改革の企画立案と実行

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ITシステム開発におけるPM/PMO経験またはITコンサル実務経験（1年以上） ・基本設計5年以上および要件定義3年以上の経験（シニアコンサル想定） ・論理的思考力と円滑なコミュニケーション能力、顧客折衝経験 ・（歓迎）チームリーダー経験や顧客課題に対する深い分析・仮説構築力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社Dexall ・勤務地：東京都渋谷区恵比寿（本社）またはプロジェクト先 ・設立：2021年2月 ・代表者：代表取締役 柴田 真聡

• エージェント求人

  福岡【デジタルエンジニア職 デジタルハブ】EY

  500~2000万

  • JavaScript
  • PMO
  • プロジェクト全体PMO
  • Google Cloud Vi...
  • SAP導入
  • SAP
  • Microsoft Dynam...
  • Azure DevOps
  • ASP.NET
  • Python
  • Microsoft Azure...
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト企画提案
  • プロジェクト統括/責任者
  • 期間3年以上の開発プロジェクト...
  • 期間1年～3年の開発プロジェク...
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネージャーへ業務...

  EY ストラテジー・アンド・コンサルティング福岡県福岡市, 東京都千代田区

  福岡【デジタルエンジニア職 デジタルハブ】EY気になる

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  仕事内容

  ■デジタルエンジニア、シニアデジタルエンジニア EY が提供する業務ソリューションやプロダクト(顧客管理、マーケティング、データ分析 等)の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務。 業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、 Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計 画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全 工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。 ■DE マネージャー、DE シニアマネージャー 上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理(品質、進捗、リスク等)、一部、要件定義/ スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理の役割。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、 設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い 方なら可） ・日本語ビジネスレベル以上 ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等 ■望ましい経験 ・チームマネジメント経験（進捗・課題管理、変更管理、品質管理等） ・SAP S4/HANA、MS Azure、Dynamics、Tagetik、 その他業務特化・共通基盤系のパッケージの企画構想・提案・設計・開発・導入経験 ・各種 3rd パーティ資格試験取得 （Microsoft Certified Professional Azure 関連資格、PMI(PMBOK)、認定スクラムマス ター、CISA 等） ・各種 IT 資格（IPA 基本/応用情報技術者、スペシャリスト系資格等） ・英語でのコミュニケーションスキル

  事業内容

  Americas（北・中・南⽶）、Asia-Pacific（アジア・パシフィック）、EMEIA（欧州・中東・インド・アフリカ）の3つのエリアから成り⽴っています。 EY Asia-Pacificは6つのリージョン（Japan、Greater China、Oceania、FSO APAC、ASEAN、 Korea）、23の国や地域から成り⽴っているエリアであり、EY Japanはこのエリア内で最⼤のリージョンです。

• エージェント求人

  急成長企業×立ち上げ期でキャリアアップ～完全無経験歓迎～【ITエンジニア】年休125日/土日祝休み

  250~600万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • 事務
  • PC
  • 講師

  株式会社悟空テクノロジーズ東京都千代田区, 千葉県千葉市, 神奈川県横浜市

  急成長企業×立ち上げ期でキャリアアップ～完全無経験歓迎～【ITエンジニア】年休125日/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼本求人は32歳以下限定求人です／ ※若年層の長期キャリア形成のため • Native Japanese speaking skill is required. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この仕事のPOINT！／ ★PC操作・ビジネスマナーが基礎から学べる！ ★平均年齢26歳！同期と一緒に成長できる！ ★資格取得を会社が全面的にサポート！ ★IT事務からスタートし、スキルアップも！ ★年休125日以上・残業ほぼなし！ ★在宅・リモートワークも可能！ ※事務業務がメインです ＼成長できる3step！／ 【Step1：まずは基本の「キ」から】 まずは当社ITスクールで『キホンのキ』から学びましょう！ 専任講師がテキストや動画を使い、マンツーマンで丁寧に指導。 数名の同期と一緒に受講するので安心！ ▼ 【Step2：エンジニアデビュー】 あなたの希望・スキルに応じて、ピッタリのプロジェクトを一緒に見つけます！ プロジェクトが決まったら、お客様先のオフィスへ行って、事務業務からスタート！ ▼ 【Step3：さらにステップアップ】 「もっと深くITに携わりたい」 「エンジニアとして活躍したい」 あなたの想いや希望に合わせたステップアップが叶います！ チーム組織構成 ＜社内の雰囲気ってどんな感じ？＞ 会社全体がチームのように仲の良い当社。 前職はエンタメ業界、製造業など、未経験の方がたくさん活躍しています！ 社員同士で企画したBBQやボウリングなどレクリエーションも開催しており、さまざまな人と交流できるのも楽しみの1つ！ 登山など同じ趣味を持つ仲間同士で、プライベートの時間を楽しんでいるメンバーもいます♪

  求める能力・経験

  【応募条件】 ◆32歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◎前職・転職回数・学歴…一切不問！ ◎髪色、ネイル、服装自由 人物重視の採用です。 面接はカジュアルな雰囲気で、面談に近いです！ かっこいい志望動機は不要です。 あなたの価値観や気持ちについてたくさん教えてください。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤大手証券企業で人事にチャレンジ｜ポイントは人読み・人への関心◢ 企業の無形資産価値向上を担う

  400~1500万

  • 研修企画
  • 人事
  • 新卒採用
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • オペレーション改善
  • 開発
  • 金
  • 研修実施
  • 企画立案
  • 階層別研修
  • インク
  • 戦略立案

  大和証券株式会社東京都千代田区

  ◤大手証券企業で人事にチャレンジ｜ポイントは人読み・人への関心◢ 企業の無形資産価値向上を担う気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務を担当 ✅マネジメント層から新入社員まで、各種研修の企画立案・運営 ✅自律した学びを促す施策検討、資格取得支援の推進 ✅人材投資の入口となる「採用」と、高付加価値化を目指す「育成」をリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人的資本経営の考えの下、人事戦略の中核を担う人材開発のプロとして成長できる ・採用から育成まで一貫して携わることで、広範な人事スキルを習得可能 ・SDGs実現に向けた「キャリア支援」「エンゲージメント向上」等の施策をリード ・大和証券グループの無形資産価値向上に貢献し、組織全体の強化に寄与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収400万～1500万円（応相談）、退職金制度や持株会など福利厚生が充実 ・完全週休2日制（土日祝）、有給休暇17～23日などワークライフバランス良好 ・第3子以降の出生祝い金200万円、育児休職制度（3歳まで）など手厚い子育て支援 ・「なでしこ銘柄」「健康経営銘柄」に連続選定される働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「貯蓄からSDGsへ」を掲げる証券会社の変革期において、人材面から貢献できる ・ゼロからイチを創造する経験や、課題解決に向けた柔軟なアプローチが求められる ・人事情報等の機密性の高い情報を扱い、高い倫理観と責任感を持って業務にあたる ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進や健康経営など、先進的な取り組みに関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事部 人材開発課への配属（現在11名所属） ・採用、育成、資格取得支援をミッションとするチーム ・D&I推進室や人事課と連携し、社員のパフォーマンス最大化を目指す ・経営トップ主導の強力なリーダーシップの下、女性活躍や生産性向上を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用の戦略立案および選考プロセスの設計・運営 ✅階層別研修やスキルアップ研修の企画・実施 ✅自律的なキャリア形成を支援する学習施策や資格取得制度の拡充 ✅人事関連の法令・制度に関する知識習得とオペレーション改善

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本部や企画系部門での企画立案経験（人事経験不問） ・「人」や組織開発、キャリア開発への高い関心と自己研鑽 ・（歓迎）採用選考や研修企画の実務経験、Access/VBA等のスキル ・（歓迎）大手企業での人事業務経験、ゼロイチの創造経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤大手証券企業で人事にチャレンジ｜ポイントは人読み・人への関心◢ 企業の無形資産価値向上を担う

  400~1500万

  • 研修企画
  • 人事
  • 新卒採用
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 金
  • 研修実施
  • 企画立案
  • 階層別研修
  • 開発
  • インク
  • オペレーション改善
  • 戦略立案

  大和証券株式会社東京都千代田区

  ◤大手証券企業で人事にチャレンジ｜ポイントは人読み・人への関心◢ 企業の無形資産価値向上を担う気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務を担当 ✅マネジメント層から新入社員まで、各種研修の企画立案・運営 ✅自律した学びを促す施策検討、資格取得支援の推進 ✅人材投資の入口となる「採用」と、高付加価値化を目指す「育成」をリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人的資本経営の考えの下、人事戦略の中核を担う人材開発のプロとして成長できる ・採用から育成まで一貫して携わることで、広範な人事スキルを習得可能 ・SDGs実現に向けた「キャリア支援」「エンゲージメント向上」等の施策をリード ・大和証券グループの無形資産価値向上に貢献し、組織全体の強化に寄与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収400万～1500万円（応相談）、退職金制度や持株会など福利厚生が充実 ・完全週休2日制（土日祝）、有給休暇17～23日などワークライフバランス良好 ・第3子以降の出生祝い金200万円、育児休職制度（3歳まで）など手厚い子育て支援 ・「なでしこ銘柄」「健康経営銘柄」に連続選定される働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「貯蓄からSDGsへ」を掲げる証券会社の変革期において、人材面から貢献できる ・ゼロからイチを創造する経験や、課題解決に向けた柔軟なアプローチが求められる ・人事情報等の機密性の高い情報を扱い、高い倫理観と責任感を持って業務にあたる ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進や健康経営など、先進的な取り組みに関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事部 人材開発課への配属（現在11名所属） ・採用、育成、資格取得支援をミッションとするチーム ・D&I推進室や人事課と連携し、社員のパフォーマンス最大化を目指す ・経営トップ主導の強力なリーダーシップの下、女性活躍や生産性向上を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用の戦略立案および選考プロセスの設計・運営 ✅階層別研修やスキルアップ研修の企画・実施 ✅自律的なキャリア形成を支援する学習施策や資格取得制度の拡充 ✅人事関連の法令・制度に関する知識習得とオペレーション改善

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本部や企画系部門での企画立案経験（人事経験不問） ・「人」や組織開発、キャリア開発への高い関心と自己研鑽 ・（歓迎）採用選考や研修企画の実務経験、Access/VBA等のスキル ・（歓迎）大手企業での人事業務経験、ゼロイチの創造経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：大和証券株式会社 ・本社所在地：東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー ・代表者：代表取締役社長 荻野 明彦 ・資本金：1,000億円

• エージェント求人

  【戦略コンサル】グローバルSCM戦略：調達/設備O&M改革をリード

  580~2000万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【戦略コンサル】グローバルSCM戦略：調達/設備O&M改革をリード気になる

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  仕事内容

  ミッション：サプライチェーンのゼロベース構造改革と社会価値の創造 経済・社会情勢の変化に伴うグローバルな環境変化に対応するため、グローバル知見と最新事例に基づき、企業のSCM構造改革と社会価値創造を推進します。 調達改革支援: 調達業務診断、組織設計、戦略・KPI策定 コスト削減施策立案、価格交渉支援、業務改革（BPR/DX/BPO構想策定） 設備O&M（運用管理・保守点検）改革支援: インフラ/製造業の設備O&M領域の業務改革支援（BPR） 設備保守計画、予算管理、工務/保全プロセスの診断・改善提案 戦略テーマ: グリーントランスフォーメーション（GX）、サーキュラーエコノミー（循環経済）といった最先端の課題解決 ✨ ポジションの魅力 戦略実行の深化: 基本構想の企画から要件定義、改善策の立案設計まで、一気通貫で顧客に向き合うことができる グローバルテーマ: GX、サーキュラーエコノミーといった、グローバルにおける社会価値創造に直結するプロジェクトをリードできる スキルアップ: 当社他組織、グループ、資本提携先と一緒に仕事をする機会も極めて多いです

  求める能力・経験

  必須スキル（MUST） コンサル経験：コンサルティング経験、または事業会社での業務経験 専門領域（いずれか必須）： ① 調達改革支援: 大手企業でバイヤー/調達企画経験（3年以上）/ AribaやCoupa導入/AI活用経験 ② 設備O&M支援: エンジニアリング会社等での設備設計/保守計画、またはインフラ事業会社でのO&M領域業務経験（3年以上） 資質：クライアントと共に粘り強く考え、自ら率先して提案・行動できる方 歓迎スキル（WANT） 経験：製造業/電力業界におけるコスト削減のご経験

  事業内容

  マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング

• エージェント求人

  【オープンロジ】物流版AWSの品質改善

  400万~

  株式会社オープンロジ東京都豊島区

  【オープンロジ】物流版AWSの品質改善気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要 クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」には荷主・倉庫・Shopify等の外部連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在します。 このポジションでは荷主や倉庫事業者が利用するOPENLOGIの品質マネージメントを行っていただきます。 荷主や倉庫業社にとって価値のあるプロダクトを提供し続けるため、その仕様がユーザーにとって本当に相応しい仕様であるか、必要な機能になっているかなど、全体の品質を考えてサービスを作っていくことができるポジションです。 まずは仕様書をもとにテスト設計および実施を中心に携わっていただきますが、慣れてきた頃にはさらなるQAチームの体制強化を目指し、 プロセス構築などの業務もお願いしたいと考えています。 「プロダクト品質向上のための幅広い業務に携わりたい」 「ユーザーの声が聞ける環境で、高品質なプロダクトをつくっていきたい」 「社会的なインパクトのあるプロダクトに関わりたい」 このような想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ 【具体的な仕事内容】 ・開発における影響範囲の分析、調査 ・テスト設計に必要な資料の作成、運用、管理 ・テスト設計、テストシナリオ作成、およびテスト実施 ・E2E自動テストツール（Ghost Inspector）を用いたリグレッションテスト自動化 ・テストプロセスの管理、改善 ※実際の業務はこれに限定されるものではありません。 ※入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 ■開発環境 ・QA環境： Ghost Inspector, AWS ECS/Fargate, Postman ・開発言語：PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript, React/Redux, Python ・インフラ：AWS、GCP、Datadog、Pusher ・CI/CD：GitHub、GitHub Actions、Ghost Inspector、Docker、CloudFormation、Terraform ・開発環境：PHPStorm、VSCode、 Vim、Emacs、Mac、Windows、Ubuntu ・コミュニケーション：Slack、Google Meet、GoogleWorkspace ■組織 QAチームは7名 エンジニア組織全体としてはプロダクト開発・SRE・デザイナー・PdMを含めて約50名のチームです。

  求める能力・経験

  必須要件 - ソフトウェアテスト設計・実行の実務経験 - WebシステムのQA経験 - プロジェクト特性に応じた最適なテスト設計経験 - テスト技法を用いたテスト設計経験 - JSTQB認定テスト技術者資格Foundation Leve保有者、又はFoundation Level相当の知見 歓迎要件 - 何らかのテスト自動化経験 - アジャイル開発におけるQA経験 - 不具合を適切に相手に伝えるコミュニケーション能力 - 不具合分析による品質改善の経験 求める人物像 ・人の役に立つサービスをつくりたい/社会課題の解決をしたいと思える方 ・プロダクトのサービス成長に興味がある方 ・オーナーシップを持って積極的に課題に向き合える方 ・チームワークを大事に、考えやアイデアを積極的に共有できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✳️🔥MAX3,500万円／非公開求人多数🔥年収UP＆裁量拡大チャンス✳️IT・PMO・PM

  700~3500万

  • SAP
  • 最新テクノロジー
  • コンサルティング業務
  • 開発
  • マネジメント
  • SAP導入
  • プロジェクト
  • コンサルタント
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト企画提案
  • プロジェクト推進
  • 戦略策定コンサルティング
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • PMO
  • システム開発
  • プロジェクトルール策定
  • システム設計
  • システム要件定義

  ✳️🌟【非公開求人多数】IT/PMO/PMポジション｜年収UP＆裁量拡大のチャンス（MAX3,500万円）東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ✳️🔥MAX3,500万円／非公開求人多数🔥年収UP＆裁量拡大チャンス✳️IT・PMO・PM気になる

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  仕事内容

  ■創業5年で売上160億円突破の急成長コンサルファーム（年収～1,500万円／1,000名規模） 戦略から実行まで幅広く携わり、早期にマネジメントへステップアップできる環境があります。 ■経営層と極めて近い距離で意思決定に関われる少数精鋭ファーム（年収～2,500万円／80名規模） ERP・SAP導入の知見をお持ちの方は特に厚遇され、企業変革の中心を担えます。 ■東証一部上場企業でAI／データ案件が多数（年収～2,000万円／フルリモート可） 最新テクノロジーを活用したプロジェクトを経験でき、専門性を磨きながら柔軟な働き方が可能です。 ■DXコンサルベンチャー（年収～3,500万円／200名規模） 社外向けのDX推進に加え、社内経営改革にも深く携われるため、コンサルタントに留まらず「経営人材」としてキャリアを広げられます。 ■事業会社におけるコンサルティング部署立ち上げ(年収～2200万円/350名規模) 自社プロダクトの事業開発、経営層直下でコンサルティング部の立ち上げに携わることができます

  求める能力・経験

  ■必須： ・システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上 ・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること ■歓迎： ・システムインテグレーターでの就業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規上場｜ITコンサルファーム】何よりも働く人を大事する会社｜平均残業時間～25時間

  400~3000万

  • 導入支援
  • システム統合
  • データベースサーバ
  • マネジメント
  • 課題設定
  • 新規事業
  • IT戦略策定
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 要件定義
  • PMO
  • プロジェクトマネジメント
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • DB設計
  • 新規事業立案
  • データベース
  • コンサルタント
  • 業務設計
  • 戦略立案
  • PC
  • 資料作成
  • 提案
  • 顧客折衝
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web

  株式会社ノースサンド （NorthSand, Inc.）東京都中央区

  【新規上場｜ITコンサルファーム】何よりも働く人を大事する会社｜平均残業時間～25時間気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 ・IT 戦略立案、IT コスト削減、IT システム調達、PMO 等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/IT コンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革から IT 戦略立案、IT 導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発や DSP 事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおける IT コンサルタントの業務やミッションは、 縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、 要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■仕事についての詳細 “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 当社は、事業/IT 戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワン ストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった 提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お 客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持し たりするのは難しくなると言われていますが、当社では社⾧・役員とのランチ会や、毎月 1 度会社情報 を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ⇒ 当社のカルチャーについて https://www.northsand.co.jp/culture ■その他 特色 1 人 1 人の裁量が大きい 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 業界不問で IT 領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・社会人経験が 2 年以上あり、コンサルタントを志す方（何かしらの専門性がある方は尚可） ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク（PC 基本操作、MS オフィスを用いた資料作成経験） ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、 入社後に身に付けることができますので、ご安心ください! 【歓迎（WANT）】 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -