経理マネージャー候補/フレックス・フルリモート有/年収750万円〜900万円
750~900万
株式会社Sun Asterisk
東京都千代田区
750~900万
株式会社Sun Asterisk
東京都千代田区
財務会計
管理会計
財務/ファイナンス
■職務内容:Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4か国6都市で2,000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今もなお成長・拡大を続けています。今後は、さらなる事業提携やM&Aによる事業拡大、グローバル展開も見据え、経営管理本部の体制強化を進めており、多様な領域の経験者が集結しています。一方で、経理部門では人材が不足しており、本募集に至りました。 本ポジションでは、キャッシュフローを含む連結業務、グローバル会計、Web3領域の会計処理、さらには会計を踏まえた投資設計など、専門性の高い業務に携わることができます。また、グループ全体で組織・業務・インフラの見直しを進めており、まさに変革期にあります。こうした環境で働くことで、リーダーシップを発揮しながらプロジェクトを推進し、メンバーを率いるマネジメントスキルも磨くことができます。新しい挑戦に積極的に取り組みたい方にとって、大きな成長機会が得られるポジションです。 ■業務詳細 ◇グループ経理 ・会計論点の検討および監査法人との協議 ・連結および開示業務 ・グローバル会計の会計判断・処理全般 ・連結およびグループ会社決算の財務分析 ◇今後実績に応じてお任せしたい業務 ・買収した子会社のCFO、経理部長などの責任者 ・買収した子会社の経理を含む管理部門のPMI ・親会社での四半期、年度決算の統括 ・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援 ■ミッション 本ポジションでは、経理・財務領域の専門性を活かし、以下のミッションを推進いただきます。 ◇グローバル会計の導入推進:会計方針の検討や監査法人との協議を通じ、グローバルで統一された会計基準の確立をリード ◇経理課題の解決と実行:経理業務全般の課題に対して、解決策の立案から実行までを担い、買収した会社の経理PMIを推進
■以下いずれかの経験・資格お持ちの方 ・公認会計士資格 ・上場会社での連結決算業務経験 ・上場会社での開示資料作成業務経験 ・事業会社での経理リーダー経験 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務経験 ・プロジェクトのリーダー経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
750万円〜900万円
専門型裁量労働制、フレックスタイム制(コアタイムなし)
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:750万円 ~ 900万円 ■給与例 年収9,030,000円 └月給645,000円(基本給490,400円/固定時間外手当154,600円)
東京都千代田区
東京都千代田区大手町1丁目6ー1 大手町ビル B1 ※フルリモート勤務可能(地方勤務も可能)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
・デジタルプロダクト開発支援:事業戦略の立案からUX/UI設計、アプリ・Webシステム開発、プロダクトの運用・改善まで一気通貫で支援。特にアジャイル手法と多国籍チームを活かしたスピード開発が強み。 ・新規事業創出支援:顧客企業と共に課題仮説検証〜PoC〜MVP開発〜成長フェーズまで伴走。スタートアップ的手法を大企業の事業開発にも適用する支援を実施。 ・DX推進コンサルティング:既存事業のデジタル化、業務プロセス変革、データ活用などを支援し、企業の持続的競争力向上に貢献。
最終更新日:
600~1200万
2030年の上場に向けた体制を構築しながら、従業員数が倍になっても耐えられる組織作りを目指しています。 【具体的には】 ■入金確認 ■年次、月次決算 ■通勤費・経費チェック、承認 ■監査法人対応
【必須】■経理経験2年以上■能動的・主体的に動ける方 【いずれか必須】■ベンチャーマインドに理解のある方■他部署とのビジネスコミュニケーションが取れる方 【歓迎】■労務経験を有すること■AIツールを使った業務経験または知見のある方 【求める人物像、マッチする方】■成長に伴う変化を楽しめる方■裁量を持って働きたい方■ポジティブ思考の方
■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業
400~600万
2030年の上場に向けた体制を構築しながら、従業員数が倍になっても耐えられる組織作りを目指しています。 【具体的には】 ■入金確認 ■年次、月次決算 ■通勤費・経費チェック、承認 ■監査法人対応
【必須】■経理経験1年以上■能動的・主体的に動ける方 【いずれか必須】■ベンチャーマインドに理解のある方■他部署とのビジネスコミュニケーションが取れる方 【歓迎】■労務経験を有すること■AIツールを使った業務経験または知見のある方 【求める人物像、マッチする方】■成長に伴う変化を楽しめる方■裁量を持って働きたい方■ポジティブ思考の方
■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業
600~900万
【仕事内容】 事業拡大および海外展開に伴い、経理体制強化のためメンバーを募集します。 国内経理業務を基盤に、今後の海外拠点展開に向けた連結決算体制やグループ管理体制の構築を推進いただきます。 既存の経理担当者と連携しながら、会計処理の標準化、海外子会社管理、税務対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。 【業務内容】 月次・年次決算業務 連結決算業務の運用・改善 海外子会社の経理管理体制構築 グループ会計ルールの整備 会計処理方針の整理 税務申告対応(顧問税理士との連携) 海外拠点設立に伴う会計・税務面の準備 監査法人・税理士法人との折衝 経理業務プロセス改善 管理会計・経営管理資料作成 ※ご経験に応じて、国際税務・M&A関連業務にも挑戦いただけます
事業会社での経理実務経験(5年以上目安) 月次・年次決算経験 連結決算または子会社管理に関する経験 会計基準・税務に関する基本的な知識 業務改善や仕組み化に取り組んだ経験
IT
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)の財務企画部にて、財務・IR・経理および経営管理業務全般を担当します。オリックスグループの盤石な基盤を持ちつつ、上場企業と同等の独立した意思決定と経営全般に直接関与できる環境です。 ◎財務戦略の立案・実行および資金調達 ・最適な直接・間接金融手法の立案および金融機関・証券会社との関係強化 ・エクイティ(増資)、デット(借入)、投資法人債(社債)等の調達実務 ◎IR戦略立案および投資家コミュニケーション ・国内外の機関投資家・個人投資家向けIR戦略の策定および窓口業務 ・投資家会議、海外ロードショー、業界イベント向けプレゼンテーション資料・プレスリリースの作成 ・証券会社のアナリスト対応や金融機関とのリレーション維持 ◎経営管理・投資分析 ・REITの経営戦略・事業計画の策定および予算編成、実績モニタリング ・投資分析、分配金分析およびポートフォリオの数値管理 ※オリックス株式会社で採用後、オリックス・アセットマネジメント株式会社への出向扱いとなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎成長基盤を支える大型資金調達・デット/エクイティファイナンスの推進 ・最適な資金調達コストと返済期限の分散を図る借入交渉、および市場環境に応じた増資や投資法人債発行の企画・推進 ◎国内外の投資家層拡大に向けたグローバルIR施策の展開 ・海外投資家向けロードショーの実施や、ESG・サステナビリティ開示をはじめとする最新トレンドを反映させた投資家コミュニケーション資料の制作・発信
◆必須(MUST) ◎大卒以上 ◎下記いずれかの知見・経験をお持ちの方 ・経営企画、会計、計数管理、財務関連業務の経験 ・不動産投資または金融経済に関する基礎知識 ・コミュニケーション力、プレゼンテーション能力、Excel・PowerPointのスキル ・英語の読解力、および公募・私募REIT業務に対する高い関心・意欲 ◆歓迎(WANT) ◎金融機関、証券会社、REIT運用会社、不動産ファンド等での財務・IR・経営企画実務経験
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日(2026年)/残業月20時間想定/カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部/オープンポジション(職種横断) ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間想定 ・フレックス:プロジェクトによる ・顧客先常駐/出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。
🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント
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500~700万
1. 政策支援統括部が担うミッションと事業概要 政策支援統括部は、国(各省庁)や地方自治体、およびそれらに関わる業界を代表する民間企業・外郭団体が推進する「国家プロジェクト」や「大型政策事業」を民間側から強力に支援する部門です。 扱うテーマは多岐にわたり、省エネ・再生可能エネルギーなどの「環境・エネルギー政策」、経済対策に伴う「各種補助金事業」、過疎化や地域活性化を目的とした「地方創生事業」など、社会的影響力が非常に大きく、ニュース等でも日々取り上げられるような社会課題の解決に直結しています。 当部門の最大の特徴は、単なる定型業務の「作業代行(一般的なBPO)」にとどまらない点にあります。官公庁が打ち出す抽象度の高い政策方針や制度の意図を深く汲み取り、それを実際の現場で破綻なく機能させるための「業務設計・構築」「オペレーション運営」「継続的な業務改善(BPR)」までを、一気通貫かつチーム体制で伴走支援する高度なビジネスプロセスデザインを提供しています。 2. 具体的な業務内容とプロセスの詳細 プロジェクトは原則として年単位、または複数年の長期スパンで進行します。工程や役割ごとに細かくチームが組織されており、メンバーは自身の経験や適性、スキルに応じて最適な役割にアサインされ、以下のコア業務を横断的あるいは専門的に担当します。 ① プロジェクトマネジメント(PMO業務) プロジェクト全体の「司令塔」として、品質・進捗・納期の管理を徹底します。 ステークホルダーとの折衝・調整: 監督省庁の担当官や外郭団体の幹部と定期的にミーティングを行い、政策の意図や変更事項をタイムリーにキャッチアップします。また、事業に関わる他ベンダー、主要メーカー、各業界団体との間に立ち、利害関係の調整や仕様の合意形成を主導します。 チームマネジメント: 自社メンバー(数名〜数十名、大規模な場合は100名体制)のタスク割り振りと進捗管理、モチベーション管理を行い、組織として高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えます。 ② 業務設計・インフラ構築(グランドデザイン) 決定した制度や法律を、誰もがミスなく運用できる「仕組み」に落とし込むフェーズです。 要件定義とルール策定: 補助金事業などを例にとると、「どのような書類があれば要件を満たすか」「審査の基準はどうするか」といった実務レベルのルールを省庁側と擦り合わせながら策定します。 業務フロー・マニュアルの作成: 複雑な事務処理や問い合わせ対応の流れを可視化した「業務フロー図」を作成し、誰が対応しても同一の品質を担保できるよう、詳細な「業務マニュアル」や「FAQ(よくある質問集)」を構築します。 ③ デジタル・DX推進(最新テクノロジーの掛け合わせ) パーソルグループの強みである「テクノロジーの活用」を体現する業務です。労働集約型の事務処理から脱却し、生産性を飛躍的に向上させます。 ローコード開発・ツール導入: プロジェクトを効率的に管理・運営するため、kintone(キントーン)を用いた業務管理アプリケーションの構築や、RPA(ロボットによる業務自動化)の設定、各種SaaSツールの導入を行います。 先端ITの活用: 生成AIを活用した問い合わせの一次回答自動化、BIツール(Tableauなど)を用いたデータの可視化、システム構築における要件定義やWebディレクションなどを担い、デジタルを前提とした業務プロセス(Digital-First)へ革新します。 ④ ドキュメント制作・公的資料の標準化 官公庁ビジネスにおいて極めて重要となる、高い正確性と信頼性が求められる資料作成業務です。 公的ドキュメントの作成: 制度のルールやガイドラインが記載された、公的に公表される資料・パンフレットの作成、あるいは申請企業向けの「公募要領」などを制作します。 ノウハウの標準化資料: 毎年更新される政策や、別自治体へ展開可能なパッケージを作るため、プロジェクト内で得られた知見や業務手順をドキュメント化してナレッジを標準化します。 ⑤ 運用・継続的な業務改善(BPR) 構築した事務局や運営チームの実務を稼働させ、日々発生する課題を解決しながら、処理速度と品質を高い次元で両立させます。 オペレーションの高度化: ミス発生リスクの高いポイントをデータから特定し、ダブルチェックプロセスの見直しや非効率な手順の排除など、現場主体のボトムアップ型で「業務改善(BPR)」を繰り返し実施します。 データの集約とレポーティング: 日々の申請実績や相談件数などのデータを集計・分析し、施策の効果検証材料として監督省庁へ定期的にレポートを提出します。
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日(2026年)/残業月20時間想定/カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部/オープンポジション(職種横断) ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間想定 ・フレックス:プロジェクトによる ・顧客先常駐/出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。
🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント
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460~790万
【具体的な業務内容】 〈経理・財務業務〉 ・請求/支払管理・入出金管理・予実管理・経費精算・資金繰り・幹部会資料作成 〈決算業務〉 ・固定資産管理・月次決算業務・年次決算業務・子会社決算・税務関係対応 【組織構成】 経理部 6名(経理部長・主任3名・スタッフ2名)
【必須】 ・単体決算のご経験がある方
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1000~1700万
【仕事概要】 グループ全体の財務経理機能を統括するヘッドを新たに迎えることを検討しております。 決算業務の管理にとどまらず、 ・グループ決算体制の高度化と決算早期化 ・株主(PEファンド)・金融機関に対する信頼性の高い財務報告 ・M&A実行後の財務経理PMIの主導 など、企業価値向上を財務経理の側面から支える基盤づくりを担っていただきます。 【業務内容】 ■決算・財務報告 ・月次・四半期・年次決算の統括(単体および連結) ・グループ会計方針の整備・統一、決算早期化・決算プロセスの高度化 ・監査法人対応の統括 ・経営会議・株主(PEファンド)・金融機関向け財務レポーティング ■税務 ・法人税等の税務申告の統括、税務調査対応 ・グループ全体の税務ポジションの最適化、税務リスクマネジメント ・組織再編・M&Aに伴う税務論点の検討(外部専門家との連携を含む) ■資金管理・金融機関対応 ・グループ資金繰り管理、キャッシュマネジメント体制の構築 ・金融機関とのリレーション構築、借入・コベナンツ管理 ■M&A・PMI ・財務税務DDサポート(アドバイザーへの指示出し、レポートを踏まえたレビュー等) ・買収後の財務経理オペレーション統合(会計方針統一、決算体制の立ち上げ、経理業務の移管・標準化) ■組織・基盤づくり ・財務経理チームのマネジメント・育成、属人化しない業務体制の構築 ・経理業務のDX推進(会計システム・業務プロセスの改善) ・内部統制の整備・運用 【ポジションの魅力】 ■ベインキャピタル・CFOのパートナーとして財務経理をリード CFOおよび株主と近い距離で機動的に連携しながら、グループの財務経理機能全体を統括いただきます。財務数値のオーナーとして経営の意思決定に直接インパクトを与えられるポジションです。 ■PE投資先ならではの高水準な財務経理を実践できる グローバル水準の規律が求められるPE投資先において、決算早期化、精度の高いレポーティング、M&A・組織再編対応など、通常の事業会社ではなかなか経験できない密度の財務経理を実践できます。 ■「仕組みをつくる側」として関われる M&Aによるグループ拡大を見据え、連結決算体制・経理オペレーション・内部統制を進化させていくフェーズです。完成された体制を回すのではなく、基盤づくりそのものを主導できます。 ■CFOへのキャリアパス 決算・税務・資金管理に加え、PMIや金融機関対応、株主対応まで一気通貫で経験できるため、将来のCFO候補としてのスキルセットを体系的に獲得できるポジションです。 ■フレキシブルな働き方 スーパーフレックス・リモートワーク・ロケーションフリーなど、シニアプロフェッショナルが成果に集中できる柔軟な就業環境を整えています。 【募集背景】 ベインキャピタル参画のもと第二創業フェーズを迎える当社にて、グループ全体の財務経理機能を統括するヘッドを新たに迎えることを検討しております。
以下のご経験(合計10年以上)と、複数名のメンバーのマネジメント経験 ・事業会社での財務会計業務経験(決算統括レベル) ・連結決算の実務経験 ・監査法人対応のご経験
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